【未経験OK◎社員7割が中途入社】完全反響提案のルームアドバイザー!育休復帰率88%の働きやすい職場
365~450万
株式会社ハウスメイトショップ
東京都豊島区
365~450万
株式会社ハウスメイトショップ
東京都豊島区
不動産個人営業
不動産法人営業
《年間休日121日+~20日の休暇も可/100%反響提案》 お客様の理想の住まいを提案★入社後の未経験者向け研修・勉強会で成長できる機会多数! 【業界大手】CMなどで知名度◎全国約90店舗超を展開 【安定成長】将来もなくならない!「住」を支える仕事 【積極採用】10名以上を採用予定/同期とスタートOK 【中途入社】7割が中途社員だから安心して活躍できる 【両立可能】男女・育休実績あり&復帰率は《88%》! 【当社で磨けるチカラ】巻き込み力 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ Q.どんな仕事? A.「駅チカ」「職場と同じ路線」などお客様の要望を丁寧にヒアリングし希望に合うお部屋を紹介する仕事です。 「敷金・礼金って?」「お客様とのコミュニケーションは」など基礎知識や営業のコツも上司先輩がゼロ教えます。 予約されるお客様がメインで、1日2~3組の個人・法人のお客様を対応しています。 Q.職場(=店舗)の雰囲気は? 個人ではなく、店舗やチームで目標達成を目指すので、一体感のある組織です。 「手伝うよ」「手伝って」が気軽に言える社風で、1人だけ忙しい・遅くまで残る状況がありません。 Q.テレアポや飛込み営業もある? A.全くありません!その背景には、広告などを見て電話やメールで事前予約のうえ来店される方がほとんどだからです。 Q.中途入社のハンデは? A.ありません!社員の7割が中途入社、管理職もほぼ同じ割合です。男女の比率は女性のほうが少し多めです。 未経験でも着実に成長できる研修(合同研修含む)実施。中途入社でも同期の仲間と成長できる環境を整えています。 Q:子育てとの両立は? A.男女ともに育休実績があり復帰率は88%!(12%はパートナーの転勤による退職など) 育休中も人事部が定期的に連絡を取り復帰後の働き方を相談できます。 お客様としっかり会話を重ねて、よりよい物件のご案内をしています。 まずはお気軽にご応募ください! 【変更の範囲】変更なし ※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【必須】 ●高卒以上 ●社会人経験(年数・業界・職種不問) ●普通免許(MT/AT不問、初心者OK) ●PCスキル:Word・Excel初級程度 ★未経験/第二新卒歓迎★ 育成枠採用あり!未経験からのチャレンジを応援しています♪
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
365万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 1年単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間は40時間) 時短勤務制度あり(子が小学校3年生の3月31日まで) ※繁忙期:1月~3月・9月・10月 上記以外の月では定時帰宅できる日もありWLBも◎
無
有 平均残業時間: 15時間
有
121日 内訳:完全週休2日制
入社後、すぐ3日間付与
シフト制、夏季休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】210,000円~260,000円 ※給与は経験・勤務実績などを考慮して決定 ★2027/4/1より固定残業代制導入予定 ・月給は残業代月20時間分(32,440円~40,140円)を含む金額へ変更予定 ・超過分は別途残業代支給あり 【年収】365万円~450万円 【昇給】あり 【賞与】年2回(7・12月/昨年度実績5.8か月分) <モデル年収> 年収450万円/スタッフ職 経験3年 年収550万円/アシスタント職:主任クラス職 経験5年 年収650万円 /チーフ職:係長クラス職 経験7年 交通費全額支給 社会保険 雇用保険 労災保険 完備
当面無
東京都豊島区
屋内全面禁煙
◆山手線 池袋駅 徒歩1分 ほか下記都道府県の各店舗にて募集中! ※勤務地により車通勤相談可 ・北海道 ・岩手県 ・宮城県 ・福島県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■各種社会保険完備 ■時短勤務制度(小学校3年生の3月31日まで) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■クラブ活動 ■社員旅行(海外・国内) ■研修: ・新入社員研修 ・中途入社社員フォローアップ研修 ・OJT指導者研修 ・入社三年目フォローアップ研修 ・管理職養成研修 ・昇格者研修 ・新任管理職者研修 ・中途入社社員研修 ・店長研修 など ■手当: ・家族手当(子一人につき月5000円) ・第3子出生金制度(50万円) ・管理物件入居手当(月1万円~1万5000円) ・資格手当(宅建:月1万円~3万円、AFP:月4000円、CFP:月1万円) ■資格学校割引制度(TAC、LEC、資格の大原、日建学院、ユーキャン)
10名
2回〜
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-16-1 新東第一ビル7F
1.アパート、マンション、店舗事務所、駐車場等の仲介斡旋 2.損害保険代理業 3.引越、電話加入権、新聞等の取次及び物品販売 4.その他のサービス事業 <グループ企業> (株)ハウスメイトパートナーズ (株)ハウスメイトマネジメント (株)ハウスメイトワークス
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
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500~2400万
資産運用をお考えのお客様(個人・法人)に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。 お客様は個人が9割、法人が1割。会社員・公務員勤務の方が全体の約90%を占め、年収700~2000万円の所得を持つ30~40代男女がメインの顧客層です。単発の商談ではなく、チームで目標数値を設定し、アプローチ手法から戦略立案までチーム一丸となって業務を進めていくスタイルが特長です。 資産運用という大きなテーマに対して、お客様の将来を見据えた提案ができるため、金額規模もやりがいも大きい営業活動になります。バディ制度があり、わからないことはチーム長や他メンバーにいつでも相談できるため、不動産業界未経験の方でも着実に知識と提案力を積み上げていけます。人と話すことが好きな方、安定した顧客層に対して信頼を積み重ねる営業をしたい方にとって、長期的なキャリアを築ける環境です。
【歓迎】人と話すことが好きな方/不動産業界に興味がある方/接客・販売・営業経験者/明るい方
不動産販売事業、不動産仲介事業、不動産賃貸管理事業、損害保険代理業務、不動産流通事業、企画開発事業
428~495万
◢◤未経験中途入社者向けのサポートが充実◢◤ 未経験から中途入社した方が全体の約8割。 営業としてチャレンジしたい方を受け入れる土壌・文化が当社にはあります。 具体的にどのような雰囲気の会社なのか? やっぱり個人主義が強い? 外出中に困ったとき、どうやって相談すればいい? ◢◤仕事内容◢◤ 不動産管理会社に向けた【家賃保証サービス】の営業活動をお任せします。 営業が裁量を持ち、サービス内容を調整しながらご提案可能。 未経験から不動産ビジネスに精通し、 顧客の経営課題解決に貢献できる人材へと成長できます。 ◆担当顧客 不動産管理会社に向けた営業活動です。 ・エリア:首都圏 ・引継ぎ顧客:約100社程度 ◆商材 ◇家賃保証サービス お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を当社が代行するサービスです! 「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」 「家賃を滞納されるかもしれない」 といった借りる側と貸す側の悩みを解決し、お部屋の貸し借りに安心を生み出します! ◆当社営業の特徴 画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によってサービスの内容を調整しながらご提案が可能。(代理店手数料の変更や保証内容のグレード調整など)コストや利益などのバランス感覚を大切に提案を行っています。 ◆入社後 研修期間が約4か月間で、その期間で知識を身に付けることや営業同行を行います。 皆さんの習得度に合わせて個別調整していきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ※研修期間は本社勤務。期間は、習得度に合わせて変動する可能性がございます。 前半2か月:座学、マニュアル理解、架電対応 後半2か月:現場にて代理店対応の実践 ◆エリアについて エリア担当制のため一定の裁量をもって進めることが可能です。 仲間たちとコミュニケーションを取りながら気軽に相談が出来る環境となっております。 ◢◤現在の組織構成◢◤ 部署の人数:7 配属部署:本社営業部 あるいは 支店営業部 東京本社 横浜支店 さいたま支店 各拠点4~7名ほどのチームに分かれております。 主任~課長は30~40代中心、メンバークラスは20代中心に活躍中です! まずはメンバーとしての入社ですが将来は主任や係長、課長・部長といったポジションへのキャリアアップしていただくことを期待しています。
未経験・第二新卒大歓迎! 中途入社者比率が約8割で、かつ業界未経験者の方ばかり。 新しく入社される方を受け入れ・サポートする文化があります。 ◆必須経験・資格 ・普通自動車免許 ・PCを使った業務経験(メールの送受信を想定) ・社外の方とのコミュニケーションを必要とする業務経験 例:接客/販売/営業など。 採用実績としては、保育士や設計、スーパー出身の方もいらっしゃいます。 ◆歓迎 ・自分次第で顧客の経営サポートまで担えるため、 「裁量のある環境で創意工夫を重ねたい!」 「できることを増やしていきたい!」 「専門知識を身につけて顧客に貢献したい!」 といった成長意欲のある方を歓迎しています。 ◆求める人物像 ・自律的に物事を考え、計画的に業務を進めていける方 ・専門知識・専門スキルを深めていきたいという意欲ある方 └不動産ビジネスに精通していける環境です
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650~1300万
■職務内容 新規法人顧客の開拓から、課題ヒアリング、提案設計、商談、クロージングまでを一気通貫で担当いただきます。 ・新規法人顧客の開拓、ターゲット企業・業界のリサーチ ・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案内容の設計 ・FreeiDを活用したソリューション提案、クロージング ・決裁者を含む複数ステークホルダーとの調整・合意形成 ・案件進捗、パイプライン管理、受注・失注分析 ・プロダクト、導入、CS等の社内各部門との連携 ・顧客ニーズをもとにした営業プロセス・提案内容の改善 リーダークラスには、重点アカウントの攻略、新規市場・ユースケースの開拓、大型案件のリード、営業ノウハウの型化やメンバー支援などもお任せします。 ■ポジションの特徴 ▸新規開拓からクロージングまで一気通貫: 新規開拓だけ、商談だけと役割を細かく分けるのではなく、顧客との接点づくりから課題整理、提案、受注まで一連の営業プロセスに携わることができます。 ▸「商品を売る」だけではないソリューション営業: 顧客から言われたものをそのまま提供するのではなく、顧客の事業・施設・業務を理解し、本質的な課題から提案を設計します。 ▸まだ正解のない市場を開拓できる: マンションをはじめ、オフィス、商業施設などFreeiDの活用領域は拡大しています。 すでに決められた市場だけを担当するのではなく、顧客との商談を通じて新たなユースケースや市場をつくっていくことも営業の役割です。 ▸経験に応じて大手法人・市場攻略にも挑戦できる: 経験豊富な方には、重点アカウントの攻略や新規市場開拓など、営業戦略に近い領域からお任せします。 個人で受注をつくるだけではなく、営業組織全体の再現性向上や仕組みづくりにも携わることができます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・新規顧客/新規案件の開拓経験 ・商談~提案~クロージングまで、一連の営業プロセスを担当した経験 ■歓迎条件 ・大手法人へのソリューション営業経験 ・複数の関係者を巻き込んだ案件推進経験 ・IT/SaaS/IoTまたは不動産・建設関連業界での営業経験 ・新規市場、重点アカウントの開拓経験 ・営業プロセス改善やメンバー育成の経験 ・決裁者アプローチの実績(企業規模問わず) ・スマートシティ/社会インフラ領域の営業経験 ■歓迎する人物像 ・新規開拓や決裁者向けの提案営業に強みをお持ちの方 ・「顔だけで暮らせる街づくり」という世界観に共感し、お客様に価値を届けたい方 ・論理的に考えながらも、行動量を大切にできる方 ・うまくいかない場面でも前向きに工夫し、粘り強く取り組める方 ・成果にこだわり、周囲にも良い影響を与えられる方
その他IT・Webサービス、IT×不動産、IT×金融・決済、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、IT×流通・EC・飲食
600~1000万
■住宅リフォーム・メンテナンス領域 ・住宅設備の保証対象外案件における有償修理提案、アレンジメント ・検査の結果をふまえたリフォーム提案、修繕に関する営業業務 ・設備の保証対象内案件の、協力会社手配、調整 等 ■住宅検査領域 ・住宅検査業務に関する各種オペレーション実施、協力会社・検査員との調整 等 ■品質管理領域 ・住宅点検に関する品質保持・向上 –検査員、検査会社、修理会社への品質管理業務
・調整力や折衝力のある方(日程調整や案件毎の進捗管理が必要であるため) ・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク ・主体性をもって仕事に取り組み、知識を吸収する意欲のある方 ・リフォームやリノベーションに関する知識、経験 ・建築士、施工管理技士の資格を持つ方 ・保険業界で事故対応や査定業務、アジャスター経験のある方
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550~850万
●営業本部のミッション パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、 人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。 この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。 営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、 公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が市場全体で求められています。こうした社会・マーケットの変化を受け、 当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、 建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 この事業転換を実現していくうえで、営業組織には、従来の商流・慣習に依存した営業スタイルから脱却し、顧客の事業課題や社会課題を起点に構想し、 社内外を巻き込みながら価値を形にしていく力が求められています。 そのため、営業の役割・期待が高度化する中で、新たな視点や推進力を持ち、次代の営業を担う人材強化のため、新しい仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。 社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 【期待する役割】 ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ●具体的な仕事内容 ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・自分の提案が「人の暮らし」に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在。 国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境。
【必須】 ・3年以上の法人営業経験(業界不問) ・住宅・建築分野への興味・学習意欲 【歓迎】 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ・全国転勤可能な方(キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(営業活動で自動車運転あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること
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550~1000万
★仕事内容 住宅展示場への来場者に、理想のマイホームを提案します。 ※具体的には ・ヒアリング ・間取り作成(専用ソフト使用) ・住宅設備やプランのご提案 ・住宅ローン相談 ・契約手続き ・着工~引渡しまでフォロー ★未経験活躍!“ほぼ全員“目標達成できる秘訣 ①お客様探しは不要 CMで圧倒的な集客力!飛び込み・テレアポ・ポスティングはなく100%来場者対応! ②適正価格 住宅購入は予算が最重要。「気に入ったけど高い」が最も多いお断り理由です。 当社の価格は全国平均3955万に対し、2400万と1500万以上安く、選ばれやすいのが特徴です! ③高品質 耐震等級最高ランクや高断熱・省エネ性能など、他社ではオプションになりがちな設備を標準装備! 追加費用の説明ではなく、 標準仕様の価値提案に集中できます。 ④誰でも売れる仕組み プラン作成はシステム化!「ゼロから設計提案できるベテランしか売れない会社」ではなく、未経験から活躍できます! ☆頑張った分還元 ・平均年収932万! 歩合だけで年800万支給実績!毎月平均26万円のインセン支給 ・年間目標6~7棟、ほぼ全員達成!平均10棟売れる環境 ・契約時だけじゃない!着工・上棟・引渡しなど、家づくりの節目ごとに翌月インセン支給◎軌道にのると毎月安定収入 ・実績を上げると歩合率が倍に! ・材料費高騰など情勢に左右されない報酬制度!粗利ではなく、建物金額ベースで支給
【必要業務経験】 \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・営業・販売など顧客折衝経験1年以上 <こんな方におすすめ> ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・人と話すことや接客が好きな方 ・安定した大手企業で長く働きたい方 ・お客様に寄り添いながら提案する仕事がしたい方
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550~700万
自社リノベマンション「ARISE」を購入希望のお客様へご提案・販売する仕事です。自社サイトからのお問い合わせに対応する完全反響営業。ご希望のヒアリングから物件提案、契約・お引渡しまで一貫して伴走します。 【詳細】物件のご案内、検討状況に応じた継続フォロー・別物件の提案、住宅ローン手続きの支援、売買契約・決済・お引渡しを担当。グループ一貫体制で手がける自社商品だからこそ、間取りの工夫や設備・仕様、保証まで丁寧に伝えられます。自社物件の直販は仲介手数料が不要な点も強み。お客様の不安や迷いに向き合い、納得の住まい選びを支えます。
【歓迎】不動産売買仲介などの業界経験/業界を問わず営業・販売・接客サービスの経験。特に、継続的な顧客フォローや提案から成約まで主体的に取り組んだ経験を歓迎します。■自動車ディーラー・保険営業など、有 形・無形商材の営業経験者が活躍中! 【求める人物像】お客様の希望や不安をくみ取り、誠実な提案で住まい選びを支えられる方。【働く環境】バックオフィスとの完全分業制でお客様への提案に集中できます。時間外の顧客対応は原則NG。平均残業は月10時間程度を実現。【入社後・事業計画】先輩同行・OJTで商品知識や提案方法を習得。2年後の販売件数200件増を見据え、営業体制を強化しています。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
400~2400万
【営業業務】 資産運用をお考えのお客様(個人・法人)に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。 お客様は個人が9割、法人が1割。 会社員・公務員勤務の方が全体の約90%で、年収700~2000万円の所得を持つ30~40代男女の方々がメインの顧客層です。 富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。 チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。
学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ■未経験OK 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■人と話すことが好きな方 ■不動産業界に興味がある方 ■接客・販売・営業経験者 ■明るい方 ■負けん気が強い方
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350~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 主に⼾建てやマンションなどをはじめとする、住宅の賃貸仲介を⾏う仕事です。 ①全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、 賃貸案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるようにオーナーへ様々なご提案をします。 ②住宅をお探しのお客様からは、HPやインターネットを通じてお問合せがあります。 しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様への アフターフォローなど不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。 ご経験により、賃貸案件を探す”新規チーム”と入居者を探す”募集チーム”に分かれます。 未経験の方は、主に募集チームからスタートとなります。 ■ポイント: ・反響型営業で飛び込みやテレアポは無し!本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能! ・2026年よりチーム制へ移行!営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価! ・高級物件やファミリー層メイン! ■不動産のプロフェッショナルへ: 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ~アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ■働く環境: コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減!(20時PCシャットダウン) ■多彩なキャリア: 賃貸仲介で実績を積んだ後、売買仲介へのキャリアチェンジが可能! キャリアチェンジ制度により、数年後には売買仲介などへもチャレンジできる制度がございます(※面談等有り)
■必須: ・不動産業界での就業経験のある方 ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
賃貸仲介管理事業 他