【東京】AIシステムアーキテクト(上流要件定義 × LLM開発)
1200~2500万
ViVO株式会社
東京都渋谷区
1200~2500万
ViVO株式会社
東京都渋谷区
エンジニアリングマネージャー/VP
アプリケーションとAI(生成AI、LLM、AI-Agent、アルゴリズムなど)を融合し、要件定義から実装までをワンストップでリードしていただきます。 【具体的には】■AIとシームレスに連携するアプリケーションの全体設計、および要件定義■アーキテクチャ設計と実装:LLMやエージェントモデルを、既存システムへ組み込む■AIとアプリケーション間のインターフェース設計と、継続的な精度改善■技術選定、設計方針の策定、コードレビューなど、チーム全体の技術力向上への貢献■受託案件から得られた知見をベースとした、自社共通基盤・SaaSプロダクト化への参画
【必須】■Pythonを用いた大規模システムまたはAI関連システム、Webアプリケーションの開発経験■設計原則の理解と実践的な適用経験■チームまたはPJにおける、要件定義の主導、技術的な意思決定への関与経験 【魅力】■要件定義からプロダクト組み込みまで裁量を持って担当。自分の設計がクライアントの決算や経営指標を動かします。■戦略×実装の最前線スタック:Claude 4.7、Next.js 16、Vercel Fluid Compute、Workflow DevKitなど■AI駆動開発ツールの全面支給:CursorやClaude Codeなどの有償AI-IDE/AI-Agentツールのを会社費用で付与。◇事前申請なしの時差出勤制度と、コミュニケーション重視の環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は有給休暇無し その他勤務条件変更なし
1,200万円~2,500万円 月給制 月給 800,000円~1,666,667円 月給¥800,000~¥1,666,667 基本給¥675,000~¥1,406,250 固定残業代¥125,000~¥260,417を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始/夏季休暇/産休・育休/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■事前申請なしの時差出勤制度:勤務時間のスライドが可能:業務やご自身の予定に合わせて、始業/終業時刻を前後に調整できます。 ※1日実働8時間勤務、11:00~15:00の在籍、必要なミーティングへの参加が条件です。 ・ハイブリッド出社:入社後3ヶ月間はサポート体制のもと出社メインで仕事の流れやチームに慣れていただき、その後は状況に応じて月数回のリモートワークが可能です。 ※現在は事業拡大フェーズにつき、チームの一体感やスピード感を大切にするため出社を推奨しています。 ・残業と働き方のリアル:全社の平均残業時間は月30時間程度です。時期やプロジェクトの状況(納品前など)に合わせて、メリハリをつけて勤務しています。 子育て中のメンバーも多数活躍しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。 ■職務内容の変更範囲:会社の定める職務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地
将来的にはCTO候補として、技術選定の統括や開発組織の牽引、経営戦略に基づく技術戦略の策定まで担っていただくことを期待しています。
無
東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル2F
JR山手線恵比寿駅 徒歩6分 東急電鉄東急東横線代官山駅 徒歩5分 東急電鉄東急東横線中目黒駅 徒歩9分
敷地内全面禁煙
ハイブリット出社可
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
■諸手当:住宅補助※条件あり・健康診断及び人間ドッグ補助(上限48,000円/年)
【福利厚生】 ・フィットネスジム補助(上限15,000円/月) ・大画面モニター/macPC支給 ・ウォーターサーバー完備 【教育支援制度】 ■OJTによる実務研修:実務を通じ先輩と学び、営業やコンサルスキルを習得。未経験者も安心。 ■1on1・定期フィードバック:成長課題を共有し、個別サポート。 ■ビジネススキル研修:提案資料作成、プレゼン、ロジカルシンキングなど基礎力強化。 ■資格取得・外部研修支援:業務関連資格やセミナー費用補助。 ■ナレッジ共有:社内で情報交換や成功事例の共有を推奨。 ■資格取得支援制度:入社後、スキルアップを目指して資格取得を行う場合は資格取得費用を負担します。キャリアアップに必要なスキルを継続的に学び続けられる環境です。
1名
2~3回
筆記試験:無 スキル・適正検査(オンライン)実施
「生み出すのは、チャレンジする余力。」ViVOは、最先端AIテクノロジーとビジネスの知見を融合。単なるシステム導入にとどまらず、データ活用やKPI設計から経営課題を解決し、現場へインパクトを出すソリューションカンパニーです。
「生み出すのは、チャレンジする余力。」ViVO株式会社は、最先端AI(LLM・データサイエンス)を駆使し、企業の利益最大化と持続的成長を支援するITコンサルティング企業です。単なるシステム導入にとどまらず、営業・マーケ・オペレーションの知見を融合させ、経営課題の本質的解決に挑んでいます。私たちが向き合うのは日本経済の基盤である中小企業。そこには熟練工の技術など膨大な「ナレッジ」が眠る一方、人手不足と属人化により消えゆく危機にあります。私たちは職人の暗黙知をAIで言語化し、現場の動きを数値予測するシステムを開発・実装。企業の利益を最大化させ、新しい未来へ進むための「チャレンジする余力」を創り出しています。 【ViVOで働く魅力】■実験で終わらせない「100%の実実装」:キーエンスやSalesforce出身のプロと最強のエンジニア陣が連携。顧客の利益が本当に増えるダイナミズムを実感できます。■「AI駆動型」のワンチーム:手作業はAIに任せ、人間は本質的な思考と顧客に向き合う。成果が出るまで泥臭く伴走し続ける環境です。 ビジネスとテクノロジーを繋ぎ、人と組織の可能性を拓く挑戦を、私たちと一緒に始めませんか?
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13リードシー恵比寿ビル2F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~2000万
【職務内容】 下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせていきます。 A. 技術戦略・全社アーキテクチャ バックエンド・モバイルを横断した技術戦略・アーキテクチャ方針の策定 プラットフォームエンジニアリングおよび開発生産性基盤の全社推進 技術負債返却・品質投資の全社的な優先順位付けと推進 B. 組織マネジメント・EM育成 セクションをまたいだ採用戦略・人員計画の策定と実行(採用責任者として面接・選考プロセス設計・採用広報をリード) AI駆動開発を組織標準として体系化(個別ベストプラクティスの横展開・ガードレール設計) C. 経営・事業との接続 事業責任者・CPO・経営陣と並走し、事業戦略と技術投資の整合を取った中期計画を策定 機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを経営アジェンダとして設計し、開発ロードマップに落とし込む マネジメント主軸(マネジメント6~7割/開発3~4割) で、合計25名規模のエンジニアリング組織 (バックエンドセクション約15名・モバイルセクション約10名)を率います。 【クラシルで働く魅力】 ・国内最大級のtoCサービス:累計4400万DL・月間5600万人が利用するプロダクト。自分の開発した機能の価値を手触り感を持って実感できる ・1st Party Data × AI-Nativeな開発:レシート・購買行動というユニークな一次データとモダンなデータ基盤(Snowflake/dbt)で、本質的な価値創出に集中できる(求人ID:430133)
Webアプリケーションの開発・運用経験(目安として5年以上) テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 アジャイル開発(スクラムなど)の経験 【歓迎】 チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験 エンジニアリングマネージャーまたは VPoE 直下でのマネジメント経験 PdM やデザイナーとも連携しながらプロダクトを構築・改善した経験 チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善に関する経験 AI ツールを活用した開発プロセス改善の実践経験
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
799~1000万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 プロジェクトマネージャー/エントリーレベル(D2/金融キャピタルマーケット配属想定) ◆職務内容 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM/PLをお任せします。 ・小規模(1,000万円〜)から大規模(〜5億円)まで多様なPJを展開 ・Java/PythonやAWSを活用したモダンな開発環境 金融知識や開発経験がなくても、社内の専門家と協働しながらリーダー経験を活かして着実にステップアップ可能です。直請け一気通貫で顧客へ直接価値を提供できます。 ◆求人のポイント 金融機関のDX投資が加速する中、キャピタルマーケット領域のシステム刷新は至高の課題です。創業以来の強固な基盤と専門知見を持つ同社において、さらなる事業拡大と最新技術への変革を牽引する新たなPMの参画が急務となっています。 ◆魅力 ・プロとの協働で金融・開発未経験でも確実にキャッチアップ ・プライム案件かつ一気通貫で顧客への直接貢献を実感 ・プレイングマネージャーやコンサル等多様なキャリアを選択可 ・年1回の評価(札入れ)による完全実力主義のフェアな報酬体系 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど独自の充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手銀行向け小規模開発PJのメンバー・PL(1,000~5,000万円/2~5名) ・大手銀行向けPJの運用保守・開発PM(5,000万円~3億円/5~15名) ・複数案件を統括する領域PM(3~5億円/15~30名)
大卒以上
-
670~800万
グループ全体のIT 基盤の構築・運用から現場のDX 推進までを統括し、デジタルで現場業務を 変えて経営課題の解決につなげる。 DX・AI 活用による現場変革 • 生産・営業・管理部門の業務プロセスの可視化と改善支援(生産工程のデータ化、営業 支援ツールの活用推進) • 生成AI 等の新技術を活用した業務省力化の企画・実行 • VBA・Python・SQL 等を用いた現場向け支援ツール・簡易システムの内製開発 IT インフラ・SaaS の最適化 • クラウド環境(ニフクラ、GCP 等)の活用・運用管理 • 勤怠・労務・経費精算等の各種SaaS の運用管理 • 社内ネットワーク、クラウドPBX、情報セキュリティ対策の整備・強化 • PC・IT 機器の資産管理(キッティングから廃棄までのライフサイクル管理、運用ルール 整備) マネジメント・組織運営 • メンバー3 名(30 代・40 代・50 代)の育成・タスク管理 • IT 戦略の立案、IT 投資・システム導入の経営層への提案、予算管理 • 部門横断でのDX 施策推進およびプロジェクトマネジメント
必須 IT 部門での管理職経験(5 年以上)および部下の育成経験 基幹システム(ERP・生産管理等)の導入、または大規模な刷新プロ ジェクトの実務経験 システム開発・保守の知見(言語不問。システム構造を理解している こと) 製造現場や他部門と円滑なコミュニケーションが取れること ベンダーコントロールの実務経験 歓迎 普通自動車第一種運転免許 製造業での社内SE 経験 最新AI ツールの実務活用経験 Python・VBA・RPA・SQL 等を用いた業務効率化の経験 クラウドサーバー(ニフクラ・AWS・GCP 等)の構築・運用経験 情報セキュリティ対策(規程策定・設備導入等)の主導経験
建築用ガラスの加工・販売・施工、産業用ガラスの加工・販売、自動車用のアッセンブリー
900~1200万
【募集背景】 Z会では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Z会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。 ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を強化するためエンジニアを募集します。 【職務内容】 Z会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとして参画いただきます(SoE領域)。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。 ・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発 【開発環境】 ・言語:TypeScript、 JavaScript、Go ・インフラ:AWS (求人ID:439176)
【必須条件】 ・スクラッチ開発経験5年以上 ・WebアプリケーションまたはWebサービスの方式を含めた設計の経験 ・AWSを利用した開発の経験 【歓迎条件】 ・アーキテクトやテックリードとしてのプロダクト開発リード経験 ・APIと連携するアプリケーション開発の経験 ・生成AI(Copilot Gemini等)のAgentモード を用いた実務開発経験 ・人工知能・機械学習領域の研究開発 ・システム開発におけるPM・PL経験
【通信教育、出版、教室、ICT・映像、アセスメントと多様な手段の教育サービスを通して、学習者へ本質的な「学び」を提供する総合教育企業】 同社では、通信教育、出版、教室、ICT・映像、アセスメントと5つの事業を展開しています。そのすべてが「自ら調べ、考え、表現する力」という徹底した実践主義に基づいたサービスとなっています。それは、実践的な学習法である「通信添削」からスタートした会社であり、お客様の声に耳を傾けながら、より良いサービスを提供することを追求してきた結果です。
700~1197万
飲食店向け予約管理システム「ebica」の開発チーム(日本・ベトナムのハイブリッド体制)において、開発マネージャー/リードエンジニアとして組織と開発を牽引していただきます。 【技術・開発マネジメント】▼事業要求に応えるシステム設計・レビューと柔軟な開発体制構築・改善▼ベトナムチームを含む開発陣を主導し高品質・迅速な機能提供▼密な技術連携・ブリッジおよび横断組織との協働 ▼チームビルディング、メンバーの育成・モチベーション向上▼障害発生時の原因分析と再発防止策を主導 【採用活動】▼面談・面接等の選考参加
【必須】▼育成・評価を含むエンジニアリングマネージャー経験 ▼AWS等パブリッククラウド環境を使用したWebアプリケーション設計/実装/運用保守の実務経験(5年以上) ▼PdMや事業責任者などのステークホルダーと連携し、要件定義からリリースまでの合意形成を行った経験【人物】▼当社のビジョンに共感し、「前向きにチームをリードし、メンバーを鼓舞しながら、事業の要求に応える機能提供を主導できる」熱量とリーダーシップをお持ちの方▼存の枠組みやドキュメントが整っていない環境をポジティブに捉え、自ら率先して仕組みを作り、開発スピードと組織の推進力を高められる方
■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX
年収非公開
【会員50万人超/業界No.1自社メディア】プレイングマネージャー候補(Web・アプリ開発/年収最大1,400万) 会員数50万人を超えるNo.1不動産投資プラットフォーム(スマホアプリ・PC Web)の開発を行いながら、担当領域のオーナーとしてメンバーのコードレビューや他部署からの技術相談に対応を行っていただきます。 将来的にはエンジニア組織の課マネジメント(ピープルマネジメント・進捗管理)をお任せする想定です。 【具体的な業務内容】 ・(Web/スマホアプリ)の機能開発・改善(PHP, AWS等) ・担当領域におけるコードレビュー、設計指導、品質管理 ・他部署(マーケティング、営業等)との仕様打ち合わせ・技術相談の窓口 ・チームの進捗管理および将来的な課のマネジメント業務 ※管理業務専任ではなく、「自ら手を動かして開発する」スタイルを重視するプレイング型のポジションです。 【おすすめポイント】 業界No.1プロダクトのマネジメント経験: 会員50万人・業界トップシェアの自社プロダクト開発を牽引できます。 一気通貫の自社開発体制: 外注を使わず100%自社社員(エンジニア15名、デザイナー3名)で開発。企画段階からマーケターと協働し、UI/UXにも直接提案可能です。 高収益・安定した財務基盤: 無借金経営かつ高い利益率を誇り、先端技術(AIツール等)の導入やチャレンジが推奨される環境です。
<必須要件> ・Webサービス開発経験 5年以上(PHP, AWS環境での開発経験) ・3名以上のチームにおけるコードレビューや進捗管理・リーダー経験 ・プレイヤーとして自ら実装・コード作成ができる方 <尚可要件> ・指示待ちではなく、主体性をもって自ら動き、周囲を巻き込める方 ・サービスやユーザーへのフィードバックを楽しみながら開発・改善ができる方
国内最大級の不動産投資プラットフォームの開発・運営を軸に、収益物件の売買マッチングやAIを活用した機能を提供。さらに、登録者170万人を超えるYouTubeチャンネルやWEBメディアを運営し、投資家や事業者向けに役立つノウハウや業界の最新情報を幅広く配信しています。
1000~1500万
■オススメポイント ✓4兆円規模の未開拓市場で最高技術責任者として経営に参画し市場価値とキャリアを極限まで高められます。 ✓全事業黒字化の安定基盤とSO制度のもと事業成功に応じた大きなリターンと恩恵を獲得できます。 ✓週2日リモートやフレックス手当・無料ランチ等を活用し理想的なワークライフバランスを実現できます。 ■企業名: 株式会社Medical Shift ■企業概要 ✓東大出身のエンジニア経営陣が創業した急成長医療AIスタートアップです。 ✓4兆円規模の歯科市場に特化し全事業黒字化&売上約30億円を達成しています。 ✓2028年売上100億円を目指しAI時代の新規事業を加速度的に推進中です。 ■職務内容 ✓AI活用を前提としたエンジニア組織の設計・チーム体制の組成を行います。 ✓全社業務課題のヒアリングからLLMやAI Agentによる自動化を推進します。 ✓技術起点の新規事業アイデア創出およびPoC・MVP開発を実行します。 ✓エンジニアの採用・育成・技術評価制度の設計や評価運用を統括します。 ✓開発プロセスの整備および生産性向上に向けた技術スタックの選定を行います。 ✓経営陣および事業部門と密に協働し事業化プロセス全般を牽引します。 ■プロジェクト例 ✓歯科レントゲン画像のAI解析プロダクト開発および実証実験の推進 ✓全社各部署へのLLM・RAG・Fine-tuning導入による業務自動化 ✓AI時代に即した開発プロセスおよび次世代型エンジニア組織の設計・構築
必須条件(MUST) ✓WebサービスやSaaSにおける技術責任者としての開発実績がある方 ✓LLMや生成AIを活用したシステムの設計および実装のご経験がある方 ✓エンジニア組織のマネジメントおよび育成のご経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓スタートアップでのCTO・VPoE・テックリードのご経験がある方 ✓プロダクトの0→1立ち上げおよびPMF推進のご経験をお持ちの方 ✓AWSやGCP、Azureを活用したインフラ設計・運用経験がある方
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800~1500万
◆業務内容 ・1,800万人規模を支えるエンジニアリング組織の再設計と成長戦略推進 ・開発スループット最大化に向けたプロセスの改善と技術的負債の解消 ・エンジニア採用・育成・評価および1on1等を通じたキャリア支援 ・事業戦略に連動した開発体制構築とコード・アーキテクチャレビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・高トラフィック(予約・決済・発券)に耐えるスケーラブルなシステム基盤強化 ・AI活用を前提とした現場起点でのプロダクト開発プロセスおよび組織の最適化 ・レジャー施設・体験事業者のDXを支援するSaaSプロダクト群の開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅1,800万人が利用する大規模インフラのエンジニア組織再設計を主導 ✅現場の課題から直接要件を起こし最速で価値を届ける手触り感のある開発 ✅年収800万円〜!半期年俸制でスキルと成果を正当評価する環境 ✅週1〜2日出社のハイブリッドワーク&フレキシブルな勤務体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「遊び」を社会インフラ化しWell-Beingな社会を実現する独自の立ち位置 ・BtoCプラットフォーム、BtoB SaaS、リアル店舗運営まで網羅する広大なドメイン ・現場の「本当に楽になった」を直接受け取れるユーザー・顧客との近い距離感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・Webアプリケーション開発実務経験5年以上(言語不問) ・Webシステムの保守運用フェーズ経験3年以上 ・5名以上の開発チームにおけるPM・EM等のマネジメント経験3年以上 ・スクラムやアジャイル開発プロセスの推進経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・Java (Spring Boot) での実装経験およびDDD(ドメイン駆動設計)の知見 ・AWS構築・運用経験、または事業会社でのサービス・エンタープライズ開発経験 ・複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・CTO/VPoEなどの組織統括経験、または急成長組織の組成マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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800~1500万
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、デジタルソリューション事業におけるパッケージプロダクト開発を、技術面から主導いただきます。 【主な業務内容】 デジタルソリューション事業におけるパッケージプロダクト開発を、技術面から主導いただきます。 ・複数顧客への展開を前提としたパッケージ製品のアーキテクチャ設計 ・事業要件・業務要件を踏まえた技術設計および実装推進 ・要件が不完全な状況下での論点整理・仕様具体化 ・将来的な機能追加・顧客拡張を見据えた技術選定 ・保守性・拡張性・信頼性を考慮した設計方針策定 ・設計レビュー/コードレビューによる品質担保 ・技術標準・開発プロセス整備 ・チームの技術的意思決定およびピープルマネジメント 単なる実装リーダーではなく、事業成長を見据えた技術基盤の設計責任者としての役割を期待します。 【開発環境・技術スタック】 ・バックエンド 言語:C#/フレームワーク:ASP.NET Core/ORM:Entity Framework Core/API:REST(FastEndpoints、MediatR)/テスト:xUnit ・フロントエンド 言語:TypeScript/フレームワーク:React(Carbon React)/ビルドツール:Vite/テスト:Vitest、React Testing Library ・インフラ クラウド:Microsoft Azure/データベース:Azure SQL Database ・開発・運用ツール プロジェクト管理/ソース管理/CI/CD:GitHub Enterprise、Azure DevOps(Azure Boards)/IDE:Visual Studio 2026(JetBrains ReSharper)/コミュニケーション:Microsoft Teams ・AI開発環境 -業務委託含む全エンジニアにClaude Code Max(5x)を会社負担で支給。必要に応じてClaude Code Max(20x)やOpenAI Codex Proも会社負担で利用可能 -個人がAIツールを使うだけでなく、チームで一貫性を持ってコーディングエージェントを活用するエージェントベースの開発スタイルを実践 -次の段階として、AI導入による生産性メトリクスの計測・可視化にも取り組み中(Findy AI+等の導入を検討中) 【チーム体制】 所属:テクノロジー本部 本部長(CTO)1名/テックリード2名/メンバー6名 【本ポジションの魅力】 ■数十兆円規模の電力市場で、社会インフラDXの技術中核を担える 規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な事業領域において、大手電力会社・ゼネコン向けの実案件を支えるパッケージプロダクトを設計。受託ではなく、再現性あるプロダクト化を技術面から主導できます。 ■Microsoftテクノロジでモダンアーキテクチャを実現 Microsoftテクノロジでドメイン駆動設計(DDD)やClean Architecture、CQRSなどのアプローチを取り入れた、保守性・拡張性・信頼性の高いパッケージプロダクト開発をリードできます。 ■AIコーディングエージェントや海外エンジニアと紡ぐ新しい開発体験の創造 AIによるソフトウェア開発が加速し、言語の壁が低くなる中で、国内外のエンジニアと協働し、新しい開発体験を共に創造できます。 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
【必須】 ・Web/SaaSプロダクトにおける設計・開発経験(C#での開発経験3年以上) └アーキテクチャ設計を主導した実績 ・技術選定・設計方針策定およびレビューの実務経験 └コードレビュー・設計レビューを通じた品質担保経験 ・エンジニアチームの技術リード経験 └不確実性の高い環境での開発推進および意思決定経験 【歓迎】 ・マルチテナントSaaS/BtoBパッケージプロダクト開発経験 ・クラウド設計・DevOps/CI/CD整備経験 ・スタートアップ環境での開発・ピープルマネジメント経験
Bluefield Energy株式会社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入し、発電から消費までの仕組みを根本から再設計。エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得しました。
750~1170万
■圧倒的クチコミ資産でHRビジネスの最先端へ挑む/エンジニアポジション 2007年にサービスを開始したOpenWork。ユーザー登録は820万人を突破。クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、現在も増え続けています。 WEB系大手やHR系ベンチャーから優秀な若手が多数集まり、事業を成長させています。 12年の歴史を持つクチコミDB&優秀なメンバーとともに、日本の「働きがい」を本気で考え事業を拡大させるエンジニアを募集します。 2022年12月に東証グロース市場への上場を果たし、ビジョン実現に向けてさらなる拡大期に入ります。運用保守だけではなく、新規開発も多い今のタイミングはBtoCサービスのエンジニアとしてやりがいがある環境です。 ■業務内容 まずは当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など業務改善に取り組んでいただきます。 近い将来、プレイングマネージャーとして、プロダクト開発のリードとエンジニア組織のマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務】 当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発において、機能設計・開発を主導し、サービスの価値向上を目指します。また、開発リーダーとしてメンバーの取りまとめや進捗管理もお任せします。 マネジメント面では、エンジニア組織の成果最大化に向けて、エンジニアが働きやすい制度や仕組みなどの組織改善を推進していただきます。エンジニア組織が目指すべき将来像の策定とそこに至るプロセスを定義し、組織へ浸透させるとともに、1on1などを通じたメンバーのモチベーション管理や成長支援を行っていただきます。
応募資格(必須) ・Webサービスの開発経験(PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等) ・業務の中でリーダーシップを発揮したご経験 ※チームマネジメントのみならず、プロジェクト推進の経験でも歓迎です 求める人物像 ・「ビジネス実現のための技術」という認識を持ち、全体志向で開発を進められる方 ・当社ビジネス、または理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方 ・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向をお持ちの方
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