電力オペレーションスペシャリスト(電力AIで成長軌道にあるスタートアップ)
800~2000万
Tensor Energy株式会社
福岡県福岡市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
800~2000万
Tensor Energy株式会社
福岡県福岡市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
その他SCM/生産管理/購買/物流
需要予測
その他経営/事業企画/運営
【募集背景/ポジション概要】 Tensor Energyが開発・提供しているTensor Cloudは、太陽光発電・蓄電池を中心に、全国の分散型エネルギーリソースを運用するオペレーティングシステムとして採用が拡大しています。今後、併設蓄電池・系統用蓄電池の運転開始やアグリゲーション案件の増加に伴い、日々の運用を安全かつ再現性高く回し続ける「現場の実行力」が競争力の源泉になります。 特に直近では、2026年の低圧蓄電池の需給調整市場解禁・需給調整市場の拡大・容量市場への参加を背景に、アグリゲーターとしての市場取引が本格化します。 電力オペレーションスペシャリストは、COO直下の最初の市場運用専任者として、需給調整市場・容量市場・低圧VPPの実務をゼロから立ち上げる役割です。Tensor Cloudによる自動化・最適化と自動制御を活用しながら、最終承認・実行・制度対応を担います。 【Tensor Cloudとは】 再エネ発電所および蓄電池の運用を最適化するクラウドソリューション。AI・機械学習によりデータ統合から計画提出の自動化、BESS(蓄電池)の充放電制御までワンストップで行います。高精度な予測でインバランスリスクを抑え、売電収益の最大化と運用工数の削減を実現します。人員を増やさずに多数の発電所を効率管理できる点が強みです。大手電力会社やアグリゲーターなどを中心に800箇所以上へ導入されており、高い支持を獲得しています。 【ミッション】 - スポット市場・需給調整市場・容量市場・低圧におけるアグリゲーション運用を安定化し、品質・スピード・再現性を高める - Tensor Cloudの推奨を承認・実行し、市場収益を最大化する - 市場運用の仕組みをゼロから構築し、スケーラブルな体制をつくる - 日々のオペレーション課題をプロダクトチームと共有し、Tensor Cloudのユーザー体験を向上する 【主な業務内容】 1. 電力オペレーションの実行 - 日々の運用(計画・実需給・調整力/市場関連のオペレーション等)の運用管理と、締切・手順・品質の担保 - OCCTO・一般送配電事業者・市場(JEPX、EPRX)との実務対応と調整 - 当社の提案内容が市場ルール、ガイドライン、契約上、適切であることを電力市場の文脈で判断すること - 容量市場のオークション対応・アセット登録・実績管理 - 需給調整市場の実績確認、アセスメント対応 - 低圧リソースの登録・制度対応 - 運用上のインシデント一次対応、原因整理、再発防止策の設計と実装 - 運用KPI(例:SLA遵守率、エラー率、手戻り、工数、顧客問い合わせ件数等)の可視化と改善サイクルの運用 2. 顧客導入(オンボーディング)と運用立ち上げ - 新規案件の運用立ち上げにおける、要件整理、運用フロー設計、スケジュール・タスク管理 - 顧客(発電事業者、アグリゲーター、EMS事業者等)との運用面の期待値調整、定例運用の設計 - 運用開始後の安定化(初期対応とトラブルシューティング、運用手順の整備、問い合わせ導線の整備) 3. プロダクトチームとの橋渡し(運用起点の改善) - オペレーション課題を、再現性のある仕様・業務要件・優先順位」に落とし込み、プロダクト&テックチームへ伝達 - プロダクトのリリースに伴う運用影響評価、現場オペレーションへの展開(手順更新、教育、移行計画) - 顧客要望とプロダクト開発のギャップを整理し、実運用として成立する落としどころを設計 4. 市場設計・政策動向のキャッチアップと要件定義 - 需給調整市場・容量市場・低圧VPP等に関する制度、各種ガイドライン/ルール、各送配電事業者からのリクワイアメントに従って、事業・運用・プロダクトでの対応必要事項を整理 - 需給調整市場・容量市場・低圧VPP等に関する制度変更、各種ガイドライン/ルール改定、パブコメ等の政策動向を継続的にモニタリングし、事業・運用・プロダクトへの影響を整理 - 影響を「運用ルール」「システム要件」「データ要件」「監査/説明責任要件」などに分解し、優先度とリリース計画案に落とし込んでプロダクトチームへ提案 - 制度対応に必要な仕様策定(例:入札/計画/実績の制約条件、アセット登録・要件、証跡ログ、例外処理、アラート/承認フロー等)と、受入基準(テスト観点)の定義 - 必要に応じて、外部ステークホルダー(OCCTO、一般送配電事業者、市場運営者等)との仕様確認・解釈整理を行い、社内の共通理解を作る 5. 運用設計・SOP化・品質保証 - 電力オペレーションの標準手順(SOP)、チェックリストの整備 - 説明責任を意識した運用ログの整備 - 外部パートナーを含む運用体制の設計と継続改善
【必須要件】 ■運用/オペレーションの設計と改善の経験 - 現場業務を回しながら、標準化・可視化・改善を継続してきた経験 ■プロジェクト推進力 - 複数ステークホルダーが絡む状況で、スコープ・スケジュール・リスクを管理し、前に進める力 ■高いコミュニケーション能力 - 顧客の要望を正しく理解し、社内(プロダクト/技術)に翻訳して伝える力 - 期待値調整、障害時の説明、合意形成ができる力 ■問題解決能力 - 事象を構造化し、原因を切り分け、再発防止まで落とし込める力 ▼母国語が外国語の方 - ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎要件】 - 電力・再生可能エネルギー領域での実務経験(需給、アグリゲーション、電力市場、蓄電池運用等) - BtoB SaaSやエンプラ向けプロダクトの導入/運用、カスタマーサクセス、PM経験 - JEPX/OCCTO/EPRX等の制度・システムに関する理解 - ビジネスレベル以上の英語力
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜2,000万円
一定額まで支給
08時間00分
フルフレックス コアタイムなし 5:00~23:00の間で8時間勤務
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社3ヶ月経過後に20日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
原則、現職/前職の年収以上で調整します。
無
福岡県福岡市
東京都千代田区
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 研修支援制度 ストックオプション
無 フルリモートワーク制度:全国どこからでも勤務可能
無
フルリモートワーク制度 フルフレックスタイム制 ストックオプション制度 研修・勉強会補助:業務に関連する書籍購入や各種セミナー・研修等の費用を補助 産前産後・育児休業制度、介護休業制度 チームビルディング補助:リモートワーク中心の中でもメンバー間の交流を深めるための制度 エネルギーチャージ制度:リフレッシュやパフォーマンス向上のための独自制度
3回〜4回
福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 7F
なし(全社フルリモート体制を導入)
再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電池の運用最適化プラットフォーム「Tensor Cloud」の開発・提供、運用保守、電力取引支援ソフトウェアの開発 ◎来期決算(2027年期)の「Tensor Cloud」のストック売上目標10億円に対して順調な立ち上がりを見せています。
なし ※親会社・子会社等の系列を持たない独立系スタートアップ
最終更新日:
400~550万
自社開発ドローンの量産・拡販に向け、受注予測・管理、在庫管理、部品発注・調達、生産進捗管理を担当。国内外の関係部門と連携し、製品の安定供給を支えるほか、業務フローの整備・改善にも携わります。 【詳細】■受注予測/管理■在庫把握/在庫管理 ■部品発注/調達■生産/工程進捗管理 【仕事の魅力】調達~生産~在庫~出荷まで一連のSCMプロセスに携われます。国内外を含めたサプライチェーンの構築や、マニュアル作成・業務標準化を主導する「ハブ」として中心的な役割を担えるやりがいがあります。多様なドローンプロダクトの量産化に貢献できるポジションです。
【必須】■購買・在庫・生産管理・貿易実務・輸出入経験者いずれかの実務経験(2年以上)■Excelでの表作成・検索・集計およびXLOOKUP・ピボットテーブル・IF・COUNTIF関数の使用経験をお持ちの方 【歓迎】■中級程度の英語力(読み書き中心) 【求める人物像】周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組み、新しいことにも前向きにチャレンジできる方。 【魅力】世界No.1ドローンサービス企業として、インフラ点検・測量・防衛など社会課題の解決に挑戦。社会を支えるドローンの安定供給を通じて、人々の暮らしや産業を支えるやりがいを実感できます。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
602~1200万
◆企業概要 ・世界各地で多角的な金融・事業を展開するグローバル総合金融グループです。 ・オリックスグループの持続的成長と中長期的な企業価値向上を推進しています。 ・本社はアクセス抜群の港区浜松町・世界貿易センタービル南館に位置します。 ・有休取得率80%超、実労働時間7時間など働きやすさを高水準で実現しています。 ・社内公募やキャリアチャレンジ制度など自律的な挑戦を後押しする風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・オリックスグループ全体の経営計画策定および業績予測のモニタリング ・資本政策や株主還元施策の立案、取締役会など重要会議体の企画および運営 ・経営情報基盤(Anaplan)の保守・開発とFP&A領域でのAI活用推進 ・グループ各事業のセグメント決算作成・詳細な分析および開示資料の作成 ・全社的な管理会計ルールの策定や経営情報基盤構築による意思決定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Anaplanや最新生成AIを活用したグループ横断の経営情報基盤DX推進 ・グローバル各拠点の事業成長を牽引する中長期グループ経営計画の立案 ・セグメント別収益性を可視化する管理会計高度化および情報開示プロセスの刷新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅トップ直下でグループ全体のダイナミックな意思決定に直結するFP&A中核業務 ✅実績や専門性がダイレクトに評価される厚待遇 ✅実働7時間・有休取得率81.5%・5連休で5万円支給など充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融の枠を超えて多様な事業をグローバル展開する唯一無二の複合ビジネスモデル ・経営判断の精度を高めるためFP&A基盤へAIや最新SaaSを積極導入する先進性 ・社内公募や異動申告、インターンなど社員主導の多彩なキャリア自律支援制度
4大卒以上
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600~850万
■冷凍食品を扱う、日清食品冷凍のSCM部門での求人となります。 ・工場から倉庫までの製品別供給計画立案 ・供給計画に基づく配車計画立案 ・倉庫の適正在庫管理 ・工場別、製品別、日別生産計画立案 ・物流費用管理業務 ・その他物流関連付帯業務
【必須要件】 ・製品物流、製販調整に関わる業務経験 以下のようなご経験 ①メーカー(業界不問) 物流部 (需給コントロール) 生産管理 (一部の業務として需給調整、在庫管理の経験があられる方) ②ロジ会社 倉庫サイドで管理をしつつ、改革・改善業務をなされていた方。 【歓迎要件】 ・輸送計画の策定業務・物流センター企画業務の経験 ・物流に関するシステム管理やシステム作成業務の経験 ・物流に関する拠点再編や物流構築業務の経験 ・資材調達業務の経験
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730~1300万
■仕事の概要 次なるSMSグループの主幹事業を育てるため、グロースフェーズのキャリア事業責任者(候補)として、1を10にする事業成長を牽引いただきます。責任者として裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当領域における市場分析・調査を通じた既存・新規事業のグロース推進 ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 ・他部署・他部門との積極的な連携による事業発展への貢献 ■キャリアパス ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用等、領域毎の事業責任者など ※定型化したキャリアステップは当社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能です ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 ●歓迎条件 ・何事も自責に捉え経験学習して成長し続けられる方 ・他者(社会/組織等)貢献を志向しながら、ビジネス成長と両輪を回していける方 ・成果コミットメントが強い方 ・価値観の異なる多様な人材と協業できる方
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500~810万
●ポジション概要 東証プライム上場企業で22期連続増収のメガベンチャーにて、急成長中の障害者福祉領域における新規事業開発の責任者候補をお任せします。人口の約9.2%が何らかの障害を有し、今後も市場拡大が見込まれる障害者福祉領域で、社会課題の解決に直結する事業を創造いただきます。 ●具体的な業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 ●対象となる事業領域例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサル) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域) ・その他事業開発の種の探索 ご経験と適性に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ●歓迎条件 PLをマネジメントした経験を保有されている方 データドリブン思考が強い方 新規事業の環境を面白いと思える方
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650~1300万
中小企業・個人事業主に向けた新規サービスをゼロから構想し、収益化・事業化に至るプロセス全般の設計からハンズオンでの実行までを主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ ビジネスモデル設計 & 市場性・収益性評価: 市場環境の変化や顧客ペインを捉え、SaaS・Fintech・BPOを掛け合わせた新たなビジネスモデルの構想・設計。 収益性・市場性の精緻な評価、事業計画の策定。 ▷ ボードメンバーとの議論 & 意思決定の推進: SMBドメインの経営陣(ボードメンバー)と直接議論・壁打ちを行い、企画提案からスピーディーな合意形成を主導。 ▷ アライアンス推進 & プロジェクトマネジメント: 大手エンタープライズ企業、金融機関、パートナー企業との新規アライアンスの企画・条件交渉・アライアンス締結。 社内外のエンジニア、デザイナー、法務、マーケ、セールス等のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント。 ▷ 立ち上げ後のGTM(Go-to-Market)戦略の設計と拡販推進: 立ち上げた新サービスの拡販に向けた営業戦略・マーケティング戦略の策定および実行推進。 【担当プロジェクト例】 法人向けビジネスカードなど、Fintech領域における新サービスの立ち上げ・拡大 経理BPO領域における新サービスの設計・立ち上げ 大手エンタープライズ企業や金融機関との新規アライアンスの企画・交渉・推進 既存SaaSの枠組みを超えた周辺新規サービスの立ち上げ ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「強力な既存アセット」を土台に、圧倒的スピードと規模で0→1に挑める: 会計を中心とした信頼性の高いデータベース、全国の金融機関ネットワーク、そして数十万社に及ぶ中小企業・個人事業主の顧客基盤が存在。何もないゼロからのスタートではなく、強力なアセットをレバレッジにして新事業を立ち上げられるため、検証スピードと社会へのインパクトの大きさが段違いです。 💎 「SaaS×Fintech×BPO」収益構造そのものを自ら設計できる希少な環境: 単なるSaaSの月額サブスクリプション収益にとどまらず、金融収益やトランザクション収益、BPOサービス収益を複合的に組み合わせたビジネスモデルを設計可能。AI時代における「次世代の事業の型」を自ら定義する先駆者となれます。 💎 「分業なし」経営陣直下で企画から実行まで一気通貫でやり切る裁量権: 「企画書を上げて別部隊に渡す」という分業体制はありません。ボードメンバーと直接ディスカッションして意思決定を下した後は、自ら現場に入り込んで形にするため、真の事業開発力・経営推進力が身につきます。 💎 年収650万〜1,300万円+ハイパフォーマンス賞与による最高峰の待遇: 成果と事業貢献度をダイレクトに評価するハイクラスな報酬体系。東証プライム上場グループの盤石な基盤のもと、家賃控除(シャトク)などの手厚い福利厚生を享受しながら挑戦に専念できます。
■ 事業立ち上げ、事業開発(BizDev)の実務経験 ■ 新たな事業提携、アライアンス、それに類する各種交渉業務の経験 ■ 複数の機能(例:マーケティング&セールスなど)を横断して管掌したマネジメント経験
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
年収非公開
・SAP S/4HANA導入に伴う全社BPR(Business Process Re-engineering)活動において、Plan to Produce領域のプロセスオーナーとして、 田辺ファーマの実情を考慮した業務プロセス設計、全社標準化の推進、SOP策定、およびSAPを含む業務要件の定義・管理に責任を持つ。 ・プロダクトサプライ本部におけるサプライチェーン業務改革をリードするとともに、一部実務業務も担当する。
【必須要件】 ・学歴:大卒以上 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -5年以上の国内外での医薬品のサプライ関連業務経験(調達、計画、物流など) -SAP利用経験 ・語学/資格: ビジネスレベルの英語力(会議参加やメール対応の実務経験) 【歓迎要件】 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: SAP S/4 HANAの導入利用経験
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600~1600万
物流・配車センターの生産性向上・品質改善に向けた企画立案をお任せします。 現場の課題を発掘し、各拠点と連携して業務効率化や新拠点立上げ企画を推進する、会社のコアとなる重要なポジションです。 ■各拠点の採算や実績の確認、課題発掘および解決に向けた対策の企画立案 ■物流センター等と連携した施策のブラッシュアップ ■配送・積載・荷役等のバランスと品質を考慮した業務改善 ■新拠点の立上げ企画、教育研修内容の立案 【魅力】 「現場に答えはある」を念頭に自身の裁量を発揮できる環境。経営視点で物流最適化に挑め、実績は賞与等で還元されます。 ■同社の特徴 (1)関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています!国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求。 (2)物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率30%超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。
■大卒以上(国公立・SMART水準歓迎) ■普通自動車免許
総合物流提案(3PL)、貨物自動車運送事業、倉庫業、流通加工、ソーラーファーム事業(太陽光発電)
600~1500万
■本ポジションについて 当社は自社商品の企画・開発・販売を行うD2C企業です。 事業成長に伴い、商品数・販売量・物流拠点も拡大しており、現在では月間約20万件の商品を出荷する規模となっています。 今後さらに事業規模を拡大していくうえで、当社ではSCM・物流を重要な経営テーマの一つと捉えています。 今回募集するのは、既存の物流オペレーションを管理するだけの責任者ではありません。 「どこに物流拠点を置くべきか」「どの程度の在庫を持つべきか」「どこまでを自社で担い、どこから外部パートナーを活用するのか」「事業がさらに成長したときにも耐えられる物流体制になっているか」。 こうした問いに対して、数字と現場の両面から課題を捉え、これからの当社に必要なSCM全体を自ら設計し、実行までリードしていただきます。 当社は、責任者に大きな裁量を持って意思決定してもらう会社です。今回のポジションでSCM領域そのものを一つの経営テーマとして捉え、戦略を描き、判断し、形にしていただくことを期待しています。 すでに一定規模の物流基盤がある一方で、1000億円企業を目指すためには、これから新たに設計しなければならないことも数多くあります。 今ある物流を管理するのではなく、1000億円企業を支えるSCMを、経営視点でつくっていく。その中心を担っていただくポジションです。 ■業務内容 事業成長に合わせたSCM・物流体制の企画・改善・マネジメントをお任せします。 ■具体的には 物流ネットワーク・拠点戦略 ・物流拠点の配置・役割・キャパシティ設計 ・新規拠点立ち上げ、既存拠点の統廃合・再配置 ・3PL・物流会社・倉庫会社の選定・マネジメント 物流コスト・オペレーション改善 ・物流コスト、KPI、生産性の分析・改善 ・物流会社・委託先との条件交渉 ・在庫・返品・出荷オペレーションの改善 物流基盤の構築 ・WMS等の物流システム改善 ・マテハン・自動化設備の検討 ・将来の販売量を見据えた物流体制の設計 将来的には、物流だけでなく、需要予測・在庫・生産管理・購買・調達なども含めたSCM全体の責任者として意思決定を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ①SCMを「経営テーマ」として、自ら意思決定できる 拠点配置や物流会社の選定、投資判断など、SCM全体に関わる重要な意思決定を担っていただきます。 単なる管理責任者ではなく、SCM領域そのものを任されるポジションです。 ②1000億円企業を目指す成長フェーズで、仕組みそのものをつくれる 1000億円企業を目指す中で、物流体制も今後大きく変わっていきます。 完成された仕組みを運用するのではなく、次の事業規模に必要なSCMを自ら設計できる環境です。 ③事業会社側だからこそ、全体最適を考えられる 商品企画・マーケティング・販売まで自社で行っているため、販売計画や事業戦略を踏まえながら、在庫・拠点・コスト・品質まで含めたSCM全体を考えることができます。 ④自ら課題を見つけ、改善を動かせる 改善テーマがすべて与えられるわけではありません。数字や現場の変化から異常や課題に気づき、原因を分析し、関係者を巻き込みながら改善まで進めることができます。
以下のいずれか、または複数の経験がある方 ・SCM・物流企画・物流戦略の経験 ・複数物流拠点・3PLのマネジメント経験 ・物流拠点の立ち上げ・移転・統廃合経験 ・物流コスト・KPI・在庫等の改善経験 ・物流倉庫でのオペレーション管理、収支管理やマネジメント ・WMS・マテハンなど物流基盤の改善経験 ・EC・通販・メーカー・小売等でのSCM関連経験 ・プロジェクト・組織のマネジメント経験 ※すべての経験をお持ちである必要はありません。
健康食品、化粧品、雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業
500~700万
❑募集背景 国内外で美術品の流通が広がり、輸送・展示に関するご依頼も増加しています。 今後さらに多様化するニーズに応えていくため、体制強化に向けた増員募集を行います。 ❑本ポジションのミッション 美術館、ギャラリー、オークション会社、アートコレクターなど、国内外のお客様から寄せられる美術品の輸送・展示に関するご依頼に対し、大切な作品を安全かつ確実に目的地へ届けることが本ポジションのミッションです。 顧客対応から輸送手配、案件管理までを一貫して担い、社内外の関係者と連携しながら案件を推進していただきます。 また、ご経験や志向に応じて、業務改善やメンバー育成、チーム運営などへ役割を広げていただけます。 ❑具体的な業務内容 美術品の輸送・展示に関するカスタマーサービス、案件管理、貿易実務を担っていだく、将来のマネージャー候補ポジションです。 アート業界での実務経験は問いません。 美術品ならではの知識や取り扱いは、社内の専門スタッフと連携しながら実務を通じて身につけていただけます。これまでの物流・貿易実務・顧客対応の経験を活かし、アート物流の専門性を高めていただくことができます。 【美術品輸送・展示に関するインバウンド型の提案営業】 ・個人・法人のお客様からのお問い合わせ対応、ニーズのヒアリング ・作品に応じた輸送・展示方法の提案、見積・契約対応 ・自社作業チーム、航空会社・船会社等への輸送・作業手配 ・保管・修復・保険等を組み合わせたサービスの提案 ・美術品保有庫、アートフェア・展覧会等での輸送・展示作業の立ち会い 【貿易実務・国際輸送】 ※協力会社へ依頼し実施致します ・美術品の輸出入、海外・国内輸送に関する手続き・書類作成 ・輸送方法(空路/海路)の選定・手配 ・貨物利用運送事業者への集荷・配送手配 ・航空会社/船会社の予約・手配、作業依頼 【サービス運営】 ・見積書、請求書、作業依頼書、各種資料の作成 ・その他、サービス運営に伴う事務業務 【アウトバンド型の提案営業】 ・ギャラリー、美術館、オークション会社等への新規・既存営業 ・顧客ニーズに応じたサービス提案 ※日常的な業務ではなく、必要に応じて担当いただきます。 【チームマネジメント(一例)】 入社後はプレイヤーとして業務やチームへの理解を深めながら、これまでのご経験に応じて、以下のマネジメント業務を段階的にお任せします。 ・メンバーの業務進捗・品質管理 ・チームKPIの管理・改善 ・営業部長と連携した営業戦略の立案・実行 ・顧客DBの管理・分析、顧客セグメントに応じた施策の実行 ・メンバー育成、キャリア開発支援 ❑本求人のポイント 【物流・国際輸送の経験を、アートの世界で活かせる】 これまで培った物流・国際輸送の経験を活かしながら、アートに関わる仕事へ。美術品輸送という専門性の高い領域へキャリアを広げることができます。 【美術品物流のプロから学べる】 美大卒のメンバーや、業界経験豊富なスペシャリストが在籍。美術品ならではの梱包・輸送・展示の知識を実務を通じて学べます。 【アートを支える仕事の幅広さ】 輸送・展示に加え、保管・修復・保険など社内の専門部門と連携。国内外のさまざまなアートの現場に携われます。
・貿易実務経験(コレスポンデンス/輸出入/航空貨物・海上貨物ともに3年以上 *業界不問) ・物流業界における顧客対応の実務経験(3年以上) ※問い合わせ対応、見積・請求、作業員・車両手配等 ・TOEIC600点以上、または同等の英語力 ※海外企業への指示・調整等が発生するため ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・アートに関する知見、または興味・関心
美術品の国内外輸送、梱包・クレート作成、保管、展示設営、修復、保険代理店業など、アートに関わるあらゆるソリューションをワンストップで提供するサービスを展開しています。