【大阪／人事領域のコンサル】想定年収600～800万／未経験から挑戦可能

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ★面接1回★【MS有期】派遣営業/大阪・兵庫

  450~550万

  • アポイント獲得
  • 提案
  • 新規顧客
  • 営業
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  ★面接1回★【MS有期】派遣営業/大阪・兵庫気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります。 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。 ご経験や適性をみて判断させていただきます。 ＜社内コミュニケーションツール＞ ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  必須要件 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・2026/12/1までにご入社可能な方 歓迎/尚可 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（許可NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  【大阪】退職で終わらない雇用の新常識を創る◆HR系SaaSのCS◆大手担当

  500~800万

  株式会社ハッカズーク大阪府大阪市

  【大阪】退職で終わらない雇用の新常識を創る◆HR系SaaSのCS◆大手担当気になる

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  仕事内容

  大手企業に対し、単なる運用に留まらずゼロベースでアルムナイ施策の戦略支援からコミュニティ運営まで伴走。企業の「BBB」支援を通じ、新しいHRの常識を創るポジションです。 【業務内容】 1.アルムナイ施策の戦略設計・実行支援：目的整理やKPI/KGI設定、課題分析からの施策提案、ユーザー分析に基づく改善支援。決まった型のない環境で顧客ごとの勝ち筋を描きます。 2.アルムナイコミュニティ立ち上げ・運用：インタビュー、配信コンテンツ企画（制作連携）、交流会・イベント企画（運営連携）。 その他、人的資本経営やビジネス連携を見据えたカスタマイズ提案・サービス開発にも携われます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■法人向けソリューション提案営業経験　■社内外を巻き込んだプロジェクト推進・ディレクション経験 ※HR業界や人事コンサルティングの経験は不問です。 【歓迎】 ■大手（エンタープライズ）向けのアカウントマネジメント経験　■無形商材の企画提案経験　■イベント・コンテンツ制作のディレクション経験 【求める人物像】 ■既成概念にとらわれず、ゼロベースで解決策を自ら考案・推進できる方　■顧客の成功に向け枠を超えて行動できる方　■IPOを目指す過渡期の環境（カオス）を楽しみ、自ら道を作っていける主体性のある方

  事業内容

  【アルムナイカンパニー】アルムナイ専門サービスの提供、アルムナイ特化型メディア運営、アルムナイに関するコンサルティング 【レインカンパニー】採用業務代行(RPO)、HRコンサル、LinkedIn導入・運用支援

• エージェント求人

  【CODE:組織再編】人事戦略・制度設計知見｜世界138カ国ネットワークによる全社変革

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 国内M&A対応
  • M&A対応
  • マネジメント
  • メンバー
  • 人事
  • デザイン
  • ネットワーク
  • 分析

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【CODE:組織再編】人事戦略・制度設計知見｜世界138カ国ネットワークによる全社変革気になる

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  仕事内容

  世界138カ国に1万人超の専門家を擁するグローバルネットワークのもと、国内の組織・人事変革支援領域において、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで一貫したコンサルティングを推進していただきます。 【担当領域】 ・人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメント ・人事部門・業務の変革支援（HRトランスフォーメーション） ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析 ・グローバル人材マネジメント体制の構築 ・組織デザイン、要員計画策定 ・チェンジマネジメント（組織変革に伴う定着化支援） ・M&Aにおける組織・人材マネジメント（PMI支援など） 【チーム環境】 グローバルな人材が集まる多様性に富んだ環境で、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーがワンチームで活動しています。戦略人事、人材分析、M&A人事、シェアードサービスセンター構築やアウトソーシング支援など幅広いテーマに対応。社内のデジタル・テクノロジーチームとも密に協業し、最先端技術を掛け合わせたハイブリッドなソリューションを創出・提供しています。 【キャリア・働く環境】 ・グローバルプロジェクトや海外拠点での活躍機会 ・組織の拡大・成長フェーズに伴う豊富なキャリアパス ・個性を尊重し、メンバー相互の強みを活かし合うカルチャー ・ライフスタイルに合わせた柔軟な職場環境 勤務地 東京、大阪

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪／コンサルティング営業】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能

  800~1200万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【大阪／コンサルティング営業】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能気になる

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  仕事内容

  人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  🟩コンサルティングセールス🟩大手顧客の採用・事業課題の解決へ_東証グロース上場企業

  480~700万

  • リーダー
  • メンバー
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 採用コスト
  • アップセル
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • コスト削減
  • マネージャー
  • 店舗
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • オペレーション改善
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器

  株式会社タイミー東京都港区, 大阪府大阪市

  🟩コンサルティングセールス🟩大手顧客の採用・事業課題の解決へ_東証グロース上場企業気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトサービス「Timee」を展開する東証グロース上場企業です。大手チェーンから地方中小企業まで幅広いクライアントの課題解決を支援し、急速な成長を続けています。 ■業務内容 大手・中堅企業を中心に、単なるスキマバイトの導入にとどまらず、顧客の事業成長や採用課題（慢性的な人手不足・採用コスト削減・店舗オペレーション改善等）に向けたコンサルティング型の提案営業をお任せします。 ・顧客の経営課題・現場オペレーションのヒアリングおよび課題の構造化 ・データに基づく採用計画・人件費最適化・活用戦略の立案および提案 ・カスタマーサクセスやプロダクト部門と連携した顧客伴走・アップセル推進 ・メンバーの育成、ナレッジ共有、営業戦略の立案・推進（リーダー候補として） ■ポジションの魅力 ・【上場メガベンチャーでの事業成長体感】社会的インフラへと深化するプロダクトでダイナミックな営業・組織推進ができる ・顧客の経営課題に深く切り込む、単なる「枠売り」ではない高度なコンサルティング営業スキルの習得 ・成果と意欲を評価する文化のもと、最速でマネージャーや事業企画・新規事業等へステップアップ可能

  求める能力・経験

  ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許）

  事業内容

  ■ 事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは成長しました。 ・ワーカー数：1,420万人 ・事業者数：238,000社 ・事業所数：465,000拠点 ※2026年4月末時点

• エージェント求人

  【大阪】人材業界未経験歓迎｜両面型キャリアエージェント／支社立上げ・事業企画にも挑戦

  400~1000万

  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • 営業
  • メンバー
  • 転職支援
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 商品企画
  • 開発

  株式会社アサイン大阪府大阪市

  【大阪】人材業界未経験歓迎｜両面型キャリアエージェント／支社立上げ・事業企画にも挑戦気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 若手ハイエンド層のキャリア支援を展開する「ASSIGN」にて、求職者の中長期的なキャリア形成と企業の採用課題解決を支援する両面型キャリアエージェントを募集します。 関西支社の事業拡大フェーズにおける立上げメンバーとして、キャリア支援に加え、営業戦略・マーケティング・組織づくりにも挑戦できるポジションです。 【主な業務内容】 ■個人向けキャリア支援 ・価値観や志向性を深掘りするキャリア面談 ・中長期的なキャリア戦略の策定 ・求人提案、書類添削、面接対策 ・転職時の意思決定から入社後の活躍支援 ■法人向け採用コンサルティング ・企業の経営課題、採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案、採用要件の設計 ・人事責任者との選考調整、採用成功支援 ■支社運営・事業づくり（希望・適性に応じて） ・営業戦略、マーケティング戦略の立案 ・採用、人材育成、組織づくり ・KPI設計、業務改善、営業体制の構築 【ポジションの魅力】 ■1.転職支援の枠を超えた本質的なキャリア支援 一人あたり10回前後の面談を通じ、価値観や将来像からキャリアを設計。単なる求人紹介ではなく、人生の重要な意思決定に深く関われます。 ■2.支社立上げ・事業運営に挑戦 急成長中の関西支社で、営業戦略や組織づくりに携われます。将来的には支社長候補として事業・組織を牽引するキャリアも目指せます。 ■3.優秀な人材と切磋琢磨できる環境 戦略コンサル、投資銀行、総合商社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。業界研究やロールプレイングなどの育成制度も充実しています。 ■4.成果に応じた高収入と成長機会 想定年収400万～1,000万円＋インセンティブ。個人業績に連動した成果報酬制度により、高い成果が報酬に反映される環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人、業界不問） ※人材業界未経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業職として高い成果を残した経験 ・新規開拓営業の経験 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経験 ・組織マネジメントや事業立上げへの関心 【求める人物像】 ・顧客志向が高く、相手のキャリアに誠実に向き合える方 ・目標や数字に強い責任感を持ち、成果にこだわれる方 ・失敗を恐れず、主体的に挑戦できる方 ・早期から組織マネジメントや事業運営に携わりたい方

  事業内容

  若手ハイエンド層に特化したキャリア支援事業を展開。「ASSIGN AGENT」による転職支援を中心に、キャリア形成を支援する「ASSIGN」、新卒向け就職支援、キャリアコーチング「ASSIGN ACADEMY」、採用管理システム「PERSONA」などを提供。個人の価値観に基づく中長期的なキャリア支援と企業の採用課題解決に取り組んでいます。

• エージェント求人

  《人事システム実装知見×先端HRクラウド》現場導入経験の昇華｜グローバル戦略人事基盤の構想策定

  500~2000万

  • メンバー
  • 人事
  • PMO
  • 人事マネジメント
  • デザイン
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • ネットワーク
  • 分析
  • 導入支援
  • ベンダー選定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • データ分析
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  《人事システム実装知見×先端HRクラウド》現場導入経験の昇華｜グローバル戦略人事基盤の構想策定気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ビジネス環境の変化とテクノロジーの進化を背景に、クライアントの人事部門が直面する複雑な課題に対し、最適なHRテクノロジー戦略およびグランドデザインの策定から実行までを一貫して支援するポジションです。 単なる人事情報システムの導入にとどまらず、ビジネス・従業員体験・テクノロジーという多角的な視点を掛け合わせ、組織の変革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 大規模なIT導入を伴う数年がかりの変革プロジェクトから、数ヶ月でクイックに実行する人事データ分析・タレントマネジメントシステム導入まで、幅広いプロジェクトを担当します。 ・人事・業務改革の全体構想立案およびシステム化計画の策定 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ・主要なHRクラウドソリューションの導入支援およびベンダー選定 ・ITを活用した人事部門・業務改革（HRトランスフォーメーション）の推進 ・データ分析を活用した新たな人事施策の立案支援（HRアナリティクス） ・テクノロジーを活用した従業員体験（エンプロイー・エクスペリエンス）の向上支援 ・人事領域におけるIT導入の全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO） 【ポジションの特徴・魅力】 ・業界を問わず、国内外を代表するエンタープライズ企業の戦略的かつ複雑な課題解決に挑むことができます。 ・構想策定フェーズから、戦略コンサルタントや組織人事の専門家、グローバルネットワークの専門チームと連携し、大規模かつ高度なプロジェクトを経験できる環境です。 ・中途入社者が多く、コンサルティング業界のみならず、SIerや事業会社の人事・システム部門出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが専門性を活かして活躍しています。 勤務地 東京、大阪

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法人営業職（大阪勤務）

  450~600万

  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 提案
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 既存顧客
  • IT派遣
  • IT/ゲームエンジニア職担当
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 衛生管理
  • 人材派遣サービス
  • システム開発

  株式会社オープンアップITエンジニア大阪府大阪市

  法人営業職（大阪勤務）気になる

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  仕事内容

  IT・通信業界を中心とした法人顧客に対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。 顧客の課題や人材ニーズをヒアリングし、当社エンジニアとのマッチングから就業後フォローまで一貫して担当いただきます。 ■主な業務内容 ・Sierを中心にIT・通信関連企業へのエンジニア提案営業 ・顧客が抱えるエンジニア不足やプロジェクト課題のヒアリング ・エンジニア人材の提案およびマッチング ・新規顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・エンジニアとの定期面談・キャリアサポート ・契約更新および単価改定交渉　等

  求める能力・経験

  必須スキル： ・法人営業経験2年以上（業界不問） ・目標数字に対してPDCAを回し成果を上げた経験 ・Microsoft Officeツールの基本操作 歓迎スキル： ・IT業界での営業経験 ・SES営業経験 ・人材派遣営業経験 ・IT関連資格（ITパスポート、基本情報技術者など） ・派遣元責任者講習終了者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ※資格保有は必須ではありません。

  事業内容

  1）設計・研究開発 2）ITソリューション 3）テクニカルサポート 上記技術者派遣、請負、委託事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事企画(管理職候補)】「働き続けたい組織」をつくる/人事戦略を推進

  350~460万

  医療法人マックシール大阪府池田市

  【大阪/人事企画(管理職候補)】「働き続けたい組織」をつくる/人事戦略を推進気になる

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  仕事内容

  医療・介護事業を展開する法人本部の企画推進室にて、人材・組織に関する課題把握から採用、制度構築、育成、環境改善を担います。法人全体の改善に向けた企画立案から実施、効果検証まで幅広くお任せします。 ・採用戦略および人員計画の立案、採用活動の推進と効果検証 ・人事評価、等級、報酬等の制度構築・見直し ・職員研修の企画、定着支援、エンゲージメント向上施策の実施 ・就業規則や福利厚生等の見直しによる職場環境の改善 ・職員データの集計・分析を通じた経営層への提案

  求める能力・経験

  【必須】 ■人事、採用、人材育成、組織開発、人事制度等のいずれかに関する実務経験■関係者の意見を聞き取り、必要な情報を収集・分析し、課題解決に向けた企画を立案・実行できる方。 採用だけでなく、人材育成・定着、評価制度、働き方など「人・組織」に関する幅広い課題解決に携われます。病院・介護施設・訪問看護など各事業所と連携し、現場の声やデータをもとに施策を企画。経営層への提案から実行・効果検証まで一貫して担当でき、自らのアイデアを法人全体の制度や仕組みに反映できる、影響力の大きなポジションです。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事企画】採用・育成・組織づくりまで/幅広い人事企画に携われる

  320~400万

  医療法人マックシール大阪府池田市

  【大阪/人事企画】採用・育成・組織づくりまで/幅広い人事企画に携われる気になる

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  仕事内容

  法人本部の企画部門において、人材確保・定着に関する企画業務を担当いただきます。採用・人員計画の立案、職員データの集計、職場環境改善策の企画、会議資料の作成、各施設・部署との連絡調整などを行います。 ■採用・人材確保に関する企画 ・新卒、中途採用に関する施策の企画・実施 ・求人媒体、紹介会社、学校等との連携 ■入職後のフォロー、職員満足度向上に向けた施策の企画 急性期病院、回復期・療養病院、介護老人保健施設、訪問看護等の各事業所と連携し、法人全体を横断して業務を進めます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■採用業務に関する実務経験 ■調整できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ■採用計画、採用施策の企画 ■定着支援等の企画・実施経験 ■労働関係法令、社会保険に関する基礎知識 ■医療・介護業界での勤務経験

  事業内容

  -