マーケティング/マネージャー候補_PayPayカード
800~1000万
PayPayカード株式会社
東京都新宿区
800~1000万
PayPayカード株式会社
東京都新宿区
事業企画
プロダクトマネージャー
マーケティング戦略企画
【募集背景】 PayPayカードおよびPayPayクレジットは、さらなる事業成長に向けた重要なフェーズを迎えています。 市場でのプレゼンス向上に向けて、新規会員獲得や継続利用の促進に加え、顧客セグメントに応じたマーケティング施策の高度化が求められています。 また、PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーなどのグループ企業との連携も多く、スピード感のある課題解決や複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進が重要となっています。 こうした環境の中で、新たなマーケティング戦略の立案から実行までを主体的にリードいただける方を募集しています。 【仕事内容】 PayPayカードのマーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 具体的な業務例: ●マーケティング施策の企画・推進 ┗会員獲得に向けたプロモーション・キャンペーン企画 ┗認知向上や若年層向け施策など、ターゲット別の戦略立案 ┗利用促進や継続率向上に向けた施策の企画・運用 ●プロダクト/顧客体験の改善 ┗入会導線やアプリ内UI/UXの改善提案 ┗データを活用した顧客セグメント別施策の企画 ●グループ企業との協働 ┗PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーとの合同施策の企画・推進 ●チーム運営・プロジェクト推進 ┗メンバー育成、プロジェクトリード 【本ポジションの魅力】 ◎PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーのメガアセットを動かす、圧巻のスケールと影響力 7,500万人規模のPayPayユーザー基盤やグループ企業のアセットを活用し、数千万規模に影響を与える大規模マーケティング施策や合同プロジェクトを主導できます。圧倒的な動員数とデータ量を武器に、市場へインパクトを与える手触り感を得られる環境です。 ◎プロモーションからUI/UX改善・データ活用まで、事業成長に直結する幅広い領域をリード 広告領域にとどまらず、入会導線やアプリ内の機能・UI/UX改善、顧客セグメント別の高度なマーケティング施策まで一気通貫で管掌します。自らの戦略と施策がダイレクトに売上や会員成長へ直結する手応えを感じられます。 ◎成長フェーズの組織において、高い裁量でチーム推進と事業成長を牽引する手触り感 マーケティング戦略の立案から実行・効果検証のリードはもちろん、メンバーの育成やプロジェクトの推進までマネジメント力を発揮いただけます。経営視点を持ってスピード感高く課題解決に取り組み、自身の成果で事業と組織を成長させていくダイナミズムを体感できます。
【必須要件】 マネジメント経験に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ◎デジタルマーケティングやキャンペーン企画における戦略立案、および売上・会員獲得等のKPI設計・運用経験 ◎アプリやWebサービスにおける機能企画、機能改善、グロース施策の推進経験 ◎事業会社の経営企画、事業企画、営業企画等において、数値やKPIに基づく事業推進経験 【歓迎要件】 ◎事業計画やKPIの策定、推進、運用のご経験 ◎プロジェクトマネジメント(PM)の経験 ◎データ分析を活用した施策立案・改善経験
正社員
800万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
最高: 20日 初年度14日間付与 ※勤続2年度付与日数:15日間
一般的な休暇制度の他、パーソナル休暇(5日間/年)、特別休暇、積立年休など
無
東京都新宿区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済制度、定年再雇用制度 ほか ▽PayPayカード健康保険組合 └健保連の保養施設利用可、家族健康診断補助インフルエンザ予防接種 ほか
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7,500万人(2026年8月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ4人に3人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
最終更新日:
700~900万
【募集背景:1名】 更なる組織強化 / 増員募集 【仕事内容】 歯科医院・医科クリニック・動物病院を中心に、ホームページ制作やWEBマーケティング支援を行う 日本ビスカ株式会社。 WEBマーケティング事業の拡大に向けて、事業運営と実務の両方を担う責任者を募集します。 業務割合は「責任者5割・プレイヤー5割」を想定。 現在、全案件を担当している社員と一緒に実務を行いながら、事業の売上・利益・サービス品質を 高めていただきます。 ■責任者業務 ・WEBマーケティング部の方針・目標・KPIの策定 ・商品ポートフォリオ(売上、粗利、原価、工数管理) ・既存サービスの改善、SEO・MEO・WEB広告・SNS・AIOなどの新商品企画 ・業務フローの標準化・効率化・品質改善 ・担当社員の目標設定・育成・評価 ・HP事業部や営業部門との連携 ■プレイヤー業務 ・医院様とのオンラインMTGでの集患課題整理・改善施策/提案・成果報告・フォロー ・SEO・MEO・WEB広告などの施策立案・実行 ・GA4・Google Search Consoleなどを用いたアクセス解析 ・レポート作成および顧客への説明 ・営業との商談同席、受注後の継続的な顧客対応 プレイヤー業務では、単に施策を運用するだけでなく、医院様とのオンラインMTGを通じて 課題や要望を把握し、改善提案や継続的なフォローを行うことが中心となります。 【ミッション】 ・医院様の集患成果と顧客満足度の向上 ・WEBマーケティング事業の売上・利益の拡大 ・既存サービスの改善と新商品の開発 ・原価・工数の適正化と業務フローの改善 ・担当社員の育成と事業運営体制の構築
【必須条件】 ・高校卒以上 ・チームマネジメントの実務経験3年以上 ・WEBマーケティングの実務経験5年以上 ・SEO・MEO・WEB広告のいずれかの実務経験 ・GA4やGoogle Search Consoleなどを使用した分析経験 ・顧客への提案、成果説明、レポーティングの経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進められる方 【歓迎条件】 ・医療機関向けWEBマーケティングの経験 ・売上・粗利・原価・工数の管理経験 ・新商品や新サービスの企画経験 ・セミナー・ウェビナーへの登壇経験 ・AIO・生成AI・業務自動化に関する知識 ・WEB制作やWordPressに関する基礎知識 【想定年齢】 35~49歳まで (特定年齢層の特定職種のろうどうしゃが相当程度少ないため)
医療機関のレセプト・コンピューターのサポートツールの販売 医療機関のWEBサイトの構築、および、保守業務 診療予約システムの企画開発、および、販売 医療機関の広告・宣伝業 医療機関向け、事務用品、什器、備品等の製造、販売 書籍・雑誌の出版・販売 医療機関のための、経営サポートおよびコンサルティング 主力製品・サービス ホームページ制作(https://www.visca-hp.jp/) 主要顧客 病院、各科クリニック、歯科医院、動物病院、薬局、医薬品卸業者、医療機器卸業者等
430~600万
■PRポイント <ポジションならではの魅力・やりがい> 就職活動市場という広大なテーマに向き合いながら、日々の業務やチーム・事業部の状況など多角的な視点から課題を発見し、解決へと導く力が求められます。 東京本社のチームだけでなく、全国各拠点のキャリアアドバイザー(CA)との連携も成果を左右する重要な要素です。 多くの人とコミュニケーションを重ねながら、チームで成果を最大化し、成功の喜びを分かち合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 <業務を通じて身に付くスキル> 1.マーケティングスキル MAツールを使いながら、ABテストを行ったり・仮説に対しての結果考察を繰り返して分析力や仮説設定力をつけ、シナリオを作成。マーケティング戦略の立案から実行までこなす力が身につきます。 2.スタッフマネジメントスキル 立案した戦略をもとに、メンバーの役割を決めて実行に移すまでの指揮をとることで、マネジメントスキルが身につきます。 3.データ分析スキル メールや電話等の実績データを加工・分析していくことで、データを効率的・効果的に意思決定に活かす力が身につきます。 4.リーディングカンパニーにおける新卒の就職活動関連知識 社内では常に新卒の就活マーケットに関する最新の知識をもとに動いているため、情報のアップデートが可能です。 5.企業の採用情報などに触れることがあるため多種多様な業界知識 業務を通じて営業やCAとのやり取りをする中で多種多様な業界や職種の知識を仕入れることができ、それをまた学生向けの文章等に活かすこともできます。 ------------------------------------------------- ■仕事内容 <仕事概要> 求職者(学生)募集という事業の中核を担う部署で、マーケティング戦略の立案から施策を実行し求職者を募集します。 MAツールやアウトバウンドチーム運用や企画立案を通じて、ビジネスセンスや創造力を存分に発揮できるポジションです。 ご入社の段階では、以下の3つを柱として業務をスタートしていただく予定です。 ・MAツールを用いてメルマガ配信のシナリオ作成、メール本文の作成~配信~効果測定。 ・シナリオに対する反応に合わせて、お電話でのご案内をするためのトークスクリプト作成~リストの作成~配下スタッフによる架電の実施。 ・架電をするメンバーへのトークスクリプト共有や、架電した結果の集計と対策の検討。 <チームのミッション(目指している方向性)> 応募者の獲得を軸として、キャリアアドバイザー・営業とともにマイナビ新卒紹介を確固たる業界No.1の地位にしていきます。 学生のみならず、その背景にいる保護者・学校の関係者様にも本サービスを信頼していただけるような情報開示や、適切な距離感を見極めながら応募していただけるような仕組みづくりを目指しています。
顧客折衝経験 等
【人材ビジネス領域】 ■求人メディア:自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介:人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
600~1000万
業務内容 募集組織概要 事業企画部 事業管理グループで、ビズリーチ事業の意思決定を数値の側から支えるポジションです。 創業から急成長を続けてきた事業が、いま変革のフェーズにあります。規模と複雑さが増すほど、判断の前に数字で確かめる工程の重みは増していきます。 中心となるのは、複雑化する損益を正確に捉えること。そして、事業の指標が損益にどうつながるかを可視化し、判断に使える形にしていくことです。 具体的な業務内容 ○事業計画と予算の策定 ・予算方針・目標水準の設定/各部の積み上げ集計と予算P/Lの作成/期中の修正予算・3カ年計画 ○予実管理と業績見通し ・実績の確定と見通しP/Lの策定/差異分析と各部へのフィードバック/各部の予算執行の確認・調整 ○経営の意思決定支援 経営層向けの月次業績報告/各指標と損益の接続/施策のP/L影響試算 ○計数基盤の整備 共通ファイル・予算コードの設計と運用/集計・分析プロセスの標準化・自動化 ??ポジションの特徴 ・「判断が変わる」まで関わる つくった数字が、どの場で誰にどう使われるかまで設計できます。経営から現場まで、同じ数字を見て違う判断をする相手がいます。分析して終わりではなく、事業の判断が変わるところまで関わります。 ・手順そのものをつくる 事業の変化が速く、ルールの整備が追いつかない場面があります。前年と同じ切り口では比べられない数字を読み替え、前例のない事象の扱いを決めていく。決まった手順を運用するのではなく、手順そのものをつくる余地があります。 ・チーム体制 少人数のチームで、事業長・各部門長と直接やりとりする距離感です。 業務はチームで分担し、入社直後から一人ですべてを担うわけではありません。 立ち上がりの順序はご経験に応じて相談します。
必須要件 ??以下いずれかに該当する方 ・FP&A・管理会計 ・事業企画・経営企画、 ・セールスオペレーション、コンサルティング ・予算・管理会計に携わった経理など ※以下のようなスキルを求めています(全て該当する必要はございません) ??数字の違和感に気づき、論点を立てられる ・事業や部門の数値を継続的に扱い、表計算で試算を組み、自分で論点を立てて説明してきた経験 ??制約と選択肢を示して合意をつくれる ・他部署と交渉・調整して物事を決めてきた経験 ??未知の領域でも、待たずに自分から動ける ・前例のない業務を自分で立ち上げた経験 ??一度やったことを、次も使える形に残せる ・手順やフォーマットを整備し、他の人が回せる状態にした経験 歓迎要件 ・管理会計・予実管理・予算策定のご経験 ・データ分析・可視化、業務の効率化・自動化に向けたツール活用のご経験(Tableau等のBIツール、生成AI) ・人材/HR Tech 領域の事業理解 求める人物像、その他 ・泥臭く手を動かすことを厭わず、それを仕組みとして整えたい方 ・数字をつくること自体より、それで判断が変わることに関心がある方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
550~850万
創業以来40年間、生協化粧品市場(組合員数約3,000万人)においてトップシェアの当社で、経営企画室所属のマーケティング戦略担当として、経営戦略に基づく市場調査、事業開発の策定、推進をお任せします。 入社後はこれまでのご経歴を生かしながら、裁量を持って業務にあたっていただきます。具体的には、マーケティング組織の市場開拓・商品戦略の支援(POS、市場データの分析などの指示だし/伴奏)、次年度の戦略立案・運用、新商品の企画案・運用も担当いただきます。また新規事業・事業開発の調査・企画、グループ会社や事業部横断の課題抽出と改善提案にも携わっていただきます。
【必須】消費財メーカー、事業会社でマーケティング戦略立案/事業企画/経営企画いずれかの経験がある方(目安3年以上) 【歓迎】化粧品・ウェルネス領域・シニア市場全般でのブランド立上げや販路拡大経験 【こんな方歓迎】■マーケティングが成長ドライバーとなる企業で、局面を変える経験がしたい方■事業会社で、PLを張って事業を伸ばしたい方 ■計画通りにいかない場合でも課題を特定し、代替案を提案できる方 【魅力】経営陣と近い距離で、会社の方向性を左右する意思決定に関与できる/安定基盤を持ちつつ、ウェルネス領域への事業拡大という攻めのフェーズを肌で感じ、自身の貢献が直接企業の飛躍に繋がる実感を得られる
女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
600~800万
再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営業務内容 〇 事業の舵取り役として 自然オペレーションズは、発電所の建設期間中の支援から稼働期間の運用、そして出口戦略に至るまで、資産のライフサイクルを一貫してサポートしています。必要に応じてファイナンス組成や資産取得支援も行うなど、そのサービス領域は多岐にわたります。 最大の特徴は、自社グループのアセットに加え、外部投資家からの受託案件(AM受託)も全体の50%以上を占めていることです。国内外の機関投資家や金融機関といった、多様なバックグラウンドを持つパートナーから「運用のプロ」として選ばれており、高い透明性と専門性が求められる環境で事業を推進できます。 具体的な業務としては、事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理などを行い、事業が健全かつ最大効率で進むよう全体をリードしていただきます。 〇 事業関係者とのハブ役として 事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います 。小規模案件から数十MWクラスのメガソーラーまで多種多様な規模のプロジェクトが存在し 、信頼関係を築きながらプロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。 〇 事業価値を守り、高めるために(技術担当との連携) 融資やプロジェクトに関する契約条件が守られているかを管理します 。業務遂行にあたっては、案件ごとにコマーシャルAMとテクニカルAM(技術担当)がチームを組み、連携して対応する体制が整っています 。専門的な技術判断は技術担当がバックアップするため、スピーディーかつ確実にキャッチアップできる環境です 。また、将来的にリファイナンスや資産売却といった戦略立案にも携わります 。 事業運営: 発電所を運営する事業会社(SPC)の経営管理全般(契約管理、法務、財務など) 資金管理: プロジェクトのキャッシュフロー(資金繰り)の管理 収益管理: 事業の収益性や各種目標(KPI)の分析・管理 事業計画: 事業計画の作成や、状況に応じた見直し 報告業務: 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明 契約管理: 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理 戦略立案: 資産売却や資金調達(リファイナンス)の計画立案・支援 対象となる発電所: 太陽光(FIT/FIP/PPA)、小水力、風力、系統用蓄電池など ■業務の魅力 1.【業務面】 多種多様な規模・種別: 数十kWの小規模案件から数十MWのメガソーラーまで、また太陽光だけでなく風力、小水力、蓄電池など、幅広い規模と種類の資産を扱う事が可能です。 市場価値の向上: 多様な契約スキームや投資家対応を経験できるため、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 2.【働く環境・体制】への追加事項(キャッチアップのしやすさ) 入社後の安心感と効率的な連携体制を強調します。 技術担当とのペア制: 各案件には専任の技術担当(エンジニア)が配置されており、AMが一人で技術的判断を抱え込む必要がありません。 役割分担の明確化: 「事業・財務管理はAM」「設備・技術面は技術担当」と役割が分かれているため、自分の専門領域に集中できます。 スムーズなキャッチアップ: 案件ごとに技術担当と密に連携して進めるスタイルなので、未経験の設備種別でも実務を通して効率的に知識を習得可能です。 3.エネルギーのプロになるための、最高の環境 私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。 ■募集背景 脱炭素社会への移行が加速し、再生可能エネルギーへの期待がかつてないほど高まる今、当社が管理・運営する発電所の数も年々増加しています。 それに伴い、私たちの役割は単に「発電所を創る」ことから、「創った発電所の価値を、20年以上にわたって守り、育み、最大化する」ことへと、より深く、重要なものへと進化しています。 この重要なミッションを担い、増加し続ける資産(発電所)の一つひとつに真摯に向き合う体制を盤石なものにするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
【必須】 <言語> ・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力 (AI,翻訳ツールの使用も前提としています) ・会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力(N1レベル) <スキル・経験> ・再生可能エネルギー業界での実務経験(1年以上) ・多様な関係者と円滑な関係を築き、交渉・調整をしながらプロジェクトを推進した経験 ・チーム連携を重視し、技術担当等の専門家と協力して課題解決にあたれる能力 <資格> ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・下記の何れかの経験 アセットマネジメントの経験(インフラ/再エネ資産に限る)(2年以上) 再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(2年以上) 金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験(2年以上) 再エネ資産のM&A経験(デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション) ※バイサイド,セルサイドは問わない。
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550~780万
案件獲得を目的とした業界向け展示会の企画・運営を軸に、獲得リードのHubSpot管理・メール配信、自社イベント、ホワイトペーパーや記事制作を連動させ、問い合わせ・商談の創出を担います。 ■展示会:出展目的・KPI・接客ゴールの設計、ブース企画、施工会社等との調整、当日運営、振り返り(例:建設DX展、Data Center Japan) ■CRM:HubSpotでのリード管理、月1回以上のメール配信と改善 ■自社イベント・ウェビナーの企画・運営 ■ホワイトペーパー・テックブログの企画・執筆 ※現在Web広告の運用は行っていません
【必須】■展示会・イベント・セミナーの企画~運営経験、またはBtoBマーケティングの実務経験■社内外と調整しながら複数業務を並行して進めた経験■当日の現地対応できる方 【歓迎】■HubSpot等CRM/MAでのメール配信・効果検証の経験■施策のKPIを設定し、商談まで追った経験■ホワイトペーパーや記事の制作経験 【求める人物像】■イベントの成功だけではなく、その先の商談創出に責任を持ちたい方■前例がなくても自ら考え、手を動かせる方■建設業界の変革に関心があり、複雑な技術も自ら学べる方
・「OpenAEC」シリーズの開発と提供 ・建設ソリューション開発 ・3次元モデリング事業 ・BIM/CIMデータコンサルティング事業 ・ソリューションサポート事業 ・橋梁補修設計業務受託
500~1500万
■オススメポイント ✓CEO直下の重要ポジションで事業推進に関わることで、経営視点と市場価値を飛躍的に高められます。 ✓未経験からでもプロダクト企画や市場開拓に挑戦でき、一生モノの事業創出スキルが身につきます。 ✓フレックスタイム制や有事の在宅勤務制度があり、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ■企業名: SALESCORE株式会社 ■企業概要 ✓セールスイネーブルメントコンサルティング事業の展開 ✓セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」の開発・販売 ✓営業組織の構造的課題を解決するプロダクト・サービスの提供 ■職務内容 ✓新規プロダクトにおけるマーケットニーズの収集と探索 ✓収集した情報の構造化・言語化・可視化による課題特定 ✓新規機能の企画・デザインおよび仮説検証の実施 ✓プロダクトロードマップへの提案および反映業務 ✓マーケットに対するデリバリー戦略の立案と実行推進 ✓PdM・エンジニア・コンサルタント等の社内チームとの連携 ■プロジェクト例 ✓新規開発予定プロダクトにおける市場ニーズの事前検証 ✓KPI管理領域に続く新規事業・新機能の企画とデザイン ✓ターゲット市場に向けたマーケティング・デリバリー戦略構築
必須条件(MUST) ✓営業実務の経験、または営業ドメインに対する深い知見 ✓PdMおよびPMMとしての実務経験 ✓経営や業務改善などにおけるコンサルティング経験(※いずれか該当) 歓迎条件(WANT) ✓SaaS事業における事業開発や新規立ち上げの経験 ✓複数部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ✓定性・定量データに基づく課題解決や戦略立案の経験
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1000~1400万
【募集背景】 ●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス(LNG)の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。 ●課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。 ●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T(AssetOptimization & Trading)の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。 ●特に電力トレーディング領域では、分散電源の統合制御と複数市場取引を掛け合わせて運用を最適化し利益を創出するビジネスモデルへの変革とその連続的変化に対応しやすい柔軟なシステムへの刷新を同時に進めているほか、本取り組みを核とした新たな事業展開や業務改革を模索しており、各種システム開発・DX推進にむけて、体制強化が望まれています。 【業務内容】 ①電力トレーディングを対象とするシステム開発/DX推進プロジェクトの企画・実行・管理 ②周辺領域における事業展開に合わせたIT戦略(ITのToBe像と実現ロードマップ)の立案
【必須要件】 ・システム開発:Webアプリケーション、業務システム、データ基盤開発等、いずれかの領域における設計・開発経験(3年以上) ・システム活用に関する提案・企画、上流フェーズ、運用フェーズを含めた一連のシステム開発・運用プロセスを担った経験 【歓迎要件】 ・業務プロセス可視化やBPM(BusinessProcessManagement)の実務経験と実践意欲。 ・データモデリングの基礎知識と実践意欲。 ・EnterpriseArchitectureに関する基本的知識、または学習・実践意欲。 ・活用可能性のある技術に関する基本的知識や実務経験、学習意欲 例)SOA(マイクロサービスやAPI設計等)、データ活用技術(Databricks、PowerBI等)、自動化ツールやローコード/ノーコード開発(PowerAutomate、PowerShell、Power Appsその他)、開発運用プロセス(CI/CD、DevOps等) ・エネルギー、コモディティトレーディング、その他金融トレーディング、市場リスク管理における業務知識。 ・ITプロジェクトの企画工程や上流工程に参画し、ビジネス要求とシステム要件を整理し、必要な粒度で整合に至らしめた経験。 ・枯れたシステムではなく事業環境変化が激しい中で日々ビジネスとシステムを並行で進化させる必要がある環境における実務経験。
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420~700万
現場教育プラットフォーム「tebiki現場教育」の事業成長に向け、データに基づく課題の特定から、施策の立案・実行・効果検証までを担っていただきます。 ・マーケティング施策の分析・改善 ・新規顧客との接点づくり ・AIを活用した施策・業務プロセスの設計 ・AIが活用できるデータ・ナレッジ基盤の整備 ・新規チャネルの開拓 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・データや事実を基に課題を特定し、仮説立案・施策実行・効果検証まで一連のサイクルを回した経験 ・AIの業務活用に関心があり、新しい知識やツールを主体的に学び、実践する意欲 ■募集背景 自社企画のカンファレンスやフォーラムにおいて、商談CPAマイナス(=イベント単体での収益化)を実現する事例が次々と生まれています。 これを再現性のある勝ちパターンとして型化すると同時に、既存・新規プロダクトのさらなる新規チャネルの開拓と事業成長を加速していきたいため、今までの枠組みに捉われず、マーケティングの新しいスタンダードを共に創り上げてくれるメンバーを募集します。
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730~1200万
●仕事内容 【国内Vertical SaaS ARR No.1「カイポケ」の経営支援事業を牽引】 数十億円規模に成長した既存事業「資金調達支援事業」の事業責任者として事業拡大を推進いただきます。介護・障害福祉・医療業界の資金繰りに課題を抱える顧客に対し、ファイナンシャル・インクルージョンの理念に基づき、経営の生命線である「資金」を届ける支援を行います。 ●具体的な業務内容 ・市場調査・分析を通じた既存事業のグロース推進 ・中長期の事業戦略立案と組織設計、実行ケイパビリティの確保 ・セールス・マーケティング機能における戦略策定から実行、マネジメント ・メンバーマネジメント(採用/育成/配置等) ・PL管理 ・新規事業開発や新たな経営支援サービスの立ち上げ(中長期) ●入社後の流れ まずは主力の資金調達支援サービスのセールス・マーケティング戦略策定実行に従事しながら、半年1年半の短期間で事業全体を管掌いただく想定です。並行して新規事業の探索・事業化もお任せし、新たな経営支援事業の創出を期待しています。 ●キャリアパス 専門性を高める道、マネジメントスキルを磨く道、異なる領域へ挑戦する道など、多様なキャリアを実現可能です。当社は40以上の事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業会社に在籍している方 ・セールス&マーケティングにおけるそれぞれの実務経験(3年以上) ●歓迎条件 ・事業会社において事業責任者として事業を牽引した経験 ・事業会社において事業企画/Bizdev業務の携わった経験 ・複数名以上のマネジメント経験がある方or複数名以上を牽引しながらプロジェクトマネジメントをした経験がある方
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