【池袋・社内SE（メンバー）】プライム上場のニデックグループ/年休124日

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿海外グループのIT戦略立案・基幹DX推進を導く推進役

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿海外グループのIT戦略立案・基幹DX推進を導く推進役気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィック領域を中心とする海外現地法人（韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の連結子会社9社等）の事業拡大・経営高度化に向け、IT・セキュリティ領域の企画および推進支援をお任せします。 ◎海外現地法人のIT・セキュリティ企画および推進支援 ・現地法人の情報システム開発、維持管理における各種企画および実行支援 ・IT関連リスク・課題の分析、解決策の提案、サイバーセキュリティ強化策の立案 ・現地法人のIT投資・経費予算案の取りまとめ、実行・費消状況のモニタリング ・本社テクノロジー部門が主導するグローバル共通IT施策の現地展開 ◎本社リエゾン機能としてのガバナンス・ノウハウ展開 ・本社IT・テクノロジー規則の周知、現地からの相談対応、遵守状況の把握 ・規則に基づくシステム投資案件の審査支援およびプロセスの最適化 ・本社や各拠点のベストプラクティス共有、助言を通じたオペレーション強化 ・状況に応じた現地法人の事業推進、ガバナンス強化、経営支援全般のバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルITガバナンスの構築・運用支援 ・海外各拠点のIT投資やセキュリティ基準を平準化し、本社標準規則に合わせた統治プロセスを確立 ◎海外拠点向け基幹システムおよびセキュリティ基盤の刷新 ・現地法人ごとの固有要件とグループ共通の標準化方針のバランスを考慮しつつ、システム改修やセキュリティ強化プロジェクトを主導

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◎応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システム知識 ◎情報システムのプロジェクトマネージャーとしての導入・推進経験（規模不問） ◆歓迎（WANT） ◎TOEIC730点以上、または同等の英語力 ◎海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外勤務経験 ◎金融・リース分野におけるシステムの企画・開発・運用経験 ◎海外ITスタッフとの協業プロジェクト経験 ◎事業部門のBPRや情報システムの改善提案・導入推進経験 ◎国内外におけるIT予算管理の経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  社内情報システム・セキュリティ推進者／東急グループの決済基盤／残業月8.6h

  650~750万

  東急カード株式会社東京都世田谷区

  社内情報システム・セキュリティ推進者／東急グループの決済基盤／残業月8.6h気になる

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  仕事内容

  システム管理チームにて、事業・システム全体を俯瞰した中長期の情報セキュリティ戦略の策定・推進をお任せします。PCI DSS準拠や脆弱性対応、統制・技術・運用施策を主導しセキュリティ定着を推進します。 【業務詳細】■中長期視点での情報セキュリティ構想の策定・実行推進■セキュリティ統制・技術・運用施策の立案および導入■脆弱性評価・対応、リスクマネジメントの実行■PCI DSS準拠対応およびセキュリティ監査対応の主導■社内外の多様な関係者との合意形成・交渉■セキュリティ運用の定着および継続的改善 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ■社内情報システム、インフラ、システム運用・管理、情報セキュリティのいずれかにおける実務経験（目安5年以上）■セキュリティ施策の企画・導入・運用・改善経験■関係者との合意形成・推進力 【歓迎】 ■クレジットカード・決済・金融業界での実務経験 ■PCI DSS準拠対応やセキュリティ監査の主導経験 ■セキュリティリスク評価・マネジメント経験 事業・システム全体を見渡したセキュリティ構想を描き、周囲を巻き込んで推進していただける方を歓迎します。

  事業内容

  ■クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務■金銭貸付、通信販売等に関する業務■広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ■計算代行並びに集金代行業務■金融商品仲介業に関する業務■その他

• エージェント求人

  デジタルテクノロジー担当

  600~980万

  国内大手製薬グループ傘下のOTC医薬品メーカー東京都中央区

  デジタルテクノロジー担当気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 当社のビジネスとシステム環境は大きな変革期を迎えています。こうした変化に柔軟かつ迅速に対応し、事業を安定的に支えるとともに、デジタルを活用した改善を推進していただきます。 革新的な業務効率の実現のため、各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策を実現していくのが主な業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◆理系大卒以上 ◆社内システム、業務アプリケーションまたはITインフラの運用・保守経験 ◆障害対応、原因分析、再発防止策の立案・実行経験 ◆システム協力会社・ベンダーとの調整、進捗・品質管理の経験 ◆利用部門の要望や課題を整理し、システム要件または改善施策に落とし込むスキル ◆情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識 ◆複数の関係者と協働し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力

  事業内容

  セルフメディケーション向けOTC医薬品の主要ブランドとスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして時代の変化やニーズを的確に捉え新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献している企業です。

• エージェント求人

  ◎DX戦略推進マネージャー（AI・BI）◎

  1000~1300万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  ◎DX戦略推進マネージャー（AI・BI）◎気になる

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  仕事内容

  大企業向けセクションにおいて、DX施策の企画と推進を担います。 AIやBIを活用し、全社横断的な業務効率化や収益向上を目指し、 戦略的な優先度設計とガバナンスを行います。 【具体的には】 ・大企業セクションにおけるDX施策の企画・推進 ・AI、BIを活用した業務効率化や収益向上のための課題解決 ・最適なソリューションの選定から導入までのプロジェクト推進 ・利活用の促進を含めた現場浸透の推進 全社横断的な優先度設計とガバナンスを担当し、標準化を推進。 全社的なDX施策の優先度設計とガバナンス体制の構築。 経営層と連携し、全社的な戦略を推進。 【募集背景】 全社的なDX施策の推進を強化し、経営課題を解決するための戦略的なリーダーを求めています。(求人ID：481367)

  求める能力・経験

  ・上場企業、もしくは上場企業向けに、AI・BI等のDX施策の提案・企画・推進の経験 ・開発の基礎知識（AWS、データベース、APIなどの基礎的な理解があること） ・全社横断の優先度設計やガバナンス経験があり、標準化を推進できること 【歓迎】 ・DX施策における要件定義、仕様策定等の経験 ・スタートアップとの協働含む最新のDXツールの導入検討の経験 ・経営層と連携した戦略的プロジェクトの推進経験 ・複数部門にまたがるDX施策の展開実績

  事業内容

  【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。

• 企業ダイレクト

  【社内SE】IT業務改革・プロジェクトリーダー/ネットの学校を運営/リモートOK

  550~650万

  学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区

  【社内SE】IT業務改革・プロジェクトリーダー/ネットの学校を運営/リモートOK気になる

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  仕事内容

  弊社の展開する教育/業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定～解決手段の設計～実行まで一気通貫で担っていただきます。 【詳細】・現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理 ・ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案 ・必要に応じた簡易検証（PoC）や試作 ・開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進 ・業務フローの可視化・改善提案 ・新規施策／サービスの企画立案

  求める能力・経験

  【いずれか必須】●課題特定から解決に向けたIT活用企画やシステム開発導入経験　●必要な情報技術活用をエンジニア視点で調査/検証し、推進した経験　●解決すべきIT課題を認識合わせし、解決に向け牽引できる方 ＜ポジションの魅力＞課題解決の手法に制限はありません。既存プロセスの見直しやシステム導入から、必要に応じた新規サービス立ち上げまで、「現場にとって最善の答え」を追求・提案し、教育事業そのものの変革に深く携わることができます。 【働き方】リモートワークOK/残業20H程度/土日祝休み

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• エージェント求人

  【ICTサービス事業部】新サービス担当エンジニア/リモート

  500~600万

  • リーダー
  • ヘルプデスクサポート
  • 社内ヘルプデスク
  • 顧客折衝

  システム運用・管理・設計企業東京都千代田区

  【ICTサービス事業部】新サービス担当エンジニア/リモート気になる

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  仕事内容

  【概要】 同社新規サービスである情報システム代行サービスのリーダーとして、お客様やその先にいるベンダーとの調整や実作業に携わっていただきます。 社内SEや情報システム部門の補佐としてお客様をサポートしていくポジションとなります。 ≪業務内容≫ ・顧客の社内情シスとしての業務内容の整理 ・顧客先ベンダとの調整 ・社内SEとしての各種対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ≪募集背景≫ 新規サービスの立ち上げにともなう募集です。 同社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・社内SEとしての経験 ・ベンダーコントロール経験／顧客折衝経験 【歓迎条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・ITインフラ運用の品質の維持向上、効率化、改善に取り組まれた経験 ・合理的なビジネス判断の中で行動できる方(経験があるとよい) 緊急トラブルなどで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。 このような場合でもご対応いただける方を募集いたします。 【求める人物像】 新規サービスの立ち上げに伴う募集となります。 自社内や顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に遂行いただける方を募集いたします。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／社内SE】インフラ運用・ベンダーコントロール等幅広く経験！／年休127日／転勤なし

  360~600万

  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 発注
  • 社内ヘルプデスク
  • 課題設定
  • 問い合わせ対応
  • マニュアル作成
  • PC
  • 契約管理
  • スマートフォン
  • クラウド
  • PC周辺機器サポート
  • PC周辺機器/ネットワーク機器...
  • 電話対応
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • 資料作成
  • マニュアル整備
  • 操作指導

  株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区

  【東京／社内SE】インフラ運用・ベンダーコントロール等幅広く経験！／年休127日／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社の情報システム担当として、入退社に伴うアカウント発行やPC・スマートフォンのキッティング、ヘルプデスク対応など、日々のシステム運用・管理業務を中心にお任せします。将来的にはインフラやセキュリティの企画・運用・管理など、幅広い分野にも携わりながら、全社的なDX推進の一端を担う役割です。社長室直下の組織で、スピード感を持って意思決定や課題解決に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・WindowsPCやiPhoneの初期設定、必要なアプリインストールなどのキッティング業務 ・クラウドサービスを中心とした各種システムのユーザー登録・編集・設定変更などの運用 ・社内マニュアルや台帳、各種書類の作成・管理 ・社内からのITに関する問い合わせ（障害・操作方法等）への一次ヘルプデスク対応 ・ベンダーとの連絡・調整、発注や契約管理等のベンダーコントロール ■扱うサービス 会社の業務効率化・DX推進に資する最新のITツールやクラウドサービス ■組織構成 情報システム室は社長室直下に位置し、経営層との距離が近く、迅速な課題解決が可能 ■業務の魅力 成長企業の基盤を支えながら、ITスキルを着実に高められるポジション。AX・DX推進プロジェクトにも積極的に参加でき、IT担当としてキャリアの幅を広げられます。 ■教育体制 業務はできる範囲から段階的にお任せします。OJTやマニュアルも充実し、経験の浅い方でも安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日127日、銀座本社勤務。土日祝休みを基本とし、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には、情報システムの企画・運用・管理、セキュリティやDX推進など、専門性を高めながら活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 不動産の企画・設計・販売を手がける成長企業で、社員の成長と働きやすさを重視しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・情報システム部門または社内SE実務経験（目安1～2年以上） ・PCキッティング、アカウント管理などIT運用業務の実務経験 ・社内ヘルプ対応、ヘルプデスク1次対応のご経験

  事業内容

  ・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業

• エージェント求人

  【社内システム】コーポレートエンジニア（SaaS運用管理・改善）

  年収非公開

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【社内システム】コーポレートエンジニア（SaaS運用管理・改善）気になる

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  仕事内容

  【IT戦略部とは】 DeNAグループ全社における「社内情報システム部門」です。社内ITに関わるソフトウェア･ハードウェアすべてに責任を持つ部門です。 グループ全社で使用している「Google Workspace, Slack」などのツール提供のほか、会計･人事などコーポレート領域のシステム運用保守、及び業務改善も実施しています。 また、社内システムのインフラ運用やPC/モニターの一括管理、 ヘルプデスク業務も実施しています。 IT戦略部は一般的にイメージされる「情シス部門」とは大きな違いが2点あります。 (1) 子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています (2) 内製文化であり、 システムの開発や運用は外注していません 【業務内容】 IT戦略部テクニカルオペレーショングループは、DeNAグループ全社で利用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）などの業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。 各種SaaSシステム（Google Workspace, Slack, kintone等）の運用管理 新規ツールやシステム導入に関する検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施 運用や業務効率化のための自動化機能の設計開発 システム間連携機能の設計開発 上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。 【今回お任せする業務】 入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。 例としてアカウント発行や管理、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。 また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。 【入社後のサポート体制】 IT戦略部テクニカルオペレーショングループは業務内容ごとに「チーム制」を採用しています。入社後は1つのチームに属していただき、チームリーダー、メンバーと共に業務にあたって頂きます。 数多くのITシステム・ツールを運用しているため、入社後のキャッチアップ期間は他チームに所属するメンバーを「フォロワー」として設定し、タテ（上長）、ヨコ（チームリーダー・メンバー）、ナナメ（フォロワー）の3方向で新規メンバーの疑問や不安を解消する体制を採用しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・社内システム運用に3年以上従事したことのある経験 （Google Workspace、Slackなど） ・複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験 ・業務改善を自ら企画し、主導して実施した経験 歓迎要件 ・アカウント数1,000以上の運用経験 ・ITコストの平準化や適正化に関する施策を実施した経験 ・契約に関する実務（契約交渉、契約書の取り交わし、法務観点での内容チェックなど） ・セキュリティ業務運用に関する経験（社内でのCSIRT、CERTの経験など） ・認証システムに関する運用実績や技術理解（SSOシステムの運用、SAMLやOpenID Connect 等の技術理解） ・AIツール（Google Gemini、Claude 等）を活用した業務改革経験 ・英語でのメールやり取り程度の語学スキル 求める人物像、その他 ・課題解決のための解決案をロジカルな思考のもとに提?し、自ら実行推進できる方 ・困難な課題や初めての経験を楽しめる方 ・分からないことや困難にぶつかっても関係者へ協力を仰いで自ら進むことができる方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、学習できる方 ・定型業務も責任感を持って遂行できる方 ・ユーザー目線で考え、施策を実行できる方

  事業内容

  ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

• エージェント求人

  ＜金融×IT＞インフラエンジニア/三菱UFJ銀行

  650~1500万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都中野区

  ＜金融×IT＞インフラエンジニア/三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  三菱UFJ銀行およびMUFG全体のシステム基盤開発・構築の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、プロジェクトの推進、マネジメントを担います。 【職務内容】 三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム基盤開発・構築の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・大規模メインフレーム、統合サーバー基盤、AWS等のクラウド共通基盤の 　企画、開発、構築、移行、保守 ・各業務アプリケーション開発計画に基づくシステム基盤開発 ・構築計画（予算や工数等）の具現化、要件定義 ・システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく 　適切なミドルウェア、OS、NW、ストレージ、サーバーの導入　 【配属部署】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） 入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 【配属予定部署_詳細】 三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社のシステム企画、設計、開発、移行、保守管理を担うほか、システム関連のコンサルティングや教育研修等も行います。 近年は地方銀行への銀行基幹システムパッケージの提供も手掛けています。 ■参考情報 ＜システム部門_行員インタビュー＞ https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article05/ https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article06/ 【魅力・やりがい】 日本最大で世界有数の金融グループならではの大規模プロジェクトに企画・要件定義から移行、保守に至る全工程で携わることが可能です。日本を中心に世界中の企業や個人の経済活動を根幹から支える金融システムを造り、維持することの社会的使命感は高く、三菱UFJ銀行・MUFGでシステム開発に携わる者全員の誇りです。 【想定キャリアパス】 少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割や担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能。三菱UFJ銀行に帰任し銀行、MUFG全体のアーキテクチャ戦略の企画や推進などに従事することも可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・システム基盤開発や構築における実務経験 2年以上 ※業界不問 【歓迎要件】 ・各業務アプリケーション開発部署、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉や調整が可能なコミュニケ―ション能力 ・システム基盤開発や構築のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・100人月以上の大規模プロジェクトでのシステム基盤開発・構築経験 【資格】 ・基本技術技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・その他のシステム開発関連資格 ※いずれも歓迎要件 【学歴】 高校卒業以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【es4】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【es4】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 事業成長にともない従業員数の拡大や新オフィス開設・移転が続き、ITインフラの重要性が高まっています。情報システム部門はグループ全体のネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担い、3000名規模の事業成長を支えるIT基盤の強化を進めています。運用保守にとどまらず、新拠点の立ち上げやインフラ刷新、業務改善など0→1で環境をつくるプロジェクトも複数動いています。今後に向けて東京・大阪の2拠点体制で組織を強化しており、東京拠点で組織とプロジェクトをけん引するマネージャーを募集します。 ■組織のミッション ユーザーがいつでも快適に業務を進められるITインフラを提供し、企業の成長を支えること。安定稼働を守り業務が止まらない環境を整え、ユーザーが意識せず安全に使えるインフラを構築します。新しい技術を積極的に取り入れ、利便性とセキュリティを両立したIT基盤を築きます。 ■仕事内容 社内情報システム部門のうち、サーバー・ネットワークを中心にインフラの構築・運用を担うIT基盤課のマネージャーとして、子会社を含むグループ全体の社内ITインフラに携わります。メンバーのプロジェクトフォロー、組織MVVと紐づいたプロジェクト推進、メンバー育成などを担い、既存運用に加えて新たな施策や全体戦略も主体的に考えていただきます。 【プロジェクトのPM業務（例）】 ・レガシー機器やサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCの新組織への展開（ソフトウェア導入・管理運用） ・3000人規模のITインフラ環境（サーバー／ネットワーク）の設計・構築・運用 ・オフィス新規開設・移転時のITインフラ対応（LAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用） ・一部ユーザーサポート、トラブルシューティング 【組織運営】 ・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援 ・目標管理、評価、育成、採用などのメンバーマネジメント ・予算管理、購買申請などの組織運営 ■利用環境 サーバーOS：Windows（メイン）、Linux サービス：AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure AD等 クラウド：AWS、Azure ネットワーク機器：Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA セキュリティ：Netskope 監視：Zabbix ■配属組織 コーポレートIT統括部 情報システム部 IT基盤課（同部にはクラウドサービス課・ITデバイス管理課、統括部内には情報セキュリティ部・業務システム部などがあります） ■ポジションの魅力 ・新オフィス開設や拠点移転などゼロからIT環境をつくる機会が多く、設計・構築・リリースまで一気通貫で関われます。年次や役職を問わず、合理的な提案はスピーディに実行に移せる文化です ・マネージャーでも必要に応じて自ら設計・構築に関わるため、技術力を維持・向上できます。ネットワーク／サーバー／セキュリティなど各領域の専門性を持つメンバーと知見を共有しながら成長できます ・全社でAI活用を推進しており、IT基盤組織でもGeminiやClaudeなどを使ったトラブルシューティングやログ解析を実務で行っています。経営層もIT投資への理解が深い環境です

  求める能力・経験

  【必須】 ・管理職として人事評価を伴うメンバーマネジメント・育成の経験（ピープルマネジメント経験） ・以下の実務経験がおおむね8年以上 　－ネットワークの設計・構築・運用 　－Windows／Linuxサーバの知識と業務での利用 　－プロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可） ・NW運用に必要なL2／L3／DHCP／DNSの知識 【歓迎】 ・SI／ITコンサル出身の方 ・既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを追求する熱意のある方

  事業内容

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