【上流AIエンジニア】課題設定・提案から担当/AI未経験歓迎/週1-2日リモート
400~700万
株式会社RCIエージェンシー
東京都渋谷区
400~700万
株式会社RCIエージェンシー
東京都渋谷区
その他IT
サーバーサイドエンジニア
クラウドエンジニア
クライアントの業務課題を起点に、AI活用の企画・提案からPoC、開発、導入まで一気通貫で担います。建設・製造・不動産など幅広い業界向けに設計図面特化型AIを開発。 【具体的には】業務ヒアリング、課題設定、AI活用方針・アーキテクチャ検討、提案、PoC、LLM・画像解析を用いた開発、精度改善、Web/API開発、プロジェクト推進、本番導入まで、経験や志向に応じて担当します。設計図面の文字・図形・記号・配置・関係性まで理解する、難易度の高いAI開発に挑戦できます。
【必須】Web・業務システムなど、何らかのソフトウェア開発経験(AI・機械学習の実務経験は必須ではありません) 【魅力】■AI・機械学習の実務経験は不要。Web・バックエンド・システム開発の経験を活かし、実案件を通じてAIエンジニアへ成長できます。 ■クライアントへのヒアリング、課題設定、AI活用方針の検討、提案書作成など、コンサルタントやPMが担う上流工程にも携わります。 ■技術とビジネスの両方を武器に、AIスペシャリスト、テックリード、AIコンサルタント、PM、事業責任者など幅広いキャリアを目指せます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 334,000円~ 月給¥334,000~ 基本給¥247,100~ 固定残業代¥86,900~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限4万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 入社日に2日、入社6ヶ月後に追加で8日付与
その他(夏季/年末年始/産前・産後/育児/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]
【就業場所】 東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13 リードシー恵比寿ビル 1F
無
東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13 リードシー恵比寿ビル 1F
JR山手線恵比寿駅 徒歩4分 東急電鉄東急東横線代官山駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※週1-2日リモートあり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
■昇給(年1回) ■書籍購入制度 ■家族ファースト制度 ‐自身や家族が病気・怪我などで付き添いが必要な場合に休暇を取得できる制度 ■勤続ありがとう制度 ‐勤続3年で3日、勤続5年で5日など、勤続年数に応じて休暇を付与 ■リファラル採用制度 ※紹介して入社した社員の職位によって以下を支給する ‐マネージャー職:70万円 ‐コンサルタント職:50万円 ‐アソシエイト・エンジニア職:30万円 ■結婚・出産祝い金制度 ‐社員が結婚、出産した場合に、お祝の贈呈と、特別休暇を付与する制度 ■企業型拠出年金制度(前職からの引継ぎも可能)
1名
2回
筆記試験:有
【AI開発×上流提案/設計図面特化型AI】課題設定から実装・導入まで一気通貫で担当。AI未経験でもWeb開発経験を活かしてAIエンジニアへ成長できる環境。技術とビジネスの両面を習得可能。
【企業からのメッセージ】RCIで得られるのは、AI開発の経験だけではありません。AIの専門性と、コンサルタントレベルの課題解決力の両方を身につけられます。 AI・機械学習の実務経験は必須ではなく、Web・バックエンド・システム開発の経験を活かし、実案件を通じてAIエンジニアへ成長できます。LLM、画像解析、OCR/Document AI等を組み合わせ、設計図面の文字・図形・記号・配置・関係性まで理解する、難易度の高いAI開発に挑戦します。また、クライアントへのヒアリング、課題設定、AI活用方針の検討、提案書作成、費用・スケジュール調整、プロジェクト推進など、一般的にはコンサルタントやPMが担う上流工程にも携わります。提案書も、論点整理、ストーリー設計、スライド作成まで実案件を通じて一から学べます。 「何をAIで解くか」を考え、自ら提案し、実装・導入まで担える。技術とビジネスの両方を武器に、AIスペシャリスト、テックリード、AIコンサルタント、PM、事業責任者など幅広いキャリアを目指せます。
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13リードシー恵比寿ビル1F
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
【このポジションの役割】 自らインフラを構築・運用するのではなく、クライアントのインフラ課題を共に定義し、最適な方針を描き、実現まで伴走するポジションです。インフラエンジニア出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内インフラチームと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件はオンプレからクラウドへの大規模移行、複数基盤の同時刷新、インフラコスト(CAPEX/OPEX)削減など、規模・難易度ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。 【作業イメージ】 クライアントのインフラ領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する インフラ方針策定・アーキテクチャ検討から本番移行まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する ベンダー・社内インフラチームのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する 上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する 【支援業界】 金融・製造をはじめとする各業界のリーディングカンパニーに対し、経営・事業課題の解決からIT・業務変革の実行まで、End to Endで支援しています。 金融:銀行、証券、保険、信託銀行 等 製造:自動車、二輪、マリン、ロボティクス、産業機械、家電 等 小売・サービス:レンタルサービス、中古販売 等 公共:中央官庁、政府系金融機関 等 通信・ハイテク:通信キャリア、情報サービス 等 その他:印刷業をはじめとする各業界のリーディングカンパニー ※特定の業界・ソリューションに限定せず、ワンプール型の組織として、多様な業界の変革プロジェクトに参画します。 【案件例】 ・経営基盤改革に伴うITインフラ刷新 └経営・業務要件を踏まえたインフラ構想から、要件整理、プロジェクト統合管理までを支援 ・クラウドトランスフォーメーション・データセンター統廃合 └クラウド移行方針の策定、要件整理、アーキテクチャ設計、移行計画策定を支援 ・AI・データ活用を見据えたIT基盤・運用高度化 └生成AI・BI等のテクノロジーを活用し、インフラ運用の高度化・自動化を推進 ・新規金融サービスを支えるインフラ基盤構築 └サービス要件を踏まえたインフラ設計から、本番移行・リリースまでを一貫して支援 【業務内容】 クライアントのビジネス要件をインフラ要件に翻訳し、実現可能な構成・方式を提案する 大規模移行・複数基盤同時刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、安全な移行計画を策定する 現行インフラのコスト構造を分析し、クラウド最適化・運用効率化による削減方針を 提言する オンプレ・クラウド双方のアーキテクチャ、セキュリティ・可用性方針について技術的観点から助言する プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する ※自らサーバ構築・IaC実装などの作業を行うことは基本的にありません。インフラの技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。
【必須スキル】 事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上 ITインフラ構築・運用プロジェクトに関わった経験(職種不問) 高専卒、大学卒業以上 完全な日本語能力(会話・読み書き) 【歓迎スキル】 ■コンサルティング・推進系 グランドデザイン・インフラ要件定義・アーキテクチャ策定など上流工程の経験 ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験 クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験 ■技術・ツール系 オンプレ基盤(サーバ/NW/ストレージ)知見 AWS / Azure / GCP いずれか仮想化(VMware / Hyper-V) 大規模インフラ移行・クラウド移行経験 生成AI・AI活用の業務経験・AIを活用したインフラ運用自動化の知見 オフショア連携・管理経験 【求める人物像】 技術とビジネスの両面でクライアントと対話し、信頼関係を築ける方 「構築する」だけでなく「問いを立て、推進する」ことに面白みを感じる方 大規模・複雑な課題にも怯まず、構造化して前に進める方 AIをはじめとする新技術を積極的に取り入れ、クライアント提案に活かせる方
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600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI/データ領域(生成AIソリューション「∞AIChat」等)における顧客への提案、要件定義、検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメント(PM) ✅AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別のカスタム開発・デリバリー推進 ✅要件に応じたテストケース作成、クライアント向け報告資料作成、契約・受発注手続きの管理 ✅社内のスペシャリスト(UI/UXデザイナー、FE/BEエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア)およびオフショア拠点(モンゴル)との連携・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のAI・生成AIトレンドの最前線で経験を積み、大規模・高難易度のAIプロジェクトをリードするトップPMへ成長 ・実力と志向性に応じて、組織やチームを統括するグループマネージャー、または技術・プロダクトに特化した高度スペシャリストへの柔軟なキャリア選択が可能 ・電通グループと東大AIセンターとの共同研究やKaggle優勝者などのトップ人材が集う環境で、市場価値の高いデータ/AIプロダクト人材として確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜15,000,000円(経験・スキルに応じ決定/昇給年1回・賞与年2回/スーパーフレックスまたはコアタイム付フレックス) ・汐留オフィス(電通本社ビル内/新橋駅・汐留駅すぐ)。出社率10〜20%程度の「Performance Based Working(在宅・オフィス・シェアオフィス選択)」を導入 ・22時以降および土日業務の原則禁止、有休奨励日年12回、リモート勤務手当(4,000円/月)など働きやすさが徹底された環境 ・電通健保の各種手厚い給付、確定拠出年金(DC)、ベネフィット・ワン、電通グループ持株会、資格取得支援など福利厚生が極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIやAIエージェントの最先端トレンドに直接関与し、GAFAMをはじめとする主要プラットフォーマーや東大AIセンターなどの高度な知見にアクセスできる環境 ・自らのアイデアや企画をAIプロダクトとして高速でPoC・プロダクト化(「∞AI」シリーズやAIシミュレーション等)し、多種多様な業界へ提供できる手応え ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストが自チーム内に揃い、上流(企画・要件定義)から下流(開発・運用)まで内製で完結・推進できるスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・データアナリティクス、生成AIコンサルティング、AIプロダクト開発をコアドメインとする専門組織 ・役職や立場に関係なく良い提案であれば誰の意見も受け入れる風通しの良いカルチャー ・「えるぼし」最高位(3つ星)取得など、ダイバーシティ&インクルーシブ(DEI)および育児と仕事の両立支援(パパママ社員座談会等)が非常に活発な風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI活用ソリューション「∞AIChat(ムゲンエーアイチャット)」をはじめとする対話型AIサービスの開発・デリバリー ✅デジタル広告クリエイティブをAIで最適化・自動生成するプラットフォーム「∞AI」の開発・機能拡張 ✅企業向けデジタル購買証明システム、ヘアカラーシミュレーションAI、リアルタイム映像解析・予測AI(AI ELEVEN)等の企画・構築 ✅Google Cloud / AWS基盤上でのPython / Vue.js / Docker等を用いた画像解析・機械学習Webサービスの受託開発・PoC推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須】ITコンサル・SIer・事業会社等でのプロジェクトマネジメント(PM/PL)経験、およびAI関連技術またはプロダクトに関する知見・実務経験 ・【歓迎】システム開発の上流工程(構想策定/要件定義等)経験、Webサービスエンジニア経験(2年以上)、アジイル/スクラム開発・機械学習の知識、クライアント折衝・提案経験 ・【求める人物像】論理的思考力、主体的にアイデアを提案できる自律性、最新AI技術への強い関心・学習意欲をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2016年設立。電通グループの総合デジタルファームとして企業のDX・マーケティング変革を牽引(従業員数2,596名) ・顧客戦略策定からシステム構築、クリエイティブ、施策実行、オペレーションまでをワンストップで提供 ・代表者:代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・本社:東京都港区東新橋1-8-1(汐留オフィス / 電通本社ビル内) / 関西オフィス:大阪市北区(グラングリーン大阪)
500~2000万
デジタルワークプレイス領域を主軸に、企業で働く人のIT環境そのものを変革するポジションです。従来の端末、認証、コラボレーション環境の刷新に加え、生成AI活用やデジタルエクスペリエンス(DEX)の向上を通じて、新しい働き方の実現を支援します。構想策定から設計・構築・定着まで一貫して行います。AI駆動開発を前提としたデリバリーを確立し、技術の導入自体を目的とせず、働き方がどう変わるかを起点に構想を描き動く形にするところまで責任を持って行います。 ◆具体的な業務内容 ・デジタルワークプレース変革の構想策定、ロードマップ作成、投資対効果の検討 ・端末管理、認証、コラボレーション基盤の要件定義、アーキテクチャ設計、導入推進 ・DEXソリューションを活用した従業員のIT利用体験の可視化と運用改善 ・生成AI活用による業務変革の企画・実行支援 ・AI活用を前提とした開発(AI工藤開発)・デリバリー手法の標準化推進 ◆本ポジションの魅力 ・構想策定から定着まで一気通貫で関与でき、自ら描いた構想が実際に稼働し成果を出すまで携われる ・Microsoft、Googleなど複数ソリューションから最適な技術を選定できる ・数万人規模・グローバル規模の変革プロジェクトに参画できる ・AI駆動開発を前提とした新しいデリバリーモデルの確立に携われる ◆プロジェクト事例 ・大手エネルギー企業における全社デジタルワークプレース基盤統合:企業統合に伴う、認証基盤、端末管理、ネットワークの段階的な統合。数万人規模の従業員環境を単一基盤へ集約。 ・大手化学メーカーにおけるDEX導入と運用高度化:端末の状態をリアルタイムに可視化し、不具合の検知から自動修復までを実装して運用を効率化 ・大手素材メーカーにおける数万台規模の端末管理基盤刷新:クラウド型の端末管理へ移行し、キッティングから配布までを自動化 ・大手保険会社におけるコラボレーション基盤刷新と運用モデルの再設計 ・生成AIを活用した業務変革プログラムの企画・定着支援:AIが実業務に定着するまでの継続的な改善と、利用状況の可視化
◆応募要件(MUST) ・経験 以下いずれかの経験を有する方 ・デジタルワークプレース領域(端末、認証、コラボレーション環境 等)の設計・構築経験 4年以上 ・企業の情報システム部門におけるIT企画・運用経験 ・コンサルティングファームまたはシステムインテグレーターでの業務経験 ・AI駆動開発での業務経験(または興味がある方) ・スキル ・日本語(ビジネスレベル) ・お客様や関係者と議論しながら物事を前に進めるコミュニケーション力 ◆望ましい経験・スキル(WANT) ・Microsoft Intune、Autopilot、Configuration Managerの導入経験 ・Microsoft Entra ID、Microsoft 365の設計・構築経験 ・Nexthink等のDEX製品導入経験 ・生成AI活用またはAI活用型開発経験 ・EDR、暗号化、条件付きアクセス等のセキュリティ導入経験 ・ネットワーク・セキュリティ設計経験 ・プロジェクトリード経験 ・スキル ・技術の選定理由を、経営や業務の観点から説明できる力 ・クラウドサービスやセキュリティ関連の認定資格 ・英語(ビジネスレベル)
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600~1500万
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、「Bluefield Cloud」及び関連する新規サービスの設計、開発、運用全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みますが、ご経験や志向に応じてお任せする範囲を決定します。 【主な業務内容】 ・新機能の要件定義、設計、実装、テスト、リリース ・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消 ・スケーラビリティと信頼性を考慮したアーキテクチャ設計改善 ・クラウドインフラ(Microsoft Azure)の構築、運用、最適化 ・開発プロセスの改善、自動化の推進、チームメンバーの技術サポート、コードレビュー 【開発環境・技術スタック】 ・バックエンド 言語:C#/フレームワーク:ASP.NET Core/ORM:Entity Framework Core/API:REST(FastEndpoints、MediatR)/テスト:xUnit ・フロントエンド 言語:TypeScript/フレームワーク:React(Carbon React)/ビルドツール:Vite/テスト:Vitest、React Testing Library ・インフラ クラウド:Microsoft Azure/データベース:Azure SQL Database ・開発・運用ツール プロジェクト管理/ソース管理/CI/CD:GitHub Enterprise、Azure DevOps(Azure Boards)/IDE:Visual Studio 2026(JetBrains ReSharper)/コミュニケーション:Microsoft Teams ・AI開発環境 -業務委託含む全エンジニアにClaude Code Max(5x)を会社負担で支給。必要に応じてClaude Code Max(20x)やOpenAI Codex Proも会社負担で利用可能 -個人がAIツールを使うだけでなく、チームで一貫性を持ってコーディングエージェントを活用するエージェントベースの開発スタイルを実践 -次の段階として、AI導入による生産性メトリクスの計測・可視化にも取り組み中(Findy AI+等の導入を検討中) 【チーム体制】 所属:テクノロジー本部 本部長(CTO)1名/テックリード2名/メンバー6名 【本ポジションの魅力】 ■数十兆円規模の電力市場を支えるコアシステム開発に携われる 太陽光・蓄電池を統合管理する「Bluefield Cloud」の設計・開発を通じて、社会インフラを支えるエネルギープラットフォームの中核を担えます。規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な領域で、技術を通じて事業価値を直接生み出せる環境です。 ■アーキテクチャから改善まで、技術的意思決定に関われる裁量 新機能開発だけでなく、スケーラビリティ設計、パフォーマンス改善、技術的負債の解消、クラウド最適化まで幅広く関与可能。創業フェーズだからこそ、技術選定や設計方針にも主体的に関われます。 ■事業成長とともに技術リーダーへとキャリアを拡張できる 十数名規模の組織で経営・事業に近い距離で開発を推進。将来的にはテックリードやアーキテクトなど、技術責任者ポジションを目指せる環境です。 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
【必須】 ・C#/ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験 └REST API設計・実装、RDB(SQL Server等)利用経験を含む ・Entity Framework Core等を用いたデータベース設計・実装経験 └オブジェクト指向設計・デザインパターンの基礎理解を含む ・Azure等クラウド環境での開発経験および自動テスト実装経験 └アジャイル開発経験、日本語でのチーム開発コミュニケーション力 【歓迎】 ・Azureインフラ構築/Azure DevOps活用経験 ・DDD・Clean Architecture・CQRS等の設計思想への理解 ・フロントエンド(React等)経験または英語での技術情報キャッチアップ力
Bluefield Energy株式会社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入し、発電から消費までの仕組みを根本から再設計。エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得しました。
600~1500万
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、「Bluefield Cloud」及び関連する新規サービスの設計、開発、運用全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みますが、ご経験や志向に応じてお任せする範囲を決定します。 【主な業務内容】 ・新機能の要件定義、設計、実装、テスト、リリース ・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消 ・スケーラビリティと信頼性を考慮したアーキテクチャ設計改善 ・クラウドインフラ(Microsoft Azure)の構築、運用、最適化 ・開発プロセスの改善、自動化の推進、チームメンバーの技術サポート、コードレビュー 【開発環境・技術スタック】 ・バックエンド 言語:C#/フレームワーク:ASP.NET Core/ORM:Entity Framework Core/API:REST(FastEndpoints、MediatR)/テスト:xUnit ・フロントエンド 言語:TypeScript/フレームワーク:React(Carbon React)/ビルドツール:Vite/テスト:Vitest、React Testing Library ・インフラ クラウド:Microsoft Azure/データベース:Azure SQL Database ・開発・運用ツール プロジェクト管理/ソース管理/CI/CD:GitHub Enterprise、Azure DevOps(Azure Boards)/IDE:Visual Studio 2026(JetBrains ReSharper)/コミュニケーション:Microsoft Teams ・AI開発環境 -業務委託含む全エンジニアにClaude Code Max(5x)を会社負担で支給。必要に応じてClaude Code Max(20x)やOpenAI Codex Proも会社負担で利用可能 -個人がAIツールを使うだけでなく、チームで一貫性を持ってコーディングエージェントを活用するエージェントベースの開発スタイルを実践 -次の段階として、AI導入による生産性メトリクスの計測・可視化にも取り組み中(Findy AI+等の導入を検討中) 【チーム体制】 所属:テクノロジー本部 本部長(CTO)1名/テックリード2名/メンバー6名 【本ポジションの魅力】 ■数十兆円規模の電力市場を支えるコアシステム開発に携われる 太陽光・蓄電池を統合管理する「Bluefield Cloud」の設計・開発を通じて、社会インフラを支えるエネルギープラットフォームの中核を担えます。規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な領域で、技術を通じて事業価値を直接生み出せる環境です。 ■アーキテクチャから改善まで、技術的意思決定に関われる裁量 新機能開発だけでなく、スケーラビリティ設計、パフォーマンス改善、技術的負債の解消、クラウド最適化まで幅広く関与可能。創業フェーズだからこそ、技術選定や設計方針にも主体的に関われます。 ■事業成長とともに技術リーダーへとキャリアを拡張できる 十数名規模の組織で経営・事業に近い距離で開発を推進。将来的にはテックリードやアーキテクトなど、技術責任者ポジションを目指せる環境です。 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
【必須】 ・C#/ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験 └REST API設計・実装、RDB(SQL Server等)利用経験を含む ・Entity Framework Core等を用いたデータベース設計・実装経験 └オブジェクト指向設計・デザインパターンの基礎理解を含む ・Azure等クラウド環境での開発経験および自動テスト実装経験 └アジャイル開発経験 ・英語でのチーム開発コミュニケーション力 ※日本語能力は不要です。 【歓迎】 ・Azureインフラ構築/Azure DevOps活用経験 ・DDD・Clean Architecture・CQRS等の設計思想への理解 ・フロントエンド(React等)経験または英語での技術情報キャッチアップ力
Bluefield Energy株式会社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入し、発電から消費までの仕組みを根本から再設計。エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得しました。
800~1500万
◆業務内容 ・1,800万人規模を支えるエンジニアリング組織の再設計と成長戦略推進 ・開発スループット最大化に向けたプロセスの改善と技術的負債の解消 ・エンジニア採用・育成・評価および1on1等を通じたキャリア支援 ・事業戦略に連動した開発体制構築とコード・アーキテクチャレビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・高トラフィック(予約・決済・発券)に耐えるスケーラブルなシステム基盤強化 ・AI活用を前提とした現場起点でのプロダクト開発プロセスおよび組織の最適化 ・レジャー施設・体験事業者のDXを支援するSaaSプロダクト群の開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅1,800万人が利用する大規模インフラのエンジニア組織再設計を主導 ✅現場の課題から直接要件を起こし最速で価値を届ける手触り感のある開発 ✅年収800万円〜!半期年俸制でスキルと成果を正当評価する環境 ✅週1〜2日出社のハイブリッドワーク&フレキシブルな勤務体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「遊び」を社会インフラ化しWell-Beingな社会を実現する独自の立ち位置 ・BtoCプラットフォーム、BtoB SaaS、リアル店舗運営まで網羅する広大なドメイン ・現場の「本当に楽になった」を直接受け取れるユーザー・顧客との近い距離感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・Webアプリケーション開発実務経験5年以上(言語不問) ・Webシステムの保守運用フェーズ経験3年以上 ・5名以上の開発チームにおけるPM・EM等のマネジメント経験3年以上 ・スクラムやアジャイル開発プロセスの推進経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・Java (Spring Boot) での実装経験およびDDD(ドメイン駆動設計)の知見 ・AWS構築・運用経験、または事業会社でのサービス・エンタープライズ開発経験 ・複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・CTO/VPoEなどの組織統括経験、または急成長組織の組成マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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900~1300万
募集背景 弊事業は「ビズリーチ・キャンパス」の立ち上げから9年間、学生・企業双方に価値を提供しながら高い成長曲線を描き、市場において大きなプレゼンスを持つまでに至りました。 一方で近年のAIの技術進化により、就活市場のサービスが大きく変わる可能性を感じています。 既存のWebサービスにAIを組み込むのではなく、AIを主軸としたサービスが生まれ、AIエージェントを入口として様々なサービスやページを呼び出す未来が来るのではないか。 これは我々含めた既存サービスにとっての脅威であると同時に、市場の勢力図を変えるチャンスであると捉えております。 そして何よりこれまでユーザーに提供できなかった新たな価値や体験を実現し、学生のより良いキャリア選択を実現する世界を創れるのではないかと考えています。 本ポジションは急成長中の事業における初の新規サービスの立ち上げであり、エンジニアとしてPdMと二人三脚でAIエージェント開発を立ち上げるポジションとなります。 ビズリーチ・キャンパスのユーザー基盤を適切に活かしながら、AIエージェントを中心とした新規サービスを開発していただきます。 サービスの構想からPdMと共に模索し、技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで一気通貫して一人目エンジニアとしてサービス立ち上げを担っていただきます。 業務内容 サービス構想の段階からPdMと議論に加わり、技術選定・アーキテクチャ設計・仕様検討・実装・インフラ構築・リリース後の運用改善までを一気通貫で推進いただきます。 主な担当領域:プロダクトの技術戦略立案/フロントエンド・バックエンド・DB設計・クラウドインフラの実装/LLM・AIエージェントの設計と評価改善/法務・セキュリティ部門との技術面での折衝/将来的な開発組織の立ち上げ ※インフラ領域については、既存のビズリーチ・キャンパス開発チームの支援を受けられる体制を用意しています。 ポジションの魅力 ・9年間成長を続けてきた事業における、初の新規サービス立ち上げ。 既存事業の延長ではなく、AIを主軸に据えた新しいプロダクトを白紙から設計できます。 ・1人目エンジニアとして技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで、既存の制約に縛られずご自身の判断で決められます。 ※今後のサービス拡張を見込み、一部ビズリーチ・キャンパス本体で活用している技術スタックに準ずる箇所も発生します ・ビズリーチ・キャンパスが築いてきた学生・企業・OB/OGの知見やユーザー基盤を、立ち上げ初期から前提として活かせます。 ・PdMと2名の意思決定スピード。事業責任者との距離が近く、企画と開発の間に階層がありません。 技術環境 社内他部署とのコミュニケーションや採用・運用を見据えて、技術選定から検討いただけます。 セキュリティや運用プラットフォームの全体最適により一部制限はあります。 コミュニケーションが多いキャンパスのプロダクト開発部では以下のような技術スタックにて行っています。 技術選定の際に準拠する必要ございません。ご参考いただければと思います。 app(ios) SwiftUI, MagicPod フロントエンド TypeScript, React, Apollo, Vite, Vitest サーバサイド Kotlin/Java, SpringBoot, DGS Framework(GraphQL) インフラ他 AWS(メイン): Fargate, RDS, SQS, Redshift など GCP : Firebase, BigQuery など 利用可能なAIツール(併用 可) Codex, Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin コミュニケーション他 GitHub Enterprise Cloud, Notion, Slack, Google Meet, Zoom
応募資格(必須) ・自社開発チームにおける技術中核としてのリード経験(機能開発の設計から実装・リリース・運用改善までを一貫して推進したご経験) ・フロントエンド・バックエンド・DB設計の一連のご経験 ・中長期を見据えた設計判断の経験:スケーラビリティ・保守性・技術負債のトレードオフをご自身で判断したご経験 ・仕様が固まっていない状態から、PdMとの対話を通じて要件を形にできること。 応募資格(歓迎) ・チームの技術中核として、新規プロダクトを立ち上げからリリース・運用まで遂行したご経験 ・LLMを活用したプロダクトの本番運用のご経験(評価基盤の構築、コスト最適化、ガードレール設計等の実務経験・知見) ・個人情報の取り扱いや厳格な審査要件が存在する領域でのサービス開発・運用のご経験 ・Webおよびモバイルアプリ(iOS/Android)双方を見据えたアーキテクチャ選定の経験、またはモバイルアプリのリリースのご経験 ・法務やセキュリティ部門との協働・折衝のご経験
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700~1200万
エムスリーキャリアは、エムスリーとエス・エム・エス(ともに東証プライム上場)の共同出資により2009年に誕生した、医療の「人・組織・経営」の課題を解決する企業です。日本の医師の9割以上をカバーする「m3.com」の会員基盤を強みに、医療人材、経営支援、健康経営の各領域で20を超えるサービスを展開しています。 【ポジション概要】 医療従事者と医療機関のマッチングプラットフォーム(m3.com CAREER等)や、医療現場の課題を解決するtoC/toB向けWebサービスの企画・開発・運用を一気通貫でリードしていただきます。PdMとしての意思決定とWebアプリケーション開発の両輪を回し、事業責任者と連携してロードマップを描きつつ、ご自身もエンジニアとして開発にコミットするポジションです。 【業務内容】 ■プロダクトマネジメント ・事業責任者と連携した事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップ設計 ・ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定 ・営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進 ■Webアプリケーション開発 ・Ruby on Rails、Vue.js等を用いたサーバーサイド/フロントエンド開発 ・コードレビュー、テスト設計、技術的負債の解消 ・開発チームの進捗管理、技術選定のリード ■AI/新技術の活用推進 生成AI等を活用した業務効率化や新機能の提案・実装(ChatGPT、Claude、Cursor、GitHub Copilot、Dify等を活用) 【配属先】 エンジニアリンググループ(77名)。ビジネスサイドと対等なパートナーとして事業課題の解決にコミットし、エンジニア発信の施策もROIが見合えば即座に開発に移せる組織です。 【この仕事の魅力】 ・「作る」と「決める」の両方に関わり、企画した機能を自らの手でユーザーに届けられる ・事業責任者、CTO、EM等と近い距離で、経営視点や事業戦略を吸収できる ・キャリアパス:プロダクトオーナー/事業責任者、VPoE/CTO、新規事業立ち上げなど 【募集背景】 医療業界のDX需要拡大に伴う既存サービスの機能拡充・新規サービス立ち上げに向け、エンジニアリングとプロダクトマネジメントの境界を越えて活躍できる人材を増員します。
【必須】以下のうち3つ以上を満たす方 ・Java、Rails等を用いたシステム開発の実務経験3年以上 ・5名以上のチームでPMとして要件定義~テスト、進捗管理までを担った経験 ・Webアプリケーションやデータ分析関連プロジェクトへのエンジニアまたはPMとしての実務経験 ・業務プロセスの分析・設計・改善の経験 ・複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画・推進・完遂した経験 【歓迎】 ・プロダクトの中長期戦略の設計経験 ・社内オペレーション効率化(自動化)の経験 ・多様なステークホルダーと合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
医師・薬剤師等の医療従事者向けキャリア支援、医療系学生向け就職支援、医療機関の採用・人事コンサルティング、病院・薬局の経営支援(事業承継・M&A含む)、産業保健・健康経営支援など
750~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング:全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発:新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略:全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX:地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳(クリエイティビティ)」と大手ファームの「左脳(コンサルティングノウハウ)」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収7,500,000円〜20,000,000円(現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回) ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系(コアタイムなしフレックスタイム制) ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー(提言)にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見(デザイン思考)を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」(元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引) ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け:生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け:AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け:博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け:地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向) ・事業内容:デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数:3,172名(グループ全体) ・本社所在地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング:全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発:新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略:全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX:地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳(クリエイティビティ)」と大手ファームの「左脳(コンサルティングノウハウ)」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円(現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回) ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系(コアタイムなしフレックスタイム制) ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー(提言)にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見(デザイン思考)を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」(元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引) ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け:生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け:AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け:博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け:地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向) ・事業内容:デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数:3,172名(グループ全体) ・本社所在地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー