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エージェント求人

TC【戦略本部】プロジェクトリード(PjM・PMO)※開発関連プロジェクト

810~1110万

トヨタコネクティッド株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 情報システム

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

■選考部署 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています(2026年4月現在)。 <概要> トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域における開発プロジェクトを牽引するポジションです。 要件定義から仕様調整、進行管理、成果物の品質判断まで、開発プロジェクトの実行局面を一気通貫で担い、複数のステークホルダー(社内外の開発チーム、デザイナー、事業側、トヨタグループ各社)を巻き込みながらプロジェクトを前進させます。 開発工程への深い理解を武器に、技術と事業の両面から意思決定に関与し、プロジェクトが確実に成果へ辿り着く状態をつくっていただきます。 <役割> プロジェクトリードとして、プロジェクト運営の責任者として以下を担います。 1. プロジェクトを前進させる推進力そのものになる  進捗・課題・リスクを把握し、次の一手を自ら判断・提案し、停滞させない 2. 開発と事業の橋渡しとして、意思決定の精度を高める  要件定義・仕様調整・成果物レビューに主体的に関与し、技術と事業の整合を取る 3. プロジェクト運営の型を組織資産として残す  個人の経験に依存しない、再現可能なプロセス・ナレッジへ昇華させる <業務内容> 1.開発スケジュール・タスクの進行管理(遅延・課題の早期検知と対応) 2.課題管理表・リスク管理表の運用と関係者への共有 3.要件定義への参画、優先度調整 4,エンジニア・デザイナーと事業側・POとの間の仕様調整支援 5.成果物(仕様・デザイン・実装)のレビューおよび品質チェック 6.複数チームを横断したプロジェクト推進(進捗・課題・リスク管理) 7.国内外拠点・外部パートナーとの調整、契約・工数管理 8.定例会運営、進捗報告資料の作成 9.プロジェクト運営プロセスの整備・標準化(ワークフロー構築) ■使用ツール • Microsoft office / Google 各APP • Miro / Notion • Slack / Confluence ■ポジションの魅力 ▼ 開発現場と事業側をつなぐハブ機能 エンジニア・デザイナーの開発現場と、事業側・トヨタグループ各社との間に立ち、プロジェクトが円滑に進む状態を作ることができます。 ▼ 新規サービス立ち上げから改善まで一貫して関与 企画構想段階から関わり、開発から運用まで一貫してプロジェクト運営に携わることができます。 ▼ トヨタグループのアセットを活かした開発 グループ内外の多様なアセットやパートナーと連携しながら、スケールの大きなプロジェクトの運営に取り組めます。 ▼ AIを活用した新しい開発スタイル 生成AIを活用しながら仮説検証を高速に回すプロジェクトの進行管理・運営プロセス構築を推進します。 その他、プロジェクト毎に必要となるツールを別途導入

求める能力・経験

求める人物像 1. 未経験の業界・領域であっても、自ら学びキャッチアップしながらプロジェクトを前進させられる方 2. 複数の関係者・情報を論理的に整理し、可視化することが得意な方 3. 技術・デザイン・ビジネスを横断して思考できる方 4. 多様な関係者と協働し、合意形成をリードできる方 5. 課題を先回りして検知し、対応策を組み立てられる方 求める経験・スキル 以下いずれかにおけるご経験 通算5年以上(業界・業種は問わない) 1. 開発プロジェクト(Webサービス・アプリ・ゲーム等)における進行管理の実務経験 2. 複数ステークホルダーが関与するプロジェクトにおける、要件定義または仕様調整の実務経験 3. エンジニアまたはデザイナーなど開発職種との協働・折衝経験 あれば望ましい経験・スキル 1. サービス/プロダクトの企画・立ち上げから運用までを一気通貫で推進した経験 2. 複数職種(エンジニア・PM・プランナー・ディレクター等)を横断した実務経験 3. 組織課題の解決やワークフロー構築・業務標準化を推進した経験 4. プロダクトマネジメント経験 5. AI/データ活用プロジェクトの経験 6. サービスデザイン・UXデザインの知識または実務経験 7. アジャイル開発・スクラムの実務経験 8. 海外拠点・海外パートナーとの協業経験 9. 英語を用いた業務経験

勤務条件

雇用形態

給与

810万円〜1,110万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    メルカリ/ITリスクマネジメントスペシャリスト

    800~1600万

    株式会社メルカリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 メルペイ・メルコインの情報セキュリティおよびシステムリスク管理を統括するスペシャリストとして、 Fintech事業、ひいてはグループ全体のGRC(Governance, Risk, Compliance)管理態勢強化に貢献していただきます。 各部署と連携し、社内意識の向上を目的とした施策の企画・導入、ポリシーやプロセスの策定・実行をリードしていただきます。 メルカリグループは、 フリマアプリ「メルカリ」に加え、決済サービス「メルペイ」、暗号資産関連事業「メルコイン」など、 多様な金融プロダクトを提供しており、情報セキュリティおよびシステムリスク管理の重要性はますます高まっています。 本ポジションでは、メルペイ・メルコインのITシステムを中心に、 メルカリグループのリスク管理部門、コンプライアンス部門、プロダクト・エンジニアリング部門と緊密に連携し、 金融事業におけるIT Risk Management全般を担っていただきます。 <具体的な業務> ・戦略策定と体制構築: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢の方針策定、規程類の整備、体制設計・構築、 および継続的な改善を推進します。 ・リスクアセスメントと対応: システムリスクの評価と軽減策の実施、およびシステムリスクのモニタリングを行います。 ・プロセス設計と改善: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関するプロセスの設計・構築、文書化を行い、 既存プロセスの改善を継続的に実施します。 ・教育と啓蒙: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関する社内教育・啓蒙活動を企画し、実施します。 ・プロジェクト支援: 各種金融プロジェクトを情報セキュリティおよびシステムリスク管理の観点から支援します。 ・インシデント管理: システム障害の管理、分析、報告を行うとともに、セキュリティインシデント発生時の対応を主導します。 ・外部委託管理: 外部委託先、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティ管理を徹底します。 ・監査・検査対応: 情報セキュリティに関する監査、検査対応、および内外監査対応、当局検査対応をスムーズに行います。

    求める能力・経験

    メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 【業務経験】 金融業における情報セキュリティおよびシステムリスク管理業務の経験、 もしくはそれに準ずる知見、およびコンサルティング・アドバイザリー業務経験:5年以上 【技術経験】 フロントエンド、バックエンド、インフラ、ネットワーク等、 いずれかの特定領域におけるエンジニアリングまたはPMの実務経験:3年以上 【知識・スキル】 システムリスクの観点から課題を発見し、解決に導ける高い論点整理能力 利害やスキルレベルの異なる複数の関係者と調整し、合意形成できる高いコミュニケーションスキル 現状の課題を自ら見つけて課題設定し、解決に向けて自走できる能力 日本語における各種法令の読解、および規程類の文書執筆スキル 社内・社外向けの報告スキル(資料作成、プレゼンを含む) 基本的なパブリッククラウドに関する知識(Google Cloud, AWS, Microsoft Azure 等) 基本的なITインフラに関する知識(TCP/IP, ネットワーク, サーバ, 認証、ディレクトリサービス, エンドポイントマネージメント)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【データ/AI事業責任者候補】事業戦略策定/経営直下/リモート可/裁量大

    1000~1400万

    株式会社Sharing Innovations東京都渋谷区
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    仕事内容

    データ/AI活用支援事業の責任者候補として、戦略策定からプリセールス、デリバリーまでを一貫して担う。3~5年で数億円規模にスケールさせる計画を描き実行。経営層と直接連携し推進する裁量あるポジション。 ■事業戦略・計画策定:市場動向・競合分析を踏まえた事業スケーラビリティプランの策定と経営層への提案、パートナーアライアンス戦略の構築、組織体制の設計■プリセールス・リード獲得:顧客課題のヒアリングからソリューション提案・提案書作成、営業組織と連携した案件創出■プロジェクトデリバリー:データ統合/DWH構築、BI導入、AI活用案件のPMとしてのデリバリー推進、品質管理・顧客リレーションマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】データ基盤構築またはBI導入プロジェクトの実務3年以上、顧客折衝・提案経験、5名以上のチームマネジメント経験。【歓迎】クラウドDWH導入・運用経験、事業計画の策定やP/L管理経験がある方。 【魅力】 ■事業の方向性を自ら決定・推進できる大きな裁量があり、スケールフェーズにある事業を自分の手で成長させる経験が積めます。 ■提案して終わりではなく、プリセールスから自ら手を動かして顧客に価値を届けるデリバリーまで一気通貫で関与可能。戦略と技術の両面に携わりキャリアの幅を広げられます。 ■BIツール、ETL/ELT、DWH、AI/LLM活用等、ニーズの高い最先端技術領域で市場価値を高められます。

    事業内容

    ・システムソフトウェア開発 ・テクノロジーおよびソリューション ・プラットフォーム/アプリケーションサービス

  • エージェント求人

    TC【戦略本部】アカウントマネージャー(UX×モビリティ領域)

    770~1080万

    トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■選考部署 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 事業戦略室 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています(2026年4月現在)。 【このポジションについて】 本ポジションは、トヨタグループの新規サービスをUXの力で継続的に成長させるチームをけん引するアカウントマネージャーです。 トヨタグループ各社の新規事業・デジタル部門のプロジェクトリーダーと直接折衝し、長期的なパートナーとして、課題解決と価値提供を通じた関係の維持・拡大を担います。 本ポジションのアカウントマネージャーは、契約・収益責任を担いながら、アカウント(大切な取引先)との関係構築からプロジェクト推進までを横断的にリードするビジネス側の責任者です。顧客満足の最大化にとどまらず、事業成長の実現にも責任を持つポジションです。 【募集背景】 トヨタグループではこれまで多くの新規サービスが立ち上がり、現在はそれらを着実に成長させていくフェーズへと移行しています。いわば、サービス創出の「量」から「質」への転換が進んでいる状況です。 それに伴い、各サービスに求められる役割や期待値は一層大きくなり、継続的な価値向上(UX改善や事業成長)の重要性も高まっています。 また、案件の高度化・長期化により、顧客との関係構築や、契約・運用を含むアカウントマネジメントの重要性も増しています。 こうした背景から、顧客の事業成長に伴走しながら契約・収益責任を担い、アカウント全体を統括できる体制を強化するため、本ポジションを募集しています。 【業務内容】 1) アカウントマネジメント(関係構築・維持) ・顧客のフロント窓口としての関係構築・維持 ・定常コミュニケーション(内情把握・期待値調整) ・契約/請求/更新管理 2)課題解決・サービス改善 ・顧客課題の構造化と解決方針の設計 ・UX・開発・ビジネスの専門職チームと連携した改善提案 ・問題解決・サポート対応(価値最大化に向けた継続改善) 3)プロジェクト推進 ・プロジェクト進行管理(進捗・品質・リスク) ・社内外ステークホルダー調整(取引先・部内専門職チーム・社内他部署) ・海外拠点との連携(必要に応じて) 4.)組織貢献・人材育成 ・若手メンバーへのOJT・業務支援 ・ナレッジ共有・業務標準化の推進 ■使用ツール Slack / Microsoft Teams / Google Meet / Zoom Microsoft Office / Google Workspace / Adobe Acrobat その他、プロジェクトごとに必要なツールを別途導入 【ポジションで得られる経験】 ・未来のモビリティ業界の中核となる新規サービス/製品開発に関われる ・顧客の事業成長に、当事者として伴走できる ・大企業のアセットと、スタートアップのようなスピード感を両立した環境で働ける ・全世界で毎年1000万人規模のユーザーに届けるプロダクト開発に関われる 【このポジションの難しさ】 ・プロジェクトは常に流動的であり、顧客の意思決定や状況変化により、方針や前提が変わることがある ・課題が抽象的で、明確な正解がない中で意思決定を求められる ・スピードと品質の両立が求められる ・顧客の期待値が高く、提供価値の水準も高い 【このポジションで得られるスキル】 ・大手企業特有の多層的なステークホルダーとの折衝/合意形成力 ・UX領域における抽象度の高い課題を構造化し、実行までリードするプロジェクト推進力 ・プロジェクト責任者としての意思決定力

    求める能力・経験

    求める人物像 ・顧客の成功に対して高い当事者意識を持ち、長期的な関係構築に粘り強く向き合える方 ・ビジネスと顧客体験の両視点から物事を捉え、全体最適で意思決定しようとする方 求める経験・スキル 【経験】 以下いずれかにおけるご経験 通算5年以上 ・顧客の課題ヒアリングから要件定義、実行プラン策定までを担った経験 ・プロジェクトを企画からリリースまで一貫して推進した経験 ・大手企業に対するフロント対応および意思決定層との合意形成の経験 ・IT/Webサービスやデジタル領域におけるサービス・ビジネス推進の経験 ・予算管理、契約締結、外部パートナー調整などのプロジェクト運用経験 【スキル】 ・課題構造化力(顧客の要望や状況を整理し、論点・課題を明確化できる力) ・合意形成力(関係者の利害を踏まえ、意思決定に必要な合意を形成できる力) ・コミュニケーション力(状況や相手に応じて、適切に情報伝達・調整ができる力) ・推進力(計画を実行に移し、進捗・課題を管理しながら前に進める力) ・全体統制力(プロジェクト全体を俯瞰し、品質・進行・リスクを管理できる力) あれば望ましい経験・スキル 【経験】 ・プロダクトマネジメント経験 ・IT/デジタルプロダクト開発経験 【スキル】 ・サービスデザイン/UXリサーチの知見 ・モビリティ領域の知見 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    TC【戦略本部】アカウントプランナー(UX×モビリティ領域)

    680~860万

    トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■選考部署 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 事業戦略室 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています(2026年4月現在)。 【このポジションについて】 本ポジションは、トヨタグループの新規サービスをUXの力で継続的に成長させるアカウントプランナーです。トヨタグループ各社の新規事業・デジタル部門の担当者と直接折衝し、長期的なパートナーとして、課題解決と価値提供を通じた関係の維持・拡大を担います。 本ポジションのアカウントプランナーは、アカウントマネージャーや社内の専門職メンバーと連携しながら、アカウント(大切な取引先)との関係構築からプロジェクト推進までを担うビジネス側の担当者です。顧客満足の最大化にとどまらず、事業成長の実現にも関わるポジションです。 【募集背景】 トヨタグループではこれまで多くの新規サービスが立ち上がり、現在はそれらを着実に成長させていくフェーズへと移行しています。いわば、サービス創出の「量」から「質」への転換が進んでいる状況です。 それに伴い、各サービスに求められる役割や期待値は一層大きくなり、継続的な価値向上(UX改善や事業成長)の重要性も高まっています。 また、案件の高度化・長期化により、顧客との関係構築や、契約・運用を含むアカウントマネジメントの重要性も増しています。 こうした背景から、顧客の事業成長に伴走しながら、アカウントマネージャーや社内の専門職メンバーと連携して、顧客との関係構築やプロジェクト推進を担う体制を強化するため、本ポジションを募集しています。 【業務内容】 1) アカウントマネジメント(関係構築・維持) ・顧客のフロント窓口としての関係構築・維持 ・定常コミュニケーション(内情把握・期待値調整) ・契約/請求/更新手続き 2)課題解決・サービス改善 ・顧客課題の構造化と解決方針の設計支援 ・顧客接点やプロジェクトを通じたニーズ・課題の発見と、改善・提案機会の創出 ・UX・開発・ビジネスの専門職チームと連携した改善提案支援 ・問題解決・サポート対応(価値最大化に向けた継続改善) 3)プロジェクト推進 ・プロジェクト進行管理(進捗・品質・リスク) ・社内外ステークホルダー調整(取引先・部内専門職チーム・社内他部署) ・海外拠点との連携(必要に応じて) ■使用ツール Slack / Microsoft Teams / Google Meet / Zoom Microsoft Office / Google Workspace / Adobe Acrobat その他、プロジェクトごとに必要なツールを別途導入 【ポジションで得られる経験】 ・未来のモビリティ業界の中核となる新規サービス/製品開発に関われる ・顧客の事業成長に、当事者として伴走できる ・大企業のアセットと、スタートアップのようなスピード感を両立した環境で働ける ・全世界で毎年1000万人規模のユーザーに届けるプロダクト開発に関われる 【このポジションの難しさ】 ・プロジェクトは常に流動的であり、顧客の意思決定や状況変化により、方針や前提が変わることがある ・課題が抽象的で、明確な正解がない中で意思決定を求められる ・スピードと品質の両立が求められる ・顧客の期待値が高く、提供価値の水準も高い 【このポジションで得られるスキル】 ・大手企業特有の多層的なステークホルダーとの折衝/合意形成力 ・UX領域における抽象度の高い課題を構造化し、実行までリードするプロジェクト推進力 ・プロジェクト責任者としての意思決定力

    求める能力・経験

    求める人物像 ・顧客の成功に対して当事者意識を持ち、長期的な関係構築に粘り強く向き合える方 ・ビジネスと顧客体験の両面から状況を捉え、日々の気づきを課題の発見・提案につなげられる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながらチームの成果に向けて物事を進められる方 ・役割を限定せず幅広い業務や機会に柔軟に取り組める方 求める経験・スキル 【経験】 以下のいずれか、または複数にまたがる関連経験を通算3年以上お持ちの方 ・法人顧客に対する営業・提案活動、または継続的な顧客折衝  -営業経験のみの場合は、顧客ごとに提案内容を設計するオーダーメイド型の無形商材営業経験を重視 ・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメントまたはPM補佐  -PM経験のみの場合は、顧客折衝に加え、見積・予算等の調整や交渉に関わった経験を重視 ・アカウントマネジメント(顧客折衝、契約・予算等のビジネス管理) 営業、PM、事業開発など複数領域での経験も評価します。 IT/Web領域の経験は重視しますが、業務内容や顧客との関わり方も含めて総合的に判断します。 あれば望ましい経験・スキル 【経験】 ・プロダクトマネジメント経験 ・IT/デジタルプロダクト開発経験 【スキル】 ・サービスデザイン/UXリサーチの知見 ・モビリティ領域の知見 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【地方創生/年収〜1,000万】自治体向けデジタル人材育成を推進するプロジェクトマネージャー

    650~1000万

    • 戦略提案
    • プログラミング
    • 提案
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 営業
    • 教育
    • リーダー
    • マネジメント
    • SaaS
    ライフイズテック株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。   複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼【EdTech事業】について 令和3年度に全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことに加え、高校でも「情報 I 」が必修化され、自治体・学校ではその対応が進められてきました。 さらに、文部科学省が高等学校教育改革として推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に加え、2030年度から順次全面施行される次期学習指導要領では、小学校の情報教育が本格的に強化されるほか、中学・高校でも情報教育の位置づけが一段と強まる方針が示されており、教育市場は新たな変革期を迎えています。こうした潮流を捉え、自治体内や学校間での学習内容に差が出ないように、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全国の学校に導入する動きを加速させております。 ▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス(EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど) ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明・活用促進) ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング〜提案までの営業のご経験(3年以上)がある方 ・セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/リーダー任用/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 ■歓迎スキル: ・新規営業のご経験がある方 ・SaaS/人材/研修/ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 ・エンタープライズ企業向け提案営業のご経験 ・複数ステークホルダー(社内/社外)を巻き込むご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)/社内SE】ご推薦オファー_M1M2

    700~1200万

    年金積立金管理運用独立行政法人東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ――――――――――――――― 年金積立金管理運用独立行政法人 ――――――――――――――― 注目ポジション:社内SE(資産運用システム等)転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間 参考年収:700万円~1,400万円(ご経験・職位による) 勤務条件:虎ノ門勤務/月8日までリモートワーク可/残業月20時間程度 GPIFは年金財政の安定に貢献することを使命としており、その中で情報管理部は資産運用の高度化・多様化等に向けて、ITの専門性をもって実現を支援する役割を担っています。 【年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)とは】 ■約293兆円の資産を運用する世界最大級の機関投資家 GPIFは、国(厚生労働大臣)から寄託を受け、年金積立金の管理・運用を安定的かつ効率的に行っています。長期的な観点から世界の資本市場に投資し、その収益を国庫に納付することにより、年金財政の安定に貢献することを使命とする組織です。「国民の皆様から信頼される組織」を目指し、預かっている貴重な年金積立金の安全かつ効率的な運用に全力を尽くしています。 ■公的機関の安定感と、柔軟かつ多様なカルチャー 当法人は厚生労働省が管轄する独立行政法人ですが、在籍する職員の8割程度が民間企業等からの転職であり、様々な業界・職種で培った経験や価値観が組織の中で混ざり合っています。そのため、公的な役割を担いながらも、柔軟で開かれた環境で働くことが可能です。 【情報管理部の役割】 ■運用の高度化・多様化を支える「ITの伴走者」 情報管理部は、運用の高度化・多様化等に向けた法人のITニーズを実現するため、ITの専門性をもって主体的に支援し、ユーザと一体となって課題解決を目指すとともに、法人全体のITシステムに関する適切なリスク管理及び効率的かつ効果的な運用を実現します。 2025年度は、多様な市場データを網羅的に格納した投資判断・分析用データベースの構築を完了するとともに、役職員が日常の業務をより効率的に行うシステム基盤を刷新してクラウド型へ全面移行するなど、情報基盤の大規模更改を行いました。また、資産運用やリスク管理の高度化を進める上でITシステムやデジタル戦略を一元的に管理・推進する体制を強化しました(2026年4月に情報管理部を組織改編)。 【業務内容】 <内製開発に関する業務> これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただきます。 ・資産運用等に関する基盤システムや業務アプリケーション等の内製開発管理 ・ユーザ部門による業務効率化等に関する内製開発の支援/管理 ■魅力 ・システム開発においてサービス選定等の制約が少ないことから、実現したい機能や価値を高い自由度で形にすることができる ・ユーザがシステムを使う様子を間近で見られたり、実際の使用感や要望等を気軽に聞けることから、ユーザへ迅速に価値提供できる ・開発方針や進め方の主体的な決定や最新技術の活用等によって、自身の市場価値に繋げることができる

    求める能力・経験

    【こんなご経験をお持ちの方にお声がけしています】 ・金融システムの開発経験(銀行・証券・保険・信託など領域は問いません) ・システム開発におけるプロジェクトやチームのマネジメント経験 ・ユーザー部門との折衝経験 ※資産運用システムのご経験は必須ではありません。  ユーザーの要望を聞き取り、形にしてこられた方であれば歓迎です。

    事業内容

    年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)は、厚生労働大臣から寄託された厚生年金・国民年金の積立金を管理・運用し、収益を国庫に納付することで年金制度の安定に貢献する組織です。「国民から信頼される組織」を理念に、長期的観点での分散投資と適切なリスク管理により安全かつ効率的な運用を行います。管理運用方針を策定して信託銀行や投資顧問会社へ運用を委託し、資産構成割合の管理と年金給付に必要な流動性確保を担い、積極的な情報開示で透明な事業運営に努めています。

  • エージェント求人

    システム監査担当@金融インフラ企業

    600~1200万

    • 監査
    • 情報セキュリティ
    • ITリスクマネジメント
    金融インフラ企業東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    業務の概要 持株会社内部監査担当者としてチーム内で連携して主にシステム監査・情報セキュリティ監査に関わる、監査計画の作成、監査の実施、監査報告書の作成等の業務に取組んでいただきます。 監査対象は、子会社金融機関でのシステム運用、子会社システム開発会社での開発・運営等となります。 具体的な業務内容 内部監査に関わる企画業務(リスクアセスメントの実施、年度計画等の立案、年度報告等) システム監査・情報セキュリティ監査等に関わる一連の業務(監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等) 外部監査の委託先組織や監査役との連携

    求める能力・経験

    証券会社・保険会社等におけるシステム部門に対するシステム監査、もしくは情報セキュリティ監査の経験 上場企業、またはフィンテック企業におけるITシステムのリスク・セキュリティ・ガバナンスに関わる業務経験(ITリスク管理、ITセキュリティ、内部・外部監査など) クラウド・DevOps・アジャイルなどの先進的な技術・開発・運用手法に関する知識または実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    全社DX・AI推進リーダー(デジタル本部)

    1300~1500万

    株式会社ヤマシタ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    役割 ・3C×STPも踏まえ、全社DX・AI活用の課題と優先順位を整理し、展開ロードマップとKPIを定めて推進する ・dify、Notion AI、Circleback、Notta、Canva、Claude、ChatGPT等のツールについて、社内用途、標準手順、利用ルール、FAQを整備し、社内へ発信・更新する ・研修、コミュニティ、相談導線、事例共有、テンプレート配布等を設計し、現場が自走してAI・デジタルを活用できる状態をつくる ・シャドーAIの抑止、情報漏洩、権限、データ取り扱いに関するガードレールを設計し、現場が迷わない運用ルールとして浸透させる ・部門最適に留まる改善を、共通プロセス、共通テンプレート、共通ナレッジとして全社で積み上がる仕組みに転換する ・業務改善テーマの効果を、創出時間・生産性・業務品質・意思決定スピードなどの指標で可視化し、継続的な改善につなげる

    求める能力・経験

    【必要なスキル・経験】 ・学歴不問/日本語ネイティブレベル ・業務改善、DX推進、業務企画等において、As-Is/To-Be整理から現場展開・定着まで推進した経験 ・ワークフロー設計、業務標準化、テンプレート化、運用ルール設計等の経験 ・ノーコード/ローコード、RPA、生成AI等の導入・構築・運用または推進経験 ・複数部門を巻き込み、論点整理・合意形成・優先順位付けを行いプロジェクトを推進した経験 ・AI活用促進と情報管理・リスク管理を両立した経験 ・AI・DX領域の変化を捉え、自ら施策を構想し、全社で再利用可能な仕組み・標準・ナレッジへ落とし込める方 【歓迎要件】 ・現場の課題発掘から改善施策の実装・定着まで伴走した経験 ・生成AI等の全社展開、教育設計、ガイドライン策定経験 ・ナレッジ基盤、情報セキュリティ、データガバナンスの運用設計経験 ・現場オペレーションの多い組織におけるDX推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    インフラエンジニア(リーダー候補)

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    東証上場:国内最大級の不動産投資プラットフォームや登録者170万人超のYouTubeメディアを展開するIT企業東京都中央区
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    仕事内容

    自社サービスのインフラ設計構築を主導 【概要】 不動産投資ポータルサイトを運営する同社にて サーバー・インフラの企画・設計・開発を上流から 下流まで一気通貫でお任せします。 【魅力・特徴】 ・自社サービスの開発であるため 全工程を担当でき ユーザーに近い位置で開発ができます。 ・本番環境から開発環境まで新技術の 提案・導入を行いたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスにおけるサーバーおよび インフラ基盤の企画・設計・構築・運用 ・クラウド環境(AWS/GCP)を活用した インフラ基盤の最適化およびパフォーマンステューニング ・チームリードとしての進捗管理や メンバーの育成・サポート 【開発環境】 ・クラウド: AWS GCP ・OS・仮想化: Linux VMware VirtualBox Docker Ansible ・ミドルウェア: Apache Nginx Varnish MySQL MariaDB memcached vsftpd Postfix 【おすすめポイント】 国内最大級の不動産投資プラットフォームを展開する 企業でのインフラエンジニアリーダー候補募集です。 100%自社開発のため企画から運用まで全工程に関わり ユーザーの反応を感じながら開発を進められます。 AWSやGCP Dockerなどの最新技術を積極的に 提案・導入できる環境で リーダーシップを発揮しながら エンジニアとして大きく成長できる魅力的なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・インフラエンジニア経験(3年から10年程度) ・チームを率いた業務経験がある方 【学歴】 ・大学院 大学 高専 短大 専修学校卒業以上 【歓迎・優遇要件】 ・サーバーエンジニア経験のある方 ・クラウドサービスの導入や管理の実務経験のある方 ・本番環境から開発環境まで新技術の提案・導入を行いたい方

    事業内容

    国内最大級の不動産投資プラットフォームの開発・運営を軸に、収益物件の売買マッチングやAIを活用した機能を提供。さらに、登録者170万人を超えるYouTubeチャンネルやWEBメディアを運営し、投資家や事業者向けに役立つノウハウや業界の最新情報を幅広く配信しています。

  • エージェント求人

    ⭐国内シェアNo.1!電子契約プラットフォーム「クラウドサイン」を支える【プロジェクトマネージャー】

    650~1003万

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    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ✒️導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1のクラウドサイン®︎。 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場から非常に高い期待をいただいています。 そこで、開発チームの現場に入り込み、プロジェクトを確実に前進させながら、チームが自律的に改善サイクルを回せる状態へと導く Project Manager を募集します。 【職務詳細】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」における 開発プロセスの設計・改善をお任せします。 プロジェクトの企画から開発・リリースまでの一連の流れをなめらかに接続し、 プロダクトメンバー全員が「顧客への価値最大化」に集中できる環境を構築していただきます。 仕組みと文化の両輪でアップデートをリードし、事業戦略の達成を牽引するポジションです。 🌐二つの駆動エンジン🌐 「各チームに伴走する現場支援」と「組織全体を支える中央基盤」の2軸で、 クラウドサインのプロダクト組織をアップデートします。 なお、本ポジションでは、 以下の駆動エンジンの内 ①現場駆動 を主軸とし、 ②中央駆動 はチームとの連携を通じて関与いただくことを想定しています。 ① 現場駆動(ボトムアップ・アプローチ / メイン領域) チームに深く入り込み、課題の直接的な解決から、 チーム単独で改善サイクルを回せる状態(自律化)へと段階的に導きます。 さらに、伴走支援を通じて得られた現場の成功事例を抽出し、組織全体の標準プロセスとして還元・横展開します。 ② 中央駆動:統制とスケール可能な基盤構築(トップダウン・アプローチ / 関与領域) 「理想から逆算」した組織のグランドデザインの策定と、 事業成長をさらに加速させる環境を構築します。 ◇全体最適・スケールアップ: 個別最適から一歩引き、「全体としていかに効果的に機能するか」を基準としたベストプラクティスを設計・浸透させ、組織のスケーラビリティを高めます。 ◇ナレッジの資産化・SSoTの形成: 各現場の優れたナレッジを形式知へ変換し、組織全体で共有すべき「SSoT(信頼できる唯一の情報源)」として資産化。誰もが常に最新の手法へアクセスできる学習環境を構築します。 ◇Trustの自動担保: 「標準的な開発プロセスに乗ってさえいれば、自動的に高レベルなTrust(ISMAP/SOC2等)が満たされる」仕組みを構築し、価値創造に没頭できるセキュアな環境を実現します。 【主要な技術スタック】 ・バックエンド言語:Go ・バックエンドフレームワーク:Revel/gorilla/gorm ・フロントエンドフレームワーク/言語: Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・クラウドプラットフォーム:AWS ・コンテナ管理:Amazon ECS Fargate ・データベース・データストア:Amazon Aurora MySQL / Redis / OpenSearch ・ソースコード管理:Github ・CI/CD:Github Actions / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy ・Infrastructure as Code:Terraform ・インフラ:AWS ✨ポジションの魅力✨ ◆「安全な場所からの正論」ではなく、現場での実践に軸足を置ける 三現主義 (現場・現物・現実) を大切にするチームです。 フレームワークを持ち込んで終わりではなく、実際にチームの中に入り、泥臭い課題に手を動かして向き合えます。 ◆統制レベルの高いエンタープライズSaaSでの経験が積める ISMAPやSOC2といった高い統制要件と、事業スピードの両立が求められるプロダクトです。 「守り」と「攻め」が同居する環境でのプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。 ◆スコープを段階的に広げていけるキャリアパス 個別プロジェクトの推進を起点に、ご経験や志向に応じて、複数チームを見る Program Management や、組織全体のプロセス設計 (PMO領域) へとスコープを広げていける環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントの主担当経験(3年以上) アジャイル(スクラム等)でのチーム開発経験、およびスクラムマスターまたはそれに準ずる役割としてチーム運営を担った経験 開発チームと事業部門など、立場の異なる関係者間で論点を整理し、合意形成をリードした経験 【歓迎要件】 アジャイル・スクラム関連の認定資格(CSM、PSM等) 体系的なプロジェクトマネジメントの認定資格(PMP等) 認証監査対応(ISMAP、ISO27001等)の監査対応経験 Four KeysやSPACE フレームワーク等を活用した定量的な開発生産性の計測・向上に向けた活動経験 プロセス改善・最適化の実務経験(※現場の課題に向き合い、定着まで伴走した経験を重視します 開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験 SaaSサービスの開発・マネジメント経験 課題を分析し、最適なダイアグラムを活用し関係者に説明できる方 【こんな方と働きたい】 「あるべき論」を語るだけでなく、現場での「実行と完遂」できる方 特定のフレームワークを目的化せず、「価値の最大化」から逆算できる方 チームの成長そのものにやりがいを感じられる方 複雑な課題を構造化し、図解(ダイアグラム)を用いてステークホルダーを巻き込める方

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供