【月給32万〜/未経験OK】Indeedプラチナムパートナー！ネオキャリアのWeb広告運用・コンサル

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【月給40万〜/即戦力】Web広告運用・分析に専念！ネオキャリアの採用Webコンサル（転勤なし）

  480~576万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【月給40万〜/即戦力】Web広告運用・分析に専念！ネオキャリアの採用Webコンサル（転勤なし）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリアにて、Indeedや求人ボックスをはじめ、Google・Yahoo!のWeb広告、SNS広告（TikTok、Instagram、Facebook、X、LINE等）を活用した採用Webコンサルティング（Web広告運用・効果分析）をご担当いただきます。 営業がクライアントとの課題設定や商談窓口を担当するため、運用スタッフは「いかに応募効果を最大化するか」というデータ分析・原稿改善・効果運用にじっくり専念・集中できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリングデータの確認・ターゲット把握：営業と共にクライアントの求める人物像や特徴を確認。 ・求人原稿の作成および改善提案：会社HP等を参考にアピールポイントを策定し、1000〜3000文字程度の原稿作成・ブラッシュアップを実施。 ・応募状況の分析・効果改善（メイン業務）：Googleスプレッドシートや各種媒体の管理画面にてクリック数や応募経路を分析し、運用・原稿修正を推進。 ・レポート・提案資料の作成：効果分析結果をまとめ、営業がクライアントへ提示する改善提案資料を作成。 【仕事の魅力・就業環境】 ・1人あたり20〜50社を担当し、年間100〜200名規模の大規模採用案件にも携われます。 ・クライアント交渉は営業が担うため、広告運用のプロフェッショナルとして分析・改善業務へフルコミット可能。 ・社内自由応募の異動制度「ネオキャリー」や、女性活躍推進企業としての表彰実績（WOMAN's VALUE AWARD 3年連続受賞）など、長期的にキャリアを描ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学歴不問 ・正社員としての就業経験（3年以上） ・以下いずれかの実務経験（1年以上） └Web広告の運用経験（Indeed、求人ボックス等のWeb系求人広告、Google・Yahoo!・SNS広告等） └Web系求人広告の営業経験（Indeed、求人ボックス等）

  事業内容

  採用支援事業、就労支援事業、業務支援・BPO事業など

• エージェント求人

  【WEBマーケティング事業責任者兼プレイヤー】医療業界特化／フルリモート可／〜900万円／退職金有

  700~900万

  • 課題設定
  • 品質管理
  • 解析結果評価
  • マーケティング
  • 営業
  • 提案
  • アクセス解析
  • Web広告
  • 品質改善
  • 病院
  • SEO
  • 顧客対応
  • 目標設定
  • クリニック
  • 医療/ヘルスケア
  • 制作
  • マネジメント
  • 分析
  • レポーティング

  日本ビスカ株式会社東京都新宿区

  【WEBマーケティング事業責任者兼プレイヤー】医療業界特化／フルリモート可／〜900万円／退職金有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景：１名】 更なる組織強化 / 増員募集 【仕事内容】 歯科医院・医科クリニック・動物病院を中心に、ホームページ制作やWEBマーケティング支援を行う 日本ビスカ株式会社。 WEBマーケティング事業の拡大に向けて、事業運営と実務の両方を担う責任者を募集します。 業務割合は「責任者５割・プレイヤー５割」を想定。 現在、全案件を担当している社員と一緒に実務を行いながら、事業の売上・利益・サービス品質を 高めていただきます。 ■責任者業務 ・WEBマーケティング部の方針・目標・KPIの策定 ・商品ポートフォリオ（売上、粗利、原価、工数管理） ・既存サービスの改善、SEO・MEO・WEB広告・SNS・AIOなどの新商品企画 ・業務フローの標準化・効率化・品質改善 ・担当社員の目標設定・育成・評価 ・HP事業部や営業部門との連携 ■プレイヤー業務 ・医院様とのオンラインMTGでの集患課題整理・改善施策/提案・成果報告・フォロー ・SEO・MEO・WEB広告などの施策立案・実行 ・GA4・Google Search Consoleなどを用いたアクセス解析 ・レポート作成および顧客への説明 ・営業との商談同席、受注後の継続的な顧客対応 プレイヤー業務では、単に施策を運用するだけでなく、医院様とのオンラインMTGを通じて 課題や要望を把握し、改善提案や継続的なフォローを行うことが中心となります。 【ミッション】 ・医院様の集患成果と顧客満足度の向上 ・WEBマーケティング事業の売上・利益の拡大 ・既存サービスの改善と新商品の開発 ・原価・工数の適正化と業務フローの改善 ・担当社員の育成と事業運営体制の構築

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高校卒以上 ・チームマネジメントの実務経験3年以上 ・WEBマーケティングの実務経験5年以上 ・SEO・MEO・WEB広告のいずれかの実務経験 ・GA4やGoogle Search Consoleなどを使用した分析経験 ・顧客への提案、成果説明、レポーティングの経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進められる方 【歓迎条件】 ・医療機関向けWEBマーケティングの経験 ・売上・粗利・原価・工数の管理経験 ・新商品や新サービスの企画経験 ・セミナー・ウェビナーへの登壇経験 ・AIO・生成AI・業務自動化に関する知識 ・WEB制作やWordPressに関する基礎知識 【想定年齢】 35～49歳まで (特定年齢層の特定職種のろうどうしゃが相当程度少ないため)

  事業内容

  医療機関のレセプト・コンピューターのサポートツールの販売 医療機関のＷＥＢサイトの構築、および、保守業務 診療予約システムの企画開発、および、販売 医療機関の広告・宣伝業 医療機関向け、事務用品、什器、備品等の製造、販売 書籍・雑誌の出版・販売 医療機関のための、経営サポートおよびコンサルティング 主力製品・サービス ホームページ制作（https://www.visca-hp.jp/） 主要顧客 病院、各科クリニック、歯科医院、動物病院、薬局、医薬品卸業者、医療機器卸業者等

• エージェント求人

  ◢◤スマートスクール推進◢◤学生目線のサービスデザイン・各企業/公共機関の事業構想や企画を手掛ける

  870~1800万

  ULSコンサルティング株式会社(2026/10/06)東京都中央区

  ◢◤スマートスクール推進◢◤学生目線のサービスデザイン・各企業/公共機関の事業構想や企画を手掛ける気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小学校から大学・高専までの教育業界におけるDX推進の構想・企画から実装・導入までのEnd to End（一気通貫）伴走支援 ✅各学校が目指す「ありたい姿」実現に向けたIT計画・施策の立案およびアジャイルな仮説検証による業務・システム改革 ✅学問やキャリアに変革をもたらす新しいサービス・学生目線のサービスデザイン設計 ✅教育業界を深く理解した上での業務・システムの要求・設計仕様作成およびファシリテーション ✅課題解決型PMOとしてのプロジェクト推進、およびクライアントが自走できるまでの技術・業界知見トランスファー（ナレッジ移転） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォーメーションを牽引するトップクラスの教育ITコンサルタントヘ成長 ・単なる受託支援にとどまらず、学校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発注側（LOB）の参謀・懐刀」として確固たるポジションを確立 ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア人材」として高度なITアーキテクチャ・モデリング能力を修得 ・プロジェクトリードを通じて、ULSコンサルティングの中核メンバーや新規ソリューション・チームの事業責任者へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,700,000円〜18,000,000円（前職年収を考慮 / 月給62.3万〜116.0万円＋みなし残業手当 / 賞与年2回・一時金0〜200万円含む / 平均年収1,005万円） ・勝どき拠点（晴海トリトンスクエア）。週2日程度の出社（本社またはクライアント先）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体系 ・裁量労働制を採用。能力開発補助制度や資格取得手当、企業型DCなど充実した待遇・福利厚生 ・入社後1ヶ月間の手厚い導入研修（模擬プロジェクト8日間を含む勝どき本社での体系的なプログラム）により、異業界からの立ち上げを強力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員不足に直面する日本の教育機関（小学校〜大学）の経営・教学改革に対し、ITの力でダイレクトにインパクトを与える達成感 ・発注者（学校経営層・事業部門）のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」という最上流フェーズから企画・伴走できる手応え ・自社主導のスクラッチ開発やアジャイル手法を駆使し、「動くモノ」を素早く提供しながら変革をスピード感持って実感できる面白さ ・技術書出版や各種カンファレンス登壇実績が多数ある高い技術力を持つ精鋭メンバーとともに切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングの技術を両立する「ダブルコア」カルチャーを持つ専門集団（従業員数769名） ・「発注側支援」を基本姿勢とし、ベンダーの都合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする徹底した当事者意識 ・本人意向を可能な限り尊重したプロジェクトアサインと、配属後も継続的な勉強会・面談等で成長を支えるオープンで面倒見の良い風土 ・小規模ながら大手ファームや技術界隈で一目置かれるエッジの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学・高等教育機関向け：学生ライフサイクル（出願・学習・就職・卒業）を統合支援するデジタルサービスデザイン・構想立案 ✅小中高校・教育委員会向け：校務効率化およびGIGAスクール構想・学びの個別最適化に向けた次世代教育ITインフラ整備・アジャイル構築 ✅学校法人向け：経営データ・学習データの可視化・分析（Dashboard構築）を通じたIR（インスティテューショナル・リサーチ）基盤整備 ✅既存・レガシー教育システムの刷新に伴う上流工程（要件定義・基本設計）および課題解決型PMO支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（下記いずれか1つ）】 ・教育業界（小学校～大学、高専）の情報システム部門または教学・経営データ分析部門での実務経験 ・コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験 ・教育機関の課題に対し自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 ・【歓迎】エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入経験、上流工程経験（企画・要件定義）、PM/PMO経験、モデル化・モデリング能力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000年創業。発注側（クライアント）の立ち位置に特化した独自のITコンサルティングファーム ・主要取引先：マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホールディングスなど各業界のリーディングカンパニー多数

• エージェント求人

  組織・人事コンサル《適性検査「ミキワメAI」運営会社》年休128日／リモート／社宅あり

  550~900万

  • コンサルティングプロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • 課題設定
  • 効果検証
  • 研修実施
  • 組織/人事コンサルティング
  • 顧客体験設計
  • 分析
  • モニタリング
  • 提案
  • オンボーディング支援
  • 導入支援
  • クロスセル
  • アップセル
  • データ分析
  • オンボーディング
  • 組織開発
  • 人事
  • コンサルティング業務

  株式会社リーディングマーク東京都港区

  組織・人事コンサル《適性検査「ミキワメAI」運営会社》年休128日／リモート／社宅あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ミキワメAIをご利用いただくエンタープライズ企業を中心に、採用・組織課題の解決に向けたカスタマーサクセス業務をお任せします。 オンボーディングから活用促進、データ分析、アップセル・クロスセル、リテンションまで一気通貫で担当し、お客様の成果創出とARR成長の両方に貢献していただきます。 具体的には… ①エンタープライズ顧客への導入支援・オンボーディング ミキワメAIの導入目的を整理し、お客様の採用・組織課題に合わせた活用設計を行います。 単に初期設定や操作説明を行うのではなく、以下のような観点から、成果につながる導入を設計します。 ・採用でどのようなミスマッチを減らしたいのか ・どの職種、部署、階層で活用すべきか ・現場面接官やマネージャーをどう巻き込むか ・活躍人材の傾向をどう可視化するか ・採用後のオンボーディングや配置にどうつなげるか 導入初期からお客様の業務フローに入り込み、ミキワメAIが現場で使われ、成果につながる状態をつくります。 ②活用促進・定例提案・顧客深耕 導入後は、定期的なミーティングを通じて、利用状況や成果をモニタリングし、さらなる活用提案を行います。 お客様の経営・人事・現場責任者と対話しながら、以下のような提案を行います。 ・適性検査データを活用した採用基準の見直し ・活躍人材・離職者の傾向分析 ・面接官ごとの評価傾向の可視化 ・部署ごとの組織状態の分析 ・ウェルビーイングサーベイを活用した離職リスクの把握 ・マネジメント改善に向けた施策提案 お客様から「この人に相談すれば、自社の組織課題が前に進む」と思っていただける関係性を築きます。 ③データ分析・インサイト提供 累計200万人以上の受検データと心理学の知見を活かし、お客様の採用・組織課題に対する分析と提案を行います。 たとえば、以下のようなテーマに向き合います。 ・自社で活躍する人材の性格傾向 ・入社後に定着しやすい人材の特徴 ・早期離職につながりやすいミスマッチ要因 ・部署や職種ごとの組織コンディション ・マネージャーとメンバーの相性 ・離職リスクが高い組織の共通点 単なるレポート提出ではなく、分析結果をもとに「次に何を変えるべきか」まで提案します。 ④アップセル・クロスセルによる顧客価値の拡張 お客様の課題解決に向けて、ミキワメAIの活用領域を広げていきます。 たとえば、採用領域で適性検査をご利用いただいているお客様に対して、以下のような提案を行います。 ・採用ミスマッチの削減 ・入社後のオンボーディング支援 ・ウェルビーイングサーベイによる離職防止 ・1on1やマネジメント改善支援 ・配置・育成・マネジメントへの活用拡張 ・研修やコンサルティング支援の提案 顧客満足を起点に、アップセル・クロスセルを通じて、より大きな価値提供とARR成長を実現します。「売るために提案する」のではなく、「顧客の課題を解決するために、提供価値を広げる」ことがこのポジションの重要な役割です。 ⑤リテンション・契約更新に向けた顧客体験設計 お客様の利用状況や課題を先回りして把握し、契約更新に向けた顧客体験を設計します。 ・利用率のモニタリング ・活用停滞企業への改善提案 ・更新前の成果整理 ・経営・人事向けの活用レポート作成 ・解約リスクの早期検知と対策 ・継続利用に向けた価値訴求 お客様が「ミキワメAIがなければ困る」と感じる状態をつくり、長期的な関係構築を担います。 ⑥組織・人事コンサルティング案件の推進 顧客課題に応じて、CS業務に加えて、組織・人事領域のコンサルティングプロジェクトにも関わっていただくことも可能です。 具体的には、以下のようなテーマです。 ・オンボーディング設計 ・離職防止施策の設計 ・人事制度や評価制度の見直し支援 ・組織サーベイ結果をもとにした組織改善支援 課題発見から提案、制度設計、研修実施、効果検証まで一気通貫で担当することも可能です。 カスタマーサクセスとして顧客に伴走しながら、必要に応じてより深いコンサルティング支援に踏み込める点が、このポジションの大きな魅力です。 ⑦プロダクト改善・事業開発への貢献 お客様と最も近い立場で得た声を、プロダクト開発や事業戦略に還元します。 ・顧客要望の整理 ・開発チームへのフィードバック ・新機能の企画提案 ・活用事例の型化 ・エンタープライズ向け支援モデルの構築 ・CS組織全体のナレッジ化 顧客の声をもとに、ミキワメAIそのものの進化にも関わることができます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事・組織開発領域のコンサルティング経験（3年以上） ・企業人事として組織開発・制度設計・採用変革などを主体的に推進した経験（5年以上） 加えて、以下のスタンスをお持ちの方 ・提案にとどまらず、実行・成果まで向き合いたい方 ・顧客の課題を構造化し、データをもとに提案できる方 ・長期的な顧客関係の中で、信頼を積み上げることに価値を感じる方 ・変化の大きい環境で、自ら役割を広げていける方 ■歓迎要件 ・エンタープライズ企業向けの営業またはCS経験 ・経営層・人事責任者との折衝経験 ・データを活用した組織分析・診断の経験 ・HR Tech領域への知見人材業界でのマネージャー経験

  事業内容

  【Personality Techを活用したHR事業】 ◆事業一覧 ・採用ミスマッチを減らす『ミキワメAI 適性検査』 ・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ』 ・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメAI マネジメント』 ・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 ・国内Top学生が利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』

• エージェント求人

  ▼マーケティング企画（第二新卒歓迎！！！）▼

  500~600万

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  ▼マーケティング企画（第二新卒歓迎！！！）▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 クロス・マーケティンググループは、30社を超えるグループ各社の専門性を掛け合わせ、 多角的なマーケティングソリューションを提供しています。 グループ全体のシナジーを最大化し、事業をさらに拡大していくことを中期方針としています。 募集ポジションでは、グループ全体のWebマーケティング基盤を担い、 HubSpotを軸としたMA運用の整備や自動化を推進します。 また、GA4などを用いたWeb分析と改善提案、Webサイト改修のディレクション、 生成AIの活用による業務効率化を進めます。 Web経由のリード獲得数・質の向上と商談化率の改善を目指し、 事業部門や営業部門と連携しながら実効性の高い運用を主導します。 【具体的には】 ・Web経由のリード獲得数・質の向上と商談化率の改善、 およびHubSpotを活用したマーケティング運用の標準化・自動化による生産性向上 ・MAツール（HubSpot）の運用・設計 ・ワークフローを活用したナーチャリング／スコアリングの設計・構築・改善 ・リード情報の管理およびマーケティングプロセスの自動化推進 ・GA4を用いたWeb分析・レポーティング ・GA4／GTM／SearchConsoleを活用した計測環境の設計・保守 ・行動データの分析と改善施策の立案・実行(求人ID：482116)

  求める能力・経験

  【必須】 ・BtoBマーケティングのご経験 ・何らかのMAツールの使用経験 【歓迎】 ・GA4の活用経験 ・Salesforceの知識 ・MAツールとの連携経験 ・テクニカルSEOの実践経験 ・Webディレクション経験 ・HTML／CSSのコーディング経験

  事業内容

  【業界第3位のマーケティング会社です。マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します】 「生活者のWHY(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。

• エージェント求人

  ▼マーケティング企画（第二新卒歓迎！！！）▼

  500~600万

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  ▼マーケティング企画（第二新卒歓迎！！！）▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 クロス・マーケティンググループは、30社を超えるグループ各社の専門性を掛け合わせ、 多角的なマーケティングソリューションを提供しています。 グループ全体のシナジーを高め、事業をさらに拡大していくことを中期方針としています。 募集ポジションでは、グループ全体のWebマーケティング基盤を担い、 HubSpotを軸としたMA運用の整備や自動化を推進します。 また、GA4などを用いたWeb分析と改善提案、Webサイト改修のディレクションを通じて、 リード獲得数・質や商談化率の向上を目指します。 さらに、生成AIを活用したコンテンツ制作やデータ分析、定型業務の効率化・標準化を進め、 事業部門や営業部門と連携しながら実効性の高い運用を主導します。 【具体的には】 ・Web経由のリード獲得数・質の向上と商談化率の改善、 およびHubSpotを活用したマーケティング運用の標準化・自動化による生産性向上 ・MAツール（HubSpot）の運用・設計 ・ワークフローを活用したナーチャリング／スコアリングの設計・構築・改善 ・リード情報の管理およびマーケティングプロセスの自動化推進 ・GA4を用いたWeb分析・レポーティング ・GA4／GTM／SearchConsoleを活用した計測環境の設計・保守 ・行動データの分析と改善施策の立案・実行(求人ID：482580)

  求める能力・経験

  【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・何らかのMAツールの実務運用経験 【歓迎】 ・GA4を用いたWeb分析の実務経験 ・生成AIを業務に活用し、プロセス改善を実践した経験 ・Salesforceの知識、MAツールとの連携経験 ・テクニカルSEOの実践経験 ・Webディレクション経験、HTML／CSSのコーディング経験

  事業内容

  【業界第3位のマーケティング会社です。マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します】 「生活者のWHY(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。

• 企業ダイレクト

  【動画広告運用コンサル】TVer・ABEMA等の動画広告/運用・企画・事業推進まで

  480~650万

  株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ東京都港区

  【動画広告運用コンサル】TVer・ABEMA等の動画広告/運用・企画・事業推進まで気になる

  もっと見る

  仕事内容

  TVer・ABEMA・Netflix等に配信する動画広告の設計・運用・分析を担当。運用業務に加え、自動化やプロダクト改善、社内外との調整・企画推進まで幅広く携わります。＜業務変更範囲＞変更範囲：当社業務全般 【詳細】入社後は運用からスタートし、段階的に企画・改善領域へ ■広告主の目的・課題を踏まえた動画広告の配信設計・運用・分析 ■運用効率化・自動化に向けた業務フロー・オペレーション改善 ■運用データや現場課題をもとにしたプロダクト機能の企画・改善提案 ■営業・放送局・DSP事業者等との調整・進行 ■Premium View／BoosTVのサービス改善・企画推進

  求める能力・経験

  【必須】■デジタル広告に関わる実務経験 3年以上 （広告運用、プランニング、営業、進行管理など職種は問いません） 【魅力】 ■業界最大級の動画広告に携われるポジション：TVer・ABEMA・Netflix等を扱う「Premium View」の運用・成長をご支援いただきます。 ■テレビ×デジタルの新しい広告市場に挑戦可能 ■広告運用からプロダクト企画へキャリアを広げられるポジション ■大規模案件に携われるポジション：月数百万円～1,000万円規模の動画広告案件を担当いただきます。

  事業内容

  デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業

• 企業ダイレクト

  マーケティング（グロース担当/第2新卒歓迎）

  420~700万

  Ｔｅｂｉｋｉ株式会社東京都新宿区

  マーケティング（グロース担当/第2新卒歓迎）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  現場教育プラットフォーム「tebiki現場教育」の事業成長に向け、データに基づく課題の特定から、施策の立案・実行・効果検証までを担っていただきます。 ・マーケティング施策の分析・改善 ・新規顧客との接点づくり ・AIを活用した施策・業務プロセスの設計 ・AIが活用できるデータ・ナレッジ基盤の整備 ・新規チャネルの開拓 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・データや事実を基に課題を特定し、仮説立案・施策実行・効果検証まで一連のサイクルを回した経験 ・AIの業務活用に関心があり、新しい知識やツールを主体的に学び、実践する意欲 ■募集背景 自社企画のカンファレンスやフォーラムにおいて、商談CPAマイナス（＝イベント単体での収益化）を実現する事例が次々と生まれています。 これを再現性のある勝ちパターンとして型化すると同時に、既存・新規プロダクトのさらなる新規チャネルの開拓と事業成長を加速していきたいため、今までの枠組みに捉われず、マーケティングの新しいスタンダードを共に創り上げてくれるメンバーを募集します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwC】採用人事◆経営トップと協働！新卒採用の戦略立案からイベント企画・実行まで

  450~950万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC】採用人事◆経営トップと協働！新卒採用の戦略立案からイベント企画・実行まで気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■主な業務内容： 　　・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） 　　・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 　　・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 　　・国内/海外の採用イベント企画 　　・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・当社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 ・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境／カルチャーがあります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。

  求める能力・経験

  営業経験 人事経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤土日祝休・フレックス制導入でワークライフバランス抜群◢未経験から挑むセールスコンサルタント

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 株式
  • プロジェクト
  • C
  • MA/CRM
  • 不動産資産運用
  • 運用設計
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルタント
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクト推進
  • 業務設計

  SALESCORE株式会社東京都渋谷区

  ◤土日祝休・フレックス制導入でワークライフバランス抜群◢未経験から挑むセールスコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■オススメポイント ✓未経験・経験者を問わず、手厚い育成体制により最速で市場価値の高いコンサルタントへ成長できます。 ✓自走する営業組織を作る本質的な支援を通じ、企業の根幹課題を解決する一生モノのスキルが身につきます。 ✓フレックスタイム制や在宅勤務の相談制度があり、自分のペースでメリハリを持った働き方が実現できます。 ■企業名： SALESCORE株式会社 ■企業概要 ✓セールスイネーブルメントコンサルティング事業の展開 ✓セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」の開発・販売 ✓営業組織の自走化と持続的成長を支援するソリューション提供 ■職務内容 ✓クライアントの経営課題明確化と理想状態の定義 ✓現状ギャップ分析（3C分析等）に基づく全体戦略設計 ✓営業プロセス、KPI、SFA/CRMなどの具体制度設計 ✓人材育成カリキュラムの策定と現場への定着支援 ✓制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援 ✓プロジェクト全体の進行管理および顧客との折衝業務 ■プロジェクト例 ✓SaaS企業における営業プロセスの標準化および定着支援 ✓大手IT・人材企業に対するSFA/CRM導入と運用設計 ✓金融・不動産業界における営業組織の仕組み化・育成支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓困難な状況でも前向きにやり抜く粘り強さと高い熱量 ✓物事を構造的に理解し言語化・再構築できる論理的思考力 ✓フィードバックを素直に受け入れ自己修正できる柔軟性 歓迎条件（WANT） ✓営業として課題特定から実行・振り返りまで自律的に行った経験 ✓コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験 ✓営業企画・事業企画など組織や業務設計に携わった経験

  事業内容

  -