株式会社TKF 【OA機器・IT提案営業】未経験歓迎/土日祝休/ノルマなし
360~1000万
株式会社TKF
大阪府大阪市
360~1000万
株式会社TKF
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
中小企業を中心に、OA機器やITサービスを活用したDX化を支援する提案営業をお任せします。 「営業に挑戦したいけれど、厳しいノルマや長時間労働は避けたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」という方におすすめの環境です。 【具体的な業務内容】 まずはOA機器を中心とした営業からスタートします。 ■新規顧客へのアプローチ 会社が用意した架電リストをもとに、中小企業へ電話でアプローチ。 アポイントの獲得を目指します。飛び込み営業はありません。 ■課題のヒアリング・提案 アポイント獲得後は企業を訪問し、経営者や担当者から業務上の課題やお困りごとをヒアリング。課題に合わせてOA機器やITサービスなどを組み合わせ、DX化につながるソリューションを 提案します。 ■既存顧客へのフォロー 契約後は既存顧客への訪問や定期フォロー、顧客サポートなども担当します。 契約企業が増えるほど既存顧客への対応比率も高くなります。 【取り扱う商材・サービス】 ・デジタル複合機 ・電話回線 ・PC関連サービス ・ネットワークセキュリティ ・その他IT・オフィスソリューション お客様の課題に応じて複数の商材・サービスを組み合わせ、幅広い提案ができることが特徴です。 【未経験から営業力を身につけられる環境】 業界・職種未経験からスタートできます。入社後は業界知識研修、営業研修、商品知識研修、 OJTなどを実施。先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案方法を実践的に学べます。 「時間をかけても良いから成長してほしい」という考えのもと、 一人ひとりの成長ペースに合わせてサポートします。 【ノルマなし。成果はしっかり還元】 個人ノルマは設定していないため、数字に追われるのではなく、 お客様との関係構築を大切にしながら営業活動に取り組めます。 さらに、成果に応じたインセンティブ制度を用意。 粗利から必要経費を差し引いた金額の30%を基準として、 毎月の成果を還元する仕組みがあります。 インセンティブはチーム・個人の実績によって決定され、 前年実績では1回40万円の支給実績もあります。 【働きやすさも魅力】 土日祝休みを基本とした年間休日120日以上。平均残業時間は月10時間です。 営業職でありながら、定時退社を目指せる環境を整えており、 仕事とプライベートを両立しながら営業として成長できます。
業界職種未経験歓迎! 【歓迎】 ・営業に挑戦したい方! ・稼ぎたい方!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:30 9:00〜18:30 休憩時間 90分 残業の有無 あり
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
※土曜出勤あり(年4回以下)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態 月給制(円) 月収下限 300,000円 月収上限 1,100,000円 基本給下限(固定残業代および各種手当て除く) 217,000円 給与(詳細) 月給:300,000円~1,100,000円 内訳) 基本給:217,000円~300,000円 時間外業務手当:83,000円~800,000円 ※時間外業務手当は時間外・休日・深夜勤務の割増をした時間外・休日・深夜勤務の手当。 職能給(歩合給)0円、休日・深夜勤務0時間の場合に限り、約49.98時間相当となります。(年間休日120日の場合) 今期(2025年8月~2026年7月)は年間休日が122日となりますので、約49.57時間相当となります。 インセンティブあり:年2回 ※インセンティブはチーム・個人の成績によって決定。(前年実績1回40万円) 年収例:600万円/入社3年目(月給35万円+歩合180万円) 残業代 83,000円(固定残業代49.97999954223633時間分) 昇給・賞与 昇給:なし 賞与:原則なし。 手当 固定残業代
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル6F
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
無
教育制度:業界知識研修・営業研修・商品知識研修・OJT、同行営業 など 達成金支給 資格取得奨励金あり
4名
1回〜
オフィスソリューション事業 WEBオフィスソリューション事業 電気通信事業 同社は、オフィスのインターネット環境を守るネットワークセキュリティー「キュートボックス」や パソコンの悩みやトラブルをサポートする「スマートナビ」、フレッツ光回線接続サービスのプロバイダー「iSmart」 デジタル複合機やビジネスホンといった通信機器全般、ホームページ作成やSEO対策サービスといったWEBソリューションビジネスを展開しています。
最終更新日:
500~750万
同社は「福祉はぐくみ企業年金基金」という、福祉業界を中心に全国の中小企業にも展開する お金の福利厚生制度を提供している企業です。 本ポジションでは、ご経験や志向性に応じてフィールドセールス(FS)またはパートナーセールス(PS)のいずれかのセールスオープンポジションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■フロントセールス(FS) ・Webサイトからの問い合わせや代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を実施 ・商談はオンラインがメインで、テレワークも可能 ■パートナーセールス(PS) ・地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業を担当 ・パートナー教育・支援:既存の紹介パートナーへの運営サポート(勉強会、セミナーなど) ・販売戦略策定:パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行 ・共同提案:パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案 ・出張ベースでパートナーへ訪問(出張頻度:週2、3日程度) 【体制】 セールス部門は32名体制(FS・PSメンバー合計)で、中途入社比率は87%です。
【必須経験】 ・法人営業経験(目安2年以上) ・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル
株式会社ベター・プレイスは、「ビジネスを通じて、子育て世代と 子どもたちが希望を持てる社会をつくる」をミッションに掲げる、 企業年金DX領域のFintechベンチャーです。 厚生労働大臣認可の確定給付企業年金「はぐくみ企業年金」の導入設計・サポートを 中核事業とし、中小企業の福利厚生アップデートを支援しています。 独自開発の資産形成支援システム「はぐONE」も展開しており、 パーソルグループ等からシリーズDの資金調達も実施しています。
550~650万
同社は、お金の不安なく、自分らしく働き続けられる社会の実現を目指し、 企業の採用・定着課題を解決する福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供している企業です。 本ポジションでは、カスタマーサクセスのリーダー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・経営者や人事担当者との制度設計に関する打ち合わせ ・利用開始までのスケジュール作成、進捗管理 ・社内外の関係者との調整 ・利用企業との定期的な打ち合わせ、問い合わせ対応 ・従業員向け説明会の企画・実施 ∟加入率を高めるための施策の企画・提案 ∟未加入者へのアプローチ方法の検討 など ・顧客から得た課題や要望の社内共有 ・CS業務の改善、仕組みづくり 【体制】 カスタマーサクセス組織は33名体制(マネージャー3名、チーフ/リーダー3名、メンバー27名)
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験2年以上 以下を大切にしています。 ・プロジェクトを前へ進める力 ∟法人顧客とやり取りしながら、複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験 ∟自分が担当する目標に責任を持ち、最後までやりきった経験 ・自律的・論理的に考え、行動する力 ∟情報や状況を整理し、課題や次にやるべきことを自ら考えられる ∟相手の話や背景を読み取り、状況に合わせて判断できる ・自身の経験を、周囲が活かせる形にできる力 ∟成功事例や仕事の進め方を整理し、他のメンバーも再現できる形にした経験
「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をミッションに掲げ、 確定給付年金制度「はぐくみ企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)」の 導入推進・サポートを中核事業とする専門企業です。 介護・保育・医療を主な対象に、制度設計から加入促進まで一貫支援し、 IPO を見据えた拡大フェーズで体制強化を推進しています。 自主性を尊重するフラットな組織文化と、子育て世代への手厚い福利厚生が特徴です。
450~600万
国際物流事業を行う当社にて、国際物流の法人営業をお任せします。 既存顧客への深耕にだけでなく、新規獲得のための営業戦略立案や「攻め方」の模索など、現場の意見を企画に活かし事業拡大を推進する役割です。 【具体的には】 ■国際物流営業:既存顧客の深耕および新規ターゲットの開拓 ■戦略立案:現場での気づきを元にした新規獲得手法の模索・企画への反映 ■プロセス構築:効果的な営業手法(How)の確立とチームへのナレッジ共有 ■物流コーディネート:機械、アパレル等の輸出入輸送の最適化提案 ※単なる「営業」に留まらず、今後の事業拡大を見据えた戦略的な動きを期待します。
【いずれも必須】■国際物流業界での業務経験(職種問わず)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■法人営業経験2年以上 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
325~1000万
新築住宅の購入者・入居予定者や住宅会社に対して、光回線サービスの提案 ・販売を行う営業職です。 新築住宅の入居時にはインターネット環境が必要となるため、すでにニーズのあるお客様へ 最適な通信プランをご提案します。住宅会社などとも連携しながら進めるため、 一般的な飛び込み営業とは異なり、「必要とされるサービス」を提案できることが特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・新築物件の購入者・入居予定者への光回線サービスの提案 ・住宅会社、管理会社などとの打ち合わせや調整 ・物件ごとの設備、配線条件の確認 ・最適な通信プランの企画・提案 ・契約手続き ・導入までのサポート 単にサービスを販売するだけではなく、新築物件の設備や条件を確認し、 関係各所と調整しながら導入まで進めていきます。そのため、営業スキルだけでなく、 ヒアリング力・課題解決力・調整力も身につけられる仕事です。 また、入居者への提案というBtoC営業に加え、住宅会社や関係各所とのやり取りを行う BtoBの経験も積めるため、未経験から幅広い営業スキルを身につけたい方に適した環境です。 【未経験から成長できる環境】 就業経験不問で、営業未経験からチャレンジ可能です。入居者への提案から住宅会社との調整、 契約、導入まで一連の業務を経験することで、営業としての基礎力を 総合的に磨くことができます。 光回線という生活に欠かせないインフラ商材を扱うため、ニーズが明確で提案しやすいことも ポイント。住宅会社との連携によって営業導線が整っており、 効率的に営業活動を行える環境です。 【成果が収入・キャリアにつながる】 成果を正当に評価する環境があり、インセンティブ制度や年2回の昇給を通じて 収入アップを目指せます。 想定年収は325万円~1000万円。入社1年目325万円、2年目にアシスタントマネージャーとして400万円、4年目にエリアマネージャーとして500万円という実績例があります。 将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップのほか、 法人営業の強化や新規事業への関与など、営業としてキャリアの幅を広げることも可能です。
未経験歓迎!!
①マーケティング支援事業 同社のマーケティング支援事業は、Web広告やSNS、データ分析を活用し、企業の集客から成約に至るまでを一貫して支援する点に特徴があります。単なる営業活動にとどまらず、「いかに売上を最大化するか」という視点で課題解決を行うコンサルティング要素が強く、営業力とマーケティング思考の双方を高いレベルで習得できる事業です。
450~800万
広島を拠点とし、九州までのエリアを担当します。主に大手ゴム・プラスチックメーカーに向け、自動車部品の製造に不可欠な生産機械や設備のルート営業を行います。お客様と信頼を深め、安定した製造を支えます。 【業務詳細】既存顧客の新規ニーズ発掘、新規顧客開拓、新規受注獲得、製品納期管理、据付管理など。既存8割、新規2割くらいです。 【出張(近県日帰り含む)】週1~ 【エリア】広島~九州 【特徴】創業約50年間で培った顧客信頼関係に基づく営業活動を行います。付き合いの期間も長いため、顧客の担当者の人柄、過去に導入した機械を熟知しており、顧客特性や今後の事業戦略を踏まえた営業を行うことができます。
【必須要件】■顧客の事業課題に寄り添う長期関係構築力 ■機械やモノづくりの裏側を探求する知的好奇心■関係者を巻き込み期日を守り抜く進行管理力■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ■機械の動きや構造に興味がある方 (例:家電や機械の仕組みを見るのが好きな方、顧客の要件整理から携わりたい方) ■サービスエンジニアや機械の保守・メンテナンス経験 ■自動車ディーラーや高級商材の個人向け販売経験 ■カスタマーサクセスや既存顧客深耕型の業務経験
ゴム・プラスチック用機械装置の設計・製造・販売
450~800万
お客様の投資や新製品開発に並走し、製造工程を立案・提案することもあります。単なる規格品の設備販売にとどまらず、技術的な観点から課題を解決へ導くため、コンサルティングの要素が極めて濃いポジションです。 【業務詳細】既存顧客の新規ニーズ発掘、新規顧客開拓、新規受注獲得、製品納期管理、据付管理など。既存8割、新規2割くらいです。 【出張(近県日帰り含む)】週1~ 【エリア】関西~九州 【特徴】創業約50年間で培った顧客信頼関係に基づく営業活動を行います。付き合いの期間も長いため、顧客の担当者の人柄、過去に導入した機械を熟知しており、顧客特性や今後の事業戦略を踏まえた営業を行うことができます。
【必須要件】■顧客の事業課題に寄り添う長期関係構築力 ■機械やモノづくりの裏側を探求する知的好奇心■関係者を巻き込み期日を守り抜く進行管理力■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ■機械の動きや構造に興味がある方 (例:家電や機械の仕組みを見るのが好きな方、顧客の要件整理から携わりたい方) ■サービスエンジニアや機械の保守・メンテナンス経験 ■自動車ディーラーや高級商材の個人向け販売経験 ■カスタマーサクセスや既存顧客深耕型の業務経験
ゴム・プラスチック用機械装置の設計・製造・販売
651万~
■採用背景 地域創生コンサルティング事業の推進体制を強化し、案件をリードできる即戦力人材を確保するための募集です。関係者と連携しながら課題整理から施策の企画・実行までを牽引し、事業推進に貢献いただくことを期待しています。 ■職務内容 <業務詳細> 案件ごとに社内メンバーとチームを組み、自治体・地域企業へのヒアリングを通じて課題やニーズを整理します。そのうえで、解決方針や事業スキーム、実行計画を主体的に設計し、提案から関係者調整、プロジェクト推進までをリードします。進捗や重要事項は上長へ報告・相談し、社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、案件ごとに定めた期限と成果目標の達成をめざします。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■具体的な案件例 https://codips.jp/our-projects/
<必須要件> 以下、①②をともに満たす方(AND条件) ①コンサルティングまたは課題解決型提案経験3年以上 ②社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進/マネジメント経験 <歓迎要件> 官民連携事業経験 地域活性化事業経験 補助金活用経験 新規事業開発経験 自治体または公共分野向けコンサルティング経験 課題探索から提案、案件化まで主体的に推進した経験 <求める人材像> 地域課題をビジネス機会へ転換し、自治体・企業・住民など多様な主体と共創しながら、社会実装までリードできるコンサルティング人材
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556万~
■採用背景 2023年7月に自動運転ビジネスを開始し、2026年度には14自治体・15路線へ拡大しました。一方、社会実装を担うコンサルティング・PM人材が不足しています。2027年度の全国100か所超への展開を見据え、機会損失を防ぐため、社内での代替が困難な専門人材を経験者採用で確保します。 職務内容 <業務詳細> 1. 自動運転サービスの社会実装に向けた提案・コンサルティング 2. 自動運転システムのエンジニアリング支援 3. 実証・導入プロジェクトのマネジメント 4. レベル4の認可取得・社会実装に向けた行政対応支援 5. 遠隔監視・車内無人化に向けた開発企画・推進 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など 具体的な案件例 ■ニュースリリース:Navya Mobility SASへの出資を完了、日本での自動運転レベル4実現に向け開発を加速 https://www.ntt-west.co.jp/news/2502/250227a.html ■ニュースリリース:滋賀県彦根市で2年目となる自動運転EVバスの実証運行を開始 https://www.ntt-west.co.jp/newscms/shiga/15479/shiga_n20260924a.pdf ※国土交通省「地域公共交通確保維持改善事業(自動運転社会実装推進事業)」などを活用し、ほかにも多くの自治体で取り組んでいます。 <伸ばすことができるスキル> ・自動運転の社会実装に向けたコンサルティング能力 ・自治体向けプロジェクト運営の知見 ・自動運転ビジネス全般の知見
<必須要件> ■経験 以下のいずれか1つ以上の分野でプロジェクトリーダーまたはメンバーの経験があること ・システムインテグレーション ・システム開発 ・自動車の開発・品質管理・認証 ・行政関連プロジェクトに ・まちづくりに関する計画策定 ■知識 以下のいずれか1つの知識を有する方 ・プロジェクトマネジメト ・自動運転アルゴリズム ・自動運転車両の改造など ・自動運転の遠隔監視システム ・ソフトウェア開発 ・自治体の意思決定プロセス、政策立案・実行 ■能力 ・お客様や社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ステークホルダーと調整し、自ら率先してプロジェクトを推進できる方 ■資格 ・普通自動車運転免許 <歓迎要件> ■資格 ・大型自動車免許または中型自動車免許 ・プロジェクトマネジメント関連資格 ・IT系国家資格(プロジェクトマネージャなど) ・ベンダー認定資格(AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなど) <求める人材像> ・知的好奇心と探究心を持ち、未知の分野にも臆することなく挑戦し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・柔軟性と協調性を持ち、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・困難な状況でも安定した姿勢で行動し、周囲を率いるリーダーシップを発揮できる方 ・メンバーを的確に指導・育成し、スキルを継承できる方
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860万~
■採用背景 2030年開業予定の大阪IRに向けて、NTT西日本はICTを活用した従来ビジネス獲得や新規ビジネスの創出・実装を目指している。これらの大規模プロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトマネジメントが可能な人員の拡大による戦力強化が急務となっており、今回の採用募集を実施する。 ■職務内容 【担当業務詳細】 ・大阪IRプロジェクト向けの、NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討 ・受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのプロジェクトマネジメント 【職場環境】 ・チーム単位での業務遂行ではあるものの、個人の裁量権も大きく主体的に業務を進めて頂けます。 ・スピード感を重視しており、メンバー間はフラットで情報共有・相談等がしやすい環境です。 ※2026年7月に体制を強化しており、本募集もその一環となります。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■具体的な案件例 以下の公開情報、文書を参考に各種の案件や提案を実施しています。 ・大阪IR基本構想 https://www.pref.osaka.lg.jp/irs-kikaku/kousou/index.html ・区域整備計画 https://www.pref.osaka.lg.jp/o080020/irs-suishin/kuikiseibikeikaku/index.html
<必須要件> ■経験 ・法人向けサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(5000万円以上案件) 3年以上 ■知識 ・ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識 ■能力 ・種々のステークホルダーとやり取り・マネジメントできるコミュニケーション力 <歓迎条件> ■能力 ・他企業アライアンス推進によるビジネス創出 ■経験 ・大規模法人向けサービス・プロダクトのセールス ・外資法人向けサービス・プロダクトのセールス ・都市開発へのICT関連サービスの導入(SE) ■コミュニケーションスキル ・簡単なビジネス英会話が可能 <求める人材像> ・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材 ・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力(変化や困難に直面してもやり抜く力)が高い人材
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651万~
■採用背景 NTT西日本が24年度に参入した自動運転バス事業が急拡大し、将来の定期運行するバスの活用として、医療MaaS事業を新規に立ち上げていくため。 NTT西日本はオンライン診療サービスにも参入しており、メディカルチームにて本事業創出を検討していく(自動運転バス事業とオンライン診療事業は同じグループ) ■職務内容 ・医療MaaSのビジネスモデルの検討 ・提携パートナーの探索 ・顧客提案と実証プロジェクト案件形成 ・POCプロジェクトの実行 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■具体的な案件例 https://www.nikkei.com/nkd/industry/article/?DisplayType=1&n_m_code=142&ng=DGXZQOUF297540Z20C24A8000000 https://news.mynavi.jp/article/20260611-4537648/ https://www.nttbizsol.jp/service/sas-online-clinic/ ■伸ばせるスキル ・新規事業の立上げノウハウ ・出資も含めた他企業とのアライアンス戦略の知見 ・自動運転や医療MaaSといった将来性のある分野での業務経験
<必須要件> 下記のどれかの経験があること。2年以上 ・医療MaaS事業の経験 ・医療業界にかかわるサービス開発の経験 ・医療施設などを対象としたコンサルティング経験 <歓迎要件> ・モビリティサービス事業の経験 ・省庁事業を活用したプロジェクトを企画立案し、採択に向けた提案ができること ・パートナー企業の開拓およびプロジェクトの推進ができること <求める人材像> ・フットワーク軽く、オーナーシップをもって業務を推進できる事業企画人材 ・自らビジネス仮説を立ててチャレンジする胆力と、多面的な情報収集ができ情報指向性の優れた人材
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