TC【戦略本部】アカウントマネージャー（UX×モビリティ領域）

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• 企業ダイレクト

  【データ/AI事業責任者候補】事業戦略策定/経営直下/リモート可/裁量大

  1000~1400万

  

  株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ東京都渋谷区

  【データ/AI事業責任者候補】事業戦略策定/経営直下/リモート可/裁量大気になる

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  仕事内容

  データ/AI活用支援事業の責任者候補として、戦略策定からプリセールス、デリバリーまでを一貫して担う。3～5年で数億円規模にスケールさせる計画を描き実行。経営層と直接連携し推進する裁量あるポジション。 ■事業戦略・計画策定:市場動向・競合分析を踏まえた事業スケーラビリティプランの策定と経営層への提案、パートナーアライアンス戦略の構築、組織体制の設計■プリセールス・リード獲得:顧客課題のヒアリングからソリューション提案・提案書作成、営業組織と連携した案件創出■プロジェクトデリバリー:データ統合/DWH構築、BI導入、AI活用案件のPMとしてのデリバリー推進、品質管理・顧客リレーションマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】データ基盤構築またはBI導入プロジェクトの実務3年以上、顧客折衝・提案経験、5名以上のチームマネジメント経験。【歓迎】クラウドDWH導入・運用経験、事業計画の策定やP/L管理経験がある方。 【魅力】 ■事業の方向性を自ら決定・推進できる大きな裁量があり、スケールフェーズにある事業を自分の手で成長させる経験が積めます。 ■提案して終わりではなく、プリセールスから自ら手を動かして顧客に価値を届けるデリバリーまで一気通貫で関与可能。戦略と技術の両面に携わりキャリアの幅を広げられます。 ■BIツール、ETL/ELT、DWH、AI/LLM活用等、ニーズの高い最先端技術領域で市場価値を高められます。

  事業内容

  ・システムソフトウェア開発 ・テクノロジーおよびソリューション ・プラットフォーム/アプリケーションサービス

• エージェント求人

  💎防衛経験重宝💎現場でプロジェクトをリードできる方急募/日立コンサルティング

  500~2000万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  💎防衛経験重宝💎現場でプロジェクトをリードできる方急募/日立コンサルティング気になる

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  仕事内容

  防衛・安全保障領域におけるコンサルティングプロジェクトのメンバーとして、以下のような業務を担当いただきます。 ・組織、業務課題の分析および解決策の立案 ・政策、経済、社会、技術領域の市場調査・分析 ・未来像検討、新規事業構想、デジタル施策の企画 ・重要システムの構想策定、要件定義 ・国家レベルの重要案件におけるPMO支援

  求める能力・経験

  【必須経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・防衛省、自衛隊、安全保障関連省庁での企画・重要案件対応・プロジェクト推進経験 ・防衛関連企業での事業企画、営業・調達対応、業務改革、システム導入等の経験 ・官公庁／防衛関連領域におけるシステム企画、構想策定、要件定義、PM／PMO等の経験 【歓迎経験】 ・防衛・安全保障領域でのコンサルティング経験 ・防衛行政、防衛政策、装備・技術開発等に関する業務経験 ・民間企業と連携した技術・製品開発、実証、事業推進経験 ・防衛関連メーカー、重工、電機、通信、IT企業等での勤務経験 ・新規事業開発におけるPM／PL経験 ・SIer等でのシステム構築上流工程（構想策定・要件定義等）のPM／PL経験 ※コンサル経験は必須ではなく、自衛官経験者の採用・育成

  事業内容

  -

• エージェント求人

  TC【戦略本部】プロジェクトリード（PjM・PMO）※開発関連プロジェクト

  810~1110万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区

  TC【戦略本部】プロジェクトリード（PjM・PMO）※開発関連プロジェクト気になる

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  仕事内容

  ■選考部署 戦略本部　エクスペリエンスデザイン部 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています（2026年4月現在）。 ＜概要＞ トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域における開発プロジェクトを牽引するポジションです。 要件定義から仕様調整、進行管理、成果物の品質判断まで、開発プロジェクトの実行局面を一気通貫で担い、複数のステークホルダー（社内外の開発チーム、デザイナー、事業側、トヨタグループ各社）を巻き込みながらプロジェクトを前進させます。 開発工程への深い理解を武器に、技術と事業の両面から意思決定に関与し、プロジェクトが確実に成果へ辿り着く状態をつくっていただきます。 ＜役割＞ プロジェクトリードとして、プロジェクト運営の責任者として以下を担います。 1. プロジェクトを前進させる推進力そのものになる 　進捗・課題・リスクを把握し、次の一手を自ら判断・提案し、停滞させない 2. 開発と事業の橋渡しとして、意思決定の精度を高める 　要件定義・仕様調整・成果物レビューに主体的に関与し、技術と事業の整合を取る 3. プロジェクト運営の型を組織資産として残す 　個人の経験に依存しない、再現可能なプロセス・ナレッジへ昇華させる ＜業務内容＞ 1.開発スケジュール・タスクの進行管理（遅延・課題の早期検知と対応） 2.課題管理表・リスク管理表の運用と関係者への共有 3.要件定義への参画、優先度調整 4,エンジニア・デザイナーと事業側・POとの間の仕様調整支援 5.成果物（仕様・デザイン・実装）のレビューおよび品質チェック 6.複数チームを横断したプロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理） 7.国内外拠点・外部パートナーとの調整、契約・工数管理 8.定例会運営、進捗報告資料の作成 9.プロジェクト運営プロセスの整備・標準化（ワークフロー構築） ■使用ツール • Microsoft office / Google 各APP • Miro / Notion • Slack / Confluence ■ポジションの魅力 ▼ 開発現場と事業側をつなぐハブ機能 エンジニア・デザイナーの開発現場と、事業側・トヨタグループ各社との間に立ち、プロジェクトが円滑に進む状態を作ることができます。 ▼ 新規サービス立ち上げから改善まで一貫して関与 企画構想段階から関わり、開発から運用まで一貫してプロジェクト運営に携わることができます。 ▼ トヨタグループのアセットを活かした開発 グループ内外の多様なアセットやパートナーと連携しながら、スケールの大きなプロジェクトの運営に取り組めます。 ▼ AIを活用した新しい開発スタイル 生成AIを活用しながら仮説検証を高速に回すプロジェクトの進行管理・運営プロセス構築を推進します。 その他、プロジェクト毎に必要となるツールを別途導入

  求める能力・経験

  求める人物像 1. 未経験の業界・領域であっても、自ら学びキャッチアップしながらプロジェクトを前進させられる方 2. 複数の関係者・情報を論理的に整理し、可視化することが得意な方 3. 技術・デザイン・ビジネスを横断して思考できる方 4. 多様な関係者と協働し、合意形成をリードできる方 5. 課題を先回りして検知し、対応策を組み立てられる方 求める経験・スキル 以下いずれかにおけるご経験　通算5年以上（業界・業種は問わない） 1. 開発プロジェクト(Webサービス・アプリ・ゲーム等)における進行管理の実務経験 2. 複数ステークホルダーが関与するプロジェクトにおける、要件定義または仕様調整の実務経験 3. エンジニアまたはデザイナーなど開発職種との協働・折衝経験 あれば望ましい経験・スキル 1. サービス／プロダクトの企画・立ち上げから運用までを一気通貫で推進した経験 2. 複数職種（エンジニア・PM・プランナー・ディレクター等）を横断した実務経験 3. 組織課題の解決やワークフロー構築・業務標準化を推進した経験 4. プロダクトマネジメント経験 5. AI／データ活用プロジェクトの経験 6. サービスデザイン・UXデザインの知識または実務経験 7. アジャイル開発・スクラムの実務経験 8. 海外拠点・海外パートナーとの協業経験 9. 英語を用いた業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【地方創生／年収〜1,000万】自治体向けデジタル人材育成を推進するプロジェクトマネージャー

  650~1000万

  • 戦略提案
  • プログラミング
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業
  • 教育
  • リーダー
  • マネジメント
  • SaaS

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  【地方創生／年収〜1,000万】自治体向けデジタル人材育成を推進するプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 　 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼【EdTech事業】について 令和3年度に全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことに加え、高校でも「情報 I 」が必修化され、自治体・学校ではその対応が進められてきました。 さらに、文部科学省が高等学校教育改革として推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に加え、2030年度から順次全面施行される次期学習指導要領では、小学校の情報教育が本格的に強化されるほか、中学・高校でも情報教育の位置づけが一段と強まる方針が示されており、教育市場は新たな変革期を迎えています。こうした潮流を捉え、自治体内や学校間での学習内容に差が出ないように、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全国の学校に導入する動きを加速させております。 ▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング〜提案までの営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 ■歓迎スキル: ・新規営業のご経験がある方 ・SaaS／人材／研修／ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 ・エンタープライズ企業向け提案営業のご経験 ・複数ステークホルダー（社内/社外）を巻き込むご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）／社内SE】ご推薦オファー_M1M2

  700~1200万

  年金積立金管理運用独立行政法人東京都港区

  【年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）／社内SE】ご推薦オファー_M1M2気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――― 年金積立金管理運用独立行政法人 ――――――――――――――― 注目ポジション：社内SE（資産運用システム等）転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間 参考年収：700万円～1,400万円（ご経験・職位による） 勤務条件：虎ノ門勤務／月8日までリモートワーク可／残業月20時間程度 GPIFは年金財政の安定に貢献することを使命としており、その中で情報管理部は資産運用の高度化・多様化等に向けて、ITの専門性をもって実現を支援する役割を担っています。 【年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）とは】 ■約293兆円の資産を運用する世界最大級の機関投資家 GPIFは、国（厚生労働大臣）から寄託を受け、年金積立金の管理・運用を安定的かつ効率的に行っています。長期的な観点から世界の資本市場に投資し、その収益を国庫に納付することにより、年金財政の安定に貢献することを使命とする組織です。「国民の皆様から信頼される組織」を目指し、預かっている貴重な年金積立金の安全かつ効率的な運用に全力を尽くしています。 ■公的機関の安定感と、柔軟かつ多様なカルチャー 当法人は厚生労働省が管轄する独立行政法人ですが、在籍する職員の８割程度が民間企業等からの転職であり、様々な業界・職種で培った経験や価値観が組織の中で混ざり合っています。そのため、公的な役割を担いながらも、柔軟で開かれた環境で働くことが可能です。 【情報管理部の役割】 ■運用の高度化・多様化を支える「ITの伴走者」 情報管理部は、運用の高度化・多様化等に向けた法人のITニーズを実現するため、ITの専門性をもって主体的に支援し、ユーザと一体となって課題解決を目指すとともに、法人全体のITシステムに関する適切なリスク管理及び効率的かつ効果的な運用を実現します。 2025年度は、多様な市場データを網羅的に格納した投資判断・分析用データベースの構築を完了するとともに、役職員が日常の業務をより効率的に行うシステム基盤を刷新してクラウド型へ全面移行するなど、情報基盤の大規模更改を行いました。また、資産運用やリスク管理の高度化を進める上でITシステムやデジタル戦略を一元的に管理・推進する体制を強化しました（2026年4月に情報管理部を組織改編）。 【業務内容】 ＜内製開発に関する業務＞ これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただきます。 ・資産運用等に関する基盤システムや業務アプリケーション等の内製開発管理 ・ユーザ部門による業務効率化等に関する内製開発の支援／管理 ■魅力 ・システム開発においてサービス選定等の制約が少ないことから、実現したい機能や価値を高い自由度で形にすることができる ・ユーザがシステムを使う様子を間近で見られたり、実際の使用感や要望等を気軽に聞けることから、ユーザへ迅速に価値提供できる ・開発方針や進め方の主体的な決定や最新技術の活用等によって、自身の市場価値に繋げることができる

  求める能力・経験

  【こんなご経験をお持ちの方にお声がけしています】 ・金融システムの開発経験（銀行・証券・保険・信託など領域は問いません） ・システム開発におけるプロジェクトやチームのマネジメント経験 ・ユーザー部門との折衝経験 ※資産運用システムのご経験は必須ではありません。 　ユーザーの要望を聞き取り、形にしてこられた方であれば歓迎です。

  事業内容

  年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）は、厚生労働大臣から寄託された厚生年金・国民年金の積立金を管理・運用し、収益を国庫に納付することで年金制度の安定に貢献する組織です。「国民から信頼される組織」を理念に、長期的観点での分散投資と適切なリスク管理により安全かつ効率的な運用を行います。管理運用方針を策定して信託銀行や投資顧問会社へ運用を委託し、資産構成割合の管理と年金給付に必要な流動性確保を担い、積極的な情報開示で透明な事業運営に努めています。

• 企業ダイレクト

  麹町【カスタマーサクセス】BtoB折衝・IT知識が活きる！技術職の転身も歓迎！

  400~700万

  

  アンダーズ株式会社東京都千代田区

  麹町【カスタマーサクセス】BtoB折衝・IT知識が活きる！技術職の転身も歓迎！気になる

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  仕事内容

  AIやビッグデータを活用したシステム開発の進行を支援します。 お客様と開発チームの間に立ち、コミュニケーターとして長期的な成功のために貢献する、大切なポジションです。 ■主な仕事内容 ・スケジュールや進行管理・調整 ・クライアント窓口対応（チャット・メール・WEB会議） ・開発チームへの伝達（一部英語あり） ※翻訳ツールを使ってチャット上でやり取りできればOK ・システムの動作確認・議事録の作成・資料作成・その他関連する業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT（ソフトウェア）業界の知見がある方 ・BtoBでの営業、またはカスタマーサポート・カスタマーサクセス経験がある方 【歓迎】 ・自身の「IT知識×コミュニケーション力」を武器に、コンサルタントや上流工程へキャリアアップしたい方 ・クライアントの課題解決に向けて、開発チームと連携しながら主体的に動ける方 ・最先端のAIやビッグデータ領域に興味を持ち、プロフェッショナルとして継続的に学習できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤スマートスクール推進◢◤学生目線のサービスデザイン・各企業/公共機関の事業構想や企画を手掛ける

  870~1800万

  ULSコンサルティング株式会社(2026/10/06)東京都中央区

  ◢◤スマートスクール推進◢◤学生目線のサービスデザイン・各企業/公共機関の事業構想や企画を手掛ける気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小学校から大学・高専までの教育業界におけるDX推進の構想・企画から実装・導入までのEnd to End（一気通貫）伴走支援 ✅各学校が目指す「ありたい姿」実現に向けたIT計画・施策の立案およびアジャイルな仮説検証による業務・システム改革 ✅学問やキャリアに変革をもたらす新しいサービス・学生目線のサービスデザイン設計 ✅教育業界を深く理解した上での業務・システムの要求・設計仕様作成およびファシリテーション ✅課題解決型PMOとしてのプロジェクト推進、およびクライアントが自走できるまでの技術・業界知見トランスファー（ナレッジ移転） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォーメーションを牽引するトップクラスの教育ITコンサルタントヘ成長 ・単なる受託支援にとどまらず、学校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発注側（LOB）の参謀・懐刀」として確固たるポジションを確立 ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア人材」として高度なITアーキテクチャ・モデリング能力を修得 ・プロジェクトリードを通じて、ULSコンサルティングの中核メンバーや新規ソリューション・チームの事業責任者へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,700,000円〜18,000,000円（前職年収を考慮 / 月給62.3万〜116.0万円＋みなし残業手当 / 賞与年2回・一時金0〜200万円含む / 平均年収1,005万円） ・勝どき拠点（晴海トリトンスクエア）。週2日程度の出社（本社またはクライアント先）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体系 ・裁量労働制を採用。能力開発補助制度や資格取得手当、企業型DCなど充実した待遇・福利厚生 ・入社後1ヶ月間の手厚い導入研修（模擬プロジェクト8日間を含む勝どき本社での体系的なプログラム）により、異業界からの立ち上げを強力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員不足に直面する日本の教育機関（小学校〜大学）の経営・教学改革に対し、ITの力でダイレクトにインパクトを与える達成感 ・発注者（学校経営層・事業部門）のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」という最上流フェーズから企画・伴走できる手応え ・自社主導のスクラッチ開発やアジャイル手法を駆使し、「動くモノ」を素早く提供しながら変革をスピード感持って実感できる面白さ ・技術書出版や各種カンファレンス登壇実績が多数ある高い技術力を持つ精鋭メンバーとともに切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングの技術を両立する「ダブルコア」カルチャーを持つ専門集団（従業員数769名） ・「発注側支援」を基本姿勢とし、ベンダーの都合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする徹底した当事者意識 ・本人意向を可能な限り尊重したプロジェクトアサインと、配属後も継続的な勉強会・面談等で成長を支えるオープンで面倒見の良い風土 ・小規模ながら大手ファームや技術界隈で一目置かれるエッジの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学・高等教育機関向け：学生ライフサイクル（出願・学習・就職・卒業）を統合支援するデジタルサービスデザイン・構想立案 ✅小中高校・教育委員会向け：校務効率化およびGIGAスクール構想・学びの個別最適化に向けた次世代教育ITインフラ整備・アジャイル構築 ✅学校法人向け：経営データ・学習データの可視化・分析（Dashboard構築）を通じたIR（インスティテューショナル・リサーチ）基盤整備 ✅既存・レガシー教育システムの刷新に伴う上流工程（要件定義・基本設計）および課題解決型PMO支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（下記いずれか1つ）】 ・教育業界（小学校～大学、高専）の情報システム部門または教学・経営データ分析部門での実務経験 ・コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験 ・教育機関の課題に対し自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 ・【歓迎】エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入経験、上流工程経験（企画・要件定義）、PM/PMO経験、モデル化・モデリング能力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000年創業。発注側（クライアント）の立ち位置に特化した独自のITコンサルティングファーム ・主要取引先：マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホールディングスなど各業界のリーディングカンパニー多数

• エージェント求人

  ◢◤スマートスクール推進◢◤学生目線のサービスデザイン・各企業/公共機関の事業構想や企画を手掛ける

  600~1200万

  ULSコンサルティング株式会社(2026/10/06)東京都中央区

  ◢◤スマートスクール推進◢◤学生目線のサービスデザイン・各企業/公共機関の事業構想や企画を手掛ける気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小学校から大学・高専までの教育業界におけるDX推進の構想・企画から実装・導入までのEnd to End（一気通貫）伴走支援 ✅各学校が目指す「ありたい姿」実現に向けたIT計画・施策の立案およびアジャイルな仮説検証による業務・システム改革 ✅学問やキャリアに変革をもたらす新しいサービス・学生目線のサービスデザイン設計 ✅教育業界を深く理解した上での業務・システムの要求・設計仕様作成およびファシリテーション ✅課題解決型PMOとしてのプロジェクト推進、およびクライアントが自走できるまでの技術・業界知見トランスファー（ナレッジ移転） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォーメーションを牽引するトップクラスの教育ITコンサルタントへ成長 ・単なる受託支援にとどまらず、学校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発注側（LOB）の参謀・懐刀」として確固たるポジションを確立 ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア人材」として高度なITアーキテクチャ・モデリング能力を修得 ・プロジェクトリードを通じて、ULSコンサルティングの中核メンバーや新規ソリューション・チームの事業責任者へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円（賞与年2回／一時金0〜200万円含む / 平均年収1,005万円） ・勝どき拠点（晴海トリトンスクエア）。週2日程度の出社（本社またはクライアント先）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体系 ・裁量労働制を採用。能力開発補助制度や資格取得手当、企業型DCなど充実した待遇・福利厚生 ・入社後1ヶ月間の手厚い導入研修（模擬プロジェクト8日間を含む勝どき本社での体系的なプログラム）により、異業界からの立ち上げを強力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員不足に直面する日本の教育機関（小学校〜大学）の経営・教学改革に対し、ITの力でダイレクトにインパクトを与える達成感 ・発注者（学校経営層・事業部門）のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」という最上流フェーズから企画・伴走できる手応え ・自社主導のスクラッチ開発やアジャイル手法を駆使し、「動くモノ」を素早く提供しながら変革をスピード感持って実感できる面白さ ・技術書出版や各種カンファレンス登壇実績が多数ある高い技術力を持つ精鋭メンバーとともに切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングの技術を両立する「ダブルコア」カルチャーを持つ専門集団（従業員数769名） ・「発注側支援」を基本姿勢とし、ベンダーの都合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする徹底した当事者意識 ・本人意向を可能な限り尊重したプロジェクトアサインと、配属後も継続的な勉強会・面談等で成長を支えるオープンで面倒見の良い風土 ・小規模ながら大手ファームや技術界隈で一目置かれるエッジの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学・高等教育機関向け：学生ライフサイクル（出願・学習・就職・卒業）を統合支援するデジタルサービスデザイン・構想立案 ✅小中高校・教育委員会向け：校務効率化およびGIGAスクール構想・学びの個別最適化に向けた次世代教育ITインフラ整備・アジャイル構築 ✅学校法人向け：経営データ・学習データの可視化・分析（Dashboard構築）を通じたIR（インスティテューショナル・リサーチ）基盤整備 ✅既存・レガシー教育システムの刷新に伴う上流工程（要件定義・基本設計）および課題解決型PMO支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（下記いずれか1つ）】 ・教育業界（小学校～大学、高専）の情報システム部門または教学・経営データ分析部門での実務経験 ・コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験 ・教育機関の課題に対し自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 ・【歓迎】エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入経験、上流工程経験（企画・要件定義）、PM/PMO経験、モデル化・モデリング能力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000年創業。発注側（クライアント）の立ち位置に特化した独自のITコンサルティングファーム ・主要取引先：マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホールディングスなど各業界のリーディングカンパニー多数

• エージェント求人

  ベイカレント：生成AI・IFS提携等の最先端DX案件を担う戦略・ITコンサルタント

  600~3000万

  東京大学生が選ぶNO1ファーム東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ベイカレント：生成AI・IFS提携等の最先端DX案件を担う戦略・ITコンサルタント気になる

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  仕事内容

  大手上場企業や官公庁などのクライアントが抱える経営・事業課題に対し、経営戦略策定、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、業務プロセス改革（BPR）、ITガバナンス構築まで、構想策定から実行定着まで一気通貫で支援します。 【ポジションの特色】 1. ワンプール制の採用 業界やサービスごとに組織を細分化しない独自のワンプール制を導入しています。特定の産業や領域に縛られず、金融、製造、通信、小売、公共など多彩なプロジェクトを経験でき、複数の専門性を掛け合わせた希少価値の高いキャリアを形成できます。 2. デリバリーへの徹底集中 コンサルタントと営業部門（プロデュース部）が完全分離しているため、コンサルタントは案件獲得や営業数値に追われることなく、100%クライアントへの価値創出に専念できます。 3. 専任のキャリア担当制度と手厚い育成 コンサルタント一人ひとりに専任のキャリア担当が付き、中長期の志向に合わせたプロジェクトアサインを伴走支援します。入社時には約3ヶ月間の集合・OJT研修プログラムが用意されており、中途入社者の約7割を占めるコンサル未経験者でも確実に立ち上がれる環境です。 4. 優れたワークライフバランス 平均残業時間は月約21〜22時間と業界トップクラスの働きやすさを実現し、健康経営優良法人ホワイト500にも選出されています。離職率は10%以下、男性の育休取得率は93.5%と高い定着率を誇ります。 【具体案件事例】 ・金融：大手銀行における生成AIの全社導入戦略策定および次世代営業店舗のDX改革推進 ・製造・自動車：グローバルサプライチェーンマネジメント（SCM）改革および次世代プラントのビジョン策定 ・小売・流通：Pythonやデータアナリティクスを活用した500種のデータ分析に基づく店舗出店戦略支援 ・環境・GX：廃プラスチック加工技術を活用したケミカルリサイクル事業のグローバル戦略立案 【最近のニュース・最新動向】 ・製造業・防衛分野のDX支援に向けてIFSジャパンとの戦略提携を開始し、産業AI活用を強力に推進 ・IT領域の一気通貫支援を強化するため、システム開発事業を担う「株式会社ベイカレント・テクノロジー」を設立し2社体制へ移行 ・事業拡大に伴い、麻布台ヒルズ森JPタワー本社をはじめ、関西拠点（グラングリーン大阪）、東海拠点（大名古屋ビルヂング）の大型拠点を相次ぎ拡充 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備、資格取得費用補助制度、社外研修費用補助制度、語学力向上支援（英会話スクール費用補助、英語力アセスメント補助）、毎年50,000円相当が付与されるカフェテリアポイント、従業員持株会、確定拠出年金、人間ドック費用補助、シックリーブ（有休とは別の傷病休暇）etc

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・大学卒業以上または大学院修了以上 ・社会人経験3年以上（事業会社での営業、企画、エンジニア、金融実務、BPR等の実務経験） ・PCを用いた基本的な業務遂行能力 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム、経営企画、事業企画における企画・推進経験 ・システム開発、ITコンサルティング、PM/PMOなどIT・テック領域の実務経験 ・クライアントワークや課題解決型営業、プロジェクトマネジメント経験 ・関連資格（MBA、中小企業診断士、公認会計士、簿記など） 【その他（OTHER）】 ・コンサル未経験歓迎（キャリア入社者の約7割が未経験スタート） ・論理的思考力と、変化を楽しみ自ら能動的に行動できる姿勢をお持ちの方 給与レンジ 想定年収：500万円〜3,000万円（月給42.8万円〜142.8万円、前職給与・経験を考慮の上決定） ※平均年間給与：1,349万円（2025年2月期 有価証券報告書 / 平均年齢31.2歳） 【職位別年収目安】 ・アナリスト：500万円〜700万円 ・コンサルタント：600万円〜1,000万円 ・シニアコンサルタント：1,000万円〜1,400万円 ・マネージャー：1,300万円〜2,000万円 ・シニアマネージャー：1,600万円〜2,800万円 ・パートナー：1,800万円〜3,000万円以上

  事業内容

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• エージェント求人

  Forward Deployed Engineer（Lead）-AI活用戦略策定～定着化までリード-

  1800~3000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  Forward Deployed Engineer（Lead）-AI活用戦略策定～定着化までリード-気になる

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  仕事内容

  各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、 構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。 顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、 仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。 本ポジションでは、提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客課題の構造化およびAI / DX戦略立案 ・プロジェクト全体リードおよび顧客折衝 ・AI / データ活用施策の設計・推進 ・PoC〜本番導入〜定着までの統括 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ変革推進 ・デリバリー標準化 / ナレッジ蓄積 ・新規サービス / オファリング開発 ・組織づくり・育成への関与 【プロジェクト例】 ・営業・コールセンター業務における生成AI活用（RAG / Agent構築） ・バックオフィス業務の自動化（ワークフロー / AI活用） ・全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化 ・AIを活用した業務プロセス改革（BPR） ・クラウド / APIを活用した業務システム刷新 ・DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・AI / DX施策において、構想〜実装・定着までを推進した経験 ・ITコンサル / SI / DX推進 / システム開発等の経験 ・業務課題を整理し、周囲を巻き込みながら推進した経験 ・プロジェクトリードまたはチームリード経験 ・構想だけでなく、実装・導入・定着まで責任を持って取り組みたい志向をお持ちの方 【歓迎】 ・役員クラス（CxO）への提案・折衝経験 ・案件獲得（営業 / クロージング）経験 ・事業 / プラクティス立ち上げ経験 ・デリバリー品質管理の経験 ・複数プロジェクトの統括経験 ・組織マネジメント経験 ・売上 / P/L責任 ・外部発信（登壇 / 執筆） ・アライアンス構築

  事業内容

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