【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

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• エージェント求人

  マネーフォワード/事業戦略CSO室(1007)

  700~1500万

  • カスタマーサクセス設計
  • 開発
  • オンボーディング
  • 戦略立案
  • Go
  • サービス提供
  • プライシング
  • BPO
  • PoC
  • SaaS
  • 営業
  • 検証

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード/事業戦略CSO室(1007)気になる

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  仕事内容

  ・挑戦を支える強固な事業基盤 40万事業者を超える顧客基盤、バックオフィス全般にまたがる30超のプロダクト群、膨大な実データ、そして上場企業としての経営基盤があります。メガベンチャーのリソースバリューを活かし、スタートアップのスピード感と裁量を持ちながら、社会実装を見据えた事業づくりに取り組める環境を提供します ・事業家として圧倒的な打席数を経験 事業開発室の役割は、一つの事業を長期間運営することではなく、0→1から1→10までを立ち上げた後、各事業部へ移管し、再び新しいテーマへ挑戦します。「AIエージェント」「AIネイティブプロダクト」「AI-BPOサービス」など、多様なテーマで連続的に事業創出を経験できる環境があるため、事業創造者としてキャリアを築きたい方にとって、大きな成長の機会があります ・AI時代の新市場創出への挑戦 私たちが向き合うのは、既存SaaS市場の延長線上ではありません。「AIエージェント」「AIネイティブプロダクト」「AI-BPOサービス」などを通じて、人とAIが協働する新しい働き方やオペレーションのあり方を構想し、既存市場のシェア争いではなく、新しい市場そのものを創る挑戦に挑みます 1. 市場投入・グロース戦略の主導 ・GTM（Go-to-Market）戦略の策定と実行：ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案：市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 2. プロダクト価値の検証とフィードバック ・検証サイクルの実行：正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得からPoCを実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画：PdMと密に連携し、顧客ニーズや市場動向をロードマップに反映 3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携 ・ビジネスプロセスの最適化：サービス提供に伴う業務オペレーションフロー（受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス）の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携：セルサイド（営業・マーケ）とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化

  求める能力・経験

  あると望ましいスキル・経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験

  事業内容

  個人や企業向けにお金のプラットフォームサービスを提供するFintech企業

• エージェント求人

  🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで社会変革を実現する総合コンサルティング

  500~1300万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで社会変革を実現する総合コンサルティング気になる

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  仕事内容

  日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域：事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域：BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域：AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域：GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域：グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車：DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー：PLM導入、スマートファクトリー 大手金融：コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ：運航計画最適化（ANA）、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共：中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada：AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト：鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic：高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見：スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション＆ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。

  求める能力・経験

  社会人経験３年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケティングコンサルタント（銀行・金融業界担当）

  600~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  マーケティングコンサルタント（銀行・金融業界担当）気になる

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  仕事内容

  募集背景 社会課題や顧客課題に対し「人」起点でのDXによる独自価値を強みに、当社は継続的な成長と事業拡大を続けています。 金融業界、とりわけ銀行セクターでは、デジタルバンキングの普及や新たな決済手段、リテールから法人までの幅広い顧客体験（CX）の高度化が競争力の鍵となっています。当社も「顧客接点変革」による次世代型事業モデルへの進化をリードするコンサルティング組織を立ち上げています。 今後、銀行業界の変革を現場から推進し、クライアントと伴走し続けることで、顧客の期待に応え、共に成長を目指すDXコンサルタント人材を募集します。 仕事内容 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 銀行業界におけるデジタル活用、チャネル改革、金融サービスのCX変革を支援し、次世代型銀行ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。特に、リテール/法人の新たなサービスデザイン、オムニチャネル体験の構築、パーソナライズされた金融サービスを念頭に、幅広い視点からDXを推進し、銀行業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 業務内容詳細 ・銀行業界のDX戦略の策定・推進支援 ・顧客接点強化（デジタルバンキング/モバイルアプリ/店舗体験など）の施策立案・実行管理 ・各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 ・顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 ・新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 ・進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション ・クライアント先へ常駐する場合もあり 具体的な案件事例 ・中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト ・銀行向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト ・デジタル店舗戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト ・決済ビジネスのカスタマーサクセス検討・導入プロジェクト ・オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト ・法人向けデジタルサービス利用拡大に向けたデジタルマーケティング支援プロジェクト ・金融市場領域のプラットフォーム構築プロジェクト ・Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト　等 想定されるキャリアパス ・複数拠点/部門横断PMとして大規模案件をリード ・新たな銀行サービス開発PJでプロジェクト責任者 ・組織マネージャーとしてテーマ/ソリューション開発やチームビルディング ・業界戦略を描くアカウント担当ディレクター

  求める能力・経験

  必須要件 銀行・金融業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、銀行・金融業界向けの下記いずれかのご経験 銀行/金融業界でのマーケティング・DX推進実務 DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 歓迎要件 銀行向けプランナー・コンサルタント経験3年以上 金融機関のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験 金融機関のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験 DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験 求める人材像 金融分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。 活躍している人の特徴 ・新領域や新技術への好奇心・学習意欲が高い方 ・課題意識を持ち、チームやクライアントとの建設的な議論をリードできる方 ・自律的に考え、推進できる方

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

• エージェント求人

  【年収〜1400万/東証プライムグループ】年休125日＆フレックス！新規人材紹介事業立ち上げ責任者

  600~1400万

  株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区

  【年収〜1400万/東証プライムグループ】年休125日＆フレックス！新規人材紹介事業立ち上げ責任者気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場企業グループの中核企業である株式会社ウィルオブ・ワークにて、将来の事業の柱となる「事務領域の人材紹介事業」の新規立ち上げ・事業推進責任者（マネージャー〜部長クラス）をお任せいたします。 既存の派遣サービスとの連携やグループ内リソースを活用しながら、事業計画の立案、サービスの企画・設計、営業戦略、組織マネジメントまで、0から事業を『経営する』レベルでの活躍を期待する最重要ポストです。 【具体的な業務内容】 ・事務領域における人材紹介事業の立ち上げ、事業計画立案・運営 ・事業部全体の組織マネジメント、新規拠点出店計画、人材育成 ・クライアントへの新規営業活動・課題把握・人材サービス提案プレゼン ・事業拡大に向けた新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ、P/L・売上管理 ・既存派遣サービス（コールアンドオフィスデザイン事業部等）とのシナジー創出 【仕事の魅力・就業環境】 ・年収最高1,400万円可能！上場グループの安定した経営基盤のもと、大きな裁量と資金力を活かして新規事業立ち上げに挑めます。 ・年間休日125日（土日祝休み）、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスも抜群！ ・副業制度（パラレルワーク）、資格取得支援（奨励金・各種学習ツール無料）、海外研修（ウィシュラン制度）、社宅手当などグループならではの手厚い福利厚生が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事務領域における人材紹介経験（3年以上） ・人材マネジメント経験（5名以上） ※部長クラス応募の場合は、部門責任者などの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材紹介事業の立ち上げ・新規事業開発経験をお持ちの方

  事業内容

  各種人材派遣・人材紹介・業務委託・新規事業開発等

• エージェント求人

  【秋葉原・新宿/年休125日】東証プライムグループで挑む外国人雇用支援の新規事業開発・営業

  450~600万

  株式会社ウィルオブ・ワーク東京都千代田区

  【秋葉原・新宿/年休125日】東証プライムグループで挑む外国人雇用支援の新規事業開発・営業気になる

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  仕事内容

  東証プライム市場上場企業のグループ会社である株式会社ウィルオブ・ワークにて、外国人雇用支援事業の新規事業開発（制度設計から新規開拓）をご担当いただきます。 当社では製造・介護・外食分野を中心に5,000名を超える外国人材の支援実績を誇り、高い評価を得ています。今回はさらなる事業拡大に向け、物流倉庫、自動車運送業（トラック・バス・タクシー）、自動車整備といった新領域における外国人受入スキームの構築および事業開拓を牽引していただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ①受入スキームの設計：新たな対象業界（物流、運送、自動車整備等）のニーズや制度要件を踏まえ、受入ルート、キャリアアップ、入社後の支援体制を企画・設計します。 ②新規開拓提案：設計した受入スキームをもとに、営業顧問や業界団体のネットワーク、セミナー等を活用して企業へ提案を行い、新市場を開拓します。 ③受入体制構築の伴走：受注後、企業がスムーズに外国人材を受け入れられるよう、体制づくりから入社後の定着・運用改善まで伴走支援します。 【仕事の魅力・就業環境】 ・決まったサービスを売るだけでなく、0から新たな受入スキームを立ち上げ、日本の基幹産業の人手不足という社会的課題を解決できる大きなやりがいがあります。 ・年間休日125日（土日祝休み）、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスも良好！ ・フレックスタイム制の導入や、副業制度（パラレルワーク）、各種資格取得支援、海外研修（ウィシュラン制度）など、上場グループならではの手厚い福利厚生が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方 （1）外国人雇用に関する法律関連の知識・業界での就業経験 （2）物流倉庫・トラック・バス・自動車整備等の業界知識・就業経験 （3）BtoBにおける新規顧客・新規市場の開拓・営業経験（3年以上） ※（1）（2）の知識がない場合も入社後に習得可能です。（1）（2）両方の知見をお持ちの方は優遇いたします。 【歓迎要件】 ・特定技能、留学生、技人国などの外国人雇用支援経験 ・技能実習生の監理団体でのご経験 ・対象業界（物流、運送、整備等）での勤務経験または同業界向け営業経験

  事業内容

  外国人雇用支援、製造・物流・介護・販売・コールセンター等に特化した各種人材派遣・人材紹介・業務委託事業

• エージェント求人

  【海外事業マネージャー】多摩市／農業用散水機器メーカー

  560~800万

  株式会社イーエス・ウォーターネット東京都多摩市

  【海外事業マネージャー】多摩市／農業用散水機器メーカー気になる

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  仕事内容

  農業用散水機器のトップメーカーとして50年以上の実績を持つ当社で、海外事業の中核を担っていただくポジションです。将来的には海外グループの責任者候補として、事業全体をリードしていただくことを期待しています。 【海外商品・メーカー開拓】※主軸 ・海外メーカー・製品・新技術の調査・発掘、海外展示会等を活用した商品リサーチ ・新規海外メーカーへのアプローチ、商談、取引先開拓 ・国内市場での市場性・競争力・採算性の一次評価、代理店権・販売権等を含む取引スキームの検討 【海外調達・購買】※主軸 ・海外メーカー・サプライヤーとの価格、納期、品質、支払条件等の交渉 ・新規仕入先の選定・評価、調達コスト分析・改善、調達リスク対応 【商品化・国内展開】 ・発掘した商品の社内提案、市場性・採算性の検討を行い、関係部門と連携しながら新たな商品を国内市場に送り出すプロセス全体に携わります 【既存取引・海外営業・ODA案件の承継】 ・入社後約1年間は、現任の相談役と実務をともに進めながら、海外メーカーとの関係性やODA・JICA関連案件のノウハウを段階的に引き継いでいきます。無理なく着実にキャッチアップできる体制を整えています 【将来的に期待する役割】 ・海外調達・商品開拓を中心とした海外事業の企画・推進、計画・進捗・収益管理を担い、海外グループの中核、将来的には事業運営の責任者として活躍いただくことを期待しています。語学力と交渉力を存分に活かしながら、会社の海外戦略そのものを形づくっていける、裁量とやりがいの大きいポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・海外調達・購買または海外メーカーからの商品仕入・開拓経験（目安5年以上） ・海外メーカー・サプライヤーとの直接的な折衝・交渉経験 ・新規メーカー・仕入先・商品の開拓経験 ・海外メーカー・取引先とメール、オンライン会議、商談等を行える英語力 【歓迎】海外OEM・ODMメーカーの開拓経験／輸入商材の商品企画・商品化・国内市場導入経験／貿易・輸出入実務の知識・経験／ポンプ・バルブ・配管・鋳物・機械加工品・農業・水関連製品等の取扱経験／ODA・JICA等の国際協力関連案件経験

  事業内容

  散水機の輸出入並びに製造販売、農業用・工業用機械の輸出入並びに製造販売、電気機器・日用品雑貨の輸出入並びに製造販売、農産物水産物の輸出入並びに販売、土木工事・建築工事の企画・設計・施工・監理及びコンサルタント業務、管工事・電気工事・機械器具設置工事、損害保険代理業

• エージェント求人

  Sansan株式会社/COO室 戦略企画担当(1007)

  600~1551万

  • Sansan
  • モニタリング
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 分析
  • 事業戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略立案

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社/COO室 戦略企画担当(1007)気になる

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  仕事内容

  募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 本ポジションの魅力 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

  求める能力・経験

  求める人物像 Sansanのカタチ（当社の企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。

  事業内容

  働き方を変えるAX（AIトランスフォーメーション）サービスの企画・開発・販売

• エージェント求人

  航空機ビジネス◤オリックス◢グローバル×金融×アセットマネジメント｜在宅勤務中心＆未経験OK

  652~1200万

  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • リース/レンタル
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • 資金調達
  • 提案
  • ネットワーク
  • オペレーティングリース
  • 契約締結
  • 営業
  • ファイナンス
  • 航空機
  • 航空機リース
  • アセットマネジメント
  • クロージング
  • 資金調達支援
  • ソーシング

  オリックス株式会社東京都港区

  航空機ビジネス◤オリックス◢グローバル×金融×アセットマネジメント｜在宅勤務中心＆未経験OK気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・1978年に航空機ファイナンスへ参入した、業界のパイオニア的存在であるオリックスグループの中核企業です。 ・アイルランドとドバイにも拠点を構え、約200機を保有・管理するなどグローバルに事業を展開しています。 ・格付会社S&Pより最高位のサービシング格付を獲得。購入から管理、再販まで自社で完結する強みを持ちます。 ・社内公募や育児短時間勤務、キャリアチャレンジ制度など、個の挑戦とライフステージを支える人事制度が充実。 ・20代〜30代中盤がメインで活躍する約30名の組織。性別・国籍問わず多様性に富んだ活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機体の購入・売却・リース・M&A・アセットマネジメントなど、案件全般（海外法人と連携）を担当します。 ・航空機リース投資に興味を持つ国内の法人や機関投資家等への営業活動・資金調達支援を行います。 ・各種航空機案件のソーシング（案件開拓）からクロージング（契約締結）まで一貫して携わります。 ・国内外で開催されるカンファレンスや展示会に参加し、外国人を中心とした業界関係者との関係を構築します。 ・アイルランド（ダブリン）やドバイの現地法人と連携し、「One Team」で難易度の高い業務を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内法人・機関投資家に向けた数十億円規模の航空機オペレーティング・リース投資案件の組成・提案。 ・海外拠点のメンバーやエアラインと連携して進める、グローバルな機体売却・再販プロジェクト。 ・世界各国の航空機展示会や国際会議へ参加し、海外業界幹部との新規ネットワーク・リレーションを構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【スケールの大きさ】数十億円規模の航空機ビジネスを動かす、ダイナミックで影響力の大きい仕事に挑戦可能。 ✅【成長環境】若手から大型案件を任せる風土。失敗を恐れず挑戦を評価する文化で飛躍的な成長が目指せます。 ✅【グローバル＆柔軟な働き方】英語力と海外出張機会を活かせる環境。在宅勤務中心で働きやすさも抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・航空機リースに必要な全機能を内製化し、S&P最高位格付を誇る世界トップクラスのアセットマネジメント力。 ・戦争や経済危機を乗り越えて培った30年以上の豊富な知見と、強固な国内投資家ネットワークを有します。 ・アイルランド・ドバイ・東京が一体となり、国籍を超えたダイバーシティあふれるチームでシナジーを発揮。

  求める能力・経験

  ・英語力（目安はTOEIC700点程度） ・金融知識

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶”エネルギー領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】

  1000~2000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  🔶”エネルギー領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】気になる

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  仕事内容

  エネルギー産業は、脱炭素・GXの加速、再生可能エネルギーの普及、電力市場の自由化、燃料価格の変動、自然災害の激甚化、設備の老朽化、デジタル化の進展など、構造的な変化が同時多発的に進む領域です。電力・ガス・石油・再エネ・水素など多様な事業者が複雑に関係し、制度・市場・技術の変化が事業運営に大きな影響を与えています。本ポジションでは、エネルギー領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、電力・ガス事業の収益構造分析、需給管理高度化、発電所・送配電設備の投資計画策定、再エネ導入戦略、水素・蓄電池など新領域の事業化支援、制度対応（容量市場、インバランス制度、FIT/FIP、ガス事業法、GX関連法規など）、エネルギーDX推進、保守業務効率化など、エネルギー企業が抱える多面的な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。 エネルギー事業は設備産業であり、発電所・変電所・送配電網・ガス導管など、膨大なインフラを保有するため、設備投資の最適化と保守計画の高度化が重要です。本ポジションでは、設備の老朽化状況分析、更新優先度評価、保守方式の見直し（TBM→CBM→予兆保全）、投資対効果の算定などを通じて、長期的な設備戦略の策定を支援します。 また、脱炭素・GX対応はエネルギー企業にとって最重要テーマです。再エネ導入拡大、系統制約への対応、蓄電池活用、カーボンニュートラル燃料、水素サプライチェーン構築、CCUS（回収・貯留・利用）など、技術・制度・市場が急速に変化しています。本ポジションでは、技術動向・制度動向・市場動向を踏まえた戦略策定、事業性評価、実行支援を行います。 需給管理も重要な領域です。再エネ比率の増加に伴い、需給予測の難易度が高まり、インバランスコストの増大が経営課題となっています。本ポジションでは、需給データ分析、AIによる需要・発電予測モデル構築、需給管理プロセス改善、電源構成最適化などを通じて、需給管理の高度化を支援します。 さらに、エネルギー市場の自由化により、事業者は競争環境にさらされています。小売電気事業者の収益改善、料金メニュー設計、顧客データ活用、法人向けソリューション開発、地域エネルギー事業など、多様なビジネスモデルが求められています。本ポジションでは、収益構造分析、顧客セグメント分析、商品・サービス戦略策定などを行い、事業成長を支援します。 制度対応もエネルギー企業にとって不可欠です。容量市場、インバランス制度、FIP制度、系統接続ルール、ガス事業法、GX関連法規、環境規制（GHG排出量管理）、災害対策など、多岐にわたる制度への対応が必要です。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、ガバナンス体制整備などを包括的に支援します。 エネルギーDXも近年の大きなテーマです。発電所のIoT化、送配電設備のデジタルツイン、AIによる故障予兆検知、需給管理システム刷新、顧客接点のデジタル化、データ利活用基盤構築など、デジタル化の余地は非常に大きい領域です。本ポジションでは、DXロードマップ策定、システム構想策定、PoC支援、運用定着化などを行い、エネルギー企業のデジタル変革を推進します。 加えて、エネルギー企業の中長期的な成長戦略策定にも深く関与します。再エネ・水素・蓄電池など新規事業開発、地域エネルギー事業、海外事業戦略、協力会社ネットワーク再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。エネルギー産業は高度な専門人材が価値創造の源泉であるため、技術者育成、デジタル人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションです。 本ポジションは、エネルギー産業の構造課題と制度・市場・技術の変化を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。技術・制度・経営の三位一体で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【新規事業プロデューサー】⭐コンサル経験・新規事業企画経験は一切不問⭐大手企業の新規事業を支援⭐

  350~650万

  • 市場/地域実勢調査
  • 提案
  • 資料作成
  • 戦略提案
  • メンバー
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 市場調査
  • ヒアリング
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • コンサルタント
  • コンサルタント職担当
  • シニアコンサルタントへ業務報告
  • 新規事業立案
  • 新規体制構築
  • 新規顧客
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • プロジェクト
  • 開発
  • 営業推進
  • 営業
  • 組織課題ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 新規業務プロセス構築

  ⭐コンサル未経験から挑戦可能⭐大手企業の新規事業を支援する「新規事業コンサルティング企業」東京都港区

  【新規事業プロデューサー】⭐コンサル経験・新規事業企画経験は一切不問⭐大手企業の新規事業を支援⭐気になる

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  仕事内容

  大手企業を中心としたクライアントの「新しい事業を生み出す」ためのプロジェクトに、コンサルタントとして参画いただきます。 入社後は、先輩コンサルタントとプロジェクトを進めながら、クライアントへのヒアリングや市場・競合調査、課題整理、事業アイデアの検討など、幅広い業務を経験していただきます。 ・クライアント企業へのヒアリング、課題・ニーズの整理 ・市場調査、競合調査、各種データの収集・分析 ・新規事業のアイデア・事業コンセプトの検討 ・ビジネスモデルや事業戦略の検討 ・新規事業に関する企画・提案資料の作成 ・クライアントへの提案・プレゼンテーション ・プロジェクトの進行管理・推進 ・新規事業の立ち上げ・事業化に向けた支援 ・プロジェクトメンバーとの協働 未経験からでも、調査・分析・資料作成といった基礎業務から経験を積み、徐々にクライアントとの折衝や事業企画など、コンサルタントとして担当する領域を広げていくことができます。

  求める能力・経験

  コンサルティングや新規事業開発の経験は必須ではなく、これまでの業務経験を通じて培った以下のような能力を重視します。 ・論理的に物事を整理し、筋道を立てて考える力 ・情報収集を行い、必要な情報を自ら調べる力 ・複数の情報から課題や本質を整理する力 ・相手の話を正確に理解し、質問・確認するコミュニケーション力 ・自分の考えを相手に分かりやすく伝える力 ・正解が決まっていない課題に対して、自ら考えて行動する力 ・新しい知識や未経験の領域をキャッチアップする姿勢 ・クライアントやプロジェクトメンバーと協力して仕事を進める力 ・複数の業務を整理し、期限を意識してやり切る力 特に、「言われたことをこなす」だけではなく、自ら課題を見つけ、考え、周囲を巻き込みながら解決していくことにやりがいを感じる方に向いているポジションです。

  事業内容

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