💡ノーコードツール開発で顧客のデジタル化支援【ITアーキテクト/エンジニア(SAP BASIS)】
600~1200万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
600~1200万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
アーキテクト
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
「エンタープライズアプリケーションでお客様に感動を」 当部門のミッションは、最先端のUXデザインと革新的なソフトウェアテクノロジー、効果的なエンジニアリングプロセスを融合させ、業界をリードするソリューションを創出し、ビジネスの成長を支援することです。 【このポジションの魅力】 ・経験豊富なITエンジニアと日々切磋琢磨しながらソフトウェア開発に向き合い、自身の専門性を磨くことができます ・技術力のあるマネージャー(技術書の著者、テックカンファレンスの登壇者など)の支援を受けながら、技術者としてキャリアプランを広げることが可能です 【職務内容】 エンタープライズITプラットフォーム「aiuola(アイウォーラ)※1」または汎用ワークフロー製品「Ci*X Workflow(サイクロスワークフロー)※2」の開発業務において、アーキテクトまたはテックリードとして一連の開発活動を推進していただきます 大規模エンタープライズの複雑な業務を支えるプロダクト作りにおいて、技術面から貢献し、お客様へ価値を届けるやりがいのあるお仕事です Ci*X Workflowは、日本企業の複雑な業務規程に対応可能な柔軟性を持ちつつ、誰でもかんたんに使えるノーコードツールによって迅速なデジタル化を推進します。大企業を中心に多くのお客様でご利用いただいています。 今後は、単純なワークフロー申請にとどまらず広い範囲で業務をサポートするための機能追加や基盤強化を予定しており、それに関わる業務に携わっていただきます。 開発は、アジャイルプロセスを採用しています。 ※1)aiuolaは、会計領域を中心に展開する自社ソリューション「Ci*X(サイクロス)」シリーズを支えるエンタープライズITプラットフォームです ※2)Ci*Xシリーズの一製品であるCi*X Workflowは、企業内の様々な申請承認業務のデジタル化を支援する汎用ワークフロー基盤です <職務例> ・ステークホルダーからの要求収集、要件定義、折衝 ・仕様や実現方式の検討、設計、実装 ・新技術の検証、技術選定 ・開発プロセスの改善、品質強化活動 ・プロジェクトチームに対する技術支援 【開発環境】 ・バックエンド技術(Java、Spring BootやSpring SecurityなどのSpringシリーズ、Thymeleaf、Doma、PostgreSQL等) ・フロントエンド技術(TypeScript、Vue.js等) ・インフラ(AWS)技術(EC2、ECS、RDS等) ・開発ツール(VS Code、IntelliJ IDEA、GitHub Copilot) ◎働く環境◎ エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。 リモートワークやフレックスタイムを活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
【求める人物像】 ・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方 ・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した改善に取り組める方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方 【下記の経験、スキルを有する方】 ・Javaの開発経験 目安5年以上 ・SQLの開発経験 目安5年以上 ・フレームワークや共通ライブラリ、共通機能の開発経験 目安5年以上 ・オブジェクト指向ベースの設計経験 目安5年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験 ・ドメインモデリングやデータモデリングの経験 ・Spring Bootを利用した開発経験 ・React、Vue.js、Svelteなどモダンなフロントエンド開発スキル ・テスト設計やテスト自動化のスキル ・PostgreSQL等のRDBMSの構築・運用の経験 ・Dockerやkubernetesを利用した環境構築・運用の経験 ・CI/CDパイプラインの構築など各種自動化の経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,200万円
一定額まで支給
裁量労働制(コアタイムなし)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
初年度17日 毎年4月1日に付与。最大46日まで保有可能
リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。
東京都千代田区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■出産・育児 NRIでは「未来社会創発企業」の理念のもと、人材の育成と働きやすい環境の整備に努めています。 従来より子育てをしながら働く社員への支援策を講じており、 女性社員のみならず、男性社員も育児休業を取得するなど、多くの社員に制度などが活用されています。 また、制度などの整備に加え、それらを活用しやすい風土の醸成に取り組んでいます。 ・育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) ・育児のための勤務時間の短縮など ・妊娠期間中の勤務時間の短縮 ・マタニティ有給休暇 ・半日休暇 ・子の看護休暇 ・パートナー出産休暇 ・事業所内保育所 ・次世代認定マーク ■介護に関する制度 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・介護のための時間外勤務・休日勤務 免除 ・介護のための時間外勤務等制限 (1)時間外勤務制限、(2)深夜勤務・休日勤務免除 をそれぞれ選択可能となっています。 ・介護セレクト・シフト勤務 ・介護休暇 ■住宅制度 ・住宅手当 ■保険・年金・退職金 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入 ・生命保険・損害保険(グループ保険)あり ・確定拠出年金制度あり ・退職一時金あり ・退職金前払い制あり ■資格取得支援制度 ・情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験をはじめ、356 件の資格のほか、 業務上必要な資格を取得または更新した場合、その費用を会社が負担 ■研修支援制度 ・Coursera、Udemy の受け放題メニューの提供、gacco での社内ストリーミング提供、 大学等の無料コンテンツ多数、その他、研修プログラム多数提供 ※その他、業務上必要な社外セミナー・研修等、会社負担にて受講可
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
横浜総合センター、木場総合センター、大阪総合センター 中部支社 大手町分室(東京サンケイビル) 大阪開発センター、札幌開発センター、福岡開発センター、横浜開発センター コンサルティング事業本部 名古屋オフィス コンサルティング事業本部 大阪オフィス
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
NRIネットコム株式会社 NRIワークプレイスサービス株式会社 NRI社会情報システム株式会社 NRIシステムテクノ株式会社 NRIフィナンシャル・グラフィックス株式会社 株式会社NDIAS NRIデジタル株式会社 日本証券テクノロジー株式会社 ほか
プライム市場
最終更新日:
870~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小学校から大学・高専までの教育業界におけるDX推進の構想・企画から実装・導入までのEnd to End(一気通貫)伴走支援 ✅各学校が目指す「ありたい姿」実現に向けたIT計画・施策の立案およびアジャイルな仮説検証による業務・システム改革 ✅学問やキャリアに変革をもたらす新しいサービス・学生目線のサービスデザイン設計 ✅教育業界を深く理解した上での業務・システムの要求・設計仕様作成およびファシリテーション ✅課題解決型PMOとしてのプロジェクト推進、およびクライアントが自走できるまでの技術・業界知見トランスファー(ナレッジ移転) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォーメーションを牽引するトップクラスの教育ITコンサルタントヘ成長 ・単なる受託支援にとどまらず、学校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発注側(LOB)の参謀・懐刀」として確固たるポジションを確立 ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア人材」として高度なITアーキテクチャ・モデリング能力を修得 ・プロジェクトリードを通じて、ULSコンサルティングの中核メンバーや新規ソリューション・チームの事業責任者へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,700,000円〜18,000,000円(前職年収を考慮 / 月給62.3万〜116.0万円+みなし残業手当 / 賞与年2回・一時金0〜200万円含む / 平均年収1,005万円) ・勝どき拠点(晴海トリトンスクエア)。週2日程度の出社(本社またはクライアント先)とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体系 ・裁量労働制を採用。能力開発補助制度や資格取得手当、企業型DCなど充実した待遇・福利厚生 ・入社後1ヶ月間の手厚い導入研修(模擬プロジェクト8日間を含む勝どき本社での体系的なプログラム)により、異業界からの立ち上げを強力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員不足に直面する日本の教育機関(小学校〜大学)の経営・教学改革に対し、ITの力でダイレクトにインパクトを与える達成感 ・発注者(学校経営層・事業部門)のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」という最上流フェーズから企画・伴走できる手応え ・自社主導のスクラッチ開発やアジャイル手法を駆使し、「動くモノ」を素早く提供しながら変革をスピード感持って実感できる面白さ ・技術書出版や各種カンファレンス登壇実績が多数ある高い技術力を持つ精鋭メンバーとともに切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングの技術を両立する「ダブルコア」カルチャーを持つ専門集団(従業員数769名) ・「発注側支援」を基本姿勢とし、ベンダーの都合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする徹底した当事者意識 ・本人意向を可能な限り尊重したプロジェクトアサインと、配属後も継続的な勉強会・面談等で成長を支えるオープンで面倒見の良い風土 ・小規模ながら大手ファームや技術界隈で一目置かれるエッジの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学・高等教育機関向け:学生ライフサイクル(出願・学習・就職・卒業)を統合支援するデジタルサービスデザイン・構想立案 ✅小中高校・教育委員会向け:校務効率化およびGIGAスクール構想・学びの個別最適化に向けた次世代教育ITインフラ整備・アジャイル構築 ✅学校法人向け:経営データ・学習データの可視化・分析(Dashboard構築)を通じたIR(インスティテューショナル・リサーチ)基盤整備 ✅既存・レガシー教育システムの刷新に伴う上流工程(要件定義・基本設計)および課題解決型PMO支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須(下記いずれか1つ)】 ・教育業界(小学校~大学、高専)の情報システム部門または教学・経営データ分析部門での実務経験 ・コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験 ・教育機関の課題に対し自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 ・【歓迎】エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入経験、上流工程経験(企画・要件定義)、PM/PMO経験、モデル化・モデリング能力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000年創業。発注側(クライアント)の立ち位置に特化した独自のITコンサルティングファーム ・主要取引先:マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホールディングスなど各業界のリーディングカンパニー多数
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 エンタープライズ事業領域の顧客を中心に、モダナイゼーションやクラウドシフトなどの顧客企業向けDX推進のリード、及び各システム統括部と連携したSIサービスを提供します。リテール業界のお客様を主として、新しい技術を積極的に活用しながら、インフラ領域をリードする役割を担っています。 【職務内容】 (募集背景、ミッション) 当グループでは、リテール業界のお客様が目指すビジネス変革を、クラウドや新技術を活用したソリューション提供などを通じて実現することをミッションとしています。リテール業界ならではのレガシーシステムのDX、モダナイゼーション、クラウドシフトが加速する市場において、インフラ領域の全フェーズ(提案、要件定義、設計・構築、評価、本番リリース)をリーダとして一気通貫で担当・推進いただきます。 提案・企画・構想フェーズにおいては、インフラ領域を中心に検討、計画し、関係部門と連携・協働して、提案・企画を推進いただきます。 システム開発・導入フェーズにおいては、インフラ領域のリーダとしてお客様他、関係するステークホルダとの調整を行い、チームメンバをリードして設計・構築を推進、進捗・課題・品質・コスト管理を担っていただきます。特にプロフェッショナルクラスの場合はプロジェクト遂行の過程で部下を育成、パートナとの関係を強化し、チームとしての対応力・対応規模を拡大することで事業拡大へと繋げていく役割を担っていただきます。 ▼入社後想定されるプロジェクトの例 ・AWS、Azure、Google Cloud などのクラウドプラットフォームを活用した システム提案支援、構築 ・PaaS/SaaSを活用したアーキテクチャ・システム構成検討、提案支援、構築 ・新技術や外部サービスの活用検討、検証、標準化。それらを採用した提案支援、構築 ・オンプレミス領域のインフラ(サーバ・NW)対応 ※定期的な面談を通じて、ご本人の意向を踏まえた業務アサインを検討・調整させていただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ▼スキル・経験・キャリア インフラ対応スキルだけではなく、セキュリティ、運用や生体認証、IoT/AIなどの新技術領域を担う、 複数チームと連携したPJ遂行、アーキテクト活動を通じて、キャリアの選択肢を広げることができます。 ・クラウドシフトが加速するリテール業界において、幅広いインフラ対応スキルと経験を積むことができます。 ・提案から本番リリースまで全フェーズを経験することで、顧客ビジネス変革の実現に貢献する、 高いプロジェクト遂行能力を身につけることができます。 ・オンプレミス領域での経験を活かし、クラウド領域でのスキルシフトを図りながら、 市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます。 ・PJ遂行における、関係チームとの協業を通じて、幅広い技術に触れ、知見を広げることができます。 ・業務遂行にあたり必要なスキルを習得・向上させるため、業務の一環として研修受講いただけます。 ▼部署の雰囲気 ・和やかで、フラットにお互いの意見を言いやすい雰囲気です! ・週1回、対面でのグループミーティングを開催しており、気軽に相談しやすい環境です。 ▼働き方 ・テレワーク(週2~3回)、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、 ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用可能です。 ※入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。 担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。 担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 インフラ領域における、チームリーダ以上の経験。 ・インフラ領域の設計・構築経験8年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以 【WANT】 ・AWS、Azure、Google Cloudなどクラウドにおけるアーキテクチャ・システム構成検討経験 ・クラウドのマネージドサービスを活用したアーキテクチャ・システム構成検討経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどの中級資格 【求める人物像・ソフトスキル】 ・インフラ領域のリーダとして、PJを推進されている方 ・向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方 ・部下を育成し、チームとしての対応力を強化していける方(特にプロフェッショナルクラス)
ITサービス事業、社会インフラ事業
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小学校から大学・高専までの教育業界におけるDX推進の構想・企画から実装・導入までのEnd to End(一気通貫)伴走支援 ✅各学校が目指す「ありたい姿」実現に向けたIT計画・施策の立案およびアジャイルな仮説検証による業務・システム改革 ✅学問やキャリアに変革をもたらす新しいサービス・学生目線のサービスデザイン設計 ✅教育業界を深く理解した上での業務・システムの要求・設計仕様作成およびファシリテーション ✅課題解決型PMOとしてのプロジェクト推進、およびクライアントが自走できるまでの技術・業界知見トランスファー(ナレッジ移転) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォーメーションを牽引するトップクラスの教育ITコンサルタントへ成長 ・単なる受託支援にとどまらず、学校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発注側(LOB)の参謀・懐刀」として確固たるポジションを確立 ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア人材」として高度なITアーキテクチャ・モデリング能力を修得 ・プロジェクトリードを通じて、ULSコンサルティングの中核メンバーや新規ソリューション・チームの事業責任者へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円(賞与年2回/一時金0〜200万円含む / 平均年収1,005万円) ・勝どき拠点(晴海トリトンスクエア)。週2日程度の出社(本社またはクライアント先)とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体系 ・裁量労働制を採用。能力開発補助制度や資格取得手当、企業型DCなど充実した待遇・福利厚生 ・入社後1ヶ月間の手厚い導入研修(模擬プロジェクト8日間を含む勝どき本社での体系的なプログラム)により、異業界からの立ち上げを強力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員不足に直面する日本の教育機関(小学校〜大学)の経営・教学改革に対し、ITの力でダイレクトにインパクトを与える達成感 ・発注者(学校経営層・事業部門)のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」という最上流フェーズから企画・伴走できる手応え ・自社主導のスクラッチ開発やアジャイル手法を駆使し、「動くモノ」を素早く提供しながら変革をスピード感持って実感できる面白さ ・技術書出版や各種カンファレンス登壇実績が多数ある高い技術力を持つ精鋭メンバーとともに切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングの技術を両立する「ダブルコア」カルチャーを持つ専門集団(従業員数769名) ・「発注側支援」を基本姿勢とし、ベンダーの都合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする徹底した当事者意識 ・本人意向を可能な限り尊重したプロジェクトアサインと、配属後も継続的な勉強会・面談等で成長を支えるオープンで面倒見の良い風土 ・小規模ながら大手ファームや技術界隈で一目置かれるエッジの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学・高等教育機関向け:学生ライフサイクル(出願・学習・就職・卒業)を統合支援するデジタルサービスデザイン・構想立案 ✅小中高校・教育委員会向け:校務効率化およびGIGAスクール構想・学びの個別最適化に向けた次世代教育ITインフラ整備・アジャイル構築 ✅学校法人向け:経営データ・学習データの可視化・分析(Dashboard構築)を通じたIR(インスティテューショナル・リサーチ)基盤整備 ✅既存・レガシー教育システムの刷新に伴う上流工程(要件定義・基本設計)および課題解決型PMO支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須(下記いずれか1つ)】 ・教育業界(小学校~大学、高専)の情報システム部門または教学・経営データ分析部門での実務経験 ・コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験 ・教育機関の課題に対し自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 ・【歓迎】エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入経験、上流工程経験(企画・要件定義)、PM/PMO経験、モデル化・モデリング能力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000年創業。発注側(クライアント)の立ち位置に特化した独自のITコンサルティングファーム ・主要取引先:マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホールディングスなど各業界のリーディングカンパニー多数
680~930万
【事業・組織構成の概要】 エンタープライズ事業領域の顧客を中心に、モダナイゼーションやクラウドシフトなどの顧客企業向けDX推進のリード、及び各システム統括部と連携したSIサービスを提供します。リテール業界のお客様を主として、新しい技術を積極的に活用しながら、インフラ領域をリードする役割を担っています。 【職務内容】 (募集背景、ミッション) 当グループでは、リテール業界のお客様が目指すビジネス変革を、クラウドや新技術を活用したソリューション提供などを通じて実現することをミッションとしています。リテール業界ならではのレガシーシステムのDX、モダナイゼーション、クラウドシフトが加速する市場において、インフラ領域の全フェーズ(提案、要件定義、設計・構築、評価、本番リリース)をリーダとして一気通貫で担当・推進いただきます。 提案・企画・構想フェーズにおいては、インフラ領域を中心に検討、計画し、関係部門と連携・協働して、提案・企画を推進いただきます。 システム開発・導入フェーズにおいては、インフラ領域のリーダとしてお客様他、関係するステークホルダとの調整を行い、チームメンバをリードして設計・構築を推進、進捗・課題・品質・コスト管理を担っていただきます。特にプロフェッショナルクラスの場合はプロジェクト遂行の過程で部下を育成、パートナとの関係を強化し、チームとしての対応力・対応規模を拡大することで事業拡大へと繋げていく役割を担っていただきます。 ▼入社後想定されるプロジェクトの例 ・AWS、Azure、Google Cloud などのクラウドプラットフォームを活用した システム提案支援、構築 ・PaaS/SaaSを活用したアーキテクチャ・システム構成検討、提案支援、構築 ・新技術や外部サービスの活用検討、検証、標準化。それらを採用した提案支援、構築 ・オンプレミス領域のインフラ(サーバ・NW)対応 ※定期的な面談を通じて、ご本人の意向を踏まえた業務アサインを検討・調整させていただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ▼スキル・経験・キャリア インフラ対応スキルだけではなく、セキュリティ、運用や生体認証、IoT/AIなどの新技術領域を担う、 複数チームと連携したPJ遂行、アーキテクト活動を通じて、キャリアの選択肢を広げることができます。 ・クラウドシフトが加速するリテール業界において、幅広いインフラ対応スキルと経験を積むことができます。 ・提案から本番リリースまで全フェーズを経験することで、顧客ビジネス変革の実現に貢献する、 高いプロジェクト遂行能力を身につけることができます。 ・オンプレミス領域での経験を活かし、クラウド領域でのスキルシフトを図りながら、 市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます。 ・PJ遂行における、関係チームとの協業を通じて、幅広い技術に触れ、知見を広げることができます。 ・業務遂行にあたり必要なスキルを習得・向上させるため、業務の一環として研修受講いただけます。 ▼部署の雰囲気 ・和やかで、フラットにお互いの意見を言いやすい雰囲気です! ・週1回、対面でのグループミーティングを開催しており、気軽に相談しやすい環境です。 ▼働き方 ・テレワーク(週2~3回)、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、 ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用可能です。 ※入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。 担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。 担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。
主任の場合 【MUST】 ・インフラ領域の設計・構築経験5年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以上 【WANT】 ・AWS、Azure、Google Cloudなどクラウドにおけるアーキテクチャ・システム構成検討経験 ・クラウドのマネージドサービスを活用したアーキテクチャ・システム構成検討経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどの中級資格 【求める人物像・ソフトスキル】 ・インフラ領域のリーダとして、PJを推進されている方 ・向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方 ・部下を育成し、チームとしての対応力を強化していける方(特にプロフェッショナルクラス)
ITサービス事業、社会インフラ事業
600~804万
官公庁や大手企業等、約1,000社のお客様とお取引実績有り!下流工程~上流工程まで豊富なプロジェクトがございます。営業担当と共に、ご経験やキャリアプランに合うプロジェクトをお任せします。 <業務内容(例)>■Javaによる銀行向けWeb為替システム開発■Javascript・フレームワークによるAR・VRコンテンツ開発■ECパッケージの開発・保守■UiPathを用いたRPA開発・保守■アプリのサーバーサイド(Web・API・バッチ)開発■Objective-C・SwiftによるiOSアプリ開発■KotlinによるAndroidアプリ開発■C, C++言語等を使用した組込みソフトウェア開発
【必須】1,一都三県にある各クライアント先へ出社可能な方 2,エンジニア実務経験2年以上(雇用形態不問) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 【社長との距離感がウリ】社長はとても話しやすく、日常的に「ここどう思う?」等と問いかけながら、メンバーの考えをしっかり吸い上げてくれる姿勢があります。また、決まったことを任せきりにするのではなく、一緒に動いてくれる伴走型のスタイルなので、困ったことがあればすぐ相談・共有できる安心感があります。また、エンジニアと社長、営業担当とのチャットもあり、すぐにプロジェクト内の不安や悩みも相談できます。
■IT/DX ソリューション支援■AI事業■デジタルマーケティング事業 ■グローバルマーケットエントリー事業■派遣事業
450~600万
官公庁や大手企業等、約1,000社のお客様とお取引実績有り!下流工程~上流工程まで豊富なプロジェクトがございます。営業担当と共に、ご経験やキャリアプランに合うプロジェクトをお任せします。 <業務内容(例)>■Javaによる銀行向けWeb為替システム開発■Javascript・フレームワークによるAR・VRコンテンツ開発■ECパッケージの開発・保守■UiPathを用いたRPA開発・保守■アプリのサーバーサイド(Web・API・バッチ)開発■Objective-C・SwiftによるiOSアプリ開発■KotlinによるAndroidアプリ開発■C, C++言語等を使用した組込みソフトウェア開発
【必須】1,一都三県にある各クライアント先へ出社可能な方 2,エンジニア実務経験1年以上(雇用形態不問) 【社長との距離感がウリ】社長はとても話しやすく、日常的に「ここどう思う?」等と問いかけながら、メンバーの考えをしっかり吸い上げてくれる姿勢があります。また、決まったことを任せきりにするのではなく、一緒に動いてくれる伴走型のスタイルなので、困ったことがあればすぐ相談・共有できる安心感があります。また、エンジニアと社長、営業担当とのチャットもあり、すぐにプロジェクト内の不安や悩みも相談できます。
■IT/DX ソリューション支援■AI事業■デジタルマーケティング事業 ■グローバルマーケットエントリー事業■派遣事業
310~450万
\上位スキル研修あり/ クラウド/ネットワークセキュリティ/RPA/開発など、 配属後も専門性を高める研修をご用意しています! 未経験からIT業界に挑戦する “未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた 『randtech stage+』。 12年間で5,000名を超える卒業生を育成し、 IT業界へ送り出しています! 【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ 当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修! PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、 プロの講師が幅広くレクチャーします! [研修カリキュラム] ■ビジネスマナー ・タイピング、WordやExcelの使い方 ・電話対応、ビジネスメールの書き方 など ■IT基礎~応用 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ・ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、 あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。 配属先は、未経験スタートの先輩を 受け入れてきた実績のある企業ばかり。 事前に担当者と面談を行い、 業務内容もしっかりご説明するので、 不安なことはなんでも聞いてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [プロジェクト例] ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務(データ入力・マニュアル作成など) “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーが定期面談を実施。 「開発業務に挑戦したい」 「まだ将来がイメージできない」など、 皆さんの思いに丁寧に寄り添います。 [キャリアイメージ] ★スキルアップ 「ネットワーク監視」→「クラウド運用&構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアップ プロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ 最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \公式Instagram/ 「どんな研修をしているの?」「未経験からでも本当にできる?」 そんな疑問に、入社後のリアルな体験談でお答えします! 社内の雰囲気やITのお仕事のイメージを知りたい方は、ぜひチェックしてみてください♪ ID: randstad_randstaddts 『ランスタッド DTS事業本部』でぜひ検索してくださいね◎
《高卒以上》完全未経験OK *新卒・第二新卒・既卒歓迎 *手に職をつけたい方 *PCの基本操作やIT知識は、入社後の研修でしっかり学べます! 「パソコンは入力メインだった…」そんな方も大歓迎! 誰かをサポートすることが好き、チームで協力するのが得意 ――そんなあなたの経験や人柄が、IT業界で必ず活かせます* ほんの少しの興味があれば大丈夫。 「育成前提」の採用で、ゼロからの成長を全力でサポートします◎ \こんなあなたにピッタリ/ □手に職をつけたい □ITに興味がある □将来性のある業界で働きたい □腰を据えて、長く働きたい □「IT」ってなんかカッコイイ! ★文系・理系問わず活躍中! ★IT業界・オフィスワーク経験も不問! ★生成AI積極活用中
■人材派遣・紹介予定派遣サービス ■人材紹介サービス ■テクノロジーサービス ■アウトソーシング事業 ■人事サービス ■ITソリューションサービス 【日本国内拠点数】 93拠点(内インハウス拠点数41) ※2025年3月時点 [事業許可番号] 労働者派遣事業許可番号 派13-010538 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554
650~1003万
✒️導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1のクラウドサイン®︎。 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場から非常に高い期待をいただいています。 そこで、開発チームの現場に入り込み、プロジェクトを確実に前進させながら、チームが自律的に改善サイクルを回せる状態へと導く Project Manager を募集します。 【職務詳細】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」における 開発プロセスの設計・改善をお任せします。 プロジェクトの企画から開発・リリースまでの一連の流れをなめらかに接続し、 プロダクトメンバー全員が「顧客への価値最大化」に集中できる環境を構築していただきます。 仕組みと文化の両輪でアップデートをリードし、事業戦略の達成を牽引するポジションです。 🌐二つの駆動エンジン🌐 「各チームに伴走する現場支援」と「組織全体を支える中央基盤」の2軸で、 クラウドサインのプロダクト組織をアップデートします。 なお、本ポジションでは、 以下の駆動エンジンの内 ①現場駆動 を主軸とし、 ②中央駆動 はチームとの連携を通じて関与いただくことを想定しています。 ① 現場駆動(ボトムアップ・アプローチ / メイン領域) チームに深く入り込み、課題の直接的な解決から、 チーム単独で改善サイクルを回せる状態(自律化)へと段階的に導きます。 さらに、伴走支援を通じて得られた現場の成功事例を抽出し、組織全体の標準プロセスとして還元・横展開します。 ② 中央駆動:統制とスケール可能な基盤構築(トップダウン・アプローチ / 関与領域) 「理想から逆算」した組織のグランドデザインの策定と、 事業成長をさらに加速させる環境を構築します。 ◇全体最適・スケールアップ: 個別最適から一歩引き、「全体としていかに効果的に機能するか」を基準としたベストプラクティスを設計・浸透させ、組織のスケーラビリティを高めます。 ◇ナレッジの資産化・SSoTの形成: 各現場の優れたナレッジを形式知へ変換し、組織全体で共有すべき「SSoT(信頼できる唯一の情報源)」として資産化。誰もが常に最新の手法へアクセスできる学習環境を構築します。 ◇Trustの自動担保: 「標準的な開発プロセスに乗ってさえいれば、自動的に高レベルなTrust(ISMAP/SOC2等)が満たされる」仕組みを構築し、価値創造に没頭できるセキュアな環境を実現します。 【主要な技術スタック】 ・バックエンド言語:Go ・バックエンドフレームワーク:Revel/gorilla/gorm ・フロントエンドフレームワーク/言語: Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・クラウドプラットフォーム:AWS ・コンテナ管理:Amazon ECS Fargate ・データベース・データストア:Amazon Aurora MySQL / Redis / OpenSearch ・ソースコード管理:Github ・CI/CD:Github Actions / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy ・Infrastructure as Code:Terraform ・インフラ:AWS ✨ポジションの魅力✨ ◆「安全な場所からの正論」ではなく、現場での実践に軸足を置ける 三現主義 (現場・現物・現実) を大切にするチームです。 フレームワークを持ち込んで終わりではなく、実際にチームの中に入り、泥臭い課題に手を動かして向き合えます。 ◆統制レベルの高いエンタープライズSaaSでの経験が積める ISMAPやSOC2といった高い統制要件と、事業スピードの両立が求められるプロダクトです。 「守り」と「攻め」が同居する環境でのプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。 ◆スコープを段階的に広げていけるキャリアパス 個別プロジェクトの推進を起点に、ご経験や志向に応じて、複数チームを見る Program Management や、組織全体のプロセス設計 (PMO領域) へとスコープを広げていける環境です。
【必須要件】 ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントの主担当経験(3年以上) アジャイル(スクラム等)でのチーム開発経験、およびスクラムマスターまたはそれに準ずる役割としてチーム運営を担った経験 開発チームと事業部門など、立場の異なる関係者間で論点を整理し、合意形成をリードした経験 【歓迎要件】 アジャイル・スクラム関連の認定資格(CSM、PSM等) 体系的なプロジェクトマネジメントの認定資格(PMP等) 認証監査対応(ISMAP、ISO27001等)の監査対応経験 Four KeysやSPACE フレームワーク等を活用した定量的な開発生産性の計測・向上に向けた活動経験 プロセス改善・最適化の実務経験(※現場の課題に向き合い、定着まで伴走した経験を重視します 開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験 SaaSサービスの開発・マネジメント経験 課題を分析し、最適なダイアグラムを活用し関係者に説明できる方 【こんな方と働きたい】 「あるべき論」を語るだけでなく、現場での「実行と完遂」できる方 特定のフレームワークを目的化せず、「価値の最大化」から逆算できる方 チームの成長そのものにやりがいを感じられる方 複雑な課題を構造化し、図解(ダイアグラム)を用いてステークホルダーを巻き込める方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供
600~2000万
製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからシステム開発、エンハンスメント(維持保守)まで幅広くサービスを提供しています。 システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当してください。 そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、PMとしてスキルをさらに高めることや、課題発見や解決策提供、システム構想力や顧客との関係構築力を高めていくなど、事業を創造する企画系のスキルを伸ばしていくといった、さまざまなキャリアパスがあります。 <プロジェクト事例> 大手通信キャリア:店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築 大手小売会社:ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築 航空会社:ECサイト構築、データ分析基盤 旅行代理店:ECサイト構築、基幹系システム構築 製薬メーカー:社内OAインフラの維持保守 その他、データ分析基盤の構築など プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。 これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンス(維持保守)にも力を入れています。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、まずは設計・開発をリードしてください。 新規プロジェクトの立ち上げとエンハンス(維持保守)はおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンス(維持保守)から始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・要件定義 :資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 :設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト :委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト :テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 :アプリ保守、問い合わせ対応 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験とお客さまのニーズをもとに基本設計(一部詳細設計も)での徹底したレビューを行います。 詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。 これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うためには開発実務への深い理解が必要となります。 言い換えれば、上流工程に関わりながら開発スキルを高めていけることが当社で働く魅力でもあります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・2023年にできたばかりの本部で、20代~30代前半の社員が多く活躍しています。 年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。 ・技術スキル、マネジメントスキルなど様々なスキルを持つ社員がおり、切磋琢磨出来る環境です。 ・研修が非常に手厚く、安心して働けるようなフォローに加え、挑戦への支援も積極的です。 ・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。 仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。 <キャリアパス> ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。 ◆ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ◆プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ◆ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
【必須スキル・経験・資格】 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下の開発経験、マネジメント経験両方の経験をお持ちの方 <開発経験> コーディング、詳細設計書、基本設計書作成を含む開発経験3年以上 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年程度コーディングで手を動かした経験がある ・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験がある ・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来る <マネジメント経験> 開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度) チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・PLとして一定程度以上(3か月×10人規模程度)の開発経験があること ・新規案件の獲得や立上げ経験があること ・クラウド基盤構築のご経験があること ・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有 ・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
890~1200万
<募集概要> 私たちは、AITC内の自社サービス開発を推進するグループです。Chat GPTを組み込んだWEBサービスである『Know Narrator』をはじめ、複数のサービスを自分たちの手で開発し、リリースしています。 現在、我々はこうしたサービスの開発を共に推進する開発メンバーを募集しています。 <業務内容> ■ 必須となる業務 以下の業務を担当して頂きます。(全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください。) ・ AIを搭載したWEBアプリケーションのユースケース定義、設計、開発 ・ CI/CDを効率化するためのパイプライン定義 ・ 製品に関する技術的な質問に対するサポート対応、ソリューション提案 ・ 新たな製品の種となるプロトタイプ構築 ・ 先進技術のリサーチとそれを元にした活用提案や知見アウトプット ■ 担当いただく可能性がある業務 以下の業務は必須ではありませんが、モチベーションや適性が合致している場合には担当いただく可能性があります。 ・ 製品開発の推進・マネジメント ・ 製品の方向性を定義する製品戦略策定とその実行 ・ 製品のプリセールス活動 <当ポジションの魅力> ① 自社製品開発チームによるDevOps:弊社では、BtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までをほとんど自社社員が担っています。そのため、自分たちの手で製品を育て、より良いものを顧客に提供することができます。 ② 先進技術による実業務の変革:研究やデータ分析業務とは異なり、日本を代表するような企業に実際の業務で先進的なAIテクノロジーを活用頂き、その声を聴くことが出来ます。 ③ モチベーションと心理的安全性の高いチーム:当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指して学びを続けています。具体的には、製品開発に関するスキルを共通で持ちつつ、AIよりもシステム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなどそれぞれ異なる強味を持っています。このようにそれぞれ異なる強味を持っているため、年齢関係なく相互に教えあい、コミュニケーションを取って開発を進める文化が醸成されています。 <キャリアパス・身につくスキル> ■キャリアパス 前提として、当社は本人の意思を尊重する文化があるため、本人が望み努力すればどのようなキャリアを経ることも可能です。したがって、以下はあくまでも例として参考にしてください。 ・ 開発エンジニアとして技術を極めた、技術スペシャリスト ・ プロダクト群全体の戦略を策定する、プロダクトマネージャー ・ プロダクト開発を円滑化する、スクラムマスター ・ AI技術のリサーチ・製品組み込みに特化した、AIエンジニア
●下記の経験、スキルを有する方 ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ●歓迎する経験・スキル ・E資格程度のAIに関する知識 ・デザインパターンを考慮したソフトウェア設計ができるスキル ・プロダクトマネージャーの経験 ・アジャイル開発の経験 ・BtoBマーケティングの担当経験 ~求める人物像~ ・主体的にチームにとっての課題を発見し、課題解決のために行動できること ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを感じられること ・モチベーションを持って継続的に学び続けられること ・明確に自分の意見を伝えられること ・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT