RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

教育コンテンツ制作マネージャー候補（進行管理・クリエイティブ部門統括）

1000万~

株式会社ビズアップ総研

東京都港区

職務内容

職種

  • 企業研修/コーチング

  • Webサービス制作進行管理

仕事内容

「日本e-Learning大賞」2部門受賞実績を持つ当社にて、企業向け研修・セミナーやeラーニングコンテンツの制作・進行管理、および部内3課（商品開発・WEBマーケ・広報デザイン）全体のプロジェクト統括・マネジメ ントをお任せします。 (1)プロジェクトの進行・クオリティ管理：研修講座やコンテンツ制作のスケジュール策定、進捗・納期管理、社内外のリソース調整。 (2)部内連携・フロー最適化：商品開発・WEBマーケ・広報のタスク連携の円滑化、業務プロセスの見直しと仕組み化。 (3)チームマネジメント：メンバーの負荷把握、課題解決サポート、育成や目標管理を通じた組織力強化。

求める能力・経験

■必須（MUST） ・研修、Webコンテンツ、映像、出版、広告等における進行管理・ディレクション・PM（プロジェクトマネジメント）実務経験 ・複数の関係者（社内メンバー・外部パートナー・講師等）と円滑にやり取りできる高いコミュニケーション能力・調整力 ・チームリーダーやプロジェクト推進などの経験（規模不問）

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

1,000万円～ 月給制 月給 700,000円～ 月給￥700,000～ 基本給￥490,000～ 定額時間外勤務手当（30時間分）￥140,000～を含む/月 ■賞与実績:年２回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45～17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（産前産後休暇/育児休暇（取得実績有り））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■歓迎（WANT） ・Web制作、マーケティング、デザイン等の制作プロセスに関する基礎知識 ・業務フローの構築や改善、マニュアル化・ツール導入などを主導した経験 ・教育・研修業界やeラーニング分野での進行管理経験 ■求める人物像 ・スケジュールやクオリティを意識し、ゴールから逆算して着実に物事を進められる方 ・開発・マーケ・デザインなど専門性の異なるメンバーの意向を汲み取り、柔軟に調整できる方 ・スピード感のある環境で、トラブルにも臨機応変に対応しながら改善を楽しめる方 ■オファー年収について 経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 業務内容の変更範囲：当社が定める業務

勤務地

配属先

企画制作部

転勤

無

東京本社

住所

東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター10F

最寄駅

都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線新橋駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

最寄り駅：JR各線新橋駅から徒歩5分

備考

変更範囲：変更の可能性なし　子供の送り迎えによる遅めの出勤、早めの退勤、時短勤務など相談可能です。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・定年制度：定年60歳

制度備考

【昇給】年1回 【賞与】年2回 【休暇】■夏季休暇　■年末年始休暇■慶弔休暇 【その他制度/福利厚生】 ■社会保険完備■子ども手当■iDeCo＋導入（勤続3年以上）■退職金制度（勤続3年以上） ■交通費会社規程に基づき支給（公共交通機関のみ全額支給）■出張手当 ■オフィス内禁煙（ビルB2Fに喫煙スペースあり）■時差・時短勤務制度（実績あり） ■産前産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり） 【選考について】 書類選考 → 一次面接 → ※選考の一環として適性検査（WEB）を実施 → 二次面接 → 内定 ※一次面接はオンラインでの実施も可能です。 ※内定は最終面談より5営業日程度でご連絡いたします。 ※内定後、条件面の最終確認としてオファー面談を実施し、その際に業務内容についても改めてご説明いたします。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【法人営業／ソリューションプランナー】人材開発・組織開発領域◆リクルートグループ

    651~1113万

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • 人事
    • マネージャー
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • 営業
    • 効果検証
    • 開発
    • オンボーディング支援
    • 教育
    • スタッフ
    • パートナー
    • オンボーディング
    • 組織開発
    • インタビュー
    • 検証
    • 導入支援
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    ■業務概要： 労働人口の減少、DX／AI導入に伴う人材・組織への期待変化などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求められています。当社は「採用・育成・制度・組織開発」の4領域に対し、「トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス」を通じて課題解決を支援する、人と組織のパートナーです。今回は人材開発・組織開発領域を担う営業職（ソリューションプランナー）の募集です。 ■業務内容： ・様々な業界の法人顧客を担当し、その事業と組織を理解し、経営・人事・現場へのヒアリング・インタビューを通じて課題設定を行っていただきます。 ・トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスというソリューションを組み合わせて提供していただきます。 ・社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら推進していただきます。 ・ソリューションの実効性の改善に向けて、効果検証を定性・定量の両面から行っていただきます。 ■ソリューション事例： https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/ ■魅力： ◎広い顧客基盤×広い人事テーマ ・大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、年間取引社数3,100社と顧客の裾野が広がっています。 ・また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人材見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ◎ソリューションプランナーに向けたオンボーディング支援 ・多くの入社者が業界未経験であることをふまえて、人事領域に関する専門知識や業務プロセスの導入教育を丁寧に行います。顧客企業を担当していただいた後も、マネージャー（上司）や社内の専門家が協働者として伴走しますので、安心してください。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・社会人経験2年以上

    事業内容

    （1）4つの事業領域 ・人材採用…採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献します。 ・人材開発…組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・組織開発…組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・制度構築…成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献します。

  • エージェント求人

    大手企業向けソリューションプランナー（採用・人事課題）／SPI提供・日系最大手の人事組織コンサル

    651~861万

    • PC/Web
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • リーダー
    • プロジェクト
    • MA/CRM施策
    • マーケティング
    • リードジェネレーション
    • プロジェクトマネジメント
    • パートナー
    • リード獲得
    • アライアンス
    • UXリサーチ
    • オペレーション設計
    • アップセル
    • 開発
    • インタビュー
    • 検証
    • 分析
    • Pardot
    • 営業
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ＜獲得可能なスキル＞ ・大手企業に対するソリューション営業 ・HRデータ分析・活用 ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■魅力ポイント ①実践的な採用・人事課題解決 弊社営業は、ただ売るだけでなく、営業・企画・実行・検証まで、営業が関与をする役割・責任になっており、当事者として実践的な採用・人事課題の解決が可能です。 ②多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ③専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にあります。 ■就業環境 入社年次、職種などに関わらずテレワークの利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。 本社はフリーアドレス制のため、自席はなく毎日自由な場所で働くことができます。また、年末年始や夏休みは長く取得でき、リフレッシュが可能です。 ■当社の特徴 大手企業へのコンサルティング実績から、豊富な個人の学習データとHRテクノロジー・データアナリティクス技術を持っております。これらを駆使し、今まで見えにくかった「効果測定」や「効果予測」を可能するサービス開発と、幅広い領域で多くのサービスを持つ会社としてのブランド認知促進により、競合との確実な差別化を図っている会社です。

    求める能力・経験

    ＜業種未経験歓迎＞ ・法人・個人営業経験2年以上

    事業内容

    ・人材採用…採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献します。 ・人材開発…組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・組織開発…組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・制度構築…成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献します。

  • 企業ダイレクト

    【東京/漫画編集】webtoon漫画担当/ヒット作を生み出す/年休125日/フレックス制

    500~799万

    株式会社ナンバーナイン東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    漫画編集担当として作家さんとタッグを組み、作品の企画から制作ディレクションまでを担い、オリジナル作品を世界を驚かせるヒットコンテンツに育て上げていきます。 【具体的には】 ■マーケット調査を行い、作家と密に連携して読者の心を掴む作品を企画■オリジナル作品を作る作家の発掘とスカウト■進行の遅れに対する対策やプロジェクト全体の進行管理■連載中も原作者と共にストーリー展開を考え、作品のクオリティ向上をサポートなど 次なるヒット作の創出に取り組み続けていくほか、絶え間なく優れたコンテンツを生み出せる編集部のチーム体制を整えていきたいと思っています。

    求める能力・経験

    【必須】漫画編集者として作品立ち上げ経験or連載担当経験（1作品でもOKです） ★自身が手掛けた漫画を海外展開などを通じて、より多くの人に届け、作品の可能性を広げていきたい方はぜひご応募ください！★ 【弊社の魅力】 男性向けバトルファンタジージャンルでLINEマンガ 総合ランキング1位の作品も生み出しており、圧倒的なリーディングカンパニーとしての地位を確立。漫画を「作る」・「届ける」事業の両輪を持ち、デジタル配信サービスを通じて130以上の電子書籍ストアへの配信を手がけるなど、ビジネスの幅広さも大きな特徴です。代表作の海外展開やアニメ化にも挑戦し、漫画IPの世界展開を本気で目指しています。

    事業内容

    ・オリジナル漫画(成人向け含む)、WEBTOON（縦読みフルカラー漫画）の企画・制作 ・デジタル配信サービス「ナンバーナイン」による130以上の電子書籍ストアへの配信 ・SNSプロモーション、メディアミックス展開、イベント企画　など

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎！【東京/漫画編集】webtoon漫画/正社員登用制度有/年休125日

    405~500万

    株式会社ナンバーナイン東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    漫画編集担当として作家さんとタッグを組み、作品の企画から制作ディレクションまでを担い、オリジナル作品を世界を驚かせるヒットコンテンツに育て上げていきます。 【具体的には】 ■マーケット調査を行い、作家と密に連携して読者の心を掴む作品を企画■オリジナル作品を作る作家の発掘とスカウト■進行の遅れに対する対策やプロジェクト全体の進行管理■連載中も原作者と共にストーリー展開を考え、作品のクオリティ向上をサポートなど 次なるヒット作の創出に取り組み続けていくほか、絶え間なく優れたコンテンツを生み出せる編集部のチーム体制を整えていきたいと思っています。

    求める能力・経験

    【必須】エンタメ・メディア業界でのご経験 ★広告代理店での営業経験、テレビ局・メディア系での編集業務経験、イベント企画・グッズ制作のご経験などは歓迎します！★ 【入社後の流れ】 入社後はまず先輩が担当している作品を引き継ぎ、作家さんとのコミュニケーションや連載進行の流れをOJTで習得します。習得と並行して自ら新規連載の企画を立案し、連載会議に提案、企画が通れば自分で作品を立ち上げます。最終的にはSNSやリアルイベントを通じた作家スカウトも行いながら、1人あたり4～5本の担当作品を持つことを目指していただきます！

    事業内容

    ・オリジナル漫画(成人向け含む)、WEBTOON（縦読みフルカラー漫画）の企画・制作 ・デジタル配信サービス「ナンバーナイン」による130以上の電子書籍ストアへの配信 ・SNSプロモーション、メディアミックス展開、イベント企画　など

  • エージェント求人

    💎 平均年収1600万/フルリモート/年間休日150日以上💎私が知る限り最もホワイト企業です。

    612万~

    confidential東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆講師 ◆営業 ◆教材開発 ◆自社の組織管理業務 ◆アライアンス推進　等、当社業務全般 ※ご入社後は講師の仕事を中心にお任せし、ご希望と適性に応じて他業務を兼任いただきます。

    求める能力・経験

    応募資格（必須） ・四年制大学卒以上の方 ・ビジネススキルや人材育成に興味がある方 ・物事をロジカルに考えることができる方 応募資格（歓迎） ・ＭＢＡホルダー ・英語・中国語が堪能な方 ・コンサルティングファーム出身者 ・弊社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者 ・管理職経験者 求める人材像 ・経営理念、ビジョンに共感できる方 ・ベンチャー企業を「創る」楽しみを味わえる方 ・仲間と共に働けることに喜びを感じる方 ・自らの思い・経験を形にして世に広めたい方 ・仕事を通じて成長したい方 ・人材育成業界以外で活躍している方（講師経験がないことは全く不利ではありません） ・もやもやした概念を言語化することが好きな方 ・自分の意見を表明することに抵抗がない方 ・戦略を考え納品して終わり、ではなく、中長期的な目線で企業の成長に携わりたい方 ・単なる「知識」ではなく、汎用性の高い「考え方」に興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    遊技機の制作進行管理（東京）

    300~600万

    株式会社Astro Production東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    遊技機の映像制作における制作進行管理を担当します。 ＜業務詳細＞ ・遊技機の映像制作におけるプロジェクトの制作進行管理　 ・制作スケジュールの組立、管理 ・スタッフの工数管理、工程管理　 ・各種資料の作成　 ・スタッフ、クライアントとの折衝

    求める能力・経験

    ・遊技機業界での進行管理業務の経験3年以上 ・Microsoft Officeツール（Excel、PowerPoint、Word）の使用経験

    事業内容

    映像制作、受託開発、ゲームソフトの企画開発

  • エージェント求人

    教育・研修スタッフ（管理職候補）※嘱託社員

    408万~

    • 研修実施
    • 資料作成
    • 講師
    • スタッフ
    • 教育
    • 新入社員研修
    • 分析
    • 教育研修
    • 消防設備/防災設備
    • 主任/リーダー
    • 施設管理/保全
    • 施設/設備管理
    • 危険物取扱
    • マネジメント
    • 衛生管理
    • 施設管理
    • 主任
    • 主任技術者
    • 消防設備
    株式会社裕生東京都中央区
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    仕事内容

    本社教育研修室で主に下記の業務を担当します。 ・採用者、職員に対する教育研修 【具体的には】 ・年度研修計画の立案 ・新入社員研修、定期研修資料作成、講師 ・レベルアップ研修、安全衛生教育資料作成、講師 ・資格取得のサポート ・OJT教育のバックアップ、インスペクション実施 ・外部研修選定と対象者指定 ・トラブル労災集計、分析 ※サポートスタッフは1名在籍しております。

    求める能力・経験

    【必須】 ビル管理、施設管理経験10年以上 建築物環境衛生管理技術者 【尚可】 ビル統括管理業務経験者 マネジメント経験 【尚可】 第三種電気主任技術者 二級ボイラー技士 消防設備士乙種4類 エネルギー管理士 危険物取扱者乙種4類など

    事業内容

    ビルメンテナンス事業 設備管理業務 清掃管理業務 保安警備業務 エンジニアリング その他（機密文書溶解処理業務、一般派遣業、宅地建物取引業）

  • 企業ダイレクト

    東京【採用コンサル】AI×独自メソッド/実績250社拡大中/コンサル・PM経験歓迎

    500~800万

    ＨｅａＲ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業・ベンチャー含め250社以上の支援実績をつくってきた当社にて 採用コンサルとして採用戦略から施策・分析改善まで一気通貫で対応。 当社独自AIプロダクト含む3サービスを横断的に活用し課題解決します。 【業務詳細】　 ■採用戦略の作成(ペルソナ/採用要件等を従業員アンケート・インタビューや3C分析等を通じて深堀)　 ■面接官トレーニング　 ■定例ミーティング・PDCA伴走　 ■業務委託ディレクション(RPOや採用広報記事制作・ディレクション) 採用戦略策定に深く入りながら分析・改善まで一気通貫に携わります

    求める能力・経験

    【下記、5点いずれも必須】　※第二新卒歓迎※ ■コンサル(IT/業務/戦略等問わず) or プロマネ(IT)経験者 ■ロジカルに説明することに自信がある方 ■AIリテラシー：何かしらのAIを日常的に業務に組み込んでいること ■ミッションフィット：会社のビジョンである「青春の大人を増やす」に自分なりの解釈・共感を言語化できること ■顧客の行動変容を起こした経験：商談・MTGで相手の意思決定や行動を実際に変えた経験

    事業内容

    ■採用コンサルティング・RPO事業 ■HRtech SaaS「HITOME（ひとめ）」の開発・運営 ■人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    東京【採用コンサル】AI×独自メソッド/実績250社拡大中/採用戦略から一気通貫

    500~800万

    ＨｅａＲ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業・ベンチャー含め250社以上の支援実績をつくってきた当社にて 採用コンサルとして採用戦略から施策・分析改善まで一気通貫で対応。 当社独自AIプロダクト含む3サービスを横断的に活用し課題解決します。 【業務詳細】 ■採用戦略の作成(ペルソナ/採用要件等を従業員アンケート・インタビューや3C分析等を通じて深堀)　 ■面接官トレーニング　 ■定例ミーティング・PDCA伴走　 ■業務委託ディレクション(RPOや採用広報記事制作・ディレクション) 採用戦略策定に深く入りながら分析・改善まで一気通貫に携わります

    求める能力・経験

    【下記、5点いずれも必須】　※第二新卒歓迎※ ■法人営業経験　※高単価・提案の幅が広い商材経験歓迎 ■営業プロセス全工程の経験(商談～クロージング) ■AIリテラシー：何かしらのAIを日常的に業務に組み込んでいること ■ミッションフィット：会社のビジョンである「青春の大人を増やす」に自分なりの解釈・共感を言語化できること ■顧客の行動変容を起こした経験：商談・MTGで相手の意思決定や行動を実際に変えた経験

    事業内容

    ■採用コンサルティング・RPO事業 ■HRtech SaaS「HITOME（ひとめ）」の開発・運営 ■人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【AI・データサイエンティストから採用コンサルへ】AI×独自メソッドで拡大中

    500~800万

    ＨｅａＲ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業・ベンチャー含め250社以上の支援実績をつくってきた当社にて 採用コンサルとして採用戦略から施策・分析改善まで一気通貫で対応。 当社独自AIプロダクト含む3サービスを横断的に活用し課題解決します。 【業務詳細】　 ■採用戦略の作成(ペルソナ/採用要件等を従業員アンケート・インタビューや3C分析等を通じて深堀)　 ■面接官トレーニング　 ■定例ミーティング・PDCA伴走　 ■業務委託ディレクション(RPOや採用広報記事制作・ディレクション) 採用戦略策定に深く入りながら分析・改善まで一気通貫に携わります

    求める能力・経験

    【下記、5点いずれも必須】　※第二新卒歓迎※ ■AI領域に関するエンジニアなどの経験やデータサイエンティスト経験者 ■ロジカルに説明することに自信がある方 ■AIリテラシー：何かしらのAIを日常的に業務に組み込んでいること ■ミッションフィット：会社のビジョンである「青春の大人を増やす」に自分なりの解釈・共感を言語化できること ■顧客の行動変容を起こした経験：商談・MTGで相手の意思決定や行動を実際に変えた経験

    事業内容

    ■採用コンサルティング・RPO事業 ■HRtech SaaS「HITOME（ひとめ）」の開発・運営 ■人材紹介事業