【大手事業会社】DX推進ポジション_003

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  アプリ開発マネージャー◤日立製作所◢金融×保険×DX｜大規模開発・先進技術・在宅中心

  1165~1330万

  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • 提案
  • アジャイル
  • 課長
  • マイクロ
  • アーキテクチャ設計
  • 研究開発
  • 開発
  • 保険
  • クラウド

  株式会社日立製作所東京都千代田区, 神奈川県川崎市

  アプリ開発マネージャー◤日立製作所◢金融×保険×DX｜大規模開発・先進技術・在宅中心気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・社会インフラや金融分野のDXを力強く牽引する、確固たる実績と基盤を持つ日立グループ。 ・保険・共済業界に向けた最先端サービス・ソリューションの企画・開発を拡大中。 ・クラウドやAI等の先進技術を融合し、多様なDXソリューションを素早く社会に還元。 ・多様な人財がお互いを尊重し合い、安心して挑戦・発言できるインクルーシブな職場環境。 ・研究開発部隊等の社内専門組織と強力に連携し、常に市場を先導する高い技術力を維持。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・保険・共済事業者向け基幹業務システムやソリューションの検討・構築・提案を推進。 ・クラウド、OSS、AI、マイクロサービスを活用したアプリのアーキテクチャ設計・開発。 ・アプリ開発の上流工程から下流工程までを一貫して主導し、プロジェクトを遂行。 ・アプリケーション開発の有識者・技術者として、チームを強力に引率・フォロー。 ・社内専門部門や顧客と密に連携し、新ソリューションの創出に向け最適な実現方式を検討。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・クラウド・OSSを駆使した保険・共済業界向け大規模システムのアーキテクチャ設計。 ・最新のAPI基盤やマイクロサービス技術を適用した、次世代基幹システムの刷新推進。 ・保険・共済事業者のDX化をスピーディに後押しする、アジャイル手法での新サービス開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅課長級ポジションとして、技術支援やチーム牽引において大きな裁量と影響力を発揮できる。 ✅研究部門等の社内専門チームと連携し、常に最新の先端IT技術や知見に触れて成長できる。 ✅週1〜2日出社を基本とする在宅勤務中心のスタイルで、柔軟で快適な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・保険・共済業界への深い理解と、グループ全体の最先端IT技術を掛け合わせた強固な提案力。 ・研究開発部門の先進技術をスピーディに実業務へ取り込める、高度な社内協力体制。 ・20〜30代や中途入社者も多く活躍し、主体的な提案や新しい試みを歓迎するオープンな風土。

  求める能力・経験

  ・業務アプリケーション設計・開発の経験　※業界は問いません。 ・アプリケーションフレームワークに関する設計・開発の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【es4】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【es4】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 事業成長にともない従業員数の拡大や新オフィス開設・移転が続き、ITインフラの重要性が高まっています。情報システム部門はグループ全体のネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担い、3000名規模の事業成長を支えるIT基盤の強化を進めています。運用保守にとどまらず、新拠点の立ち上げやインフラ刷新、業務改善など0→1で環境をつくるプロジェクトも複数動いています。今後に向けて東京・大阪の2拠点体制で組織を強化しており、東京拠点で組織とプロジェクトをけん引するマネージャーを募集します。 ■組織のミッション ユーザーがいつでも快適に業務を進められるITインフラを提供し、企業の成長を支えること。安定稼働を守り業務が止まらない環境を整え、ユーザーが意識せず安全に使えるインフラを構築します。新しい技術を積極的に取り入れ、利便性とセキュリティを両立したIT基盤を築きます。 ■仕事内容 社内情報システム部門のうち、サーバー・ネットワークを中心にインフラの構築・運用を担うIT基盤課のマネージャーとして、子会社を含むグループ全体の社内ITインフラに携わります。メンバーのプロジェクトフォロー、組織MVVと紐づいたプロジェクト推進、メンバー育成などを担い、既存運用に加えて新たな施策や全体戦略も主体的に考えていただきます。 【プロジェクトのPM業務（例）】 ・レガシー機器やサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCの新組織への展開（ソフトウェア導入・管理運用） ・3000人規模のITインフラ環境（サーバー／ネットワーク）の設計・構築・運用 ・オフィス新規開設・移転時のITインフラ対応（LAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用） ・一部ユーザーサポート、トラブルシューティング 【組織運営】 ・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援 ・目標管理、評価、育成、採用などのメンバーマネジメント ・予算管理、購買申請などの組織運営 ■利用環境 サーバーOS：Windows（メイン）、Linux サービス：AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure AD等 クラウド：AWS、Azure ネットワーク機器：Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA セキュリティ：Netskope 監視：Zabbix ■配属組織 コーポレートIT統括部 情報システム部 IT基盤課（同部にはクラウドサービス課・ITデバイス管理課、統括部内には情報セキュリティ部・業務システム部などがあります） ■ポジションの魅力 ・新オフィス開設や拠点移転などゼロからIT環境をつくる機会が多く、設計・構築・リリースまで一気通貫で関われます。年次や役職を問わず、合理的な提案はスピーディに実行に移せる文化です ・マネージャーでも必要に応じて自ら設計・構築に関わるため、技術力を維持・向上できます。ネットワーク／サーバー／セキュリティなど各領域の専門性を持つメンバーと知見を共有しながら成長できます ・全社でAI活用を推進しており、IT基盤組織でもGeminiやClaudeなどを使ったトラブルシューティングやログ解析を実務で行っています。経営層もIT投資への理解が深い環境です

  求める能力・経験

  【必須】 ・管理職として人事評価を伴うメンバーマネジメント・育成の経験（ピープルマネジメント経験） ・以下の実務経験がおおむね8年以上 　－ネットワークの設計・構築・運用 　－Windows／Linuxサーバの知識と業務での利用 　－プロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可） ・NW運用に必要なL2／L3／DHCP／DNSの知識 【歓迎】 ・SI／ITコンサル出身の方 ・既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを追求する熱意のある方

  事業内容

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  ◆インフラエンジニア（東証プライム上場／大手企業向けBPO事業／社内SE）◆

  600~700万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ◆インフラエンジニア（東証プライム上場／大手企業向けBPO事業／社内SE）◆気になる

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  仕事内容

  社内インフラエンジニアとして、ネットワーク、サーバー、クラウド、 PC環境などの社内インフラの運用・改善・管理を担います。 各部署からの相談や依頼をもとに課題や要件を整理し、 対応方針や改善策を検討・提案する上流工程を担当します。 外部ベンダーへの見積依頼や調整、進捗確認に加え、提案内容の精査や社内関係部署との調整も行います。 また、社内IT環境の中長期的なインフラ設計や、情報セキュリティ対策、BCP対策、 新規サービス導入の企画・推進にも携わります。 社内プロジェクトにおけるITインフラ領域の支援・調整を通じて、 組織全体の課題解決と改善を進める役割です。 【具体的には】 ・社内インフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド・PC環境等）の運用・改善・管理 ・各部署からの相談・依頼・業務課題のヒアリング ・ヒアリングをもとにした課題・目的・要件の整理 ・課題解決に向けた対応方針、改善策の検討・提案 ・外部ベンダーへの見積依頼、調整、進捗確認 ・外部ベンダーからの提案内容の精査（設計・作業・成果物など） ・情報システム部内及び社内関係部署との調整業務 ・社内IT環境の中長期的なインフラデザインの検討・立案(求人ID：478791)

  求める能力・経験

  ・インフラの要件定義、構築・実装、保守・運用・監視のいずれかの経験 ・AWS、MS Azureのいずれかに関する経験 ・業務改善、ベンダーコントロール、ベンダー調整の経験 【歓迎】 ・社内SEの経験 ・社内ITインフラの刷新、統合、最適化のプロジェクト経験 ・ネットワーク、サーバー、クラウド等の改善・標準化経験 ・新規サービスの導入経験 ・外部ベンダーコントロールや外部委託先の調整経験

  事業内容

  【東証プライム市場上場の人材サービス会社／営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年（平成8年）、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場（現プライム市場）を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。

• エージェント求人

  【et1】基幹システム開発エンジニア｜契約・請求・会計領域×生成AI活用

  600~1000万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  【et1】基幹システム開発エンジニア｜契約・請求・会計領域×生成AI活用気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームを基盤としたソリューションを提供しています。創業10年でクラウド録画サービスの業界シェアは50％超、社員数は3名から約550名まで拡大しました。顧客数・カメラ台数・導入業界の急増にあわせ、成長を支える業務基盤の中核である基幹システム開発部の強化が必要になっています。システムの安定稼働と将来を見据えた社内基幹業務システム群の戦略的リプレースを進めるため、その開発を担うエンジニアを募集します。あわせて、AIを頼れるパートナーとして使いこなしつつ、プロとしてシステム品質を担保することもミッションです。運用保守にとどまらず、現場の課題を直接聞きながら設計・実装・運用まで一貫して関われます。 ■担当業務 ・基幹システムの改善要望に対する要件定義から開発・リリースまで ・基幹システムリプレースにおける構成検討から構築までの一貫した推進（担当範囲は相談のうえ決定） ・生成AIを使った開発・品質向上（コード生成、レビュー、リファクタリング、リバースエンジニアリング等）。今後はClaude Code×AWSによる業務改善アプリのフルスクラッチ開発も予定 ・クラウドデータ連携基盤などノーコードツールでの開発 ・契約管理システム（Zuora）と周辺の請求システムの運用保守 ・カスタマーサービスや業務設計グループなど社内関係者との調整 ・基幹システムエンジニアメンバーの教育・育成 ※現在は契約・請求管理領域が中心ですが、統合ERPの導入を進めており、ERPを含む幅広い領域を担当いただく可能性があります。 ■利用しているサービス・技術 SAP S/4HANA Cloud（導入中）、Zuora、Workato、請求管理ロボ for Salesforce、Salesforce、PAY.JP、AI開発支援ツール（Gemini、NotebookLM、Claude、GitHub Copilot等） ■このポジションの魅力 クラウド録画サービスシェアNo.1の販売網を通じ、小売・建設・製造・物流・医療・インフラ／公共など業種を問わず現場のDX、さらに映像×AIによる現場AX（AI Transformation）を推進しています。労働力不足が深刻化する「8掛け社会」で、自社サービスが社会の安心・安全を支えるインフラになりつつあることを開発を通じて実感できます。数十万台規模のカメラから集まるリアルタイム映像データを強みに事業・組織ともに成長を続けており、安定したリカーリング収益のもとで、次世代の社会OSとなるプラットフォームを支える基幹システム構築に腰を据えて取り組めます。この環境で、増え続ける処理量に耐えるシステム設計・構築、現場業務の高度化・効率化に向けたシステム構築、生成AIを活用した開発プロセス改善といった経験を積むことができ、ミッションクリティカルな基幹システムを通じてスペシャリストへの近道を歩めます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社またはSIer等で、基幹システムの設計・開発、または導入・運用に携わった経験（特に契約・請求・債権管理・会計、金融関連の開発経験） ・エンジニアとしてのチーム開発経験（5年以上） ・技術を用いて業務課題を解決した経験 【歓迎】（いずれか） ・業務担当者と対話し、要件調整・要件定義を行った経験 ・システム開発でのチームリーダー経験 ・事業会社の社内業務システムエンジニアとして主体的に課題解決した経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・技術と業務の両面を踏まえた技術選定の経験 ・成果物の品質を担保しリリースまでやり切った経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【et4】クラウドエンジニア（AWS/Azure基盤設計・構築・IaC）

  600~1500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【et4】クラウドエンジニア（AWS/Azure基盤設計・構築・IaC）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 AWS・Azureを使ったクラウド基盤の設計・構築をお任せします。オンプレミスからクラウドへの移行、クラウドネイティブなアーキテクチャによるスクラッチ開発、データアナリティクス基盤の導入など、多様なプロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的な仕事 ・顧客のDXニーズに応える、コンテナ中心のシステム基盤の設計・構築 ・クラウド上のデータベース、ネットワーク、セキュリティなどの構築・運用 ・ミッションクリティカルなシステム向けの、堅牢かつ俊敏性の高い基盤設計 ・IaC（Infrastructure as Code）を前提とした基盤構築の効率化・自動化 ・障害検知やパフォーマンス監視のための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を守るセキュリティ設計とDevSecOps活動の推進 ・社内外イベントでの登壇・寄稿、社内勉強会での発表 ※雇入れ直後はシステムの開発及びコンサルティング（変更の範囲：会社の定める業務） ■このポジションで得られること ・上流から下流まで幅広いインフラ経験：ベンダーニュートラルな立場で、ハイブリッドクラウド、マルチクラウド、ネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入などから最適なアーキテクチャを選び、基盤の設計・実装まで手がけられます。 ・クラウド経験の蓄積：AWS・Azureに特化したプロジェクトで知見を深められます。アサインは本人の希望を聞いて決めるため、関心のある技術・領域に積極的に関われます。 ・高い要求に応える技術力：ミッションクリティカルなシステムに必要な「堅牢性」と、ビジネスに応える「俊敏性・柔軟性」の両立が求められる環境です。単なる移行にとどまらず、クラウドの先進サービスを活かしたクラウドネイティブなアーキテクチャへの刷新案件にも挑戦できます。 ・選べるキャリアパス：PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREなどのキャリアについて、マネジメント志向・スペシャリスト志向のどちらも同等に評価されます。インフラからソフトウェア開発寄りへ広げ、アプリとインフラの双方に強いエンジニアとして活躍するメンバーも多くいます。 ■技術スタック（プロジェクトにより異なります） ・言語：Java、Python、TypeScript、Shell Script ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・コンテナ：Docker、Kubernetes、ECS、AKS ・DB：MySQL・PostgreSQL/AuroraDB、DynamoDB、Redis、MongoDB ・CI/CD：GitHub Enterprise、Jenkins、Nexus ・IaC：Ansible、AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform ・監視・運用：Datadog、CloudWatch、Zabbix、PagerDuty、JP1、Apache Airflow ・セキュリティ：Akamai、Trend Micro Cloud One、Splunk、Snyk ・Data/BI：ElasticSearch、S3/Athena、Redshift、Snowflake、QuickSight ・コラボレーション：Slack、JIRA、Confluence、Notion、Miro、Teams、BOX ■入社後の流れ オンボーディング担当のメンターが付き、プロジェクトや技術・業務知識に慣れるところから始めます。定期的な1on1でキャリアの希望を聞きながら、チーム全体で早期のキャッチアップを支えます。 ■アサインと評価 2020年度に創設されたリソースマネジメントグループ（RMG）が全メンバーのアサイン期日を管理し、経営層・RMG・コンピテンシーリーダーが週1回協議して決定します。本人の希望や育成の観点も踏まえて判断し、インフラ組織内でも週次でキャリア形成を考慮したアサイン検討を行っています。評価は年1回の評価会議で翌年の理論年俸を決める形で、直属マネージャーに加えテックリード等の技術に明るいメンバーも評価者に入ります。技術力を適正に評価する仕組みのため、40〜50代でも第一線で活躍するエンジニアが多数います。 ■学びと環境 社内有志の勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等を会社負担で受講可能。社内ナレッジシェアサイトやプロジェクトごとのWiki・Slackで情報を共有し、技術ナレッジの共有会・発表会も実施しています。

  求める能力・経験

  【必須】（以下のいずれか） ・オンプレミスのインフラまたはクラウドの設計・構築経験3年以上 ・AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等のIaCによるインフラ開発・運用経験 ・Datadog等の監視サービスを使った監視運用の設計・開発経験 【歓迎】 ・AWS・GCP・Azure等のパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験 ・可用性／セキュリティ／耐障害性を考慮したインフラ設計・構築の経験 ・SREとしての実務経験 ・新しい技術を検証しながら素早く習得できる力 ・AWS、Azure、GCP認定資格（アソシエイトレベル以上） ・IPA高度試験の合格・認定

  事業内容

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• エージェント求人

  【情報システム部】年間IT投資1,000億円超／超大規模刷新PJをリード

  720~1300万

  明治安田生命保険相互会社東京都江東区, 香川県さぬき市

  【情報システム部】年間IT投資1,000億円超／超大規模刷新PJをリード気になる

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  仕事内容

  明治安田生命保険相互会社の情報システム部（社内SE組織・総勢310名）にて、アプリケーション開発またはインフラ・基盤構築の中心メンバーを募集します。クライアントワークではなく、また単なる支援部署でもなく、明治安田本体で事業部門と直接連携しながらシステムの企画・開発から保守運用まで一貫して担う「モノづくり」組織です。 中期経営計画のもと、IT・デジタル投資額は2019年度比で倍増し年間1,000億円超規模へ。さらにCOBOLで書かれた約1億ステップに及ぶホスト資産をクラウド・Java系環境へ刷新する2025年開始・10年計画の超大規模マイグレーションが進行中で、3億円超のプロジェクトが年間約40件並走しています。事業部門と直接議論しながら課題や実現したい価値を共有し、企画・要件化からベンダー・グループIT会社との協働による設計・開発、導入後の保守・成果創出まで、プロジェクトをリードしていただきます。 【主な業務内容（経験・志向性に応じて相談の上決定）】 ■アプリケーション開発 ・個人保険／企業保険のフロント・バックエンドシステムの企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・資産運用システム、コーポレート系（人事・営業職員管理等）システムの開発 ・RFP対応やベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント ■インフラ・ネットワーク ・データ管理基盤、顧客基盤の構築・運用 ・サーバー／クラウド、ネットワーク、デバイス、ホストなど基盤領域の企画・構築・保守運用 ■共通 ・ホスト資産刷新等、超大規模プロジェクトのPM・PMO ・アジャイル開発等のDX推進業務、顧客管理システムの構築 【この仕事の魅力】 ・ベンダー管理にとどまらず、要件定義からアーキテクチャ設計、課題解消まで深く関わり、「これまでの開発経験」をそのまま明治安田の開発をリードする力として活かせます ・5～10年単位の大規模アーキテクチャ刷新という大変革フェーズに、事業の根幹を担う立場で携われます ・金融・保険業界に限らず、大規模開発やアジャイル開発、顧客管理システム構築などの経験を幅広く歓迎しています

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT実務経験7年以上、かつ以下いずれかの経験 　（ネットワーク構築／クラウド基盤構築、アプリ開発／スマホアプリ開発、大型プロジェクトのPM経験、アジャイル開発等のDX推進経験、顧客管理システム構築経験のいずれか） ・情報処理関連の公的資格（応用情報技術者程度） ・開発工程から自ら手を動かしてきた経験 【歓迎】 理系（情報工学・数理統計等）または文系（論理的思考力等）を問わず、関連分野の学びを活かせる方／PM・ITストラテジスト等の上級資格やクラウド関連資格保有者／生命保険・金融業界でのシステム開発経験

  事業内容

  生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務

• エージェント求人

  エネルギー・政策支援領域／プロジェクト推進・PM／PMO・業務設計

  446~774万

  • 運営管理
  • プロジェクト
  • 政治/政策
  • 課題設定
  • 新規事業
  • マネジメント
  • メンバー
  • PMO
  • SaaS導入
  • 業務設計
  • SaaS

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  エネルギー・政策支援領域／プロジェクト推進・PM／PMO・業務設計気になる

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  仕事内容

  主な顧客は、国・自治体が進める政策プロジェクトを担う団体・企業や、大手エネルギー関連企業です。 省エネ・再生可能エネルギー、電力、EV、カーボンニュートラルなどに関連するプロジェクトに入り、経験・適性に応じて以下のような業務を担当します。 - PM／PMO：プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理、関係者調整 - 企画・制度設計：事業や制度の骨子検討、情報収集、省庁・業界団体などとの折衝 - 業務設計・構築：業務フロー、ルール、マニュアル、運営体制などの設計 - BPR・業務改善：既存業務の可視化、課題抽出、プロセス改善 - システム・DX支援：システム要件定義、RPA・SaaS導入、業務自動化 - 運営管理：実際に構築した業務の運用、品質管理、メンバー・チームマネジメント 政策系案件では、国や自治体の制度を「実際に運営できる業務」に落とし込む仕事が中心です。 一方、民間企業案件では、新規事業の立ち上げ、料金請求・問い合わせ業務の改善、カスタマーセンター構築、電力データ活用など、事業運営そのものを支援する案件があります。 【プロジェクト事例】 国・自治体関連 - 省エネ・再エネ関連の補助金事業 - 国家プロジェクトの事務局運営 - エネルギー政策に関する調査・データ集計 - 地方自治体・外郭団体のDX推進 民間企業関連 - 電力・ガス小売事業への新規参入支援 - EV・充電サービスのインフラ整備支援 - 電力データ活用に向けたツール選定・運用構築 - 大規模カスタマーセンターの業務構築・改善

  求める能力・経験

  ・主体的に課題へ取り組んだ経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務を進めた経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  AXエンジニア/生成AI・AIエージェント開発/上場G/充実の福利厚生

  700~900万

  グロースエクスパートナーズ株式会社東京都新宿区

  AXエンジニア/生成AI・AIエージェント開発/上場G/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  ■大企業向け生成AI・AIエージェント活用の技術実装。コンサルタントと連携し、PoC・プロトタイプ構築から本番運用のアーキテクチャ設計・セキュリティ・改善まで一貫して担う最先端AIエンジニアです。 ■生成AI案件の技術中核として、既存AIモデルAPIやコーディングエージェントを駆使し、継続利用可能な実業務ツールを構築します。PoCにとどまらず、認証・性能・ログ・コスト管理まで考慮した本番運用基盤を実装。技術資産の共通化やAIスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。マネジメント前提ではなく技術的専門性を極められる点が大きな魅力。

  求める能力・経験

  【必須】Web/業務システム開発経験3年以上／AIモデルAPI（OpenAI/Anthropic等）活用経験／GitHub Copilot等の利用経験 【歓迎】RAG・AIエージェント開発／LLM評価／クラウド 【魅力】東証グロース上場グループの安定基盤のもと、最先端AI技術を社会実装する刺激的なポジションです。年間休日120日以上、ハイブリッドワーク手当や時差出勤制度など働きやすさも抜群。AIスペシャリストとしての技術追求を正当に評価する環境で、共通資産化や開発生産性向上に意欲的な方を歓迎します。特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業など各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおります。

  事業内容

  エンタープライズDX事業 ■DX推進支援事業　■DX支援プロダクト・サービス事業　■デジタルサービス共創事業

• 企業ダイレクト

  AXコンサルタント/生成AIによる業務変革/東証G/充実の福利厚生

  700~900万

  グロースエクスパートナーズ株式会社東京都新宿区

  AXコンサルタント/生成AIによる業務変革/東証G/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  ■生成AI・AIエージェントを活用した大企業の業務変革（AX）を推進。顧客のノウハウ・業務課題を可視化し、人とAIの役割分担設計からプロトタイプ企画、導入ロードマップ策定までリードします。 ■独自手法「EBAAD」に基づき、単なるツール導入にとどまらない「新しい仕事の進め方」を設計・提供。顧客関係者を巻き込み、構想具体化からワークショップ開催、プロトタイプ検証まで主導します。開発スキルは不要で、社内エンジニアと協働し実現可能な形へ落とし込む役割です。将来的にマネージャーやサービス責任者への登用、新規事業化への関与など多彩なキャリアが拓けます。

  求める能力・経験

  【必須】IT/業務コンサル、DX推進、PM、デジタル企画などの経験（社会人5年以上）／顧客課題の可視化・構造化スキル／合意形成力【歓迎】生成AIの基礎知識／BPR・組織変革／新規事業企画経験 【魅力】東証グロース上場グループの基盤のもと、注目領域であるAX（AIトランスフォーメーション）のパイオニアとして挑戦できるポジション。年間休日120日以上、ハイブリッドワーク手当や時差出勤制度、0kcalドリンク自販機など福利厚生が充実。仮説思考で本質的課題に向き合い、関係者を巻き込める方を歓迎。特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業など各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおります。

  事業内容

  エンタープライズDX事業 ■DX推進支援事業　■DX支援プロダクト・サービス事業　■デジタルサービス共創事業

• 企業ダイレクト

  SaaS導入コンサルPM/海外製SaaS取扱/常駐なし/東証G/充実の福利厚生

  600~900万

  グロースエクスパートナーズ株式会社東京都新宿区

  SaaS導入コンサルPM/海外製SaaS取扱/常駐なし/東証G/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  ■海外製先進SaaS（Qualtrics/CentricPXM/LumApps等）の導入PM。要件整理、Fit/Gap分析からUAT・定着支援、海外ベンダー連携までを主導し、顧客の業務変革を実現します。 ■東証グロース上場の信頼性を基盤に、単一製品にとどまらず複数SaaSを組み合わせて顧客全体の業務変革を推進するポジションです。常駐は一切なく、Web会議やプロトタイプ等を活用した密な連携で顧客価値を最大化。全体計画立案から進捗・課題管理、海外ベンダーとの協業まで幅広く主導します。プロダクトマネジメントや組織マネージャーなど多彩なキャリアが描ける点も大きな魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】システム導入・設計・開発経験3年以上、またはPM/PL経験2年以上／顧客折衝・要件定義経験【歓迎】SaaS導入経験／英語力（海外ベンダー折衝）／Webアプリ基盤知識／アジャイル開発 【魅力】経営層との距離が近く、社長へ直接意見や考えを共有できるオープンで風通しの良い社風が魅力です。年間休日120日以上、ハイブリッドワーク手当（1万円）や時差出勤制度など柔軟な働き方を完備。在籍1年後からは社内公募制度でのキャリア挑戦も可能。特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業など各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおります。

  事業内容

  エンタープライズDX事業 ■DX推進支援事業　■DX支援プロダクト・サービス事業　■デジタルサービス共創事業