【大阪/月給応相談/実質年休123日以上】大手企業7割導入！レバテックの法人営業/RA

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• エージェント求人

  ジントル株式会社　【人材コンサルタント】未経験歓迎／土日祝休／年休120日

  312~400万

  • 管理職
  • リーダー
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • 研修実施
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 営業
  • 採用面接
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 採用コスト
  • 採用数
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 営業支援
  • 提案書作成
  • 提案内容検討
  • 戦略提案
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 採用対象 営業職
  • 顧客提案
  • 改善案提案
  • ヒアリング調査

  ジントル株式会社大阪府大阪市

  ジントル株式会社　【人材コンサルタント】未経験歓迎／土日祝休／年休120日気になる

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  仕事内容

  東南アジアを中心とした外国人人材と日本企業をつなぎ、 採用から就労後のサポートまで一貫して支援する人材コンサルティング営業をお任せします。 日本企業の人手不足が深刻化する中、外国人材の活躍を支援する同社。 企業と外国人人材の双方に寄り添いながら、採用・就労に関する課題を解決していく、 社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■企業へのコンサルティング営業 外国人人材の受け入れを検討している企業をリサーチし、採用・経営上の課題をヒアリング。 企業のニーズに合った外国人人材をご提案します。 ■マッチング・面接サポート 企業と求職者双方の希望や条件を確認し、最適なマッチングを実現します。 面接の日程調整や面接への立ち会いなども担当します。 ■受け入れサポート 外国人材が安心して就労を開始できるよう、必要な書類手続きや企業側への 労務面のコンサルティングなどを行い、円滑な受け入れをサポートします。 入社後は研修とOJTを通じて、業務の流れだけでなく、ビジネスにおける考え方や数字の捉え方、組織運営など、営業として必要な基礎から学べます。 外国人材は日本語を学習しているため、特別な語学力は必要ありません。 【未経験から成長できる環境】 就業経験不問・未経験歓迎の求人です。入社後半年間は「考え方研修」を実施し、 業務知識だけでなく、ビジネスパーソンとしての思考の軸を身につけられる環境を整えています。 また、チームは東京・大阪ともに6～7名程度で、マネージャー・リーダーが1～2名在籍。 若手社員が中心の組織で、20代でマネージャーとして活躍する社員もいます。 年齢や社歴に関係なく成果に応じてキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職も複数在籍しており、男女ともに活躍しています。 【仕事のやりがい】 外国人材の採用支援だけでなく、就労開始後のサポートや将来的な転職・帰国まで一貫して 支援するため、企業と求職者双方の成長に長く関われます。 「世界の挑戦者に国境なき未来を」というミッションのもと、外国人材を取り巻く環境や 制度の変化にも対応しながら、透明度の高い運用体制を構築しています。 人材業界で経験を積みながら、社会や企業の課題解決にも携われる仕事です。

  求める能力・経験

  ●未経験歓迎の求人です。 ●普通自動車運転免許を取得する意思・予定がある方。 ※入社半年後までに取得が必要です。

  事業内容

  【外国人材サポート事業】 ●技能実習事業 ミャンマー・バングラデシュにあるジントルグループの日本語学校で教育している就業候補者様を、 技能実習生として日本での就業支援をしております。 一気通貫でのサービス提供が特徴で、現地での教育→日系求人の紹介→入国・就業後のフォローまで、 全てサポートをしております。

• エージェント求人

  【大阪/年収最高制限なし】未経験からIT×人材のプロへ！急成長を支えるCA（レバテック）

  万~

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/年収最高制限なし】未経験からIT×人材のプロへ！急成長を支えるCA（レバテック）気になる

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  仕事内容

  業界トップクラスのシェアを誇るITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」の大阪拠点（堂島アバンザ）にて、キャリアアドバイザー（CA）をご担当いただきます。 IT人材不足が深刻化する中、エンジニア一人ひとりの意向や将来像に深く寄り添い、最適なキャリアプランの提示や企業の紹介を行うコンサルティング業務です。 【具体的な業務内容】 ・ITエンジニアに対する個別キャリアカウンセリング・ニーズのヒアリング ・求職者の希望やスキルに合致する企業・案件の紹介 ・選考対策（履歴書・職務経歴書の添削、面接対策）および入社前条件の確認・調整 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業担当）との密な連携・情報共有 【仕事の魅力・キャリアパス】 ・未経験から専門知識を身につけられる！社内勉強会やノウハウ共有が充実しており、キャリアコンサルタント有資格者も在籍する手厚い学習環境です。 ・年次や年齢に関わらず、コミットメントと実績次第で早期の責任あるポジション（チームリーダー、マネージャー等）をお任せします。 ・社内公募制度やスカウト制度により、法人営業（RA）、事業立ち上げ、新規プロダクト企画、人事など多彩なキャリアパスを選択できます。 ・堂島アバンザ勤務！ドリンク・スープ・軽食が無料で利用できる大人気の「レバカフェ制度」や「ご近所手当（1.3万円/月）」など、充実した待遇・就業環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒業以上 ・以下いずれかに該当する方 └正社員として営業もしくは販売・接客経験1年以上 └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメントのご経験をお持ちの方 ・個人向け無形商材の営業・カウンターセールス等の経験をお持ちの方

  事業内容

  自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、DX事業等

• エージェント求人

  ◤関西支社の創業メンバー募集！◢未経験から将来の支社長候補として急成長へ

  400~1000万

  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 人事
  • 株式
  • 営業
  • 転職支援
  • 開発
  • 新規事業
  • 商品企画

  株式会社アサイン大阪府大阪市

  ◤関西支社の創業メンバー募集！◢未経験から将来の支社長候補として急成長へ気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓両面型支援や支社経営（サブミッション）に挑戦でき、未経験からでも最短で事業開発力や経営視点が身につきます。 ✓年3回の業績連動賞与とインセンティブにより、自身のあげた成果がそのままダイレクトに高い報酬へ還元されます。 ✓コアタイムなしのフレックス制と週2出社指定により、ライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方が実現できます。 ■企業名： 株式会社アサイン ■企業概要 ✓若手ハイエンド特化の転職・就活サイト「ASSIGN」等の運営 ✓キャリア支援および採用コンサルティング事業の展開 ✓独自の採用管理システム「PERSONA」等の開発・運用 ■職務内容 ✓関西支社における営業体制やマーケティング戦略の立案・実行 ✓経営・事業課題に基づくクライアント企業の採用戦略設計・実行 ✓若手ハイエンド層に対する価値観に基づく個別キャリア戦略策定 ✓オーダーメイド型の選考対策の実施および最適企業への推薦業務 ✓人事責任者層と連携した選考プロセスの設計およびフォローアップ ✓面談から意思決定サポート、入社後の定着・活躍に向けた伴走支援 ■プロジェクト例 ✓関西エリアにおける新規企業の開拓および採用コンサルティング ✓若手ハイエンド転職者に対する中長期的なキャリア支援プロジェクト ✓関西支社における組織拡大・新育成制度の設計およびKPI構築

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓営業経験1年以上（法人・個人問わず） ✓顧客のキャリアに対して誠実に向き合える強い顧客指向 ✓目標や数字に対して高いコミットメントを発揮できる方 歓迎条件（WANT） ✓現職にて高い実績を出されている方 ✓新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ✓経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発等のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【関西】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

  412~650万

  • プロセス設計
  • 教育
  • スタッフ
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • リーダー
  • テレマーケティング
  • BPO
  • 人材派遣サービス
  • 提案
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発
  • 採用面接
  • 法人営業
  • 普通自動車

  株式会社グロップ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【関西】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）気になる

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  仕事内容

  ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート　など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方

  事業内容

  設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」

• エージェント求人

  【働きがいのある会社8年連続受賞】未経験から市場価値を高める！急成長メガベンチャー

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • リーダー
  • マネジメント
  • 営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 販売

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【働きがいのある会社8年連続受賞】未経験から市場価値を高める！急成長メガベンチャー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・IT領域（CA/RA）：エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行います。 ・若年層領域（CA/RA）：大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行います。 ・ヘルスケア領域（CA兼RA）：ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業を行います。 ※ご経歴や適性、ご希望に応じて、いずれかの部署への配属を決定するポジションサーチ（オープンポジション）での採用となります。 【仕事の魅力】 ・「感情への貢献」をテーマに、顧客に深く寄り添い、本質的な課題解決に貢献できるやりがいがあります。 ・IT、若年層、ヘルスケアなど、社会的なニーズが非常に高く、成長し続けている領域で専門性を磨くことができます。 ・インハウス型の組織体制を採用しており、他職種のメンバーと協力しながらスピーディーに事業を推進する面白さがあります。 【キャリア上の魅力】 ・設立21年で年商1762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーで、圧倒的なスピード感を持って成長できます。 ・年間100億円規模の投資のもと、毎年10以上の新規事業を立ち上げており、新しいポストや挑戦の機会が次々と生まれる環境です。 ・平均リーダー昇格年数は2.2年と、年齢や性別に関係なく、成果とポテンシャル次第で早期にマネジメントや事業責任者へステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・高専卒、大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 応募資格（歓迎） ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

  事業内容

  2005年の創業以来黒字経営を継続し、年商1762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など約70の事業を展開しています。2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続で受賞。福利厚生として、オフィス周辺に住む社員をサポートする「ご近所手当」や、社内で軽食やドリンクが無料で提供される「レバカフェ制度」など、社員が健康かつ快適に働ける環境づくりに注力しています。

• エージェント求人

  【キャリアパートナー(保育士)】株式会社エス・エム・エス/~641万円/東証プライム上場企業

  361~641万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【キャリアパートナー(保育士)】株式会社エス・エム・エス/~641万円/東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  ＜概要＞ 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。　 ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります キ180935

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・保育士資格を有していること ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 ＜歓迎要件＞ ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方

  事業内容

  ・キャリア 　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

• エージェント求人

  【大手マイナビ／大阪】キャリアアドバイザー＜誰かの人生を変える仕事に挑戦しませんか？＞

  430~600万

  株式会社マイナビ大阪府大阪市

  【大手マイナビ／大阪】キャリアアドバイザー＜誰かの人生を変える仕事に挑戦しませんか？＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「マイナビ転職」や「マイナビ転職エージェント」など、国内トップクラスの転職支援サービスを展開する総合人材企業です。 学生向け就職支援だけではなく、中途採用領域でも高い知名度を誇り、多くの企業と求職者のキャリア形成をサポートしています。 中途入社社員も多く活躍しており、年齢や社歴に関係なくチャレンジを歓迎する風土が特徴です。 教育体制も充実しているため、人材業界経験を活かしたい方はもちろん、更なるキャリアアップを目指したい方にもおすすめの環境です。 ◇どんな仕事？ 転職を考える求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ・転職希望者とのキャリア面談の実施 ・転職理由や希望条件、キャリアプランのヒアリング ・求職者にマッチした求人の提案 ・応募書類の添削や面接対策の実施 ・面接日程調整や選考進捗管理 ・企業担当（RA）との連携による求人情報収集 ・内定獲得から入社までのフォロー 単なる求人紹介ではなく、転職活動のスタートから入社決定まで一貫して伴走するポジションです。 求職者の人生の転機に深く関わることができるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・国内トップクラスの転職サービス「マイナビブランド」で提案しやすい ・求職者の転職成功まで一貫して伴走できる ・企業担当（RA）と連携しながら最適なマッチングを実現できる ・IT、メーカー、金融、不動産など幅広い業界知識が身につく ・人の人生に大きく影響するやりがいのある仕事 ・中途入社社員が多く馴染みやすい環境 ・管理職へのキャリアアップ機会が豊富 ・成果次第で早期昇格も可能 ・大手企業ならではの安定した基盤 ・年間休日129日でワークライフバランスも充実 ・転職マーケットの知識やキャリア形成に関する専門性が身につく ・求職者から直接感謝の言葉をいただける機会が多い

  求める能力・経験

  【ゼネラル領域】 ・営業または販売折衝経験（数字を追ったことがある方） 【EMC領域】​ ・製造業界（機械・電機・化学等）に関わるご経験がある方​（営業・サービスエンジニア・製品開発等） ​ 【IT領域】 ・IT業界に関わるご経験がある方​（営業・エンジニア等）

  事業内容

  『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信 『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信 『アルバイト・情報事業』アルバイトや派遣の仕事情報発信 『住まい情報事業』賃貸物件の情報発信 『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信 『ウーマン事業』働く女性にお役立ち情報の発信 『トラベル情報事業』宿泊予約サービスに関する情報発信 『インバウンド事業』外国人向けに日本の情報発信 『ティーンズ事業』ティーン向けのキャリア観育成事業 『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援

• エージェント求人

  【大阪／人材紹介経験者／週３リモート可】両面人材紹介コンサルタント／フレックス／年収500～900万

  500~900万

  • データベース
  • マネージャー
  • 採用代行
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • コンサルタント

  sincereed株式会社大阪府大阪市

  【大阪／人材紹介経験者／週３リモート可】両面人材紹介コンサルタント／フレックス／年収500～900万気になる

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  仕事内容

  企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。 sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。 「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」 「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。 一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。 1. 求職者起点の支援スタイル（一例） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 　媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 　ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 　企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 　採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 　面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 【sincereedについて】 エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 　 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。 ■会社HP *https://sincereed.com/* ■会社紹介資料 *https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao* ■募集職種一覧 *https://hrmos.co/pages/sincereed/jobs* エージェント事業について ■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 　創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集です。 ・現在の支援領域 　成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援しています。 ・今後の展望 　エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。 ■業務の魅力と成長できる環境 ・「エンタープライズ企業様の求人」と「ハイキャリアの候補者様」をつなぐ、介在価値の高い業務です。 ・業界・職種、候補者様のご意向など幅広い知識が必要とされるため、高いコンサルティングスキルを身につけ、成長することができます。経験の浅い方には、リーダーやマネージャーがついて育成していきます。 ・内製システム『Ribbons』はとても使いやすく、コンサルタントの高い業務効率を実現しています。 また、コンサルタントの意見がシステム開発にすぐに反映され、コンサルタントとしてプロダクトの企画にも携われます。 蓄積されたデータは今後のプロダクトやテクノロジー事業に活用され、自身の業務が未来の事業につながる過程を経験できます。 ■企業文化 ・「協働共創」のバリューがあり、マッチング相談や候補者相談が活発で、チームで目標を追う楽しさを感じられる社風です。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。

  求める能力・経験

  ■応募要件 ご経験 ・人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） ご志向 ・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ・チームワークを大事に仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・sincereedバリューに共感できる方 ■バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

  事業内容

  HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス

• エージェント求人

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方

  400~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介

  株式会社D&Mキャリア東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方気になる

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  仕事内容

  医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」の 企業の採用課題を解決する外国人材営業のフロント業務お任せいたします。 外国人採用を検討している企業へのコンサルティングと外国人就労支援。 現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 ▮ 具体的な仕事内容 〈外国人就労支援〉 日本での就労を希望する外国籍の人材をご紹介し、その後の外国人就労支援業務を代行します。 ・新規既存問わず介護福祉施設等への人材紹介業務 ・外国人材に関する営業（企業向け提案・受け入れ支援） ・クライアントとの折衝業務 〈法人向け営業〉 ・医療機関・介護施設への人材紹介／人材派遣の提案 ・新規開拓営業（既存顧客からの紹介あり） ・採用課題のヒアリング、要件定義、求人内容の整理 ・人材提案、面接調整、成約後フォロー 〈個人向け業務〉 ・求職者のキャリア面談（オンラインは顔出しを必須として安心感を重視） ・キャリア提案、求人紹介、選考サポート ・入職後のフォロー、定着支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・明るく主体的にお客様対応を行うことができる方 ・チームで連携して働ける方 【求める人物像】 ・丁寧な言葉遣いで会話ができる方 ・相手の意図をくみ取った会話ができる方 ・学習意欲の高い方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・人と話したり関わるのが好きな方 ・ニーズに応じて柔軟な対応ができる方 ・チームで連携して働ける方

  事業内容

  有料職業紹介事業 労働者派遣事業 特定技能登録支援機関

• エージェント求人

  人材紹介コンサルタント|未経験歓迎|成果を正当に評価|年4回インセンティブ

  389~500万

  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • コンサルタント
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 販売

  AIdea Career株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  人材紹介コンサルタント|未経験歓迎|成果を正当に評価|年4回インセンティブ気になる

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  仕事内容

  ITまたはメカ領域において、 求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）や RA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。 「個人支援を中心に取り組みたい方」 「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、 それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） 新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を 実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。

  求める能力・経験

  ・基礎的なビジネスリテラシーをお持ちの方 ・営業や接客・販売など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）

  事業内容

  -