ゼロから顧客の課題に向き合える💡/NRIの戦略コンサル/【SAP/ERP導入コンサルタント】
600~1200万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
600~1200万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 【募集職種の期待役割】 私たちは、経営コンサルティングの知恵と最新のデジタル技術を組み合わせて、お客様の会社が大きく変わるための支援をしています。 現在、多くの会社がERP(基幹システム)の刷新をデジタル化の第一歩としながらも、難しさから進んでいないのが現状です。そこで私たちは、これを最重要テーマとしています。 お客様のご相談内容に関わらず、「高額なIT投資が無駄にならないよう、経営戦略の中でERPがどんな意味を持つのかを明確にし、その実行をサポートする」という姿勢を最も大切にし、得意としています。 この重要な変革を、私たちと共に推進してくださる方を歓迎いたします。 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。 ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。 ・特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する。 <プロジェクト例> ・SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援 ・SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築&ロールアウト支援 上記の他、多数支援実績あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ゼロベースで経営課題に向き合える ・戦略コンサルタントとして顧客の経営課題を真っ先にご相談いただけます。そしてその際には特定のソリューションの制限なしにゼロベースでの議論からスタートできます。 ・従来のERP関連のビジネスでは、ソリューションありきの議論になりがちですが、戦略コンサルティングを独立した収益事業として営む当社では、顧客の利益を最優先した戦略レベルからの議論が可能です。 ■様々な専門家とコワークできる ・当社は戦略コンサルタント集団として、様々なインダストリー、経営課題、社会課題、そしてテクノロジーの専門家を擁しています。またSIerとしても日本屈指のケイパビリティを保有しています。 ・加えて、当社はこれらの専門家がコワークすることで価値を最大化するという組織運営を永年にわたり追求してきました。当社での経験は刺激的なものになると確信しています。
【必須スキル・経験・資格】 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・SAP S/4HANA導入経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,200万円
一定額まで支給
裁量労働制
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度17日/入社時に付与 入社初年度はご入社月により付与日数の変動有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京本社
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
■出産・育児 NRIでは「未来社会創発企業」の理念のもと、人材の育成と働きやすい環境の整備に努めています。 従来より子育てをしながら働く社員への支援策を講じており、 女性社員のみならず、男性社員も育児休業を取得するなど、多くの社員に制度などが活用されています。 また、制度などの整備に加え、それらを活用しやすい風土の醸成に取り組んでいます。 ・育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) ・育児のための勤務時間の短縮など ・妊娠期間中の勤務時間の短縮 ・マタニティ有給休暇 ・半日休暇 ・子の看護休暇 ・パートナー出産休暇 ・事業所内保育所 ・次世代認定マーク ■介護に関する制度 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・介護のための時間外勤務・休日勤務 免除 ・介護のための時間外勤務等制限 (1)時間外勤務制限、(2)深夜勤務・休日勤務免除 をそれぞれ選択可能となっています。 ・介護セレクト・シフト勤務 ・介護休暇 ■住宅制度 ・住宅手当 ■保険・年金・退職金 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入 ・生命保険・損害保険(グループ保険)あり ・確定拠出年金制度あり ・退職一時金あり ・退職金前払い制あり ■資格取得支援制度 ・情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験をはじめ、356 件の資格のほか、 業務上必要な資格を取得または更新した場合、その費用を会社が負担 ■研修支援制度 ・Coursera、Udemy の受け放題メニューの提供、gacco での社内ストリーミング提供、 大学等の無料コンテンツ多数、その他、研修プログラム多数提供 ※その他、業務上必要な社外セミナー・研修等、会社負担にて受講可
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
横浜総合センター、木場総合センター、大阪総合センター 中部支社 大手町分室(東京サンケイビル) 大阪開発センター、札幌開発センター、福岡開発センター、横浜開発センター コンサルティング事業本部 名古屋オフィス コンサルティング事業本部 大阪オフィス
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
NRIネットコム株式会社 NRIワークプレイスサービス株式会社 NRI社会情報システム株式会社 NRIシステムテクノ株式会社 NRIフィナンシャル・グラフィックス株式会社 株式会社NDIAS NRIデジタル株式会社 日本証券テクノロジー株式会社 ほか
プライム市場
最終更新日:
804~1500万
官公庁や大手企業等、約1,000社のお客様とお取引実績が有る当社にて、SAPエンジニアとして、ABAPを使用したアドオン開発やユーザーサポート、障害対応などをご担当いただきます。 <業務内容(例)> ■SAP(ABAP)を使用した、新規機能開発・インタフェース設計開発 ■SAP導入ユーザにおける、障害対応・追加機能(ABAP)対応 <案件例>■大手電気メーカー向けSAP導入支援、保守運用 ■小売業向けSAP導入支援、保守運用 ■大手銀行向けSAP導入支援、保守運用
【必須】■SAPエンジニアとしての実務経験1年以上 【歓迎】■リーダー経験 【開発環境例】■OS:Windows, Mac, Unix, Linux, Solarisなど■言語:Java, C, C# , C++, SQL, JavaScript, PHP, VB, VB.NET, ASP.NET, Swift, Kotlin, Objective-C,Python, R, COBOL, Perl, Ruby, Scala, PowerShell, VBA(Excel, Access)など■NW:Cisco, Juniper, F5など ■データベース:Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, DB2, MongoDBなど■クラウド:AWS, Azure, GCPなど■その他:SAP, JP1, Gitなど
■IT/DX ソリューション支援■AI事業■デジタルマーケティング事業 ■グローバルマーケットエントリー事業■派遣事業
804~1500万
官公庁や大手企業等、約1,000社のお客様とお取引実績が有る当社にて、SAP(S/4HANA)コンサルタントとして、プロジェクトの企画・設計・導入・運用支援まで幅広くご担当いただきます。 <業務内容(例)> ■要件定義(基本設計)~本稼働までの対応 ■アドオン設計、受入テスト <案件例>■大手電気メーカー向けSAP導入支援、保守運用 ■小売業向けSAP導入支援、保守運用 ■大手銀行向けSAP導入支援、保守運用
【必須】■SAPコンサルタントとしての実務経験1年以上 【歓迎】■リーダー経験 【社長との距離感がウリ】社長はとても話しやすく、日常的に「ここどう思う?」等と問いかけながら、メンバーの考えをしっかり吸い上げてくれる姿勢があります。また、決まったことを任せきりにするのではなく、一緒に動いてくれる伴走型のスタイルなので、困ったことがあればすぐ相談・共有できる安心感があります。また、エンジニアと社長、営業担当とのチャットもあり、すぐにプロジェクト内の不安や悩みも相談できます。
■IT/DX ソリューション支援■AI事業■デジタルマーケティング事業 ■グローバルマーケットエントリー事業■派遣事業
600~2000万
デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対して解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています! 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題、業務課題、組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略/業務を深く理解し、その効率化、高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション(Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等)を活用した革新的なToBe構想、実現化提案を行い、実装まで伴走支援する <プロジェクト例> ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S&OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記のほか、支援実績多数あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス🌈】 ・企業の経営視点でのDX推進構想と、現場での導入/立ち上げの両面の支援に携わることができます ・若い年次から顧客と直接やりとりでき、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど多様な機会があります。
【必須スキル/経験】 ■業務知識、経験 下記必須 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・企業の経営戦略/事業戦略を理解した上で、事業、業務、組織の問題点分析から、改革・改善に向けた企画を立案できる ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・収益性分析を行い、製品/サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図る力 ※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル/経験】 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR-Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者 (海外オフショア開発含むとなお良し) ・BIツールの利用経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
890~1200万
「人づくり、組織づくりを支援します -見える化から、活用へ-」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。 人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 【職務内容】 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当していただきます。 ◆プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ◆プロジェクトリーダー:プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ◆導入コンサルタント:プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 <電通総研のHCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」とは> 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。 「POSITIVE」は、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上の導入実績を積み重ねています。 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ◆ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ◆顧客のシステム・業務のキーマンとの協働 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 ◆自社開発ソリューションであることの魅力 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 さらに、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点でのご自身のスキル、ご要望を踏まえつつ、担当いただくプロジェクト/ポジションを決定します。その後、経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指してください。 将来的には、ご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとして、より専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。
◆下記いずれか、1つでも当てはまる方 ①人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ②人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ③企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方(ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします)
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
890~1200万
◆職務内容◆ ・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理(EPM/CPM)ソリューションの導入およびコンサルティング ・グループ経営管理/予算管理/管理会計といった専門性の高い業務を対象に、『CCH Tagetik』をコアとする経営管理システム導入プロジェクトに参画していただきます。 ※当社はCCH Tagetik**の「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定 **【CCH Tagetikとは】ファイナンス領域に特化したCPMソリューションです。 SAP、Microsoft、Qlikと連動でき、あらゆるERP、CRMやソースシステムを一元化できる、経営管理ソフトウェア(オンプレミス/クラウド両方可)です。 「機能の拡張性」にも優れ、顧客ニーズに細かく対応できる「柔軟性」を強みとしています。 ◆当ポジションの魅力◆ ・日本を代表する優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。 ・経営管理領域の幅広い業務知識と、コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての専門性を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。 ・当社は、経営管理(EPM/CPM)分野のNo.1ソリューションプロバイダーとして業界に確固たる地位を築いています。2023年には、経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」の「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定されています。 ・大企業を中心とする「IT×経営管理」ニーズの高まりを受け当ポジションの事業は急速に拡大しています。ビジネスと組織を大きく成長させる時期であり、様々な活躍の場と機会を提供します。 ◆組織ビジョン◆ ・企業単体の財務会計から連結経営管理に至る幅広い会計分野において、コンサルティング、システムグランドデザインから構築まで、日本を代表する企業のグループ経営管理業務を総合的に支援しています。 ・クラウドCPMソリューションとして市場で高く評価されている『CCH Tagetik』を軸に、『Oracle EPM』シリーズ、自社開発の連結会計ソフトウエ「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Journalizer」等の各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズに応えています。
【必須条件】 下記いずれか1つの経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルファームでの、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験 ・事業会社(経営企画や経理、情報システム部門)での、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入・利用経験 ・会計領域、SCM領域の、データウェアハウスの設計、構築経験 【歓迎する経験・スキル】 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SE実務経験(自ら構築できる) ・管理会計分野における上流コンサルティング経験 ・以下に代表される「経営管理システム」の導入経験、もしくはユーザとして利用経験 CCH Tagetik、Oracle EPM、Anaplan、Board、SAP Analytics Cloud、Cognos TM1、等 ・以下に代表される「Business Intelligence製品」の導入経験 SAP BW、Oracle BI、SAP Business Objects、QlikSense、等 【求める人物像】 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
890~1200万
<仕事内容> 自社パッケージの連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。 コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。 <具体的に> ■制度連結 ・決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援 ■管理連結 ・予算管理/月次連結/事業連結/多軸分析(製品別管理など) ■その他関連業務 ・単体予算、BEPS対応 ■STRAVISを活用したサステナ系新ソリューションの企画/立案/導入 <本ポジションの魅力> ■自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現 ・自社開発の連結システムを入り口として、連結システムだけには留まらない、お客様のグループ経営における様々な課題に対するコンサルティングを行うことができます。 ・連結システムには既に豊富な顧客基盤があります。複数の顧客の事例を活用して、お客様の課題を解決して行くことができます。 ■様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる ・様々な業種の大企業の経理現場に対して、連結システムを活用した連結経理の制度(IFRSなど)対応、効率化、自動化、高度化(管理会計対応など)を支援することができます。 ■パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる ・大企業を中心としたお客様に対して、自社パッケージの導入に上流工程(提案・要件定義)から導入、運用支援まで一環して関与することができます。 ■お客様と企業を強くすることにコミットできる ・監査のような中立的な立場ではなく、主体的にお客様と企業を強くすることにコミットすることができます。 ・会計、監査経験を生かして、連結経理体制の構築から、お客様の監査対応まで一貫してサービスを提供することができます。 ■サステナビリティビジネスに携わる機会がある 当事業部では自社技術を強味に、グローバル企業と協働し脱炭素等社会的意義あるテーマに取り組んでいます。 実際、我々のビジネスにおける新たな”成長エンジン”として、サステナビリティ関連の新規サービスを提供しています。 <身につくスキル> 連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。 ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人財を目指していただきたいと考えております。 【具体的に】 ■会計 + 監査 + IT ・「会計」「監査」に「IT」という付加価値を加えることで、個人としての価値が高まります。 ■多数の会社の連結実務に触れる ・日本を代表する多数の会社の連結実務に触れることで、豊富な他社事例を獲得することができます。 ■連結経営管理のスキル ・制度連結に留まらず、管理連結プロジェクトも多数あるため、企業のグループ経営管理のスキルを体得することができます。 ■1,000社以上の顧客基盤 ・連結会計分野の支援を通して、日本を代表する企業と緊密な関係を築くことができます。 <想定するキャリアパス> 連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。 ■希少な連結実務スキル ・連結実務スキル(単なる知識でなく、企業の連結会計業務を一貫して担えるスキル)を有する人財は希少です。 ・IFRSなど最先端の分野のスキルを有する人財は更に希少性が増します。 ■深みのある連結実務スキル ・連結会計システムを理解することで、企業の連結会計業務の課題を解決する能力は飛躍的に高まります。 <提供するソリューション> 連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システム、サステナビリティ対応システムの構築までを網羅。 1,000を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。
●必須要件 ・会計システムの導入経験 ・顧客との折衝能力、ロジカルな課題解決能力、コミュニケーション能力 ●歓迎する経験・スキル ・プロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験(自社導入経験も可) ・連結会計パッケージ(DIVA、SuperCompact、SAP FC、eCA-DRIVER、連結大王SUMIT等)導入、設計・開発経験 ・経理実務経験、監査実務経験 ●求める人物像 ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく主体性のある方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
690~2500万
◤仕事内容◢ - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定、制度設計(等級・報酬・評価等)、タレントマネジメントの実現支援 - グローバルおよびグループ全体の人材マネジメント基盤構築、人事システムの基本構想策定 - 人事業務プロセス改革(BPR)、エンゲージメント向上施策の策定と実行 - 人事領域におけるIT導入・活用支援(SAP、Success Factors、Workday等) ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームとしてスピーディーな意思決定と海外案件への参画機会(海外駐在等)を提供 - プロジェクト事例や成果物を全社的に参照できるナレッジ基盤、中途入社者向け研修や部門勉強会など充実した育成環境 - 部門上位者とプロジェクト上位者が連携する「カウンセリング制度」により、社員一人ひとりの中長期的なキャリア構築を支援 ◤仕事の魅力◢ - 大手メーカー、金融、商社など日本を代表する企業の「人的資本経営基盤」や「グローバル人材マネジメント」の構築に貢献できる - 人事戦略の最上流から、ITシステム導入・業務プロセス改革まで幅広い裁量を持ってプロジェクトを牽引できる - 業務とテクノロジーの知見を融合させ、クライアントの持続可能な変革に直結するダイナミックなコンサルティングが可能
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - コンサルティングファーム・シンクタンクでの人事領域におけるITまたは業務コンサルティング経験 - SIerとしての人事領域の経験 - 人事領域のパッケージ開発経験 - SAP導入経験(人事領域以外も歓迎) - 事業会社での人事部門での実務経験 - BPOサービス企業での人事領域の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタントや導入ベンダーとしてのSAP導入経験(人事領域以外、アドオン開発経験も歓迎) - Success Factors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入経験(ユーザー側メンバーとしての経験も可) - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化などにおいて、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 業務とテクノロジーの双方の知見・ノウハウを活かし、クライアントの成長と課題解決に貢献したい方 - コンサルタントとして求められる高い品質・スピード感をやりがいと感じ、成長意欲の高い方
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600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求人概要(IT・システムコンサルタント) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 幅広いプロジェクトを通じて、技術力を起点にコンサルティングスキル・課題解決力を磨いていくことが可能。 単なるシステム開発や実装支援ではなく、 ・IT戦略策定 ・DX推進 ・業務改革 ・システム構想策定 ・要件定義などの上流工程 まで、お客様のビジネス課題に踏み込んだ支援に携われる点が大きな特徴。 【プロジェクト事例】 ・エネルギー:会社統合による基幹システム刷新(SAP) ・銀行:インターネットバンキングシステム更改 ・製造:AIを用いた工場省人化システムのPoC ・決済:モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・流通:ドローン運航管理サービスのPoC ・商社:グローバルデータセンターの再構築に係るインフラ構築 ・エンタメ:音楽配信メタ情報管理システム開発支援 【勤務地】 ・東京/名古屋/大阪のうちいずれかご希望の勤務地 ※選考会もご希望の勤務地で開催されます 【想定年収】 ・600万円~2,000万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■今回限定:休日1day選考会のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回、通常選考とは別に、休日に選考を完結できる1day選考会が開催されます。 【概要】 企業名:株式会社ベイカレント 開催日:2026年10月24日(土) 時間:10:00~18:00の間で個別調整 所要時間:約120分想定 開催地:東京/名古屋/大阪 平日に選考時間を確保することが難しい方や、短期間で効率的にキャリア可能性を確認したい方には非常に良い機会。 → ご都合がつかない場合は、通常のご面接フローのご案内も可能です。
・何らかのIT経験2年以上 ・高専卒、大学・大学院卒
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700~2200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生成AIプラットフォーム(Copilot、Bedrock、Joule等)とSAPを掛け合わせた業務設計・プロジェクト効率化の推進 ◎SAP導入におけるドキュメント自動生成、設計効率化、テストケース自動作成などの仕組み構築 ◎生成AIやRPAを組み合わせた業務自動化ソリューションの設計・実装および生成AI Agentの開発 ◎会計、ロジスティクス、アナリティクス、アプリ基盤(BTP等)におけるAI活用の検討・導入 ◎グローバルネットワークを活用したロールイン・ロールアウト案件や最新ソリューションの調査・サービス立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎SAP導入時または導入後におけるDXプランニングおよび生成AIを活用したプロセス設計・導入プロジェクト ◎大手製造・流通・金融・医薬等の企業に対する生成AI×SAPを用いた業務・システム改革支援 ◎S/4HANA高度化・グローバル展開およびSAP BTP/クラウドソリューションを活用した新規サービス立ち上げ
◆必須(MUST) ◎生成AIを用いた業務・システム改善または改革プロジェクトの実務経験 ◎大学卒業以上 ◎日本語ネイティブレベルまたはN1相当の日本語力 ◎社会人経験(コンサル経験4年以上、またはコンサル未経験でIT・業務経験5年以上) ◆歓迎(WANT) ◎CopilotやBedrock等の知識、ならびにSAPソリューションに関する知見 ◎SAP JouleやSAP BTP(AI Core、AI Launchpad等)の利用経験 ◎SAP導入における企画構想、要件定義からカットオーバーまでの実務経験 ◎SAPプロジェクトにおけるチームリードまたはPM経験、提案経験 ◎ビジネスレベルの英語力
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600~2000万
◤業務内容◢ ・生成AIを活用した次世代業務プロセスの構想と策定 ・SAPを基盤とした自律型ERP構想とアーキテクチャ設計 ・S/4HANA等の導入に伴う業務・システム改革の支援 ・ERPデータを活用した経営管理・意思決定の高度化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・SAP S/4HANA刷新に伴う次世代業務プロセス構想 ・会計・SCM領域における生成AIを活用した業務高度化支援 ・SAP BTP及び生成AIを活用した業務自動化の導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・SAPの経験を活かし生成AIなど最先端テーマへ挑戦可能 ・単なるERP導入に留まらない業務変革や新ソリューション開発 ・戦略からチェンジマネジメントまで一気通貫で伴走できる環境 ・グローバルネットワークを活かしたロールアウト案件への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・戦略からテクノロジーまで一体で提供し実装までやり切る強み ・SAP BTPハッカソンで2年連続最優秀賞を受賞する技術力 ・業務・IT・アーキテクチャを横断した高度な変革アプローチ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・SAP経験を生成AI時代の圧倒的な業務変革力へと昇華できる ・海外オフィスとの協業により最新ソリューションや事例に触れる ・海外イベントへの参加機会もありグローバルな知見を深められる
・大学卒業以上かつネイティブレベルまたはN1相当の日本語スキルをお持ちの方 ・SAP等の導入プロジェクトにおける企画から運用定着までのいずれかの経験がある方 ・会計、SCM、人事等の基幹業務に関する業務改革やシステム改革の経験がある方 ・ERPや業務アプリケーション、データ基盤等の導入、開発、運用の経験がある方
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