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• エージェント求人

  ✿ORIX✿【事業統括・管理】総合不動産ビジネスの全社成長・ガバナンスを牽引

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿【事業統括・管理】総合不動産ビジネスの全社成長・ガバナンスを牽引気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス不動産の多角的な不動産ビジネス（オフィス・商業・物流・住宅開発、AM、ホテル・水族館等の施設運営、建物の維持管理等）において、全社的な事業統括・業績管理・事業推進をご担当いただきます。 ◎事業計画の策定・業績管理・KPIモニタリング ・不動産事業全体の事業計画策定およびとりまとめ ・各事業部門の進捗モニタリング、業績予測、収益分析 ・事業別・案件別のKPI管理、経営層向け報告・意思決定支援資料の作成 ◎事業推進支援・新規事業企画および統制 ・既存事業における課題解決への助言・サポート ・新規事業に関する市場調査・企画立案・立ち上げ推進 ・全社的なガバナンス・内部統制関連業務および主要会議体の運営 ※オリックス株式会社で採用後、オリックス不動産株式会社への出向扱いとなります。キャリアを通じて不動産セグメントでのローテーションや、グループ内の他部門へのチャレンジ制度（キャリアチャレンジ制度等）を活用した成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的なアセット・運営事業における全社事業計画の策定と収益管理 ・開発領域（オフィス・物流・住宅等）から運営領域（ホテル・水族館等）に及ぶ各部門の数値を一元管理し、全社戦略に沿ったリソース配分や事業モニタリングを推進 ◎新規ビジネスや既存事業改革に向けた調査・企画および統制基盤の構築 ・変化する不動産・施設運営市場のトレンドを踏まえた新事業の企画推進や、ガバナンス強化に伴う業務プロセスの標準化・会議体運営

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎大卒以上 ◎以下いずれかに該当する経験（目安3年以上） ・不動産デベロッパー、AM会社、PM会社等での経営管理・企画業務経験 ・財務・管理会計に関する基礎知識（目安：日商簿記2級レベル） ・データ分析や経営層向け報告資料作成に必要なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ◆歓迎（WANT） ◎不動産投資・開発、施設運営、アセットマネジメントの事業構造に関する理解 ◎不動産証券化協会認定マスター（ARES Master）保有者 ◎英語での読み書き・実務対応力

  事業内容

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• エージェント求人

  マーケティング・営業担当（ICTS半導体・光学材料事業部/半導体ガスソリューションG）_0011

  800~1240万

  • 企画立案
  • 営業
  • 製品
  • 戦略立案
  • 営業活動
  • マーケティング
  • プロジェクト

  三井化学株式会社東京都中央区

  マーケティング・営業担当（ICTS半導体・光学材料事業部/半導体ガスソリューションG）_0011気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容＞ ICTソリューション事業本部の半導体前工程材料の一つである半導体製造用ガス及び新規材料に関するマーケティング、営業活動及び事業戦略の企画立案と遂行 ＜募集背景＞ Vision2030に基づき、ICTソリューション事業本部半導体・光学材料事業部は半導体ガス製品群の事業拡大に対し、営業体制やマーケティングを強化していく必要がある。また、新規の半導体ガスおよびその周辺の新規材料開発においては、市場に繋ぎこむ活動を加速・拡大できる人材が必要である。 主戦場が日本のみならず世界各地に広範囲化している中、グローバルな市場特性を十分に理解した営業体制が必要であり、主体的に個々のプロジェクトを遂行する意思と能力のある人材を募集する。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・営業活動やマーケティング活動で難局に接しても最後までやり遂げる粘り強い人財 ・プロジェクト遂行能力、実行力、難関突破力を有する人 ・未経験、未知の領域で挑戦を前向きにとらえ、進んで行動ができる人 ・コミュニケーション能力、英語・中国語・日本語のSpeaking&Listening能力

  事業内容

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• エージェント求人

  【フルリモート可】急成長プラットフォーム「タイミー」の顧客体験を創るカスタマーサポート

  400~700万

  株式会社タイミー東京都港区

  【フルリモート可】急成長プラットフォーム「タイミー」の顧客体験を創るカスタマーサポート気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 スキマバイト領域でトップクラスのシェアを誇るマッチングプラットフォーム「タイミー」にて、カスタマーサポート（CS）部門のリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 同社のCS本部は「オペレーション」「HRD（人材開発）」「CX（顧客体験）」の3部門で構成されており、ご経験や適性に応じて、数十名規模のチームマネジメント、オペレーターの研修・育成、または対応品質管理（QC）のいずれかをリードしていただきます。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客（企業・ユーザー双方）に「迅速・正確・親身＋α」の価値を提供してファンを創出し、日本全体の人的課題解決と事業成長にダイレクトに貢献するビジネス志向のCSポジションです。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの領域（または複数）のマネジメントおよび業務推進をお任せします。 ・【CSオペレーション】10〜15名規模のチームマネジメント、KPI管理、1on1での育成・フィードバック、業務アサイン・均等化、二次/三次エスカレーション対応 ・【CSトレーニング（HRD）】オペレーター（アルバイトスタッフ）向け研修の実施・OJTサポート、受講者のパフォーマンス管理・改善、研修プログラム・資料の作成と継続的アップデート ・【CS品質管理（QC）】お問い合わせ対応のモニタリングおよびスコアリング、ティーチングとコーチングを使い分けたオペレーターへのフィードバック、管理者への連携 ・【全領域共通】役割や部門の垣根を超えた業務改善プロジェクトのハンドリング、および他部署（プロダクト開発、セールス等）との連携推進

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・コールセンターまたはカスタマーサポート部門でのマネジメント経験（SV、リーダー等でのチームマネジメント、KPI管理、メンバー育成経験） ・他部署と連携し、自発的に業務改善やプロジェクトを推進したご経験 ・タイミーのミッション（日本全体の人的課題解決）およびCS本部のミッションへの強い共感 【歓迎条件】 ・無形商材、またはIT/Webサービス（プラットフォーム、SaaS等）におけるカスタマーサポート経験 ・CS部門における人材開発（研修プログラム策定・OJT推進）や、品質管理（QC・モニタリング指標策定）の専門的なご経験 ・VOC（顧客の声）を元にしたプロダクトやサービス改善の提案・実行経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日（2026年）／残業月20時間想定／カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部／オープンポジション（職種横断） ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間想定 ・フレックス：プロジェクトによる ・顧客先常駐／出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

  事業内容

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• エージェント求人

  【リーダー候補】事業開発セールス（NP後払いair）

  700~1100万

  株式会社ネットプロテクションズ東京都千代田区

  【リーダー候補】事業開発セールス（NP後払いair）気になる

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  仕事内容

  (1) PdM＆開発チームと共創型の新規大手開拓 ・顧客側の業務システム構造を紐解いた上で、決済システムの導入だけでなく、前後の関連ツールとの連携も含めた、一気通貫での顧客業務システムの構築および提案 ・PdMや開発チームと協業し、既存機能で対応困難な要件に対する新たな機能・運用の仕組みの企画 (2) 新市場開拓 ・未進出領域の市場調査・仮説構築（市場規模、商慣習、決済フロー、競合構造） ・仮説検証としての初期アプローチ〜N=1の獲得 ・業界特有の商慣習・現場オペレーション・顧客課題を構造的に捉えた業務企画・提案 ・複数社の営業推進を通じたProduct/Market Fit（PMF）達成、水平展開のポテンシャル評価 ・営業組織全体で再現可能にするための整理・推進 【ポジションの魅力】 ・決められたものを売るだけでなく、顧客の課題から逆算し、新しいスキームやプロダクトの機能自体を企画・提案できる、非常にクリエイティビティの高いポジションです。 ・職種やチームの垣根を越え、プロダクト部門や他社を巻き込みながら推進するため、将来的な事業責任者や経営人材としての視座・スキルが身につきます。 ・案件の成否がそのまま事業のP/Lや事業戦略に直結するような業務を担当するため、手触り感を持って事業をつくる経験ができます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれか3年以上のご経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・エンタープライズ顧客に対してカスタマーサクセス経験 ・新規事業開発や事業開発の経験 【歓迎】 ・エンタープライズ顧客に対する複雑なステークホルダーマネジメントの経験 ・SaaS / ITサービス / でのビジネス経験 ・プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアと協働してプロジェクトを推進した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  オペレーション・サービス企画（NP後払い）

  540~750万

  株式会社ネットプロテクションズ東京都千代田区

  オペレーション・サービス企画（NP後払い）気になる

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  仕事内容

  決済サービスの中核を担う「入金・債権管理領域」から、加盟店・エンドユーザーの体験を最大化する「CRM領域」まで、 事業の根幹となる運用フロー全体を俯瞰していただきます。 単なる業務効率化にとどまらず、ボトルネックの特定、生成AIなど先進技術を取り入れたプロセス変革、 さらには「サービスをより良くするための追加機能の企画・提案」まで、幅広く裁量を持って推進いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・大規模な事業を支えるサービスオペレーションの企画・改善 例）生成AIを活用したオペレーションの抜本的なプロセス変革 ・プロダクトの機能開発プロジェクト（PJT）の推進 例）VoCや現場の課題をもとにした、追加機能・新サービスの企画・立案および推進 ・請求督促に伴うアライアンス連携の強化 例）多様なアライアンス先とシームレスに連携・調整・交渉しながら行う、オペレーション最適化や共同企画の推進 ・チームマネジメントおよびメンバーの成長支援 例）実働メンバーのマネジメント、現場の声を吸い上げたさらなる改善への昇華 ・チーム戦略やKPI・予算の策定・運用 ＜ポジションの魅力＞ ・国内7人に1人が使うサービスの運用を担うため、責任と裁量の大きな環境で事業運営を経験できます ・顧客視点を起点に、課題の特定から抜本的な運用・業務改善・企画・実行までを一気通貫で担うことができます ・開発部門やセールス部門との距離も近く、チームに閉じず事業全体を俯瞰する視座が自然と身につきます

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務改善／企画立案・実行の経験 ・プロジェクトを自ら推進した経験 ・リーダー経験、後輩育成経験 【歓迎】 ・業務改善／機能開発の企画〜実行までの経験 ・部署をまたいでプロジェクトを推進した経験 ・チームマネジメントやメンバーに対する成長支援の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【地方創生／年収〜1,000万】自治体向けデジタル人材育成を推進するプロジェクトマネージャー

  650~1000万

  • 戦略提案
  • プログラミング
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業
  • 教育
  • リーダー
  • マネジメント
  • SaaS

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  【地方創生／年収〜1,000万】自治体向けデジタル人材育成を推進するプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 　 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼【EdTech事業】について 令和3年度に全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことに加え、高校でも「情報 I 」が必修化され、自治体・学校ではその対応が進められてきました。 さらに、文部科学省が高等学校教育改革として推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に加え、2030年度から順次全面施行される次期学習指導要領では、小学校の情報教育が本格的に強化されるほか、中学・高校でも情報教育の位置づけが一段と強まる方針が示されており、教育市場は新たな変革期を迎えています。こうした潮流を捉え、自治体内や学校間での学習内容に差が出ないように、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全国の学校に導入する動きを加速させております。 ▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング〜提案までの営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 ■歓迎スキル: ・新規営業のご経験がある方 ・SaaS／人材／研修／ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 ・エンタープライズ企業向け提案営業のご経験 ・複数ステークホルダー（社内/社外）を巻き込むご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【営業企画/リーダー候補】パーソルグループのHRTech「HITO-Link」/フルリモOK

  550~750万

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【営業企画/リーダー候補】パーソルグループのHRTech「HITO-Link」/フルリモOK気になる

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  仕事内容

  弊社が開発したパーソルグループのHRTech「HITO-Link」事業の営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードいただきます。 ■営業組織のKPI管理、課題抽出～改善施策の立案・実行 ■現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化 ■HITO-Linkエージェントのグロースに向けた他社アライアンス推進 ■生成AI（Copilot／Claude Code 等）を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開 ■HITO-Linkの新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理 ・事業計画・予実／PL管理、中期経営計画の推進など

  求める能力・経験

  【必須】■事業企画、営業企画のいずれかの経験 ■SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画　2年以上 ■プロダクト・サービスを動かしたい方：一般的な営業企画にとどまらず、HITO-Linkの新機能要件定義やCRMの再販戦略など、サービスそのものを企画するフェーズにも踏み込むことができます。 ■パーソルグループのアセットを土台にした事業推進：業界最大級の求人DB・顧客基盤・グループ各社との連携を活かしながら、「アイデアで終わらせず、実際に動かしてスケールさせる」経験が可能です。 ■フルリモート×フルフレックス

  事業内容

  新規事業創造、グループ会社の経営企画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  商品コンサルタント

  500~750万

  • プロジェクト
  • スケジュール管理
  • データ集計
  • 資料作成
  • 予算管理
  • 開発
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • 保険
  • 生命保険

  外資系生命保険会社東京都墨田区

  商品コンサルタント気になる

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  仕事内容

  職務内容 ・商品開発における商品案/改定案の企画/検討 ・プロジェクト管理における各種業務（予算申請/スケジュール管理/コスト管理） ・各種資料作成 ・各種データ集計/レポート作成

  求める能力・経験

  経験・スキル・資格・学歴（必須） ・生命保険商品およびその周辺の知識 ・生命保険会社における実務経験、および複数の部門との調整業務経験 ・Word・Excel・PowerPointの使用経験 経験・スキル・資格・学歴（なお可） ・生命保険会社における営業経験 ・生命保険会社における商品開発経験 ・生命保険会社におけるシステム企画あるいはオペレーション企画の業務経験 ・生命保険会社におけるプロジェクトマネジメント業務経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  プロジェクトマネジメント（PM）マネージャー候補）/フレックス/リモート週3

  600~1200万

  

  株式会社Ｇｏａｌｓ東京都港区

  プロジェクトマネジメント（PM）マネージャー候補）/フレックス/リモート週3気になる

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  仕事内容

  外食システム事業を行う当社にて、管理職候補として大手顧客への長期システム導入の進行管理、売上継続率（ＮＲＲ）最大化に向けた活用提案、製品の改善に関わる社内調整などの業務全般をお任せします。 具体的には、契約後の大手顧客を対象に数ヶ月～年単位に及ぶ長期のシステム導入責任者として、目標設定から進行表設計、顧客の経営層や現場責任者との折衝および合意形成を主導します。導入後は活用の分析を通じて追加契約の創出や売上継続率（ＮＲＲ）の最大化を推進。さらに現場から集めた本質的な要望を構造化し、自社の開発チームと連携して機能の要件整理や仕様検討など製品の改善活動まで一気通貫で担う役割です。

  求める能力・経験

  【必須】法人向けシステムでの顧客折衝や大手企業向けの長期プロジェクト推進経験（５年以上）がある方 【歓迎】基幹システムの導入運用経験、利害関係者を巻き込み進行調整を主導した実務経験 《働き方》土日祝休みの完全週休２日制。時間の融通が利くフレックス制や週３日までの在宅勤務など、自律的な就業が可能です。 《ポジションの魅力》売上継続率最大化の全権を担う管理職候補。大手経営層と対峙し、極めて高度な合意形成力が身につきます。 《企業の強み》累計２０億円の資金調達を完了した第２創業期。上場を見据える成長環境下で、正当な評価のもとで活躍できます。

  事業内容

  ■外食企業向け業務支援クラウドサービス「HANZO」の開発