オープンポジション[金融領域/FX部]長期成長・就業環境/ご経験に応じた職務決定
900~1612万
ULSコンサルティング株式会社
東京都中央区
900~1612万
ULSコンサルティング株式会社
東京都中央区
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
銀行を中心とした金融機関に対し、勘定系・決済・融資等の核領域におけるデジタル化やAI活用・モダナイゼーション(レガシー脱却)を推進。構想策定からBPR、実行・内製化まで伴走型で支援します。 【具体例】(1)大型システム刷新の構想策定・計画立案・推進:ビジョン・アーキテクチャ策定や最適ソリューション選定、参謀としてのPJ推進 (2)生成AI等を活用した金融事務高度化・業務プロセス変革(BPR):業務調査・仮説立案・導入ロードマップ策定 (3)内製化支援:AI活用人材の育成、ビジネスアナリストやITアーキテクトのスキル獲得支援【働き方】在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。
【必須】■金融機関の主要業務に関する基礎理解【+何れか必須】■システム開発経験■PM経験■ITアーキテクト経験■コンサルティングファームの出身者■BPRコンサル経験【言語】Java/C#/Python/Go/Scala等 【魅力】入社後1ヵ月の導入研修あり。平均年収1005万円(2026年3月期)。金融ドメイン×先端技術の両立や構想から実行までの一気通貫経験が積めます。入社後は1か月の導入研修(模擬PJ含む)があり、伴走型のフォロー施策で着実な立ち上がりを支援します。【歓迎】■勘定系・情報系・決済系等のシステム開発経験 ■IT企画・構想策定・業務改革経験 ■大規模PJの計画立案・体制構築経験 ■アーキテクチャ立案や提案書作成経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,612万円 月給制 月給 600,600円~1,075,200円 ※前職年収考慮 月給¥600,600~¥1,075,200 基本給¥494,800~¥819,200 固定残業代¥105,720~¥256,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月) 昇給:年2回(4月10月)
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:10時間0分
無 コアタイム 無
有
有 企画業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 最高付与日数21日 入社月により2日~21日を入社日に付与
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■仕事内容変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点 【PJ例】https://www.ulsconsulting.co.jp/case-studies/ 【ポジション魅力】■金融ドメイン×テクノロジーの両立:金融業界の業務知識と、クラウド・AI・モダナイズといった先端技術を掛け合わせたスキルを習得。業務とITを横断して価値を生み出せる人材へ成長できる。■構想~実行の一気通貫経験:構想策定から実行・定着までを一貫して担うことで、全体最適で変革を推進する力と、本質的な問題解決力が身につく。■AI・モダナイズの最前線に関与:AI活用やレガシー刷新などの最前線テーマに実案件で関与し、実践的なスキルとして習得できる。■大規模PJで意思決定をドライブ:経営層と向き合いながら意思決定をリードし、プロジェクトを「動かす側」としてビジネスインパクトを創出する力を磨ける。
金融トランスフォーメーション部(現在40名体制、今後100名規模へ拡大予定)グループ制を導入し、育成ときめ細やかなフォローを実施
無
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
都営地下鉄都営大江戸線勝どき駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
週2日本社orお客様先へ出社のPJが多
在宅と出社のハイブリッド勤務で、週2日程度出社するプロジェクトが多いです。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
在宅勤務、リモートワーク、副業、時短勤務については事前の申請が必要です。
■休日休暇について 完全週休2日制(土・日)/国民の祝日/年末年始 年次有給休暇(初年度入社月に応じて2日~21日を入社日に付与、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可) 慶弔休暇/産前産後休暇/特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇) 育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇 ■定年:65歳(再雇用制度あり) ■福利厚生 総合福祉団体定期/各種社会保険完備/財形貯蓄制度/企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金) 資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円) 書籍購入補助/配偶者のお誕生日祝い 子どもの入学祝い/団体長期障害所得補償保険/勤続表彰 資格取得合格報奨金(IPA情報処理技術者試験)
10名
2~3回
筆記試験:無 Web適性検査あり
東証スタンダード上場/金融特化の専門組織を100名体制へ拡大中!◆顧客の事業運命を左右する「戦略的なIT投資」の成功に伴走するコンサルティング集団◆顧客の為になる提案を徹底するDNAを持ち、コンサルの先の価値創造・事業共創へ
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。 競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの効いたメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。 【主要取引先】マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、小松製作所、鹿島、SOMPOホールディングス、みずほ証券、三菱電機、JT、ヤマト運輸、兼松他多数(敬称略)
〒104-6014 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX(14階)
【事業内容】戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供 ※ULSグループ株式会社(証券コード3798/東証スタンダード市場)の連結子会社です
ULSグループ株式会社(純粋持ち株会社)株式会社アークウェイ ピースミール・テクノロジー株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 13,203百万円 | 2,694百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 16,600百万円 | 3,063百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
大手企業のDX推進プロジェクトを多く手掛ける当社にてマネージャー及びマネージャー候補として従事いただきます。 【業務内容】※候補としてのチャレンジも受け付けていますので、すべての対応が実施できることは要件ではありません。 ・リソース管理 自部署メンバーのスキルセットや稼働状況を把握しつつ、各案件で必要なメンバーのアサイン計画や進捗に合わせた増員/減員の管理を実施いただきます。 ・各プロジェクト管理 自部署が抱えているプロジェクトに関する管理を実施いただきます。顧客、社内リソース、部署内の案件での進捗状況など管理を行い、 状況に応じて最適な手段を検討して実施いただきます。自部署メンバーが抱えるプロジェクトが良好に回っているか管理しつつも、時には自身でプロジェクトに入って対応することも可能で、自身のスタイルに合わせて自部署のプロジェクト全体を管理いただきます。 ・顧客アカウント管理 リピート率が高いため、既存顧客を中心に顧客からの要望に基づき提案/企画や要件の集約をメインに実施いただきます。 ※新規顧客からの問い合わせも多数ありますので、新規の提案機会に基づいてIT知見をベースにビジネスに関する提案を実施する機会もあります。 ・チームマネジメント 5~20名のチームを担当いただく予定です。所属いただく時期や役職によって、対応いただく人数が変動いたします。 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を行っています。 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・国産No1 SaaSプロダクト開発のPM業務 国産No1のユーザ数を誇るSaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しております。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト 【主な技術環境】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(RoR), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります <ターゲット> ■マネジメント経験をお持ちの方 ■プロジェクト全般のPMの経験がある方 ■何らかの開発経験をお持ちの方(期間・担当フェーズ不問) オープン・Web系システム/業務系システム/スマホ向けアプリ開発/UIUX/フロントエンド開発など ・N1取得済みで日本での就労経験あれば外国籍可
<必須スキル> ◆下記いずれかが必須 ・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・オープン系言語の設計開発の経験 ・IT業界で顧客の課題をシステムにより解決した経験がある方 ◆必須スキル 課題の要因を分析し、解決策を考えられる力 ※分析は定性的な分析でOKです <歓迎スキル> ・SI企業/コンサルティング企業での実務経験 ・大規模なシステム開発プロジェクトでのコンサルタント/PM/PL業務経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・大手クライアント向けのDXプロジェクトのディレクション経験 ・IoT/AI、5G、AR/VR、bigdata関連プロジェクトの実務経験 <求める人物像> ★こんな方にオススメです。 ・現状や経験に捉われず、方針や利用技術を提案して業務をしたい方 ・ビジネスから開発まで区分けなく、一貫して携わりたい方 ・顧客ビジネスへ提案から携わりたい方 ・自社で裁量/自由度高く方針を決められる案件に携わりたい方 ・コンサルティング/PMへのキャリアパスを描けず、より上流へのシフトをしたいと考えている方 ・最新技術を常にキャッチアップし、実務利用している環境で働きたい方 マネージャーをお任せできる方を探しております!
企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、コンサルティングからシステム開発・導入・運用まで一貫して支援するIT企業です。近年はAI活用を軸とした事業にも注力しています。
605~1200万
◆企業概要 ・多角的な金融・ビジネスソリューションを展開する総合ディスラプターです。 ・法人営業本部デジタル戦略推進室が主導し、全社のDX変革を加速させています。 ・強固な事業基盤と豊富な顧客接点を活かし、最先端デジタル事業を展開します。 ・少数精鋭かつフラットな組織風土で、自由闊達に挑戦できる環境です。 ・安定した経営基盤のもと、スタートアップのようなスピード感で開発可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自社SaaSプロダクト「PATPOST」の保守・新機能の企画開発を担います。 ・生成AIやOCRなどの最新技術を組み込んだ機能のPoCから実装までを主導。 ・社内向け業務改善ツール(議事録iOSアプリ等)の自社開発を推進します。 ・ビジネス視点を持ち、外部パートナーや社内各部署を巻き込んで業務を推進。 ・将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーへのキャリア展開も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書活用SaaS「PATPOST」への生成AI・高度OCR機能の実装開発。 ・業務効率を飛躍的に高める社内向けネイティブiOSアプリの企画・開発。 ・AWSサーバーレス環境を活用した次世代新規事業プロダクトのPoC検証。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大1,200万円水準。有給取得率8割超や独自手当など福利厚生も充実。 ✅ コアタイム11〜15時のフレックス勤務&浜松町直結の好立地オフィス。 ✅ 生成AIなど先進技術を扱い、上流企画からPoCまで裁量を持って挑戦可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・盤石な顧客基盤を武器に、自社SaaSを一気にスケールできる強みがあります。 ・大企業のスケールメリットと少数精鋭チームの機動力を兼ね備えています。 ・社内公募やキャリアチャレンジ制度など、挑戦を後押しする人事体系が充実。
以下いずれかの経験 ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験
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1300~3500万
大手企業を中心としたクライアントのCXO・CDOに対峙し、経営戦略と連動したIT・DX戦略の策定から、AI・データ基盤の業務適用、業務変革(BPR)の実行推進までを一気通貫でリードします。 【詳細】(1)経営アジェンダに紐づく変革テーマの具体化・優先順位付け(2)データ基盤構想~実装、AI業務適用モデル・アプリ構築支援(3)データ駆動型経営に向けた組織設計・チェンジマネジメント(4)プロジェクト全体のQCD管理及びメンバー育成【魅力】単なるSI導入ではなく経営成果の創出に直結。コンサルに加え自社事業立ち上げや経営参画へのチャンスも豊富に開かれています。
【必須】コンサルファーム、SIer、事業会社IT部門で2年以上のシステム導入経験・SAPやSFDC等パッケージソリューションの導入、運用経験・特定業務領域(営業/SCM/会計)等業務プロセス知見(日本語ネイティブレベル) 【詳細】・システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方・コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者・エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者【求める人物像】Hot Topicテーマや事業成長に挑みたい方、起業家精神のある方、知的好好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/研鑽できる方
・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)
1000~1200万
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等) ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定(求人ID:489011)
※以下いずれかのご経験がある方(目安:5年以上) ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。
600~1500万
大手企業を中心としたクライアントに対し、経営戦略に紐づくIT・DX戦略の策定から実行までを一貫支援。単なるSI導入ではなく、業務変革やAI・データ基盤の構築・活用を推進します。 【詳細】■経営戦略に基づく変革テーマの具体化・優先順位付け ■全社基幹システム刷新やCRM等の導入推進・PMO ■データ基盤構想~実装、AIの業務適用支援 ■組織設計・風土改革・チェンジマネジメント 【案件例】大手電機メーカーの基幹システム導入、大手自動車OEMのAIモデル構築、大手製薬会社のAI活用構想策定等 【キャリア】コンサルとしての昇進に加え、自社新規事業立ち上げの機会も豊富です。
【必須】コンサルファーム、SIer、事業会社IT部門で2年以上のシステム導入経験・SAPやSFDC等パッケージソリューションの導入、運用経験・特定業務領域(営業/SCM/会計)等業務プロセス知見+日本語ネイティブレベル 【詳細】・システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方・コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者・エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者【求める人物像】Hot Topicテーマや事業成長に挑みたい方、起業家精神のある方、知的好好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/研鑽できる方
・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)
400~600万
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・ヘルプデスク、PCキッティング ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等)(求人ID:489014)
・ネットワーク、サーバーデータベースの設計、構築経験 ・OSインストール/運用・障害対応などの手を動かした経験 ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) ※コミュニケーション能力/推進力が重視される傾向です。 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。
600~3000万
お客様のCxOレベルや事業部門・IT部門の責任者との議論を通じて、デジタル時代における「顧客体験(CX)」の将来像を共に考え、Salesforceを中心としたソリューションを用いて企業のビジネス成長・変革の提案や導入を行います。 ・Salesforceプラットフォームを軸とした、最上流におけるCRM・デジタルマーケティング戦略の構想策定 ・Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Cloud、Commerce Cloud等の製品群や、Data Cloud(データ利活用基盤)を用いた次世代顧客基盤のグランドデザイン ・最新の生成AI(Einstein)を組み合わせた、先進的な業務自動化やインテリジェントな顧客対応プロセスの実現 ・グローバル展開(ロールアウト・ロールイン)の戦略立案および実行 ・要件定義から設計・開発、チェンジマネジメント(定着化支援)にいたるプロジェクト全体の統括 ・お客様の経営・営業課題を解決するための提案~案件化
・以下のいずれかの経験2年以上 - Salesforce等のCRMソリューションのコンフィグ設計・開発(Sales, Service, Community Cloud) - Salesforce等のCRMソリューションのコーディング(LWC:Lightning Web Component, Apex, Visualforce) - Javaの開発経験 - SPA、PWAの開発経験 - Angular、React、Vueの経験 - フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたはシステム導入経験
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600~3000万
◆主な役割(ご経験・志向性に合わせて決定します)◆ ①サイバーインダストリー コンサルタント 各業界(製造・金融・公共など)固有のニーズや規制に合わせ、産業用制御システム(OT)や接続された製品(IoT)、安全なデジタル取引などを保護し、バリューチェーン全体にセキュリティを組み込みます。 ②サイバー戦略コンサルタント 経営層レベルでのサイバーセキュリティ戦略策定、リスク診断・アドバイザリー、データプライバシー(法規制対応)、組織設計・トランスフォーメーションを支援します。 ③サイバーレジリエンスコンサルタント/エンジニア 脅威・脆弱性情報の分析(ペネトレーションテスト等)、脅威検知、インシデントレスポンス、サプライチェーンリスクへの対応など、企業が継続的に脅威に対処するための仕組みを構築・運用します。
下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務 ・事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務 ・ITアーキテクト(クラウド、ネットワーク)などテクノロジー領域のエンジニア/コンサルティング・特定の業界に特化した知見・セキュリティに関する知見
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年収非公開
【業務概要】 コーポレート部門の情報システム部において、人事・経理・管理会計といった基幹・業務システムの安定運用から、業務部門の課題ヒアリング、システム化企画、グループ共通基盤への変更提案、さらには大規模な改修・導入プロジェクトの推進までを幅広くリードしていただきます。 【業務内容】 1.基幹・業務システムのサービスマネジメント 基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。 2.業務課題・要望の整理とシステム化企画 人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。 3.グループ共通基盤に対する変更提案・調整 電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。 4.システム改修・導入プロジェクトの推進 要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるDomo導入プロジェクトへの参画も予定しています。 5.障害・統制・ベンダー管理 障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。"
【必須要件】 ・基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験 ・業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験 ・システム開発または変更における、要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解 ・社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験 ・ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験 ・システム間連携、データ連携、DB、API、ETL等に関する基本的な理解 ・課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識 ・ERP、会計システム、人事給与システム等の導入・運用経験 ・intra-mart、ASTERIA等のワークフロー、EAI/ETL製品の利用経験 ・BI、データ分析基盤の導入経験 ・JSOX、ITGC、IT監査、セキュリティレビュー等への対応経験 プロジェクトリーダー、PM、PMO等の経験
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
900~1600万
■期待する役割 ビジネス要求を整理し、設計・開発手法・セキュリティ・QA・運用面などの論点を踏まえた実行可能な計画・仕様の策定を主導し、開発メンバーと共にリリースまで推進する役割です。PdM・デザイナー・コンプラ等の関係者と協力しながら、顧客価値にもとづく技術的判断および合意形成をリードしていただきます。 なお、顧客価値の定義と体験設計はPdMが、アーキテクチャ設計はテックリードやシニアエンジニアが主導しています。仕様を自ら書き切ることも、コードを自ら書くことも必須ではありません。ただし役割の境界をきっちり分けているわけではなく、実際にPdMと並走して仕様を詰めているマネージャーも、アーキテクチャ設計や実装まで自ら踏み込んでいるマネージャーもいます。ご自身の得意な領域や志向に合わせて、関わり方を決めていただければと考えています。 また、ご経験やご希望に応じて、開発チームのマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■業務内容 ・開発プロジェクトの計画策定および進行管理 ・ビジネス要求に基づく開発要件・仕様等の整理 ・品質、セキュリティ、運用等を含む課題・リスク管理 ・PdM、QA、その他の関連部門との合意形成 ・リリース後の効果検証・課題整理 ・(ご経験に応じて)組織マネジメント・人材採用
■必須要件 ・一定規模のWebアプリケーションの開発・運用の実務経験5年以上(開発言語不問) ・仕様が固まっていない段階から議論に入り、要件定義した経験 ・品質・コスト・納期を管理し、プロジェクトをリリースまで導いた経験 ・開発メンバーのアサインや進め方を決め、チームとして成果を出した経験 ■歓迎要件 ・ミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験 ・アーキテクチャ設計や非機能要件・テスト計画策定における実務経験 ・法令・制度対応や外部企業とのシステム連携経験 ・ピープルマネジメントの経験
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