【提案営業】3000万人の生協市場!POSデータ分析から販促・戦略立案まで
420~570万
株式会社ウィルミナ
東京都新宿区
420~570万
株式会社ウィルミナ
東京都新宿区
化粧品/トイレタリー法人営業
全国の生協ごとに異なる課題や売上目標を深く理解し、「どの商品をどのページでどう魅せるか」を自ら企画・提案していただくことが本ポジションのミッションです。 ■生協本部商談(既存中心):新商品導入、見せ方・価格設定・販促案等の提案と交渉※月1回程度の出張有■掲載枠獲得および商品選定:売上目標とページ効率を最大限考慮した的確な商品提案■データ分析・戦略立案:POS等の定量データと定性情報を基にした掲載商品の選定と改善提案■商品学習会の実施(年1~2回)■社内業務:売上や利益等の管理、販売予測、稟議作成、クリエイティブ等と協働での校正(事務はアシスタントがサポート)
★化粧品・美容業界に興味がある方の応募お待ちしています!★ 【必須】営業経験(商材・業種不問) 【歓迎】化粧品・美容業界、生協関連、嗜好性の高い消費財の営業経験 【魅力・やりがい】 通常のB2B営業に比べて扱う数字が大きく、提案した紙面が全国に届くダイレクトな手ごたえがあります。単なる商品営業に留まらず、顧客の事業創造に深く関わるコンサルタントとして活躍でき、POSデータ分析から戦略設計、PL管理まで高度なビジネススキルが総合的に磨かれます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中のフレックスタイム制適用なし ※原則3ヶ月以上経過後より適用 ※試用期間中は9:15~17:30勤務になります。 ■業務習得後から在宅勤務可 ※原則1か月以上経過後より適用 その他勤務条件に変更はございません。
420万円~570万円 月給制 月給 26,000円~350,000円 月給260,000円~350,000円(内訳:基本給260,000円~350,000円を含む/月) ■昇給:年2回※人事考課による ■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
標準的な就業時間:9:15~17:30(フレキシブルタイム8:00~11:00、14:00~20:00)
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社直後1日 最高付与日数12日 備考参照
その他(介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【身につくスキル】 データ分析力:POSや販売実績から、売れる商品・施策を導き出す力 販売戦略設計力:商品選定や価格設定を通じ、売れる仕組みを作る戦略思考 マーケティング/MD力:消費者ニーズを捉えた商品・販促の設計力 PL管理能力:収支(売上・利益・費用)を管理し、ビジネス全体を俯瞰する力 企画提案力:顧客課題の分析に基づき、戦略的な提案を行う力 ■在宅勤務:週2回可能 ■フレックスタイム制:有 ■インセンティブ制度:有 ■業務の変更の範囲:当社全般業務 ■生協での商品学習会実施(年1、2回程度)※担当地域によっては宿泊を伴う出張あり(基本日帰り) ■企業の魅力:フレックス・在宅勤務可・年休120日以上でワークライフバランスを保った働きやすい環境有 ■東京都女性活躍推進大賞「https://www.seikatubunka.metro.tokyo.lg.jp/danjo/jokatsu/taisho」
営業部門への配属です。事務やクリエイティブ部門と連携します。半年以上のOJTがあり、安心して挑戦し成長できる協力的な環境です。
無
東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3階
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
■勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■定年制:有(60歳) ■再雇用制度:有(65歳まで)
■制度:退職金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、社員割引制度 ■手当:通勤手当、出張手当、時間外手当(法定内残業/法定外残業/休日出勤/休日残業/深夜・休日深夜) ■福利厚生:夏季休暇の取得期日自由(1年以内)、リファラル採用制度、ベビーシッター補助、自社取扱商品の社員割引購入制度、保養所・スポーツクラブ補助(健保利用)、服装自由(カジュアルスタイル導入)、40歳以上人間ドック実施(その他がん検診・更年期検査等会社負担)、ウォーターサーバー無料、 ■休暇:出産休暇、育児休業、看護休暇、傷病休暇、介護休業 ※有給休暇備考:入社月より付与。*入社月により変動あり(最大:4月入社の12日) 翌年以降は4月1日時点で勤続年数4年未満の者 : 15日、勤続年数4年以上の者 : 20日を付与
2名
2~3回
筆記試験:無 WEB面接可
全国3000万人規模の生協市場で創業約40年、化粧品トップベンダーとして絶大な実績を持つ企業です。単なる販売ではなく、POSデータ分析から紙面制作まで深く関わる裁量の大きさと、他を圧倒する強固な販路という独自の強みを誇ります。
■生協とは?:全国で約3,000万人の組合員が利用する「生協(生活協同組合)」。食品から日用品、化粧品に至るまで、安心・安全を求める多くの生活者に親しまれている日本有数の巨大な購買ネットワーク。当社は、この生協市場において創業から約40年にわたり、化粧品分野のトップベンダーとして事業を展開。長年培ってきた絶大な信頼と実績を強みに、これからも皆様の豊かな生活に貢献■特徴:大手商社のグループ会社時代に培った独自のネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。「多くの女性が自分らしく、晴れやかに生きる社会をつくる」をビジョンとして掲げ、女性の多様な生き方・働き方をサポートするビジネスをより広く展開しています。■事業内容:化粧品の企画開発・販売という事業を40年以上に亘り継続してきており、全国の生活協同組合を中心に数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メークアップ品、医薬部外品等の商品を提供させていただいており、今後は健康食品の開発も拡大させていく予定です。また近年では、自社ECサイト中心に通信販売を展開しており、順調に業績をのばしております。
〒162-0814 東京都新宿区新小川町4-1KDX飯田橋スクエア3階
■大阪事業所(大阪府大阪市中央区)
女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
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400~570万
全国約3千万人が利用する生協に向け化粧品・健康食品を提案・企画し組合員の豊かな生活に貢献する事がミッションです。「次はどんな商品を掲載しどう見せるか」を共に考える寄り添い型営業です。 ■生協本部商談:バイヤーへ新商品掲載、カタログの魅せ方企画、価格設定等の提案※月1回程度出張有 ■データ分析:注文データから人気商品を分析し掲載選定や改善提案 ■商品学習会実施(年1~2回) ■担当生協の売上・利益等管理、販売予測、稟議書作成、紙面調整・校正 ※事務作業はアシスタントが支援。他チームと協働し提案に専念可能。半年~1年の丁寧なOJTで未経験でも安心です。
《化粧品・美容業界に興味がある方の応募お待ちしています!》 【必須】営業・販売接客の経験(業界・年数不問) 【歓迎】化粧品・美容業界での就業経験/バイヤーとの折衝経験/企画書提案書作成、社外プレゼン経験 【魅力・やりがい】★未経験からでも挑戦しやすい!「寄り添い型」の営業スタイル:最も必要なのは高度な営業トークではなく「取引先の声に耳を傾けること」。接客や販売業務で培ったヒアリング力や、生活者目線のアイデアがそのまま活かせる仕事★自分が手がけた商品が、全国のご家庭の定番に!:自身の手掛けた商品が全国何万人の生活者へ届き成果を直接実感できる★業界屈指の「安定性」と「信頼」のもとで提案できる
女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
450~600万
『マーケティングメーカー』として商品プロモーションを行う当社で、小売店(ドラッグストアやバラエティショップ等)やベンダーに向けた自社化粧品・代理店契約ブランドの企画営業を担当します。 【業務詳細】■小売店への提案:取引企業のバイヤーと商談し、アイケイならではの企画〜プロモーション、売り場づくりを提案。■店舗での打ち合わせ:商品を展開する店舗で売り場の確認やスペース拡充などを打ち合わせ。「特設ブースを設けてもらう」等の施策で売上拡大を狙います。 【取扱い韓国コスメ】ma:nyo(魔女工場)、SKINFOOD、Arencia、UIQ、BRAYE、hince など 【環境】入社後は経験豊富な先輩の丁寧なOJTあり。顧客ニーズを聞き取り、開発チームと一緒に商品開発も行います。全国のラウンダーと月1回会議を行い、売り場状況や成功事例を共有しています。
大卒以上・職種未経験NG・業種未経験OK。【必須】BtoBの営業経験(向上心をお持ちの方歓迎)。【求めるスタンス】トレンドに敏感で、自発的にアイデアを発信・形にしていきたい方。
マーケティングメーカー。独自のプロモーション戦略で化粧品・雑貨・食品の企画・製造・物流を自社で一貫して実施。生協・通販・ドラッグストア・バラエティストア等の多様な販路で販売。1982年創業(2022年ホールディングス化に伴い事業会社として新設、従業員101〜300名・未上場、平均年齢33.6歳)。
600~1300万
■業務内容 ・全国のリネンサプライ・クリーニング会社への新規営業・アプローチ ・経営者・役員クラスへの提案、条件交渉、契約締結までの営業活動 ・工場を訪問し、生産能力・品質・設備状況を確認しながら取引先を選定 ・契約後の立ち上げ支援や運用フォロー、長期的なパートナーシップ構築 ・社内のSCM・品質管理・工場部門と連携し、安定した供給体制を構築 ・市場分析や開拓エリアの選定など、営業戦略・供給ネットワーク拡大の企画
・BtoBでの営業経験がある方 ・社会人経験が2年以上ある方
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550~720万
プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、東京支店の業績向上および組織づくりを推進していただくポジションです。 特に、全国の宿泊施設など既存顧客の深耕、新規顧客開拓などの営業活動を自ら推進するとともに、支店メンバーの育成・マネジメント、売上・利益管理を通じて東京支店の成長を牽引していただくことを想定しております。 概要 従業員数 40名 株式公開 未公開 資本金 1,000万円 会社設立 創業より30年以上 売上高 約20億円 事業内容 ホテルアメニティー・化粧品の製造販売、備品の製造販売、 トイレタリー・化粧品の製造及び輸入、雑貨等の製造 特徴 ・ホテル・旅館・温浴施設を中心とした長期取引先との強固な顧客ネットワーク ・国内外の幅広い仕入先ネットワークを活用した最適な商品提案 ・支店内の営業戦略の立案から組織づくりまで主体的に挑戦できる環境です (現在は東京メンバーは2‐3名です)
【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・営業マネジメント経験3年以上 ・売上責任を負った経験 ・営業組織のKPI管理経験 【歓迎要件】 ・ホテル業界に対しての知見をお持ちの方、尚可 ・ホテル・旅館業界向け営業経験、尚可 ・卸売業、消耗品・業務用品の営業経験、尚可 ・自社商材のBtoB営業などを経験、尚可 ・支店運営経験、尚可
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440~750万
既存の美容室・サロンへの提案営業を中心に、自社開発のヘアケア・スキンケア商材の提案、導入後フォローを担当します。 既存取引先への定期訪問・商談、商品提案、店販・販促支援を行います。顧客の声をもとに、OEM商品の企画提案、市場調査、商品企画会議、薬剤テスト、POP等の販促物企画にも携わります。飛び込み営業はありません。 【職務内容(変更の範囲)】会社が指定する業務
【必須】何らかの営業経験 【歓迎】美容メーカーまたは美容ディーラーでの営業経験 業界・商材を問わず、営業経験をお持ちの方を対象としています。特に、美容メーカーや美容ディーラーでの営業経験をお持ちの方は歓迎します。顧客のニーズを汲み取り、提案から関係構築まで取り組んできた経験を活かせるポジションです。
美容室向けヘアケア・スキンケア商品の企画・開発・製造・販売。縮毛矯正剤、シャンプー、トリートメント等の美容室専売品を展開。美容室・企業向けOEM商品の企画開発、商品・施術講習会も実施。全国約3,000店舗の美容室と取引しています。
400~500万
【事業概要】 ■企業概要:美容・健康雑貨メーカーに大別され、商品企画・製造・卸・販売を行なっています。ノーブル社ブランドとして製造販売をしています。 ■商品ジャンル: (1)シェイプアップをお考えの方向けグッズ (2)お肌のコンディションをサポートするグッズ (3)あると便利なコスメ雑貨グッズ (4)リラックス・健康グッズ ■商品実例:『くるんと前髪カーラー』アットコスメヘアケアグッズランキング4位、『大人のふたえエッセンス』など多くの雑誌やマスコミで取り上げられるヒット商品を生み出しています。 ■商品取扱い:ロフト/東急ハンズ/ナチュラボ/ローズマリー/ハックドラック/ユニー/通信販売 他 ■主な店舗:イオン/ドラックストアトモズ/マツモトキヨシ/ウエルシア/薬のセイジョウ/コクミンドラッグ/スギ薬局/全国生協 他多数 【仕事内容】 ◎大手ドラックストア、ロフト、東急ハンズ等に並ぶ当社商品の提案 ◎残業はほぼ発生しません(月10H程)/土日祝休み ◎夏季休暇や冬期休暇と有給を繋げ1週間ほどの連休も可能です! ■職務内容: 美容・健康雑貨メーカーとして商品企画から製造そして卸、販売までを行う当社にて、美容雑貨の営業をお任せします。 営業経験者はもちろん、美容部門や薬局、アパレルでの販売サービス経験のみの方も歓迎です。 ■業務内容: ・美容雑貨の営業として、既に取引のある問屋への提案営業をお任せします。 入社後、営業部長との商談同行等のOJTを通して顧客引継ぎを進めながら徐々に業務をお任せします。
【業務経験】 <業界・業種未経験歓迎> ■必須条件:※下記いずれか ・営業のご経験をお持ちの方(個人、法人問わず) ・アパレル、美容、薬局等での販売サービス経験 ■歓迎条件: ・卸問屋もしくはメーカーでの営業経験者 ・化粧品、化粧雑貨、美容雑貨、日用雑貨業界での営業経験を有する方
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504~1068万
【業務内容】 ■市場や顧客特性を踏まえた販路戦略・開拓方針の検討 ■小売店や商社への新規営業 ■取引開始に向けた導入提案、条件交渉、契約、社内調整 ■導入後の販売状況の分析と、売上拡大に向けた追加提案 ■取扱店舗数・取扱商品の拡大に向けた提案 ■売上、予算、在庫などの管理と改善 【入社後の流れ】 ■入社後約2週間は、座学を通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。 <ポジションの魅力> ■「売る営業」から、ブランドを育てる事業開発へ ・本ポジションでは、新規顧客を開拓し、商品を導入して終わりではありません。 ・どの販路へ展開するかを考え、導入条件を交渉し、販売状況を分析しながら、取扱店舗や売上を拡大していきます。 ・法人営業の経験を活かしながら、営業戦略、販促、売上・在庫管理などへ担当領域を広げ、事業全体を動かす経験を積むことができます。 ■決まった型に縛られず、裁量を持って販路をつくれる ・新規ポジションのため、営業手法や開拓先、提案内容に決まった型はありません。 ・自ら仮説を立て、アプローチ先を選定し、商談をつくり、販路拡大の仕組みを築いていくことができます。 ・自分の手でヒット商品を生み出していく手触り感を実感できるポジションです。 ■年齢や社歴ではなく、成果と発揮した能力を正当に評価 ・年齢や社歴などに関係なく、成果次第で昇給・昇格を目指せる環境です。 ・平均年齢31.8歳と若いながらも、平均年収は700万円となっており、若手が活躍している会社です。 ・また売上などの結果だけでなく、成果を再現するための仕組みづくりや、周囲を巻き込んだプロジェクト推進も評価します。
【必須スキル】 ・法人向けの新規営業経験 ※業界・商材は問いません ・数値目標の達成に向けて、自ら営業活動を改善してきた経験 ・美容、化粧品、美容家電などの領域への関心 【歓迎要件】 ・小売店向け営業、卸営業、代理店営業のご経験 ・美容・健康・家電商品など、当社商材と親和性のある領域での営業経験 ・営業戦略の立案から実行まで担ったご経験 【求める⼈物像】 ■新規開拓営業に前向きに取り組める方 ■目標達成に向けて、行動量と改善を積み重ねられる方 ■相手先の課題や販売状況を踏まえた提案ができる方 ■営業活動だけでなく、販売拡大に向けた販促施策にも関心を持てる方
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650~750万
提携代理店と強固な信頼を築き、提携代理店の成長を通じて自社ブランドの浸透を加速させるミッションです。代理店の潜在ニーズを捉えた販売戦略を策定・実行し、双方の持続的なビジネス拡大を牽引いただきます。 ■担当代理店へのセールスプラン策定および販売拡大の支援・実行推進 ■高度な製品・施策情報の提供やアップセル/クロスセル戦略の実行 ■代理店の販売実績・予測分析に基づく日次販売計画の設計および実行 ■代理店スタッフへの動機付け・情報提供・育成フォローの多角的実施 ■マーケティング企画と連動した新製品・新ビジネスの市場浸透推進 ■教育・マーケ・薬事等社内各部門と連携したプロジェクトタスク推進
【いずれも必須】 ■BtoB営業実務経験(8年以上) ■自社製品・ブランド・ビジネスモデルを能動的に学ぶ意欲 【歓迎】 ■業務用スキンケア業界での勤務経験 ■変化に対する柔軟な行動力 【魅力・やりがい】 世界70ヶ国で愛される「エンビロン」をはじめ医学的根拠に基づく圧倒的な商品力を武器に活躍できます。単なる商品提案にとどまらず、パートナー企業の事業成長やスタッフ育成に深く伴走し、ブランド価値を共に高めていく確かな手応えと誇りを実感できるポジションです。
■スキンケア商品の輸入及び販売 ■美容機器、スポーツ機器の販売 ■サプリメントの販売
550~650万
提携代理店と強固な信頼を築き、提携代理店の成長を通じて自社ブランドの浸透を加速させるミッションです。代理店の潜在ニーズを捉えた販売戦略を策定・実行し、双方の持続的なビジネス拡大を牽引いただきます。 ■担当代理店へのセールスプラン策定および販売拡大の支援・実行推進 ■高度な製品・施策情報の提供やアップセル/クロスセル戦略の実行 ■代理店の販売実績・予測分析に基づく日次販売計画の設計および実行 ■代理店スタッフへの動機付け・情報提供・育成フォローの多角的実施 ■マーケティング企画と連動した新製品・新ビジネスの市場浸透推進 ■教育・マーケ・薬事等社内各部門と連携したプロジェクトタスク推進
【いずれも必須】 ■BtoB営業実務経験(5年以上) ■自社製品・ブランド・ビジネスモデルを能動的に学ぶ意欲 【歓迎】 ■業務用スキンケア業界での勤務経験 ■変化に対する柔軟な行動力 【魅力・やりがい】 世界70ヶ国で愛される「エンビロン」をはじめ医学的根拠に基づく圧倒的な商品力を武器に活躍できます。単なる商品提案にとどまらず、パートナー企業の事業成長やスタッフ育成に深く伴走し、ブランド価値を共に高めていく確かな手応えと誇りを実感できるポジションです。
■スキンケア商品の輸入及び販売 ■美容機器、スポーツ機器の販売 ■サプリメントの販売