❖シンプレクス❖SE・テックリード|AI前提開発×売上1000億狙う非金融DX
699~1900万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
699~1900万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
ストラテジスト
アーキテクト
web/オープンプログラマー
・年収 7,000,000 円 - 19,000,000円 ・勤務地:東京都港区 ◆企業名(株式会社も入れる) シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 【非金融領域:DXプロジェクト】ソフトウェアエンジニア / テックリード ◆職務内容 売上1000億円を目指す「Vision1000」のもと、非金融領域(製造・物流・教育・エンタメ等)の最重要プロジェクトを担当します。 下請けへの丸投げを行わず、戦略・要件定義から開発、運用、改善提案まで一気通貫で支援。生成AIを開発プロセスに組み込む「AI-Native Delivery」を軸に、システムアーキテクチャ設計や技術選定、開発チームのリードおよび技術的課題解決を一手に牽引していただきます。 ◆求人のポイント ・開発手法は単なるツール利用から「AI前提で開発プロセス全体を設計する時代」へ進化。 ・金融領域の圧倒的品質と、最新AI・クラウド技術を掛け合わせた非金融DXの需要が急増。 ・上流から実装まで一気通貫で主導できるエンジニアの市場価値が高まっています。 ◆魅力 ・製造・教育・官公庁など幅広い業界のエンタープライズDXに直接参画できる ・直請け×一気通貫体制のため、本質的な課題解決に向け柔軟な技術選定が可能 ・「AIを前提に開発を設計する」次世代エンジニアへ成長できる先進環境 ・マネージャーとスペシャリストで同等評価が得られる柔軟なキャリアパス ◆プロジェクト例 ・教育:GIGAスクール構想の教育プラットフォーム(CBT)開発 ・物流:中古車事業者向けインターネット情報システムの更改 ・製造・不動産:データ利活用基盤の整備およびUI/UX刷新・クラウドシフト
大卒以上
699万円〜1,900万円
東京都港区
最終更新日:
400~750万
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、バックエンドエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能 【プロジェクト事例】 1、採用管理システム・人事系システムの追加開発・改修・保守 2、ゲーム実況配信アプリのバックエンド開発 3、大手 SIer にて銀行向け WEB システムのバックエンド開発(帳票出力を主機能とした開発) 他案件例: Fintech系サイトのバックエンド開発/・医療事業者向けポータルサイトのバックエンド開発/・有名エンタメサービスのスマホアプリのバックエンド開発/・クラウド型モバイル決済システムのバックエンド開発 ・大手損害保険会社の基幹システムのバックエンド開発/・DX支援システムのバックエンド開発/・大手モバイル決済サービスのバックエンド開発/・官公庁、自治体向けクラウドシステムのバックエンド開発など(求人ID:483929)
【必須】 ・何らかの開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース後の運用改善 ・言語:PHP、Go、Java、Ruby、Python、C♯ ・データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・OS:Windows Server / Redhat Linux ・フレームワーク:Laravel、Spring、Ruby on Rails、Django ・インフラ:GCP/AWS など ・PC:Windows、Mac
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
400~750万
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! モダンな環境での業務なので、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして将来のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【サポート体制】 営業担当との定期面談も、もちろんありますが、別途フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています! また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談もいつでも可能です! 【プロジェクト事例】 1.日本最大級のECモール運営企業にてファッションに特化したECサイトのバックエンド開発 2.ゲーム実況配信アプリにおけるフロント&サーバーサイド開発(新機能設計・開発及び機能改善) 3.医療ビッグデータを扱うBIツールの開発 その他案件例: ・Fintech系サイトの開発/・医療事業者向けポータルサイト開発/・有名エンタメサービスのスマホアプリ開発/・クラウド型モバイル決済システムの開発 ・大手損害保険会社の基幹システム開発/・DX支援システムの開発/・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発/・官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発など(求人ID:483936)
【必須】 ・何らかの開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・工程:(要件定義)、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース後の運用改善 ・言語:JavaScript、TypeScript、Go、Ruby、PHP、Python、Scala、Kotlin、Swift ・データベース:SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle ・OS:Windows Server / Redhat Linux ・Webフレームワーク:Vue.js、Next.js、Node.js、React、Ruby on Rails、Flutter、Laravel ・インフラ:GCP/AWS など ・PC:Windows、Mac
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
400~750万
【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【評価制度】 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 【研修制度】 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など ※必要な研修は随時追加していきます 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能 【プロジェクト事例】 クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 [1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 [2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 [3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務(求人ID:483954)
【必須】 ・運用・保守以上のご経験 【歓迎】 ・クラウド(AWS/Azure)の設計・構築経験がある方 ・サーバー設計構築、運用保守経験がある方
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
605~1500万
◆企業概要 ・金融をはじめ高度な技術が求められる領域で多くの実績を持つITコンサルティングファームです。 ・顧客のDXを支援し、ビジネスの成功に直結するミッションクリティカルなシステムを提供しています。 ・4,50代のベテランエンジニアも第一線で長年活躍できる、技術力と実績を正当に評価する環境です。 ・社内勉強会やAWS有償トレーニング受講支援など、エンジニアの更なるスキルアップを惜しみなく強力支援! ・夕食無料、マッサージルーム、デュアルディスプレイ完備など、快適に働ける最高のオフィス環境を整備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AWSやAzureを活用したクラウド基盤の設計・構築およびクラウドネイティブ開発を実施。 ・オンプレミスからクラウドへの移行や、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトを担当。 ・IaC(TerraformやAWS CDK等)を推進し、インフラ構築の効率化・自動化を実現。 ・Datadogなどを活用したモニタリング環境の構築およびDevSecOpsの推進。 ・コンテナ(Docker/Kubernetes)を中心とした堅牢で俊敏なシステム基盤を構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の現行システムをクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新する大規模移行案件。 ・最先端技術を活用した次世代データアナリティクス基盤および分析プラットフォーム構築。 ・ミッションクリティカルな事業基盤におけるIaCを活用したインフラ自動化・セキュリティ強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅上流設計から実装まで一気通貫!マルチクラウドや最新技術領域で幅広いスキルを習得可能。 ✅本人のキャリア希望や育成観点を踏まえて協議・選定される公平で柔軟なアサイン制度! ✅年給1500万円も目指せる!管理職・技術スペシャリストの双方を平等かつ適正に評価。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営層・RMG・現場リーダーが集まり、個人の希望と育成を重視した週次アサイン協議を実施。 ・マネジメント志向・技術スペシャリスト志向のどちらのキャリアパスも同等に高く評価。 ・テックリード等の技術理解者が多角的に評価し、年齢に関わらず第一線で長く活躍できる風土。
・インフラまたはクラウドの設計・構築経験 ・IaCによるインフラの開発・運用経験 ・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験
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1165~1330万
◆企業概要 ・社会インフラや金融分野のDXを力強く牽引する、確固たる実績と基盤を持つ日立グループ。 ・保険・共済業界に向けた最先端サービス・ソリューションの企画・開発を拡大中。 ・クラウドやAI等の先進技術を融合し、多様なDXソリューションを素早く社会に還元。 ・多様な人財がお互いを尊重し合い、安心して挑戦・発言できるインクルーシブな職場環境。 ・研究開発部隊等の社内専門組織と強力に連携し、常に市場を先導する高い技術力を維持。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・保険・共済事業者向け基幹業務システムやソリューションの検討・構築・提案を推進。 ・クラウド、OSS、AI、マイクロサービスを活用したアプリのアーキテクチャ設計・開発。 ・アプリ開発の上流工程から下流工程までを一貫して主導し、プロジェクトを遂行。 ・アプリケーション開発の有識者・技術者として、チームを強力に引率・フォロー。 ・社内専門部門や顧客と密に連携し、新ソリューションの創出に向け最適な実現方式を検討。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・クラウド・OSSを駆使した保険・共済業界向け大規模システムのアーキテクチャ設計。 ・最新のAPI基盤やマイクロサービス技術を適用した、次世代基幹システムの刷新推進。 ・保険・共済事業者のDX化をスピーディに後押しする、アジャイル手法での新サービス開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅課長級ポジションとして、技術支援やチーム牽引において大きな裁量と影響力を発揮できる。 ✅研究部門等の社内専門チームと連携し、常に最新の先端IT技術や知見に触れて成長できる。 ✅週1〜2日出社を基本とする在宅勤務中心のスタイルで、柔軟で快適な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・保険・共済業界への深い理解と、グループ全体の最先端IT技術を掛け合わせた強固な提案力。 ・研究開発部門の先進技術をスピーディに実業務へ取り込める、高度な社内協力体制。 ・20〜30代や中途入社者も多く活躍し、主体的な提案や新しい試みを歓迎するオープンな風土。
・業務アプリケーション設計・開発の経験 ※業界は問いません。 ・アプリケーションフレームワークに関する設計・開発の経験
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400~750万
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、スマホアプリ開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能(求人ID:483927)
【必須】 ・何らかの開発経験 【歓迎】 ・言語:Kotlin(Java)、Swift、C# など ・開発ツール:Android Studio、Unity、Xamarin、React Native など
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
600~700万
社内インフラエンジニアとして、ネットワーク、サーバー、クラウド、 PC環境などの社内インフラの運用・改善・管理を担います。 各部署からの相談や依頼をもとに課題や要件を整理し、 対応方針や改善策を検討・提案する上流工程を担当します。 外部ベンダーへの見積依頼や調整、進捗確認に加え、提案内容の精査や社内関係部署との調整も行います。 また、社内IT環境の中長期的なインフラ設計や、情報セキュリティ対策、BCP対策、 新規サービス導入の企画・推進にも携わります。 社内プロジェクトにおけるITインフラ領域の支援・調整を通じて、 組織全体の課題解決と改善を進める役割です。 【具体的には】 ・社内インフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド・PC環境等)の運用・改善・管理 ・各部署からの相談・依頼・業務課題のヒアリング ・ヒアリングをもとにした課題・目的・要件の整理 ・課題解決に向けた対応方針、改善策の検討・提案 ・外部ベンダーへの見積依頼、調整、進捗確認 ・外部ベンダーからの提案内容の精査(設計・作業・成果物など) ・情報システム部内及び社内関係部署との調整業務 ・社内IT環境の中長期的なインフラデザインの検討・立案(求人ID:478791)
・インフラの要件定義、構築・実装、保守・運用・監視のいずれかの経験 ・AWS、MS Azureのいずれかに関する経験 ・業務改善、ベンダーコントロール、ベンダー調整の経験 【歓迎】 ・社内SEの経験 ・社内ITインフラの刷新、統合、最適化のプロジェクト経験 ・ネットワーク、サーバー、クラウド等の改善・標準化経験 ・新規サービスの導入経験 ・外部ベンダーコントロールや外部委託先の調整経験
【東証プライム市場上場の人材サービス会社/営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年(平成8年)、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場(現プライム市場)を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。
700~900万
■ミッション 「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームを基盤としたソリューションを提供するセーフィー。飲食・小売、建設、製造、設備など幅広い業界で30万台を超えるカメラが稼働しています。本職種では、クラウドカメラ映像を活用した既存アプリの改善と新規アプリ開発を、PdM・営業・デザイナーと一緒に考えて形にします。より直観的な映像ビューアーのUXを追求し、数百台規模でカメラを導入する顧客でも使いやすいカメラ・映像の検索UIを議論・実装するほか、AI解析データやセンサーデータなど映像以外のデータと連携した機能開発も進めます。 ■業務内容 モバイルアプリ開発チームのAndroid担当として、以下に取り組んでいただきます。 ・クラウド録画サービス向けモバイルアプリの開発 ・セキュリティサービス向けモバイルアプリの開発 ・自社開発Androidデバイスの組込アプリケーション開発 ・保守性・拡張性を意識した新機能開発と保守・運用 ・タブレット向けレイアウトを含むUI/UX開発 ■チームの課題とこれから Androidチームでは新機能追加と並行して、クラッシュフリー率やテストカバレッジ向上など品質強化に注力しています。ビジュアルリグレッションテスト導入やマルチモジュール化、肥大化したモジュールのリファクタリングを進めてきましたが、技術的負債の返却やリアーキテクチャはまだ道半ばです。今後は以下に取り組みます。 ・Safie Viewer for Mobileの機能強化とUX向上(タブレット体験、目的のカメラ・映像に辿り着くまでの体験、動画操作のパフォーマンス) ・Safie Connect(モバイル5Gルータ)など新規Androidプロダクトの実装、位置情報・センサー情報を活かした新しいUX ・SwiftUI/Jetpack Composeの適用拡大、コードレビュー品質の向上、ユニットテスト拡充、CI/CD整備、AI supportedな開発体験の導入 ・スクラムの練度を高め、オープンで自律的なチームへ ■この仕事の魅力 ・B2B向けの堅牢で可用性の高いアプリと、B2C向けのUI/UX志向のアプリを両立させる開発に携われる ・防犯に限らず、建設・小売・医療・公共など多様な業界の現場DXを支援できる ・動画ストリーミングのプロトコル・コーデックや、デバイスと直接通信するIoT開発の知見が身につく ・専任デザイナーと連携し、Figma中心のワークフローでUI/UXを磨ける ・IPカメラ組込み、AI・画像処理、バックエンド、Webなど各領域のエキスパートと直接やり取りできる。iOS/Androidは1つのモバイルチームとして同じ目的のアプリをリリース ・創業者にエンジニアがおり、技術への理解が深い環境 ■開発環境 言語:Kotlin, Java UI:Jetpack Compose, Android View(ViewBinding), Fragment アーキテクチャ:Google Recommended app architecture 主要ライブラリ:Retrofit2, OkHttp3, Gson, Kotlin serialization, Kotlin Coroutines, Navigation Component/Navigation Compose, Media3 ExoPlayer, SceneView, Glide, Dagger Hilt, WebRTC, Firebase, Google Maps テスト:Junit4, Mockito-kotlin, Robolectric, Truth, Roborazzi/linter:Detekt mBaaS:Firebase Messaging, Crashlytics, Analytics, Remote Config CI/CD・ビルド:Composite Build, GitHub Actions, DeployGate, Magic Pod ツール:Slack, Gather, Google Meet, Backlog, GitHub, Figma, Notion 生成AI:Amazon Bedrock, Gemini, GitHub Copilot, Notion AI, Claude Code
【必須】 ・Kotlinを用いたモダンなAndroidアプリ開発経験3年以上 ・Androidアプリのアーキテクチャ設計・技術選定の経験 ・ビジネス部門を含む関係者と連携し、アプリの運用・改善を主体的に進めた経験 ・メンバーの技術的な成長を支援した経験 【歓迎】(いずれか) ・チームリーダー、PM、PdMの経験 ・スクラムマスターやPOなどアジャイル開発の経験 ・ビルド・デプロイ自動化やCI/CD等の開発効率改善経験 ・組込み系ソフトウェア開発経験、iOS開発の知識・経験 ・WebRTC/HLS、ExoPlayer、H.264/AV1等を用いた動画ストリーミング・配信サービスの開発経験 ・Bluetooth、USB機器、センサー類を使ったIoTサービス開発経験
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700~1500万
■ポジション概要 金融領域を中心に、設計・実装から保守・運用までを一気通貫で手がけるITコンサルティング企業で、モバイルアプリ開発をリードするエンジニアを募集します。顧客のビジネスと一体になってアプリを育てながら、技術面から組織全体を引き上げる役割です。 ■担当業務 ・新規プロダクト開発:UXデザインチームと協力したUXデザイン、技術選定、アーキテクチャ設計、実装、テストなど ・既存プロダクト・サービスの改善:追加機能の企画・設計・実装・テストなど ・組織横断の取り組み:技術スタック刷新に向けた新技術の調査、社内標準の策定、社内エンジニアの育成支援 ※雇入れ直後の業務はシステムの開発及びコンサルティング(変更の範囲:会社の定める業務)。具体的な内容は案件により異なります。 ■これまでの実績と現在のフェーズ スマートフォンアプリでは、20を超えるFX(為替証拠金取引)事業者へモバイルアプリを提供してきました。サードパーティ製iPhoneアプリの黎明期である2009年に発表した「Simplex FX」は、AppleのCMに採用された実績もあります。 近年は大手証券会社の個人向け株式投資アプリ、大手仮想通貨事業者の次世代取引アプリに加え、製造・流通・小売・メディアなど幅広い業界で開発を手がけています。 ■募集の背景 これまでの開発は、FX・国内株式・暗号資産など個人投資家向けリアルタイムトレーディングアプリが中心でした。現在は、顧客ビジネスに広く関わるネイティブアプリや新規事業立ち上げに伴うアプリなど、従来経験のなかった領域での相談が増えています。プロジェクトを成功に導くことに加え、技術トレンドをプロジェクト横断で社内に還元し、生産性を高めるプラクティスを全社に広げていくこともリードエンジニアの役割になりつつあります。 ■キャリアの考え方 経営哲学「Simplex Philosophy」の1項目めに「Player」を掲げ、個々の成果こそが顧客価値の源泉と考えています。「God is in the Details」という考え方も大切にしています。決められたキャリアパスはありませんが、マネジメントに進まずにキャリアを積むメンバーも多数在籍しています。 ■学びを支える取り組み ・勉強会:OOP、データモデリング、DDD、AWSなどをテーマに、外部の専門家も招いて定期開催 ・ナレッジシェア:Slack等での日常的な共有に加え、3ヶ月ごとに全社で技術知見を共有する「Tech Day」を実施 ・研修/資格/書籍購入:学ぶ意志に対して会社が費用面でサポート ■会社について 長期成長戦略『Vision1000』のもと、2030年代初頭に売上収益1000億円を目指しています。従業員数1,792名(2025年4月1日現在)。
【必須】 ・モバイルアプリ開発の実務経験2年以上(Flutter、iOS〈Swift/Objective-C〉、Android〈Kotlin/Java〉のいずれか) 【歓迎】 ・チームリーダー、アーキテクト、メンターとしての経験や技術推進の実績 ・Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow等の設計・導入経験 ・REST/GraphQL/gRPC等によるAPI連携の知識・実務経験 ・Flutter、React Native等のマルチプラットフォーム戦略や移行プロジェクトの経験 ・UIKit、Storyboard、Android View(XML)等のレガシーコードの保守・改修経験(SwiftUI/Jetpack Composeへの移行・共存対応経験があればなお可) ・Unit/UI/Integration/E2E自動テストの設計・実装・運用経験 ・GitHub Actions等のCI/CD構築・運用経験 ・Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry等の監視・クラッシュ解析、Lint・静的解析による品質管理の導入経験 ・技術選定やアーキテクチャで妥協せず、顧客と共にプロダクトのあるべき姿を考えられる方
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600~1500万
■業務概要 AWS・Azureを使ったクラウド基盤の設計・構築をお任せします。オンプレミスからクラウドへの移行、クラウドネイティブなアーキテクチャによるスクラッチ開発、データアナリティクス基盤の導入など、多様なプロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的な仕事 ・顧客のDXニーズに応える、コンテナ中心のシステム基盤の設計・構築 ・クラウド上のデータベース、ネットワーク、セキュリティなどの構築・運用 ・ミッションクリティカルなシステム向けの、堅牢かつ俊敏性の高い基盤設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提とした基盤構築の効率化・自動化 ・障害検知やパフォーマンス監視のための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を守るセキュリティ設計とDevSecOps活動の推進 ・社内外イベントでの登壇・寄稿、社内勉強会での発表 ※雇入れ直後はシステムの開発及びコンサルティング(変更の範囲:会社の定める業務) ■このポジションで得られること ・上流から下流まで幅広いインフラ経験:ベンダーニュートラルな立場で、ハイブリッドクラウド、マルチクラウド、ネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入などから最適なアーキテクチャを選び、基盤の設計・実装まで手がけられます。 ・クラウド経験の蓄積:AWS・Azureに特化したプロジェクトで知見を深められます。アサインは本人の希望を聞いて決めるため、関心のある技術・領域に積極的に関われます。 ・高い要求に応える技術力:ミッションクリティカルなシステムに必要な「堅牢性」と、ビジネスに応える「俊敏性・柔軟性」の両立が求められる環境です。単なる移行にとどまらず、クラウドの先進サービスを活かしたクラウドネイティブなアーキテクチャへの刷新案件にも挑戦できます。 ・選べるキャリアパス:PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREなどのキャリアについて、マネジメント志向・スペシャリスト志向のどちらも同等に評価されます。インフラからソフトウェア開発寄りへ広げ、アプリとインフラの双方に強いエンジニアとして活躍するメンバーも多くいます。 ■技術スタック(プロジェクトにより異なります) ・言語:Java、Python、TypeScript、Shell Script ・クラウド:AWS、Azure、GCP ・コンテナ:Docker、Kubernetes、ECS、AKS ・DB:MySQL・PostgreSQL/AuroraDB、DynamoDB、Redis、MongoDB ・CI/CD:GitHub Enterprise、Jenkins、Nexus ・IaC:Ansible、AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform ・監視・運用:Datadog、CloudWatch、Zabbix、PagerDuty、JP1、Apache Airflow ・セキュリティ:Akamai、Trend Micro Cloud One、Splunk、Snyk ・Data/BI:ElasticSearch、S3/Athena、Redshift、Snowflake、QuickSight ・コラボレーション:Slack、JIRA、Confluence、Notion、Miro、Teams、BOX ■入社後の流れ オンボーディング担当のメンターが付き、プロジェクトや技術・業務知識に慣れるところから始めます。定期的な1on1でキャリアの希望を聞きながら、チーム全体で早期のキャッチアップを支えます。 ■アサインと評価 2020年度に創設されたリソースマネジメントグループ(RMG)が全メンバーのアサイン期日を管理し、経営層・RMG・コンピテンシーリーダーが週1回協議して決定します。本人の希望や育成の観点も踏まえて判断し、インフラ組織内でも週次でキャリア形成を考慮したアサイン検討を行っています。評価は年1回の評価会議で翌年の理論年俸を決める形で、直属マネージャーに加えテックリード等の技術に明るいメンバーも評価者に入ります。技術力を適正に評価する仕組みのため、40〜50代でも第一線で活躍するエンジニアが多数います。 ■学びと環境 社内有志の勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等を会社負担で受講可能。社内ナレッジシェアサイトやプロジェクトごとのWiki・Slackで情報を共有し、技術ナレッジの共有会・発表会も実施しています。
【必須】(以下のいずれか) ・オンプレミスのインフラまたはクラウドの設計・構築経験3年以上 ・AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等のIaCによるインフラ開発・運用経験 ・Datadog等の監視サービスを使った監視運用の設計・開発経験 【歓迎】 ・AWS・GCP・Azure等のパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験 ・可用性/セキュリティ/耐障害性を考慮したインフラ設計・構築の経験 ・SREとしての実務経験 ・新しい技術を検証しながら素早く習得できる力 ・AWS、Azure、GCP認定資格(アソシエイトレベル以上) ・IPA高度試験の合格・認定
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