仙台/転勤無【バックオフィスマネジメント】グループ各社のバックオフィスを統括/経営に近いポジション
480~646万
株式会社オートランドリータカノ
宮城県仙台市
480~646万
株式会社オートランドリータカノ
宮城県仙台市
管理会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
■当社およびグループ会社のバックオフィス業務を統括する管理職候補として、経理財務、労務管理、会議体の運営、株主向け資料の取りまとめなどをお任せします。 入社後は当面グループ2社を担当し、事業や組織の状況を把握していただきます。将来的にはグループ4社の管理業務全体を見渡し、各社で異なる運用やルールの統一、業務プロセスの整備、現場メンバーのマネジメントを担っていただく想定です。 単なる実務担当者ではなく、経営層や株主、各グループ会社と連携しながら、グループ全体の管理体制をつくっていくポジションです。 【具体的には】 ■組織・メンバーマネジメント ・バックオフィスの現場メンバーのマネジメント ・業務分担、進捗、品質の管理 ・メンバーの育成および業務支援 ・属人化している業務の可視化、標準化 ・各部門・グループ会社との調整 ■財務・経理の全体管理 ・月次決算、年次決算業務の進捗管理および取りまとめ ・予算策定、予実管理、差異分析 ・資金繰り表の作成および資金管理 ・社内会議、経営会議に使用する資料の作成・取りまとめ ・経理業務の標準化、効率化、内部管理体制の整備 ■労務の全体管理 ・勤怠管理、給与計算業務の管理 ・入社、退社に伴う各種手続きの進捗管理 ・労務上の個別・イレギュラー案件への対応 ・グループ各社における労務管理ルールの整備、統一 ■会議体・株主対応 ・取締役会、株主総会などの準備・運営 ・経営会議など社内会議の資料取りまとめ ・株主向けレポート資料の取りまとめ ■情報システム関連業務(経験や適性に応じて) ・基幹システムの運用管理および刷新の検討 ・社内ネットワーク、情報インフラの管理 ・PC、ライセンス、アカウントなどIT資産の管理 ・情報セキュリティ対策 ※すべての業務をご自身一人で担当するのではなく、社内メンバーや外部専門家と連携しながら、全体管理とマネジメントを担っていただきます。 【期待すること】 現在、責任者が担っている業務のうち、グループ全体の数値管理、会議体運営、株主向け資料の取りまとめ、現場メンバーのマネジメントなど、管理職要素の強い業務を引き継いでいただきます。当面はグループ2社、将来的にはグループ4社のバックオフィスを統括し、各社の業務を標準化・効率化していくことを期待しています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・小規模でもチームマネジメントの経験 ・何かしらの管理部門での経験 ・PC操作(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ・担当業務だけでなく、グループ全体を見渡して判断できる方 ・経営層・株主と現場メンバーの間に立ち、情報を整理できる方 ・既存のやり方を尊重しつつ、必要な改善を着実に進められる方 ・自ら実務に携わりながら、メンバーの管理・育成も行える方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・変化のある環境で、管理体制や仕組みをつくることにやりがいを感じる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜646万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
105日 内訳:日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
宮城県仙台市
最終更新日:
400~600万
経理・財務部門の管理職候補として、日常経理から決算業務、資金管理、経営分析まで幅広く担当いただきます。経営陣と連携しながら、会社の経営基盤強化や収益管理を推進し、経営数値の可視化や業務改善にも携わるポジションです。将来的には管理部門全体の中核人材として、経理・財務のみならず総務・人事領域を含めた組織運営にも関与いただきます。 ■詳細 入社後は総務部へ配属となり、現任担当者から業務を引き継ぎながら経理・財務業務全般を担当いただきます。 ・日常経理業務(仕訳・請求書管理・出納管理) ・月次・年次決算業務 ・経営数値の分析・経営陣への報告 ・資金管理・金融機関対応 ・工事原価管理・収益管理 ・税理士など外部専門家との折衝 ・経営会議資料作成 ・総務・人事など管理部門業務 ・経営事項審査および入札関連業務 ※経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ※将来的には管理部門全体のマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■ 特徴と魅力 「経理・財務の枠を超え、経営に近い立場で会社の成長を支える管理職候補」 同社は田んぼ整備工事をはじめとする土木工事分野で高い技術力と豊富な実績を持ち、ISO認証の取得や経験豊富な技術者の活躍により安定した事業基盤を築いています。毎年安定した受注実績を確保しており、地域インフラを支える企業として高い信頼を獲得しています。 本ポジションでは単なる経理担当ではなく、決算・財務・経営分析・予実管理など幅広い業務に携わりながら、経営陣と直接連携して会社経営に関与できる点が大きな魅力です。経営数値の見える化や業務改善など、自らの提案が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。 ■職務環境 ・総務部は20代~50代の4名体制で、本社・現場事務が連携して業務を進めています。 ・本社勤務が中心で、経営陣との距離も近く相談しやすい環境です。 ・年間休日120日、有給取得も推進しており、健康経営イベントや社内会食、プロジェクト単位の飲食費補助など福利厚生も充実しています。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に、日常経理から決算、財務、経営管理へと段階的に業務を習得いただきます。経営陣や総務部メンバーのサポートを受けながら、建設業特有の原価管理や経営事項審査などの専門知識も身につけることができます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・建設業界での経理・財務実務経験3年以上 ・Word、エクセル操作(文書作成、簡単な表計算、データ入力)
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500~600万
今回募集する総務経理管理職は、総務業務を中心に、人事・育成・労務管理から経営数値の分析・改善提案まで幅広く担うポジションです。経理実務を担当する人員は充足しているため、単なる事務作業ではなく、経営視点で課題を発見し改善へつなげる役割を期待しています。安定した経営基盤のもと、管理部門の中核として会社の成長を支えていただきます。 ■詳細 入社後は総務経理部門の業務や組織状況を把握しながら、プレーヤーとして実務を担っていただきます。 ≪総務≫ ・人事採用業務全般(採用計画立案、面接対応等) ・社員教育および育成体制の整備・運用 ・労務管理、勤怠管理、社内制度運用 ・各部門との調整および職場環境整備 ≪経理≫ ・月次、年次決算資料の確認 ・予実管理および経営数値の分析 ・課題抽出、改善提案、業務改善推進 ・銀行対応 ・経営層向け資料作成、報告業務 ※総務6割、経理4割を想定しています。 ※経理処理よりも、数値を読み取り経営課題を提起できる方を求めています。 ■特徴と魅力 << 管理部門から経営を支える中核ポジション >> 総務・人事・労務に加え、経営数値の分析や業務改善提案にも携われるため、管理部門でありながら経営に近い立場で活躍できます。創業150年以上の歴史と東北トップクラスの物流機能を持つ安定企業でありながら、組織改革や業務改善にも積極的に取り組んでいます。 経営層との距離が近く、自らの提案を会社運営へ反映できる環境です。将来的には総務経理部門を牽引する存在として、より高い視点で組織づくりに関わることができます。 ■職務環境 ・総務経理部門7名 └課長代理(50歳)、係長(38歳)、メンバー3名(50代2名、30代1名)、パート2名(40代1名、30代1名) ・経営層との距離が近く提案しやすい環境 ・創業150年以上の安定企業 ・食品卸売と物流事業を支える地域密着企業 ・本社勤務、転勤なし ・管理職候補として組織運営に携われる ■入社後イメージ まずは総務・経理業務を通じて会社や組織への理解を深めていただきます。その後は人事・労務・育成業務を中心に管理部門全体を支えながら、経営数値の分析や改善提案にも携わっていただきます。将来的には総務経理部門の責任者として、経営層を支える存在となることを期待しています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・総務・人事または財務・経理のいずれかの実務経験 ・5名程度のマネジメント経験
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350~450万
東証プライム上場・日本ケミコン株式会社グループの主力生産拠点であるケミコン東日本株式会社にて、総務・人事・法務・庶務業務を担当いただきます。工場運営を支える管理部門として、採用や労務管理、総務業務からコンプライアンス対応まで幅広く携わるポジションです。組織運営を支える中核メンバーとして、バックオフィス全般のスキルを身につけながら活躍いただきます。 ■詳細 ・採用活動、入退社手続き、教育研修などの人事業務 ・勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生に関する業務 ・契約書管理、社内規程管理、コンプライアンス推進 ・福利厚生運営、備品管理、施設管理などの総務業務 ・行政対応、社内行事運営、各種庶務業務 ・各部門との調整、業務改善活動の推進 ■特徴と魅力 《上場グループ企業を支える管理部門のゼネラリストへ》 同社は日本ケミコングループの主要生産拠点として、自動車・産業機器・通信機器などに欠かせないアルミ電解コンデンサを製造しています。安定した経営基盤のもと、総務・人事・法務・庶務と幅広い業務に携われることが最大の魅力です。 バックオフィスの専門職として経験を深めるだけでなく、会社運営全体に関わる知識や視野を身につけることができ、将来的には管理職や管理部門の中核人材としてのキャリア形成も可能です。メーカーでの管理部門経験を生かしながら、より広い業務領域に挑戦したい方に適した環境です。 ■職務環境 ・勤務地は宮城県大崎市の宮城工場、希望により転居を伴う転勤はなく、地域に根差して長く働くことができます。 ・年間休日118日以上、土日祝休みを中心にGW・夏季・年末年始休暇も整備されています。 ・有給休暇は入社時付与制度があり取得しやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当、社員食堂など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら安定したキャリア形成が可能です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。経験やスキルに応じて担当業務を決定し、先輩社員のサポートのもと徐々に業務範囲を広げていただきます。日本ケミコングループの研修制度や通信教育制度も活用でき、総務・人事・法務に関する専門知識の習得が可能です。将来的には管理部門全般を担う人材として、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・事業会社での総務・人事・法務いずれかの実務経験(3年以上目安) ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【歓迎】 ・労務管理や人事制度運用の経験をお持ちの方歓迎 ・メーカーでの管理部門経験があれば尚可 ・安全衛生、コンプライアンス、契約管理などの知識をお持ちの方歓迎
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350~450万
東証プライム上場・日本ケミコン株式会社グループの主力生産拠点であるケミコン東日本株式会社にて、経理業務全般を担当いただきます。アルミ電解コンデンサの製造を支える管理部門として、日次経理から決算業務、原価管理まで幅広く携わるポジションです。メーカー経理として専門性を高めながら、将来的には経営管理にも関わる中核人材としての活躍を期待しています。 ■詳細 入社後は経験やスキルに応じて業務を担当し、先輩社員のサポートのもと業務範囲を広げていただきます。 ・仕訳入力、伝票処理、経費精算、入出金管理などの日次経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務および資料作成 ・製造原価の集計・分析、原価計算業務 ・予算策定、予実管理、経営数値分析のサポート ・税務関連業務、監査対応、グループ会社との連携業務 ・会計システム運用および業務改善活動 ■特徴と魅力 《世界のモノづくりを支える電子部品メーカーで経理の専門性を高める》 同社は日本ケミコングループの主要生産拠点として、アルミ電解コンデンサを製造しています。製品は自動車、産業機器、通信設備、家電製品など幅広い分野で活用されており、社会インフラを支える重要な電子部品です。 本ポジションでは一般的な経理業務に加え、製造業ならではの原価管理や管理会計にも携わるため、市場価値の高いメーカー経理として成長できます。上場グループ企業の管理体制のもと、経営に近い視点を身につけながらキャリアアップできる環境です。 ■職務環境 ・勤務地は宮城県大崎市の宮城工場。転居を伴う転勤はなく、地域に根差して長く働くことができます。 ・年間休日118日以上、土日祝休みを中心にGW・夏季・年末年始休暇も整備されています。 ・有給休暇は入社時付与制度があり取得しやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当、社員食堂など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら安定したキャリア形成が可能です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に、製品知識や会計処理フローを習得いただきます。経験者はスキルに応じて決算業務や原価管理業務を早期に担当可能です。 日本ケミコングループ共通の研修制度や通信教育制度を活用できるほか、資格取得支援制度も整備。経理実務に加えて管理会計や経営管理分野にも挑戦でき、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・事業会社での経理実務経験(3年以上目安) 【歓迎】 ・日商簿記2級以上または同等の会計知識
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600~800万
■総務実務のリードおよび管理部門(経理・人事・法務)全体のマネジメントを担当します。専門領域はグループ共通機能や社内専任担当と協力して遂行するため、知見を活かした組織統括・推進が中心です。 (1)総務管理・経営会議運営:取締役会・株主総会・監査等委員会の招集事務・議事録作成、運営会議開催、文書管理、稟議・押印管理、コンプライアンス委員会運営等 (2)各部門統括:経理(事業計画、決算、監査対応の取りまとめ)、人事・労務(人的資源管理等)、法務(規程素案作成等)における連携・レビュー(※専門実務は専任担当・グループ支援が対応) (3)社長特命業務、新規事業等への協力・支援
【必須】■総務領域での実務経験、およびチームや部門のマネジメント経験 ※専門領域の役割について総務としての実務経験を軸に、管理部門全般をまとめるディレクション・マネジメントスキルを重視します。 ただし、法務・経理・人事における深い専門知識や、単独で実務を完結できるスキルまでは求めていません。専門的な実務作業はヴェオリアグループの共通バックオフィス機能や専任担当がカバーするため、総務の知見を活かした組織の統括・推進を行っていただければ問題ありません。
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270~405万
■ 概要 自動車部品や電子機器部品の表面処理加工を手掛ける東邦メッキ株式会社で、総務・労務を中心に管理部門を支えていただきます。 入退社や社会保険の手続き、勤怠管理など、これまでの労務経験を生かせる業務が中心です。採用補助や経理補助、技能実習生のサポートにも携わりながら、経験や勤務時間に応じて担当範囲を広げられます。 ■ 詳細 入社後は、担当者から業務の流れや社内ルール、年間スケジュールを計画的に引き継ぎます。 ・入退社、社会保険などの各種申請手続き ・勤怠確認をはじめとする労務管理、社員対応 ・求人管理、応募者対応、面接調整などの採用補助 ・備品管理、書類作成、社内調整などの総務事務 ・会計システムへの仕訳入力などの経理補助 ・技能実習生の各種手続きや生活面のサポート ・その他、上記に付随する業務 ※普通自動車運転免許と基本的なPCスキルが必要です。 ■ 特徴と魅力 <労務経験を生かし、無理のない働き方で地域のものづくりを支える> 同社は、自動車の燃料供給装置やセンサーなどに使用される部品をはじめ、工業製品のめっき・塗装を担う表面処理メーカーです。 本ポジションは、社員が安心して働ける環境を整え、ものづくりの現場を管理部門から支える役割です。総務・労務の経験を軸に、採用や経理補助にも携われるため、限られた勤務時間の中でも経験を生かし、管理部門としてのスキルを広げられます。社員や技能実習生と接する機会も多く、丁寧なコミュニケーションや柔軟な対応力を発揮できる仕事です。 ■ 職務環境 残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。 年末年始、GW、お盆にはそれぞれ約1週間の連休があります。 通常の勤務時間は8時20分から17時40分までですが、本人の事情に応じて業務を調整し、16時頃までの勤務や早上がり対応が可能です。 子育てや介護など、家庭の事情と両立しながら地域で長く働きたい方に適しています。 ■ 教育制度 入社後は既存担当者から直接引き継ぎを受け、社内手続きや業務の流れを着実に習得します。まずは経験のある総務・労務業務から担当し、採用や経理補助は習熟度や勤務時間に応じて段階的にお任せします。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・事業会社等での労務経験3年以上 <求める人物像> ・総務、労務、採用、経理補助などの幅広い業務に前向きに取り組める方 ・決められた手続きを正確に進めるとともに、状況に応じて柔軟に判断できる方 ・社員からの相談や依頼に対して、親身かつ誠実に対応できる方
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270~337万
■ 概要 自動車部品や電子機器部品の表面処理加工を手掛ける東邦メッキ株式会社で、総務・労務を中心に管理部門を支えていただきます。入退社や社会保険の手続き、勤怠管理など、これまでの労務経験を生かせる業務が中心です。採用補助や経理補助、技能実習生のサポートにも携わりながら、経験や勤務時間に応じて担当範囲を広げられます。 ■ 詳細 入社後は、担当者から業務の流れや社内ルール、年間スケジュールを計画的に引き継ぎます。 ・入退社、社会保険などの各種申請手続き ・勤怠確認をはじめとする労務管理、社員対応 ・求人管理、応募者対応、面接調整などの採用補助 ・備品管理、書類作成、社内調整などの総務事務 ・会計システムへの仕訳入力などの経理補助 ・技能実習生の各種手続きや生活面のサポート ・その他、上記に付随する業務 ※普通自動車運転免許と基本的なPCスキルが必要です。 ■ 特徴と魅力 <労務経験を生かし、無理のない働き方で地域のものづくりを支える> 同社は、自動車の燃料供給装置やセンサーなどに使用される部品をはじめ、工業製品のめっき・塗装を担う表面処理メーカーです。本ポジションは、社員が安心して働ける環境を整え、ものづくりの現場を管理部門から支える役割です。総務・労務の経験を軸に、採用や経理補助にも携われるため、限られた勤務時間の中でも経験を生かし、管理部門としてのスキルを広げられます。社員や技能実習生と接する機会も多く、丁寧なコミュニケーションや柔軟な対応力を発揮できる仕事です。 ■ 職務環境 残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。 年末年始、GW、お盆にはそれぞれ約1週間の連休があり、本人の事情に応じて16時頃までの勤務や早上がりに対応可能です。子育てや介護など、家庭の事情と両立しながら地域で長く働きたい方に適しています。 ■ 教育制度 入社後は既存担当者から直接引き継ぎを受け、社内手続きや業務の流れを着実に習得します。まずは経験のある総務・労務業務から担当し、採用や経理補助は習熟度や勤務時間に応じて段階的にお任せします。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・事業会社等での労務経験3年以上 ※勤務時間相談可能 <求める人物像> ・総務、労務、採用、経理補助などの幅広い業務に前向きに取り組める方 ・決められた手続きを正確に進めるとともに、状況に応じて柔軟に判断できる方 ・社員からの相談や依頼に対して、親身かつ誠実に対応できる方
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500~650万
■ 概要 株式会社復建技術コンサルタントの本社管理部門にて、財務会計責任者候補として経理・財務業務全般を担当します。 日次の仕訳・伝票処理から月次・年次決算、予算計画、資金繰りまで、経験に応じて業務をお任せします。 将来的には決算業務全般を担い、経営陣や税理士と連携しながら、会社の成長と安定経営を支えるポジションです。 ■ 詳細 入社後は、これまでの経験を活かせる業務から担当し、会社独自の会計処理や業務フローを習得します。 ・個別原価計算仕訳、伝票起票、伝票の審査・取りまとめ ・月次・年次決算、財務諸表および報告資料の作成 ・原価管理、税額計算、税務申告に関する対応 ・税理士と連携した会計処理、会計方針の検討・策定 ・部署ごとの予算計画策定、予実管理、資金繰り ・管財関連業務および管理部門内の各種業務 ※経理・財務を中心に、管理部門の一員として幅広い業務に携わります。 ■ 特徴と魅力 << 経理・財務の経験を、創立80年の安定企業の経営を支える力へ >> 同社は道路・橋梁・河川・防災など、地域の暮らしに欠かせない社会インフラを支える総合建設コンサルタントです。 公共性の高い事業を幅広く展開し、インフラの維持管理や防災・減災への需要を背景に、安定した事業基盤を築いています。本ポジションでは、日常経理にとどまらず、決算、予算策定、資金繰りへ担当領域を広げられます。財務会計責任者候補として経営陣と連携し、経営に近い立場で専門性を発揮できることが魅力です。 ■ 職務環境 仙台市青葉区の本社勤務で、転勤はありません。年間休日120日、完全週休2日制の土日祝休みで、夏季・年末年始・慶弔・育児介護休暇も整備されています。 毎週水曜日はノー残業デー、22時以降はPCを自動停止するなど、長期的に働ける環境づくりを進めています。 中途入社者も約3~4割在籍しており、経験者が馴染みやすい職場です。 ■ 教育制度 入社時総合教育やOA研修、階層別研修などを活用しながら、実務を通じて業務理解を深めます。 資格取得支援制度もあり、費用は会社が全額負担。経理・財務の経験を基盤に、決算・管理会計・財務領域へ専門性を高め、将来的に管理部門の中核を担える環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・財務経理業務の実務経験 ・個別原価計算の決算関連業務の経験 【歓迎】 ・会計ソフトの仕様経験(OBIC7の利用経験者歓迎) ・財務会計システムの基盤づくりなどの経験 <求める人物> ・経理・財務の実務経験を活かし、財務会計責任者候補として組織を牽引していきたい方 ・日次経理だけでなく、月次・年次決算、予算策定、資金繰りなど幅広い業務を主体的に進められる方 ・数字を処理するだけでなく、財務状況や予算実績を把握し、経営視点を持って課題解決や改善に取り組める方 ・関係者と円滑に連携できる方 ・変化を前向きに捉えられる方
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270~337万
■ 概要 自動車部品や電子機器部品の表面処理加工を手掛ける東邦メッキ株式会社で、総務・労務を中心とした管理部門業務を担当します。入退社や社会保険の手続き、勤怠管理、採用補助などを通じて、社員が安心して働ける環境を支える仕事です。管理部門の経験が浅い方も、担当者から引き継ぎを受けながら段階的に仕事の幅を広げられます。 ■ 詳細 入社後は担当者から業務の流れや社内ルール、年間スケジュールなどを計画的に引き継ぎます。 ・入退社、社会保険などの各種申請手続き ・勤怠確認をはじめとする労務管理、社員対応 ・求人管理、応募者対応、面接調整などの採用補助 ・備品管理、書類作成、社内調整などの総務事務 ・会計システムへの仕訳入力などの経理補助 ・技能実習生の各種手続きや生活面のサポート ・その他、上記に付随する業務 ※普通自動車運転免許と基本的なPCスキルが必要です。 ■ 特徴と魅力 <管理部門の経験を生かし、総務・人事・労務へキャリアを広げる> 同社は、自動車の燃料供給装置やセンサーなどに使用される部品をはじめ、工業製品のめっき・塗装を担う表面処理メーカーです。 本ポジションでは、事務・総務・人事・労務など、これまでに培った経験を生かしながら、採用や経理補助を含む幅広い業務に挑戦できます。最初からすべてを担当するのではなく、経験や習熟度に応じて段階的にお任せするため、管理部門の経験が浅い方も安心です。人を支える仕事にやりがいを感じる方や、将来的に管理部門のゼネラリストを目指したい方に適しています。 ■ 職務環境 残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。年末年始、GW、お盆にはそれぞれ約1週間の連休があり、仕事と私生活にメリハリをつけて働けます。 勤務地は宮城県柴田郡村田町で転勤はなく、地域に根差して長期的なキャリアを築ける職場です。 ■ 教育制度 入社後は既存担当者から直接引き継ぎを受け、社内手続きや業務の流れを一つずつ習得します。まずは経験のある業務や書類作成などから始め、労務手続き、採用補助、経理補助へ段階的に担当範囲を広げます。管理部門全般の知識と実務スキルを身につけられます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・工場や一般事業会社等での管理部門経験 (総務、人事、労務、事務 いずれか) <求める人物像> ・総務、人事、労務、一般事務など、管理部門での経験を生かして業務の幅を広げたい方 ・経験のない業務も前向きに学び、一つずつ着実に身につけられる方 ・社員からの相談や依頼に対し、相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進められる方
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600~800万
出向先のグループ企業(上工下水一体運営会社/宮城県仙台市)にて、経営管理業務全般を司る統括責任者として経営管理統括部の指揮・監督および経営管理業務の適切な遂行を担っていただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ■総務管理・経営会議運営(メイン業務) ・取締役会や株主総会、監査等委員会の招集事務取りまとめおよび議事録作成 ・運営会議の開催 ・文書管理統括、稟議書・押印事務の管理 ・情報公開請求への対応、地域貢献に関する事項 ・内部統制管理、コンプライアンス委員会の運営 ■各部門のマネジメント・統括(専門リソースのサポート・レビュー) ・財務/経理部門の統括 (事業計画作成、月次/年次決算、監査法人対応などの取りまとめ) (グループの支援体制・専任担当あり) ・人事/労務部門の統括 (人的資源管理、労務管理など) (グループ支援部門との情報連携含む) ・法務部門の統括 (規程等の素案作成、法規制登録簿の維持など) (専任担当あり) ■その他 ・代表取締役社長の指示に基づく業務、任意事業や新規事業等に対する支援/協力 【求人のポイント】 〈総務の実務経験を軸にステップアップ可能〉 専門領域(経理・人事・法務等)はグループ支援体制や専任担当がカバーするため、総務経験をベースに統括・マネジメントへ集中できます。 〈圧倒的な事業安定性と社会貢献度〉 生活に不可欠な宮城県の水道インフラを支えるコンセッション事業のため、極めて安定した基盤で勤務できます。 〈経営陣に近いポジション〉 代表取締役社長の直下にて、経営管理業務全般を統括する重要な役割を担えます。 【入社後の働き方】 ■同社のグループ会社(上工下水一体運営会社/宮城県仙台市)に出向を予定しています。 ■入社後はOJTが中心です。 中途入社メンバーも多い相談しやすい環境で着実に業務に専念することができます。 【その他】 ・転勤は当面ありません (グループ企業への出向、転籍の可能性がございます) ・採用に関する調整や事務手続きは同社日本法人を統括するグループ会社に委託 【企業の特徴】 ・循環型経済社会に貢献する、世界的なソリューションプロバイダーのグループ企業 ・日本では、水/廃棄物処理/エネルギーの分野でビジネスを展開し、全国各地で上下水道事業等の委託を受けています。 ・公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応が可能です 〈グループ企業〉 1853年にナポレオン3世の勅令により設立された水事業会社が同グループの始まりです。 フランスを拠点として、総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業をグローバルに展開する総合環境ソリューション企業。 69ヶ国に社員約18万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。
【必須条件】 ・チームや部門のマネジメント経験 ・総務領域での実務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・製造業など(1,000人規模以下含む)の工場や本社で、総務や管理部門を幅広く支えてきた経験
・水事業全般 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 *循環型経済社会に貢献する世界的総合環境企業のグループ会社です。グループとして、総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開しています ・日本では、水/廃棄物処理/エネルギーの分野でビジネスを展開し、全国各地で上下水道事業等の委託を受けています。 ・公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応が可能です