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企業ダイレクト

【経営管理部長候補】経理実務から経営管理の仕組みづくりまで/リモート可

800~1200万

株式会社STYZ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 管理会計

  • 財務/ファイナンス

仕事内容

■社会課題の解決に向けた事業を展開する当事者駆動型デザインファームである当社の経営管理部長候補として取締役直下で経理実務から経営管理の仕組みづくりまで一気通貫でお任せします。≪具体的には下記参照≫ ■経理実務■財務会計・管理会計の仕組みの構築 ■予算策定および予実管理,経営陣へのレポーティング ■コスト管理の仕組みの構築■キャッシュフローの見通しの策定 ■外部委託先(経理業務)のベンダーコントロール体制の構築 ■資金調達の推進■M&Aの推進(対象事業・企業の企業価値の算定 等) ★ご相談しながら業務の優先順位を決定予定。将来的には部長・CFO候補としてのご活躍も期待しています。

求める能力・経験

≪いずれか必須≫■事業会社における経理・財務のご経験(予実管理や管理会計の仕組みづくりなど、経営管理に関わるご経験) ■会計系ファーム(監査法人、FAS、会計系コンサルティングファーム等)でのご経験 ≪歓迎≫■IPO準備企業などで経営陣直下で経営管理・財務業務に携わったご経験■M&A(企業価値算定、デューデリジェンス等)のご経験 ■資金調達のご経験 ≪求める人物像≫■ファイナンスの知識をもとに戦略的に物事を考えられる方■まだまだ組織規模がコンパクトであるため、変化が多い環境です。その環境を楽しみ、柔軟に対応いただける方 ■指示を出すだけではなく、積極的にご自身が実務を担うスタンスをお持ちの方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,200万円 月給制 月給 666,667円~ 月給¥666,667~ 基本給¥493,167~ 固定残業代¥173,350~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(長期休暇日数は2024年度実績となります。)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【魅力】 ■経理実務から経営管理の仕組みづくりまでチャレンジできます: 経理実務から仕組みづくり、M&Aの推進まで、経営管理を一貫して担えるポジションです。 将来的には、経営管理部長・CFO候補としてご活躍いただくことを想定しています。 ■経営の意思決定に直接関われます: 取締役直下のポジションのため、経営陣と近い距離で、会社の成長戦略を数字の面から描いていただけます。 ■事業を通じて社会課題の解決に貢献できます: 3つの事業を掛け合わせて社会課題の解決に取り組む当社の成長を、ファイナンス面から支えていただけます。 【休暇制度】慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【標準的な就業時間帯】9:00(始業)~18:00(終業)

勤務地

配属先

取締役直下のポジションとなります。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般内容

転勤

無

株式会社STYZ

住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102

最寄駅

JR山手線原宿駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

■就業場所の変更範囲:当社拠点全般 ■ハイブリッド勤務可(週2以上の出社が望ましい)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

定年制度:有(60歳) 再雇用制度:65歳まで

制度備考

【面接情報】2~3回 ■一次:人事面接(web)(現場リーダー・マネージャーが入る可能性有) ■最終:管掌役員・経営陣面接(対面)

最終更新日: 

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    楽天グループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業務概要 楽天グループにおいて将来の重要ドメインと位置づけられる「エネルギー領域(楽天エナジー)」にて、カスタマーセンターの運営管理および業務改善を担当するポジションです。 現在数百億円規模へと急速に成長している事業を支えるため、業務委託先(BPOベンダー)のマネジメントやエスカレーション対応をはじめ、オペレーションの自動化・業務フローの見直し、課題分析に基づく解決策の立案・実行まで幅広くお任せします。CSの品質向上と効率化を通じて、今後の事業成長を左右する重要な意思決定に深く携わることができます。 ■業務内容 数百億円規模の「楽天エナジー」におけるカスタマーセンター運営全般、および企画・改善業務を担っていただきます。 ・【ベンダーマネジメント・運用管理】業務委託先(BPOベンダー)のパフォーマンス管理・運営指導、および難易度の高いエスカレーション対応 ・【業務改善・自動化の推進】オペレーションの自動化(システム導入・DX推進等)や業務フローの抜本的な見直し・再構築 ・【課題分析・施策立案】センター運営における現状の課題分析・調査、顧客体験(CX)向上およびコスト最適化に向けた解決策の立案・実行 ・【企画・レポート作成】事業成長に向けた各種企画書、運用設計書、経営・事業部向けの分析レポート作成

    求める能力・経験

    ・BtoCのカスタマーセンター運営経験、または顧客対応チームのマネジメント経験 ・業務改善経験

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    株式会社理経東京都新宿区
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    仕事内容

    経理部資金グループ内での債権管理、債務管理業務をお任せいたします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・債権管理業務(入金消込処理、入金データ計上、売掛債権管理等) ・取引先調査票の作成 ・与信管理業務 (企業調査、与信枠の設定および管理) ・月次・四半期・年次決算に係る資料作成業務 ・債務管理業務の支援(担当者不在時や繁忙時のフォロー対応を含む) ・その他経理業務全般 ・将来的な債権・債務グループの運営管理業務

    求める能力・経験

    【必須】■経理実務経験(2年以上)     ■日商簿記3級以上の知識 【歓迎要件】 ・債権管理業務経験 ・債務管理業務経験 ・部下の育成、指導経験 (将来的にグループ運営を担っていただくことを想定しています)

    事業内容

    □コンピュータ・ソフトウェア/ハードウェア・インターネット・ブロードバンド・衛星通信・電子機器/部品・半導体などを国内外へ供給するIT専門商社 【商品】IT関連機器全般【市場】官公庁、法人

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    • 税務処理
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    株式会社西武不動産ビルマネジメント東京都豊島区
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    仕事内容

    ・決算関連業務 ・管理会計業務(予算作成、予実管理) ・シェアード企業に対するパートナーマネジメント ・業務プロセス改善 ・組織開発・人材育成 ・経理部門統制、承認関連

    求める能力・経験

    ・事業会社での経理・会計業務の経験 ・決算業務経験 ・経理業務プロセス理解 ・人材マネジメント経験

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    【経理担当】年休130日/IPO経験が積める/平均年齢30歳

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    2030年の上場に向けた体制を構築しながら、従業員数が倍になっても耐えられる組織作りを目指しています。 【具体的には】 ■入金確認 ■年次、月次決算 ■通勤費・経費チェック、承認 ■監査法人対応

    求める能力・経験

    【必須】■経理経験1年以上■能動的・主体的に動ける方 【いずれか必須】■ベンチャーマインドに理解のある方■他部署とのビジネスコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■労務経験を有すること■AIツールを使った業務経験または知見のある方 【求める人物像、マッチする方】■成長に伴う変化を楽しめる方■裁量を持って働きたい方■ポジティブ思考の方

    事業内容

    ■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業

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    【創業4年で上場したAI企業】経理◆年収600~900万円/連結・海外経理にも挑戦/土日祝休み

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    • 経理
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    • 決算作成
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    • 会計
    株式会社VRAIN Solution東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事内容】 事業拡大および海外展開に伴い、経理体制強化のためメンバーを募集します。 国内経理業務を基盤に、今後の海外拠点展開に向けた連結決算体制やグループ管理体制の構築を推進いただきます。 既存の経理担当者と連携しながら、会計処理の標準化、海外子会社管理、税務対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。 【業務内容】 月次・年次決算業務 連結決算業務の運用・改善 海外子会社の経理管理体制構築 グループ会計ルールの整備 会計処理方針の整理 税務申告対応(顧問税理士との連携) 海外拠点設立に伴う会計・税務面の準備 監査法人・税理士法人との折衝 経理業務プロセス改善 管理会計・経営管理資料作成 ※ご経験に応じて、国際税務・M&A関連業務にも挑戦いただけます

    求める能力・経験

    事業会社での経理実務経験(5年以上目安) 月次・年次決算経験 連結決算または子会社管理に関する経験 会計基準・税務に関する基本的な知識 業務改善や仕組み化に取り組んだ経験

    事業内容

    IT

  • エージェント求人

    【[経理/法務]担当】国内外で急成長中!大人気の自然派コスメ・ライフスタイルブランド

    500~600万

    大人気自然派コスメブランド東京都港区
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    仕事内容

    【ご紹介企業について】 自然の素材を最大限に活かした製品づくりで、熱狂的なファンを抱える大人気のコスメ・フレグランスブランドです。 企画から製造、販売までを自社で一貫して手掛けており、エシカルなモノづくりやサステナビリティを重視する姿勢が国内外で高く評価されています。現在、国内店舗の拡大だけでなく、グローバル展開も急速に進めている非常に勢いのある成長企業です。 【募集ポジション:[経理 / 法務]担当】 事業規模が急速に拡大する中、企業の根幹を支える管理部門の体制強化が急務となっています。 今回は、今後のさらなる事業成長とグローバル展開をバックオフィスから支えていただく[経理 / 法務]の担当者クラスの募集です。 経理でご提案の場合: 「攻めの数字管理」で会社の成長を支えるポジションです。月次決算や管理会計をメインに、各種システム(勘定奉行やマネーフォワード経費など)を活用しながらスピード感をもって業務に取り組んでいただきます。指示を待つのではなく、部門を超えた周囲のサポートを自分事として積極的に行える方を求めています。 法務でご提案の場合: 「ブランドを守りつづける」重要なポジションです。各種契約書の作成(ドラフト作成~締結)をはじめ、新規商標出願や商標権侵害への対応といった知的財産権関連業務、さらには社内の法律相談・ガバナンス対応まで幅広く携わっていただけます。 【本求人の魅力】 ・自身が携わるブランドが世の中に認知され、多くの人に愛されている実感を得ながら働くことができます。 ・裁量が大きく、急成長企業ならではのスピード感の中で、管理部門の仕組みづくりから携わるチャンスがあります。 ・SDGsやエシカル消費を体現する企業であり、社会貢献性の高いビジネスモデルの成長に直接寄与できます。

    求める能力・経験

    ■経理でご提案の場合 === 【必須条件】 月次決算業務複数年の経験(決算業務経験者なら尚可) 事業会社での経理経験をお持ちの方 管理会計複数年の経験 【歓迎条件】 管理能力に長け、スピード感を持って社内外の対応と連携ができる方 本社メンバーのひとりとして部署の垣根を超えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方 会計システム導入経験 【求める人物像】 指示を受けた業務をただ実行するのではなく、自分なりの理解を踏まえたうえで対処する能力を備えている方 スピード感のある環境で経理業務に専念しつつ、部門を超えた周囲のサポートを自分事として積極的に行動できる方 === ■法務でご提案の場合 === 【必須条件】 実務経験3年程度、もしくは同等のスキル保有者 事業会社における法務経験 【歓迎条件】 知的財産権に関する対応経験がある方 M&A経験がある方 法務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人 高い倫理観と強い責任感を持っている人 ===

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ユニヴィスコンサルティング/投資先経営企画

    年収非公開

    ユニヴィスグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジションの魅力】 ‣ 代表直下で経営の意思決定に関与  投資家 兼 経営者である代表と密に連携し、意思決定の思考プロセスを間近で学べます。 ‣ CFO・経営企画ポジションでの実務経験  投資先企業のCFO補佐・経営企画として、予実管理・事業計画・管理体制構築をリードします。 ‣ 圧倒的な成長スピード  複数社の経営に同時に関与することで、通常の数倍のスピードで経験を積むことが可能です。 ‣ 将来のCFO・プロ経営者キャリアへ  「会計×経営企画×ハンズオン支援」の経験は、将来的なCFO・経営人材としての基盤となります。   【仕事内容】 投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードします。 <経営企画・管理会計業務> ・売上・コストデータの集約、分析、着地見込みの精緻化 ・予実管理体制の構築・運用 ・事業計画策定、KPI設計・モニタリング ・経営意思決定に必要な数値分析・レポーティング <ガバナンス・バックオフィス統括> ・経営管理フローの標準化、内部統制の整備 ・労務・総務領域を含めたバックオフィス全体の状況把握 ・組織の健全化に向けた仕組み構築 <プロジェクト推進> ・投資後のPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)支援 ・新規事業、組織再編、ファイナンスなどの特命プロジェクト推進 現場に入り込み、実行まで担うハンズオン型のポジションです。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画/経理/管理部門の実務経験 ・監査法人、会計事務所等での会計実務経験 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士(試験合格者含む) ・管理会計、予実管理、事業計画策定の経験 ・バックオフィス全体(経理・労務・総務等)への理解 ・PMIや組織改革プロジェクトの経験

    事業内容

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    ✿ORIX✿【上場REIT/財務IR】金融機関交渉・IR戦略立案で経営の中核を担う!

    600~1200万

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)の財務企画部にて、財務・IR・経理および経営管理業務全般を担当します。オリックスグループの盤石な基盤を持ちつつ、上場企業と同等の独立した意思決定と経営全般に直接関与できる環境です。 ◎財務戦略の立案・実行および資金調達 ・最適な直接・間接金融手法の立案および金融機関・証券会社との関係強化 ・エクイティ(増資)、デット(借入)、投資法人債(社債)等の調達実務 ◎IR戦略立案および投資家コミュニケーション ・国内外の機関投資家・個人投資家向けIR戦略の策定および窓口業務 ・投資家会議、海外ロードショー、業界イベント向けプレゼンテーション資料・プレスリリースの作成 ・証券会社のアナリスト対応や金融機関とのリレーション維持 ◎経営管理・投資分析 ・REITの経営戦略・事業計画の策定および予算編成、実績モニタリング ・投資分析、分配金分析およびポートフォリオの数値管理 ※オリックス株式会社で採用後、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向扱いとなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎成長基盤を支える大型資金調達・デット/エクイティファイナンスの推進 ・最適な資金調達コストと返済期限の分散を図る借入交渉、および市場環境に応じた増資や投資法人債発行の企画・推進 ◎国内外の投資家層拡大に向けたグローバルIR施策の展開 ・海外投資家向けロードショーの実施や、ESG・サステナビリティ開示をはじめとする最新トレンドを反映させた投資家コミュニケーション資料の制作・発信

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎大卒以上 ◎下記いずれかの知見・経験をお持ちの方 ・経営企画、会計、計数管理、財務関連業務の経験 ・不動産投資または金融経済に関する基礎知識 ・コミュニケーション力、プレゼンテーション能力、Excel・PowerPointのスキル ・英語の読解力、および公募・私募REIT業務に対する高い関心・意欲 ◆歓迎(WANT) ◎金融機関、証券会社、REIT運用会社、不動産ファンド等での財務・IR・経営企画実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶信用金庫出身者活躍中🔶政策支援統括部🔶国や自治体のプロジェクト推進🔶はたらいて、笑おう。

    500~700万

    • BPO
    • 要件定義
    • ツール導入
    • kintone
    • 業務設計
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    1. 政策支援統括部が担うミッションと事業概要 政策支援統括部は、国(各省庁)や地方自治体、およびそれらに関わる業界を代表する民間企業・外郭団体が推進する「国家プロジェクト」や「大型政策事業」を民間側から強力に支援する部門です。 扱うテーマは多岐にわたり、省エネ・再生可能エネルギーなどの「環境・エネルギー政策」、経済対策に伴う「各種補助金事業」、過疎化や地域活性化を目的とした「地方創生事業」など、社会的影響力が非常に大きく、ニュース等でも日々取り上げられるような社会課題の解決に直結しています。 当部門の最大の特徴は、単なる定型業務の「作業代行(一般的なBPO)」にとどまらない点にあります。官公庁が打ち出す抽象度の高い政策方針や制度の意図を深く汲み取り、それを実際の現場で破綻なく機能させるための「業務設計・構築」「オペレーション運営」「継続的な業務改善(BPR)」までを、一気通貫かつチーム体制で伴走支援する高度なビジネスプロセスデザインを提供しています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは原則として年単位、または複数年の長期スパンで進行します。工程や役割ごとに細かくチームが組織されており、メンバーは自身の経験や適性、スキルに応じて最適な役割にアサインされ、以下のコア業務を横断的あるいは専門的に担当します。 ① プロジェクトマネジメント(PMO業務) プロジェクト全体の「司令塔」として、品質・進捗・納期の管理を徹底します。 ステークホルダーとの折衝・調整: 監督省庁の担当官や外郭団体の幹部と定期的にミーティングを行い、政策の意図や変更事項をタイムリーにキャッチアップします。また、事業に関わる他ベンダー、主要メーカー、各業界団体との間に立ち、利害関係の調整や仕様の合意形成を主導します。 チームマネジメント: 自社メンバー(数名〜数十名、大規模な場合は100名体制)のタスク割り振りと進捗管理、モチベーション管理を行い、組織として高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 ② 業務設計・インフラ構築(グランドデザイン) 決定した制度や法律を、誰もがミスなく運用できる「仕組み」に落とし込むフェーズです。 要件定義とルール策定: 補助金事業などを例にとると、「どのような書類があれば要件を満たすか」「審査の基準はどうするか」といった実務レベルのルールを省庁側と擦り合わせながら策定します。 業務フロー・マニュアルの作成: 複雑な事務処理や問い合わせ対応の流れを可視化した「業務フロー図」を作成し、誰が対応しても同一の品質を担保できるよう、詳細な「業務マニュアル」や「FAQ(よくある質問集)」を構築します。 ③ デジタル・DX推進(最新テクノロジーの掛け合わせ) パーソルグループの強みである「テクノロジーの活用」を体現する業務です。労働集約型の事務処理から脱却し、生産性を飛躍的に向上させます。 ローコード開発・ツール導入: プロジェクトを効率的に管理・運営するため、kintone(キントーン)を用いた業務管理アプリケーションの構築や、RPA(ロボットによる業務自動化)の設定、各種SaaSツールの導入を行います。 先端ITの活用: 生成AIを活用した問い合わせの一次回答自動化、BIツール(Tableauなど)を用いたデータの可視化、システム構築における要件定義やWebディレクションなどを担い、デジタルを前提とした業務プロセス(Digital-First)へ革新します。 ④ ドキュメント制作・公的資料の標準化 官公庁ビジネスにおいて極めて重要となる、高い正確性と信頼性が求められる資料作成業務です。 公的ドキュメントの作成: 制度のルールやガイドラインが記載された、公的に公表される資料・パンフレットの作成、あるいは申請企業向けの「公募要領」などを制作します。 ノウハウの標準化資料: 毎年更新される政策や、別自治体へ展開可能なパッケージを作るため、プロジェクト内で得られた知見や業務手順をドキュメント化してナレッジを標準化します。 ⑤ 運用・継続的な業務改善(BPR) 構築した事務局や運営チームの実務を稼働させ、日々発生する課題を解決しながら、処理速度と品質を高い次元で両立させます。 オペレーションの高度化: ミス発生リスクの高いポイントをデータから特定し、ダブルチェックプロセスの見直しや非効率な手順の排除など、現場主体のボトムアップ型で「業務改善(BPR)」を繰り返し実施します。 データの集約とレポーティング: 日々の申請実績や相談件数などのデータを集計・分析し、施策の効果検証材料として監督省庁へ定期的にレポートを提出します。

    求める能力・経験

    ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

    事業内容

    -