SkyDrive　経営管理・経営企画

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  ✿ORIX✿【上場REIT/財務IR】金融機関交渉・IR戦略立案で経営の中核を担う！

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿【上場REIT/財務IR】金融機関交渉・IR戦略立案で経営の中核を担う！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)の財務企画部にて、財務・IR・経理および経営管理業務全般を担当します。オリックスグループの盤石な基盤を持ちつつ、上場企業と同等の独立した意思決定と経営全般に直接関与できる環境です。 ◎財務戦略の立案・実行および資金調達 ・最適な直接・間接金融手法の立案および金融機関・証券会社との関係強化 ・エクイティ（増資）、デット（借入）、投資法人債（社債）等の調達実務 ◎IR戦略立案および投資家コミュニケーション ・国内外の機関投資家・個人投資家向けIR戦略の策定および窓口業務 ・投資家会議、海外ロードショー、業界イベント向けプレゼンテーション資料・プレスリリースの作成 ・証券会社のアナリスト対応や金融機関とのリレーション維持 ◎経営管理・投資分析 ・REITの経営戦略・事業計画の策定および予算編成、実績モニタリング ・投資分析、分配金分析およびポートフォリオの数値管理 ※オリックス株式会社で採用後、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向扱いとなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎成長基盤を支える大型資金調達・デット/エクイティファイナンスの推進 ・最適な資金調達コストと返済期限の分散を図る借入交渉、および市場環境に応じた増資や投資法人債発行の企画・推進 ◎国内外の投資家層拡大に向けたグローバルIR施策の展開 ・海外投資家向けロードショーの実施や、ESG・サステナビリティ開示をはじめとする最新トレンドを反映させた投資家コミュニケーション資料の制作・発信

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎大卒以上 ◎下記いずれかの知見・経験をお持ちの方 ・経営企画、会計、計数管理、財務関連業務の経験 ・不動産投資または金融経済に関する基礎知識 ・コミュニケーション力、プレゼンテーション能力、Excel・PowerPointのスキル ・英語の読解力、および公募・私募REIT業務に対する高い関心・意欲 ◆歓迎（WANT） ◎金融機関、証券会社、REIT運用会社、不動産ファンド等での財務・IR・経営企画実務経験

  事業内容

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  ✿ORIX✿【事業統括・管理】総合不動産ビジネスの全社成長・ガバナンスを牽引

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿【事業統括・管理】総合不動産ビジネスの全社成長・ガバナンスを牽引気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス不動産の多角的な不動産ビジネス（オフィス・商業・物流・住宅開発、AM、ホテル・水族館等の施設運営、建物の維持管理等）において、全社的な事業統括・業績管理・事業推進をご担当いただきます。 ◎事業計画の策定・業績管理・KPIモニタリング ・不動産事業全体の事業計画策定およびとりまとめ ・各事業部門の進捗モニタリング、業績予測、収益分析 ・事業別・案件別のKPI管理、経営層向け報告・意思決定支援資料の作成 ◎事業推進支援・新規事業企画および統制 ・既存事業における課題解決への助言・サポート ・新規事業に関する市場調査・企画立案・立ち上げ推進 ・全社的なガバナンス・内部統制関連業務および主要会議体の運営 ※オリックス株式会社で採用後、オリックス不動産株式会社への出向扱いとなります。キャリアを通じて不動産セグメントでのローテーションや、グループ内の他部門へのチャレンジ制度（キャリアチャレンジ制度等）を活用した成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的なアセット・運営事業における全社事業計画の策定と収益管理 ・開発領域（オフィス・物流・住宅等）から運営領域（ホテル・水族館等）に及ぶ各部門の数値を一元管理し、全社戦略に沿ったリソース配分や事業モニタリングを推進 ◎新規ビジネスや既存事業改革に向けた調査・企画および統制基盤の構築 ・変化する不動産・施設運営市場のトレンドを踏まえた新事業の企画推進や、ガバナンス強化に伴う業務プロセスの標準化・会議体運営

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎大卒以上 ◎以下いずれかに該当する経験（目安3年以上） ・不動産デベロッパー、AM会社、PM会社等での経営管理・企画業務経験 ・財務・管理会計に関する基礎知識（目安：日商簿記2級レベル） ・データ分析や経営層向け報告資料作成に必要なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ◆歓迎（WANT） ◎不動産投資・開発、施設運営、アセットマネジメントの事業構造に関する理解 ◎不動産証券化協会認定マスター（ARES Master）保有者 ◎英語での読み書き・実務対応力

  事業内容

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  【新宿/年収最高1500万】ネオキャリアCOO直下！AI活用・全社変革をリードする事業戦略推進

  800~1500万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【新宿/年収最高1500万】ネオキャリアCOO直下！AI活用・全社変革をリードする事業戦略推進気になる

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  仕事内容

  従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業「株式会社ネオキャリア」にて、全社の事業変革を牽引するCOO直下の「事業統括本部」にて事業戦略推進をご担当いただきます。 同社は現在、営業主導の拡大フェーズから、データドリブンな事業運営およびAI活用を軸とした「構造的に勝てる会社」への転換期を迎えています。COO・CEOと直接議論を重ねながら、事業への深い入り込みからM&Aの加速、AI活用の推進など、会社の“羅針盤”として全社変革をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・特定事業に深く入り込み、事業本部長の右腕として課題特定および業務改善を推進 ・事業戦略の立案および実行支援を通じた事業ドライブ ・クロスセル促進や大手顧客開拓、コスト最適化等の全社横断プロジェクトの推進 ・全社的なAI活用の推進やアライアンス構築を通じたシナジー創出 ※ご経験に応じて、全社横断の経営管理や戦略プロジェクトに一部関与いただく可能性があります。 【仕事の魅力・就業環境】 ・売上500億円超の規模でありながらCOO・CEOとダイレクトに連携し、意思決定のスピード感と大きな裁量を持って全社方針を動かせます。 ・自ら描いた戦略を現場に入り込んで実行・改善まで一気通貫で推進できる“手触り感のある変革”が魅力です。 ・週2回のリモートワークが可能！転勤もなく、新宿本社（新宿駅徒歩5分）での快適なオフィス環境が整っています。 ・成果に応じて事業責任者や経営企画など多様なキャリアパスが開かれており、将来の経営幹部を目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験（戦略/総合系問わず） ・FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）での実務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発の経験 【歓迎要件】 ・事業P/Lへの責任、または事業改善への深い関与経験 ・M&A実務経験（ソーシング・DD・PMIいずれか） ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・ファイナンス、マーケティング、システム等の専門知見 ・AI、データ分析の業務活用経験

  事業内容

  総合人材サービス事業（採用支援、就労支援、業務支援・BPO等）

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  【新宿/年収最高1200万】IPO準備中のネオキャリア！経営計画・予算管理を担う経営企画部長候補

  900~1200万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【新宿/年収最高1200万】IPO準備中のネオキャリア！経営計画・予算管理を担う経営企画部長候補気になる

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  仕事内容

  従業員数3,400名超、約40の部門を有する総合人材サービス企業「株式会社ネオキャリア」にて、経営企画部門の中核を担う部長候補をお任せいたします。 同社は現在、量的な拡大フェーズからIPOを見据えた「選択と集中による質的成長」へとシフトする大きな変革期にあります。大枠の戦略をもとにした予算の実績分析、進捗モニタリング、コスト削減の仕組みづくりなど、攻めの経営企画として全社の意思決定をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画の策定・推進および方針管理 ・業績指標の定期的な分析、報告、および改善提案 ・事業別予算の策定、実績分析、進捗モニタリング ・全社的なコスト削減・リソース配分の最適化推進 ・経営企画部メンバー（現在8名在籍）のマネジメント業務 【仕事の魅力・就業環境】 ・3,400名規模の大規模組織における予算策定・管理に携わり、複雑な組織構造の中で経営陣や多様な部署を巻き込む高度なスキルが身につきます。 ・単なる数値管理にとどまらず、事業成長に応じた投資判断や戦略策定に関与できる「攻めの経営企画」として手触り感をもって変革を主導できます。 ・週2日までのリモートワークが可能！転勤もなく、新宿本社（新宿駅徒歩5分）での良好な就業環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・中期経営計画の策定経験 ・予実管理／予実分析の実務経験 ・マネジメント経験（人数・年数不問） 【歓迎要件】 ・大規模組織（従業員1,000名以上等）での経営企画経験 ・事業部門と連携した戦略策定・事業改善の推進経験 ・IPO関連業務の経験（上場準備またはIR） ・M&Aに関する知見・経験

  事業内容

  採用支援事業、就労支援事業、業務支援・BPO事業など

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  SkyDrive　CEO補佐

  900~1150万

  株式会社SkyDrive東京都千代田区, 愛知県豊山町

  SkyDrive　CEO補佐気になる

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  仕事内容

  ■募集概要 「100年に一度のMobility革命を牽引する」というミッションの達成に向け、CEO直下メンバーとして、eVTOLの事業化に必要なあらゆる重要課題に対し、戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただくポジションです。単なる補佐業務に留まらず、事業部を横断した戦略プロジェクトのオーナーシップを持ち、複雑性の高い事業環境（技術開発、大規模資金調達、グローバル規制対応など）における潜在的な経営課題の検討と解決を、旗振り役として先導していただきます。 高いスピード感と柔軟性、そしてオーナーシップを持って、SkyDriveの事業成長を決定づける重要プロジェクトの成功にコミットいただきます。 ■具体的な役割 ・戦略プロジェクトの企画・推進 大規模な資金調達、M&A/事業提携、市場参入戦略など、全社戦略に関わる重要プロジェクトの立案、実行、進捗管理。 eVTOLの型式証明や国際標準化に関する規制対応プロジェクトの交通整理および推進支援。 ・経営幹部サポートおよび対外折衝 新規のグローバル顧客、戦略的投資家、政府機関、および大手パートナー探索におけるCEO業務の戦略的支援・代行（営業資料・ピッチ資料作成、折衝戦略立案など）。 国内外の重要ステークホルダーとの交渉・プロジェクト管理。 ・組織・経営課題の解決 急拡大する組織における潜在的な経営課題（組織設計、重要KPI設定、プロセス改善など）の特定と、解決に向けた施策の推進。 関連部署および経営層を巻き込み、組織横断的なアクションをデザインし実行。 ■魅力ポイント 真の経営パートナーシップ: CEOと完全に同じ目線で、技術開発、規制、資金調達という三位一体の複雑な経営課題に対する戦略的なアプローチが求められるため、圧倒的なスピードで経営感覚を磨き、成長できるポジションです。 手触り感のあるイノベーション: 戦略の検討に留まらず、eVTOLの実用化、事業提携、グローバル拠点立ち上げなど、未来のモビリティを現実のものとする事業拡大と組織拡大の「現場」に立ち会うことができます。 グローバルかつ最先端の環境: 日本発のグローバルイノベーションを牽引する中心メンバーとして、世界トップクラスの技術者や投資家と共に仕事をするダイナミズムを体験できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・プロジェクト推進力：部署横断・社外関係者（政府・投資家・大手企業等）を巻き込んだ複雑な戦略プロジェクトの牽引経験と強い実行推進力。 ・提案・資料作成：高度な情報収集力と、経営層・投資家向けに論理的で魅力的なストーリーを構築・提言できるドキュメンテーション能力。 ・グローバル対応：ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点以上目安）。 ・対人・折衝力：エンジニアから投資家・政府関係者まで、多様なバックグラウンドを持つ対象と円滑に関係構築・折衝ができる能力。 【歓迎スキル】 ・業界知識・経験：航空業界での事業開発・営業経験、業界規制・市場構造・安全基準の実務知識。 ・専門業務：大型契約交渉、財務モデリング（リース/事業提携）、政府渉外、海外拠点立ち上げ等の経験。 ・市場・環境：海外（APAC/欧米等）での市場開発経験・人脈、スタートアップでの実務経験。 【求める人物像】 ・高い分析・問題解決能力と主動的・柔軟な行動力。 ・正解のない課題に対し、周囲を巻き込み粘り強く結果を出す推進力。 ・立場の異なる関係者と柔軟に信頼構築ができる高いコミュニケーション能力。 ・eVTOL（電動垂直離着陸機）による「空の移動」インフラの社会実装への強い情熱。

  事業内容

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• エージェント求人

  【渋谷/スクランブルスクエア】レバテック急成長事業の中途採用担当（コンサル領域）/事業をヒトから創る

  450~800万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【渋谷/スクランブルスクエア】レバテック急成長事業の中途採用担当（コンサル領域）/事業をヒトから創る気になる

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  仕事内容

  IT業界で圧倒的なシェアを誇るレバテックの「デジタルイノベーション事業部」にて、エンジニアやITコンサルタント、プロジェクトマネージャー（PM）などの採用をご担当いただきます。単なるオペレーション管理にとどまらず、代表や現場マネージャーと深く連携しながら、組織拡大と事業拡大の両立を追求するポジションです。新規事業の成長エンジンを自ら設計・実行できるやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略や組織課題の分析に基づく採用計画のゼロベース立案・実行 ・エージェントやダイレクトリクルーティング、新チャネルの開拓など採用手法の追求 ・候補者体験の最適化に向けた採用フロー・オペレーションの設計および改善 ・採用広報戦略の企画・実行（社内外への魅力発信） ・面談・面接対応（ビジョン共有、カルチャーフィットの見極め） 【仕事の魅力・就業環境】 ・事業の成長を採用から牽引：「自分が採用したメンバーが事業を創っている」という手触り感を存分に感じられます。 ・高難度ポジションの採用で市場価値が急上昇：コンサルタントやPMなどハイクラス人材の採用を通じ、ゼネラリスト・スペシャリストとしての採用スキルが磨かれます。 ・キャリアの広がり：将来的には採用責任者・人事部長にとどまらず、事業企画や組織開発など事業側に踏み込んだキャリアパスも選べます。 ・渋谷スクランブルスクエア勤務！ドリンク飲み放題や軽食利用ができる「レバカフェ制度」など快適なオフィス環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒業以上 ・営業経験 または 人事経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・リーダー経験をお持ちの方 ・IT領域での営業経験がある方

  事業内容

  自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、DX事業等

• 企業ダイレクト

  【管理部/次期部長候補】経営陣のパートナー/事業拡大を見据えた管理体制の強化

  700~1000万

  

  株式会社レスキューナウ東京都品川区

  【管理部/次期部長候補】経営陣のパートナー/事業拡大を見据えた管理体制の強化気になる

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  仕事内容

  管理部門の次期責任者候補として、現任の管理部長から業務を引き継ぎ、管理部門全体の横断的なマネジメント・組織強化をお任せします。 【具体的な業務】総務・法務・人事労務・経理財務等各チームのマネジメントや業務の仕組み化・平準化など管理部門全体の組織運営を中心に、事業計画や予算策定の取り纏め、予実管理・資金繰り管理、決算数値に基づく経営層へのレポーティング等財務戦略・管理会計・経営意思決定支援も主導。 【特徴】現部長から丁寧な業務引継ぎを受けつつ、経営陣のパートナーとしてコーポレート戦略を横断的に推進可能。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■経営層・ステークホルダーとの協議・合意形成の実務経験 ■管理部門全般（経理・総務・人事・法務等）の横断的なマネジメント経験 【当社について】「最新の情報技術を駆使して危機に対する迅速な救援・復旧に貢献する」を理念に成長市場の最前線に立つ企業です。 【働き方】リモート併用。フレックス制（コア11-16時）、残業月20h以下。無料コーヒー等快適なオフィス環境完備。 【教育】現管理部長（役員）が半年～2年を目途に伴走・引継ぎを行います。総務実務もベテランのサポートがあるため、会計・経営面での強みを活かして挑戦できます。

  事業内容

  ■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス（安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど）の提供、防災用品販売

• エージェント求人

  【リモート可/フルフレックス/副業可】コマーシャルアセットマネジメントメンバー

  600~800万

  • カーボン/炭素
  • ローン/融資
  • 財務
  • 契約管理
  • 収益管理
  • 発電所
  • 開発
  • 分析
  • キャッシュフロー管理
  • 事業計画
  • プロジェクト
  • 融資
  • パートナー
  • 戦略立案
  • SPC
  • ファイナンス
  • 資金調達
  • 購買/調達

  自然オペレーションズ株式会社東京都中央区, 福岡県福岡市

  【リモート可/フルフレックス/副業可】コマーシャルアセットマネジメントメンバー気になる

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  仕事内容

  再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営業務内容 〇 事業の舵取り役として 自然オペレーションズは、発電所の建設期間中の支援から稼働期間の運用、そして出口戦略に至るまで、資産のライフサイクルを一貫してサポートしています。必要に応じてファイナンス組成や資産取得支援も行うなど、そのサービス領域は多岐にわたります。 最大の特徴は、自社グループのアセットに加え、外部投資家からの受託案件（AM受託）も全体の50%以上を占めていることです。国内外の機関投資家や金融機関といった、多様なバックグラウンドを持つパートナーから「運用のプロ」として選ばれており、高い透明性と専門性が求められる環境で事業を推進できます。 具体的な業務としては、事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理などを行い、事業が健全かつ最大効率で進むよう全体をリードしていただきます。 〇 事業関係者とのハブ役として 事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います 。小規模案件から数十MWクラスのメガソーラーまで多種多様な規模のプロジェクトが存在し 、信頼関係を築きながらプロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。 〇 事業価値を守り、高めるために（技術担当との連携） 融資やプロジェクトに関する契約条件が守られているかを管理します 。業務遂行にあたっては、案件ごとにコマーシャルAMとテクニカルAM（技術担当）がチームを組み、連携して対応する体制が整っています 。専門的な技術判断は技術担当がバックアップするため、スピーディーかつ確実にキャッチアップできる環境です 。また、将来的にリファイナンスや資産売却といった戦略立案にも携わります 。 事業運営： 発電所を運営する事業会社（SPC）の経営管理全般（契約管理、法務、財務など） 資金管理： プロジェクトのキャッシュフロー（資金繰り）の管理 収益管理： 事業の収益性や各種目標（KPI）の分析・管理 事業計画： 事業計画の作成や、状況に応じた見直し 報告業務： 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明 契約管理： 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理 戦略立案： 資産売却や資金調達（リファイナンス）の計画立案・支援 対象となる発電所： 太陽光（FIT/FIP/PPA）、小水力、風力、系統用蓄電池など ■業務の魅力 １.【業務面】 多種多様な規模・種別： 数十kWの小規模案件から数十MWのメガソーラーまで、また太陽光だけでなく風力、小水力、蓄電池など、幅広い規模と種類の資産を扱う事が可能です。 市場価値の向上： 多様な契約スキームや投資家対応を経験できるため、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 ２.【働く環境・体制】への追加事項（キャッチアップのしやすさ） 入社後の安心感と効率的な連携体制を強調します。 技術担当とのペア制： 各案件には専任の技術担当（エンジニア）が配置されており、AMが一人で技術的判断を抱え込む必要がありません。 役割分担の明確化： 「事業・財務管理はAM」「設備・技術面は技術担当」と役割が分かれているため、自分の専門領域に集中できます。 スムーズなキャッチアップ： 案件ごとに技術担当と密に連携して進めるスタイルなので、未経験の設備種別でも実務を通して効率的に知識を習得可能です。 ３.エネルギーのプロになるための、最高の環境 私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。 ■募集背景 脱炭素社会への移行が加速し、再生可能エネルギーへの期待がかつてないほど高まる今、当社が管理・運営する発電所の数も年々増加しています。 それに伴い、私たちの役割は単に「発電所を創る」ことから、「創った発電所の価値を、20年以上にわたって守り、育み、最大化する」ことへと、より深く、重要なものへと進化しています。 この重要なミッションを担い、増加し続ける資産（発電所）の一つひとつに真摯に向き合う体制を盤石なものにするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

  求める能力・経験

  【必須】 ＜言語＞ ・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力 （AI,翻訳ツールの使用も前提としています） ・会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力（N1レベル） ＜スキル・経験＞ ・再生可能エネルギー業界での実務経験（1年以上） ・多様な関係者と円滑な関係を築き、交渉・調整をしながらプロジェクトを推進した経験 ・チーム連携を重視し、技術担当等の専門家と協力して課題解決にあたれる能力 ＜資格＞ ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・下記の何れかの経験 　アセットマネジメントの経験（インフラ/再エネ資産に限る）（2年以上） 　再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験（2年以上） 　金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験（2年以上） 　再エネ資産のM&A経験（デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション） 　※バイサイド,セルサイドは問わない。

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿PwC Consulting✿戦略から実行まで一気通貫で支援する総合コンサル・オープンポジション

  600~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ✿PwC Consulting✿戦略から実行まで一気通貫で支援する総合コンサル・オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の経営や事業における根本的な課題に対し、各領域の専門家と連携しながら、課題設定から戦略策定、業務・組織改革、IT導入、実行・定着まで一気通貫で支援します。 ◎戦略・業務変革の推進 ・全社・事業戦略や新規事業、グローバル展開に向けた方針策定および事業ポートフォリオの最適化 ・サプライチェーンや営業・マーケティング、財務・経営管理における業務プロセスの刷新と組織改革 ・サステナビリティやGX、官公庁領域における社会的課題の解決に向けた構造改革の実行 ◎DX・テクノロジー活用の実装 ・AIや生成AI、大規模データを活用した事業モデルの構築と高度なデータ基盤の設計 ・基幹システムやERP（SAP、Salesforce、Microsoft等）の導入による業務効率化とデジタル変革 ・サイバーセキュリティ対策やリスク管理体制の強化を通じた事業継続性の確保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社・事業ポートフォリオ再構築に向けた戦略策定 ・市場動向や自社の強みを分析し、中長期的な成長を牽引する新規事業開発およびM&A・PMIの実行支援 ◎生成AI・データ基盤を活用した全社DX・業務改革 ・最先端テクノロジーの導入とデータ分析環境の整備により、現場業務の自動化および意思決定の迅速化を実現

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎以下のいずれかにおける実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、新規事業開発の経験 ・DX推進、IT企画、システム開発・PM/PMOの経験 ・ERP（SAP、Salesforce等）の導入や運用推進経験 ・AI、データ分析、データ基盤構築に関する実務経験 ・財務・経理、組織・人事、営業・マーケティングなど特定ドメインの専門経験 ◆歓迎（WANT） ◎深い知見やクロスファンクショナルな推進力をお持ちの方 ・金融、製造、通信、公共、エネルギー、ヘルスケアなど特定業界における専門知識 ・部門横断のプロジェクトや変革を主導した経験 ・グローバルプロジェクトや英語を活用したビジネスの実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤PwC×M&A◢◤新規立ち上げの自社M&A部隊！買収からバリューアップまで率いるM&A担当募集！

  800~1800万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◢◤PwC×M&A◢◤新規立ち上げの自社M&A部隊！買収からバリューアップまで率いるM&A担当募集！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎当社自身のM&A戦略策定および定期的な更新 ◎M&A案件のソーシング（業界動向調査および対象企業の分析・抽出） ◎対象会社のデューデリジェンス（DD）実行およびバリュエーション（企業価値評価） ◎売主や対象会社との調整・各種契約書の作成・交渉推進 ◎買収後のガバナンス構築、シナジー施策実行、人事統合などのPMI（統合・バリューアップ）推進 ◎当社顧客向け（事業会社・PEファンド等）のM&Aコンサルティング支援（Pre・In・Postフェーズ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自社成長に向けたM&A案件のエグゼキューションおよびPMI実行プロジェクト ◎CEOおよび事業部門リーダーシップと連携した全社M&A戦略策定と組織能力構築 ◎事業会社やPEファンドを対象とした買収検討から買収後の企業価値向上支援

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎M&A関連の実務経験2年以上（FAS、コンサルティングファーム、事業会社など） ◎財務三表の理解および財務分析、モデリングの実務スキル ◎業界分析や企業調査における高度なリサーチ・分析スキル ◎バリュエーションまたはデューデリジェンス（DD）のいずれかの実務経験 ◎PowerPointおよびExcelを活用したドキュメント・モデル作成能力 ◆歓迎（WANT） ◎3件以上のM&Aエグゼキューション経験 ◎社内外の多岐にわたるステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ◎M&Aプロセスにおいて主体的に案件を推進した経験 ◎ビジネスレベルの英語力（米国をはじめとする海外M&Aチームとのコミュニケーション）

  事業内容

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