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企業ダイレクト

京都【品質保証】半導体業界経験者歓迎◎/ご経験に応じ最適ポジションを提案

649~941万

株式会社ソシオネクスト

京都府京都市下京区

職務内容

職種

  • 半導体品質保証

仕事内容

当社は、SoC(System-on-Chip)の設計・開発および販売を事業とするグローバル企業です。ご経験に応じて、当社内の品質保証部門の中から最適部署へ配属いたします。 選考を通じてご経験や適性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。【詳細】■製品審査:最先端LSIの企画から量産に至る各フェーズでの妥当性検討・審査■顧客対応：海外顧客との品質合意書（QAA）締結、問合せや量産時の工程変更サポート■委託先管理：海外ファウンドリ（先端実装等）の品質監査、異常時の原因究明■評価環境：車載先端デバイス等の信頼性評価、大電流対応の新規装置・治工具開発

求める能力・経験

【必須】半導体業界での品質関連業務経験者 【当社魅力】自社製品を売る一般的な半導体企業とは異なり、顧客専用チップをゼロから共同開発する「Solution SoC」モデルが最大の特徴です。顧客と競合せず、設計の最上流から深く参画するため替えの利かないパートナーになれる点が独自の魅力。営業利益率13.3％、自己資本比率80％超と財務は極めて健全で、海外売上比率も6割強とグローバル。最先端技術を武器に数年後の社会基盤を創る圧倒的スケール感が醍醐味です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

649万円～941万円 月給制 月給 330,000円～480,000円 月給￥330,000～￥480,000 基本給￥330,000～￥480,000を含む/月 ■賞与実績:有り

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後20日 最高付与日数20日 入社月によって異なる(備考欄参照)

その他

その他（夏季休暇/年末年始休暇/特別休日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■在宅勤務利用率：80％ ■標準的な勤務時間：8:45～17:30 【想定年収について】上記想定年収については、月残業30時間込みの場合の年収になります。 【給与補足】・月収：33万円～48万円　　 (月収：38万円～56万円　20h/月、41～59万円　30H/月　時間外手当込み） ・年収：551万円～798万円　　 (年収：616万円～893万円　20h/月、649～941万円　30H/月　時間外手当込み） 【有給休暇補足】 毎年4/1に一律20日支給、入社時から利用可 ※初年度は入社月によって支給日数が異なります （例：6/1入社17日、10/1入社 8日） ※就業場所の変更範囲：弊社拠点　 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務地

配属先

品質保証統括部

転勤

当面無 定期的な転勤はありません

京都事業所

住所

京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク10号館

最寄駅

JR山陰本線丹波口駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

在宅勤務（上限週2日）

制度備考

・ファミリーアシスト給付(家族手当) ・家賃補助 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度(退職金制度) ・保養施設（東京都電機健康保険組合経由利用：保養所、運動施設、JTB契約施設など） ・特典・優待・割引（労働組合経由利用：電機連合共済、中央ろうきん住宅ローン、パナホーム割引特典、施設利用優待・割引など） ・積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職、チャイルドプラン休職、介護休職 ・「気分転換して仕事に取り掛かりたい」という時のリフレッシュコーナ設置。 ・心身ともにリフレッシュをしたい方には、マッサージルームをご用意（1Set500円プロマッサージ師が体を揉み解してくれます）。 ・個人の机の広さを拡大、目の高さの衝立は「集中したい」、「相談したい」に最適、働き易い環境作りを進めています。

最終更新日： 

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    仕事内容

    募集背景 当社は、中期経営計画2030において「量から質へ」を基本方針の一つに掲げ、収益力を高める強固な事業基盤の構築を推進しています。2026年1月の大同工業との経営統合によりグループの事業規模が拡大する中、パワートランスミッション・モビリティ・システムソリューション・新規ビジネスの各事業、および国内外グループ会社を横断した品質保証体制の強化がますます重要となっています。 グループ全体の品質マネジメント水準を高め、品質に関する仕組み・風土づくりを推進する体制強化を目的として、全社品質保証担当（メンバー～リーダークラス）を募集します。 配属部署について 品質保証担当は現在4名体制（30代2名・60代2名）で、総合電機メーカーや半導体関連企業など異業種から中途入社したメンバーも在籍しており、グループ全体の重要品質問題の未然防止に向けた取り組みを推進しています。 仕事内容 品質保証担当として、グループ全体の品質マネジメント体制強化に向けた企画立案から実行までをご担当いただきます。国内を中心とした事業部・グループ会社と連携しながら、重要品質問題の未然防止に向けた仕組みづくりや、グループ内の品質情報収集・共有体制の構築を推進いただき、経営層も参加するグループ品質委員会やグループ品質担当者会議の企画・運営にも携わっていただきます。 ■主な業務 ※ご経験・スキルを鑑みて、下記いずれかを段階的にお任せします。 ・グループ品質情報の収集・整理（社内システムを通じて集約） ・グループ内品質会議（グループ品質委員会・グループ品質担当者会議）の企画立案・事務局運営 ・品質に関する社内行事（品質意識醸成に向けた啓発活動、改善活動発表会等）の企画・実行 ・品質監査事務局（国内外事業部・国内外グループ会社） ・開発部門に対する品質問題未然防止の仕組み構築支援 ＜関係部署＞各事業部、国内外グループ会社、開発部門 ＜使用ツール・環境＞社内情報共有システム（SharePoint等） ＜働き方＞平均残業時間：10時間／月、出張頻度：年5～6回（国内1～2泊、海外の場合は最大1週間程度） キャリアパス 配属部署でのリーダー・管理職へのステップアップのほか、事業部品質保証部門への異動など、経験や適性に応じた幅広いキャリア展開が可能です。 やりがい・魅力 ・品質保証体制強化を目的としたグループ全体施策の企画立案から実行まで一貫して携わることができ、経営層への情報インプットなど、グループ全体の品質戦略に影響を与える手応えを得られるポジションです。 ・業務を通じて、パワートランスミッションからモビリティ、マテハン、アグリビジネスまで幅広い事業領域のメンバーと接する中で、多岐にわたる業界知見や品質に関する幅広いスキルを習得できる機会があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・メーカーにて「品質管理・品質保証」関連業務の経験（間接的な関与でも可） （品質保証、品質管理、設計開発、実験評価、生産技術、検査、製造などいずれか） 【尚可】 ・品質保証に関する知識（QMS、ISO9001等） ・QC検定2級以上 ・英語力（文章読解が可能なレベル） 【学歴】 ・高専卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    技術職　機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術　＊積極採用　京都

    500~1000万

    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    ◎ 正社員採用　＊契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション： ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア： 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器（カテーテル）の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 ＦＡ設備のソフト開発業務 複合機のＡＳＩＣ・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収：500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳　年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳　年収約790万円 入社4年目 46歳　年収約705万円 入社5年目 39歳　年収約880万円 入社6年目 35歳　年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助（借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など） ◆入社した日より正社員採用（社会保険・厚生年金など各種保険に加入） ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容： 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収：500万円以上　 賞与：年2回 交通費：全額支給 昇給：年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2024年実績ベース） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給　＊取得率：82％ ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生： ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度

    求める能力・経験

    機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験者向け育成プログラム　＊研修制度　＊積極採用　京都

    320~550万

    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    未経験者向け育成プログラム 同社では、製造業の未経験者向け育成プログラムです。 もちろん、経験者の方も積極的採用しています。 手に職をつけたい方もお薦めです。 研修期間は、2週間～1か月程度です。 現場でのOJTも充実しています。 【仕事内容】 ★自動車・半導体・家電・製造関連などの様々な分野で技術職として活躍できます。 生産技術、機械生産技術、半導体生産技術、品質管理、品質保証、 サポートエンジニア、設備保全、機械メンテナンスなど ≪具体的には≫ ◎半導体生産技術、品質管理 ◎自動車部品の実験、検証、解析、サポート ◎家電製品の生産技術、筐体・構造設計、実験、検証、組立 ◎スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、組立 ◎ハイブリッド車・電気自動車・低燃費車の開発関連業務 ◎航空機部品などの生産技術、設計・開発、実験、検証、組立 ◎設計・開発関連業務（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） 【この仕事の魅力】 ※安定した環境の中で技術の習得ができ、 あなたの目標に応じたキャリアを築いていくことができます。 手に職をつけたい方はお薦めできます。 ■想定年収：320万円以上　 月収22万円以上＋残業代（1分単位で100％支給） 昇給：年1回 賞与：年2回 交通費：全額支給 毎年定期昇給があります。 ■諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2024年実績ベース） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給　＊取得率：78％ ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■就業時間：8：30～17：30（実働8時間） ■ご自宅から通える範囲での勤務、または、希望勤務地 ＊社宅制度（借り上げ社宅）もあります。 借り上げ社宅は、ご自身で選んだ賃貸物件を会社が借上げ、 そこに住むことができる制度です。 ■福利厚生： ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ■入社後、2週間～1か月ほど研修があります。（研修期間の給与変動なし） 入社もOJTで研修もございますので、安心して、就業できます。

    求める能力・経験

    未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    機械系技術職、生産技術職　＊経験者・未経験者 共に積極採用　京都

    330~800万

    企業名非公開京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ＊本体は、従業員規模6万人の東証1部上場企業 ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用　 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体・ＮＶ・衝突安全などのＣＡＥ解析業務を担当して頂きます。 ■生産技術職 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、 生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、 現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検をしたり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 ◎就業時間：8：30～17：30（実働8時間） ◎休日：125日以上 ・完全週休二日制 土日祝日 ・GW、夏期、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇他 ◎諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給）、出張手当 ・役職手当 ・地域手当 ・その他手当 ◎福利厚生： ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・寮・社宅制度 ◎希望される勤務地を優先されます。 ◎処遇： ・給与：正社員 月額２３万５０００円以上 ・諸手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当、地域／住宅手当（上記給与に含む）、ほか ・昇給：給与改定年１回（６月）／定期昇給および継続稼働手当の支給 ・休日：年間休日１２５日※初年度は入社６ヵ月後、有給休暇１０日間を付与 　※土・日・祝日の他、夏期／年末年始／慶弔／育児／介護などの各種休暇 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険 ・福利厚生： 　借上げ社宅（敷金・礼金・更新料など１００％会社負担、家賃５０％会社負担） 　引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・資格取得 奨励金制度など：資格取得により１万円～３０万円を支給 　技術士、機械プラント製図１級／２級、３次元ＣＡＤ利用技術者１級／準１級／２級、 　ＬＰＩＣレベル１～３、ＣＡＤ利用技術者試験１級（機械・トレース）、 　電気主任技術者１種／２種、危険物取扱者（甲種） 第３種電気主任技術者、 　ラジオ音響技能検定１級／２級、基本情報技術者、ＩＴパスポート 　ＴＯＥＩＣ８００点／７００点／６００点以上、工業英検１級／２級、 　品質管理検定１級／２級 ほか多数 　通信教育講座、eラーニング（年度内２万円まで補助） 　図書購入（年度内５千円まで補助）

    求める能力・経験

    未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。

    事業内容

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