株式会社ソシアル / 施工管理士
525~675万
株式会社ソシアル
宮城県仙台市
525~675万
株式会社ソシアル
宮城県仙台市
建築施工管理
建設事業を中心にお客様の課題解決に取り組む当社にて、主に民間企業案件や大学施設、公共施設などの工事における施工管理業務をお任せします。現場の品質・安全・工程管理を中心に、積算や設計、現地調査など幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・施設等の施工管理 ・積算業務 ・設計業務 ・現地調査 ・見積もり作成 ・施工計画の立案 ・現場の安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・協力業者との調整 ・報告書作成 【おすすめポイント】 ・社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ・資格取得を積極的にサポート ・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み) ・転勤なし/宮城本社勤務で腰を据えて働ける ■企業情報 ソシアルは、「人と社会に寄り添う企業へ、新たな挑戦」を経営理念に掲げ、建設事業を中心にお客様の課題解決に取り組む企業です。積極的な人材採用やM&Aによる事業の多角化を進め、社会インフラを支える存在として、持続的な成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・建設現場で働いた経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・PCスキル(Word、Excel)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
525万円〜675万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 15時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 350,000円~450,000円 固定残業代制:なし 基本給:350,000円~450,000円 ※時間外手当や諸手当がある場合別途加算 【給与補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
無
宮城県仙台市
仙台市青葉区北根四丁目2番14号 変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤なし
有
【諸手当】 ・交通費支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・残業手当 ・資格手当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・建設業退職金共済制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出型年金制度 ・慶弔見舞金 ・制服支給 ・借上住宅 ・慰安旅行等 ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳)
〒981-0902 宮城県仙台市青葉区北根4丁目2-14
・総合建設請負業(新築,改修,修繕工事) ・一級建築士事務所経営
最終更新日:
500~800万
【業務概要】 建築工事現場における施工管理として、工程・安全・人員管理から資材発注、 協力会社との調整まで現場運営全般を担当します。 東京支店を拠点に各施工現場を担当し、施工図や現場状況を確認しながら、 建物を完成まで導くポジションです。 現場管理だけでなく、CADや各種施工管理アプリ、Excel・Wordを使用した 書類作成まで幅広く携わります。 【詳細】 担当現場では、施工状況を確認しながら協力会社やサブコンと連携し、 計画通りに工事を進めていきます。 ・工程、スケジュール管理 ・現場内の安全管理 ・現場の人員管理 ・工事に必要な資材の発注 ・協力会社との打ち合わせ、施工調整 ・建築現場の巡回、施工状況のチェック ・サブコンから提出される施工図の確認 ・各種提出書類、報告書の作成 ・CADを含む施工関連アプリケーションの操作 ・Excel、Wordを使用した表・文書作成 東京支店には約100名が在籍し、配属となる建築部には 20代~60代まで約60名が所属しています。 幅広い年代の社員が協力しながら現場を進める組織体制です。 【働き方】 年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は27時間程度です。 平均有給取得日数は10日で、有給休暇は入社14日経過後に10日付与されます。 また、 ・転勤なし ・賞与実績4.5ヶ月 ・資格取得支援学校の受講料補助 ・資格取得報奨金は最大50万円 ・定年65歳、再雇用70歳まで など、収入面と長期就業の両面を支える制度が整っています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・建築施工管理の経験 【歓迎】 ・1級または2級建築施工管理技士
【土木事業】ダム・堤防・トンネル・橋…自然との共存、環境との調和をはかり、 様々なインフラを整備して、次世代に豊かな地球を引き継いでいきます。 【建築事業】高い技術力と実績でお客様のニーズに応えます。 建物に対するお一人お一人の思いを大切に、快適で安全で魅力ある設計や建物を提供。 など
700~1100万
【業務内容】 JR東日本の案件を中心に、鉄道を軸とした街づくりに関わる工事の施工管理を担当します。施工管理に加え、積算、図面・見積書など各種書類の作成・確認も行います。 【部門別の担当工事】 ・線路部門:JR東日本・地下鉄などの軌道メンテナンス、軌道の修繕・改良工事、検査 ・土木部門:高架橋・橋梁・トンネルの新設・改良、駅構内やホームの補強、土木構造物の耐震・防災工事 ・建築部門:鉄道各線の駅舎新築・改良、マンション新築・リニューアル、商業・事業施設や公共建築の新築・改良 決められた施工管理にとどまらず、発注者への工法提案や、協力会社への技術指導・安全研修も担います。 【育成・キャリアパス】 茨城県つくばみらい市の東鉄総合研修センター(約4万㎡、実習用線路約830m、ホーム、トンネル、保線用車両検修庫などを完備)で研修を受けられます。JR東日本の工事管理者資格の取得には1年以上の鉄道工事経験が必要で、入社後1年間は先輩と一緒に基本から学べます。資格取得支援制度を使って国家資格を取得し、経験を積めば現場所長クラス(年収1,000万円以上も可能)を目指せます。 【魅力】 ・東証プライム上場、JR東日本のパートナー企業として受注が安定 ・2025年度の社員平均年収953万円、賞与は年3回(前年実績8か月以上) ・年間休日126日、完全週休2日制。正月・GW・お盆は工事規制で作業がなく、10日以上の連続休暇も ・有休取得は年平均13.7日(2026年3月実績)
【必須(経験者)】 ・土木・建築の施工管理経験 ・次のいずれかの資格:1級または2級の土木/建築/造園/電気工事/管工事/建設機械施工管理技士(補)、その他土木・建築系資格 ※学歴不問 【身体基準(鉄道関連工事に従事するため・信号識別業務に必要)】 ・視力:各眼裸眼0.7以上、または1眼1.0以上かつ他眼0.5以上、もしくは各眼矯正で1.0以上 ・色神正常であること ・聴力:両耳とも1,000Hzまたは低音域平均40dB以内、4,000Hzまたは高音域平均65dB以内 ※第二新卒(既卒3年以内)は学歴・実務経験不問の採用枠あり(土木:理系学科卒、建築:建築学科卒、線路:学部学科不問)
土木・建築・線路・電気工事の施工と、その企画・測量・設計・監理等のコンサルタント業務。線路・土木・建築・環境の4事業が柱で、鉄道工事のリーディングカンパニー。1943年に鉄道の保持・強化を目的に鉄道省の要請で設立され、JR東日本のパートナー企業として軌道メンテナンス、高架橋・橋梁・トンネル、駅舎改良などを手がける。
480~750万
将来的には東北営業所の責任者として営業所を任せられる人材を募集しております。 あなたの施工管理経験を現場だけでなく経営の視点で活かしませんか? 転勤出張無しの落ち着いた環境で腰を据えてはたらけます ■大手ゼネコン等からの内装・防水工事依頼に対して見積書作成、職人手配、納期管理、安全書類・請求書作成など工事全般の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理など<RC造り構造物(商業施設・公共施設・倉庫)の内装仕上げ工事、屋上防水工事が主体> <次世代のリーダー候補を募集>業務改革や若手育成、経営への参画を多岐にわたるキャリアパスの中でご活躍していただきたいと思います
【MUST】建築施工管理の経験(できれば仕上げ工事) 【WANT】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士、マネジメント経験、業務改善や組織改革への意欲 一つでも当てはまる方、ぜひお会いしたいです ▼地域の落ち着いた環境で腰を据えてはたらきたい ▼現場を動かす中で「もっと会社をこう変えたい」と感じたことがある ▼今までの経験・取得した資格を活かしてキャリアアップしたい ▼後輩や部下を指導する中で、マネジメントの面白さを感じている ▼単なる現場監督で終わりたくないという、向上心や成長意欲がある
建築材料の販売および之に付随する工事・施工管理
500~700万
■職務概要 住宅設備機器の総合商社である当社にて、工務店やリフォーム会社、設備工事会社など既存取引先から依頼を受け、住宅設備機器の提案から商品手配、納品・施工に向けた工程調整まで一連の業務を担当いただきます。 当社の案件は、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台などの商品を工務店等へ販売しています。ただ商品を販売・納品して終わりではなく、受注後は商品の発注・納期を確認しながら、工務店や職人と打ち合わせを行い、施工日から逆算して商品が予定通り納入されるよう案件全体の進捗・スケジュールを管理、現地確認等を必要に応じて実施しています。 自社で施工まで請け負う場合は工程管理、現場確認などの施工管理も担当します。また、日頃から既存取引先とリレーションを図り、新商品の案内や次の案件に向けた提案・フォローも行います。新規開拓を中心とした営業ではなく、既存のお客様との関係構築を大切にする仕事です。 ■職務詳細 ・納品・施工に向けた工程、スケジュール、進捗管理 ・工務店、職人との打ち合わせ ・現場確認、立ち会い ・見積作成、受注内容・商品仕様の確認 ・メーカーへの商品発注、納期確認 ・自社施工案件における協力会社の手配、施工管理 ・既存取引先への定期フォロー、新商品等の情報提供・提案 ・ニーズや予算、現場条件に合わせた住宅設備機器の提案 ・既存取引先からの商品・工事に関する相談対応 ■職場環境・働き方 担当エリアは宮城県内で仙台市内が約7割。1つの現場に長期間常駐する施工管理ではなく、既存顧客への訪問や社内での案件管理、必要に応じた現場確認を組み合わせて仕事を進めます。 営業・施工管理を担うメンバーは計20名、そのうち施工専任は5名。30代前半~50代まで幅広い世代が活躍しています。年間休日127日・土日祝休み・転勤なし。2026年3月に移転した新社屋で勤務いただきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員と取引先や現場を回り、商品知識や仕事の流れを習得します。その後、経験・資格に応じて徐々に担当を引き継ぎます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・建設業界または設備業界での施工管理経験 ・工程管理・現場管理に関する知識をお持ちの方 【歓迎】(必須ではない) ・住宅設備工事に関する知識・経験 ・協力会社管理や職人手配の経験
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450~613万
■職務概要 住宅設備機器の総合商社である当社にて、既存取引先から依頼を受け、住宅設備機器の提案から商品手配、納品・施工に向けた工程・進捗管理まで一連の業務をお任せします。 案件の大半は、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台などの商品を工務店等へ販売する商社としての取引です。ただ商品を販売して終わりではなく、受注後は商品の発注・納期を確認し、工務店や職人との打ち合わせ、施工スケジュールの調整などを行い、案件が予定通り進むよう管理します。 自社で施工まで請け負う場合は協力会社の手配や現場確認などの施工管理も担当します。また、既存取引先への定期的なフォローや新商品の案内・提案なども行います。 ■職務詳細 ・納品・施工に向けた工程、スケジュール、進捗管理 ・工務店、職人との打ち合わせ ・現場確認、立ち会い ・見積作成、受注内容・商品仕様の確認 ・メーカーへの商品発注、納期確認 ・自社施工案件における協力会社の手配、施工管理 ・既存取引先への定期フォロー、新商品等の情報提供・提案 ・ニーズや予算、現場条件に合わせた住宅設備機器の提案 ・既存取引先からの商品・工事に関する相談対応 ■職場環境・働き方 担当エリアは宮城県内で仙台市内が約7割。1つの現場に長期間常駐する働き方ではなく、既存顧客への訪問や社内での案件管理、必要に応じた現場確認を組み合わせて仕事を進めます。 営業・施工管理を担うメンバーは計20名、そのうち施工専任は5名。30代前半~50代まで幅広く活躍しています。年間休日127日・土日祝休み・転勤なし。2026年3月に移転した新社屋で勤務いただきます。 ■研修・育成体制 施工管理技士などの資格は問いませんが、施工管理・工程管理・現場調整等の実務経験を想定しています。入社後は先輩社員への営業・現場同行や配送業務の体験を通じ、取扱商品や顧客、仕事の流れを習得します。 その後、商品提案や工程・進捗管理、工務店・職人との調整方法などを学び、徐々に担当を引き継ぎます。住宅設備の知識がない方も、これまでの現場経験を活かしながら業務の幅を広げられる環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・施工管理、工程管理、現場管理・調整など、工事や現場の進行管理に関する実務経験をお持ちの方 ・工務店、職人、協力会社など社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ※施工管理技士などの資格は問いません。 【歓迎】(必須ではない) ・住宅、リフォーム、住宅設備、建設業界での施工管理・工程管理経験 ・住宅設備や建材に関する知識・実務経験 ・工務店やリフォーム会社、設備工事会社での実務経験 ・顧客への商品提案、見積作成などの営業・顧客対応経験
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400~700万
宮城県内を中心とした民間企業の工場・事務所の補修・改修工事等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施工現場の工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社への手配、打ち合わせ、指示出し ・資材の手配および原価管理 ・発注者(民間企業・地権者様等)との打ち合わせ 【配属先情報】 仙台支店:社員6名/50代中心 建築:2名/土木:3名/事務:1名 【勤務地・出張】 基本は宮城県内。福島県への出張もあり、通いの場合と、長期の場合はホテル宿泊となる場合があります。 ※社用車の貸与はありません。マイカーを業務で使用する場合は、手当の支給があります。 ※夜間勤務は基本的にございません。 【当社の魅力】 ・創業119年の安定性 ・時短勤務、育児支援、車両購入補助、家賃補助など福利厚生充実 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士 ・実務経験(建築施工管理を一通り担当できる方) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・民間企業の工場・事務所の補修・改修工事の経験
総合建設業
500~900万
~分業体制で効率化!施工管理業務に専念できる/固定給+報酬金制度で高年収が叶う/完全週休二日制(水日祝)/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅~ ■業務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理をお任せいたします。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 *おすすめポイント* ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年 ■同社について: 【業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー】 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでトップクラスに輝いている同社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【必須】 ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: 1級建築士または2級建築士、建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
400~800万
【これまで培った施工管理経験を、より良い環境で活かしませんか。】 スーパーゼネコン・準大手ゼネコン・サブコンなどの大型案件を中心に、建築・設備・電気・土木・プラント分野の施工管理を担当いただきます。 経験・スキル・キャリアプランを踏まえ、希望勤務地や担当領域を考慮してプロジェクトを決定。「大規模案件に携わりたい」「年収を上げたい」「現場中心の働き方を見直したい」そんな方に最適な環境です。 また、経験に応じた評価制度があり、年収アップも実現可能です。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。 【働きやすさも充実】・年間休日122日・完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均17時間・勤務地は希望を最大限考慮
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
360~400万
■ 年収が「見える」仕事です 25歳・社歴2年で460万円、30歳・社歴4年で540万円、36歳・社歴7年で718万円――これは社内の実際の年収例です。未経験でも月給26万円(固定残業20時間含む)からスタートし、資格取得・昇給によって着実に収入を伸ばせます。 ■ 仕事概要 ビル・マンション・インフラ・ランドマーク建築など大規模建設プロジェクトの「現場をスムーズに動かす」バックオフィス兼施工管理サポートです。設計・職人・ゼネコンをつなぐ司令塔的ポジションで、手に職をつけながら稼げます。 ■ 具体的な業務内容 ①写真データ整理…施工状況を記録した写真をPCで管理・整理 ②資材管理サポート…在庫確認・不足・破損チェック ③資料作成…報告書・図面作成(まずデータ入力から。フォーマットあり。図面の読み方も丁寧に指導) ④進捗確認…現場を巡回しながらスケジュール・安全確認 ■ 関わるプロジェクト例(全国) ・渋谷駅再開発PJ/港区竹芝タワーマンション(東京) ・名古屋駅前再開発PJ/リニア新幹線(東海) ・グランフロント大阪/北陸新幹線(関西) ・新千歳空港国際線ターミナル/札幌ドーム(北海道) ・九州新幹線/沖縄リゾートホテル(九州・沖縄) 1プロジェクト半年〜2年かけて深く関わるため、確実にスキルが積み上がります。 ■ 成長環境 【テイクオフ研修】入社後すぐにビジネスマナー・PC操作・建設業界の基礎を習得。 【300以上のeラーニング】CAD・BIM・施工管理技術など業務直結コンテンツを無料受講。 【OJT】施工管理3〜10名のチームで先輩が丁寧にフォロー。 【資格取得支援】1級施工管理技士取得で月3万円の資格手当。費用支援制度あり。 ■ 働き方 ・土日祝休み/年間休日113日 ・残業月平均5〜10時間(月20時間固定残業含む給与設定で超過分は100%支給) ・直行直帰OK/転勤なし ・客先常駐(プロジェクト先事務所での業務)
【必須条件】 ・基本的なPCスキル(データ入力・ファイル操作等) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・学歴不問(中卒OK)/業界・職種未経験OK 【こんな方にフィットします】 ・「頑張った分だけ収入を増やしたい」と考えている方 ・建設・インフラ業界に興味がある方 ・将来的に施工管理技士などの資格を取得してキャリアアップしたい方 ・社会人経験が浅くても前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・施工管理または建設関連の事務経験(あれば尚可) ・CAD・BIM操作経験(なくても研修で習得可能)
人材派遣
700~1200万
◎1級建築士保持者活躍可!サラカンにチャレンジしたい方歓迎! ◎60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎年休123日・土日祝休/残業平均30時間で働き方◎ ■担当業務 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。(2022年10月に立ち上げた新設部門です) ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。 ■業務詳細: ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象 ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤:外勤=5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 ■はたらき方: ・年間休日123日・土日祝(積立有給あり) ・在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■キャリアパス: ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
■応募条件:※下記いずれも必須※ ・非住宅物件の工事監理、意匠設計、設計監理、施工管理のいずれかのご経験~給排水・空調換気・電気設備専門も歓迎です! ・一級建築士有の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・商業施設やオフィスビルなどの設計経験のある方、所長として施工管理経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。