【リーダー候補】飲食ホテル業界の採用課題を解決する採用コンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【両面型エージェント】成果が収入に直結！年収1,500万円も可能

  500~1500万

  • 研修企画
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 転職支援

  株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区

  【両面型エージェント】成果が収入に直結！年収1,500万円も可能気になる

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  仕事内容

  ◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 【お任せする仕事】 ◆求職者向けの就職・転職支援（CA業務） └ キャリア相談・就職／転職のアドバイス └ IT業界・求人企業の説明とご紹介 └ 応募企業に合わせた面接対策・書類サポート ◆企業向けの採用支援（RA業務） └ 採用したい人材要件のヒアリング └ 条件に合うエンジニアのご提案 └ 商談機会をつくる電話・メールアプローチ 【求めるのは、"作業"ではなく"関係構築"ができる人】 私たちのミッションは、求職者・企業と長期的な信頼関係を築き、「またあなたに任せたい」と言われるパートナーになること。単なるマッチング処理ではなく、相手の課題を掘り下げて提案する——そのレベルを引き上げる研修と、経験者だからこそ通用する現場を用意しています。 【キャリアパス｜プレイヤーで終わらせない】 成果を出せる方には、チームリーダー → 事業部マネージャー → 事業責任者、さらに事業の企画・戦略を担うポジションまで、成長スピードに応じた道筋があります。他事業部と連携し、事業全体を設計する側へ。「成長企業の中核をつくった」という実績を、次のキャリアの武器にできます。また、人材営業の経験を活かし、弊社で人事やCSといったキャリアパスも実現可能です。

  求める能力・経験

  専門卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・営業経験者(目安１年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。 内定の可能性が高い人 ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パーソルキャリア　ブランドマーケ

  500~1500万

  • 予算管理
  • 管理職
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 効果検証
  • 検証
  • 戦略立案

  パーソルキャリア株式会社東京都中央区

  パーソルキャリア　ブランドマーケ気になる

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  仕事内容

  ・事業会社または総合広告代理店におけるブランドマーケティング経験（オンライン・オフライン問わず） ・数億円規模以上のマーケティング予算を活用した中長期戦略の立案から実行、効果検証までを主導した経験 ・管理職として5～10名程度の組織マネジメント経験 歓迎/尚可 ・事業会社における自社サービス・商品のマーケティング経験 ・プラットフォーム事業またはライフスタイル領域におけるマーケティング経験 ・定量・定性データを活用したマーケティング戦略立案および推進経験 ・生成AIを活用した業務改善やマーケティング施策の企画・実行経験

  求める能力・経験

  ・事業会社または総合広告代理店におけるブランドマーケティング経験（オンライン・オフライン問わず） ・数億円規模以上のマーケティング予算を活用した中長期戦略の立案から実行、効果検証までを主導した経験 ・管理職として5～10名程度の組織マネジメント経験 歓迎/尚可 ・事業会社における自社サービス・商品のマーケティング経験 ・プラットフォーム事業またはライフスタイル領域におけるマーケティング経験 ・定量・定性データを活用したマーケティング戦略立案および推進経験 ・生成AIを活用した業務改善やマーケティング施策の企画・実行経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  MR・医療営業経験を活かせるソリューション営業／プレイングマネージャー／転勤なし

  600~800万

  • 資料作成
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • PMS/製造販売後調査
  • 企画立案
  • 提案
  • メンバー
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 製造販売後調査
  • 営業
  • 部長
  • 販売
  • クロージング
  • 医療機器
  • リーダー
  • BPO

  株式会社EPファーマライン 東京都豊島区

  MR・医療営業経験を活かせるソリューション営業／プレイングマネージャー／転勤なし気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 製薬企業や医療機器企業をクライアントとし、課題解決に向けたソリューション営業および部門のマネジメントをお任せします。（オープンポジション採用のため、適性に応じて最適な部署へ配属をご提案します） 《具体的な業務内容》 新規・既存取引先へのアプローチ、情報収集・提供 課題解決に向けた企画立案、社内調整、クロージング 提案内容、見積もり、各種資料の作成・確認 既存プロジェクトの進行管理 部門内マネジメント（部長の補佐、メンバーの指導・育成など） 《提案するソリューション例》 コンタクトセンター／DI・学術問い合わせ／製造販売後調査／医療機器サポート／ヘルスケアサポート／専門人材サービス（派遣・紹介）など ※チームで協働しながら案件を推進するため、個人営業とは違った大きなスケールの達成感を味わえます。

  求める能力・経験

  【求める人材】《必須条件》 下記いずれかの業界にて、「営業経験」および「マネジメント経験（リーダー経験も可）」の両方をお持ちの方 製薬関連、医療機器関連企業での就業経験（メーカー、卸、医療ベンダー等） BPOベンダー、業務請負企業での就業経験（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界不問） ヘルスケア、健康関連産業での就業経験 《歓迎する人物像》 目標達成に向けて率先して行動できる方 チームワークを重視し、周囲を巻き込んで業務を進められる方 メンバーの育成やフォローに主体的に関わりたい方 状況の変化に柔軟に対応し、折衝・調整ができる方

  事業内容

  設立 1997/11 資本金 10,000万円 事業内容 ■DIサービス（コンタクトセンターサービス） ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス

• 企業ダイレクト

  【コンサルティングセールス】新規事業立ち上げメンバー/経営トップ直下

  450~750万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【コンサルティングセールス】新規事業立ち上げメンバー/経営トップ直下気になる

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  仕事内容

  多様な知見を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」のコンサルティングセールスとして、事業会社への新規開拓から案件掲載の伴走支援、営業プロセスの構築までを一気通貫でお任せいたします。 ■事業会社への新規開拓、アプローチ ■再現性のある営業プロセスの構築（営業の型づくり） ■アカウント開設から案件（公募）掲載、マッチング稼働までの伴走支援 ■現場の顧客の声や学びを開発チームへ還元し、事業の仕組み・プロダクトをアップデート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■1年以上の折衝経験■数字にこだわりKPI達成に貢献した方■最速で行動できる方 【尚可】■無形商材の営業経験■人材業界経験■立ち上げ・新規事業の経験 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様な業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、正解のない課題に向き合うことで本質的な課題発見力が高まります。未開拓市場へ外部知見の活用という新常識を広め、顧客の事業が動き出す瞬間に立ち会える醍醐味を味わえます。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• 企業ダイレクト

  大阪[キャリアアドバイザー/医師向け]日本最大級シェア/リモート/グロース上場

  450~550万

  ＭＲＴ株式会社大阪府大阪市

  大阪[キャリアアドバイザー/医師向け]日本最大級シェア/リモート/グロース上場気になる

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  仕事内容

  東大医学部発ベンチャーで、東大卒医師の3人に1人が会員のサービスを展開する当社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。医師を対象にした常勤人材紹介サービスにおけるマッチング業務になります。 【具体的には】■医師の転職希望登録者とのキャリアカウンセリング((対面・電話・メール)■転職先候補の病院紹介・採用面接のセッティング■入社に至るまでの求職者・医療機関側双方との調整業務など 【業務の流れ】求職者様へ待遇・勤務地などの希望条件をヒアリング。医療機関様に詳しい仕事内容等をヒアリングし求人票を作成。求職者の採用～入社後のフォローまでを担当。(情報は常にチーム内で共有しております)

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■顧客折衝(営業/接客/サービス等)のご経験 ■目標に対してコミットしたご経験 【対応件数】1か月の約10名前後の候補者様対応をお任せします。 【キャリアパス】サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順にキャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありませんので、入社年にサブリーダーやリーダーになった実績もあります。また、キャリアアップを目指す道はもちろん、マーケターや人事、財務やIT開発、社内SEなど様々なキャリアパスがございます。

  事業内容

  《医療情報のプラットフォームの提供を行っています》■医師及び看護師等の職業紹介■医療機関の開設及び運営のコンサルティング■医師が発信するオウンドメディアの運営■遠隔診療・健康相談サービスの運営等

• エージェント求人

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援（PM/PMO）をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会（進捗確認・タスク整理） 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者（クライアント側担当者やベンダー）と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善（BPR）検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議＆議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション（または進行サポート）。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 ＜主な担当業務＞ プロジェクト管理： 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR： プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援： 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント： メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 ＜プロジェクト例＞ ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など

• エージェント求人

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援（PM/PMO）をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会（進捗確認・タスク整理） 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者（クライアント側担当者やベンダー）と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善（BPR）検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議＆議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション（または進行サポート）。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 ＜主な担当業務＞ プロジェクト管理： 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR： プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援： 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント： メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 ＜プロジェクト例＞ ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など

• エージェント求人

  パーソルテンプスタッフ／人材に関わるコンサルティング営業職＿派遣サービス営業（都内）

  480~575万

  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • ネットワーク
  • 人材紹介
  • スタッフ
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • スタッフ管理
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • 法人営業
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 既存顧客
  • 普通自動車
  • 顧客対応
  • 個人顧客営業

  パーソルテンプスタッフ株式会社東京都千代田区

  パーソルテンプスタッフ／人材に関わるコンサルティング営業職＿派遣サービス営業（都内）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを 　ご提案いただきます。 ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織に 　よって割合は異なります。 ■配属について 大手顧客向けの人材派遣営業およびソリューション提案営業を担っていただきます。 ◆人材派遣の営業 ・主に派遣求人の獲得、ニーズ喚起、人材のご提案、職場見学 ・契約の締結・保全 ・スタッフのフォロー・マネジメント ◆ソリューション営業 ・人･組織･業務課題に対する解決策・サービスのご提案、パーソル各GP会社や他部門との連携 ・大手顧客のアカウント営業としてキーマンへのアプローチ、情報収集、人脈やネットワークの 　拡大 ※人材派遣、人材紹介サービスだけでなく、人事課題・事業課題に対してのソリューション活動に 　も注力しています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験　2年以上 ・営業、交渉業務、顧客対応経験 合計2年以上 ＜歓迎＞ ・普通自動車免許 ＜求める人物像＞ ・営業、コーディネーター、アシスタント、社内関連部門等、多くの関係者と協業しながら仕事を 　進めていくため、コミュニケーションを図りながらのチームプレーがお好きな方

  事業内容

  ■事業内容： 労働者派遣／紹介事業 ■企業理念： パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

• エージェント求人

  【マネージャー候補】人材営業の経験を活かし、大手企業の経営課題解決へ｜年収〜700万円

  500~700万

  ランサーズ株式会社東京都渋谷区

  【マネージャー候補】人材営業の経験を活かし、大手企業の経営課題解決へ｜年収〜700万円気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ▼このポジションの特徴 TOP3（主に職務内容をメインに）▼ ✅ 国内最大級のフリーランスマッチングプラットフォームを武器に、大手企業の経営課題解決を支援する「プロフェッショナルエージェント」業務。既存クライアント数十社を先輩から引き継ぐスタートで、案件創出から契約締結・稼働フォローまで一気通貫で担当 ✅ グループ内の戦略コンサルティング会社と連携し、「戦略策定」フェーズから経営層に入り込める点が他社エージェントにはない独自性。単なる人材紹介にとどまらず、プロジェクトチームを丸ごとプロデュースする大型提案が可能 ✅ マネージャー候補としての募集であり、増員フェーズの組織を牽引するポジション。将来的に事業責任者・管理職への成長機会あり ▶業務内容の詳細◀ クライアントアプローチ：既存クライアントを引き継ぎつつ、経営層・現場責任者とのコミュニケーションを通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、新規案件を創出 マッチング＆デリバリー：プラットフォーム登録者の中からスキル・経験・志向性が合致するフリーランスを選定し、商談同席や単価交渉、契約締結までをリード 継続稼働フォロー＆バリューアップ：稼働中のプロジェクトについて定期的なリレーションを維持し、ミスマッチ防止や契約更新交渉、新たな課題のキャッチアップを実施し、クライアントの戦略的パートナーとしての地位を確立

  求める能力・経験

  求める人物像▼ ・人材業界での営業経験（3年以上）をお持ちの方 ・大手クライアントとの折衝経験がある方は歓迎 ・コンサル業界の知見やIT知見をお持ちの方、Excel等を用いた事業計画のPDCA経験がある方はなお歓迎 ・営業オペレーションの設計・標準化に関心がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ※未経験歓迎【大阪/法人営業】ビジネスマナーから教育前提での採用です◎

  366~400万

  日研トータルソーシング株式会社大阪府大阪市

  ※未経験歓迎【大阪/法人営業】ビジネスマナーから教育前提での採用です◎気になる

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  仕事内容

  「人材を求めている企業」に対し「仕事を探している求職者」の採用をご提案していただきます。正社員として、未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。 【未経験の方でも安心です！】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です！】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★　名刺交換などイチから仕事を学べる環境のため安心です！　■業界職種不問！ホテルスタッフ、美容部員、配達員、保育士など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています！ 【未経験の方歓迎！教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい！入社3年で主任(年収500万程度)クラスを目指せる ・近い存在の所長に事前に伝えるだけで有給取得可能。ライフも充実しやすい環境です！

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）