【医師の同行・運転&事務】資格不要・未経験歓迎!土日祝休み・年休121日*年収300万〜500万円
300~500万
企業名非公開
愛知県名古屋市
300~500万
企業名非公開
愛知県名古屋市
その他飲食
飲食ホール/フロアスタッフ
福祉/介護送迎ドライバー
【教育体制】 ・OJT(経験豊富なスタッフが指導します) ・未経験からの場合、6か月ぐらいで一人立ちされる方が多いです。 <具体的には> ・訪問診療時の医師の診療サポート業務 ・電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ・在宅医療に係わる事業所との連携業務 ・訪問看護ステーションとの連携 ・新規患者様の受け入れ ・退院時カンファレンスの参加 ・訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ※運転業務あり(AT車/コンパクトカー) ◆1日のスケジュール例◆ ・<午前> ・1日の訪問スケジュールの確認(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認します) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 例:居宅4〜5か所(1軒10〜15分程度です) ・カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ・ご家族へ状態の共有 ・医師の診療や処置のサポート ・<お昼> ・一度クリニックに戻ってお昼休憩 ・<午後> ・多職種連携 業務 ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問(診療内容については午前中の業務参照) ・<夕方> ・クリニックへ戻る(1日のカルテや情報をまとめる) ・<18:00> ・退社 ※残務の例:訪問診療の延長・訪問先で記載できなかったカルテ入力・翌日の診療準備 など
【必須】 ・運転免許をお持ちの方 ※ペーパードライバー不可 ※社用車:フィット、ミラ ・PC、スマホの操作に抵抗がない方 ・医療業界介護業界でのご経験がある方 【医療業界未経験者も活躍!!】 飲食店、介護、プロスポーツ選手、フィットネス業界、薬局勤務など様々です。医療業界未経験の方が多く活躍されています。 サポートスタッフは医療従事者以外は滅多に入ることのできない診療現場でのお仕事です。「働いて社会貢献を実感したい」「資格がなくても医療に携わりたい」といった想いを歓迎します。
正社員
300万円〜500万円
休憩60分
09:00〜18:00
121日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 5日 入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賞与:あり 年2回、計3ヶ月分予定 ※賞与は法人業績・個人業績に応じて支給 ※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給 ■昇給:あり(法人規定に基づく)
愛知県名古屋市
<休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日・祝休み) ※祝日は出勤の場合がありますが、振替休日を取得していただきます ※月1〜2回程度 夜間・土日祝のオンコール当番あり ・年間休日:121日(2026年度) ・年末年始休暇: 12/30〜1/3 ・有給休暇(週5勤務): ・入職時5日・入職半年後10日、以降法令基準+5日付与 ・時間単位年休:1時間単位で取得可能(※常勤の場合年40時間) ・特別休暇: 慶弔休暇 ・ライフイベント支援: ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業・介護休業 ・育児・介護のための短時間勤務制度 ・養育両立支援休暇 ・子の看護等休暇 <賞与・昇給> ・賞与:あり(年2回、計3ヶ月分予定) ※賞与は法人業績・個人業績に応じて支給 ※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給 ・昇給:あり(法人規定に基づく) ・給与の締め支払い: 月末締め当月25日支払い <手当・福利厚生・その他> ・各種手当: 時間外手当 ・通勤交通費: 上限30,000円/月(規定支給) ・車通勤: 可能(駐車場無料、距離換算のガソリン代支給 ※一部拠点) ・社会保険: 完備 ・健康・医療サポート: ・健康診断 ・職員の診察費一部補助(※利用に際しては法人ルール有り) ・インフルエンザ予防接種(1回分負担・補助) ・施設・設備: 給茶機無料(コーヒー、紅茶、緑茶、味噌汁 ※一部拠点) ・退職金制度: なし ・定年・再雇用制度: ・定年制度:65歳 ・再雇用制度:あり ・自己都合退職の申し出: 退職希望日の3ヵ月前 <オンコール体制について(安心のサポート体制)> ・いきなりお任せすることはありません! 入職後はまず日中の業務に慣れていただくことからスタート。半年〜1年程度かけてしっかり業務を覚えてからお任せしますので、未経験の方も安心です。
最終更新日:
420~490万
~社員が安心して長く働ける環境~ ✅転居を伴う転勤なし! ✅1食330円で食べれる食事補助あり! ✅残業代は1分単位でしっかり支給! ✅男性育休取得率75%でお休み取りやすい 🦁サッポログループが展開する 「銀座ライオン」などの店舗にて ホール・接客業務をお任せします。 【仕事内容】 ・接客対応を中心とした ホールオペレーション ・生ビールの品質/設備管理 ・スタッフのサポートや育成 ・シフトや売上の管理 ・販促計画の立案および実行 ▼客単価は4,000~8,000円程。 お酒を扱う業態として高めの設定。 落ち着いた大人の客層が中心です。 格調ある空間で丁寧な接客を学べます。 ★★サッポログループの安定基盤★★ 120年以上の歴史を持ち日本最古の ビヤホールを運営する企業です。 平均勤続年数は17年となっており 外食業界でトップクラスの定着率◎ ★★成長できる教育とキャリアパス★★ 未経験でも無理なく成長できるよう 階層別研修や無料eラーニングなど の教育制度が充実しています。 計画的にキャリアアップを目指せます。
・接客や販売のご経験(1年以上) ※アルバイト経験含む
●総合レストランチェーンの運営 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」など ●各種販促企画および店舗運営 サッポログループの安定した基盤のもと 日本最古のビヤホールをはじめとする 多彩な飲食店を展開しています。
362~406万
学校給食や社員食堂の運営を行っている当社にて、給食配達部門におけるパートスタッフのマネジメントや顧客対応などの管理業務全般をお任せします。自身の裁量で柔軟な働き方が可能なポジションです。 ■パートさん管理(現場対応) 配達部門のパートさん11名程のシフト・入退社管理、教育を担当。欠勤時の代理対応や、約10社の取引先・保護者対応など現場運営全般を担います。 ■事務業務 給食の人数・発注調整、在庫管理、顧客への献立表送付等。パートさんの求人募集や面接等も行います。 ※上記の業務割合は時期やその方の進め方によって様々です。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可(社用車のバンを使用し、高速道路の運転もあります) 【歓迎】販売・サービス業での経験・マネジメントやリーダー経験があれば活かせます。 【求める人物像】 ■顧客や保護者と丁寧で物腰のやわらかいコミュニケーションが取れる方 ■裁量の大きい環境で、自身のペースで責任感を持って業務を進めたい方 先輩社員の中には食に関するお仕事をされていた方や、初めての正社員として入社し長年活躍されている方もいます。社内外問わず多くの方と接するため、人との関わりが好きな方を歓迎します。
■幼稚園給食事業 ■社員食堂事業 ■レストラン事業
354~502万
ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス等業務全般をお任せします。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、お客様にとって居心地の良い場所を創り上げていただきます。 ≪その他業務≫■レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■プロポーズプランナーとして演出企画 ■キッズバースデープランの演出企画 ■接客・バッシング・清掃・調理提供・案内・レジ対応など 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修もあり入社後のフォローアップ体制が充実しております。
■必須要件:レストラン・ホテル・宴会サービスいずれかでのサービス経験3年以上、社会人経験3年以上 ■歓迎要件:チームリーダー、時間帯責任者の経験がある方 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修、トレーナーによるマンツーマン研修など充実した研修制度を用意しております。また、TOEICやソムリエなどの資格取得支援制度もあり! 【働く環境】残業は1分単位で管理されているので安心!年に2回、5日間の有給休暇を取得可能!また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施、キャリア形成を全力支援する社風です。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
550~560万
近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください!
【必須】■店舗等の管理/指導経験■運転免許(店舗間移動の為) 【求める人物像】■飲食店のSV,マネージャー、複数店舗管理などのいずれかの経験がある方 ■人員の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方■地域特性や顧客特性に応じた戦略立てができる方 【ミッション】店舗の社員教育、収益アップ、強化。組織全体を成功に導いていただく事を期待します。近畿圏内・東海エリアで今後の新規出店、店舗拡大を視野に入れて、新たに組織を構築しながら事業部の安定化を図っていいただきます。
フードビジネス(飲食・小売) 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営:サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA(ラーメン)
352~480万
-------------------------------------- 2026年7月下旬にリニューアルオープンした温浴施設♪ イベントの考案などを含めた運営業務 -------------------------------------- <業務内容> ・キッチン業務 ・ホール業務 ・新メニュー開発 ・イベントメニュー開発 ・発注管理 ・食品衛生管理 など レストラン運営業務全般をお願いします! 【PRポイント】 ◆2026年7月下旬にリニューアルした新施設◆ ◇未経験歓迎!20代・30代活躍中◇ ▼2026年7月下旬にリニューアル! 多湯多彩なお風呂があるスーパー銭湯♪ お風呂の他、お食事やマッサージ施設など幅広く楽しめる温泉施設です♪ 地元の方など、多くのお客様に愛されています! ▼未経験でもOK!経験者も大歓迎! サービス業や飲食店の経験がある方ならすぐに慣れると思います。 とはいえ、最初は出来ることからお任せしていきますのでご安心ください。 未経験の方も大歓迎。丁寧にお教えします!
<応募必須要件> ■学歴不問・職種未経験・業界未経験の方大歓迎! ■基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordでの簡単なデータ入力、文字入力ができる程度 で十分です) ※第二新卒、フリーターからの正社員挑戦、U・Iターン希望者も大歓迎いたします! <歓迎要件> ■飲食店、ホテル、娯楽施設等でのキッチン・ホール経験(アルバイト経験も大歓迎) 【求める人物像】 ◎人と接すること、人に喜んでもらうことが自分の喜びと感じられる方 ◎アイデアやサプライズを考えたり、新しいことへ挑戦するのが好きな方 ◎明るく元気な挨拶ができ、周囲と協調してポジティブに取り組める方 ◎安定した環境で自分のアイデアを形にし、長く腰を据えて活躍したい方
■マンスリーマンション管理・運営・企画 ■マンション建物管理 ■家具・家電レンタル事業 ■シェアハウス運営 ■ビジネスホテル・温浴施設運営 ■飲食事業
411~543万
当社が運営する『町中華 丸福飯店』の店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■店長として活躍するためにしっかり研修制度も整備しています。 【キャリアパス】店長をご経験後、エリアマネージャー/本社系職種/店舗立上げフォローなど様々なキャリアパスがあります。
★未経験歓迎/第二新卒どなたでも挑戦可能な環境です★ 【歓迎】元気よくコミュニケーションの取れる方/自分のキャリアに向かって全力で頑張りたい方/飲食業界の経験がある方(アルバイトでも可) 【当社について】昇格に社歴は関係なし!店長昇格試験は毎月実施。1週間の長期休暇(年2回)や平均残業15hと働きやすい環境が整っています。また店長の平均年収 620万円/離職率 15.3%とキャリアアップ可能性も十分な環境です。■なんでも提案委員会:毎月全店舗でアルバイト~正社員の意見を回収し、全ての意見に役員陣がアンサーまで対応。働きながら物語コーポレーション社がよりよくなるための意見を発信できる環境です。
◆外食事業(焼肉、ラーメン、お好み焼、しゃぶしゃぶ&寿司のレストランチェーン、和食専門店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開◆グループ店舗数751店舗(直営499店舗/FC252舗/海外59店舗)
320~488万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・中部エリアのお弁当やケータリングの受発注作業 ・社内顧客管理システムへの入力作業 ・自社運営のアパホテル(名古屋栄駅前EXCELLENT)内レストランのホール業務 ・自社運営の貸し会議室・宴会場での懇親会の飲食サービス業務 ・上記に付随する業務 ・未経験者も先輩社員が指導。中途入社者はオンボード研修を実施 ・配属後はメンターを配置し、OJTで業務を習得 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務
【必須】 ・飲食店での接客の仕事経験がある方 ・パソコンの基本操作ができる方 【歓迎】 ・料飲関連の仕事経験がある方 ・ホテル、旅館での接客経験がある方 ・マネジメント経験がある方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
320~488万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務を担当 ・懇親会の備品管理、料理の準備および梱包業務 ・懇親会の準備と終了後の後片付け ・その他付随業務 ・未経験者も先輩社員が指導し、業務を習得できる体制 ・中途入社者もオンボード研修(入社時研修)を実施 ・配属後はメンターを配置し、OJTで業務を習得 ・職務内容の変更範囲は会社の定める業務 ・アピールポイント:上場企業の運営、自社運営のアパホテルの宿泊割引あり
【必須】 ・飲食店での接客の仕事経験がある方 ・パソコンの基本操作ができる方 【歓迎】 ・料飲関連の仕事経験がある方 ・ホテル・旅館での接客経験がある方 ・マネジメント経験がある方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
376~488万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・当社運営レストランの飲食サービス業務を担当 ・店舗管理業務、シフト管理、接客業務、その他付随業務 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務 ・中途入社者もオンボード研修(入社時研修)を実施 ・配属後はメンターを配置し、OJTで業務を習得可能 ・アピール:上場企業が運営し、全国のアパホテルの宿泊割引あり ・キャリア:店長候補として募集
【必須】 ・パソコンの基本操作ができる方 【歓迎】 ・料飲関連の仕事経験がある方 ・ホテル、旅館での接客経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
411~517万
当社が運営している「にぎりの徳兵衛」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1~3名、アルバイト約20~50名が在籍しています。 (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】■飲食業態での正社員としての勤務経験 ■調理・接客の両方のご経験 ※調理は専門的な技術は問いません ★当社の成長を支えていただく即戦力となる方をお待ちしております!★ 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2~3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営