【東京】【東証プライム上場/経理未経験可】金融事業管理チームリーダー候補

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• エージェント求人

  【株主総会実務経験者歓迎】楽天グループ：コンプライアンス部　ガバナンス担当／年収～1000万

  550~1000万

  • 議事録作成
  • 取締役
  • プロジェクト
  • 株主総会対応
  • 設置サポート
  • マネージャー
  • BPO
  • 担当者
  • コンプライアンス
  • 書類作成
  • 取締役会運営
  • 会社法

  楽天グループ株式会社東京都新宿区

  【株主総会実務経験者歓迎】楽天グループ：コンプライアンス部　ガバナンス担当／年収～1000万気になる

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  仕事内容

  重要会議体の運営や決裁規定の改定・管理等を通じて、会社の運営の根幹部分をサポートします。社内及びグループ会社のステークホルダーとのコミュニケーションや連携により、計画的かつ安全な会社運営を行っていただきます。 ・株主総会・取締役会の運営・議事録作成・登記 ・決裁規定の改定、決裁項目・レベル等に関する相談対応 ・決算対応（事業報告作成その他の必要書類作成・手続対応等） ・社内規程類の採択・改廃サポート及び管理 ・ガバナンスに関する周知活動 ・許認可取得・変更サポート ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・定時取締役会（年四回）及び臨時取締役会（月1回～2回程度）の運営 ・定期決裁規定改定対応（当社独自ルールの策定及び追記含む） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜募集背景＞ 楽天トータルソリューションズのガバナンス機能を強化するにあたり、専任の担当者を設置することになりました。RTSコンプライアンス部は若手の人材も多く、専門部隊として活躍している部署であり、経営陣とも近い距離で働いていただくことが可能です。経験を積んでいただき、近い将来マネージャーをお任せできる人材を採用したいと考えています。 ＜魅力＞ ・事業or組織フェーズの魅力 　└グループ内のBPO主体からグループ外からの受注への転換を図っており、今後の多方面への展開が見込まれる会社です。組織強化及びルール整備を今後進めていく上で、新たな分野への挑戦に立ち会うことができると考えています。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 　└スピード感のある組織風土であり、ガバナンス機能に対しても迅速な対応が求められるため、担当者に与えられる裁量が大きい職場であり、経営陣との距離も近く、能力を如何なく発揮できる会社です。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 　└会社運営に関するガバナンス機能を幅広く学ぶことが可能です。また、法務・コンプライアン ス・リスク管理等の別分野での経験も希望に応じて積むことが将来的には可能です。 ＜組織構成＞ ・人数：RTSコンプライアンス部　約30名／各課に3～10名程度） ・年齢層：20代～40代が中心 ・新卒中途割合：３：７ ＜平均残業時間＞ 10～20時間／月程度 ※案件や季節により多少変動することがあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社における株主総会・取締役会運営（議案とりまとめ・招集・開催・議事録作成・登記等）の実務経験 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語力 ・弁護士資格 ・パラリーガルとしての実務経験 ・登記に関する実務経験 ・決裁規定に関する策定・改定・相談対応等の実務経験 ・会社法に関する基本的な知識

  事業内容

  Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム（経済圏）」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

• エージェント求人

  総務・安全担当＜正社員＞ 【東京都目黒区勤務・転勤なし】

  358~410万

  • 発注
  • 契約書作成
  • 窓口業務
  • 議事録作成
  • 契約書保管
  • 資料作成
  • リース/レンタル
  • 安全衛生管理
  • 来客対応
  • オフィスレイアウト変更
  • 備品管理
  • 備品調達
  • 施設/設備管理
  • 施設管理
  • 自動車
  • 事務
  • 安全管理
  • 普通自動車
  • 衛生管理
  • データ/文字入力
  • PC
  • 文書作成

  株式会社アキテム東京都目黒区

  総務・安全担当＜正社員＞ 【東京都目黒区勤務・転勤なし】気になる

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  仕事内容

  オフィスの環境整備、備品や契約の管理、社内行事の運営、安全衛生法に基づく各種対応。 【入社後の具体的な業務】 ◎総務・庶務 ・備品、消耗品、社用車、リース物品、貸与品などの管理と発注 ・各種契約書、社内文書、規程類の管理と保管　 ・郵便物、電話、来客対応などの窓口業務 ・社内行事、会議、式典の準備・運営 ◎安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営と議事録作成　　 ・労働安全衛生法に基づく各種届出、記録の管理　　 ・現場の安全パトロール、労務安全協議会の運営補助 ・安全教育、各種講習の企画・実施サポート ◎施設・ファシリティ管理資料、データ、スケジュールの管理 ・本社および各拠点のオフィス環境の整備　　 ・レイアウト変更、什器の入替、座席運用（フリーアドレス）の管理　　 ・設備の保守、修繕の手配と業者対応 ◎チーム・部門連携 ・資料、データ、スケジュールの管理　　 ・会議やプロジェクトの準備・進行支援　　 ・経営、事業部、コーポレート部内の各チームとの連携

  求める能力・経験

  大学卒以上で社会人経験2年以上の方。 PCを使用した文書作成、データ入力、メール等の基本操作ができる方 総務や安全衛生の経験は問いません。 人や職場に関心を持ち、分からないことを学びながら着実に仕事を進めていく意欲のある方。 【以下の歓迎などが生かせます】 ・総務、庶務、施設管理、安全衛生に関わった経験 ・建設業、設備業、ビル管理業での就業経験 ・営業、事務など、人や社内外の関係者と調整した経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者などの資格所持者 ・データ整理、業務改善、IT・AI活用の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  電気設備工事 リニューアル工事 総合ビル管理 プロパティマネジメント

• エージェント求人

  東京【オンライン大学での学生指導・リスクマネジメント】リモート勤務中心◇フレックス制◇土日祝休み◇

  420~600万

  • 問い合わせ対応
  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • Slack
  • 学校警備
  • 管理職
  • 教官
  • 教育

  学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学）東京都中央区

  東京【オンライン大学での学生指導・リスクマネジメント】リモート勤務中心◇フレックス制◇土日祝休み◇気になる

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  仕事内容

  2025年に開学したオンライン大学「ZEN大学」にて、学生が大学生活を安全に過ごすためのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 《学生指導の指揮・支援・対応業務》 ●Slack等のオンラインツールにおけるトラブルや不適切な行為に対する調査や指導 ●情報提供（通報）窓口の運営　等 《学生の保安・防犯環境の整備・運用業務》 ●学生が犯罪に手を出さない、巻き込まれないための周知啓発活動 ●オフラインイベント開催時の現地安全対策　等 《警察や裁判所等の外部機関対応業務》 ●警察や裁判所等からの問い合わせや、情報提供依頼等に関する窓口対応　等 《学生指導や保安・防犯に資する職員の育成・啓発業務》 ●指導力や保安・防犯意識を向上させるための教職員研修の企画実施　等

  求める能力・経験

  【必須】 ●教育業界での業務経験や学生指導に関する業務経験 ●Office、Google Workspace、Slack等のITツールを用いた業務経験が3年以上 ●対人対応が得意な方 ●当事者意識と向上心を持って物事に取り組める方 【歓迎】 ●警察官、法務教官等の業務経験 ●管理職のご経験 【求める人物像】 ●学生や関係者に対して、高い対人スキルと誠実さを持って柔軟に対応できる方 ●当事者意識と向上心を持ち、自ら主体的に課題解決や業務改善へ取り組める方

  事業内容

  日本発のオンライン大学　ZEN大学の運営

• エージェント求人

  東証プライム上場│不動産業界4位│採用戦略で成長を牽引する人事職24626

  528~800万

  • 進捗管理
  • 開発
  • 戦略提案
  • 営業
  • マンション
  • 戸建
  • 提案
  • スタッフ
  • 採用戦略立案
  • スカウトサービス利用
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 求人票作成
  • 面接/選考設計
  • 改善施策立案
  • 改善策実行
  • 改善案検討
  • 改善案提案
  • 選考基準策定
  • 選考オペレーション設計
  • 接客

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  東証プライム上場│不動産業界4位│採用戦略で成長を牽引する人事職24626気になる

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  仕事内容

  同社は戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を展開している総合不動産ディベロッパーです。 本ポジションでは採用チームの中核を担う採用企画・推進スタッフとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・戦略的アプローチ：全社・各事業部の求人要件の把握と、魅力的なスカウト文面の作成・送信 ・1次面接・見極め：面接官として候補者の表面的な情報にとらわれず、潜在能力や本質を見極め ・最適部署へのマッチング：事業部と密に連携し、候補者が最も活躍できる部署へのアサインを推進 ・志望度醸成・アトラクト：会社の魅力伝達や育成視点を持ったコミュニケーションによる内定承諾への誘導 ・目標・進捗管理：営業職をはじめとする採用目標の達成に向けた数値管理と成果へのコミット ・プロセス改善：採用市場のトレンドを踏まえた選考フローの見直し・体制強化の提案

  求める能力・経験

  【必須経験】 対人接客・コミュニケーション経験（業界不問／人と接する業務経験があれば応募可能です）

  事業内容

  株式会社オープンハウスグループは、1997年の創業以来、 不動産業界の常識を塗り替えながら急成長を遂げてきた 東証プライム市場上場の総合ディベロッパーです。 戸建分譲・マンション開発・収益不動産・アメリカ不動産投資など、 多角的な事業を展開し、連結従業員数は6,620名を擁します。 「福利厚生推進法人(ハタラクエール2025)」にも認証された 働きやすい環境のもと、業界日本一を目指し成長を続けています。

• エージェント求人

  東証スタンダード上場×法務ポジション｜IT業界唯一の上場企業で法務キャリアを築く24607

  450~500万

  • 株主総会対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • リース/レンタル
  • 契約書作成
  • リーダー
  • 監査対応
  • PC
  • 与信管理
  • 監査
  • コンプライアンス
  • ルール作成
  • 社内法務相談
  • 契約管理
  • 契約実務
  • 書類での申請
  • 電子申請
  • 法律/法規制検索

  株式会社パシフィックネット東京都港区

  東証スタンダード上場×法務ポジション｜IT業界唯一の上場企業で法務キャリアを築く24607気になる

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  仕事内容

  同社はPCレンタルや保守運用サービスを展開しているスタンダード上場企業です。 本ポジションは法務部門のリーダーの元に入っていただき、業務を補佐いただくポジションです。 【業務内容詳細】 ▼法務関連業務　 ・契約書の作成・レビュー（取引基本契約、業務委託契約など） 　┗軽微な修正をメインで対応いただき、イレギュラーな修正は弁護士や法務地権者へ相談 ・社内規程の管理・更新（法改正への対応、改訂手続き） ・各種事業許可の管理・更新（申請手続き、期限管理、法令遵守の確認） 業務に慣れてきたら以下のお仕事を希望に応じて調整する予定です。 ・与信管理 ・監査対応 ・コンプライアンス対応(ルール整備なども含め) ・BCP（事業継続計画）関連業務 ※総務の株主総会や取締役会などは、コーポレート全体で対応するため部分的に担ってもらいます。 【体制】1名体制

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの経験 ・リーガルチェック経験 ・法科大学院(ロースクール)出身の方で法務業務に興味がある方 ・法務に関する知見や、法務に関する資格をお持ちの方

  事業内容

  同社は1988年創業、東証スタンダード上場のIT企業です。 PC等IT機器の中長期レンタルから運用管理、使用済み機器の データ消去・リユースまでをワンストップで提供するLCM事業を展開しています。 ITAD分野では業界唯一の上場企業としてトップシェアを誇り、 全国7拠点で法人のIT戦略を幅広く支援しています。 「えるぼし」最高位認定を取得し、従業員約287名が活躍しています。

• エージェント求人

  東証プライム上場・不動産4位のGHD｜採用企画・推進スタッフ24624

  468~504万

  • Google Calendar
  • 事務
  • 不動産資産運用
  • 研修企画
  • 戸建
  • 提案
  • マンション
  • スタッフ
  • 教育
  • 採用戦略立案
  • 面接/選考設計
  • スカウトサービス利用
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 求人票作成
  • エージェント利用
  • 書類管理
  • 契約書管理
  • 改善プロセス構築
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • メンバー
  • PC
  • マネジメント
  • 育成指導

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  東証プライム上場・不動産4位のGHD｜採用企画・推進スタッフ24624気になる

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  仕事内容

  同社は戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を展開している総合不動産ディベロッパーです。 本ポジションでは採用企画・推進スタッフとして、事業拡大に向けた採用成功・目標達成をミッションとし、採用プロセス全体の円滑化と質向上にコミットする業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・スピーディーな面接設定・進行管理：ATSやGoogle Calendar等を活用し、候補者・社内面接官双方の調整を迅速に行い選考をスピード感をもって推進 ・採用成功に向けた候補者対応：求人媒体やメール等での丁寧かつ魅力を伝えるやり取り（辞退防止や志望度向上に貢献するコミュニケーション） ・社内関係者（面接官・事業部）との連携：Google chatなどを利用し、選考評価の収集・リマインド、スムーズな選考進行のバックアップ ・採用事務・各種手続き：内定・採用決定に伴う各種申請手続き、AGT契約書・入社書類の厳重な準備および管理 ・求人媒体・応募データの運用管理：応募状況の可視化やデータ整理を通じた、採用活動の状況把握サポート ・採用プロセスの改善・企画運営：採用効率化に向けたフロー見直し提案、将来的には研修・教育企画など「入社後の活躍」を見据えた施策への参画

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション力＆推進力：社内外と円滑に連携し、目標に向けて関係者を巻き込める方 ・ホスピタリティ＆成果への姿勢：候補者・社内メンバー双方を支え、採用成功に貢献したいマインドをお持ちの方

  事業内容

  株式会社オープンハウスグループは、1997年の創業以来、不動産業界の既得権益に挑みながら急成長を続けてきた東証プライム市場上場の総合ディベロッパーです。 戸建分譲・マンション開発・収益不動産・米国不動産など多角的な事業を展開し、13期連続で売上高の過去最高を更新しています。 グループ連結従業員数は6,620名を擁し、資格取得支援・住宅購入サポートなど社員の成長と生活を支える充実した制度のもと、業界日本一を目指しています。

• エージェント求人

  採用のプロへ成長｜BPX変革企業の採用担当/フルフレックス・副業OK24568

  480~780万

  • 営業活動
  • マーケティング
  • BPO
  • リファラル/縁故採用
  • 中途採用
  • エージェント利用
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 求人票作成
  • スカウトサービス利用
  • 採用戦略立案
  • 戦略立案
  • 改善施策立案
  • 改善策実行
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • キャリアプランニング指導

  株式会社セレブリックス東京都江東区

  採用のプロへ成長｜BPX変革企業の採用担当/フルフレックス・副業OK24568気になる

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  仕事内容

  同社は営業活動・マーケティング活動・採用活動を支援するビジネスプロセス変革（BPX/Business Process Xformation）事業、および小売流通領域・公共BPO領域を中心とした事業を展開している企業です。 本ポジションでは中途採用チームのリクルーターとして、採用戦略の実行と候補者対応を担当する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■母集団形成施策 ・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど） ■候補者対応 ・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施 ・エージェントや事業部との候補者情報の連携 ■意思決定支援 ・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施 ■改善活動 ・選考体験の向上に向けた改善活動 入社直後はリクルーターとして候補者対応を中心に業務に取り組み、その後のキャリアパスとしてポジションの採用責任者、採用マーケティング担当、人材育成部署への異動が想定されています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 以下いずれかのご経験（2年相当以上） ・人材紹介企業におけるRACAのご経験（片面のみも可 / RA経験歓迎） ・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験

  事業内容

  株式会社セレブリックスは、1992年の創業以来、セールス・マーケティング・採用・リテール・公共BPOの5領域でビジネスプロセス変革（BPX）を手がける企業です。 これまで1,300社・12,600以上のサービスのグロースを支援してきた実績を持ちます。 2025年4月にはドメイン制組織へ移行しMVVも刷新。AIが進化する時代にあえて「人の力」による変革にこだわり、クライアントの成長を力強く後押ししています。

• エージェント求人

  営業経験を採用戦略へ|フルフレックス×副業OKで自由に働く24644

  420~600万

  • 新卒採用
  • 営業活動
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 現場責任者
  • データ分析
  • 分析
  • 中途採用
  • 説明会準備
  • 顧客リレーション構築
  • エージェント利用
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 求人票作成
  • 要件定義
  • 改善施策立案
  • 改善策実行
  • 改善案提案
  • アフターフォロー
  • 面接/選考設計
  • 営業
  • 法人営業
  • 顧客対応
  • クライアント折衝
  • 提案
  • 提案書作成
  • 商談
  • ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • メール対応
  • 電話対応
  • 電話応対
  • 電話問い合わせ対応
  • 問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応

  株式会社セレブリックス東京都江東区

  営業経験を採用戦略へ|フルフレックス×副業OKで自由に働く24644気になる

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  仕事内容

  同社は営業活動・マーケティング活動・採用活動支援およびビジネスプロセス変革（BPX）事業を展開している企業です。 本ポジションでは採用担当として、営業経験を活かして採用業務に従事していただきます。 【業務内容詳細】 ■リクルーター業務 ・各ポジションの採用要件や人物像の整理 ・求人票の作成・改善 ・母集団形成施策の企画・実行 ・候補者とのカジュアル面談、アトラクト面談、面接 ・エージェントや事業部との候補者情報の連携 ・面接官や現場責任者との選考方針のすり合わせ ・選考体験の向上に向けた改善活動 ・採用進捗、選考歩留まり、チャネル別成果などのデータ分析 ・採用イベント、会社説明会、インターンシップなどの企画・運営 ・採用活動に関する社内外の関係者との連携 ■新卒採用で想定される業務 ・学生との接点創出 ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・学校、エージェント、イベント会社などとの連携 ・学生との面談・面接、選考フォロー ・内定者フォロー、入社までのコミュニケーション ■中途採用で想定される業務 ・ビジネス職を中心とした採用要件の整理 ・エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・候補者とのカジュアル面談、選考フォロー ・事業部や面接官との選考連携 ・採用チャネルや選考プロセスの改善 ・採用進捗や歩留まりの分析・改善

  求める能力・経験

  【必須経験】 以下いずれかのご経験 ・営業経験を1年以上お持ちの方 ・採用担当としてキャリアを築きたいという明確な意思をお持ちの方

  事業内容

  株式会社セレブリックスは、創業1992年より29年以上の歴史を持つ、 BPX（ビジネスプロセス変革）事業を展開する企業です。 セールス・リテール・マーケティング・採用支援・公共BPOの5領域で、 国内外を代表する1,300社超の成長を「人の力」で支援しています。 博報堂グループとしての基盤を持ちながら、2025年4月に大規模な 組織変革とMVVのリブランディングを実施し、さらなる飛躍を目指しています。

• エージェント求人

  【プライム上場×ガバナンス／～1200万】リモート9割◎大手人材企業の経営基盤を構築24632

  820~1200万

  • 中期経営計画策定
  • 経営会議
  • 取締役
  • 会社法
  • 商業登記
  • CG
  • 株主総会運営
  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • 事務
  • 株主総会サポート
  • 経営会議運営
  • 経営会議資料作成
  • 経営会議報告

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【プライム上場×ガバナンス／～1200万】リモート9割◎大手人材企業の経営基盤を構築24632気になる

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  仕事内容

  幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、専門性を発揮しながら、エキスパートとして下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ①コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ②株主総会の企画・運営 ③社内重要会議の企画・運営(取締役会、コーポレートガバナンス委員会など取締役会傘下の委員会、経営会議 等) ④当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ⑤グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援

  求める能力・経験

  【必須】以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験（目安5年以上） ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方

  事業内容

  テンプスタッフやdodaなど多彩な人材サービスを展開するパーソルグループの経営管理を担う、 東証プライム市場上場のホールディングスカンパニーです。 従業員約7万人を擁し、2030年を見据えた変革期において新しい施策に積極的に取り組んでおり、 経営層に近い距離で裁量を持って挑戦できる環境です。 リモートワーク率90％や裁量労働制など自律的な働き方を推進し、 育児時短勤務は最長中学校入学まで利用可能など、充実した福利厚生で 多様なキャリアをサポートしています。

• エージェント求人

  東証プライム上場|産業DX推進の法務担当|生成AI・LegalTech活用24623

  530~806万

  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • 物流
  • 新規事業
  • M&A対応
  • 訴訟
  • M&Aアドバイザリー
  • 審査
  • M&A支援
  • 物流/生産管理職担当
  • トラブル対応
  • 教育
  • SaaS
  • 情報セキュリティ
  • 個人情報保護
  • EC
  • 社内法務相談
  • 契約書管理
  • 法律/法規制検索

  ラクスルグループ東京都港区

  東証プライム上場|産業DX推進の法務担当|生成AI・LegalTech活用24623気になる

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  仕事内容

  同社は「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を展開している企業です。 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力しています。 本ポジションでは法務担当として、M&Aや新規事業の最前線に立つ事業伴走型法務業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書の作成及び審査 ・法的なトラブル対応 ・ECサイトの利用規約等の作成及び審査 ・紛争・訴訟等のトラブル対応 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・各事業における最適な契約構成を初期の段階から検討する業務 ・（ビジネス上の必要に応じて）許認可取得 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 スキル・志向により以下課題にも取り組んでいただけます ・情報セキュリティ／個人情報保護体制整備 ・M&A ・海外法務案件

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・事業会社又は法律事務所等において法務業務のご経験がある方が（目安2年以上） ・会社を守るための法務の観点に加えて、事業を推進する観点を持って法的支援を行うというマインドセットを有している方 ・事業部と一体となって法的支援を行う業務推進力・コミュニケーション力を有している方

  事業内容

  「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、 デジタル化が進まない伝統産業にテクノロジーを持ち込み、 産業構造の変革に挑むポートフォリオカンパニーです。 印刷・集客支援「ラクスル」、マーケティング「ノバセル」、 物流「ハコベル」、ITデバイス管理「ジョーシス」の4事業を 内製で立ち上げ、連続的なM&Aで事業領域を拡大しています。 東証プライム市場に上場し、第二創業期として End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するプラットフォームを目指しています。