航空機ビジネス◤オリックス◢グローバル×金融×アセットマネジメント|在宅勤務中心&未経験OK
652~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
652~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
海外事業企画/開発
金融アセットマネジメント
その他金融/保険営業
◆企業概要 ・1978年に航空機ファイナンスへ参入した、業界のパイオニア的存在であるオリックスグループの中核企業です。 ・アイルランドとドバイにも拠点を構え、約200機を保有・管理するなどグローバルに事業を展開しています。 ・格付会社S&Pより最高位のサービシング格付を獲得。購入から管理、再販まで自社で完結する強みを持ちます。 ・社内公募や育児短時間勤務、キャリアチャレンジ制度など、個の挑戦とライフステージを支える人事制度が充実。 ・20代〜30代中盤がメインで活躍する約30名の組織。性別・国籍問わず多様性に富んだ活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機体の購入・売却・リース・M&A・アセットマネジメントなど、案件全般(海外法人と連携)を担当します。 ・航空機リース投資に興味を持つ国内の法人や機関投資家等への営業活動・資金調達支援を行います。 ・各種航空機案件のソーシング(案件開拓)からクロージング(契約締結)まで一貫して携わります。 ・国内外で開催されるカンファレンスや展示会に参加し、外国人を中心とした業界関係者との関係を構築します。 ・アイルランド(ダブリン)やドバイの現地法人と連携し、「One Team」で難易度の高い業務を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内法人・機関投資家に向けた数十億円規模の航空機オペレーティング・リース投資案件の組成・提案。 ・海外拠点のメンバーやエアラインと連携して進める、グローバルな機体売却・再販プロジェクト。 ・世界各国の航空機展示会や国際会議へ参加し、海外業界幹部との新規ネットワーク・リレーションを構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【スケールの大きさ】数十億円規模の航空機ビジネスを動かす、ダイナミックで影響力の大きい仕事に挑戦可能。 ✅【成長環境】若手から大型案件を任せる風土。失敗を恐れず挑戦を評価する文化で飛躍的な成長が目指せます。 ✅【グローバル&柔軟な働き方】英語力と海外出張機会を活かせる環境。在宅勤務中心で働きやすさも抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・航空機リースに必要な全機能を内製化し、S&P最高位格付を誇る世界トップクラスのアセットマネジメント力。 ・戦争や経済危機を乗り越えて培った30年以上の豊富な知見と、強固な国内投資家ネットワークを有します。 ・アイルランド・ドバイ・東京が一体となり、国籍を超えたダイバーシティあふれるチームでシナジーを発揮。
・英語力(目安はTOEIC700点程度) ・金融知識
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
652万円〜1,200万円
東京都港区
最終更新日:
400~700万
■業務概要 タレントマネジメントシステム市場において、8年連続シェアNo.1を獲得している「カオナビ」のカスタマーサクセス(CS)ポジションです。 タレントマネジメントは一般的な業務効率化ツールとは異なり、「正解のない人事・組織課題」に取り組み続ける領域です。だからこそ、導入後の手厚い伴走支援と的確な課題解決提案が顧客の成功に直結します。顧客の利用状況やデータに基づいた能動的なアプローチ、アップセル・クロスセルの提案、さらには顧客の声を開発・マーケティングへ還元するハブとしての役割を担い、事業成長を最前線で牽引していただきます。 ■業務内容 顧客の窓口担当として、人事・組織課題の進捗や「カオナビ」の利用状況に応じた以下の支援・提案活動を一貫して行います。 ・【活用支援・コンサルティング】顧客の利用状況や人事・組織課題の進捗に応じた、能動的なアプローチおよび「カオナビ」の活用支援・解決策の提案 ・【アカウントエクスパンション】顧客のビジネスフェーズや課題解決の深掘りに合わせたアップセル・クロスセルの提案 ・【データドリブンなアプローチ】ヘルススコア等の顧客データに基づく傾向分析、および解約防止・活用促進施策の立案と実行 ・【コミュニティ推進・他部門連携】ユーザーコミュニティの利用促進、および最前線で収集した「顧客の貴重な声」の開発・マーケティング部門へのフィードバック ・【仕組み化・業務改善】※ご経験や適性に応じて、カスタマーサクセスの業務フロー構築やオペレーション改善プロジェクトへの参画
<経験> 法人へのソリューション営業経験(3年以上) <スキル> 課題解決力 顧客折衝力(ヒアリング・提案)
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560~800万
農業用散水機器のトップメーカーとして50年以上の実績を持つ当社で、海外事業の中核を担っていただくポジションです。将来的には海外グループの責任者候補として、事業全体をリードしていただくことを期待しています。 【海外商品・メーカー開拓】※主軸 ・海外メーカー・製品・新技術の調査・発掘、海外展示会等を活用した商品リサーチ ・新規海外メーカーへのアプローチ、商談、取引先開拓 ・国内市場での市場性・競争力・採算性の一次評価、代理店権・販売権等を含む取引スキームの検討 【海外調達・購買】※主軸 ・海外メーカー・サプライヤーとの価格、納期、品質、支払条件等の交渉 ・新規仕入先の選定・評価、調達コスト分析・改善、調達リスク対応 【商品化・国内展開】 ・発掘した商品の社内提案、市場性・採算性の検討を行い、関係部門と連携しながら新たな商品を国内市場に送り出すプロセス全体に携わります 【既存取引・海外営業・ODA案件の承継】 ・入社後約1年間は、現任の相談役と実務をともに進めながら、海外メーカーとの関係性やODA・JICA関連案件のノウハウを段階的に引き継いでいきます。無理なく着実にキャッチアップできる体制を整えています 【将来的に期待する役割】 ・海外調達・商品開拓を中心とした海外事業の企画・推進、計画・進捗・収益管理を担い、海外グループの中核、将来的には事業運営の責任者として活躍いただくことを期待しています。語学力と交渉力を存分に活かしながら、会社の海外戦略そのものを形づくっていける、裁量とやりがいの大きいポジションです。
【必須】 ・海外調達・購買または海外メーカーからの商品仕入・開拓経験(目安5年以上) ・海外メーカー・サプライヤーとの直接的な折衝・交渉経験 ・新規メーカー・仕入先・商品の開拓経験 ・海外メーカー・取引先とメール、オンライン会議、商談等を行える英語力 【歓迎】海外OEM・ODMメーカーの開拓経験/輸入商材の商品企画・商品化・国内市場導入経験/貿易・輸出入実務の知識・経験/ポンプ・バルブ・配管・鋳物・機械加工品・農業・水関連製品等の取扱経験/ODA・JICA等の国際協力関連案件経験
散水機の輸出入並びに製造販売、農業用・工業用機械の輸出入並びに製造販売、電気機器・日用品雑貨の輸出入並びに製造販売、農産物水産物の輸出入並びに販売、土木工事・建築工事の企画・設計・施工・監理及びコンサルタント業務、管工事・電気工事・機械器具設置工事、損害保険代理業
1500~1900万
仕事内容 ■投信営業部内マネジメント ■営業戦略の立案・実行・管理 ■投資信託の販売会社への営業を行うプレイングマネジャー ■投資信託の受益者等からの質問及び苦情等の処理に関する事項 ■販売会社・投資家に対するセミナー等の企画・立案に関する事項
必須条件 ■アセットマネジメント会社での投信営業経験者で5年以上のマネジメント(部長職レベル)経験がある方 ■証券会社・銀行等での営業経験者で5年以上のマネジメント(部長職レベル)経験がある方 ■自ら営業戦略を考え主体的に行動できる方 ■インフォーマルリーダーシップを発揮し、チームワークを尊重できる方 必須資格 ■証券外務員第一種資格 歓迎要件 ■国内/外資系アセットマネジメント会社で大手銀行や大手証券会社でマネジメント3年以上経験がある方 ■英語力のある方 ■証券アナリスト資格保有者 期待する役割・人物像 ■部下の育成及び自ら率先して行動できる方 ■大手証券会社・大手銀行等の対金融機関へ、自ら商品提案を行い先方のニーズに即した商品をクロージングさせる能力・行動力のある方
日本株のアクティブ運用に定評があり、徹底したボトムアップ・アプローチによる銘柄選定に強みを持っています。近年はオルタナティブ投資やESG投資にも注力しており、時代のニーズに即した多彩なファンドを展開。高度な専門性を活かし、個人投資家から機関投資家まで幅広い顧客に質の高い運用サービスを提供しています。
600~1500万
主に運用部門内でのミドルバック業務を担当しています ・投資信託、投資顧問に関連する設定・解約に係る業務 ・投資信託、投資顧問に関連する各種資産の発注業務 ・投資信託、投資顧問業務に関連するシステムの管理(含む資金繰り/ポジション管理)
必須(MUST) ・学歴:大学卒業以上 ・PCスキル:Windows、Microsoft全般が利用できること ・資格:市場関連、IT関連の基本的な知識 以下のいずれかの2年以上の経験 ・金融機関または資産運用会社における勤務経験(ミドル・バックオフィス、IT関連部署など) ・システム開発会社における金融機関や資産運用会社のシステム開発経験 ・英語でのメール・資料解読等に抵抗がないこと 歓迎(WANT) ・TOEIC600点以上の英語力 ・AI、プログラミングのスキル その他(OTHER) 求める人物像 ・正確・確実に事務処理する能力(業種に関係なく正確性が求められる事務の経験など。数値や件数をきちんと確認し、わからない点や違和感などに対して、積極的に質問する姿勢) ・コツコツと、真面目に粘り強く業務に取り組める方。明るく楽しく仕事ができる方 ・チーム内や複数部署との業務連携が必須なため、優れたコミュニケーション能力と協調性を有する方 ・周囲が困っているときに、助けることができたり、サポートができる方
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
700~1500万
機関投資家向け営業(生保等大手金融機関、地銀・第2地銀、系統金融機関、年金基金)、ミドルマーケット営業(学校法人、財団、宗教法人、ファミリーオフィス)、私募の販売会社に対する営業 1.上記顧客に対する運用ソリューション、ファンド等プロダクトの提案とこれに付随するサービスの提供 2.投資一任業務とこれに付随するサービスの提供
必須条件 ■生保・銀行・系統金融機関・年金基金・学校法人等への営業経験 ■私募の販売会社に対する営業経験 ■これら顧客からのマンデート獲得経験(規模は不問) ■営業用提案資料等の作成経験 必須資格 ■証券外務員第一種資格 歓迎要件 ■年金基金を最終顧客とした信託向け営業の経験がある方 ■投資信託の販売会社または運用会社向け営業経験 ■プライベートアセットの営業・提供経験 ■英語が使えれば尚可 期待する役割・人物像 ■新しいチャレンジ、新たなビジネスを形にすることに熱量をもっている方 ■指示待ちでなく自ら考えて動けて、かつチームワーカーである方 ■プロジェクト管理・工程管理を行い、マルチタスクを動かせる方
日本株のアクティブ運用に定評があり、徹底したボトムアップ・アプローチによる銘柄選定に強みを持っています。近年はオルタナティブ投資やESG投資にも注力しており、時代のニーズに即した多彩なファンドを展開。高度な専門性を活かし、個人投資家から機関投資家まで幅広い顧客に質の高い運用サービスを提供しています。
700~1100万
仕事内容 ■アウトソース先のモニタリング業務および業務指示 ・目論見書、有価証券届出書の作成業務(チェックを含む) ・運用報告書の作成業務(データ取得、チェックを含む) ・ 月報の作成業務(データ取得、チェックを含む) ■約款の作成業務(g-biz提出、チェックを含む) ■法令等制度改正対応の確認、対応方針の検討、関係部署との調整等 ■新規設定ファンド、償還ファンド等のスケジュール策定および実行 ■法定開示書類の保管・管理 ■業務の高度化・効率化に伴うアウトソース先との事務フロー調整
必須条件 ■投資信託に係るディスクロージャー業務(法定開示・適時開示いずれか)経験のある方 ■投資信託に係るディスクロージャー業務経験に応じた専門知識 ■イレギュラー・トラブルにも迅速に対応でき、また関係部署との調整ができる方 ■当社の方針、投資哲学を受け入れられる方 ■MicrosoftのOfficeソフトウエアを使いこなせる方 歓迎要件 ■マネジメント経験のある方 ■ITパスポートを取得している方 期待する役割・人物像 ■将来的に担当業務におけるチームリーダーとしての役割を発揮していただける方 ■高いコミュニケーション力(日本語力含む)を有する方 ■専門分野の知識とスキルを有する方 ■新しいことに積極的に挑戦できる方、好奇心・向上心が高い方 ■柔軟性があり温和な性格でチームの一員として良好な関係を築ける方
日本株のアクティブ運用に定評があり、徹底したボトムアップ・アプローチによる銘柄選定に強みを持っています。近年はオルタナティブ投資やESG投資にも注力しており、時代のニーズに即した多彩なファンドを展開。高度な専門性を活かし、個人投資家から機関投資家まで幅広い顧客に質の高い運用サービスを提供しています。
600~1000万
部署の役割 運用戦略部は、当社の保険負債特性を踏まえながら、中長期的な資産運用戦略の立案およびポートフォリオ運営を担う部署です。お客さまへお約束した保険金等を確実にお支払いするため、安全性を確保しながら安定的な収益を創出し、保険商品の競争力向上につなげることをミッションとしています。運用戦略部は主に以下の2グループで構成されています。 ・金利統括グループ: 一般勘定ポートフォリオの収益性向上および安定運営を担う ・運用企画グループ: 保険負債特性を踏まえた運用方針・ALM戦略の立案を担う 今回募集するのは、当社総資産8兆円超の運用戦略を支える「運用企画グループ」のポジションです。 仕事内容 運用企画グループでは、①資産運用ポートフォリオの策定・管理、②保険負債を踏まえたALM(資産・負債総合管理)運営を主な業務として担っています。 資産運用と保険負債管理の両面から会社全体の運営に携わることができる、生命保険会社ならではの専門性の高いポジションです。 入社後はご経験や適性に応じていずれかの業務を担当いただきますが、将来的にはローテーションを通じてグループ業務全般を経験いただくことを想定しています。 ■アセットアロケーション・運用戦略立案 ・資産運用ポートフォリオの策定・見直し ・国内外の経済・市場分析および運用戦略立案 ・健全性指標(ESR等)を踏まえたリスク管理 ・運用パフォーマンス分析、収支見通しの策定 ■ALM(資産・負債総合管理) ・保険負債の特性分析・リスク量管理 ・ALM方針および管理指標の策定 ・各種モニタリング、アサンプション見直し ■新商品導入支援 ・新商品の運用方針策定 ・収益性・健全性分析 ・運営体制の構築・運用支援
【必須要件】※以下いずれか必須 ■金融機関(銀行、証券、保険、運用会社等)での勤務経験を2年以上お持ちの方 ■市場関連もしくは財務関連での業務経験を2年以上お持ちの方(業界不問) 【尚可要件】 ■金融機関(銀行、証券、保険、運用会社等)の運用部門での業務経験をお持ちの方 ※特にアセットの中身は問いません ■文系でTOEIC700点以上、もしくは理系出身者 ■ポートフォリオ分析のための数理的能力 ■PCスキル(特にエクセルVBA) ■証券アナリスト資格保有 求める人材像 ■数理的思考力を活かしながら課題解決に取り組める方 ■金融市場やマクロ経済の動向に関心を持ち、継続的に学習できる方 ■自ら分析・仮説立案を行い、主体的に提案できる方 ■アセットマネジメントやALM業務に興味をお持ちの方 ■アクチュアリー領域や保険数理に関心をお持ちの方 ■自ら学び、積極的に知識・経験を吸収していく姿勢をお持ちの方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
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800~1300万
中国の蓄電池メーカー・エネルギー事業者との協業を通じて、日本国内の蓄電事業の拡大を推進いただきます。 既存担当者と案件を分担し、担当案件の協業条件の設計・交渉から、 共同開発、調達、事業化に向けた社内外の調整までを主体的に担うポジションです。 (1)中国企業とのアライアンス・共同事業の推進 - 協業候補企業の事業方針・技術・製品を把握し、双方の強みを活かした協業を企画・提案 - 蓄電所開発等における役割分担、費用負担、事業条件の整理・交渉 - 経営者・事業責任者との合意形成、実行計画の策定・推進 ※協業の構想を具体的な条件と計画に落とし込み、事業の実行につなげることを期待します。 (2)メーカー交渉・調達体制の構築 - 蓄電池・関連機器のメーカー調査、比較検討、調達先の選定 - 価格・納期・供給体制・保証・保守等の取引条件の交渉 - 自社の事業・技術部門と連携した要求仕様の整理、メーカーとの調整 - 中国語の契約書・仕様書・技術資料の読解、日本語での社内共有 (3)共同開発・日本市場向け製品対応の推進 - 中国メーカーの蓄電池製品と自社EMSの連携に向けた開発調整 - 日本市場向けの仕様対応やJCSTAR対応に関する関係部門との連携 - 社内外の役割分担・スケジュール・課題の管理、仕様変更時の調整 ※技術的な判断を担う社内開発部門と協働し、日中双方の認識をそろえながら、開発・導入を前進いただきます。 (4)パートナーとの関係構築・担当案件の推進 - 中国企業の意思決定者との継続的な対話、協業機会の把握 - 社内の意思決定に必要な情報・論点の整理、日本語での提案資料の作成 - 合意事項の実行管理、課題発生時の対応方針の検討・調整 - 中国出張による現地視察・商談、来日するパートナーへの対応
・事業開発・アライアンス・共同開発・海外メーカー交渉のいずれかの経験 ・中国語:ネイティブレベル →中国語の契約書・技術資料を正確に読解できる方 ・日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N1相当) →日本語で社内の関係部門との協議、提案資料の作成、意思決定に必要な説明ができる方 ・中国企業との交渉・取引経験 →中国の商習慣や意思決定プロセスを理解し、継続的な信頼関係を構築した経験がある方
・VPP(virtual power plant)事業 ・系統用蓄電事業 ・太陽光発電 ・発電所 運用管理 ・EV充電サービスの開発