【CG/デザイン職】未経験歓迎/趣味を仕事に/人気飲食店を自分の手で作る
336万~
株式会社クレイ・パートナーシップ
東京都千代田区
336万~
株式会社クレイ・パートナーシップ
東京都千代田区
その他クリエイティブ/デザイン職
店舗・商業施設等の空間ビジュアル(CGパース)制作を担当。設計担当やグラフィックデザイナーとチームを組み、店舗の世界観を形にするお仕事です。※制作の流れは備考欄を参照ください ■店舗の内装空間をCGパースとして表現・ビジュアル化 ■3ds Max・Photoshopを用いたモデリング・レタッチ業務 ■グラフィックデザイナーと連携した空間全体のビジュアル調整 ■スキル向上に応じた打ち合わせ同席・提案作成への参加 【入社後について】入社後は3ds MaxとPhotoshopをメインツールとして使用しますが、現時点での経験は問いません。大切なのは「表現したい」という気持ちと、学ぶ姿勢です。
【必須】■作品集(ポートフォリオ)のご提出ができる方 ★スキルや経験値以上にポートフォリオの内容を重視しています。3DCG作品である必要はありません。/2Dでも、課題制作でも、個人制作でも構いません。 【入社後の環境】クライアントとの打ち合わせは基本的に上司が担当しますので、まずは制作に集中できる環境です。スキルや理解度が深まってきた段階で、打ち合わせに同席し、提案づくりに関わっていただくこともあります。少しずつ、「つくる側」から「一緒に考える側」へステップアップしていけます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~ 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥215,700~ 固定残業代¥64,300~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社3年目 30代(月給40万円)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【制作の流れ】 ■上司との打ち合わせ内容をもとに、空間をモデリング(3ds Max) ■現地写真を参考に、質感や色味を整えながらリアリティを調整 ■マテリアル設定やUV調整、ライティングで空間の雰囲気づくり ■V-Rayによるレンダリングでビジュアルを描き出し ■グラフィックデザイナーと相談しながら、サインや装飾との見え方を調整 ■最後はPhotoshopでレタッチし、完成度を高めていきます ★それぞれの工程で、「より良く見せるには?」を考える余地があります。 ★当社が重視しているのは、「どんなことに興味を持ち」「どんな視点で物事を見て」「そんな意図で表現しているか」になります。上手さ・スキルよりも、「その人らしさ」や「考え方」が伝わることを大切にしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 募集の時点で変更の想定なし
パース:5名(男性1名、女性4名)(20代2名、30代3名) 設計:5名(30代2名・40代3名)、グラフィック3名、事務2名
無
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8階
JR山手線秋葉原駅 徒歩1分 都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更の範囲】変更なし
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【選考内容補足】 一次面接時に実技試験有(3dsMAXとPhotoshopの実技。3dsMAX未経験者はPhotoshopのみ) 二次面接後にWEBで適性検査と一般常識テスト(マナーテスト)有 書類選考時にポートフォリオの提出をお願いします。
1名
2回
筆記試験:有 応募時ポートフォリオ必須 ※制度・福利厚生 備考欄に詳細記載あり
大手飲食店を中心に環境デザイン・ブランディングを手掛け、海外20ヵ国含め年間50店舗以上の実績! 一人で完結させるのではなく、チームで創り上げる姿勢を大切にできる方を求めています。
《クライアントからの依頼増加による、事業拡大に向けての増員募集です!》 ■きれい、おしゃれなどかっこ良さの追求ではなく思わず入りたくなるようなお店、気持ちを揺さぶるお店作りを理念としています。 ■業績の悪いお店を、商品の味を変えずにデザインの力で業績UPさせることが得意です。 ■普通のチェーン店設計は既存業態を行う事が多いので新業態の開発に一から携われるという点に惹かれて入社された方が多いです。 ■コロナ禍でも売り上げは3億を超え、黒字経営。増員の為、2022年2月に2倍の広さの事務所に移転しました。 ■ホームページは現在制作中ですので、カジュアル面談でまずは弊社の説明や実績をお見せすることも可能です。 ■ホームページが無いにもかかわらずクライアントさん側からご連絡をいただいてお仕事の依頼をいただいたり、「このお店をデザインした会社を紹介して欲しい」ということで、人づての紹介で新規クライアントが増えていくことが多く、当社の技術・デザインにたくさんの評価をいただいております◎
〒101-0027 東京都千代田区神田平河町1番地第3東ビル8階
大阪府大阪市北区西天満5-8-15 八千代ビル別館5階B号室
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~600万
大手飲食チェーン等の店舗におけるファサードや店内の3Dパース制作をお任せします。3ds Max/V-Rayによるモデリングからレタッチ仕上げまで一気通貫で空間表現を手掛けるポジションです。 ■設計士との打ち合わせ・意図の汲み取り ■3ds Maxを用いたモデリング・UV展開・マテリアル/ライティング調整 ■現調写真の補正・テクスチャ調整(Photoshop/3ds Max) ■V-Rayによる高精度レンダリング ■グラフィックデザイナーと連携したバランス調整 ■Photoshopによるレタッチ・最終仕上げ・修正
【いずれも必須】■3Dソフトの操作経験(3ds Max・blender・CINEMA4Dなど) ■パース制作の実務経験 【尚可】■V-Rayの使用経験 ■Photoshopによるレタッチ技術 ■建築・店舗等の内装パース制作経験 【仕事の魅力】受託のパース制作にとどまらず、社内の設計士・グラフィックデザイナーと連携し、1つの店舗をチームで創り上げる手応えが得られます。V-Rayによる光と影のきめ細やかな描写などスキルアップ環境も充実。 【働き方・環境】打ち合わせは基本的に上司が担当。年間休日120日(土日祝休み)、最寄駅から徒歩1分と働きやすい環境です。
-
600~900万
■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しています。 日本、アメリカ、ベトナム、タイの4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 経営層との接点をつくる施策は、この1年で種類も規模も増えました。CADDi UNLEASHは初開催の1,000名から2,000名へ拡大し、CADDi AI未来会議のような新しいカンファレンスも立ち上がっています。 海外イベントも増えており、必要なコンテンツの量と種類が事業の拡大速度に追いついていません。 現在はコンテンツの制作進行までをイベント企画の担当者が兼務しており、制作工程が全体の制約になっています。そこで、制作を完遂できるディレクターを募集します。 ■期待する役割 責任者が示すコンセプトと狙いを受けて、コンテンツの形式を判断し、制作を完遂させます。形式や構成の判断は、責任者と議論しながら固めていきます。 具体的には、どの題材をどの形式(映像、登壇資料、展示、記事、ホワイトペーパー、Webページ)で表現するかを決め、取材やヒアリングを実施し、社内外の制作者を動かして開催日までに仕上げます。 制作の現場で得た実現可能性や工数の知見は、次回の企画段階にフィードバックしていただきます。 ■想定される業務 ・各イベントの登壇コンテンツ・投影資料の具体化と制作進行 ・会場で放映する映像、ダイジェスト映像の制作ディレクション ・展示コンテンツの構成、制作、設営に向けた進行管理 ・顧客や社内関係者への取材の設計と実施 ・取材内容の事例記事、ホワイトペーパー、映像への展開 ・ウェブセミナーの投影資料・配布資料の制作 ・制作会社、フリーランス、社内制作メンバーを含む制作体制の構築と進行管理 ・スケジュール、品質、予算の管理 ・開催後のコンテンツの二次利用(記事化、リード獲得用資料への転換) ■このポジションの特徴 ・規模も形式も異なる案件が並行する:2,000名のカンファレンスから少人数のクローズドセッションまで、扱う規模に幅があります。形式も映像、展示、資料、記事にまたがるため、同じ制作の繰り返しにはなりません。 ・製造業の経営層が主なターゲット:参加者は招待制で、経営層を中心に、変革を推進する現場のリーダー層も含まれます。ターゲットが明確なので、誰に向けて何を作るかで迷う場面は少なくなります。 ・形式の判断に関与できる:取材した内容を記事にするか映像にするか、どの尺でどう見せるかは、責任者と議論しながらこのポジションで決めていきます。 ・方向性の大枠は決まっている:会のコンセプトや狙う参加者は責任者が示すため、そこから議論を始める必要はありません。着任後すぐ、何をどう作るかに集中できます。
■MUST要件 ・コンテンツ制作ディレクションの実務経験(目安3年以上) ・取材やヒアリングをもとに、記事、映像、資料などのコンテンツを完成させた経験 ・外部制作会社やフリーランスを含む制作体制の進行管理(スケジュール、品質、予算)の経験 ・決まった方向性を自ら具体化し、期日までに完成させた経験 ・複数の案件を並行して進行できること ■歓迎条件 ・BtoB領域におけるコンテンツ制作の経験(事例記事、ホワイトペーパーなど) ・カンファレンスやイベントのコンテンツ制作経験 ・映像コンテンツの企画および制作ディレクションの経験 ・展示や空間演出を伴うコンテンツの制作経験 ・制作会社、広告代理店、編集プロダクションでの実務経験 ・生成AIを用いた資料作成や制作工程の効率化の経験 ・製造業に関連するビジネス経験 ・業務レベルの英語力 ■求める人物像 ・体制や手順が固まっていない状況でも、自分で手を動かして進められる方 ・決まった方向性に対して、より良い実現方法を提案できる方 ・納期と品質の両方に責任を持てる方 ・制作を他者に任せきりにせず、必要なら自分で作れる方 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに共感いただける方
CADDi MANUFACTURING CADDi DRAWER
444~725万
◆ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献する仕事です。 2024年8月にブランド統合を実施したばかりの「ナース専科」において、認知・プレファレンス向上、売上貢献を目指し、デザインの力で課題を解決していただきます。看護業界はデザイン優位性を持つサービスが少なく、デザインで差別化できる余地が大きい領域です。 ●具体的な業務内容 ・「ナース専科」のあらゆるタッチポイント(サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等)における視覚コミュニケーションのデザイン制作 ・プロモーションデザイン、キャンペーンページ、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理 ・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、「ナース専科」のブランドイメージの構成と醸成(ブランディング) ・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進 ・立ち上げ期であるデザイン組織の拡大 ・TVCMや撮影など、ブランディングにまつわる施策におけるデザイン視点での参画 ・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーションデザインの策定~実行(ユーザーリサーチ、UI/UX改善も含む) ●キャリアパス 現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高めることも、リーダーシップを発揮しマネジメントスキルを磨くことも可能です。異なる領域や職務を経験しスキルを拡張したり、部門や領域を横断して事業全体の責任を担うキャリアも実現できます。当社は40を超える多様な事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験(3年以上) ・Webサービスの企画・デザインのディレクション経験 ●歓迎条件 ・インハウスデザイナーとしての業務経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、GitHubの利用経験 ・ブランディングにまつわるデザインの経験 ・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験 ・動画コンテンツの制作/編集(Premier Pro,After Effects等)経験
-
500~810万
●ミッション ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 ●具体的な業務内容 これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。 ナース専科のブランドコミュニケーション ・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション ・ユーザーインサイト(定性・定量データ)に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案 ・事業目標(KGI/KPI)達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行 事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り ・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築(採用、育成、評価制度の策定など) ・「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開 ・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保 クリエイティブ品質管理・制作 ・社内メンバーおよび外部パートナー(業務委託)へのディレクション ・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下、①②のいずれかをお持ちの方 ①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル(リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ)やSEO戦略、コンテンツ(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI設計、オペレーション、記事制作)における企画や実行のご経験をお持ちの方 ●歓迎条件 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・ブランディングにまつわるデザインの経験 ・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験 ・動画コンテンツのディレクション経験 ・SNS(Instagram、YouTube、Tiktok)等の運用経験
-
700~1100万
■募集背景 食べログのミッションは『外食をもっと便利にスマートにしていく』です。20年の歴史を持つ食べログは今、第2創業期として新たな成長フェーズに突入しています。その中で本ポジションが所属するのがインバウンド事業です。訪日旅行者向けの食べログ多言語版アプリ(英語・繁体字中国語・韓国語・タイ語)は、2026年7月に累計300万インストールを突破し、訪日旅行者向けグルメ検索アプリで1位を獲得しました。全国7万店以上がオンライン即時予約に対応し、「日本で何を食べるか」を能動的に探している訪日旅行者に直接リーチできる状態をつくりました。 ■ポジション概要 食べログ多言語版が選ばれている理由はEat Where Locals Eat——観光客向けの店ではなく、地元の人が実際に食べている場所に出会えること。日本人のリアルな口コミと点数があるから言える約束です。このポジションは、その約束を「店の予約」から「体験」まで広げる仕事です。世の中には優れた食体験が数多くあり、それぞれが旅行者のニーズに応えています。そのうえで私たちが挑みたいのは、食べログにしか作れない食体験です。日本人の口コミで積み上げた店の目利きと、20年分の店主との関係性。この2つを持つ会社は他にありません。だからこそ、自分たちで体験を造成することにチャレンジします。料理人・生産者・職人・蔵元と直接向き合い、地元の人が本当に通う場所を見極め、価格・オペレーション・体験設計まで一貫して仕立てる。企画書を書いたその足で店主に会い、契約条件を詰め、初回催行に立ち会う。あなたの目利きと専門性をそのまま体験商品に反映することができます。 ■具体的な業務内容 <訪日旅行者向け食体験商品の企画・造成> ・日本各地の食文化資源の発掘・目利き(料理人、生産者、市場、蔵元、発酵・保存食、郷土料理、食器・道具の職人など) ・「どの国・地域の旅行者に、何を、いくらで、何分で」を定める体験コンセプト設計と行程づくり ・訪日市場別(欧米豪・繁体字圏・韓国など)の嗜好や食習慣(宗教上の制約、アレルギー、食のリテラシー、日本食への習熟度)を踏まえた商品ローカライズ方針の策定 ・訪日旅行者の旅程(滞在日数、移動導線、他都市との組み合わせ)を踏まえた催行地・催行時間の設計 ・多言語の商品説明・撮影・体験前案内の要件定義と監修(社内の編集・制作チームと連携) ・催行後のレビュー・NPS・キャンセル率をもとにした商品改善サイクルの設計と実行 <仕入・パートナー開拓とサプライヤーマネジメント> ・飲食店・体験提供者との交渉、契約締結、催行条件のすり合わせ(外国語対応の可否・受入体制の整備を含む) ・訪日旅行者の価格許容度を踏まえた原価構造の設計と価格決定、収益性の管理(手数料率・仕入条件・最低催行人数など) ・通訳ガイド・アテンド人材の確保と品質基準づくり ・海外OTA・DMC・ランドオペレーター・地域DMO・自治体との連携構築および販売チャネル開拓 ・外部在庫プラットフォーム(BÓKUN 等)を活用した在庫仕入・同期・精算フローの整備 ・サプライヤー向けオペレーションマニュアル・研修・品質監査の仕組み化 <旅行業務取扱管理者としての法令管理業務> ・旅行に関する計画の作成、取扱料金の掲示、旅行業約款の掲示・備置きに関する管理・監督 ・取引条件の説明、書面の交付、運送等サービスの確実な提供に関する管理・監督 ・企画旅行の円滑な実施のための措置に関する管理・監督 ・旅行業登録・更新にかかる行政対応、社内規程・約款の整備、関連部門(法務・経理)との連携 ・安全管理・危機管理体制(事故・災害・食物アレルギー等)の構築と運用 <事業の仕組みづくりと、将来の組織づくり> ・造成〜催行〜精算までの業務フロー設計と、多言語版プロダクトチームへの要件提示 ・訪日市場別の商品ポートフォリオ計画とKPI設計(掲載体験数、催行率、GMV、粗利率、市場別構成比など) ・事業拡大に伴うチーム組成・採用・育成(将来的にマネジメントを担っていただくことを想定) ■入社後の流れ ・入社時研修 ・~1ヶ月:事業・プロダクトのキャッチアップ ・1~3ヶ月:商品方針の策定と初期造成 ・3~12ヶ月:ラインアップ拡大と仕組み化 ・1年以降:チーム組成とマネジメント ■やりがい ・誰もが知っているサービスを通じて、世の中に成果を発信できます ・立ち上げの責任者をお任せするので、商品の思想から裁量を持って決められます ・経営層との距離が近く、情熱とロジックさえあれば自身が提案した企画を実現できます ・訪日旅行者への集客チャネルが整っている状態で、商品づくりそのものに集中できます ・資格と専門性が「箔」ではなく、事業の中核として機能します ・日本各
■MUST要件 ・国内旅行業務取扱管理者、または総合旅行業務取扱管理者の資格 ・旅行商品・体験商品の企画造成、または仕入・手配の実務経験 5年以上 ・サプライヤー・仕入先との条件交渉および契約実務の経験 ・原価・価格・収益性を自ら設計し、数値責任を持って商品を運営した経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・前例のない領域で、自ら課題を定義し、意思決定し、完遂まで自走できること ■歓迎条件 ・訪日旅行(インバウンド)、DMC、ランドオペレーターでの実務経験 ・高付加価値旅行・ラグジュアリー領域での商品造成経験 ・食、飲食業界のバックグラウンド(調理、酒類、食品流通、飲食店運営、フードメディアなど) ・体験予約プラットフォーム(Viator / GetYourGuide / Klook / BÓKUN 等)の運用、連携経験 ・地域DMO・自治体・観光協会との協働経験 ・新規事業の立ち上げ経験、または小規模チームのマネジメント経験 ・英語以外の言語能力(中国語・韓国語・スペイン語など) ・全国通訳案内士、ソムリエ、SSI認定資格などの食・観光領域の専門資格 ・生成AIを活用した業務効率化・企画立案の実務経験 ■求める人物像 ・日本の食文化に対して、自分の見識と美意識を持っている方
同社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。
300~441万
<仕事の内容> 当社製造の食品包装容器の形状設計デザイン業務をお任せ。 食品容器はプロダクトライフサイクルも早いため、 様々なデザインの経験値を積むことができます。 プラスチック分野は環境問題から関心が高まっており、 当社の中期経営計画でも注力しているプロダクトの品質向上に 一緒に貢献していただける方を求めています! 【使用ソフト】 ■形状設計(2DCAD):MICROCADAM ■形状設計(3DCAD):TopSolid
<必須> ■CADの使用経験 ■プロダクトデザインの経験 <歓迎> ■普通自動車免許(工場立会い等出張で使用)
食品包装容器およびその関連資材の製造・販売を主な事業としています
360~500万
【ポジション概要】 YouTubeを中心としたショートアニメコンテンツの企画・制作に携わりながら、将来的には作品全体の戦略を担うプロデューサー候補として成長いただくポジションです。 入社後は、企画立案・データ分析・クリエイティブ品質管理など、作品づくりの基礎を一通り習得。その上で、視聴データやユーザーの反応から仮説を立て、施策の実行・検証を繰り返しながら、コンテンツを成長させる力を磨きます。 月30〜40本の動画を制作する環境で高速にPDCAを回し、将来的には作品の成長戦略やIPの二次展開領域など、コンテンツ全体の戦略立案を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・動画テーマや企画アイデアの立案 ・YouTube視聴データの分析 ・キャラクターや世界観設定の企画 ・脚本/イラスト/音声/映像などクリエイティブ全般の品質管理 ・データをもとにした改善施策の立案/実行/効果検証 ・横断的なプロモーション展開の企画/プロジェクト管理 ・漫画/ゲーム/グッズなどへの二次展開企画 変更の範囲:会社の定める業務 【携わる作品】 『テイコウペンギン』『混血のカレコレ』『私立パラの丸高校』等 ※現在、女性向けを含む幅広いジャンルで、4作品程度の新規開発が進行中です。 【入社後の動き】 入社後は約2週間の研修後、既存チャンネルへ配属。 企画・制作・運営の基礎を実務を通じて学びます。 その後は、データ分析や仮説検証を通じたコンテンツのグロースを中心に担当。 半年を目安に独り立ちし、1年後にはリーダーとして、全体の戦略・方針立案にも踏み込んでいただきます。 ※現在、グローバル展開にも本格注力中。 2026年6月には月間9,000万再生を達成し、海外ユーザーへのリーチも急拡大しています。 「英語を武器にエンタメ業界で挑戦したい」という方も積極的に歓迎しています。 【入社後のキャリア】 ① マネジメントコース 事業や組織のマネジメントを担い、事業成長とチームの成果最大化を推進します。 ② スペシャリストコース 特定領域の専門性を磨き、コンテンツ成長の中核として活躍します。 ③ ジョブチェンジコース ビジネス開発を担う「IP展開事業部」で経験を積み、総合プロデューサーを目指します。 【働く環境/メンバー】 平均年齢は29歳。20代で複数作品やチームを統括するマネージャーとして活躍するメンバーもおり、年齢や経験に関わらず挑戦機会を得られる環境です。 また、一人ひとりの強みを掛け合わせ、チームでヒットを生み出すことを大切にしています。 ・データ分析 ・プロジェクト管理 ・マーケティング などの経験にエンタメへの熱量を掛け合わせ、ヒットコンテンツづくりに挑戦できます。 【働く環境・サポート体制】 定期1on1:上長との1on1を週次で実施。 業務上の課題共有やキャリア相談をしやすい環境があります。 成長サポート:OKRを用いた目標設計に加え、 外部セミナー参加や月5,000円までの書籍購入補助など 学びを後押しする仕組みがあります。 有給の取りやすさ:推しのライブや旅行などプライベートの予定でも、 気兼ねなく休暇を取得できる風土があります。 【ポジションの魅力】 ◎圧倒的な打席数で、成長できる 月30〜40本の動画制作を通じて、高速で仮説検証を繰り返します。 「なぜ当たったのか」「なぜ伸びなかったのか」を振り返り、次の施策に活かすサイクルを数多く経験できる環境です。 ◎データを武器に、ヒットの再現性を追求できる 感覚だけに頼らず、YouTubeの視聴データやユーザーの反応をもとにコンテンツを改善します。 分析・仮説立案・施策実行を繰り返し、数字からヒットを生み出す力を磨けます。 ◎コンテンツを「つくる・育てる・広げる」まで経験できる クリエイティブ制作だけでなく、グッズ・ゲーム・音楽・イベントなど、IPの価値を広げるさまざまな施策にも携われます。コンテンツを単なる作品ではなく、長く愛されるブランドへ育てていく経験を積める環境です。
【必須要件】 ■エンタメ領域への強い興味・関心 ■以下いずれかの実務、またはそれに準ずるご経験 -プロジェクト管理・事業企画・マーケティング・データ分析などのビジネス推進業務 ※経験年数よりも 「エンタメ最前線でヒットコンテンツを生み出したい」 という想いを重視します。 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での就業経験 ■コンテンツのプロデュースまたはディレクション経験 ■チームマネジメント経験 ★こんな方にオススメ!★ ・データ分析や仮説思考を活かし活躍したい ・裁量や打席数の多い環境で成長したい ・漫画・アニメ・ゲーム・映画などのエンタメが好き ・将来的にプロデューサーとして活躍したい ・コンテンツをつくるだけでなく、育てることにも興味がある
-
290~427万
<業務概要> プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーである同社にて プロダクトデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 (1)食品包装容器の形状デザイン (2)販促物デザイン ■使用ソフト ・形状設計(2DCAD)…MICRO CADAM ・形状設計(3DCAD)…TopSolid ※取引先や工場へ社用車を使って外出・出張する場合があります。
<必須条件> 以下を満たす方 ・社会人3年以上 ・デザイナーのご経験2年以上(何かしらのデザインの仕事) ・自動車運転免許(AT可)(取引先、工場への外出の際に社用車を使用します) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
食品包装容器およびその関連資材の製造・販売を主な事業としています
620~1400万
【仕事の概要】 医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般を担当いただきます。介護・医療従事者のキャリア形成を支援し、ユーザー体験の向上を実現するため、エンジニアやマーケターと連携しながらプロダクトの改善を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ・エンジニアチームと議論し、実装のしやすさ等も考慮したUI作成 ・事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携し、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割 【キャリアパス】 デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど、個々の思考性に合わせて多様なキャリアパスが存在します。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 ※仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・スマートフォンWebにおけるデザイン経験 ・UI/UXデザイナーとして特定プロダクトの改善に長期的に関わった経験 ・ユーザーインタビューの設計・実施経験 ・マーケットリサーチの経験 ●歓迎条件 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ・プロダクトの要件や戦略の部分からデザイン観点で要件を整理できる能力
-
730~1400万
●仕事内容 エス・エム・エスが提供する介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトデザイン領域において、デザインマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ●仕事の概要 介護業界特化型のto B SaaS「カイポケ」は、50,400以上の介護事業所にご利用いただいており、まだまだ成長過程にあるプロダクトです。複雑な介護業界の制度や業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら介護事業所が抱える課題解決を行います。他職種・他事業部と共創し、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザインチーム全体としての生産性や品質を向上していくことにもコミットしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・「カイポケ」のUXまたはUIデザイン ・デザイン組織の戦略立案 ・オペレーション整備のリード ・デザイナー採用 ・UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント ・プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン ・その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務 最初はプレイヤーとしてプロダクトデザインのプロセスを経験しながら介護ドメインの理解を深めていただき、徐々にマネジメント領域へ活躍の場を広げていただきたいと考えています。 ●キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。
●応募条件 ・ピープルマネジメント経験(1on1、目標設定、考課の実施を含む) ・定量、定性データを活用したプロダクト改善経験 ・UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験 ●歓迎条件 ・デザイン組織の戦略立案と設計経験 ・採用の計画、実行経験 ・品質管理、向上の仕組み設計、実行経験 ・to B SaaS プロダクトのデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の知識 ・プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業経験 ・HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進経験 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義経験 ※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。
-