【大阪/人事】中途採用/11月入社可能な方歓迎/年間150名規模の採用・定着支援

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事・採用スタッフ】教育業界/完全週休二日/木村塾

  400~600万

  株式会社ヒューマレッジ大阪府大阪市

  【大阪/人事・採用スタッフ】教育業界/完全週休二日/木村塾気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社人事部の採用スタッフとして採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】主に中途採用をご担当いただき、書類選考、一次面接の実施、求人作成・修正などを担当していただきます。 入社後1年間は適時校舎へ行って現場見学をしていただくこととなりますので、教育現場を理解した上で、より良い採用活動を推進していくポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■中途採用での面接のご経験 【歓迎】■教育業界での就業経験　 　　　　■塾講師のアルバイト経験 ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 １教室の平均在籍数が270名（業界平均は80名程度）のため、高い収益構造を実現！■「受験勉強のため／偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践！ 【参考URL】■会社説明/　https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ■講師職/　https://youtu.be/0EAgyW0y6Ps

  事業内容

  木村塾を中心とした4つの形態による塾の運営・管理/[小･中生指導 木村塾][私立中学受験 SEED][個別指導Harvest][東進衛星予備校]　●採用情報　https://humallage-recruit.co.jp/

• 企業ダイレクト

  【東大阪/採用マネージャー候補】急成長介護グループの採用戦略/スキルUP

  500~600万

  

  株式会社ライフケア大阪府東大阪市

  【東大阪/採用マネージャー候補】急成長介護グループの採用戦略/スキルUP気になる

  もっと見る

  仕事内容

  関西エリアで高齢者介護施設を展開する当社にて中途採用業務を牽引していただきます。各施設責任者と連携したニーズ定義や「選ばれる施設」への環境改善提案、採用管理システム導入・運用等の採用改善が主です。 ■各施設への訪問や連携を通じたニーズ定義、環境改善提案、面接指導 ■歩留まり分析による辞退防止戦略の立案・実行、フロー改善 ■採用管理システムの導入計画・運用、面接実施率の向上 ■応募者対応、面接調整、内定者フォロー ★魅力：実務担当者1名と協力し、現場の課題解決や候補者とのマッチング、システムを活用した仕組みづくりに専念できます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■介護・福祉業界での実務/マネジメント経験 ■小売・サービス業界での店長・店舗運営/マネジメント経験 ■事業会社での採用・人材開発の実務経験 ★仕事の魅力：採用手配や広告運用は別部署が行うため、組織の魅力付けや環境改善など「経営課題の解決」に直結するコア業務に深く入り込めます。 ★キャリアパス：・まずは介護部門の中途採用からスタート ・将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで人事としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪｜ミドルバック業務】コーポレート本部/人事労務全般

  500~800万

  ヴァスト・キュルチュール株式会社大阪府大阪市

  【大阪｜ミドルバック業務】コーポレート本部/人事労務全般気になる

  もっと見る

  仕事内容

  コーポレート本部（3名で運営）の全体業務を一定できるようになって頂き、その後は担当領域をメインに行って頂く想定です。既に各自の役割分担を行っており、今回の採用では人事領域の実務を担って頂く想定です。 【人事・労務】人事・労務・制度関連業務 ・人事制度の策定・見直しに関する企画・文書作成 ・社会保険労務士との連携業務（36協定、就業規則の改定、入退社手続、手当の確認など） ・中途、新卒採用関連全般、研修対応 ・顧問弁護士とのリーガルチェック ※その他、経営管理、総務業務は備考欄に記載しております。

  求める能力・経験

  【必須】●証券外務員一種資格（ご入社までの取得が必須）●人事、労務領域の業務経験（3年以上） ●目標達成のために自ら考え動くことができる、経験がある 【求める人物像】●能動的、積極的な方 ●向上心あり、常に高みを目指すことができる方 ●一般的な教養、ビジネスマナーのお持ちの方 【歓迎】●内部管理責任者資格 ●金融機関（銀行・証券等）における経験

  事業内容

  ウェルス・マネジメント(お客様のご資産の運用・保全・承継等)

• エージェント求人

  （年休120日）新卒採用と総務／年商130億越えの業務用食品会社／要・事務経験[5982]

  316~442万

  • 事務
  • 備品管理
  • 広報
  • 発注
  • 新卒採用
  • 人事

  オーディエー株式会社大阪府大東市

  （年休120日）新卒採用と総務／年商130億越えの業務用食品会社／要・事務経験[5982]気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 70年以上にわたり「食」の安全、安心を 支え続けてきた業務用食品の専門商社です。 本社を大阪府大東市に置き、学校給食や病院、 大手外食チェーンなど、 関西圏の幅広いお客様へ食材を供給しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ 新卒採用業務（7割）をメインに、 その合間に総務業務（3割）を ご担当していただきます。 最初から全てできる必要はありません。 できる範囲から段階的におまかせします。 ①新卒採用業務（比率7割のメイン業務） ・求人媒体、自社採用サイトの作成、運用 　原稿作成の手配、更新作業、 　掲載効果の振り返り。 ・会社説明会、合同説明会の運営 　合同説明会への参加準備、ブース運営、 　自社説明会の企画、実施、進行。 ・スカウトメール送信、応募者管理 　ターゲット学生へのスカウト配信、 　選考スケジュールの調整、面接設定、 　応募者からの問合せ対応。 ②総務業務（比率3割） ・施設、設備、備品管理 　オフィス環境の整備、契約管理、 　社用車管理、名刺や封筒、ノベルティ等の 　印刷物発注、管理。 ・社内行事、環境整備 　社内イベントの企画、運営サポート、 　慶弔金手配、社食、オフィス設備の管理。 ・外部対応、リスクマネジメント 　代表電話の一次受け、郵便物、宅配便の受領、 　仕分け、発送、防災用品の備蓄管理、 　安全衛生委員会の運営サポート。 ・契約、文書管理 　締結済み契約書、法的文書のファイル保管 　および更新時期管理。 ・広報業務（※将来的に適性に応じて） 　会社案内、採用パンフレットの管理、更新、 　HP情報発信サポート、 　社内報の作成補助など。 業務で近隣や最寄駅への移動、荷物運搬の際に 社用車（普通車）を使用していただきます。 ※（必須経験） ・基本的なPCスキル ・なにかしらの事務経験 ※（必須免許） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼おすすめポイント／ ・事務経験を活かして活躍できます！ 　年数や業界は問いません、 　基本的なPCスキルがあれば 　チャレンジ可能です！ ・年間休日は120日！日祝休み、 　リフレッシュ休暇は8.5日あります！ 　仕事もプライベートも充実できる環境です！ ・創業75年以上の老舗企業で、 　2025年7月期の年商は130億円を達成しました！ 　圧倒的な安定性と成長力を誇り、 　景気に左右されず食のインフラを支えます！ ＼こんな方におすすめ／ ・採用や人事領域に興味や意欲がある方 ・学生や様々な方と話すことが好きな方 ・採用、総務などマルチタスクに作業したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業情報＞ 1949年の創業以来、関西圏の学校給食や病院、 外食チェーンなど約3,100施設におよぶ 「食のインフラ」を支えてきた オーディエー株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

  求める能力・経験

  （必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・なにかしらの事務経験 ※年数、業界問いません

  事業内容

  業務用食材の仕入れ・加工・販売を主軸とする総合フードサービス企業で、飲食店、病院、給食施設向けに安心安全な食材を提供し、レシピ開発、オリジナル商品企画、ネットショップ運営（いつもキッチン）も手掛けている。 農畜産物、水産物、食料品、飲料を食品メーカーより仕入し、大阪府内の学校や病院・介護施設、外食店（レストラン等）へ販売。 業務用スーパーの経営やＥＣ販売事業も行う。

• エージェント求人

  【大阪ガス】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務

  600~1200万

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆仕事内容 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 ◆募集の背景 ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 ・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア（中途）採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 ◆業務内容 【仕事の魅力・やりがい】 ・採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできない重要な業務であり、Daigasグループの未来を創る起点となる仕事です。 ・多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材と出会い、組織の成長に貢献している実感を得るとともに、社内外の関係者との協働を通じて、自身の成長にもつながります。 ・採用計画等の立案や遂行に携わることで、戦略的思考力や調整力、マーケティング視点など、幅広いスキルを身につけることができます。 【キャリアパス】 ・採用業務に関する専門性を深め、Daigasグループにおける採用領域の中核人材として活躍 ・人事部内の他組織、各事業部門や関係会社において、制度企画や人材育成、労務管理など、幅広く人事総務業務を担当 ・戦略的思考力やプロジェクトマネジメント能力を活かし、経営企画や事業企画など、他部門においてキャリアの幅を拡充 　　※将来的なキャリア形成については、ご希望や適性等を踏まえて適宜検討いたします。 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務。

  求める能力・経験

  下記の経験やスキルをお持ちの方 【必須】 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 【推奨】 ・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・全社規模での採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事キャリア採用担当　大阪中之島勤務　東証プライム上場化学メーカーの求人案内です

  500~900万

  • 採用戦略立案
  • 人事

  株式会社カネカ大阪府大阪市

  人事キャリア採用担当　大阪中之島勤務　東証プライム上場化学メーカーの求人案内です気になる

  もっと見る

  仕事内容

  採用チームの一員として、キャリア採用業務を担当。 ・キャリア採用に関わる一連業務（依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど） ・キャリア採用の企画提案やアクション（宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など他メンバーとの協業） ・採用に関わる各種イベントや新卒業務のフォロー

  求める能力・経験

  ・人事採用経験

  事業内容

  化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他

• エージェント求人

  【大阪支社立ち上げ/人材サポート/人材採用】年間休日124日/大阪市北区梅田

  400~600万

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  【大阪支社立ち上げ/人材サポート/人材採用】年間休日124日/大阪市北区梅田気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

  求める能力・経験

  ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ◇セールスとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【新卒採用＆総務】未経験歓迎/キャリアパスが選べる/転勤なし/年休120日

  310~490万

  オーディエー株式会社大阪府大東市

  【新卒採用＆総務】未経験歓迎/キャリアパスが選べる/転勤なし/年休120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社の管理部において、新部署となる「新卒採用業務」「総務業務」をお任せします。 ※未経験スタート大歓迎です。まずは簡単なお仕事から、あなたのペースで進めていただけます！ ■新卒採用：求人媒体・サイト運用、説明会、スカウト、応募者管理 ■総務業務（※一部担当で可）： ・施設備品・厚生：オフィスや社用車の管理、イベント・福利厚生の運営 ・法務文書・防災：法的文書・契約書の管理、避難訓練・備蓄、安全衛生 ・外部窓口：代表電話の対応、郵便物の管理、地域・行政等の窓口対応 ・広報補助：広報物やHPの更新サポート（※将来的にお任せする可能性あり）

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上 ■事務経験 ■PC基本操作(ブラインドタッチ) ■第一種普通自動車免許(※ペーパードライバーNG) 【歓迎】■新卒採用経験 【魅力】 経験に合わせて「人事・総務のプロ」へ！将来選べる2つのコースをご用意！ スタートは「新卒採用＋簡単な総務事務」からお任せしますが、将来的にご自身の興味や適性に合わせて専門性を深めていける環境です。 ■コース(1)：総務を極め、広報へと領域を広げる道 ■コース(2)：人事・労務を極める道

  事業内容

  ■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C （一般用）、 ECサイト（ネット・ショップ）で商品販売

• 企業ダイレクト

  【大阪都島/人事総務】将来の管理職候補★年収600万～1200万円/転勤なし

  600~1200万

  株式会社日本ロジックス大阪府大阪市

  【大阪都島/人事総務】将来の管理職候補★年収600万～1200万円/転勤なし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事・総務の管理者候補として、採用、労務、資産管理等の幅広い管理業務をお任せします。実務を牽引しつつ、グループ全体の業務効率化やシステム導入、健康管理の仕組みづくり等も推進いただきます。 ■採用（中途、エージェント対応、高卒新卒の企画等） ■労務（入退社、給与、ドライバーの拘束時間管理、労災、健康管理） ■総務法務（官公庁申請、不動産・設備管理、契約書審査等） ★魅力: 既存システムの刷新や業務改善等の企画から実行まで裁量を持って担えます。社労士や各センター長と連携し、組織の要としてご活躍いただけるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■人事総務における管理業務の経験（目安3年以上）　■社会保険、労務管理、採用等の幅広い知識 【歓迎】■社会保険労務士または衛生管理者の資格をお持ちの方　■国公立大・SMART水準の学歴 【求める人物像】 ■物事に興味を持ち、課題解決に向けて積極的に取り組める方 ■周囲への思いやりや気遣いがあり、協調性を持って業務を進められる方 ■常に効率化を考えながら最後まで業務を完遂できる方 ★やりがい★培ってきた経験を活かし、管理職候補として経営に近い立場で組織改革に挑めます。年収最大1200万円の好待遇も魅力です。

  事業内容

  ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業）■物流不動産事業■太陽光発電事業

• エージェント求人

  人事総務部（人事）／大阪＿バルテス・ホールディングス

  400~500万

  • 人事
  • 提案
  • 研修企画
  • 教育
  • 問い合わせ対応
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • オンボーディング
  • 資料作成
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • データ集計
  • 営業
  • 評価制度運用
  • 制度運用

  バルテス・ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  人事総務部（人事）／大阪＿バルテス・ホールディングス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・入退社、休職等に関する各種手続き ・社員研修・教育施策の企画および運営 ・新入社員向けオンボーディングの企画・実施 ・法令改正や社内方針に基づく制度の調整・更新 ・人事評価制度の運用および関連業務 ・人事関連データの管理および各種資料作成 ・従業員からの問い合わせ対応 【将来的にお任せしたい業務】 ご経験やご志向に応じて、将来的にはより上流の人事企画領域にも携わっていただくことを期待しています。 ・人事制度の設計・見直しに関する調査・分析 ・既存制度の改善提案および導入プロジェクトの推進 ・組織活性化・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・企業文化の醸成に向けた施策の企画・推進 ・組織課題の分析および組織改革の企画・運用

  求める能力・経験

  必須】（以下いずれか必須） ・人事関連業務1年以上の実務経験 ・人材業界におけるRA（リクルーティングアドバイザー）もしくはCA（キャリアアドバイザー）の経験 【歓迎】 ・労務、評価制度運用の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・研修運営や社員教育に携わった経験 ・入退社手続きや勤怠管理などの労務関連業務の経験 ・Excelを用いたデータ集計、管理の経験 ・BtoBまたはBtoCにおける営業経験 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ※人事経験がない方でも、人材業界におけるRA・CA経験を活かし、人事としてキャリアを広げていきたい方も歓迎します。

  事業内容

  ソフトウェアテスト：提供ツール（T-DASH、QualityTracker） Web/モバイルアプリ開発：メタバースプラットフォーム セキュリティサービス：PrimeWAF オフショアテスト・開発