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エージェント求人

【地域交通スタートアップ/北海道事業責任者/札幌市】/45548

900~1500万

newmo株式会社

北海道札幌市

職務内容

職種

  • 経営企画

  • その他全社単位戦略/特定テーマ責任者

仕事内容

【業務概要】 北海道のモビリティ事業を ゼロからスケールまで 導くポジションです。 【主な想定業務】 ◇新拠点立ち上げ・事業運営 ・ 北海道における拠点立ち上げ (戦略、許認可、オペレーション設計、 採用、収支計画) ・ P/L責任を持った 事業運営と継続改善 ・ 複数ステークホルダーを 巻き込むプロジェクト推進 ◇PMI・成長施策 ・ M&A後の統合プロジェクト 設計・推進 ・ 組織変革やDX・AI・ 自社開発プロダクトを活用した 業務プロセス設計による バリューアップ施策の遂行 ◇組織横断・チームづくり ・ プロダクト・人事・法務など 社内横断のプロジェクト推進 ・ 拠点組織づくり、採用、 人材育成… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

求める能力・経験

・ newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味 ・※上記+以下のいずれかのご経験 ・ スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ・ IT業界での役員や事業責任者のご経験 ・ 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ・ 事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

900万円〜1,500万円

勤務時間

【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) 【1日の休憩時間】60分

残業

有 平均残業時間: 45時間

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】900万円~1500万円 (経験・実績を考慮) 【賞与有無】無 【賞与詳細】

勤務地

配属先

転勤

無

住所

北海道札幌市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

北海道札幌市北区新川3条3丁目

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

無

その他制度

・ストックオプション ・インセンティブ制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【情報通信関連/管理グループマネージャー/札幌】/45230

    560~560万

    テレ・マーカーグループ株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    【 管理会計、財務会計、経理/財務事務などの職種になります 】  [管理会計] × [PL管理] / 事業の利益土台を構築する  プレイングマネージャー募集! <仕事内容> プレイングマネージャーとして、管理会計・数値管理からチーム管理まで幅広くお任せします。 <1> 請求・支払い関連業務(事業数値の正確性担保・コスト管理) ・請求リストの作成および各種決済データの作成・管理 ・原価や費用のチェックおよび承認(過不足・異常値の確認やコストの精査) <2> 需給管理・電源調達関連業務(事業のコアとなる数値分析・予測) ・電力需要の予測およびデータ分析 ・PL実績の予測および計画とのギャップ分析・見通し管理 <3> 契約・解約・顧客管理業務(収益基盤の維持・リスク管理) ・追加契約や契約変更に伴う数値管理対応 ・未収金管理および回収管理フローの運用・確認 <4> 報告関連業務(コンプライアンス・外部対応) ・自治体や外部機関(電力広域機関等)へ提出する報告内容の確認・精査 <5> 資料作成・システム管理業務(経営意思決定のサポート&チーム管理) ・月次決算に向けた分析資料や各種報告資料の作成 ・課員の勤怠管理および日常業務のフォロー <このポジションの魅力> ・ 事業成長を数字で牽引:PL管理や予実分析を通じ、事業の利益最大化に直接貢献できます。 ・ 専門性の向上:高度なExcelスキルや分析力を活かし、成長事業の基盤構築に関わることで市場価値を高められます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・内勤・営業管理職経験 2年以上

    事業内容

    ・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【札幌のエネルギー商社/事業企画/札幌市】/45731

    400~700万

    札幌アポロ株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    【業務概要】 各事業部門(エネルギー事業、リフォーム事業など)と連携し、事業計画の策定から実行支援、実績管理までを幅広くお任せします。 【主な想定業務】 ■予実管理・計数管理: 部門ごとの売上・利益目標に対する進捗確認、差異分析、経営陣へのレポート作成 ■事業計画の策定支援: 単年度および中長期の事業計画立案に向けたデータ収集・市場分析 ■業務プロセスの改善: 各部門の業務効率化に向けた課題抽出と、システム導入等の解決策立案・実行 ■会議体運営: 経営会議や部門長会議の資料作成、議事進行サポート ■その他特命案件: 新規プロジェクトや社内横断的な取り組みの推進サポート… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ■事業会社での事業企画、経営企画、営業企画などのご経験またはコンサルファームにおける経営や戦略コンサルティング経験 ■社内外の関係者と円滑に業務を進められる高いコミュニケーション能力および調整力 ■PCスキル(Excelでの関数を用いたデータ集計・分析、PowerPointでのプレゼン資料作成)

    事業内容

    ■LPガス事業 ■石油製品販売事業 ■ガソリンスタンド事業 ■電力販売事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【札幌のエネルギー商社/オープンポジション(事業開発・経営企画)/札幌市】/45729

    400~700万

    札幌アポロ株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    【業務概要】 決まった枠組みの業務はありません。これまでのご経験と当社の経営資源(顧客基盤、エネルギー・不動産・生活支援の複合的サービス)を掛け合わせ、以下のようなどちらか、あるいは両方の領域で「あなただからできること」を提案し、実行していただきます。 【想定している業務】 ◎新規事業開発・アライアンス推進 ■エネルギー×不動産×リフォームなど、既存事業の垣根を越えたシナジーを生む新サービスの企画・立ち上げ ■地域課題の解決や、お客様の暮らしをさらに豊かにする(わくわくさせる)新規ビジネスの立案 ■他企業や自治体との協業、アライアンス構築 ◎経営企画・組織開発(コーポレート・トランスフォーメーション) ■「北海道で一番働きたい会社」を実現するための全社的プロジェクトの企画・推進 ■めまぐるしく変わる事業環境に適応するための、業務改善やDX推進のロードマップ策定と実行 ■データや情報を整理し、既存事業のスピード感と収益性を高める戦略立案 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ■事業会社やコンサルティングファーム等において、新規事業立ち上げ、経営企画、営業企画、プロジェクトマネジメントなどのいずれかの経験をお持ちの方 ■同社の事業内容を理解した上で、「自分ならこう貢献できる」という具体的なビジョンやアイデアを面接でプレゼンテーションできる方

    事業内容

    ■LPガス事業 ■石油製品販売事業 ■ガソリンスタンド事業 ■電力販売事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【再生可能エネルギー関連企業/メンテナンス課_営業_課長職/札幌市】/45674

    420~600万

    株式会社ノースエナジー北海道札幌市
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    仕事内容

    中長期の組織づくりを見据えた幹部候補の採用です。 【具体的には】 ・既存顧客からの問い合わせに対する応対 ・発電量データに基づく改善提案(パネル・PCS更新等) ・投資回収シミュレーション(回収年数・償却影響)を用いた提案書作成 ・協力会社・メーカーとの折衝、見積取得 ・メンバーの案件同行、提案レビュー、目標管理 【ミッション】 ・既存顧客(発電所オーナー・個人、法人)との関係構築 ・リパワリング提案の企画・推進と受注獲得 ・メンバー【7名】のマネジメントと育成 ・部門の数値管理、提案の標準化・仕組みづくり 【リパワリングとは】 リパワリングとは、既存の太陽光発電所などの設備(ソーラーパネルやパワコンなど)を最新の機器へアップデート・改修することで、発電効率や収益を復活・向上させる取り組みです。 年数が経過して発電量が落ちてしまった発電所の所有者(法人・個人)に対し、最新設備への交換や改善策をご提案します。 発電効率を高めることでオーナー様の収益アップに直結するため、「提案して感謝されやすい」業務です。 再生可能エネルギー・脱炭素社会の推進に直接貢献できる、将来性の高い成長分野です。 発電所オーナーと事業収支を語れる、内勤中心の法人渉外・提案営業です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・法人向けの提案営業経験 ・数字(収支・投資回収)を用いた提案の経験 ・マネジメント経験(プレイングマネージャー可) ・Excel/PowerPoint の基本操作 ・普通自動車運転免許

    事業内容

    太陽光発電設備の企画・販売・施工・保守 不動産(土地)販売・仲介… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    代表直属/経営企画

    600~1000万

    株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市
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    仕事内容

    【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

    求める能力・経験

    【必須】 【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 【以下のいずれか必須】 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 【歓迎】 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方  外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【医療、介護専門人材紹介会社/BPR推進担当(全社横断プロジェクト)/札幌】/45618

    600~840万

    株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市
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    仕事内容

    ・全社横断的な業務改善推進担当として、各事業部門(コールセンターや制作部門等)のプロセス変革および生産性向上を牽引していただきます。  局所的な業務効率化ではなく、生成AI等のテクノロジーを活用し、事業成長に寄与する全社的なプロセスデザインと実行を担うポジションです。 <事業理解と課題抽出>  ・社内横断的な業務改善推進担当として、各事業部門のカウンターパートとのコミュニケーションにより現状を把握します。   自ら現場オペレーションに入り込み、業務プロセスの全体像と実態を正確に把握します。  ・表層的な事象にとらわれず、事業成長を阻害している本質的な課題について仮説を立て、社内外のステークホルダーと連携しながら課題を定義します。 <企画と実行> ・特定した課題に対し、ゼロベースでの業務プロセスの再構築や生成AIを中心とした新たなテクノロジーを活用した改善案を企画し、実行計画を策定します。  単なるオペレーション改善に留まらず、業務システムの改修や自社プロダクトへのAI機能組み込み提案など、抜本的な解決策の実行まで幅広くお任せします。 <成果コミットと継続的な改善> ・新たな業務フローやシステムが確実に現場へ定着するよう、マニュアル整備や研修等を実施します。  稼働後は事前に設定したKPIに基づき定量的な効果測定を行い、継続的な改善サイクルを回すことで事業成長を目指します。 ■キャリアパス ・特定部門に留まらず、領域の異なる様々な業務改善に携わり、現場起点のBPR・DX推進スキルを確立します。 ・単一部門の案件から役割を拡大し、複数サービスを横断する全社的なプロセス改善プロジェクトをリードします。 ・マネジメント:自社のBPR組織におけるマネジメント役割(育成・組織戦略立案など)への拡張 ・スペシャリスト:エンジニア組織との連携を通じ、より開発プロセスに踏み込んだ課題解決を実行… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・事業会社での事業企画、営業企画、BPR等のご経験 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力および論理的思考力 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験

    事業内容

    エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【医療系コールセンター/マーケティング×企画職/札幌市】/45619

    400~600万

    株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市
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    仕事内容

    ■KPIモニタリングと数値管理 Salesforce等のダッシュボードを活用した日常的なサポート進捗(KPI)のモニタリング 組織コンディションの変化や数値の異変を早期に検知・分析する体制の維持 ■データ分析に基づく課題特定・改善施策の企画 定量・定性データの多角的な分析による、課題の根本原因の解明 現場のアクションを最適化・効率化するための具体的な改善施策の策定と示唆出し ■本社部門との連携および施策の推進 施策の検証結果を取りまとめたレポート作成、および本社部門への報告 課題解決に向けた提案、および他組織の理解・協力を得るための合意形成・調整業務 【得られるスキル】 企画・問題解決力: 課題に対し、データ分析を通じて根拠を追求し、具体的な改善策を実行する論理的思考力と問題解決力が磨かれます。 PDCAサイクル実践力: 仮説を立て、分析し、実行するサイクルを週単位で回すため、目標達成に向けた実行力と達成意識が向上します。 組織を動かす推進力: 本社など他組織の理解や協力を引き出すプロセスを通じ、施策推進に必要な、相手の立場に立った提案力や、合意形成における調整力が養われます。 ■配属先 ・10名~20名前後のチームのデータ分析×企画担当者として配属… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) ・マーケティングの実務経験 ・定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験

    事業内容

    エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【医療、介護専門人材紹介会社/求人広告制作 業務改善推進マネージャー/札幌】/45623

    510~700万

    株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市
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    仕事内容

    ■お任せする役割 ・当社の注力事業である「ウェルミージョブ」広告制作グループにおいて、事業戦略に基づき、現場の課題解決と組織力の底上げを担っていただきます。 ・既存の業務プロセスの安定的な稼働管理に留まらず、プロセスを抜本的に見直し、ゼロから最適な仕組みへと再構築する思考が求められます。 ・自ら実行力を持って現場に入り込み、変化に適応し続ける組織づくりに貢献いただける方を募集します。 ■業務内容(例) ・広告制作~審査プロセスの自動化・効率化 制作・審査フローをゼロベースで再設計し、新たな運用プロセスの構築を主導。 専門知識と過去のデータやガイドラインを学習させた生成AIを導入することで、制作担当者ごとの判断のブレをなくし、さらに確認作業にかかる工数や判断ミスへの心理的プレッシャーを軽減。 ・現場への定着支援と組織のアップデート 依頼フォーマットやシステム自動補完の仕組みをゼロから見直し、新たな連携フローを確立。 営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れによる差し戻しを軽減。 業務改善を成功に導くため、必要となるチーム運営・マネジメント業務もお任せいたします。 ・効果測定のためのデータ収集、数値分析 ・連携先となる他部署担当者や本社側とのコミュニケーション ・チームメンバーの採用、育成、評価 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・5名以上のピープルマネジメント経験(育成・評価を含む) ・生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計/抜本的な業務改善を主導した経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験

    事業内容

    エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【航空宇宙ベンチャー/企業広報PR担当_課長級/江別市】/44656

    700~1000万

    株式会社岩谷技研北海道江別市
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    仕事内容

    岩谷技研が推進する宇宙遊覧事業「OPEN UNIVERSE PROJECT」を始めとする各種プロジェクトや、全体の企業広報・PR戦略の企画立案および実行を担っていただきます。 本ポジションは、事業や技術の魅力を社会へ伝えるだけでなく、社内外の関係者と連携しながら情報を整理し、認知拡大・ブランド形成につながるコミュニケーション活動を推進する役割です。 事業責任者や開発メンバーと密接に連携しながら、自ら企画・実行まで担当いただきます。 【具体的には】 ・宇宙遊覧事業に関する広報・PR戦略の立案および実行 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア対応およびメディアリレーションの構築 ・記者発表会、展示会、イベント等の企画・運営 ・Webサイト、SNS等を活用した情報発信 ・記事、動画、ビジュアル等のコンテンツ企画・ディレクション ・社内関係者やパートナーと連携した広報活動の推進 ・広報施策の効果測定および改善提案 【この仕事の魅力】 1. 世界初の宇宙遊覧事業の広報を担える:まだ世の中に存在しないサービスの価値を社会へ伝える、極めて希少な経験を積むことができます。 2. 事業や技術の本質を理解しながら発信できる:単なる広報担当ではなく、経営・事業・開発と密接に連携しながら発信内容を企画できます。 3. グローバルな注目を集めるプロジェクトに関われる:国内外のメディアや企業、研究機関など、多様なステークホルダーとの接点があります。 4. 広報戦略から実行まで一貫して担える:裁量を持って企画から実行まで携わることができます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・事業会社またはPR会社における広報・PR業務の実務経験(3年以上) ・プレスリリース作成およびメディア対応経験 ・広報施策またはPRプロジェクトの企画・実行経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・事業やサービスの魅力を整理し、発信した経験 ・広報戦略立案能力 ・文章作成能力 ・メディアリレーション構築能力 ・プロジェクト推進能力 ・情報整理およびストーリー構築能力 ・高いコミュニケーション能力 ・ブランド戦略に関する知識 ・マーケティングに関する知識

    事業内容

    ・高高度有人気球の運用、与圧キャビン設計開発 ・生命維持装置の開発 ・与圧スーツ設計開発 ・長距離通信装置開発 ・無人気球ペイロードの研究開発、気球打上機器開発 ・ゼロプレッシャー気球の設計開発、スーパープレッシャー気球の研究、水素気球研究開発… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【医療、介護専門人材紹介会社/経営企画(代表直属)/札幌】/38888

    600~1000万

    株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市
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    仕事内容

    今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど   【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・社会人経験5年以上 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 ■以下のいずれか必須 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験

    事業内容

    エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。