✿明治安田生命/IT企画・PM・社内SE✿AI・クラウドへ大型投資｜事業側から変革を動かす

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• エージェント求人

  🟡完全未経験歓迎🟡インフラエンジニア｜研修充実・プライム上場グループ

  258万~

  株式会社ボードルア東京都港区

  🟡完全未経験歓迎🟡インフラエンジニア｜研修充実・プライム上場グループ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 完全未経験からITインフラエンジニアとしてキャリアをスタートいただきます。 入社者の9割以上が未経験からスタートしており、販売・サービス・介護・アルバイトなど、ITとは異なる業界・職種出身の方も多数活躍しています。 入社後は約2ヶ月間の研修を通じて、ITの基礎やPC操作、ネットワーク・サーバーに関する知識、資格取得に向けた学習などを基礎から身につけていただきます。マンツーマンでのフォロー体制もあり、IT未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【1. 入社後研修】 ・IT、ネットワーク、サーバーに関する基礎研修 ・PC、Excel等の基本操作 ・資格取得に向けた学習支援 ・マンツーマンでの業務指導 ・実務開始に向けた事前研修 【2. 初級業務】 ・システムへのデータ入力 ・ITに関する問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 ・ネットワーク、サーバーの監視 ・システムの運用、保守業務 【3. スキルアップ後】 経験を積んだ後は、より専門性の高い業務へステップアップしていきます。 ・ネットワーク、サーバーの設計 ・ネットワーク、サーバーの構築 ・クラウド環境に関する業務 ・セキュリティ関連業務 ・インフラプロジェクトの推進 資格取得支援制度も充実しており、受験料や教材費、研修費、勉強会などについて会社からサポートを受けることができます。 将来的にはネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティなど、ITインフラ領域の専門人材としてキャリアアップすることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 業界・職種未経験歓迎です。 ・ITエンジニアに興味をお持ちの方 ・インフラエンジニアとして手に職をつけたい方 ・新しい知識やスキルを身につける意欲のある方 これまでの職種・業界経験は問いません。 販売、接客、サービス、介護、営業、事務、アルバイトなど、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 【歓迎】 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・研修制度が整った環境で一から学びたい方 ・資格取得を通じて専門性を身につけたい方 ・長期的にIT業界でキャリアを築きたい方 ・第二新卒の方 ・就業経験が浅い方 【特徴】 ITインフラ領域に特化し、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティなどのサービスを展開しています。 未経験入社が9割以上を占め、IT経験がない方を育成する研修・教育体制が整っていることが特徴です。 【このポジションの魅力】 ・完全未経験からITエンジニアを目指せる ・約2ヶ月間の研修制度あり ・マンツーマンでの教育、資格取得支援あり ・プライム市場上場グループの安定した経営基盤 ・ネットワーク、サーバー、クラウド等の専門スキルを習得できる ・経験を積み、設計・構築など上流工程へキャリアアップできる ・若手社員や若手リーダーも多数活躍 ・入社2年で管理職へ昇格した実績あり

  事業内容

  ITインフラ領域に特化したシステムインテグレーション事業を展開。 ・IT情報通信システムに関する企画、設計、構築、開発 ・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築 ・ITシステムの運用、保守 ・ITソリューション、コンサルティングサービス ・セキュリティ関連サービス

• 企業ダイレクト

  【社内セキュリティ企画・ガバナンスリード】グループ7,000名規模の基盤推進

  1000~1500万

  株式会社ザイマックスデジタル東京都港区, 東京都港区

  【社内セキュリティ企画・ガバナンスリード】グループ7,000名規模の基盤推進気になる

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  仕事内容

  8,500名超・売上1,300億円超の総合不動産グループをITで支える当社にて、グループ全体のセキュリティ戦略・施策の企画から導入、インシデント対応までをお任せします。 【詳細業務】 ■セキュリティ戦略・施策の企画・導入：脅威・脆弱性情報の収集分析、自社への影響評価、対策の立案・実行 ■ガバナンス：開発部門等と連携したセキュリティ運用ルールの策定・定着 ■インシデント対応：外部ベンダーと連携し、原因・影響範囲の特定、封じ込め、復旧計画を主導 ※24時間監視等は外部委託し、委託先のコントロールを担います。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■サーバー・ネットワークインフラの設計・構築・運用経験 3年以上（AD、FW、プロキシ、VPN、クラウド基盤などの実務レベルの理解）　■セキュリティ対策の導入をリードした経験（例： EDR/SIEM/SASEの選定・導入、FWポリシー全面見直し、ゼロトラスト化 等）■ベンダーコントロールの経験（要件提示・進捗管理・成果物レビューを発注側として行った経験） 【魅力】グループ全体のセキュリティ戦略・施策を上流から企画し、導入まで主導できる環境。定型運用は外部委託のため企画・意思決定に集中でき、クラウドや生成AI等、幅広い技術領域に横断的に関われます。

  事業内容

  情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務/情報処理サービス業および情報提供サービス業/ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業　等

• エージェント求人

  日立製作所×企画・コンサル◢◤AI×新規事業・スマートシティ・FDE型ポジション◢◤希少キャリアを

  830~1080万

  株式会社日立製作所(2026/10/05)東京都千代田区

  日立製作所×企画・コンサル◢◤AI×新規事業・スマートシティ・FDE型ポジション◢◤希少キャリアを気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マテリアルズ・インフォマティクス（MI）基軸のソリューション事業開発・推進およびSaaS/課金型マネタイズモデルの構築 ✅顧客成果に直結するFDE（Forward Deployed Engineering）事業モデルの企画・推進、ならびに他領域への横展開・アライアンス構築 ✅製造・流通・自動車・医薬・エアライン領域等における基幹系システム（SAP等）、クラウド基盤、サイバーセキュリティの企画・導入・プロジェクト統括 ✅経営陣と緊密に連携した事業方針・事業計画策定、経営レポーティング等の事業企画・戦略推進業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクト（生成AI/AI Agent、MI、データ基盤）の拡大を現場最前線で牽引するキーパーソンへ成長 ・経営ボードの至近距離で高視座な経営視点を培い、次世代の事業創造リーダーや新事業責任者へ飛躍 ・デジタル×先端技術（AI・データ）領域における0→1の新規事業立ち上げ、および社会インフラ・基幹産業変革のプロとして確立 ・プロジェクトリーダー（PL）やアカウントPMから、フロントサービス戦略・企画を統括するマネージャー、部長・本部長クラスへと着実にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・主任クラスで想定年収830万〜1,080万円（月給46.3万〜63.2万円）、課長クラスで1,150万〜1,500万円、部長クラスで1,450万〜2,000万円など、高水準の待遇 ・年間最大60万円の住宅手当（住宅支援制度）や年12.2万円相当のカフェテリアプラン、退職金、企業年金など日立ならではの最高峰の福利厚生 ・週1〜2日程度の出社とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドな勤務体系（フレックスタイム・裁量労働制あり） ・新設組織や注力部門のコアメンバーとして、ゼロからの事業構築・組織基盤整備に深く関与可能 ・役職に関係なく意見を交わし合える、30代中心の若手も活躍するオープンでフラットなチームカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「自らの企画や開発が事業と組織を動かしている」という確かな手応えを得られるポジション ・材料開発、生成AI/AI Agent、フィジカルAI、大規模データレイク等の最先端技術を用いて、日立の強みを活かした新事業創生にダイレクトに貢献 ・エンジニアやデータサイエンティストと一体となり、現場からCxO・経営層まで幅広く動かす醍醐味 ・自動車、医薬、エアライン、社会インフラ等、社会的影響力の大きい大規模かつ高付加価値なDXプロジェクトに参画可能 ・経営アジェンダに対する提言から現場でのマネタイズ・システム実装まで、一気通貫で手掛けられる手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フロントサービス事業統括本部やITデジタル統括本部（DXソリューション本部）など、ミッションとバリューを明確に連携する実行型組織 ・進んで学び・一人称で動く積極的なメンバーが集まり、平均年齢も30代前半〜半ばと若手が活発に挑戦できる環境 ・指示待ちではなく自律・自走を重んじ、未知の領域にも好奇心を持って果敢に挑むカルチャー ・「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を重視する経営方針のもと、多様性を活かすインクルーシブな風土 ・出社とリモートワークを適切に選択できるハイブリッドな勤務体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅素材・化学メーカー向け：マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を活用した課金型SaaS事業の立ち上げおよびFDE推進 ✅日立グループ内および大手企業向け：自律思考するAIエージェント（Effibot等）を用いた全社業務効率化・データレイク構築PM ✅製薬・自動車・エアライン業界向け：SAP S/4HANA等の基幹刷新、CASE/コネクティッド領域のDX提案、業務刷新システム開発プロジェクト ✅防衛・社会インフラ・金融向け：サイバーセキュリティシステムの企画・構築、金融AX（生成AI適用）によるイノベーション立ち上げ

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】高専卒・大学卒・大学院修了以上 ・【必須（ポジションに応じる）】 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等におけるIT/DX/SaaS領域での事業企画・戦略立案・営業経験 ・生成AI/AI Agent、データ分析、データレイク、SAP、基幹システム開発等のプロジェクトマネジメント（PM/PL）またはアーキテクト経験 ・顧客の課題分析（AsIs/ToBe）から要件定義・企画立案・実行管理までを一括して推進できる能力 ・【求める人物像】「自分が責任を持つ」という強い主体性があり、自律的に学習・行動できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1920年設立（創業1910年）。日本を代表する総合電機・ITサービスメーカー ・IT×OT（制御技術）×プロダクトを組み合わせた「Lumada」を中心に社会イノベーション事業を展開 ・本社所在地：東京都千代田区外神田1-5-1（秋葉原ダイビル）

• エージェント求人

  ◢◤PwC ×SAP◢◤グローバル案件多数！AIを活用した次世代基盤構築を牽引するコンサル募集！

  700~2200万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◢◤PwC ×SAP◢◤グローバル案件多数！AIを活用した次世代基盤構築を牽引するコンサル募集！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生成AIプラットフォーム（Copilot、Bedrock、Joule等）とSAPを掛け合わせた業務設計・プロジェクト効率化の推進 ◎SAP導入におけるドキュメント自動生成、設計効率化、テストケース自動作成などの仕組み構築 ◎生成AIやRPAを組み合わせた業務自動化ソリューションの設計・実装および生成AI Agentの開発 ◎会計、ロジスティクス、アナリティクス、アプリ基盤（BTP等）におけるAI活用の検討・導入 ◎グローバルネットワークを活用したロールイン・ロールアウト案件や最新ソリューションの調査・サービス立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎SAP導入時または導入後におけるDXプランニングおよび生成AIを活用したプロセス設計・導入プロジェクト ◎大手製造・流通・金融・医薬等の企業に対する生成AI×SAPを用いた業務・システム改革支援 ◎S/4HANA高度化・グローバル展開およびSAP BTP／クラウドソリューションを活用した新規サービス立ち上げ

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎生成AIを用いた業務・システム改善または改革プロジェクトの実務経験 ◎大学卒業以上 ◎日本語ネイティブレベルまたはN1相当の日本語力 ◎社会人経験（コンサル経験4年以上、またはコンサル未経験でIT・業務経験5年以上） ◆歓迎（WANT） ◎CopilotやBedrock等の知識、ならびにSAPソリューションに関する知見 ◎SAP JouleやSAP BTP（AI Core、AI Launchpad等）の利用経験 ◎SAP導入における企画構想、要件定義からカットオーバーまでの実務経験 ◎SAPプロジェクトにおけるチームリードまたはPM経験、提案経験 ◎ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  電力トレード事業に関するDX推進・システム開発／大手ガス

  1000~1400万

  東京ガス株式会社東京都港区

  電力トレード事業に関するDX推進・システム開発／大手ガス気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス（LNG）の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。 ●課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。 ●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T（AssetOptimization & Trading）の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。 ●特に電力トレーディング領域では、分散電源の統合制御と複数市場取引を掛け合わせて運用を最適化し利益を創出するビジネスモデルへの変革とその連続的変化に対応しやすい柔軟なシステムへの刷新を同時に進めているほか、本取り組みを核とした新たな事業展開や業務改革を模索しており、各種システム開発・DX推進にむけて、体制強化が望まれています。 【業務内容】 ①電力トレーディングを対象とするシステム開発／DX推進プロジェクトの企画・実行・管理 ②周辺領域における事業展開に合わせたIT戦略(ITのToBe像と実現ロードマップ)の立案

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・システム開発：Webアプリケーション、業務システム、データ基盤開発等、いずれかの領域における設計・開発経験（3年以上） ・システム活用に関する提案・企画、上流フェーズ、運用フェーズを含めた一連のシステム開発・運用プロセスを担った経験 【歓迎要件】 ・業務プロセス可視化やBPM(BusinessProcessManagement)の実務経験と実践意欲。 ・データモデリングの基礎知識と実践意欲。 ・EnterpriseArchitectureに関する基本的知識、または学習・実践意欲。 ・活用可能性のある技術に関する基本的知識や実務経験、学習意欲 例）SOA(マイクロサービスやAPI設計等)、データ活用技術(Databricks、PowerBI等)、自動化ツールやローコード／ノーコード開発(PowerAutomate、PowerShell、Power Appsその他)、開発運用プロセス(CI/CD、DevOps等) ・エネルギー、コモディティトレーディング、その他金融トレーディング、市場リスク管理における業務知識。 ・ITプロジェクトの企画工程や上流工程に参画し、ビジネス要求とシステム要件を整理し、必要な粒度で整合に至らしめた経験。 ・枯れたシステムではなく事業環境変化が激しい中で日々ビジネスとシステムを並行で進化させる必要がある環境における実務経験。

  事業内容

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• エージェント求人

  🏢プライム上場の大手企業！フレックス有！【インフラ・セキュリティ領域のマネージャー（候補）】

  810~1200万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  🏢プライム上場の大手企業！フレックス有！【インフラ・セキュリティ領域のマネージャー（候補）】気になる

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  仕事内容

  ■組織と募集背景 ・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI＆Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI＆Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37％を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53：47、女性管理職比率は23年度34.5％、24年度は35.2％を目指しています。 ・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90％、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率（1日以上）61.5％（2026年までに100％を目標）など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件： ・上位層との折衝スキル（経営陣・本部長など） ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル ■求める人物像： ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。 パーソルグループは、「 はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに 人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など 人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。 さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発 またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。

• エージェント求人

  ◎【フレックス可】エンジニアリングマネージャー（DX系SaaS）◎

  900~1100万

  株式会社KiteRa東京都港区

  ◎【フレックス可】エンジニアリングマネージャー（DX系SaaS）◎気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 KiteRaのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の成果最大化に向けた組織づくりと開発生産性の向上をリードしていただきます。 メンバーの成長支援や採用・評価といったピープルマネジメントに加え、開発プロセスの改善や組織課題の解決を通じて、継続的に価値を届けられる開発組織をつくることがミッションです。また、GRCプラットフォームへの拡大やマルチプロダクト展開を見据え、エンジニア組織も大きな変革期を迎えています。組織の成長を支えるだけでなく、これからの開発組織やエンジニアリングマネジメントのあり方そのものをつくっていけるフェーズです。 【業務内容】 ■ピープルマネジメント・エンジニアとの定期的な1on1やキャリア支援・目標設定-評価-フィードバックを通じた成長支援/・エンジニア一人ひとりの強みを活かしたチームづくり ■組織づくり-採用・エンジニア採用戦略の立案および実行・面接-スカウト-採用基準の整備・オンボーディングや育成施策の企画-推進・エンジニアリングカルチャーの醸成 ■開発プロセス改善・開発フローやチーム運営における課題発見-改善・CI/CDやレビュー体制の改善推進・開発生産性向上に向けた仕組みづくり・技術的負債解消に向けた計画立案と推進 ■組織横断での課題解決・CTO-PdM-リーダーと連携した組織運営・チーム横断での課題整理および改善施策の推進・事業成長を支えるエンジニアリング組織戦略の立案-実行(求人ID：479100)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発における実務経験 ・エンジニアリングマネージャー、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験 ・エンジニアの育成・評価・目標設定を行った経験 ・エンジニア採用に携わった経験 ・開発組織や開発プロセスにおける課題発見・改善の経験 ・アジャイル開発環境におけるチーム運営経験 【歓迎】 ・BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験・開発組織の拡大フェーズにおける組織づくりの経験・エンジニア採用戦略の立案および推進経験・開発生産性向上に関する施策の企画・実行経験・技術的負債解消や開発基盤改善の推進経験・テックリードやアーキテクトとして技術的な意思決定を行った経験

  事業内容

  私たちは、事業会社や社労士に向けた社内規程の作成/管理を効率化するSaaS『KiteRa』の開発および提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、 社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。

• エージェント求人

  物流ロボット導入プロジェクトマネージャー

  450~800万

  プラスオートメーション東京都江東区

  物流ロボット導入プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  「物流の2024年問題」に代表される深刻な社会課題に対し、世界でも新しい完全サブスクリプション型のロボティクスサービス（RaaS）を提供するTechベンチャーにて、物流ロボットの設計支援から導入プロジェクトマネジメント（PM）までを一貫してお任せします。 既存のオペレーションをただシステム化するのではなく、現場の課題を深くヒアリングし、「どのロボットを、どう動かすのが最適か」という業務整理から自動化プランの設計まで上流工程から深く入り込みます。その後の現場セットアップから稼働まで、一気通貫でダイナミックなプロジェクトを牽引していただく非常に裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ＜設計支援＞ ・物流現場のオペレーションヒアリングと業務整理 ・顧客課題に応じた、最適なロボットの導入設計および自動化プランの策定 ＜導入支援＞ ・ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント（PM） ・外部協力会社（ベンダー）の選定・発注、および作業者への品質・安全管理のディレクション ・現場導入体制の構築、初期のトラブルシューティング（故障機器対応など） ★ポジションの魅力 ・「社会課題解決」へのダイレクトな貢献：労働力不足に直面する物流インフラを、自らが設計したロボティクスソリューションで根本から変革していく、圧倒的な手触り感と意義を感じられます。 ・上流から下流まで一貫して牽引する裁量：部分的なタスクではなく、顧客へのコンサルティング（設計）から現場での実稼働まで全工程をオーケストレーションするため、市場価値の高いプロジェクトマネジメントスキルが磨かれます。

  求める能力・経験

  ・物流業界における就業経験（倉庫内オペレーションや関連業務の知見をお持ちの方） ・物流業界の課題解決に対する強い熱意をお持ちの方 ・新しいテクノロジー（ロボット、AI、ソリューション）へのキャッチアップを前向きに行える方

  事業内容

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• エージェント求人

  情報システムエンジニア（ヤマトテクノロジーセンター担当）

  550~850万

  株式会社Synspective東京都江東区

  情報システムエンジニア（ヤマトテクノロジーセンター担当）気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 ヤマトテクノロジーセンターでの勤務者に対するOA機器・PC関連のヘルプデスク業務、同センター内ネットワーク環境の構築・維持、ERP・PLM・MES・トレーサビリティ管理システムをはじめとする生産関連システムの開発・保守を担当していただきます。情報システムの専門性を活かして、量産フェーズに入る衛星製造の現場を技術面から支えていただきます。 ■具体的には ・ヤマトテクノロジーセンター勤務者向けOAヘルプデスク業務（PC・OA機器のセットアップ、トラブル対応、問い合わせ対応） ・同センター内有線／無線ネットワーク環境の設計、構築、運用、保守 ・生産関連システム（ERP、PLM、MES、トレーサビリティ管理システム等）の要件定義、開発、導入、運用保守 ・生産現場のデジタル化・自動化に向けたシステム企画・提案 ・外部ベンダー、SIerとの調整・折衝 ・同センター内のネットワーク／OT環境を含む情報セキュリティ対策の推進 ・社内の生産部門、他部署、外部ベンダーとのシステム面での調整

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・新製造拠点（神奈川県）に毎日通勤できる方、勤務地：神奈川県大和市中央林間 ・以下、いずれかのご経験をお持ちの方 -社内SE、ヘルプデスク、ITインフラエンジニアとしての実務経験 -社内ネットワークの設計・構築・運用経験 -ERP、PLM、MES等、基幹システムの導入または保守運用の経験 ・日常会話レベルの英語、ビジネスレベルの日本語 ■歓迎要件 ・製造業、工場における情報システム関連の実務経験 ・ERP（SAP等）、PLM（Windchill等）、MESの導入・運用経験 ・トレーサビリティ管理システムの構築・運用経験 ・工場内ネットワーク（有線／無線）の設計構築経験 ・情報セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士等） ・宇宙、衛星、または製造業界への興味・関心

  事業内容

  ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

• エージェント求人

  プロジェクトマネジメント（官公庁・民間）/Synspective社

  550~850万

  株式会社Synspective東京都江東区

  プロジェクトマネジメント（官公庁・民間）/Synspective社気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 顧客のニーズを的確に把握し、社内の開発・運用チームと連携しながら、プロジェクトの円滑な進行を支援するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。顧客と社内をつなぐ架け橋として、提案から進行管理までを担っていただきます。 ■具体的には： ・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成 ・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用 ・受注案件におけるマネジメント（顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など） ・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援 ・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案

  求める能力・経験

  ■必須要件 ①以下いずれかの実務経験 ITシステム開発、クラウドインフラ構築などの技術領域におけるプロジェクトマネジメント、または顧客折衝・要件定義を担うプロジェクトリードの経験（3年以上） SIer、ITコンサルティングファーム、または自社開発企業における、顧客（またはビジネス側）とエンジニアリングチーム間のブリッジ・要件定義経験（3年以上） プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上目安） 戦略／総合コンサルティングファームでの実務経験（2年以上） ② 高いコミュニケーション能力 論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力 ③ ソフトウェア技術に関する基礎理解 開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識 ④ 語学力 日本語：ネイティブレベル 英語：読み書き、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないレベル

  事業内容

  ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用