【東京】開発プロジェクトマネジメント(産業機器システム)※将来性◎/東証プライム上場
400~800万
日機装株式会社
東京都渋谷区
400~800万
日機装株式会社
東京都渋谷区
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
PMO
<業務概要> バイオ・カーボンニュートラルに向けた水・化学薬品・ガスなど高度な制御を要した システムパッケージ製品の開発やプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 <業務詳細> ・装置を製作するためのお客様との仕様打合せ、構想設計、原価見積 ・装置製作を行うためのプロジェクトマネジメント ・従来品のリニューアル、新製品の開発、評価試験 ・製作、検査及び現地据付、試運転に係る社内外コミュニケーション ・バイオ・カーボンニュートラル関連技術のスタートアップ ※1つの案件をチームでご対応いただくので、仕様検討から決定まで裁量をもって幅広くかかわっていただきます。 ※製品詳細:https://www.nikkiso.co.jp/products/industrial/water/
<必須条件> ・プロジェクトマネジメントのご経験 ※簡単なチームマネジメントでも可 <歓迎条件> ・プラントエンジニアリング経験 ・機械工学、電気工学 ・測定計器理解 ・化学の知識・経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
07時間50分 休憩50分
<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10
有
有
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 7日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度想定年収:400万円~800万円 賃金形態:月給制 月給:240,000円~480,000円 基本給:240,000円~480,000円 残業手当:有 昇給:有 賞与:有 ※年2回(6月/12月)昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 <転勤> 当面なし
有
有
<各手当・制度> 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) 退職金制度:有(確定給付企業年金および確定拠出年金) 家族手当:扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円 住宅手当:10,500円または15,000円(規定による) 寮社宅:社有社宅、借上社宅 住宅手当 地域手当 役職手当 単身赴任手当 在宅勤務手当 等(社内規程有) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> ■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年~1年間)・フォローアップ研修 ■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・ 課題解決研修・プロジェクトマネジメント研修 ほか <その他> 育児休業・介護休業 看護休暇 慶弔休暇 各種給付金(結婚祝金、出産祝金等) 財形貯蓄 教育制度・資格補助 社員持株会 クラブ活動 団体保険 食堂施設(一部) 総合福利厚生サービス 山中湖保養所ほか
1名
〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 ※2027年11月移転予定 移転先:東京都新宿区西新宿一丁目(地番未確定) ビル名:明治安田新宿ビル
産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開
プライム市場
最終更新日:
600~2000万
◆業務内容 ・CFO参謀として経営管理高度化に向けた将来構想・ロードマップ策定 ・Tagetik、SAP SAC、Anaplan等の最適EPMツール選定・RFP策定 ・EPM導入における業務要件定義、システム構想設計、定着化支援 ・全社横断プロジェクトにおけるPMO支援およびプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・重工業向けEPM導入を通じた予算編成・業績管理業務の高度化支援 ・輸送機器メーカー向け予算編成・見通しシミュレーション高度化支援 ・海運大手向けEPM導入によるグローバル経営情報の可視化・短サイクル化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅単なるツール導入にとどまらずCFOの意思決定を支える最上流から伴走 ✅構想策定からツール選定・要件定義・定着化までEnd to Endで支援 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅コンサル・監査法人・事業会社・SIer出身者が融合した切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・業界別の枠にとらわれず製造・エネルギー・海運など幅広い業界で価値提供 ・PwCグローバルが持つ最先端の経営管理・経理財務ナレッジを直接活用可能 ・特定ベンダーに依存せず中立的な立場でクライアントに最適なEPMを提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・コンサルファームでのグループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・またはコンサル・SIerでのEPM(Tagetik/SAP SAC/Anaplan等)導入経験 ・あるいは事業会社の財務経理・経営企画等での実務または業務改革経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・経営管理(FP&A)や予実管理・シミュレーション領域の深い業務知見 ・EPM導入や経営管理改革プロジェクトでのPL・PM・PMO実務経験 ・財務会計・管理会計・ERP連携に関するシステム要件定義・設計経験 ・グローバルプロジェクトに対応可能なビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・直接材・間接材を対象とした調達DX・業務改革の企画構想から実行支援 ・調達のQCDS(品質・コスト・納期・サステナビリティ)最大化の支援 ・AribaやCoupa等の調達基盤システムおよびデジタルツールの導入支援 ・サプライヤーとの戦略的関係構築や開発購買・コスト最適化の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け調達システム刷新に伴う構想策定・要件定義支援 ・グローバルサプライチェーンにおける調達データ分析・ダッシュボード構築 ・グループ横断での調達高度化改革およびコスト適正化アセスメント実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅単なるコスト削減を超え経営貢献に直結する戦略的調達改革を主導 ✅構想策定からデジタル実装・成果創出まで一気通貫で伴走する環境 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い自由度 ✅コンサル・SIer・事業会社調達出身など多様な専門家が集う組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・Supply Management領域の専門特化CoEによる先進ナレッジの集約 ・世界150カ国超のPwCグローバル知見と先端デジタルソリューションの融合 ・自動車・重工・ハイテク・官公庁など多岐にわたる強固なクライアント基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・学士号(4年制大学卒業)以上または準ずる資格 ・調達業務改革コンサルティング案件の実務経験 ・または調達関連システム(Ariba、Coupa、ERP調達等)の構想・要件定義経験 ・調達・購買領域(戦略・ソーシング等)またはSCM全般の専門知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・調達改革・システム導入案件でのPM・PMO・提案およびデリバリ実績 ・製造業等における直接材調達・開発購買に関する実務経験や専門知見 ・Ariba、Coupa、基幹調達モジュール導入における高い専門性 ・グローバル案件に対応可能なビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・財務・非財務(ESG/無形資産)を包含した「統合思考経営」モデルの構築 ・価値創造ストーリーの可視化および全社価値創造マップの策定支援 ・財務/非財務KPIツリーの設定および最新ITを活用したPDCAプロセス設計 ・開示レポーティング業務設計からシステム要件定義・導入PMOまで伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向け企業価値構造の整理および価値創造ストーリー策定 ・財務・非財務統合ダッシュボードデザインおよびKPIマネジメント導入 ・CSRD・国際開示基準を見据えたサステナビリティ経営管理・IT実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本企業のPBR向上・無形資産活用に直結する次世代最先端テーマを主導 ✅構想策定からKPI設計・IT実装・現場定着までEnd to Endで支援可能 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅コンサル・事業会社企画・SIerなど多様な出自のプロが集うフラットな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・業界別の縛りがなく製造・流通・サービス等幅広いクライアントに価値提供 ・PwCグローバルの最先端ナレッジを活用した「統合思考経営」のパイオニア ・特定ITベンダーに依存せず中立的な立場から最適なソリューションを追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・コンサルファームでの経営管理領域におけるコンサルティング実務経験 ・または事業会社の経営企画/事業企画/サステナビリティ部門での実務・改革経験 ・※マネージャー以上はプロジェクトマネージャーまたはチームリード経験必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・サステナビリティ経営管理、または統合報告書等開示レポーティングの実務経験 ・バランススコアカードやKPIツリー構築などKPIマネジメントの実務・支援経験 ・経営管理領域における最新テクノロジー(AI、BI、ダッシュボード等)の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格、またはビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~2000万
◆業務内容 ・大手企業向けHRテクノロジー戦略・グランドデザインの策定支援 ・SuccessFactors/Workday等のHRクラウド導入・要件定義 ・人事データ分析(HR Analytics)に基づく戦略的人事施策の立案 ・構想策定からIT実装・PMO・従業員体験(EX)改革まで一貫伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製薬会社向けグローバルHR変革および人事基盤構想策定・導入 ・大手金融グループ向けグループ統合人事システム構想策定・導入支援 ・大手製造業向けグローバル人材マネジメント戦略およびプラットフォーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本・世界を代表する大手企業の「人的資本経営」を最上流から主導 ✅BXT(ビジネス・体験・技術)を統合した独自アプローチで変革を実現 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅コンサル・SIer・事業会社人事など多様なプロが活躍するフラットな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略構想からグローバル展開・実装運用まで一気通貫で伴走する総合力 ・世界150カ国超のPwCネットワークと連携した世界最先端のHRTech知見 ・特定ベンダーに縛られず中立的な立場からクライアントの全体最適を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・ITに関する基礎知識、または人事業務・タレントマネジメントの基礎知識 ・コンサルファームでの組織人事・IT領域におけるコンサルティング経験 ・またはSIer・事業会社でのタレントマネジメント/人事システム導入等の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・Workday、SAP SuccessFactors、Oracle等のHRクラウド導入・運用経験 ・人事・組織領域のプロジェクトマネジメント(PM/PL/PMO)実務経験 ・HRアナリティクスやEX(従業員体験)向上施策の企画・推進経験 ・グローバルプロジェクトに対応可能なビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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950~1080万
◤仕事内容◢ - ライフソリューションに関わる家電(冷蔵庫、洗濯機、掃除機等)やB2B事業向けハードウェアおよびデータ分析の研究開発 - 次世代製品のハードウェア設計、デジタル機器制御、およびそれらから得られるデータを用いたデジタルサービスの設計 - 熱、振動、静音などの要素技術の深掘りと、システム全体の観点からの技術統合および最適化 - 事業部門や他の研究者との議論を通じた、多様な顧客ニーズと事業性を考慮したアイデアの創出・具現化 ◤会社の特徴◢ - 脱炭素社会を実現するキー技術であるインバータ・パワーエレクトロニクスを基盤に、社会の電動化やグリーン価値の向上を牽引 - 論文執筆や国際学会での発表など、社外に向けた情報発信が積極的に奨励される研究者としての成長環境 - 住宅手当やカフェテリアプラン、仕事と育児・介護の両立支援制度など、働きやすさと長期的なキャリア形成を支える充実した福利厚生 ◤仕事の魅力◢ - 開発者自身がユーザとして製品やサービスを体感できるB2B2C事業の研究開発に携わることができる - 特定の専門分野にとどまらず、多様な技術分野の研究者や事業部門との協働を通じて、システム全体を俯瞰する広い視野を養える - 自身が生み出した技術が、社会のグリーン化やエンドユーザのQoL向上に直結するダイナミックなやりがいを感じられる
◤必須スキル・経験◢ - 家電(洗濯機・冷蔵庫・掃除機等)や省エネ機器(ビルメンテナンス・工場の廃熱再利用等)の開発経験 - 企業での研究または開発の実務経験(目安として3年以上) - TOEIC 650点以上の英語力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 国際学会での発表経験 - 自身が開発した製品の製品化経験、およびそれを通じた社外からの表彰実績 ◤求める人物像◢ - 家電やライフ事業に関する深い知識と、プロダクトやシステム全体を俯瞰できるシステム視点をお持ちの方 - 多様な人財を尊重し、安心安全なチーム環境の構築とメンバーの成長支援に貢献できる方 - 顧客や社会を起点に課題を捉え、現状に挑戦しながらイノベーションの創出に向けて情熱を持って学べる方
-
880~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント、スタートアップ、行政、アカデミア、アライアンスパートナー等を繋ぐ「Transformation Orchestrator」としての新規事業創出および社会実装推進 ✅Startup Open Innovation&官民共創産業育成:自治体・官公庁向けスタートアップコンソーシアム形成、海外スタートアップマッチング、先端技術調査、産官学連携での新産業育成伴走 ✅ソーシャル・ライフインフラ変革:道路・鉄道のスマートメンテナンス/アセットマネジメント、電力会社のデータセンタービジネス創出、通信のソブリンAI・フィジカルAI基盤推進、街のデジタルツイン化 ✅産業横断プラットフォーム/サービス共創:金融・保険・メーカー・小売等を跨ぐ業界共通ID・データ連携基盤の企画、異業種アライアンスによる新経済圏の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単独企業の個別課題解決にとどまらず、産業構造そのものを再定義・変革するマーケットアジェンダ主導型コンサルタントへ成長 ・シニアコンサルタント(チームリード)からマネージャー/シニアマネージャーへ昇格し、複数PJ統括や産業横断コンソーシアムの事業創出責任者へ飛躍 ・従来の「人月型」コンサルティングモデルから脱却し、成果連動型・エコシステム型などの新たな収益モデルを自ら切り拓く事業リーダーとして確立 ・日本発のグローバルファームとして、官民共創や欧州・東南アジア等を巻き込む国際的アジェンダセッターへのキャリア展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,800,000円〜25,000,000円(賞与年2回支給、昇給・昇格年1回/10月) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台(2024年度52.5%)と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がスムーズに馴染めるフラットな風土 ・企業型DC、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想・戦略策定」にとどまらず、制度設計、業務変革、IT実装から実社会へのローンチ・定着まで一気通貫で伴走し、確固たるアウトカムを生み出す達成感 ・個社単位では解決困難な社会的アジェンダ(AI基盤、GX、インフラ老朽化、地域創生等)に対し、異業種や行政を巻き込んで「自らルール・産業を創る」醍醐味 ・トップコンサルタントが外資系ファームから移籍して組織を牽引するなど、意思決定の速さと自由度を兼ね備えた成長環境 ・自治体の実証実験やグローバルマッチングなど、公共と民間の境界線を越えて社会課題解決に直接寄与できるインパクトの大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未来の事業モデル実証機関を掲げる「Industrial Innovation Strategy Unit(IISU)」 ・単なる受託型案件のデリバリーと並行して、産業横断の視点から新アジェンダや事業モデルを組織的にディスカッション・共創する先進的カルチャー ・製造、インフラ、金融、公共、コンサルティングなど多彩な業界出身者が集い、互いの専門性を掛け合わせるオープンな組織風土 ・日本企業の競争力向上と社会課題解決の両立を志向し、中長期視点でクライアントと伴走できるスタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向け:グローバルスタートアップマッチングプログラム支援(愛知県「Aichi Landing Pad」等) ✅大手総合電機メーカー向け:ビル設備機器の品質保証DXおよび継続収益型サービスモデルへの転換 ✅インフラ管理事業者向け:デジタルツイン技術を活用した道路構造物管理・スマートメンテナンス推進 ✅大手保険会社向け:異業種アライアンスによる新規ヘルスケア・ライフサービス共創および収益化伴走 ✅電力・通信大手向け:データセンタービジネス構想策定、ソブリンAI・フィジカルAI基盤の実装支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須(共通)】プロジェクトマネジメント経験、または数名以上のチームリード経験 ・【必須(以下いずれか)】 ・インダストリー領域(製造、流通、電力・通信等のインフラ、金融、公共)または戦略領域における5年以上のコンサルティング経験 ・複数部門/複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアント経営層(CxO)/部門長クラスとの折衝・合意形成経験 ・【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスの構想〜立ち上げ経験、共創アライアンス/コンソーシアム組成・運営経験 ・データ連携基盤・共通IDの企画経験、AI活用前提の業務設計、サブスク/XaaS型収益モデル設計 ・スタートアップ協業・出資・PoC経験、海外案件経験、ビジネスレベルの英語力 ・【歓迎資格】PMP、MBA、中小企業診断士、クラウド認定資格(AWS/Azure等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・配属組織:Industrial Innovation Strategy Unit ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結)
580~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント、スタートアップ、行政、アカデミア、アライアンスパートナー等を繋ぐ「Transformation Orchestrator」としての新規事業創出および社会実装推進 ✅Startup Open Innovation&官民共創産業育成:自治体・官公庁向けスタートアップコンソーシアム形成、海外スタートアップマッチング、先端技術調査、産官学連携での新産業育成伴走 ✅ソーシャル・ライフインフラ変革:道路・鉄道のスマートメンテナンス/アセットマネジメント、電力会社のデータセンタービジネス創出、通信のソブリンAI・フィジカルAI基盤推進、街のデジタルツイン化 ✅産業横断プラットフォーム/サービス共創:金融・保険・メーカー・小売等を跨ぐ業界共通ID・データ連携基盤の企画、異業種アライアンスによる新経済圏の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単独企業の個別課題解決にとどまらず、産業構造そのものを再定義・変革するマーケットアジェンダ主導型コンサルタントへ成長 ・シニアコンサルタント(チームリード)からマネージャー/シニアマネージャーへ昇格し、複数PJ統括や産業横断コンソーシアムの事業創出責任者へ飛躍 ・従来の「人月型」コンサルティングモデルから脱却し、成果連動型・エコシステム型などの新たな収益モデルを自ら切り拓く事業リーダーとして確立 ・日本発のグローバルファームとして、官民共創や欧州・東南アジア等を巻き込む国際的アジェンダセッターへのキャリア展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,800,000円〜10,000,000円(賞与年2回支給、昇給・昇格年1回/10月) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台(2024年度52.5%)と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がスムーズに馴染めるフラットな風土 ・企業型DC、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想・戦略策定」にとどまらず、制度設計、業務変革、IT実装から実社会へのローンチ・定着まで一気通貫で伴走し、確固たるアウトカムを生み出す達成感 ・個社単位では解決困難な社会的アジェンダ(AI基盤、GX、インフラ老朽化、地域創生等)に対し、異業種や行政を巻き込んで「自らルール・産業を創る」醍醐味 ・トップコンサルタントが外資系ファームから移籍して組織を牽引するなど、意思決定の速さと自由度を兼ね備えた成長環境 ・自治体の実証実験やグローバルマッチングなど、公共と民間の境界線を越えて社会課題解決に直接寄与できるインパクトの大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未来の事業モデル実証機関を掲げる「Industrial Innovation Strategy Unit(IISU)」 ・単なる受託型案件のデリバリーと並行して、産業横断の視点から新アジェンダや事業モデルを組織的にディスカッション・共創する先進的カルチャー ・製造、インフラ、金融、公共、コンサルティングなど多彩な業界出身者が集い、互いの専門性を掛け合わせるオープンな組織風土 ・日本企業の競争力向上と社会課題解決の両立を志向し、中長期視点でクライアントと伴走できるスタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向け:グローバルスタートアップマッチングプログラム支援(愛知県「Aichi Landing Pad」等) ✅大手総合電機メーカー向け:ビル設備機器の品質保証DXおよび継続収益型サービスモデルへの転換 ✅インフラ管理事業者向け:デジタルツイン技術を活用した道路構造物管理・スマートメンテナンス推進 ✅大手保険会社向け:異業種アライアンスによる新規ヘルスケア・ライフサービス共創および収益化伴走 ✅電力・通信大手向け:データセンタービジネス構想策定、ソブリンAI・フィジカルAI基盤の実装支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須(共通)】プロジェクトマネジメント経験、または数名以上のチームリード経験 ・【必須(以下いずれか)】 ・インダストリー領域(製造、流通、電力・通信等のインフラ、金融、公共)または戦略領域における5年以上のコンサルティング経験 ・複数部門/複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアント経営層(CxO)/部門長クラスとの折衝・合意形成経験 ・【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスの構想〜立ち上げ経験、共創アライアンス/コンソーシアム組成・運営経験 ・データ連携基盤・共通IDの企画経験、AI活用前提の業務設計、サブスク/XaaS型収益モデル設計 ・スタートアップ協業・出資・PoC経験、海外案件経験、ビジネスレベルの英語力 ・【歓迎資格】PMP、MBA、中小企業診断士、クラウド認定資格(AWS/Azure等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・配属組織:Industrial Innovation Strategy Unit ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結)
800~1000万
新規事業である防衛・迎撃用ドローンの設計開発を担当。既存機体の改良や次世代機の開発に向け、企画・要求定義から機械・電気設計、試作・評価、量産立ち上げまで一貫して携わります。安全保障に貢献します。 【業務内容】・防衛/迎撃用ドローンの新規開発および既存製品の改良 ・新製品の企画・要求定義および構想設計・基本設計 ・機械・電気領域における詳細設計・シミュレーション ・試作機の製作および実機を用いたデバッグ・性能評価 ・実証試験を通じた技術課題の抽出および設計改善 ・量産立ち上げに向けた製造工程の構築・工場への展開
【必須】・機械または電気領域におけるハードウェア開発経験(1年以上/学生時代の研究経験も可) ・試作機等の実機を用いたテスト・デバッグ・評価経験 ・機械・電気・組込み領域を横断した製品開発への意欲 【ポジションの魅力】 防衛・インフラ領域で活用されるドローン開発を、技術面からリードできるポジションです。メカ・エレキなど特定領域に限定せず、機体全体を俯瞰しながら企画・設計・試作・飛行検証・量産化まで一気通貫で携われます。開発メンバーのマネジメントや技術育成にも携わり、これまでの技術経験を活かして開発組織・プロダクト双方を牽引できます。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
500~1000万
自社ドローンの企画・要求定義から機体設計、試作・デバッグ、評価・実証、量産立ち上げまで一気通貫で担当。メカ・エレキ・制御の領域を横断し、次世代ドローンの開発を推進します。 【業務内容】・自社開発ドローンの新製品開発および既存製品の改良 ・機体の企画・要求定義および構想設計・基本設計 ・機械・電気・制御領域を横断した詳細設計・シミュレーション ・試作機の製作および実機を用いたデバッグ・性能評価 ・実証試験を通じた技術課題の抽出および設計改善 ・量産立ち上げ・製造工程への展開および将来的な開発チームのマネジメント
【必須】・機械または電気領域におけるハードウェア開発経験(1年以上/学生時代の研究経験も可) ・試作機等の実機を用いたテスト・デバッグ・評価経験 ・機械・電気・組込みソフトの領域を横断し、製品全体の開発に携わる意欲 【歓迎】・ロボット、自動車、ドローン、産業機械等の開発経験 ・新製品の企画・開発や立ち上げ経験 ・ハードウェアとソフトウェア双方の開発経験 ・ビジネスレベルの英語力
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
800~1000万
主力製品の点検用ドローンの改良や次世代モデルの設計開発を担当。企画・要求定義から機械・電気設計、試作・評価、量産立ち上げまで携わります。将来的には防衛・測量・農業分野の製品開発にも参画します。 【業務内容】・防衛/迎撃用ドローンの新規開発および既存製品の改良 ・新製品の企画・要求定義および構想設計・基本設計 ・機械・電気領域における詳細設計・シミュレーション ・試作機の製作および実機を用いたデバッグ・性能評価 ・実証試験を通じた技術課題の抽出および設計改善 ・量産立ち上げに向けた製造工程の構築・工場への展開
【必須】・機械または電気領域におけるハードウェア開発経験(1年以上/学生時代の研究経験も可) ・試作機等の実機を用いたテスト・デバッグ・評価経験 ・機械・電気・組込み領域を横断した製品開発への意欲 【ポジションの魅力】 東証グロース上場のドローンメーカーとして、世界市場への展開を加速する当社。主力製品である点検用ドローンの開発に、企画から設計・試作・評価・量産まで一貫して携われます。大手企業からの技術支援や先端設備を活用できる環境で、裁量を持ってものづくりに挑戦できる点が魅力です。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様