【関西】半導体製造装置設計・教育担当/PL・PM候補
700~900万
株式会社アビスト
大阪府大阪市淀川区
700~900万
株式会社アビスト
大阪府大阪市淀川区
機構設計
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
機械生産技術
当社にて半導体製造装置設計・教育担当をお任せします。 【製品】半導体製造装置 【工程】仕様検討・詳細設計、調整業務など 【使用ツール等】CATIA V6、iCAD 設計開発専門企業として、受注案件は設計・開発業務のみ。エンジニアとして長く第一線で活躍できる環境です。技術を極めるスペシャリストだけでなく、プロジェクトリーダー・マネージャーや設計室リーダーへのキャリアアップが可能です。
【必須】■半導体製造装置設計経験10年以上 【歓迎】■教育経験■PM、PL経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 437,500円~562,500円 月給¥437,500~ 基本給¥437,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.0か月)
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準勤務時間】8時30分~17時30分 【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無
大阪府大阪市淀川区淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
JR東海道本線新大阪駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
650~850万
【ニトリの家電】PB開発の技術者募集(大阪R&Dセンター) ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗(国内876店舗、中国大陸78店舗、台湾76店舗、マレーシア15店舗、シンガポール7店舗、タイ13店舗、香港5店舗、韓国5店舗、ベトナム4店舗、フィリピン7店舗、インドネシア6店舗、インド2店舗)となっております。 現在、家電領域の事業拡大にともない大阪R&Dセンターでは、白物家電・黒物家電・理美容家電・調理家電など幅広い商品カテゴリーの開発を推進しています。 本求人は、これまでのご経験や専門領域がマッチする、家電メーカー出身のエンジニアを歓迎します。 ご経験・専門領域に応じて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・冷蔵庫の商品開発および設計業務 ・新商品の仕様検討・技術要件の策定 ・冷却性能・省エネ性能・耐久性などの技術検証 ・試作品の評価・検証および改善 ・製造委託先・工場との技術的な仕様調整 ・開発段階から量産までの品質・技術課題への対応 ・量産立ち上げおよび生産工程における技術支援 ・市場不具合の原因分析および製品改善 ・コスト・品質・性能を踏まえた設計改善・VA/VEの推進 ・商品企画・品質保証など社内関係部署との連携 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 主に大手家電メーカー出身者からの応募歓迎いたします。
■必須条件 以下の経験をお持ちの方 ・大型家電の開発実務経験のある方 ・家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ・海外、国内出張可能な方(1週間~2ヶ月程度 □歓迎条件 ・プロジェクトリーダー経験 ・ODM/OEMメーカーとの協業経験 ・海外工場との業務経験 ・中国・ASEAN地域での業務経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 ・新商品の生産立上げ経験 <求める人物像> ・現状否定の考え方で改革を進められる方 ・技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ・お客様視点で商品開発に取り組める方 ・部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したい方
ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗となっております。
480~800万
●募集背景 昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質の両立、新技術の構築をするめに体制強化が急務です。 市場で選ばれる新機能の創出も加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・二次電池の性能を最大限活かすための充電器、BMS(バッテリーマネジメントシステム)の電気設計・評価・外注管理を担当いただきます。 ・電池システムのシステム設計のため、顧客との仕様の折衝、要求仕様を確認いただきます。 ・プロジェクトの中核メンバーとして、 チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ■二次電池(ニッケル水素電池、小型全固体電池)用充電器、BMSの電気設計 1. 開発仕様について顧客への確認、交渉 2. 顧客要求をもとにシステム要件(回路、インターフェース検討)検討、将来的には電池システム全体の仕様検討も担当いただきます。 3.電気回路検討 回路図作成、基板設計(外注)、評価 ■開発、生産委託先外注管理業務補助 1. 品質・納期関連の外注管理 ■顧客対応業務 1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション 2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート ●この仕事を通じて得られること 顧客との打合せを通じた仕様検討などの上流工程から設計、量産見届けまで幅広いフェーズを担当できるポジションです。 電池の性能を最大限に活かすような充電器、BMSの開発業務を経験しながら、電池パックのシステム設計、電源設計や電池の安全制御などアナログ、デジタル回路など、幅広いスキルを着実に高めることができます。 新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。 ●キャリアパス ソフトウェア・電気ハードウェア・機構設計の各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。 ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。 ●ビジネス開発部のミッション ・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム1次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。 ●システム開発課のミッション ・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で?事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。 ●職場の雰囲気 技術力の高いベテランメンバーが多く在籍しており、日々の業務や新しいチャレンジに対しても、手厚いサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 困ったときや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、笑顔の絶えない明るい職場で、互いに助け合いながら前向きに仕事に取り組んでいます。 新しい仲間もすぐに馴染める、温かく風通しの良いチームです。
【必須スキル】 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ・電源開発経験(3年以上目安) ・アナログ回路設計技術 ・マイコン周辺回路設計技術 【歓迎スキル】 ・電池制御の設計経験 ・EMC対策の経験 ・顧客要件を開発要件まで落とし込むスキル ・安全規格、航空・産業規格(DO-178C、ISO 26262)知識 ・ 製品開発から量産立ち上げまでの進捗管理のできるプロジェクトマネジメントスキル ・電池の知識 【人柄・コンピテンシー】 1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方 2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方 3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
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430~780万
●募集背景 昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質の両立、新技術の構築をするめに体制強化が急務です。市場で選ばれる新機能の創出も加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・二次電池の性能を最大限活かすための電池モジュールの機構設計・評価・海外工場との連係開発を担当いただきます。 ・チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。 ・いずれはプロジェクトの中核を担う人材になっていただきます。 ●具体的な仕事内容 ■二次電池(ニッケル水素電池、小型全固体電池)チューブ・樹脂ケースパックならびにモジュールの機構設計ならびに量産化 1. 顧客仕様に基づき、チューブ・樹脂ケースパックならびにモジュールの機構設計、保護素子の選定、種々の電気評価、信頼性評価を行っていただきます。 2. 海外工場もしくは日本国内工場にて量産化を見据えた設計を経験頂いたのちに、量産化導入ならびに工程安定化を図っていただきます。 ■顧客対応業務 1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション 2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート ●この仕事を通じて得られること 顧客との打合せを通じた仕様検討などの上流工程から設計、量産見届けまで幅広いフェーズを担当できるポジションです。 電池の性能を最大限に活かすようなパック、モジュールの機構開発業務を経験しながら、電池システム設計、二次電池における電気評価など、幅広いスキルを着実に高めることができます。 新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。 ●キャリアパス ご自身の専門分野である機構設計を土台に、電池特性・ソフトウェア・電気ハードウェアの各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。 ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。 ●ビジネス開発部のミッション ・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム1次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。 ●システム開発課のミッション ・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で?事業拡大に貢献する。 特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。 ●職場の雰囲気 技術力の高いベテランメンバーが多く在籍しており、日々の業務や新しいチャレンジに対しても、手厚いサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 困ったときや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、笑顔の絶えない明るい職場で、互いに助け合いながら前向きに仕事に取り組んでいます。 新しい仲間もすぐに馴染める、温かく風通しの良いチームです。
・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ・1.必須スキル ①電池以外の機構設計経験(3年以上目安) ②2D-CADもしくは3DーCADが使用できること 2.歓迎スキル ①電池使用製品の機構開発経験(2年以上目安) ②インフラ(鉄道、航空、船舶など)向けの開発に興味がある方 ③電池(種別は不問)に関する基礎的な知識・評価方法を知っている。 ④海外、国内のお客様との折衝に興味がある、もしくは日本のみならず中国(無錫:PECW)で活躍したい ⑤CAEによる構造設計、熱設計ができる ⑥規格、法規を読み解く力を有している 【人柄・コンピテンシー】 1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方 2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方 3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
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700~900万
【ニトリの家電】PB家電の商品企画・カテゴリー戦略を担うマネジャー候補募集(大阪R&Dセンター) ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗(国内876店舗、中国大陸78店舗、台湾76店舗、マレーシア15店舗、シンガポール7店舗、タイ13店舗、香港5店舗、韓国5店舗、ベトナム4店舗、フィリピン7店舗、インドネシア6店舗、インド2店舗)となっております。 現在、家電領域の事業拡大にともない大阪R&Dセンターでは、白物家電・生活家電・理美容家電・調理家電など、幅広い商品カテゴリーの企画・開発を推進しています。 本求人は、大型家電・生活家電領域の商品企画およびカテゴリー戦略を担うマネジャー候補です。 個別商品の企画だけではなく、市場・お客様のニーズを捉えながら、中長期の商品戦略、商品構成、価格・機能・品質の方向性を描き、技術・品質・調達・販売などの関係部門と連携して商品化を推進していただきます。 将来的には、担当カテゴリーを牽引する立場として、商品企画からカテゴリー全体の成長戦略までを担っていただくことを期待しています。 家電メーカーや小売・SPA企業などで、商品企画・商品開発・MD・カテゴリー戦略に携わってきた方、また、家電に関する技術的な知見とマネジメント経験を活かして、より大きな商品・事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 大型、生活家電領域における商品企画およびカテゴリー戦略をご担当いただきます。 ・市場・競合・顧客ニーズを踏まえた商品企画 ・担当カテゴリーの商品戦略・中長期ロードマップの立案 ・商品ラインアップ、価格、機能、品質などの商品政策の策定 ・新商品の企画立案から商品化までのプロジェクト推進 ・技術・品質・調達・販売等の関係部門との連携 ・売上・商品実績を踏まえた商品戦略の改善 ・メンバーの育成および組織マネジメント ・将来的なカテゴリー責任者としてのカテゴリー全体の成長推進 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 主に大手家電メーカー出身者からの応募歓迎いたします。 【ニトリの家電開発拠点について】 ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発や各種試験などに必要な設備も備えています。
■必須条件 以下の経験をお持ちの方 ・家電メーカー等での商品企画または商品開発の実務経験 ・大型家電、生活家電に関する商品・市場・技術いずれかの知見 ・商品企画から商品化まで、関係部門を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント・リーダー経験 ・海外、国内出張が可能な方(1週間~2ヶ月程度) □歓迎条件 ・エアコン、空気清浄機等の商品企画・開発経験 ・カテゴリー戦略、中長期の商品ロードマップ策定経験 ・市場・競合分析に基づく新商品企画経験 ・ODM/OEMメーカーとの商品開発・協業経験 ・海外工場、海外サプライヤーとの業務経験 ・中国・ASEAN地域での商品開発・生産立上げ経験 ・商品企画、開発組織でのマネジメント経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 <求める人物像> ・現状否定の考え方で改革を進められる方 ・お客様起点で商品・カテゴリーの将来像を描ける方 ・技術だけでなく、価格・機能・品質・デザイン等を総合的に捉えて商品価値を考えられる方 ・技術、品質、調達、販売など、部門横断で関係者を巻き込み推進できる方 ・個別商品の企画だけでなく、カテゴリー全体の成長に責任を持って取り組める方 ・メンバーを育成しながら、チームとして成果を最大化できる方 ・グローバルな環境で新しい家電事業づくりに挑戦したい方
ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗となっております。
650~850万
【ニトリの家電】PB開発の技術者募集(大阪R&Dセンター) ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗(国内876店舗、中国大陸78店舗、台湾76店舗、マレーシア15店舗、シンガポール7店舗、タイ13店舗、香港5店舗、韓国5店舗、ベトナム4店舗、フィリピン7店舗、インドネシア6店舗、インド2店舗)となっております。 現在、家電領域の事業拡大にともない大阪R&Dセンターでは、白物家電・黒物家電・理美容家電・調理家電など幅広い商品カテゴリーの開発を推進しています。 本求人は、これまでのご経験や専門領域がマッチする、家電メーカー出身のエンジニアを歓迎します。 ご経験・専門領域に応じて、主に以下の業務をご担当いただきます ・液晶テレビ・スマートテレビの商品企画、仕様策定 ・画質・音質・操作性・耐久性などの性能設計・評価 ・パネル、基板、電源、スピーカー等の主要部品・仕様の選定 ・OS、ネット動画、アプリ、通信機能などスマートTV機能の仕様検討・評価 ・国内外メーカー・OEM/ODMメーカーとの製品共同開発・技術折衝 ・試作品の評価、不具合解析、改善指示 ・量産前の品質確認・設計レビュー ・電気用品安全法(PSE)など、関連する法規・規格への適合確認 ・市場不具合・お客様からの品質情報を踏まえた原因分析・商品改善 ・コスト・品質・機能のバランスを考慮した原価改善・仕様改善 ・次世代テレビに向けた新技術・競合商品の調査 ・商品企画・品質管理・調達・販売部門などとの社内連携 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 主に大手家電メーカー出身者からの応募歓迎いたします。 【ニトリの家電開発拠点について】 ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発や各種試験などに必要な設備も備えています。
■必須条件 以下の経験をお持ちの方 ・AV家電の開発実務経験のある方 ・家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ・海外、国内出張可能な方(1週間~2ヶ月程度 □歓迎条件 ・プロジェクトリーダー経験 ・ODM/OEMメーカーとの協業経験 ・海外工場との業務経験 ・中国・ASEAN地域での業務経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 ・新商品の生産立上げ経験 <求める人物像> ・現状否定の考え方で改革を進められる方 ・技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ・お客様視点で商品開発に取り組める方 ・部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したい方
ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗となっております。
450~600万
ご経験に合わせてどのフェースからご担当いただくか決定します。将来的には仕様検討・構想設計・詳細設計・組立・試作・評価と試作品完成までを一貫して担当いただきます。 将来的には仕様検討・構想設計・詳細設計・組立・試作・評価と試作品完成まで一貫して担当いただきます。 【設計領域】民生品(白物家電など),FA機器(自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【採用HP】https://www.recruit-kyoso-tec.com/
【必須】機械設計の実務経験をお持ちの方(製品ジャンル・経験年数不問) 【歓迎】構想設計など上流工程の経験、チームリーダー経験、メカトロニクスへの強い興味関心 「一つの製品だけでなく、もっと広い設計スキルを磨きたい」「関西で腰を据えたい」という方に最適な環境です。大手メーカーと同水準の高度なプロジェクトに参画しながら、年休125日とワークライフバランスも両立。【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
428~540万
=================== 【年休121日・土日祝休み/賞与前年実績4ヶ月】 有名メーカーのヒット商品を裏で支える! 生活に欠かせないプラスチック製品の設計・開発。 土日祝休み×賞与4カ月分で、働きやすさも抜群です! =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製品開発として、 機能キャップやスプレー等の設計・開発全般を担当します。 ・ プラスチック製品の設計・開発業務 ・ 金型製作を外部業者へ依頼する際の折衝サポート ・ 開発製品の生産テストおよび検証 ・ 各種資料作成や事務作業 ※ AutoCAD・SOLIDWORKSを使用するポジションです ※ 小林製薬やロート製薬など大手メーカーとの取引実績が多数あります 安定した経営基盤のもと、 ご自身の設計経験を存分に発揮できる環境です。 \こんな方に向いています!/ ・ プラスチック製品の設計経験を活かしたい方 ・ CAD(SOLIDWORKS等)を使ったモノづくりが好きな方 ・ 社内外と連携してより良い製品を目指せる方 \ 人気の秘密 / ・ 身近なコスメ・日用品の開発でやりがいを実感できる ・ 大手製薬・食品メーカーとの取引が多く将来性が高い ・ 土日祝休み(年間休日121日)でプライベートも充実 ・ 賞与4カ月分の実績あり!頑張りが還元される環境 ・ 国内外に拠点を持つ安定企業の基盤で長期就業が可能 ・ 退職金制度やリゾート施設など福利厚生が手厚い <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、 キャップやボトルなど「コスメティックスポンプ」の製造を手掛けています。 日常のあらゆる場面で見かける製品を展開し、 半世紀以上の歴史を持つリーディングカンパニーです。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
・プラスチック製品設計に関する実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可)
シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、コスメティックポンプの製造
650~850万
【ニトリの家電】PB開発の技術者募集(大阪R&Dセンター) ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗(国内876店舗、中国大陸78店舗、台湾76店舗、マレーシア15店舗、シンガポール7店舗、タイ13店舗、香港5店舗、韓国5店舗、ベトナム4店舗、フィリピン7店舗、インドネシア6店舗、インド2店舗)となっております。 現在、家電領域の事業拡大にともない大阪R&Dセンターでは、白物家電・黒物家電・理美容家電・調理家電など幅広い商品カテゴリーの開発を推進しています。 本求人は、これまでのご経験や専門領域がマッチする、家電メーカー出身のエンジニアを歓迎します。 ご経験・専門領域に応じて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・ロボット掃除機の商品企画・製品仕様策定 ・吸引・走行・障害物検知・自動充電などの機能設計・性能評価 ・LiDAR、カメラ、各種センサーを活用した自己位置推定・マッピング・走行制御の評価 ・モーター、バッテリー、センサー、基板等の主要部品の選定・評価 ・スマートフォンアプリ・Wi-Fi連携などのIoT機能の仕様検討・評価 ・国内外のOEM/ODMメーカーとの共同開発・技術折衝 ・試作品の評価、不具合解析、改善指示 ・量産化に向けた設計レビュー・品質評価・量産立ち上げ ・安全規格・法規への適合確認 ・市場不具合・お客様の声を踏まえた原因分析・商品改善 ・品質・機能・原価のバランスを踏まえたコストダウン・仕様改善 ・他社製品、AI・センシング等の最新技術調査・次世代商品の開発 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 主に大手家電メーカー出身者からの応募歓迎いたします。 【ニトリの家電開発拠点について】 ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発や各種試験などに必要な設備も備えています。
■必須条件 以下の経験をお持ちの方 ・生活家電の開発実務経験のある方 ・家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ・海外、国内出張可能な方(1週間~2ヶ月程度) □歓迎条件 ・プロジェクトリーダー経験 ・ODM/OEMメーカーとの協業経験 ・海外工場との業務経験 ・中国・ASEAN地域での業務経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 ・新商品の生産立上げ経験 <求める人物像> ・現状否定の考え方で改革を進められる方 ・技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ・お客様視点で商品開発に取り組める方 ・部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したい方
ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗となっております。
650~850万
【ニトリの家電】PB開発の技術者募集(大阪R&Dセンター) ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗(国内876店舗、中国大陸78店舗、台湾76店舗、マレーシア15店舗、シンガポール7店舗、タイ13店舗、香港5店舗、韓国5店舗、ベトナム4店舗、フィリピン7店舗、インドネシア6店舗、インド2店舗)となっております。 現在、家電領域の事業拡大にともない大阪R&Dセンターでは、白物家電・黒物家電・理美容家電・調理家電など幅広い商品カテゴリーの開発を推進しています。 本求人は、これまでのご経験や専門領域がマッチする、家電メーカー出身のエンジニアを歓迎します。 ご経験・専門領域に応じて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・美顔器・ドライヤーなど美容家電の新商品開発 ・商品企画に基づく製品仕様・要求性能の検討 ・構造・機構・電気仕様等の技術検討 ・試作品の評価・性能検証および課題改善 ・ODM/OEMメーカー、国内外サプライヤーとの技術折衝 ・品質・コスト・納期を踏まえた量産立上げ、商品化の推進 ・美容家電に関する新技術の調査および新商品への展開 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 主に大手家電メーカー出身者からの応募歓迎いたします。 【ニトリの家電開発拠点について】 ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発や各種試験などに必要な設備も備えています。
■必須条件 以下の経験をお持ちの方 ・美容家電家電の開発実務経験のある方 ・家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ・海外、国内出張可能な方(1週間~2ヶ月程度) □歓迎条件 ・プロジェクトリーダー経験 ・ODM/OEMメーカーとの協業経験 ・海外工場との業務経験 ・中国・ASEAN地域での業務経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 ・新商品の生産立上げ経験 <求める人物像> ・現状否定の考え方で改革を進められる方 ・技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ・お客様視点で商品開発に取り組める方 ・部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したい方
ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗となっております。
600~800万
【ニトリの家電】PB開発の技術者募集(大阪R&Dセンター) ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗(国内876店舗、中国大陸78店舗、台湾76店舗、マレーシア15店舗、シンガポール7店舗、タイ13店舗、香港5店舗、韓国5店舗、ベトナム4店舗、フィリピン7店舗、インドネシア6店舗、インド2店舗)となっております。 現在、家電領域の事業拡大にともない大阪R&Dセンターでは、白物家電・黒物家電・理美容家電・調理家電など幅広い商品カテゴリーの開発を推進しています。 本求人は、これまでのご経験や専門領域がマッチする、家電メーカー出身のエンジニアを歓迎します。 ご経験・専門領域に応じて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・レンジ・トースター等の調理家電の商品開発・技術設計 ・商品仕様、構造・機構・電気設計の検討、試作品評価 ・加熱性能・安全性・耐久性等の性能・信頼性評価 ・不具合解析、設計改善、量産立ち上げ ・国内外メーカー・サプライヤーとの技術折衝 ・品質・コスト・開発スケジュール管理 ・新技術を活用した新商品・新機能の提案 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 主に大手家電メーカー出身者からの応募歓迎いたします。 【ニトリの家電開発拠点について】 ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発や各種試験などに必要な設備も備えています。
■必須条件 以下の経験をお持ちの方 ・キッチン家電の開発実務経験のある方 ・家電メーカーでの製品開発の実務経験のある方 ・海外、国内出張可能な方(1週間~2ヶ月程度) □歓迎条件 ・プロジェクトリーダー経験 ・ODM/OEMメーカーとの協業経験 ・海外工場との業務経験 ・中国・ASEAN地域での業務経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 ・新商品の生産立上げ経験 <求める人物像> ・現状否定の考え方で改革を進められる方 ・技術だけでなく商品価値向上に興味がある方 ・お客様視点で商品開発に取り組める方 ・部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したい方
ニトリには、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があり、商品企画から原材料調達、製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、家電領域のさらなる成長と事業拡大を進めています。 また、ニトリグループが持つ販売網も魅力です。ニトリグループは2026年10月16日現在で、1094店舗となっております。