【建材事業/法人営業】環境配慮型建材(製造・設計・施工)/年休124日
400~700万
イー・トップ株式会社
東京都千代田区
400~700万
イー・トップ株式会社
東京都千代田区
建築法人営業
不動産ソリューションサービスを展開する当社において、建材事業の成長を牽引するうえで欠くことのできない再生木材「アイン・スーパーウッド」の営業をお任せします。 具体的には、 ■既存顧客の深耕営業および新規顧客へのアプローチ ■設計事務所への提案や図面へのスペックイン活動 ■施工会社への手配や調整 ■現場下見及び安全・工程管理 ■簡単な施工図の解読・積算・見積、工場への発注、クレーム対応、事務処理等
【必要経験】 ■営業経験もしくは施工管理・工程管理経験3年以上 【歓迎経験】 ■建設業界での法人営業経験 ■施工管理、工程管理、施工図作成等の経験
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 290,000円~500,000円 月給¥290,000~¥500,000 基本給¥230,000~¥400,000 固定残業代¥60,000~¥100,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■昇給・昇格 年1回(4月)※会社業績・本人評価等を考慮して決定 ■賞与 年1回(4月)※会社業績・本人評価等を考慮して決定 ■永年勤続表彰制度あり ■資格取得奨励規程(手当)あり ■会員制ホテルの使用権利あり [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
■関西支店・兵庫工場:事業部長、設計・製造・品質・開発・営業担当 在籍中 ■本社:営業部門長、営業担当 在籍中
無
東京都千代田区九段南三丁目3-6
JR総武線市ヶ谷駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩10分 東京メトロ東西線九段下駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
[就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■退職金補足:勤続3年以上 ■定年:65歳/再雇用あり:70歳まで ■永年勤続表彰制度あり ■資格取得奨励規程(手当)あり
1名
2回
筆記試験:有 適性検査有り 書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「株式会社きらぼしコンサルティング」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■再生木材や再エネ等4事業で持続可能な社会を創出する総合不動産ソリューション企業 ■温室効果ガス排出量削減に寄与する再生木材の営業をお任せします。
下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューシコンサービスを展開しておリます。 1.不動産事業:自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。 2.建築事業:建築の設計工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。 3.建材事業:自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っておリます。また、製造した建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。物流倉庫等のラックなどの施工や納品を行っています。 4.エネルギ-事業:自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部一気通貫で行い、運営管理まで行っています。自社でも太陽光発電所を保有し、再生可能エネルギーの売電も行っています。
〒102-0074 東京都千代田区九段南三丁目3-6
関西支店・兵庫工場 石垣支店、名古屋事務所、那覇事務所
再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「アイン・スーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。
フサキ環境設計(株)、イー・パワーA(株)、イー・パワーF(株)、イー・ホテルズ(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,633百万円 | 16百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,347百万円 | 181百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・官公庁に対する、入札案件の情報収集(工事内容・予算など) ・入札案件に対する積算/見積書の作成/入札業務 ・契約関連書類の作成/受注後および引き渡し後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業 など 【教育制度】 入社後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。また、半年間程度、名古屋本社にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。(社宅の用意あり) 【ポジションの魅力・特徴】 ◇案件の特徴 主に関東都県・市町村へのルート営業となります。担当エリアは関東が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境 年間休日125日(土日祝)、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成 東京事務所は6名(20代1名、30代1名、40代1名、50代3名)で営業を行っています。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 【同社について】 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 【数字で見る働き方】 週1回ノー残業デー 有休取得日数12.2日 平均年齢40.8歳 平均勤続年数14.9年 新卒3年離職率5.5% 平均残業時間21.9時間
■必須条件 ・建設業に興味をお持ちの方 ・営業経験(業界不問) ■歓迎条件 ・建設業界の営業経験をお持ちの方
建設コンサルタント/測量業/地質調査業/補償コンサルタント/一級建築士事務所
800~1200万
不動産ソリューションサービスを展開する当社にて、自社工場製の再生木材「アイン・スーパーウッド」の拡販を推進。営業部門長として営業戦略の立案、組織運営、人材育成、事業の成長を担っていただきます。 具体的には、 ■営業戦略や利益計画の立案、KPI・KGI等による業績管理 ■メンバーの育成・指導およびマネジメント業務全般 ■プレイングマネージャーとして、ゼネコン・工務店・設計事務所等への提案営業、見積作成のための現地下見、受注物件の工程管理、クレーム対応等
【必要経験】 ■マネジメント経験(10名以下程度) ■建設業界での法人営業経験3年以上 ■営業戦略や利益計画の立案、ならびに部下の育成・指導経験 【歓迎経験】 ■外装建材メーカーでの法人営業経験 ■施工管理、工程管理等の経験
再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「アイン・スーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。
400~700万
■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 <担当プロジェクトについて> 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名~数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 <各チームの役割> 1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2)制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3)業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4)システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5)ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6)運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円~数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
-
400~500万
東日本大震災の復興支援を原点に、建設技術者に特化した人材サービスを展開する「株式会社ウィルオブ・コンストラクション」にて、BIMアウトソーシング・人材サービスの受注拡大を担う技術営業(プリセールス)をご担当いただきます。 建設業界で急速に高まるBIM活用のニーズに対し、ベトナムの国立大学と提携したグローバル人材育成・BPO・教育などの独自サービスを提案し、業界のDX推進と顧客の課題解決を技術的観点から実現します。 【具体的な業務内容】 ・ゼネコン、設計事務所、サブコン等へのBIM活用に関する課題・ニーズのヒアリング ・最適な業務範囲、体制、スケジュールの設計および提案書・見積書の作成(Revit等のBIMツールを前提としたモデリング、図面作成、干渉チェック等) ・受注前後における社内外BIM技術者・制作チームとの連携、要件定義、業務整理、プロジェクト立ち上げ支援 ・市場動向や顧客要望を踏まえたサービス改善および新メニューの企画 【仕事の魅力・就業環境】 ・建設・不動産業界の最前線で急速に需要が拡大している「BIM×DX」領域に深く関わり、専門性と市場価値を高められます! ・大手ゼネコンや著名設計事務所など影響力の大きなプロジェクトに携わり、技術と営業の双軸で価値を発揮できるやりがいがあります。 ・年間休日125日(土日祝休み)、残業月平均20時間程度、フレックスタイム制導入でワークライフバランスも良好! ・副業制度(パラレルワーク)、資格取得支援(奨励金等)、海外研修(ウィシュラン制度)、社宅手当などウィルグループならではの手厚い福利厚生が整っています。
【必須要件】 ・建築設計の実務経験があり、大規模建築プロジェクト全体の流れを理解している方 ・各設計段階における顧客ニーズを把握できる方 ・BIMに触れた経験をお持ちの方(BIMソフトに関する基本知識を有し、分かりやすく説明できる方) ・顧客との技術的な打ち合わせや調整業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BIMアウトソーシング/オフショア業務に携わった経験 ・見積書作成や作業工数算出の経験
建設技術者・BIM人材に特化した人材派遣、BPO、教育・研修事業
785~1864万
建物のコンセプト作りから関わることが可能! 街づくりにも携わる、建築請負営業職! 今後本格的に立ち上げていくゼネコン営業組織のコアメンバー募集。 ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、 不動産デベロッパー・民間企業向けの建築請負営業(BtoB)をお任せします。 まだ組織・営業スタイルが固まりきっていないフェーズのため、 営業戦略・取引先開拓・ポジションまで、一緒につくっていける環境です。 【担当案件について】 ・不動産デベロッパー向け → 新築物件の構想段階(コンセプトづくり)から工事計画・提案まで一貫して担当 ・民間企業・個人事業主向け → 共同住宅・事務所・工場などの情報収集〜受注までをトータルに担当 「決まった取引先を回るだけ」の営業ではなく、これからゼネコン営業を広げていくフェーズならではの裁量と面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ・新規取引先の開拓および関係構築(不動産業者・デベロッパー等) ・既存顧客へのルート営業 ・顧客ニーズのヒアリング・課題整理 ・建物・構造物のコンセプト提案 ・見積・設計に関する打ち合わせ ・金額交渉・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】 ・ゼネコン営業を「これから作っていける」希少なフェーズ ・営業手法、取引先、得意領域を広げていける裁量 ・建物のコンセプト段階から関われる上流営業 ・1件あたり数億〜数百億円規模の大型案件 ・自分の関わった建物が街に残る、圧倒的な手触り感・達成感 \当社の強み/ ① 自社設計・自社施工による安定したゼネコン体制 設計・施工部門を内製化しているため、品質・コスト・工期を自社でコントロール可能。 安定した受注体制があり、営業が無理な提案をしなくて済む環境です。 ② 営業に集中できるチーム体制 専任の事務職とアフターフォロー担当が在籍しており、 営業は「顧客と向き合う」「案件をつくる」ことに集中できます。 【社員の声】 他部署へのお願いや急ぎの業務依頼が発生することもありますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず対応してくれます。 関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員が良い人で人間関係が良好だからだと思います。 (建築営業職/入社3年目) 建築請負工事はは1件当たりの総額で数十億単位の金額が動くほどプロジェクトの規模が大きいことから、 他の業界では味わえないような達成感や充実感を味わうことができます。 建築物が完成することで、周辺の景観も変われば周辺の人の流れも変わることもあり、 地域の街作りの一端を担う意義深い仕事です。 (建築営業職/入社5年目) 社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。 また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、 自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。 執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。 (建築営業職/入社5年目)
■必須要件: 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
450~500万
特許の自社商品「フローターシステム」を提案する営業職です。日本橋一丁目再開発、森ビルタワーなど著名プロジェクトで採用実績多数。東京拠点での提案が全国に広がるため、影響力のある仕事に携われます。 主な仕事は、建設専門サイトで情報収集し、プロジェクトを手掛ける設計事務所へアプローチすること。提案後は採用された図面に基づきゼネコンへ引き継ぎ、商品の特長をPRします。扱う商品は輸入タイルをビス留めした「フローターシステム」で、環境配慮・耐久性・デザイン性に優れた特許技術です。東京オフィスは開設半年で多数の引き合あり、成長市場で活躍可能。入社後は先輩同行からスタートし、段階的に業務をお任せします
【必須】なし(未経験のかた、第二新卒の方も歓迎です◎) 【求める人物像】安定企業で長期的にキャリアを築きたい方■社会貢献度の高い仕事に興味がある方■数字や実績に裏付けされた商品を扱いたい方 ■主体的に動き、成長意欲のある方 【おすすめpoint】1.創業63年&特許技術で安定性抜群 2.社員還元率が高く、将来的には年収1000万円も可能 3.年休120日以上&残業月10時間で働きやすい環境 4.一級建築士のサポート&研修充実で未経験安心 5. 大手設計事務所や著名物件での採用実績あり 6. 東京拠点で全国プロジェクトに関わるチャンス
◆製造販売部門(人工木材:エコモックフェンス)浮床専門タイル「フローターシステム」シリーズなどを展開しております。◆工事部門: 外構工事一式、再生木デッキ・ 浮床専用タイル「フローターシステム」工事
466~713万
住宅や商業施設に使用される建材を、パンフレットやサンプルなどを用いて、ハウスメーカーや工務店・設計事務所等の既存顧客に対してご提案をいただきます。 【研修制度】営業研修は、机上研修・OJTを中心に、先輩社員に同行し営業スタイルを習得。より製品に関する知識を見つけるため、工場での研修を予定。【具体的に】訪問中心の営業スタイルです。また、入社3年目頃からカタログなどの販促ツールも自分たちで考えながら製作会社と連携を取り作成するため、日頃感じているお客様の声や改善アイデアを形にすることができる面白さがあります。
【必須】法人営業の経験(有形・無形不問)1年以上 【歓迎】建材・住宅業界等での就業経験がある方 【入社後】研修、OJT、先輩同行でフォローを行います。工場研修により独自の環境技術や製品知識を深めることも可能です。【当社について】世界初となる工場排ガスCO2を原料化するシステムを稼働させるなど、地球環境に貢献する独自技術を持つメーカーです。2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。スタンダード市場上場企業の安定経営基盤を持っており、福利厚生も充実しています。
【事業内容】窯業系内外建材、工業薬品などの製造・販売 【主力商材】窯業系建材・化成品・セラミックス
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
-
700~1100万
■仕事内容 弊社が担当する東急グループやナショナルクライアントに対し、商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであらゆるフェーズの商空間クリエイション業務をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。 ■募集部門について 広告会社としてのイメージが強い当社ですが、以下の【空間クリエイション】事業を幅広く展開しています。 少数精鋭の中でご自身の強みを活かしながら、多様なキャリアを描いていただける環境です。 ・渋谷・二子玉川・南町田などをはじめとした、街・複合施設など、多様なスケールでまちづくり ・日本全国の主要空港において、空港内商業の事業計画コンサルティングやブランディング、パブリック環境や店舗の設計・施工・内装監理まで、ワンストップでサポート ・百貨店、商業施設・店舗、ホテル、企業のショールームといった多岐に渡る領域で、商業コンサルティングやブランディング、施設や店舗のデザイン・設計監理・施工・運営計画まで、トータルにサポート
※以下いずれか ・商業開発の企画・設計・施工のプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・商業開発の計画・設計・PM・CM・内装監理・施工管理の経験をお持ちの方 ・建築/内装の設計会社や施工会社で営業活動の経験をお持ちの方 ・一級建築士、一級建築施工管理技士をお持ちの方
東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
550~850万
●営業本部のミッション パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、 人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。 この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。 営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、 公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が市場全体で求められています。こうした社会・マーケットの変化を受け、 当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、 建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 この事業転換を実現していくうえで、営業組織には、従来の商流・慣習に依存した営業スタイルから脱却し、顧客の事業課題や社会課題を起点に構想し、 社内外を巻き込みながら価値を形にしていく力が求められています。 そのため、営業の役割・期待が高度化する中で、新たな視点や推進力を持ち、次代の営業を担う人材強化のため、新しい仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。 社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 【期待する役割】 ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ●具体的な仕事内容 ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・自分の提案が「人の暮らし」に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在。 国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境。
【必須】 ・3年以上の法人営業経験(業界不問) ・住宅・建築分野への興味・学習意欲 【歓迎】 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ・全国転勤可能な方(キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(営業活動で自動車運転あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること
-