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• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日（2026年）／残業月20時間想定／カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部／オープンポジション（職種横断） ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間想定 ・フレックス：プロジェクトによる ・顧客先常駐／出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

  事業内容

  -

• エージェント求人

  宣伝会議営業

  400~700万

  • マーケティング
  • 営業
  • 教育

  株式会社宣伝会議東京都中央区

  宣伝会議営業気になる

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  仕事内容

  広告 マーケテイング クリエイティブ ソリューション営業 教育 広報PR

  求める能力・経験

  広告 マーケテイング クリエイティブ ソリューション営業 教育 広報PR

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東急エージェンシー｜ナショナルクライアント営業】年収～1100万円

  500~1100万

  • ブランディング
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • メディア
  • ソリューション開発
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行

  株式会社東急エージェンシー東京都港区

  【東急エージェンシー｜ナショナルクライアント営業】年収～1100万円気になる

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  仕事内容

  《営業職の仕事内容》 担当クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを手がけていただきます。社内外のメンバーと連携し、クライアントの課題解決につながるソリューション開発とその実施を、チームの中心となって推進していただきます。 《携わる領域》 携わる領域は、商品開発から担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、CFやグラフィックなどの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当いただきます。 ※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します

  求める能力・経験

  ・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方 ・既存クライアントに対しての企画立案・提案型営業の経験

  事業内容

  東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。

• エージェント求人

  【年収〜1000万/年間休日125日】建設人材経験を活かす！ウィルオブ・コンストラクションの営業幹部

  600~1000万

  株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区

  【年収〜1000万/年間休日125日】建設人材経験を活かす！ウィルオブ・コンストラクションの営業幹部気になる

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  仕事内容

  東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がり、施工管理技士をはじめとする建設技術者に特化した人材サービスを提供する株式会社ウィルオブ・コンストラクションにて、営業マネジメント（LDR・MGR〜部長クラス）ポジションをご担当いただきます。 担当エリアのビジネス成長を包括的にリードする“事業推進リーダー”として、営業活動のみならず戦略設計から組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの統括および組織のマネジメント（育成・KPI管理等） ・新規開拓および既存顧客（建設現場の所長様等）への求人ニーズのヒアリング・提案 ・担当エリアにおける営業戦略の設計・実行 ・競合リサーチとサービス改善提案 ・売上管理および利益構造の改善 【仕事の魅力・就業環境】 ・業界No.1級の認知度を誇る自社Webメディア「施工管理求人ナビ」「施工の神様」を展開！専任マーケティングチームの包括的な集客・顧客獲得サポートがあるため、営業や組織づくりに100％注力できる環境です。 ・年間休日125日（土日祝休み）、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスも抜群！ ・副業制度（パラレルワーク）、チャレンジ公募制度、各種資格取得支援、海外研修（ウィシュラン制度）など、ウィルグループならではの手厚い福利厚生・成長環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・建設業界での人材サービス経験（派遣・紹介問わず、5年以上） ・マネジメント経験（3名以上） ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・『未経験技術者』の派遣営業経験をお持ちの方 ・建設業界に関する深い知見をお持ちの方

  事業内容

  建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介事業（「施工管理求人ナビ」等の運営）

• エージェント求人

  🟥富士通コアパートナー🟥既存顧客折衝 　年収379~551スタート/IT知識不問︕/年休125⽇

  379~551万

  富士インフォックス・ネット株式会社東京都港区

  🟥富士通コアパートナー🟥既存顧客折衝 　年収379~551スタート/IT知識不問︕/年休125⽇気になる

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  仕事内容

  エンジニアを必要とする企業へニーズに合った⼈材を提案します。 当社の主⼒事業を扱う営業部⾨で、IT領域の専⾨性を⾝つけて市場価値を⾼めること が出来る営業職です。 ・顧客課題のヒアリング ・顧客課題や要望に合ったエンジニアの提案 ・既存顧客へのフォローアップ ・お客様、パートナー企業との信頼関係構築 ・新規開拓（既存顧客やパートナー企業からからの紹介、役員の⼈脈） ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 ※変更の範囲︓会社の定める業務（営業部⾨内） 入社者の約８割がIT業界未経験からスタートしています。 ▼入社～6ヶ月目：先輩社員に同行しながら業界知識や商談の流れを学ぶ ▼1年目：既存顧客・協力会社を担当し、業務に慣れる ▼2年目：担当顧客を増やし、一人で商談を進められるように ▼3年目：新たな商談情報を獲得し、プロジェクト体制を構築 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます！ IT業界の経験や専⾨知識は⼀切問いません。営業部内メンバーやエンジニアと協⼒しながらお 客様に合った提案を⾏っていきます。 業績はチーム⽬標になりますので、数字を気にすることなく着実にスキルを磨くことが出来る 環境です︕ 【主な顧客】（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール

  求める能力・経験

  営業、販売、接客のいずれかの経験がある⽅。 ◎IT知識は不問です︕IT業界未経験からチャレンジできます︕

  事業内容

  ■システムインテグレーションサービス 　・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用 　・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行 　・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス 　・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ 　・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校 　・データデリバリー 　・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング

• エージェント求人

  法人営業／営業マネージャー候補（人材・派遣・清掃）

  400~600万

  • 人材紹介/派遣
  • 資料作成
  • 提案
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 人材紹介
  • 既存顧客
  • 営業活動
  • 清掃

  裕信株式会社東京都中央区

  法人営業／営業マネージャー候補（人材・派遣・清掃）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大に伴い、営業体制を強化するため、新たに3名の営業メンバーを募集します。 当社では、人材紹介・人材派遣・特定技能・清掃事業・組合など、複数の事業を展開しています。今後さらに取引先や事業領域を拡大していくため、新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当していただける方を募集します。 【仕事内容】 人材紹介・人材派遣・特定技能・清掃事業・組合など、当社が展開する幅広い事業の営業活動を担当していただきます。 新規顧客の開拓だけでなく、既存顧客との関係構築や人材・現場に関する課題のヒアリング、契約後のフォローまで幅広く携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規顧客の開拓 ・企業への電話・メール・訪問などによる新規営業 ・市場や企業情報のリサーチ、アポイント獲得 ・外国人材の採用ニーズや清掃サービス等の課題を持つ企業への提案 ■商談・サービス提案 ・お客様の人材ニーズや業務上の課題をヒアリング ・人材紹介、人材派遣、特定技能、清掃サービス等の提案 ・見積書・提案資料等の作成 ・契約条件や採用・受注に関する各種調整 ■既存顧客のフォロー ・定期的な訪問・連絡による顧客フォロー ・就業スタッフや現場に関する相談・課題への対応 ・追加人材や新規サービスの提案 【チーム体制・働き方】 3名の営業メンバーで案件や顧客情報を共有し、お互いにフォローしながら業務を進めます。担当者だけで抱え込んだりせず、チームで相談・協力しながら成果を目指すスタイルです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法人営業の実務経験が2年以上ある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール等) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 【歓迎条件】 ・人材紹介・人材派遣業界での営業経験 ・特定技能・外国人材に関する営業経験 ・清掃・ホテル・外食・物流業界への営業経験 ・既存顧客のフォロー・法人営業経験 ・新規事業や営業チームの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・チームで協力して仕事を進められる方

  事業内容

  人材派遣・人材紹介、紹介予定派遣、清掃請負など、幅広い事業を展開しています。企業の人材ニーズや業務上の課題に対し、最適なソリューションを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【業界未経験8割|第二新卒歓迎|研修充実】両面型ヘッドハンター

  600~2700万

  リメディ株式会社東京都千代田区

  【業界未経験8割|第二新卒歓迎|研修充実】両面型ヘッドハンター気になる

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  仕事内容

  M&A仲介、金融、コンサルティング、IT、不動産、ヘルスケアなど専門性の高い業界にて、求職者様・採用企業様の両面を一気通貫でご支援を行っていただきます。※業務の変更範囲：当社の定める範囲 ◆求職者支援 求職者様に対し、将来のキャリアを踏まえた選択肢の整理から、高難易度選考への対策支援、条件交渉を含めた意思決定への伴走まで、丁寧にサポートします。 ◆採用支援 経営者様・採用責任者様へのヒアリングを通じ、採用戦略のパートナーとして中長期的な関係を構築します。またYouTube等を活用し、業界・企業別に求職者様が重視する情報による採用ブランディング支援も担います。

  求める能力・経験

  ★業界職種未経験・第二新卒歓迎★※人材業界未経験の方が75%です 【求める人物像】顧客・メンバー主義である方/際限のない成長欲求をお持ちの方/リーダーシップをお持ちの方 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information

  事業内容

  ・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【コンサルティング業界経験者|平均年収2,706万円】両面型ヘッドハンター

  800~2700万

  リメディ株式会社東京都千代田区

  【コンサルティング業界経験者|平均年収2,706万円】両面型ヘッドハンター気になる

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  仕事内容

  人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援：(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援：(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。

  求める能力・経験

  【歓迎】コンサルティングファーム(戦略系・総合系・FAS・ITコンサル等)、またはポストコンサルとして事業会社・PEファーム等へ転身されたご経験(職層・年数問わず) 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information

  事業内容

  ・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【不動産業界経験者|平均年収2,708万円|リモート勤務】両面型ヘッドハンター

  800~2700万

  リメディ株式会社東京都千代田区

  【不動産業界経験者|平均年収2,708万円|リモート勤務】両面型ヘッドハンター気になる

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  仕事内容

  人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援：(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援：(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。

  求める能力・経験

  【必須】総合デベロッパー・不動産ファンドでのアクイジション・アセットマネジメント等のご経験、またはポスト不動産としてコンサル・PE・金融機関・スタートアップ等への転身経験（職層・年数不問） 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information

  事業内容

  ・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【金融業界経験者|平均年収2,708万|リモート勤務】両面型ヘッドハンター

  800~2700万

  リメディ株式会社東京都千代田区

  【金融業界経験者|平均年収2,708万|リモート勤務】両面型ヘッドハンター気になる

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  仕事内容

  人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援：(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援：(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。

  求める能力・経験

  【歓迎】投資銀行・メガバンク・証券・生損保・アセットマネジメント・PE/VC等の金融機関でのご経験、またはポスト金融として事業会社・コンサルティングファーム等へ転身されたご経験 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information

  事業内容

  ・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業