【関東エリア】未経験OK♪業界大手で成長&資格GET【施工管理アシスタント】
336~390万
マンパワーグループ株式会社
東京都港区
336~390万
マンパワーグループ株式会社
東京都港区
建築施工管理
プラント施工管理
土木施工管理
◎どんな仕事? ランドマークとなるような建物、人気エリアの再開発、テーマパークなど、さまざまな建設プロジェクトの進行をサポートします。 ◎具体的な業務は? ◆各種資料の作成・データ整理 ◆工事進捗を記録するための写真撮影 ◆建設作業で使われる重機のチェック ◆データ入力 ◆問い合わせ対応 など 入社後の流れ ▼約5日間の研修 オンライン研修(4日間)+対面研修(1日) 「そもそも建設の仕事って?」というところからじっくり教えます。 ▼配属先でOJT 担当の先輩やプロジェクトリーダーが実務を丁寧にサポート。 いずれの配属先も未経験者の受け入れ体制が整っている大手・有名企業なので、安心して始められます。 ◎将来のキャリアパス 建設の知識や現場の流れは突然なくならない分野。 一度覚えたことがずっと役に立つため、長期的なキャリアを築きやすいのが特徴です。 ・写真管理・進行管理の知識 ・プロジェクトの全体像の理解 ・事務スキル これらが積み重なることで、市場価値の高い人材へ成長していけます。 ▼配属後も採用担当+営業がサポート ★業務開始後も1人で悩むことはありません 配属後は営業担当だけでなく、あなたの入社時の気持ちや希望を把握している採用担当もフォロー。 仕事の悩みから今後のキャリア相談まで、いつでも話せる環境です。 【ミスマッチのない配属を重視】 未経験採用だからこそ、経験ではなく「どんな環境が合うか」を重視。 独自のオンライン診断や面談を通して、あなたがストレスなく働ける職場を一緒に選びます。 「将来がなんとなく不安…」 「自分に合った働き方を見つけたい…」 そんな想いを持っている方こそ、ぜひ一緒にキャリアを考えていきましょう。
未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 “これからどうしたいか”よりも“変わりたい気持ち”を重視した採用です。 ★9割が未経験入社★社会人デビューOK!
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
336万円〜390万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00 ※派遣先のプロジェクトごとに異なります ★残業は月平均20時間です。
有
有
内訳:祝日
入社半年経過: 10日
年間休日120日以上 週休2日制 ※休日出社する場合は振替休日を取得可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 理論年収: 336 万円 ~ 390 万円 想定給与: 240000 円 ~ 296000 円 基本給: 175000 円 ~ 想定労働時間: 160.0 時間 【賃金形態】 月給 【時間外労働に関する条件等】 ★残業は月平均20時間です。 残業代は1分単位で全額支給します
当面無
東京都港区
本社:東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階 【募集エリア】 ★関東 └埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
1回〜1回
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN30階
最終更新日:
500~800万
【業務概要】 東京都発注の公共工事を中心に、上下水道工事の現場代理人・監理技術者として 土木施工管理を担当します。 2~6億円規模の大型案件が多く、現場管理から施工計画・予算・受注計画まで 幅広く携わるポジションの為スキルアップが可能です。 【詳細】 ・上下水道工事を中心とした現場管理 ・品質管理 ・施工計画の立案 ・工事に必要な材料の手配 ・工事予算の作成 ・受注計画の作成 ★東京都からの入札案件が100% ★担当エリアは東京東部および近郊 ★1案件あたり2~4名体制で施工管理を担当 ★工事金額は2億~6億円規模の大型案件が中心 ★夜間工事は受注案件の約2割で、特定の社員に偏らないよう調整 ★事務作業は別部門が担当し、現場管理業務に集中できる体制 ★上下水道のほか河川工事、一般土木工事なども展開 【働き方】 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)です。 月平均残業は30時間程度で、業務負担が偏らないよう調整されています。 出張は基本的になく、災害復旧時に対応する場合があります。 転勤もなく、東京都内を中心に腰を据えて勤務できる環境です。
【必須】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・上下水道工事の施工管理経験
■事業内容 インフライズ株式会社は、首都圏の社会インフラ建設・保守を担う企業です。 東京都の上下水道・河川・地盤改良工事をはじめ、通信事業者向けの地下管路、 シールドトンネル補修、電線共同溝、無電柱化工事などを展開。 マンホール鉄蓋のエポ工法による交換や、シールド工事用仮設資機材の レンタル・販売も行っています。
560~840万
ビル・マンションなどの大規模修繕工事をメインに、防水工事・塗装工事など様々な工事の施工管理を行います。 ■主な業務内容 工事のスケジュール管理/予算管理/協力会社手配/資材手配/ 施工中の現場巡回/品質・安全管理/安全書類、議事録、写真報告書などの各種書類作成 など ※変更の範囲:会社の定める業務
施工管理のご経験
建物調査診断、改修工事図面作成、仮設工事、 タイル張替工事 、総合塗装工事、総合防水工事、 各種クリーニング工事 等
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方ももちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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900~1300万
株式会社スカイフィールドコーポレーションにて、数千万円〜10億円規模の共同住宅(マンション)の建築施工管理業務全般を、元請の立場でご担当いただきます。 【業務内容】 ・施主様や関係者との打ち合わせ ・職人の手配、作業指示 ・現場における品質管理、安全管理、工程管理 ・完成後の引き渡し ご希望やスキルに応じて、将来的にメンバーの育成やマネジメント業務に携わることも可能です。 【独自工法「SKY WALL(スカイウォール)」】 梁のない独自の壁式RC工法で、特許を取得しています。工期を約2か月短縮し、コストを2〜3割削減できるため、狭小地でのコスト競争力が高く、投資家から高い評価を得ています。 【働き方】 担当エリアは一都三県(東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)の首都圏に限定されており、転勤や遠方への長期出張はありません。夜勤もありません。 直行直帰を推奨しているほか、毎週水曜日は「フレッシュアップデー」として1時間以上の残業を禁止しており、全社で早めの退社を推奨しています。残業は部門平均で月20時間以内です。 【職場環境】 施工管理職として約25名が在籍し、20代〜50代まで幅広い年齢層の方がチームワークを大切に活躍しています。メリハリをつけて効率よく働く風土が根付いており、定着の良い環境です。 【会社について】 2015年設立、売上高50億円の総合建築企業です。独自の「SKY WALL」工法によるマンション開発のほか、国土交通省の基準に即した長期優良住宅、オフィスビル、商業施設でも実績があります。
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車免許第一種 【歓迎(WANT)】 ・S造、RC造、木造などの共同住宅(マンション・アパート)における建築施工管理の経験 【こんな方におすすめ】 ・1級建築施工管理技士の資格を活かし、元請の立場で裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方 ・夜勤や遠方への出張をなくし、首都圏に根ざしてワークライフバランスを改善したい方 ・市場成長性の高い分野で確かな実績を積みたい方
総合建築業(共同住宅・長期優良住宅・オフィスビル・商業施設の設計施工)、独自工法「SKY WALL」によるマンション開発
390~750万
賃貸マンションを中心とした内装リフォーム・原状回復、リノベーション、大規模修繕工事の施工管理をお任せします。建物の資産価値の維持・向上を実現することがメインミッションです! ☆未経験の方も大歓迎です!☆施工管理だけでなくオーナー対応や退去立会いなど幅広い知識・経験を身につけながら成長できる環境です。原状回復などの小規模な案件からお任せし、大規模案件を管理できるようしっかりサポートします! 【具体的には】 ■リフォーム・リノベーション・大規模修繕工事の施工管理■協力会社の手配・調整・品質管理■現場の安全管理、工程管理、原価管理■退去立会いおよび原状回復工事の提案
<完全未経験でもOK!【必須】■普通運転免許1種 【歓迎】■建築・不動産業界について何かしらの知見をお持ちの方※学生時代の知識でもOK!■1級施工管理技士/1級電気工事施工管理技士などの資格 ★働き方改革推進中です!★ 《フレックス制度の導入》「遅くまで勤務した翌日は昼から出社」など、現場粒度で就業時間を調整できます。 《システム導入》書類の作成や申請に伴う業務時間削減の為、ペーパーレスを推進!支給PCやスマホで完結! 《事務作業の分業化》業務負荷軽減を目的に、事務処理の一部を分業化!
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1000~1300万
【大手総合金融サービス企業×発注者側×スーパーフレックス×高年収】 ご自身の経験や資格、今後のキャリアの思考性に合わせて以下の業務を選考中に決定し、就業いただきます。 ご入社後は、オリックス株式会社の社員としてオリックス不動産株式会社に出向となります。 ※オリックス不動産株式会社の社員の約9割はオリックス株式会社の社員です。 【建築監理部】 オリックスグループが開発するホテル/旅館/物流施設/賃貸マンション/商業施設をはじめとする 様々な用途の案件に携わって頂きます。 新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。 保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も 考えて頂けます。 ■開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進 ■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務 ■社内関係者へのアドバイス、問題提起 ■同社設計基準等のルールの策定 ■コスト査定、VECD提案 ■保有施設のバリューアップ工事の適性判断 ■定例会議等への出席 ■現場検査等への立会い 【不動産品質監理部】 オリックスグループの内、オリックス不動産セグメント(大京ユニット含む)が開発する分譲マンション/賃貸マンション/物流施設/宿泊施設を主とした案件に携わって頂きます。 新規開発案件では、ものづくりのサポートとして設計段階から介入し施工までフェーズゲートによる品質管理業務を担います。 保有案件についても技術的視点でリニューアル工事に関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も考えて頂けます。 ■開発プロジェクトの設計段階から施工まで品質管理業務(査図/現場検査) ■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務(施工/品質管理に関わる) ■大京ユニット各社、品質管理・技術向上に関する業務 (仕様/規定/基準の整備/統一) ■施工/品質管理に関わるコスト査定、VECD提案 ■保有施設のリニューアル工事の適性判断 ■アフターサービスの技術的助言
【必須要件】 〇4年制大学の建築学科/機械系/電気系を卒業している方 〇建築設計事務所/ゼネコン/サブコン/不動産会社/コンサル会社の何れかで、6年以上の実務経験のある方 〇リーダー/マネジメントのご経験が3年以上おありの方 【必須資格】 以下いずれかの資格保有者 〇一級建築士 〇建築設備士 〇一級管工事施工管理技士 〇一級電気工事施工管理技士 【歓迎要件】 〇建築基準法などの関連法規の知識があり、行政との協議ができる方 〇本体工事と別途工事(BC工事、FFE工事など)との工程調整に関する指示ができる方 〇構造設計者として、RC/S/SRC造の設計、監理業務ができる方 〇意匠性、経済性を考慮した構造計画の立案ができる方 〇RCマンションの設計や施工管理経験がある方 〇省エネルギー/CO2削減に関する業務の経験がある方 〇サブコン、ゼネコンの設備工事の施工業務の経験がある方 〇機械設備/電気設備の設計/施工の知識があり、業務ができる方 〇デベロッパーでの品質管理経験がある方 〇RC造/マンション工事経験のある方
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950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
750~850万
官庁が管轄する下水処理場やセメント会社のプラント設備で使用される環境設備機械(産業用ポンプ等)のサービスエンジニアとして、維持管理・修繕工事における現場管理業務をお任せします。 【詳細】現場の安全と品質を守るプロジェクトマネージャーの役割です。■機械の整備及び修理における監督…協力会社への作業指示、工程・安全管理、部品交換の手順指導■提案・保全・営業支援…定期点検や予防保全・更新工事の提案 ■全国への出張あり(通常1週間程度、長期の場合は1~2ヵ月程度)。繁忙期(例年10~2月)は出張メインでの対応です。夜勤や緊急対応の頻度を最小限に抑えられるよう工夫しています。
【必須】サービスエンジニア/設備保全/生産技術/施工管理/設備管理等のご経験がある方 【魅力】ジルコンサンドやスラリーポンプ等、国内トップクラスのシェアを持つ商材を提供しています。商社の販売機能に加えメンテナンス機能も備わっているため安定的な収益を生みだしています。 【入社後】先輩社員の同行にて2~3現場を経験し、仕事の流れを掴んでいきます。およそ半年程度での独り立ちを目指しますので、専門知識を段階的に深めていける環境です。
■資源/金属素材関連事業 ■産機/建機関連事業 ■環境設備関連事業 ■化成品関連事業 ◎官公庁や電力、化学、鉄鋼等、様々な業界に製品や資材を提供しています。
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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