【新潟】亀田製菓株式会社:SCM企画エキスパート(42423)
750~1100万
亀田製菓株式会社
新潟県新潟市
750~1100万
亀田製菓株式会社
新潟県新潟市
その他SCM/生産管理/購買/物流
サプライチェーン責任者
物流企画/管理
【業務内容】 S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。 ・S&OP導入(または再構築)の企画・設計 ・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計 ・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等) ・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合) ・PSI運用の設計・標準化 ・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定 ・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進 ・(必要に応じて)計画系システム(APS/需給計画/ERP等)の要件整理・連携方針策定 【このポジションの特徴/魅力】 1. 需給難易度が高く、S&OPの成果が事業に直結 食品特有の需要変動、SKUの多さ、賞味期限制約などがあり、在庫削減や欠品改善といった成果が明確に見える環境です。 2. 「これから作るフェーズ」に関与できる 既存の完成された仕組みではなく、会議体・KPI・意思決定プロセスを含めたS&OPの設計・導入フェーズに携われます。 3. 経営に近い意思決定基盤づくり 需給の意思決定は売上・利益・キャッシュに直結しており、SCM領域にとどまらず経営判断に影響を与える役割です。 4. 設計から定着まで一貫して担う経験 現場と経営双方に関わり、仕組み構築だけでなく実運用への落とし込み・定着までリードできる環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、需給変動の拡大、SKU増加、短納期化が進み、需給調整業務の複雑性が高まっています。現在は、一部で属人的な判断や部門単位での最適化に依存している状況があり、販売・生産・在庫を横断した全体最適での意思決定や、迅速な経営判断に課題があります。 こうした背景から、S&OP(Sales & Operations Planning)を軸とした意思決定プロセスの導入・高度化を進め、需給管理の高度化と意思決定スピードの向上を実現したいと考えています。 本ポジションでは、S&OPの設計から導入、運用定着までをリードし、全社横断での需給統合と意思決定基盤の構築を担っていただきます。単なる運用改善ではなく、業務プロセス・KPI・組織運営まで含めた経営オペレーションの設計に関わる役割です。
【必須要件】 ・製造業/消費財/小売/EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験(設計~定着まで) ・SCM領域での実務経験(目安5年以上) (需給管理、生産計画、在庫管理 等) ・論点整理および資料作成能力 ・部門横断での合意形成・推進経験 【歓迎要件】 ・需要予測精度改善、在庫最適化の実績 ・欠品・過剰在庫の改善経験 ・APS/需給計画/ERPの導入・要件定義経験 ・データ分析・BIツール活用経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、専門学校、短期大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜1,100万円
休憩60分
8:50~17:30(休憩60分) 所定労働時間7時間40分 月平均残業26時間程度 フルフレックス制度(コアタイムなし) 在宅勤務制度あり(月5回まで)
有
有 平均残業時間: 26時間
120日 内訳:日曜 祝日
・初年度10日付与(6か月経過後)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間詳細:試用期間:3か月(待遇変動なし) 年収:750万円~1,100万円 月給:625,000円~916,666円(12分割) ■給与 ・年俸制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力、経験により応相談 ■各種手当 ・在宅勤務手当 ・通勤手当 ・別居手当 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ■昇給 ・年俸制のため、変動有 ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号 ※マイカー通勤:可 ※転勤:基本的にはなし
研修支援制度
有
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金(勤続満2年以上)、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど ◆教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
◎菓子の製造販売事業 米菓業界のリーディングカンパニーとして、2017年で設立60周年を迎えました。 『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などの米菓や、お米の機能性研究を活かした ヘルスケア商品などの研究・開発・製造・販売を行っています。日本だけに留まらず、 海外へも進出。日本の亀田から、世界のKAMEDAへ『グローバル・フード・カンパニー』を目指します!
最終更新日:
300~408万
物流センターの運営を担当していただきます。 【具体的には】 ■?出荷現場作業(荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務) ■入出荷に付随する事務業務 ■センター運営管理(収支管理、労務管理含む) ■配送手配業務 【働き方】 ■24時間稼働の物流センター運営を支えるため、1週間ごとの昼夜交代制勤務となります。 ■入社後は現場業務を経験しながら、倉庫管理や在庫管理、配送手配など幅広い知識とスキルを身につけていただきます。将来的にはセンター運営管理の中核人材として、センター長を目指していただくことを期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■大手総合商社『丸紅グループ』の一員として、強靭かつ安定した経営基盤があります。 ■物流事業のみならず、商社で培った技術を踏襲した、総合的なソリューションを提供することができます。 ■多種多様な業界のお客様と取引実績があり、高い信頼関係を獲得しています。 ■同社では残業時間抑制などに始まる働き?改?にも注?し、働きやすい環境を?指しています。 ■物流センターの運営を担う現場の中核メンバーとして、将来的にセンター長をお任せするポジションです!
【歓迎要件のみ】 ■物流(食品)業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験・フォークリフト作業実務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケーション力や調整力のある方(接客・営業経験者など) ■配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方。
■3PL事業 ■国際複合?貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲?業、船舶貸渡業 ■倉庫業 ■航空運送代理店業 ■通関業 ■?般貨物?動?運送業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■貨物利?運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業 ほか
400~600万
物流センターでの倉庫管理担当または車両関係の配車管理担当のどちらかを担当していただきます。 【具体的には】 ■倉庫の運営管理 ■労務管理 ■配車 ■配車に関わる労務管理など。 ■帳票管理、電話対応その他 ※経験に応じて、倉庫管理担当または車両関係の配車管理担当のどちらかを担当していただきます。 ※夜勤は必須ではないものの、入社後1ヶ月程度は夜の業務を理解するために経験する可能性があります。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県を中心に「食品の物流」を専門に事業を展開する、県内トップクラスの配送網を持つ総合物流企業です。 ■集荷から保管、仕分け、梱包、配送までの一連のプロセスをワンストップで提供しています。 ■高品質な3温度帯管理を強みに、BtoBの共同配送や3PLにおいて業界内で圧倒的なシェアを誇っています。 ■転勤なし!「働きやすい職場認証制度」を取得し、社員が無理なく長期活躍できる環境づくりに注力しています。
【必須要件】 ■物流会社の実務管理経験者(3年程度) 【歓迎要件】 ■中型自動車免許 ■運行管理、フォークリフトのご経験
食品物流のトータルソリューション提供 【営業品目】 一般貨物自動車運送業 / 貨物利用運送事業 / 第二種貨物利用運送事業 / 倉庫業 / 保税蔵置場 / 自動車の修理業 / 各種石油製品の販売 【車両数】 冷蔵冷凍車313台 / 常温トラック46台 / セミトレーラ6台 / 合計365台
369~571万
NCLセンターでの倉庫管理担当または車両関係の配車管理担当のどちらかを担当していただきます。 【具体的には】 ■倉庫の運営管理 ■労務管理 ■配車 ■配車に関わる労務管理など。 ■帳票管理、電話対応その他 ※経験に応じて、倉庫管理担当または車両関係の配車管理担当のどちらかを担当していただきます。 ※夜勤は必須ではないものの、入社後1ヶ月程度は夜の業務を理解するために経験する可能性があります。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県を中心に「食品の物流」を専門に事業を展開する、県内トップクラスの配送網を持つ総合物流企業です。 ■集荷から保管、仕分け、梱包、配送までの一連のプロセスをワンストップで提供しています。 ■高品質な3温度帯管理を強みに、BtoBの共同配送や3PLにおいて業界内で圧倒的なシェアを誇っています。 ■転勤なし!「働きやすい職場認証制度」を取得し、社員が無理なく長期活躍できる環境づくりに注力しています。
【必須要件】 ■物流会社の実務管理経験者(3年程度) 【歓迎要件】 ■中型自動車免許 ■運行管理、フォークリフトのご経験
食品物流のトータルソリューション提供 【営業品目】 一般貨物自動車運送業 / 貨物利用運送事業 / 第二種貨物利用運送事業 / 倉庫業 / 保税蔵置場 / 自動車の修理業 / 各種石油製品の販売 【車両数】 冷蔵冷凍車313台 / 常温トラック46台 / セミトレーラ6台 / 合計365台
369~571万
長岡センターでの倉庫管理担当または車両関係の配車管理担当のどちらかを担当していただきます。 【具体的には】 ■倉庫の運営管理 ■労務管理 ■配車 ■配車に関わる労務管理など。 ■帳票管理、電話対応その他 ※経験に応じて、倉庫管理担当または車両関係の配車管理担当のどちらかを担当していただきます。 ※夜勤は必須ではないものの、入社後1ヶ月程度は夜の業務を理解するために経験する可能性があります。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県を中心に「食品の物流」を専門に事業を展開する、県内トップクラスの配送網を持つ総合物流企業です。 ■集荷から保管、仕分け、梱包、配送までの一連のプロセスをワンストップで提供しています。 ■高品質な3温度帯管理を強みに、BtoBの共同配送や3PLにおいて業界内で圧倒的なシェアを誇っています。 ■転勤なし!「働きやすい職場認証制度」を取得し、社員が無理なく長期活躍できる環境づくりに注力しています。
【必須要件】 ■物流会社の実務管理経験者(3年程度) 【歓迎要件】 ■中型自動車免許 ■運行管理、フォークリフトのご経験
食品物流のトータルソリューション提供 【営業品目】 一般貨物自動車運送業 / 貨物利用運送事業 / 第二種貨物利用運送事業 / 倉庫業 / 保税蔵置場 / 自動車の修理業 / 各種石油製品の販売 【車両数】 冷蔵冷凍車313台 / 常温トラック46台 / セミトレーラ6台 / 合計365台
369~571万
上越センターでの倉庫管理担当または車両関係の配車管理担当のどちらかを担当していただきます。 【具体的には】 ■倉庫の運営管理 ■労務管理 ■配車 ■配車に関わる労務管理など。 ■帳票管理、電話対応その他 ※経験に応じて、倉庫管理担当または車両関係の配車管理担当のどちらかを担当していただきます。 ※夜勤は必須ではないものの、入社後1ヶ月程度は夜の業務を理解するために経験する可能性があります。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県を中心に「食品の物流」を専門に事業を展開する、県内トップクラスの配送網を持つ総合物流企業です。 ■集荷から保管、仕分け、梱包、配送までの一連のプロセスをワンストップで提供しています。 ■高品質な3温度帯管理を強みに、BtoBの共同配送や3PLにおいて業界内で圧倒的なシェアを誇っています。 ■転勤なし!「働きやすい職場認証制度」を取得し、社員が無理なく長期活躍できる環境づくりに注力しています。
【必須要件】 ■物流会社の実務管理経験者(3年程度) 【歓迎要件】 ■中型自動車免許 ■運行管理、フォークリフトのご経験
食品物流のトータルソリューション提供 【営業品目】 一般貨物自動車運送業 / 貨物利用運送事業 / 第二種貨物利用運送事業 / 倉庫業 / 保税蔵置場 / 自動車の修理業 / 各種石油製品の販売 【車両数】 冷蔵冷凍車313台 / 常温トラック46台 / セミトレーラ6台 / 合計365台
300~408万
菓子ソリューション事業部にて、物流センターの運営を支えるポジションを担当していただきます。 【具体的には】 ■?出荷現場作業(荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務) ■入出荷に付随する事務業務 ■センター運営管理(収支管理、労務管理含む) ■配送手配業務 【働き方】 ■24時間稼働の物流センター運営を支えるため、1週間ごとの昼夜交代制勤務となります。 ■入社後は現場業務を経験しながら、倉庫管理や在庫管理、配送手配など幅広い知識とスキルを身につけていただきます。将来的にはセンター運営管理の中核人材として、センター長を目指していただくことを期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■大手総合商社『丸紅グループ』の一員として、強靭かつ安定した経営基盤があります。 ■物流事業のみならず、商社で培った技術を踏襲した、総合的なソリューションを提供することができます。 ■多種多様な業界のお客様と取引実績があり、高い信頼関係を獲得しています。 ■同社では残業時間抑制などに始まる働き⽅改⾰にも注⼒し、働きやすい環境を⽬指しています。 ■物流センターの運営を担う現場の中核メンバーとして、将来的にセンター長をお任せするポジションです!
【必須要件】 【歓迎要件】 ■物流(食品)業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験・フォークリフト作業実務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケーション力や調整力のある方(接客・営業経験者など) ■配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方。
■3PL事業 ■国際複合⼀貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲⽴業、船舶貸渡業 ■倉庫業 ■航空運送代理店業 ■通関業 ■⼀般貨物⾃動⾞運送業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■貨物利⽤運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業 ほか
331~376万
新潟本社の製造工場にて、自動車外装部品(エンブレムなど)の受発注・在庫管理・生産指示担当を担当します。将来的には、当工場の生産管理の管理職へのキャリアアップを期待しております。 【日常業務】納品依頼に対して、発注手配を行います。 ※最初はシステムで確認・入力作業になるので、難度は高くありません。 1)取引顧客からの定期納品依頼や当社営業担当からの納品依頼を受ける 2)自社工場の製造部や仕入れ先メーカーへ部品発注手配
未経験歓迎/受発注業務で資材の名前や特徴を把握し、将来的には生産管理の管理職として、工場全体の人・モノ・設備をコントロールする立場として、キャリアアップしていただける方を求めています。 【上場グループ企業ならではの人材育成制度】 ■グループ研修:イチネングループ主催のグループ研修へ参加します。ビジネスリーダー・リーダーシップ・キャリアビジョンの各研修を受講。 ■資格取得制度:スキルアップと業務に必要となる資格・免許を取得する際には、その費用を会社が負担する制度です。生産業務や管理業務、環境関連に関わる免許・資格に多くの社員が挑戦しております!
自動車・2輪産業の装飾部品製造
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~550万
東証スタンダード上場、水産練製品大手の一正蒲鉾にて、受発注・物流管理業務をお任せいたします。製造・営業・物流会社とのパイプ役のようなポジションです。 ■物流の配送関係:便組・運送便手配/業者選定(配送・倉庫等)/効率化・適正化の推進 ■商品管理:デポに商品を在庫ストックし伝票出力 ■受注業務 ※物流企画の素案作成や情報収集、路線変更・保管場所変更のシミュレーション等、事務作業が多めです。 ◆おすすめポイント◆ ■スタンダード市場、水産練製品を中心に製造・販売を行う、創業50年以上の大手食品メーカーです。 ■中食ニーズの高まりにより売上・利益ともに高め安定。安心して働ける職場です。 ■家賃補助制度、帰省旅費支給、事業所内保育園など、手厚い福利厚生も魅力です。
【必須要件】 ■物流や受発注の管理経験または、関連職種/関連業界でのご経験 【歓迎要件】 ■Excelスキル(ブイルック・エクスルック等の関数)
水産練製品の製造販売およびまいたけの生産販売
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
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