N西【フルリモート可】全社AI活用推進に向けた共通AIサービスの導入展開・AIガバナンス運用
749万~
NTT西日本株式会社
大阪府大阪市
749万~
NTT西日本株式会社
大阪府大阪市
事業企画
コンプライアンス
web/オープンプロジェクトマネージャー
■採用背景 生成AIに続きAIエージェントの急速な普及により、自律的に判断・行動するAIの管理・制御が新たな経営課題となっています。AIエージェント時代に対応したAIガバナンスの運用・改善・高度化を主に担い、事務局として全社共通AIサービス導入検討にも関与する即戦力人材を募集します。 ■職務内容 1.グループ内AI施策(生成AI/AIエージェント等)のリスク判定・評価報告書作成(月20件規模)等、AIガバナンス運用を主担当で推進。 2.自律型AIエージェントの管理・制御の枠組み(権限設計・監査・モニタリング等)を企画・整備。 3.国内外の法規制・リスク事例を踏まえAI利用ガイドライン等を継続改訂。 4.事務局として全社共通AIサービスの導入検討に参画し、目利き・統制設計を実施。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■具体的な案件例 ・自律型AIエージェントの管理・制御フレーム(権限・監査・モニタリング)の企画・整備 ・共通AIサービス利用におけるセキュリティ・ガバナンス要件の策定 ・AI利用ガイドライン/マニュアル類の改訂・整備(生成AI/AIエージェント対応) ・各事業部門からのAI活用相談に対するリスク評価・利用可否判定 ・全社共通利用を想定したクラウド型AIサービス(生成AI/AIエージェント/業務特化型AI等)の選定・導入・展開 ■伸ばせるスキル ・AIガバナンス/AIリスクマネジメント(自律型AIエージェント対応含む)の実践スキル ・AI関連ガイドライン策定スキル ・全社規模のクラウドサービス導入PMスキル ・高度ステークホルダー折衝スキル
<必須要件> 以下のいずれも満たす方 ・AIガバナンスまたはAIリスクマネジメントの実務経験、もしくはAI施策におけるセキュリティ・法務・倫理等のリスク評価に携わった経験(1年以上) ・AIサービス(クラウドサービス含む)の導入・展開、またはPoC企画・推進に関与した経験(1年以上) ・社内外の関係者(事業部門・ベンダー・法務等)との折衝・合意形成の経験 <歓迎要件> ・大規模組織における業務プロセス・ルール(ガイドライン/マニュアル類)の策定・改訂・展開経験 ・生成AI/AIエージェント等、自律的に動作するAI技術に関する知見 ・AI関連法規制(AI法/個人情報保護法/著作権法等)に関する知識 ・全社横断プロジェクトのマネジメント経験 <求める人材像> ・AIをガバナンスする視点を軸としつつ活用推進の視点も併せ持ち、全社最適で意思決定できる方 ・生成AIからAIエージェントへと進化する変化の激しい領域で、常に高いアンテナを張り最新動向を踏まえ提案・判断できる方 ・社内関係部署・外部ベンダー・NTTグループ各社と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成をリードできる方 ・「活用と統制の両立」という難題に前向きに挑み、自らの手で新しい仕組みを創り上げたい方
749万円〜
大阪府大阪市
最終更新日:
600万~
■ミッション 日本を代表する大企業向けにDX/AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、2028年100億、未来の時価総額1兆円に向けた拡大の中枢を担うセールスのポジションをお任せします。 ■業務内容 同社が保有する大規模なプロフェッショナル人材データベースと、社内コンサルタント/エンジニアの知見を活かし、クライアントの経営課題やプロジェクトニーズに最適な解決策を提案いただきます。フリーランス人材や外部パートナーとの協業も含め、柔軟かつ実効性の高いソリューションを設計・実行するポジションです。 クライアント課題の把握と提案機会の創出 コンサルタント/エンジニア、パートナー企業とのリレーション構築 案件ニーズと人材のマッチング、プロジェクト組成 契約締結後のフォローアップ、課題解決に向けた伴走支援 ■仕事の流れ クライアントとの打合せを実施し、課題・要望をヒアリング 得られた情報を基に案件概要を整理し、人材がイメージしやすい形に可視化 ProConnect事業部と連携しながら、条件に合致する人材を探索・選定 提案内容を作成し、クライアントへ提示・商談 契約成立後、契約書類や手続きを実施 プロジェクト開始後もクライアントと人材の双方をフォローし、課題解決を伴走サポート 必要に応じて、新たな課題が発生した際には追加提案を行うなど、継続的に支援していきます。
■必須 ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ■いずれか必須 ・ToB/ToC営業経験(3年以上) ・無形商材の営業経験(2年以上) 歓迎スキル ・論理的思考力 ・ITに関する知見 ・社内外ステークホルダーとの協働推進の経験 ・クライアントと関係性を構築し、課題探索・能動的にアクションを起こせる方
-
890~1200万
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 【具体的な業務内容】: (1)プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。 ・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。 (2)ITアーキテクト ・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。 ・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。 ・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 【求める人物像】 お客様、電通総研内、海外他ベンダー、パートナー企業等多くの関係者とともにプロジェクトを推進することが求められます。そのためこれらの関係者と積極的にコミュニケーションをはかり、” 協創 ” できる方を募集します。
【必須要件】 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・製造業にてDX関連の取り組みを推進されたご経験や製造業のドメイン知識 ・PowerPlatform, Outsystemsなどのローコードにおける開発経験、技術保持者、資格習得者 ・Azure, AWSなどのクラウドにおけるアーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者 ・個別のBIツール(Power BI、Tableau等)、ETLツール(ASTERIA、DataSpider等)、DWHツール(Snowflake、Redshift等)の導入・活用・開発経験 ・.NET, C#, Java, Laravel(PHP)などを用いたバックエンドAPI開発経験 ・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計・開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験 ・PMP資格、情報処理技術者(PM) ・Agileスクラム開発経験
-
1200~2000万
【仕事内容】 顧客起点で新たな提供価値・顧客体験を構想し、企業の新たな収益源となる事業・プロダクト・サービスの創出を支援するポジションです。 戦略や構想を描くだけではなく、プロダクト・サービスの具体化、ローンチ、ローンチ後の成長まで一貫して携わります。アクセンチュア ソングをはじめ、社内のデザイン・テクノロジー・業界専門家など多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。 【具体的な業務】 - 新規事業の構想・企画 - 新規プロダクト/サービスの構想、既存サービスの刷新 - 顧客・生活者・従業員などのニーズを踏まえた提供価値/顧客体験の設計 - 事業計画の策定および実行支援 - 新規プロダクト/サービスのローンチ支援 - ローンチ後の事業成長・グロース支援 - AI等の先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画・推進 - 顧客企業におけるプロダクト/サービス開発の内製化支援 -プロジェクトおよびチームのマネジメント 【魅力ポイント】 -構想だけで終わらない新規事業支援:事業構想からプロダクト開発、ローンチ、グロースまで一気通貫で携われます。 - 事業×デザイン×テクノロジーを横断:アクセンチュア ソングや社内の各専門チームと連携し、幅広い専門性を組み合わせて顧客の事業成長を支援します。 - 新規事業を「つくる」ところまで関われる:戦略・企画に加え、実際に世の中へサービスを送り出すフェーズまで経験できます。
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - コンサルティング会社におけるビジネスコンサルティング経験 - アプリケーション開発・システム企画等のプロジェクトマネジメント経験 - デザインコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 - 事業会社におけるデジタルサービスの企画・開発・デザイン・プロダクトマネジメント経験 - UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計等の経験 - マネージャークラスの場合、プロジェクトやチームをマネジメントした経験 ※コンサル未経験者も歓迎しております。
-
800~1250万
【仕事内容】 顧客起点で新たな提供価値・顧客体験を構想し、企業の新たな収益源となる事業・プロダクト・サービスの創出を支援するポジションです。 戦略や構想を描くだけではなく、プロダクト・サービスの具体化、ローンチ、ローンチ後の成長まで一貫して携わります。アクセンチュア ソングをはじめ、社内のデザイン・テクノロジー・業界専門家など多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。 【具体的な業務】 - 新規事業の構想・企画 - 新規プロダクト/サービスの構想、既存サービスの刷新 - 顧客・生活者・従業員などのニーズを踏まえた提供価値/顧客体験の設計 - 事業計画の策定および実行支援 - 新規プロダクト/サービスのローンチ支援 - ローンチ後の事業成長・グロース支援 - AI等の先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画・推進 - 顧客企業におけるプロダクト/サービス開発の内製化支援 - マネージャークラスでは、プロジェクトおよびチームのマネジメント 【魅力ポイント】 -構想だけで終わらない新規事業支援:事業構想からプロダクト開発、ローンチ、グロースまで一気通貫で携われます。 - 事業×デザイン×テクノロジーを横断:アクセンチュア ソングや社内の各専門チームと連携し、幅広い専門性を組み合わせて顧客の事業成長を支援します。 - 新規事業を「つくる」ところまで関われる:戦略・企画に加え、実際に世の中へサービスを送り出すフェーズまで経験できます。
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - コンサルティング会社におけるビジネスコンサルティング経験 - アプリケーション開発・システム企画等のプロジェクトマネジメント経験 - デザインコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 - 事業会社におけるデジタルサービスの企画・開発・デザイン・プロダクトマネジメント経験 - UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計等の経験 - マネージャークラスの場合、プロジェクトやチームをマネジメントした経験 ※コンサル未経験者も歓迎しております。
-
650~1000万
■複数のモダナイゼーション案件(基幹システム刷新/クラウド移行/UI再構築など)のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 日越混成体制の中で、QCD(品質・コスト・納期)の最終責任者としてプロジェクト全体を統括する役割です。 ・PJ全体のQCD/リスク管理、進捗モニタリング ・顧客・ベンダー・オフショア間の調整および報告 ・スケジュール策定、課題管理、体制構築 ・提案段階での見積・計画策定支援 ・品質管理・テスト工程管理 ※オフショア開発の実行管理はDM/BrSEが支援
【必須】 ・上流工程(要件定義~基本設計)の実務のご経験3年以上 ・チームマネジメント 5年以上(10名以上) ・プロジェクト管理手法(WBS、EVM、PMBOKなど)の知識 【魅力】 ・大規模モダナイゼーションPJの全体統括を担う ・“細かい管理”ではなく、戦略・品質・進行統括に集中できる ・グローバル体制の中で新しい価値を創出できるポジション
ITコンサルティングサービス、システム開発
600~800万
【仕事内容】 顧客起点で新たな提供価値・顧客体験を構想し、企業の新たな収益源となる事業・プロダクト・サービスの創出を支援するポジションです。 戦略や構想を描くだけではなく、プロダクト・サービスの具体化、ローンチ、ローンチ後の成長まで一貫して携わります。アクセンチュア ソングをはじめ、社内のデザイン・テクノロジー・業界専門家など多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。 【具体的な業務】 - 新規事業の構想・企画 - 新規プロダクト/サービスの構想、既存サービスの刷新 - 顧客・生活者・従業員などのニーズを踏まえた提供価値/顧客体験の設計 - 事業計画の策定および実行支援 - 新規プロダクト/サービスのローンチ支援 - ローンチ後の事業成長・グロース支援 - AI等の先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画・推進 - 顧客企業におけるプロダクト/サービス開発の内製化支援 - マネージャークラスでは、プロジェクトおよびチームのマネジメント 【魅力ポイント】 -構想だけで終わらない新規事業支援:事業構想からプロダクト開発、ローンチ、グロースまで一気通貫で携われます。 - 事業×デザイン×テクノロジーを横断:アクセンチュア ソングや社内の各専門チームと連携し、幅広い専門性を組み合わせて顧客の事業成長を支援します。 - 新規事業を「つくる」ところまで関われる:戦略・企画に加え、実際に世の中へサービスを送り出すフェーズまで経験できます。
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - コンサルティング会社におけるビジネスコンサルティング経験 - アプリケーション開発・システム企画等のプロジェクトマネジメント経験 - デザインコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 - 事業会社におけるデジタルサービスの企画・開発・デザイン・プロダクトマネジメント経験 - UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計等の経験 - マネージャークラスの場合、プロジェクトやチームをマネジメントした経験 ※コンサル未経験者も歓迎しております。
-
1000~1400万
【株式会社メドレー】東証プライム上場 中小病院・有床診療所向けの自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援を率いる、マネジャー候補のポジションです。高いカスタマイズ性を強みに、継続率99%を維持しています。 ■業務内容 1件の導入につき3~5名のチームで約4ヶ月かけて以下を遂行します。 ・現行運用のヒアリングとシステム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院への操作指導 プロジェクトリーダーとして複数案件に責任を持ち、以下を担います。 ・計画レビューと進捗管理 ・リソース管理と投資判断 ・トラブルの未然防止/早期介入 ※導入案件により出張が発生します ■魅力 電子カルテは病院の基幹システム。病院の業務を全面的に刷新し、医療現場の労働環境を改善できる社会貢献性の高い仕事です。 ■条件 ・想定年収:1,000万円~1,400万円 ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日 ・勤務地:大阪府大阪市北区梅田(梅田ダイビル)
■必須条件 ・カウンターパートを含め合算30名規模のプロジェクトリード経験 ・並行する3つ以上のプロジェクトにPMとして計画レビューや進捗管理に関わった経験 ・以下いずれかで5年以上の経験 └基幹システム(SAP/Oracle/病院電子カルテ等) └SIer ■歓迎条件 ・医療現場に関する知見
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、人材プラットフォーム事業と、電子カルテ・オンライン診療などの医療プラットフォーム事業を展開。
749~1200万
<業務概要> 水道ビジネスを推進するDXを中心としたビジネス拡大 <ご入社後の担当業務/役割> 水道DX分野においてサービス開発・サービス化した商材について収入目標と責任を持ち、支店の販売支援業務を実施・官民連携案件(コンセッション事業)における業務委託案件において知見獲得のための参画 <募集部門> バリューデザイン部 <採用背景> 水道ビジネスには成長著しい市場であり、現在上水管路点検DX商材にて大きな成果をとげている。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大が急務である。ゆえそれらを専門的に執り行うSIerやコンサル、自治体等から経験者を採用することにより、水道DX事業の早期強化を図りたい。 <業務詳細> サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行う。 商材化したサービスにおいて支店販売を実施H。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施する。 <補足> 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■リモート比率(出社:リモート) 1:9
<必須要件> ■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上 ■知識 ・水道分野に関わる知識全般 ■能力 ・リーダーシップ ・コミュニケーション力 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング <歓迎要件> ・IT、クラウド等のスキル全般に関する資格 <求める人材像> ■求める人材像 ・目標達成に向けて、困難なことがあっても粘り強く課題解決へと推進できる ・社内外のステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションにより相互理解を深め、交渉を円滑に進めることができる ・市場動向、テクノロジーに対する感度と洞察力がある
西日本エリア(30府県)を拠点に、インターネット(フレッツ光)や固定電話などの通信インフラを提供・保守する大手電気通信事業者。 地域社会のインフラ維持に加え、ICTソリューションや企業向けシステム開発、デジタル技術による地域課題解決に取り組む総合ICT企業。
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・適性や経験に応じた、インサイドセールス(IS)またはフィールドセールス(FS)の担当 ・IS:獲得リードへのアプローチ、経営課題の深掘り、商談創出、AIツール等を用いた生産性改善 ・FS:商談引き継ぎ後のソリューション型コンサルティング営業、課題整理から契約締結までの管理 ・顧客セグメントに最適化した提案による、単一機能売りに留まらない統合型プラットフォームの導入支援 ・商談から得た顧客フィードバックの社内共有、プロダクト改善やマーケティング戦略への積極的な還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Done for You(AIにお任せ)」体験を推進する第二創業期にて、非連続な事業成長を牽引する中核へ ・トップSaaSの最前線で実績を重ね、セールスマネージャーや事業開発(BizDev)へキャリアを拡張 ・セールスイネーブルメントや全社横断プロジェクトなど、多様でダイナミックなキャリアパスを選択可能 ・顧客セグメント別の高度なコンサルティング営業力を培い、SaaS市場で高い市場価値を持つ人材へ成長 ・プロダクトローンチや積極的なM&Aが進む環境下で、新事業やグループ連携をリードする機会の獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収510万〜920万円(月45時間分の固定残業代込み、超過分別途支給、昇給年2回あり) ・コアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制導入。私用や通院など自律的なスケジュール調整が浸透 ・男性の育休取得率88.89%・平均取得日数104.3日(2025年6月期)など、ライフと両立しやすい風土 ・住宅手当(2km圏内)や借上社宅制度、月3冊までの書籍購入支援など、手厚い福利厚生プログラム ・有料課金ユーザー約71万件・従業員1,900名超を誇る国内トップクラスのSaaS企業における安定と挑戦の共存 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロダクト別ではなく顧客セグメント別の組織体制のため、顧客の経営環境変革に深く踏み込める醍醐味 ・単なるツール導入ではなく、ユーザーにとって本質的な価値である「マジ価値」を届けきる強い手応え ・AI商談解析ツールなどを駆使し、データとテクノロジーを活かした先進的な営業プロセスを体感可能 ・一人ひとりが自律しつつも強い一体感を持ち、互いに高め合いフィードバックを交わせるオープンな環境 ・顧客の声を開発やプロダクトサイドへ直接フィードバックし、プロダクトの進化に直接関与できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「スモールビジネスを、世界の主役に。」を掲げ、全社で本質的な価値(マジ価値)の追求にこだわる文化 ・個人のライフステージ変化に左右されず、中長期的にバリューを発揮し続けられる持続可能な組織設計 ・属人的な営業や過度な長時間労働に頼らず、マーケ・IS・FSが有機的に連動して成果を出すチームカルチャー ・年齢や性別に関わらず「提供価値」と「チームへの貢献度」を多角的に評価するフェアで透明な評価体制 ・社内図書館や70以上の部活動(オフカツ)など、部署を超えたコミュニケーションが自然と生まれる土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中の中小企業(SMB)に対する、バックオフィス全体をデジタル化する統合パッケージの提案 ・AIを活用した商談音声解析ツール導入による、インサイドセールスのヒアリング品質・商談化率の改善 ・顧客の購買体験を根本から変革する、マーケティング連動型のナーチャリングおよび商談創出施策 ・エンタープライズ・ミドルマーケット層に向けた、法改正対応や業務効率化を起点とするソリューション提案 ・顧客ヒアリングから得た機能要望をもとにした、開発チームとの新機能連携・プロダクト改善プロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須】無形商材の法人営業経験(2年以上) ・【必須】freeeのミッションへの共感、および素直さ・柔軟性(コーチャビリティ)や学習意欲をお持ちの方 ・【必須】目標数値に対する強いコミットメント意識と、困難な課題にも前向きに取り組める姿勢 ・【歓迎】SMB/MM領域におけるフィールドセールスまたはインサイドセールスの実務経験 ・【歓迎】営業組織・プロジェクト等のマネジメント(リーダー)経験、または新規事業の立ち上げ経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社名:フリー株式会社(freee K.K.) ・代表者:代表取締役 佐々木 大輔 ・設立:2012年7月 ・従業員数:1,901名(2025年6月末時点、連結)
400~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画・方針策定 ✓AI活用を前提としたプロジェクト計画(体制・スケジュール・リスク)の設計 ✓システム開発・移行・運用を含むプロジェクト全体のマネジメント ✓PM / PMOとしての進捗・課題・品質・コスト管理 ✓ステークホルダー(顧客・開発・運用・ベンダー)との調整・意思決定支援 ✓AI・ローコード・クラウドを含む複数テーマ横断の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CopilotやAIエージェントを組み込んだ次世代業務システムの導入・移行マネジメント ✓Microsoft 365 / Power Platformを活用した全社DX・ローコード開発推進PMO ✓AzureおよびAI基盤導入に伴う構想策定・マルチベンダー連携プロジェクトの全体推進
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、またはシステム開発上流工程の経験(5年以上) ✓システム開発/移行/運用保守を含むプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ✓複数ステークホルダーを巻き込み、実行を推進してきた経験 ✓ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル(顧客折衝・提案) 歓迎条件(WANT) ✓PM / PMOとしてのチームマネジメント経験(プロジェクトデリバリー責任、KPI管理、人材育成 等) ✓インフラからアプリケーションまでの幅広い技術的理解 ✓Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験(Azure / Copilot / Power Platform / D365 / M365 等) ✓AI・データ活用プロジェクトの推進経験
-