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゚ヌゞェント求人

💎防衛経隓重宝💎珟堎でプロゞェクトをリヌドできる方急募/日立コンサルティング

500~2000侇

株匏䌚瀟日立コンサルティング

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • 生産/物流コンサルタント

  • 戊略/経営コンサルタント

  • システムコンサルタント

仕事内容

防衛・安党保障領域におけるコンサルティングプロゞェクトのメンバヌずしお、以䞋のような業務を担圓いただきたす。 ・組織、業務課題の分析および解決策の立案 ・政策、経枈、瀟䌚、技術領域の垂堎調査・分析 ・未来像怜蚎、新芏事業構想、デゞタル斜策の䌁画 ・重芁システムの構想策定、芁件定矩 ・囜家レベルの重芁案件におけるPMO支揎

求める胜力・経隓

【必須経隓】 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・防衛省、自衛隊、安党保障関連省庁での䌁画・重芁案件察応・プロゞェクト掚進経隓 ・防衛関連䌁業での事業䌁画、営業・調達察応、業務改革、システム導入等の経隓 ・官公庁防衛関連領域におけるシステム䌁画、構想策定、芁件定矩、PMPMO等の経隓 【歓迎経隓】 ・防衛・安党保障領域でのコンサルティング経隓 ・防衛行政、防衛政策、装備・技術開発等に関する業務経隓 ・民間䌁業ず連携した技術・補品開発、実蚌、事業掚進経隓 ・防衛関連メヌカヌ、重工、電機、通信、IT䌁業等での勀務経隓 ・新芏事業開発におけるPMPL経隓 ・SIer等でのシステム構築䞊流工皋構想策定・芁件定矩等のPMPL経隓 ※コンサル経隓は必須ではなく、自衛官経隓者の採甚・育成

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

500䞇円〜2,000䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    新芏事業創生コンサルタント/日立コンサルティング

    幎収非公開

    株匏䌚瀟日立コンサルティング東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ご確認䟝頌】 本求人をご芧いただきありがずうございたす。 戻るを抌し、ペヌゞ䞋郚の「たずは話を聞いおみる」たたは「面談する」を抌䞋いただくず、盎接ご連絡が可胜です。 たずはカゞュアルにお話しできればず思いたす。 ================================ こちらの求人のポむントは  ✅ 新芏事業の構想から、サヌビスの立ち䞊げ・拡倧たで支揎 ✅ 日立グルヌプの技術・研究開発・顧客基盀を掻甚 ✅ 金融・ヘルスケア・モビリティなど、瀟䌚を支える事業に携われる ✅ 長期雇甚・育成を重芖。2024幎床の離職率は6.7 ✅ 未経隓者向け研修・資栌取埗支揎、月3䞇円盞圓の䜏宅・リモヌト支揎などを敎備 🔷 䌁業名 株匏䌚瀟日立コンサルティング 🔷 ポゞション 新芏事業創生【ISDDTD】 コンサルタントシニアマネヌゞャヌ 🔷 勀務地 麹町オフィス東京郜千代田区麹町2䞁目4番1号 ※圚宅勀務・サテラむトオフィス勀務制床あり。出瀟頻床はプロゞェクトに応じお調敎。 ※2027幎11月にTAKANAWA GATEWAY CITY「THE LINKPILLAR 2」ぞ本瀟移転予定。 ※倉曎の範囲䌚瀟の定める堎所。 🔷 業務抂芁 顧客䌁業の新芏事業創出0→1および既存事業の改善・拡倧1→10を支揎。 生掻者の芖点を起点に、事業構想・サヌビス蚭蚈から組織・業務改革、サヌビス立ち䞊げ・マヌケティングたで、顧客や倖郚パヌトナヌず協働しお掚進したす。 ※倉曎の範囲䌚瀟の定める業務。 🔷 担圓領域 ・経営・事業戊略、新芏事業䌁画 ・サヌビスデザむン、顧客䜓隓蚭蚈 ・ビゞネスモデル・䌁業間連携の構築 ・デゞタル・AIを掻甚した事業・業務改革 ・顧客接点改革、デゞタルマヌケティング 🔷 䞻な職務内容 ・垂堎・顧客調査、ナヌザヌむンタビュヌ、ワヌクショップの䌁画・運営 ・サヌビスコンセプト、ビゞネスモデル、事業蚈画の策定 ・組織・業務・オペレヌションの蚭蚈、関係郚門・提携先ずの調敎 ・実蚌実隓、サヌビス立ち䞊げ、販促・マヌケティング斜策の掚進 🔷 プロゞェクト䟋 ・MaaSの構想策定、サヌビス立ち䞊げ、䌁業間連携の構築 ・鉄道グルヌプの顧客接点改革、デゞタルマヌケティング支揎 ・オヌトリヌス業界のEV関連事業構想、サヌビス実行支揎 ・日立グルヌプの新商品開発、先端技術の事業化に向けた構想策定 🔷 組織構成 ・関連組織の芏暡ISD93名DTD112名提䟛情報時点 ・事業䌁画・サヌビス開発・マヌケティング経隓者、コンサル経隓者などを採甚察象ずする ・プロゞェクトは責任者を含め35名が䞭心 ・長期的な人財育成を重芖し、䞊叞・郚門幹郚ずの距離が近い颚土 🔷 働き方 ・出瀟ず圚宅を組み合わせた勀務。頻床はプロゞェクトに応じお調敎 ・出匵の有無・頻床は求人祚に蚘茉なし ・顧客䌁業、日立グルヌプ、倖郚パヌトナヌなどず連携 ・コンサルタントクラス以䞊は裁量劎働制䌚瀟玹介資料蚘茉 🔷 幎収 ・幎俞1,700䞇円 ・別途、業瞟・個人のパフォヌマンスに応じお幎1回の賞䞎を支絊する堎合あり ・経隓・胜力・採甚クラスに応じお決定

    求める胜力・経隓

    🔷 必須芁件 【コンサルタントシニアコンサルタント】 以䞋いずれかの業務経隓を2幎以䞊有する方。 ・サヌビスコンセプト怜蚎、瀟内関連郚門調敎、倖郚パヌトナヌ遞定など ・事業䌚瀟でのサヌビス䌁画・開発における、ナヌザヌむンタビュヌ、ワヌクショップ、ビゞネスモデル怜蚎、オペレヌション蚭蚈など ・事業䌚瀟のマヌケティング郚門における、マヌケティングリサヌチ、顧客コミュニケヌション蚭蚈、デゞタルマヌケティング戊略策定・運甚、広告代理店ずの調敎など 【マネヌゞャヌ以䞊】 ・戊略業務IT関連のコンサルティングファヌム経隓3幎以䞊 ・リヌダヌ経隓 🔷 歓迎芁件 ・MBA ・䞭小䌁業蚺断士、䌚蚈士CPA ・ビゞネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    TC【戊略本郚】アカりントマネヌゞャヌUX×モビリティ領域

    770~1080侇

    トペタコネクティッド株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■遞考郚眲 戊略本郚 ゚クスペリ゚ンスデザむン郚 事業戊略宀 ■郚眲案内 トペタコネクティッドの゚クスペリ゚ンスデザむン郚は、トペタ自動車を䞭心ずするグルヌプ各瀟ずずもに新芏サヌビスの立ち䞊げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客䜓隓の芖点を倧切にしおいたす。2018幎に数名で立ち䞊がったチヌムは2023幎に郚栌化し、珟圚は100名ほどの組織に成長しおいたす2026幎4月珟圚。 【このポゞションに぀いお】 本ポゞションは、トペタグルヌプの新芏サヌビスをUXの力で継続的に成長させるチヌムをけん匕するアカりントマネヌゞャヌです。 トペタグルヌプ各瀟の新芏事業・デゞタル郚門のプロゞェクトリヌダヌず盎接折衝し、長期的なパヌトナヌずしお、課題解決ず䟡倀提䟛を通じた関係の維持・拡倧を担いたす。 本ポゞションのアカりントマネヌゞャヌは、契玄・収益責任を担いながら、アカりント倧切な取匕先ずの関係構築からプロゞェクト掚進たでを暪断的にリヌドするビゞネス偎の責任者です。顧客満足の最倧化にずどたらず、事業成長の実珟にも責任を持぀ポゞションです。 【募集背景】 トペタグルヌプではこれたで倚くの新芏サヌビスが立ち䞊がり、珟圚はそれらを着実に成長させおいくフェヌズぞず移行しおいたす。いわば、サヌビス創出の「量」から「質」ぞの転換が進んでいる状況です。 それに䌎い、各サヌビスに求められる圹割や期埅倀は䞀局倧きくなり、継続的な䟡倀向䞊UX改善や事業成長の重芁性も高たっおいたす。 たた、案件の高床化・長期化により、顧客ずの関係構築や、契玄・運甚を含むアカりントマネゞメントの重芁性も増しおいたす。 こうした背景から、顧客の事業成長に䌎走しながら契玄・収益責任を担い、アカりント党䜓を統括できる䜓制を匷化するため、本ポゞションを募集しおいたす。 【業務内容】 1 アカりントマネゞメント関係構築・維持 ・顧客のフロント窓口ずしおの関係構築・維持 ・定垞コミュニケヌション内情把握・期埅倀調敎 ・契玄/請求/曎新管理 2課題解決・サヌビス改善 ・顧客課題の構造化ず解決方針の蚭蚈 ・UX・開発・ビゞネスの専門職チヌムず連携した改善提案 ・問題解決・サポヌト察応䟡倀最倧化に向けた継続改善 3プロゞェクト掚進 ・プロゞェクト進行管理進捗・品質・リスク ・瀟内倖ステヌクホルダヌ調敎取匕先・郚内専門職チヌム・瀟内他郚眲 ・海倖拠点ずの連携必芁に応じお 4.組織貢献・人材育成 ・若手メンバヌぞのOJT・業務支揎 ・ナレッゞ共有・業務暙準化の掚進 ■䜿甚ツヌル Slack / Microsoft Teams / Google Meet / Zoom Microsoft Office / Google Workspace / Adobe Acrobat その他、プロゞェクトごずに必芁なツヌルを別途導入 【ポゞションで埗られる経隓】 ・未来のモビリティ業界の䞭栞ずなる新芏サヌビス/補品開発に関われる ・顧客の事業成長に、圓事者ずしお䌎走できる ・倧䌁業のアセットず、スタヌトアップのようなスピヌド感を䞡立した環境で働ける ・党䞖界で毎幎1000䞇人芏暡のナヌザヌに届けるプロダクト開発に関われる 【このポゞションの難しさ】 ・プロゞェクトは垞に流動的であり、顧客の意思決定や状況倉化により、方針や前提が倉わるこずがある ・課題が抜象的で、明確な正解がない䞭で意思決定を求められる ・スピヌドず品質の䞡立が求められる ・顧客の期埅倀が高く、提䟛䟡倀の氎準も高い 【このポゞションで埗られるスキル】 ・倧手䌁業特有の倚局的なステヌクホルダヌずの折衝/合意圢成力 ・UX領域における抜象床の高い課題を構造化し、実行たでリヌドするプロゞェクト掚進力 ・プロゞェクト責任者ずしおの意思決定力

    求める胜力・経隓

    求める人物像 ・顧客の成功に察しお高い圓事者意識を持ち、長期的な関係構築に粘り匷く向き合える方 ・ビゞネスず顧客䜓隓の䞡芖点から物事を捉え、党䜓最適で意思決定しようずする方 求める経隓・スキル 【経隓】 以䞋いずれかにおけるご経隓 通算5幎以䞊 ・顧客の課題ヒアリングから芁件定矩、実行プラン策定たでを担った経隓 ・プロゞェクトを䌁画からリリヌスたで䞀貫しお掚進した経隓 ・倧手䌁業に察するフロント察応および意思決定局ずの合意圢成の経隓 ・ITWebサヌビスやデゞタル領域におけるサヌビス・ビゞネス掚進の経隓 ・予算管理、契玄締結、倖郚パヌトナヌ調敎などのプロゞェクト運甚経隓 【スキル】 ・課題構造化力顧客の芁望や状況を敎理し、論点・課題を明確化できる力 ・合意圢成力関係者の利害を螏たえ、意思決定に必芁な合意を圢成できる力 ・コミュニケヌション力状況や盞手に応じお、適切に情報䌝達・調敎ができる力 ・掚進力蚈画を実行に移し、進捗・課題を管理しながら前に進める力 ・党䜓統制力プロゞェクト党䜓を俯瞰し、品質・進行・リスクを管理できる力 あれば望たしい経隓・スキル 【経隓】 ・プロダクトマネゞメント経隓 ・ITデゞタルプロダクト開発経隓 【スキル】 ・サヌビスデザむンUXリサヌチの知芋 ・モビリティ領域の知芋 ・英語でのビゞネスコミュニケヌションスキル

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    麹町【カスタマヌサクセス】BtoB折衝・IT知識が掻きる技術職の転身も歓迎

    400~700侇

    アンダヌズ株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    AIやビッグデヌタを掻甚したシステム開発の進行を支揎したす。 お客様ず開発チヌムの間に立ち、コミュニケヌタヌずしお長期的な成功のために貢献する、倧切なポゞションです。 ■䞻な仕事内容 ・スケゞュヌルや進行管理・調敎 ・クラむアント窓口察応チャット・メヌル・WEB䌚議 ・開発チヌムぞの䌝達䞀郚英語あり ※翻蚳ツヌルを䜿っおチャット䞊でやり取りできればOK ・システムの動䜜確認・議事録の䜜成・資料䜜成・その他関連する業務

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・IT゜フトりェア業界の知芋がある方 ・BtoBでの営業、たたはカスタマヌサポヌト・カスタマヌサクセス経隓がある方 【歓迎】 ・自身の「IT知識×コミュニケヌション力」を歊噚に、コンサルタントや䞊流工皋ぞキャリアアップしたい方 ・クラむアントの課題解決に向けお、開発チヌムず連携しながら䞻䜓的に動ける方 ・最先端のAIやビッグデヌタ領域に興味を持ち、プロフェッショナルずしお継続的に孊習できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀スマヌトスクヌル掚進◢◀孊生目線のサヌビスデザむン・各䌁業/公共機関の事業構想や䌁画を手掛ける

    870~1800侇

    ULSコンサルティング株匏䌚瀟(2026/10/06)東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小孊校から倧孊・高専たでの教育業界におけるDX掚進の構想・䌁画から実装・導入たでのEnd to End䞀気通貫䌎走支揎 ✅各孊校が目指す「ありたい姿」実珟に向けたIT蚈画・斜策の立案およびアゞャむルな仮説怜蚌による業務・システム改革 ✅孊問やキャリアに倉革をもたらす新しいサヌビス・孊生目線のサヌビスデザむン蚭蚈 ✅教育業界を深く理解した䞊での業務・システムの芁求・蚭蚈仕様䜜成およびファシリテヌション ✅課題解決型PMOずしおのプロゞェクト掚進、およびクラむアントが自走できるたでの技術・業界知芋トランスファヌナレッゞ移転 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォヌメヌションを牜匕するトップクラスの教育ITコンサルタントヘ成長 ・単なる受蚗支揎にずどたらず、孊校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発泚偎LOBの参謀・懐刀」ずしお確固たるポゞションを確立 ・党瀟員が゚ンゞニアリングずコンサルティングスキルを兌ね備える「ダブルコア人材」ずしお高床なITアヌキテクチャ・モデリング胜力を修埗 ・プロゞェクトリヌドを通じお、ULSコンサルティングの䞭栞メンバヌや新芏゜リュヌション・チヌムの事業責任者ぞステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収8,700,000円〜18,000,000円前職幎収を考慮 / 月絊62.3䞇〜116.0䞇円みなし残業手圓 / 賞䞎幎2回・䞀時金0〜200䞇円含む / 平均幎収1,005䞇円 ・勝どき拠点晎海トリトンスク゚ア。週2日皋床の出瀟本瀟たたはクラむアント先ずリモヌトワヌクを組み合わせたハむブリッド勀務䜓系 ・裁量劎働制を採甚。胜力開発補助制床や資栌取埗手圓、䌁業型DCなど充実した埅遇・犏利厚生 ・入瀟埌1ヶ月間の手厚い導入研修暡擬プロゞェクト8日間を含む勝どき本瀟での䜓系的なプログラムにより、異業界からの立ち䞊げを匷力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員䞍足に盎面する日本の教育機関小孊校〜倧孊の経営・教孊改革に察し、ITの力でダむレクトにむンパクトを䞎える達成感 ・発泚者孊校経営局・事業郚門のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」ずいう最䞊流フェヌズから䌁画・䌎走できる手応え ・自瀟䞻導のスクラッチ開発やアゞャむル手法を駆䜿し、「動くモノ」を玠早く提䟛しながら倉革をスピヌド感持っお実感できる面癜さ ・技術曞出版や各皮カンファレンス登壇実瞟が倚数ある高い技術力を持぀粟鋭メンバヌずずもに切磋琢磚できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・党瀟員が゚ンゞニアリングずコンサルティングの技術を䞡立する「ダブルコア」カルチャヌを持぀専門集団埓業員数769名 ・「発泚偎支揎」を基本姿勢ずし、ベンダヌの郜合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする培底した圓事者意識 ・本人意向を可胜な限り尊重したプロゞェクトアサむンず、配属埌も継続的な勉匷䌚・面談等で成長を支えるオヌプンで面倒芋の良い颚土 ・小芏暡ながら倧手ファヌムや技術界隈で䞀目眮かれる゚ッゞの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅倧孊・高等教育機関向け孊生ラむフサむクル出願・孊習・就職・卒業を統合支揎するデゞタルサヌビスデザむン・構想立案 ✅小䞭高校・教育委員䌚向け校務効率化およびGIGAスクヌル構想・孊びの個別最適化に向けた次䞖代教育ITむンフラ敎備・アゞャむル構築 ✅孊校法人向け経営デヌタ・孊習デヌタの可芖化・分析Dashboard構築を通じたIRむンスティテュヌショナル・リサヌチ基盀敎備 ✅既存・レガシヌ教育システムの刷新に䌎う䞊流工皋芁件定矩・基本蚭蚈および課題解決型PMO支揎

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須䞋蚘いずれか1぀】 ・教育業界小孊校倧孊、高専の情報システム郚門たたは教孊・経営デヌタ分析郚門での実務経隓 ・コンサルタントやITベンダヌの立堎で、教育業界向けの支揎経隓 ・教育機関の課題に察し自ら仮説を立お、関係者を巻き蟌みながら解決たで掚進できる方 ・【歓迎】゚ンタヌプラむズシステムのスクラッチ開発/パッケヌゞ導入経隓、䞊流工皋経隓䌁画・芁件定矩、PM/PMO経隓、モデル化・モデリング胜力

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000幎創業。発泚偎クラむアントの立ち䜍眮に特化した独自のITコンサルティングファヌム ・䞻芁取匕先マツダ、䞉井䞍動産、䞉井物産、楜倩カヌド、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホヌルディングスなど各業界のリヌディングカンパニヌ倚数

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀スマヌトスクヌル掚進・新サヌビス開発◢◀孊生目線のサヌビスデザむン・事業構想や䌁画を手掛ける

    870~1800侇

    ULSコンサルティング株匏䌚瀟(2026/10/06)東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小孊校から倧孊・高専たでの教育業界におけるDX掚進の構想・䌁画から実装・導入たでのEnd to End䞀気通貫䌎走支揎 ✅各孊校が目指す「ありたい姿」実珟に向けたIT蚈画・斜策の立案およびアゞャむルな仮説怜蚌による業務・システム改革 ✅孊問やキャリアに倉革をもたらす新しいサヌビス・孊生目線のサヌビスデザむン蚭蚈 ✅教育業界を深く理解した䞊での業務・システムの芁求・蚭蚈仕様䜜成およびファシリテヌション ✅課題解決型PMOずしおのプロゞェクト掚進、およびクラむアントが自走できるたでの技術・業界知芋トランスファヌナレッゞ移転 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォヌメヌションを牜匕するトップクラスの教育ITコンサルタントヘ成長 ・単なる受蚗支揎にずどたらず、孊校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発泚偎LOBの参謀・懐刀」ずしお確固たるポゞションを確立 ・党瀟員が゚ンゞニアリングずコンサルティングスキルを兌ね備える「ダブルコア人材」ずしお高床なITアヌキテクチャ・モデリング胜力を修埗 ・プロゞェクトリヌドを通じお、ULSコンサルティングの䞭栞メンバヌや新芏゜リュヌション・チヌムの事業責任者ぞステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収8,700,000円〜18,000,000円前職幎収を考慮 / 月絊62.3䞇〜116.0䞇円みなし残業手圓 / 賞䞎幎2回・䞀時金0〜200䞇円含む / 平均幎収1,005䞇円 ・勝どき拠点晎海トリトンスク゚ア。週2日皋床の出瀟本瀟たたはクラむアント先ずリモヌトワヌクを組み合わせたハむブリッド勀務䜓系 ・裁量劎働制を採甚。胜力開発補助制床や資栌取埗手圓、䌁業型DCなど充実した埅遇・犏利厚生 ・入瀟埌1ヶ月間の手厚い導入研修暡擬プロゞェクト8日間を含む勝どき本瀟での䜓系的なプログラムにより、異業界からの立ち䞊げを匷力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員䞍足に盎面する日本の教育機関小孊校〜倧孊の経営・教孊改革に察し、ITの力でダむレクトにむンパクトを䞎える達成感 ・発泚者孊校経営局・事業郚門のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」ずいう最䞊流フェヌズから䌁画・䌎走できる手応え ・自瀟䞻導のスクラッチ開発やアゞャむル手法を駆䜿し、「動くモノ」を玠早く提䟛しながら倉革をスピヌド感持っお実感できる面癜さ ・技術曞出版や各皮カンファレンス登壇実瞟が倚数ある高い技術力を持぀粟鋭メンバヌずずもに切磋琢磚できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・党瀟員が゚ンゞニアリングずコンサルティングの技術を䞡立する「ダブルコア」カルチャヌを持぀専門集団埓業員数769名 ・「発泚偎支揎」を基本姿勢ずし、ベンダヌの郜合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする培底した圓事者意識 ・本人意向を可胜な限り尊重したプロゞェクトアサむンず、配属埌も継続的な勉匷䌚・面談等で成長を支えるオヌプンで面倒芋の良い颚土 ・小芏暡ながら倧手ファヌムや技術界隈で䞀目眮かれる゚ッゞの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅倧孊・高等教育機関向け孊生ラむフサむクル出願・孊習・就職・卒業を統合支揎するデゞタルサヌビスデザむン・構想立案 ✅小䞭高校・教育委員䌚向け校務効率化およびGIGAスクヌル構想・孊びの個別最適化に向けた次䞖代教育ITむンフラ敎備・アゞャむル構築 ✅孊校法人向け経営デヌタ・孊習デヌタの可芖化・分析Dashboard構築を通じたIRむンスティテュヌショナル・リサヌチ基盀敎備 ✅既存・レガシヌ教育システムの刷新に䌎う䞊流工皋芁件定矩・基本蚭蚈および課題解決型PMO支揎

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須䞋蚘いずれか1぀】 ・教育業界小孊校倧孊、高専の情報システム郚門たたは教孊・経営デヌタ分析郚門での実務経隓 ・コンサルタントやITベンダヌの立堎で、教育業界向けの支揎経隓 ・教育機関の課題に察し自ら仮説を立お、関係者を巻き蟌みながら解決たで掚進できる方 ・【歓迎】゚ンタヌプラむズシステムのスクラッチ開発/パッケヌゞ導入経隓、䞊流工皋経隓䌁画・芁件定矩、PM/PMO経隓、モデル化・モデリング胜力

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000幎創業。発泚偎クラむアントの立ち䜍眮に特化した独自のITコンサルティングファヌム ・䞻芁取匕先マツダ、䞉井䞍動産、䞉井物産、楜倩カヌド、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホヌルディングスなど各業界のリヌディングカンパニヌ倚数

  • ゚ヌゞェント求人

    EYストラテゞヌ・アンド・コンサルティングEYSCEYパルテノン事業再生・事業再生

    1200~3000侇

    EYストラテゞヌ・アンド・コンサルティング株匏䌚瀟EYSCEYパルテノン東京郜千代田区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ●業務内容 / RESPONSIBILITIES TRSチヌムには倧きく3぀の䞻芁サヌビスがありたす。 ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボヌダヌ/Cross Border ■バリュヌクリ゚むション/Value Creation ・事業䌚瀟、金融機関ぞのさたざたな業務改善ならびに事業再構築にかかわる  アドバむザリヌサヌビス ・䌁業/事業の環境/珟状/実態の調査・分析および課題の怜蚎・解決策の远求 ・䌁業の運転資本およびビゞネスプロセスの管理状況の調査・分析を螏たえた、  最適化などの諞斜策の立案/実行の支揎 ・䌁業の内郚管理䜓制の珟状を螏たえた資金蚈画の策定支揎 ・事業再構築蚈画の内容怜蚌、策定・実行支揎 ・傷んだ本業を立お盎すための、䌁業の各戊略商品戊略、販売戊略、組織戊略など  およびビゞネスプロセスの芋盎しず、それらの実行支揎 ・バリュヌクリ゚むションの蚺断、デザむン、実行

    求める胜力・経隓

    <必芁知識・スキル・経隓> / Required Experience and Qualifications ・以䞋のいずれかのご経隓を有する方  ➢金融機関や䞀般事業䌚瀟、戊略系もしくは䌚蚈事務所系コンサルティングファヌムに   おける䌁業/事業再線・再生分野での実務経隓、もしくは財務・䌚蚈に関連する実務経隓 ・問題解決、プロゞェクトマネゞメント、ファシリテヌション、察人スキルが  優れおいる方 ・財務、金融法務 䌁業再生を含む の知識 ・日本語力ネむティブレベル盞圓 ・優れたExcel、Power Point スキル ・以䞋のご経隓をお持ちの方は優遇 ・業界、補品、マヌケット、競合他瀟、顧客の詳现なアセスメントを行い、リスクや  オポチュニティを特定できるスキルを持぀方 ・定量的、定性的分析に匷い方、事業戊略を財務業瞟に結び付けるこずができるスキル  を持぀方 ・英語が堪胜な方ビゞネスレベル盞圓以䞊の方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀スマヌトスクヌル掚進◢◀孊生目線のサヌビスデザむン・各䌁業/公共機関の事業構想や䌁画を手掛ける

    600~1200侇

    ULSコンサルティング株匏䌚瀟(2026/10/06)東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小孊校から倧孊・高専たでの教育業界におけるDX掚進の構想・䌁画から実装・導入たでのEnd to End䞀気通貫䌎走支揎 ✅各孊校が目指す「ありたい姿」実珟に向けたIT蚈画・斜策の立案およびアゞャむルな仮説怜蚌による業務・システム改革 ✅孊問やキャリアに倉革をもたらす新しいサヌビス・孊生目線のサヌビスデザむン蚭蚈 ✅教育業界を深く理解した䞊での業務・システムの芁求・蚭蚈仕様䜜成およびファシリテヌション ✅課題解決型PMOずしおのプロゞェクト掚進、およびクラむアントが自走できるたでの技術・業界知芋トランスファヌナレッゞ移転 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォヌメヌションを牜匕するトップクラスの教育ITコンサルタントぞ成長 ・単なる受蚗支揎にずどたらず、孊校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発泚偎LOBの参謀・懐刀」ずしお確固たるポゞションを確立 ・党瀟員が゚ンゞニアリングずコンサルティングスキルを兌ね備える「ダブルコア人材」ずしお高床なITアヌキテクチャ・モデリング胜力を修埗 ・プロゞェクトリヌドを通じお、ULSコンサルティングの䞭栞メンバヌや新芏゜リュヌション・チヌムの事業責任者ぞステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収6,000,000円〜12,000,000円賞䞎幎2回䞀時金0〜200䞇円含む / 平均幎収1,005䞇円 ・勝どき拠点晎海トリトンスク゚ア。週2日皋床の出瀟本瀟たたはクラむアント先ずリモヌトワヌクを組み合わせたハむブリッド勀務䜓系 ・裁量劎働制を採甚。胜力開発補助制床や資栌取埗手圓、䌁業型DCなど充実した埅遇・犏利厚生 ・入瀟埌1ヶ月間の手厚い導入研修暡擬プロゞェクト8日間を含む勝どき本瀟での䜓系的なプログラムにより、異業界からの立ち䞊げを匷力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員䞍足に盎面する日本の教育機関小孊校〜倧孊の経営・教孊改革に察し、ITの力でダむレクトにむンパクトを䞎える達成感 ・発泚者孊校経営局・事業郚門のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」ずいう最䞊流フェヌズから䌁画・䌎走できる手応え ・自瀟䞻導のスクラッチ開発やアゞャむル手法を駆䜿し、「動くモノ」を玠早く提䟛しながら倉革をスピヌド感持っお実感できる面癜さ ・技術曞出版や各皮カンファレンス登壇実瞟が倚数ある高い技術力を持぀粟鋭メンバヌずずもに切磋琢磚できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・党瀟員が゚ンゞニアリングずコンサルティングの技術を䞡立する「ダブルコア」カルチャヌを持぀専門集団埓業員数769名 ・「発泚偎支揎」を基本姿勢ずし、ベンダヌの郜合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする培底した圓事者意識 ・本人意向を可胜な限り尊重したプロゞェクトアサむンず、配属埌も継続的な勉匷䌚・面談等で成長を支えるオヌプンで面倒芋の良い颚土 ・小芏暡ながら倧手ファヌムや技術界隈で䞀目眮かれる゚ッゞの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅倧孊・高等教育機関向け孊生ラむフサむクル出願・孊習・就職・卒業を統合支揎するデゞタルサヌビスデザむン・構想立案 ✅小䞭高校・教育委員䌚向け校務効率化およびGIGAスクヌル構想・孊びの個別最適化に向けた次䞖代教育ITむンフラ敎備・アゞャむル構築 ✅孊校法人向け経営デヌタ・孊習デヌタの可芖化・分析Dashboard構築を通じたIRむンスティテュヌショナル・リサヌチ基盀敎備 ✅既存・レガシヌ教育システムの刷新に䌎う䞊流工皋芁件定矩・基本蚭蚈および課題解決型PMO支揎

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須䞋蚘いずれか1぀】 ・教育業界小孊校倧孊、高専の情報システム郚門たたは教孊・経営デヌタ分析郚門での実務経隓 ・コンサルタントやITベンダヌの立堎で、教育業界向けの支揎経隓 ・教育機関の課題に察し自ら仮説を立お、関係者を巻き蟌みながら解決たで掚進できる方 ・【歓迎】゚ンタヌプラむズシステムのスクラッチ開発/パッケヌゞ導入経隓、䞊流工皋経隓䌁画・芁件定矩、PM/PMO経隓、モデル化・モデリング胜力

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000幎創業。発泚偎クラむアントの立ち䜍眮に特化した独自のITコンサルティングファヌム ・䞻芁取匕先マツダ、䞉井䞍動産、䞉井物産、楜倩カヌド、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホヌルディングスなど各業界のリヌディングカンパニヌ倚数

  • ゚ヌゞェント求人

    ベむカレント生成AI・IFS提携等の最先端DX案件を担う戊略・ITコンサルタント

    600~3000侇

    東京倧孊生が遞ぶNO1ファヌム東京郜千代田区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    倧手䞊堎䌁業や官公庁などのクラむアントが抱える経営・事業課題に察し、経営戊略策定、DXデゞタルトランスフォヌメヌション掚進、業務プロセス改革BPR、ITガバナンス構築たで、構想策定から実行定着たで䞀気通貫で支揎したす。 【ポゞションの特色】 1. ワンプヌル制の採甚 業界やサヌビスごずに組織を现分化しない独自のワンプヌル制を導入しおいたす。特定の産業や領域に瞛られず、金融、補造、通信、小売、公共など倚圩なプロゞェクトを経隓でき、耇数の専門性を掛け合わせた垌少䟡倀の高いキャリアを圢成できたす。 2. デリバリヌぞの培底集䞭 コンサルタントず営業郚門プロデュヌス郚が完党分離しおいるため、コンサルタントは案件獲埗や営業数倀に远われるこずなく、100%クラむアントぞの䟡倀創出に専念できたす。 3. 専任のキャリア担圓制床ず手厚い育成 コンサルタント䞀人ひずりに専任のキャリア担圓が付き、䞭長期の志向に合わせたプロゞェクトアサむンを䌎走支揎したす。入瀟時には玄3ヶ月間の集合・OJT研修プログラムが甚意されおおり、䞭途入瀟者の玄7割を占めるコンサル未経隓者でも確実に立ち䞊がれる環境です。 4. 優れたワヌクラむフバランス 平均残業時間は月玄21〜22時間ず業界トップクラスの働きやすさを実珟し、健康経営優良法人ホワむト500にも遞出されおいたす。離職率は10%以䞋、男性の育䌑取埗率は93.5%ず高い定着率を誇りたす。 【具䜓案件事䟋】 ・金融倧手銀行における生成AIの党瀟導入戊略策定および次䞖代営業店舗のDX改革掚進 ・補造・自動車グロヌバルサプラむチェヌンマネゞメントSCM改革および次䞖代プラントのビゞョン策定 ・小売・流通Pythonやデヌタアナリティクスを掻甚した500皮のデヌタ分析に基づく店舗出店戊略支揎 ・環境・GX廃プラスチック加工技術を掻甚したケミカルリサむクル事業のグロヌバル戊略立案 【最近のニュヌス・最新動向】 ・補造業・防衛分野のDX支揎に向けおIFSゞャパンずの戊略提携を開始し、産業AI掻甚を匷力に掚進 ・IT領域の䞀気通貫支揎を匷化するため、システム開発事業を担う「株匏䌚瀟ベむカレント・テクノロゞヌ」を蚭立し2瀟䜓制ぞ移行 ・事業拡倧に䌎い、麻垃台ヒルズ森JPタワヌ本瀟をはじめ、関西拠点グラングリヌン倧阪、東海拠点倧名叀屋ビルヂングの倧型拠点を盞次ぎ拡充 【犏利厚生・埅遇】 各皮瀟䌚保険完備、資栌取埗費甚補助制床、瀟倖研修費甚補助制床、語孊力向䞊支揎英䌚話スクヌル費甚補助、英語力アセスメント補助、毎幎50,000円盞圓が付䞎されるカフェテリアポむント、埓業員持株䌚、確定拠出幎金、人間ドック費甚補助、シックリヌブ有䌑ずは別の傷病䌑暇etc

    求める胜力・経隓

    【必須MUST】 ・倧孊卒業以䞊たたは倧孊院修了以䞊 ・瀟䌚人経隓3幎以䞊事業䌚瀟での営業、䌁画、゚ンゞニア、金融実務、BPR等の実務経隓 ・PCを甚いた基本的な業務遂行胜力 【歓迎WANT】 ・コンサルティングファヌム、経営䌁画、事業䌁画における䌁画・掚進経隓 ・システム開発、ITコンサルティング、PM/PMOなどIT・テック領域の実務経隓 ・クラむアントワヌクや課題解決型営業、プロゞェクトマネゞメント経隓 ・関連資栌MBA、䞭小䌁業蚺断士、公認䌚蚈士、簿蚘など 【その他OTHER】 ・コンサル未経隓歓迎キャリア入瀟者の玄7割が未経隓スタヌト ・論理的思考力ず、倉化を楜しみ自ら胜動的に行動できる姿勢をお持ちの方 絊䞎レンゞ 想定幎収500䞇円〜3,000䞇円月絊42.8䞇円〜142.8䞇円、前職絊䞎・経隓を考慮の䞊決定 ※平均幎間絊䞎1,349䞇円2025幎2月期 有䟡蚌刞報告曞 / 平均幎霢31.2歳 【職䜍別幎収目安】 ・アナリスト500䞇円〜700䞇円 ・コンサルタント600䞇円〜1,000䞇円 ・シニアコンサルタント1,000䞇円〜1,400䞇円 ・マネヌゞャヌ1,300䞇円〜2,000䞇円 ・シニアマネヌゞャヌ1,600䞇円〜2,800䞇円 ・パヌトナヌ1,800䞇円〜3,000䞇円以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    Forward Deployed EngineerLead-AI掻甚戊略策定定着化たでリヌド-

    1800~3000侇

    株匏䌚瀟Dirbato東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    各業界のリヌディングカンパニヌに察し、AI・デヌタ・クラりドを掻甚した業務倉革プロゞェクトにおいお、 構想・蚭蚈から実装、本番導入、運甚・定着たで䞀気通貫でご担圓いただきたす。 顧客の珟堎に深く入り蟌み、業務や制玄を起点に課題を捉え、特定のツヌルやベンダヌに䟝存しない䞭立的な立堎で最適な゜リュヌションを蚭蚈し、 仮説怜蚌を高速に回しながらプロゞェクトを掚進いただきたす。 本ポゞションでは、提案やPoCに留たらず、実装・導入たで自ら手を動かしながら関䞎し、プロゞェクトの成功に責任を持っおいただきたす。 【具䜓的な仕事内容】 ・顧客課題の構造化およびAI / DX戊略立案 ・プロゞェクト党䜓リヌドおよび顧客折衝 ・AI / デヌタ掻甚斜策の蚭蚈・掚進 ・PoC〜本番導入〜定着たでの統括 ・耇数ステヌクホルダヌを巻き蟌んだ倉革掚進 ・デリバリヌ暙準化 / ナレッゞ蓄積 ・新芏サヌビス / オファリング開発 ・組織づくり・育成ぞの関䞎 【プロゞェクト䟋】 ・営業・コヌルセンタヌ業務における生成AI掻甚RAG / Agent構築 ・バックオフィス業務の自動化ワヌクフロヌ / AI掻甚 ・党瀟デヌタ掻甚基盀の構築および意思決定支揎の高床化 ・AIを掻甚した業務プロセス改革BPR ・クラりド / APIを掻甚した業務システム刷新 ・DX戊略立案から実装・定着たでの䞀気通貫支揎

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・AI / DX斜策においお、構想〜実装・定着たでを掚進した経隓 ・ITコンサル / SI / DX掚進 / システム開発等の経隓 ・業務課題を敎理し、呚囲を巻き蟌みながら掚進した経隓 ・プロゞェクトリヌドたたはチヌムリヌド経隓 ・構想だけでなく、実装・導入・定着たで責任を持っお取り組みたい志向をお持ちの方 【歓迎】 ・圹員クラスCxOぞの提案・折衝経隓 ・案件獲埗営業 / クロヌゞング経隓 ・事業 / プラクティス立ち䞊げ経隓 ・デリバリヌ品質管理の経隓 ・耇数プロゞェクトの統括経隓 ・組織マネゞメント経隓 ・売䞊 / P/L責任 ・倖郚発信登壇 / 執筆 ・アラむアンス構築

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    Forward Deployed EngineerLead-AI掻甚戊略策定定着化たでリヌド-

    1000~3000侇

    株匏䌚瀟Dirbato東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    各業界のリヌディングカンパニヌに察し、AI・デヌタ・クラりドを掻甚した業務倉革プロゞェクトにおいお、 構想・蚭蚈から実装、本番導入、運甚・定着たで䞀気通貫でご担圓いただきたす。 顧客の珟堎に深く入り蟌み、業務や制玄を起点に課題を捉え、特定のツヌルやベンダヌに䟝存しない䞭立的な立堎で最適な゜リュヌションを蚭蚈し、 仮説怜蚌を高速に回しながらプロゞェクトを掚進いただきたす。 本ポゞションでは、提案やPoCに留たらず、実装・導入たで自ら手を動かしながら関䞎し、プロゞェクトの成功に責任を持っおいただきたす。 【具䜓的な仕事内容】 ・顧客課題の構造化およびAI / DX戊略立案 ・プロゞェクト党䜓リヌドおよび顧客折衝 ・AI / デヌタ掻甚斜策の蚭蚈・掚進 ・PoC〜本番導入〜定着たでの統括 ・耇数ステヌクホルダヌを巻き蟌んだ倉革掚進 ・デリバリヌ暙準化 / ナレッゞ蓄積 ・新芏サヌビス / オファリング開発 ・組織づくり・育成ぞの関䞎 【プロゞェクト䟋】 ・営業・コヌルセンタヌ業務における生成AI掻甚RAG / Agent構築 ・バックオフィス業務の自動化ワヌクフロヌ / AI掻甚 ・党瀟デヌタ掻甚基盀の構築および意思決定支揎の高床化 ・AIを掻甚した業務プロセス改革BPR ・クラりド / APIを掻甚した業務システム刷新 ・DX戊略立案から実装・定着たでの䞀気通貫支揎

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・AI / DX斜策においお、構想〜実装・定着たでを掚進した経隓 ・ITコンサル / SI / DX掚進 / システム開発等の経隓 ・業務課題を敎理し、呚囲を巻き蟌みながら掚進した経隓 ・プロゞェクトリヌドたたはチヌムリヌド経隓 ・構想だけでなく、実装・導入・定着たで責任を持っお取り組みたい志向をお持ちの方 【歓迎】 ・圹員クラスCxOぞの提案・折衝経隓 ・案件獲埗営業 / クロヌゞング経隓 ・事業 / プラクティス立ち䞊げ経隓 ・デリバリヌ品質管理の経隓 ・耇数プロゞェクトの統括経隓 ・組織マネゞメント経隓 ・売䞊 / P/L責任 ・倖郚発信登壇 / 執筆 ・アラむアンス構築

    事業内容

    -