【郡山/製造課長候補】プロセス改善を主導する課長補佐/上場企業/業績好調
578~779万
株式会社アサカ理研
福島県郡山市
578~779万
株式会社アサカ理研
福島県郡山市
化学工程改善/IE
■貴金属製造部において、製造課長を補佐しながら、製造プロセス改善の主導役として活躍いただきます。中期経営計画の実現に向け、生産性・品質・収益力の向上を目的とした各種プロジェクトを牽引し、製造現場の競 争力強化をリードしていただくポジションです。 【具体的に】■生産性向上、品質向上、歩留まり向上に向けた改善テーマの立案・実行 ■製造データの分析による課題の可視化と改善施策の推進 ■生産設備や操業条件の最適化に向けた検討・実行 ■安全・品質・生産性を高いレベルで実現する製造体制づくり、等の業務を担っていただきます。
【必須】■化学に関する知識を活かした業務経験をお持ちの方 ■製造業において、生産技術やプロセス改善の実務経験をお持ちの方 ■生産性向上や品質向上に向けた改善活動を主体的に推進した経験をお持ちの方 ■関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【歓迎】■化学、応用化学、化学工学、材料系などの理系学部で学んだ経験 ■化学メーカー、素材メーカー、金属メーカーでの勤務経験 ■生産設備の導入、立上げ、改造に携わった経験 ■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 ■製造部門におけるマネジメント経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
578万円~779万円 月給制 月給 321,400円~446,200円 月給¥321,400~¥446,200 基本給¥316,400~¥401,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.7ヵ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後12日 最高付与日数21日
その他(GW/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】■下限と上限の両方に含まれている手当:■通勤手当:月5千円(変動あり) ■上限のみに含まれている手当:■住宅手当:月1万円(本人賃貸契約の場合) ■家族手当:月3万円(本人扶養の子3人まで) 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ■年間休日:120日(内2日はパーソナルホリデーとして選択取得可) ■年間有給休暇:12日~21日(下限日数は、入社日に付与) 【本ポジションの魅力】 ■製造本部の重点テーマである「製造プロセス改善」を担う中核ポジションです。 ■工程単位ではなく、工場全体の生産性・品質・収益力向上に影響を与える業務です。 ■製造部長・課長と近い距離で業務を進めるため、技術力に加えて経営視点やマネジメント視点も身につけることができます。 ■専門知識と技術の経験を活かしながら、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトに挑戦できます。 ■将来的な組織運営や人材育成にも携わることができます。
『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに進んで行こうとするチームです。
当面無
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
JR東北本線郡山駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
無
有
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■財形貯蓄 ■企業年金:確定給付年金 ■育児休業(取得実績あり) ■同好会制度 ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など) ■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象) ■持家促進の利子補給(月33,500円まで) ■インフルエンザ予防接種補助 ■社会保険:各種社会保険完備 ■通勤手当:月5千円/月(通勤距離・公共交通機関料金により変動) ■地域手当 ■赴任手当 ■退職金制度:勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり 【教育制度・資格補助補足】 ■階層別研修 ■全社基礎研修 ■通信教育受講料補助(受講結果に応じて) ■指定資格取得時の受講料補助
1名
3~4回
筆記試験:有(筆記試験+SPI) 一次面接合格時点でSPI受検 二次/三次面接は同日実施
《スタンダード市場上場企業》■レアアース・レアメタルのリサイクルなど、創業以来、独自技術の開発、技術の応用に力を入れている企業です。資源の有効活用、環境保護を目的に事業展開しています。
≪当社の魅力≫■新しいことにどんどんチャレンジする会社です。「まず、やってみる」ことを大事にしています。なので、年齢が若く、入社年次が浅かったとしても、責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。 ■難しい課題に対し、個人で抱えずにチームで解決をする会社です。新卒・中途問わず、新入社員からは「分からないことを質問しやすい」「聞いたら親身になって答えてくれる」「新参者の意見でも否定せずにまず聞いてくれる」と言う声が聞かれます。 ≪最新ニュース≫■LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ■トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)■事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。詳細は下記よりご確認ください。https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf(2024年10月10日発表)
〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセロ47
■富久山工場(福島県郡山市) ■いわき工場(福島県いわき市) ■大阪営業所(大阪府吹田市) ■九州営業所(福岡県北九州市若松区) ■台湾支店
■貴金属事業 ■環境事業 ■システム事業 ■その他事業 ◎新規事業としてリチウムイオンバッテリー(LiB)の再生事業の立上げを全社一丸となって推進しています。
■アサカ弘運株式会社
スタンダード市場
有限会社モラル・コーポレーション 41.1% 株式会社常陽銀行 3.5% 株式会社東邦銀行 3.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
580~990万
【世界シェアNo.1製品を有するセラミックメーカー/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■募集背景 半導体関連事業の事業拡大に伴い、設備能力を最大限活かして市場からの要求に対応すべく、高難易度の製品製造技術力の底上げが必要なため。 ■期待する役割 石英ガラスの鏡面研磨技術向上 ・鏡面研磨に置いて平面度、平行度、表面粗さ、傷対策等の指標があります。 ・最先端市場に対応すべく上記の改善・向上に努めていただきます。 ■業務内容 鏡面研磨工程について、下記のように一気通貫で行っていただきます。 1. 試験計画作成→実行→報告→改善、のPDCAサイクルを回した要素技術確立。 2. 確立した技術にを製品(量産品)への適用、手順書を作成して現場への落とし込み。 ■仕事の面白さ・魅力 半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場での製造技術に携わることができます。 また、意思決定のスピードが速く、自分のアイディアを具現化できる風土があります。 【会社特徴】 ・1973年創業 ・セラミック材料技術を強みに電子部品、半導体関連製品、LED照明など幅広く展開 ・高熱伝導基板でグローバルシェアトップクラス ・独自の差別化製品戦略で高い収益性を実現し、業績も順調に成長 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信(5G・6G)、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 【快適なオフィス環境】 開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 【社員への還元】 社員の方へ賞与で還元したいと考えており、業績連動に加え、事業部や個人の評価等、会社への貢献に対して支給額を決定しています。 賞与支給ランキング(日本経済新聞社調べ)でTOP10に入っています。※2025年夏:8位 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須 ・大学レベルの数学・物理の知識がある方 ・ロジカルシンキング ■歓迎 ・鏡面研磨工程の改善の経験。 ・鏡面研磨、マシニング、旋盤等の機械設備のプロセスを設計した経験。 ・英語スキル ・中国語スキル
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
550~750万
【上場企業∕∕SDGs貢献∕資格⽀援∕キャリアアップ◎】 ■職務内容: 新⼯場の⽴上げや既存⼯場の設備改造プロジェクトにおける「⼯場安全リーダー」として、安全管理体制の構築‧運⽤を担当します。 単なる安全管理担当ではなく、⼯事安全の専⾨家としてプロジェクトの企画‧⽴上げ段階から参画し、安全ルールの策定、現場運⽤、改善活動まで⼀貫して推進するポジションです。元請会社や協⼒会社、社内の製造‧保全‧技術部⾨を巻き込みながら、安全な⼯事‧設備導⼊をリードします。 ■具体的な業務内容 ‧⼯事安全‧HSSE体制の⽴上げおよび運⽤推進 ‧元請会社、協⼒会社を含めた安全活動の主導 ‧安全会議の企画、運営 ‧現場パトロールの実施 ‧TBM(ツールボックスミーティング)やKY活動の推進 ‧指摘事項の是正管理およびフォロー ‧危険作業、⾮定常作業に対する安全レビュー ‧リスクアセスメントの実施 ‧試運転前や設備⽴上げ前の安全確認⽀援 ‧製造部⾨、保全部⾨、技術部⾨との調整業務 ■この求⼈の魅⼒ 【安全管理体制の構築に携われる】 既存ルールの運⽤だけではなく、安全体制そのものの設計‧構築‧定着まで経験できます。 【⾼い裁量を持って働ける】 ⼯場⻑や部⾨責任者、現場担当者、協⼒会社と直接連携しながら安全管理を主導できます。 【現場主導で活躍できる】 本社で制度を作るだけでなく、実際の現場に⼊りながら安全⽂化の醸成に携われます。 【⼤型設備投資プロジェクトに関われる】 新⼯場建設や設備改造など、会社の成⻑を⽀える重要プロジェクトの中核メンバーとして活躍できます。 【安定性‧成⻑性の⾼い企業】 ‧創業以来黒字経営を継続 ‧経済産業省認定「地域未来牽引企業」 ‧レアメタルリサイクル事業を展開 ‧EV、⾃動運転、スマートフォンなど成⻑市場と関連 ‧特許取得22件を誇る⾼い技術⼒ ■当社について: 福島県郡⼭市に本社を構え、有限な資源の回収‧リサイクルを⽣業とするスタンダード市場上場企業です。 まだリサイクルが社会に浸透していない⾼度経済成⻑期から、環境保全や資源の有効活⽤に関わる事業を⾏い、社会課題の解決に貢献する事業を⾏ってきました。
【必要業務経験】 ■必須資格‧要件 ‧製造業における⼯事安全‧現場安全運営の経験をお持ちの⽅ 【具体例】 ‧⼯事安全またはHSSEマネジメント体制の構築‧運⽤経験 ‧元請会社‧協⼒会社を巻き込みながら安全活動を推進した経験 ‧危険作業管理およびリスクアセスメントの実務経験 ■歓迎資格‧要件 ‧プラント‧化学‧エネルギー‧素材メーカーでの安全管理経験 ‧設備⼯事、⼤規模改造、定期修繕⼯事における安全管理経験 ‧現場パトロール、安全会議、是正管理を主導した経験 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
(1)貴⾦属事業…有価⾦属回収、精密洗浄、先端部品再⽣、⻭科⾦属評価システム (2)環境事業…塩化第⼆鉄廃液を引き取り、新液として再⽣し、銅を回収販売する事業です。 (3)分析事業…対象物の含有する資源を分析‧評価。 (4)システム事業…「各種計測データ処理システムの開発‧販売」「⾃動計測システムの開発‧販売」「その他ネットワークシステム構築のソリューション事業」を⼿がけています。 (5)運輸事業…連結⼦会社アサカ弘運(株)が、⼯業⽤薬品、電⼦部品屑等の運搬業を⾏っています。
650~780万
■業務内容・ミッション: 本ポジションは福島工場長とともに金属加工領域のマネジャーとして組織運営全般に携わっていただきます。 同社の工場運営は各工場主体で運営を行っているため、福島工場の生産効率・品質の向上、各種改善業務、人材育成など、工場運営に関わる業務に主体的に携わることができ、やりがいのあるポジションです。 これまでのご経験・ノウハウを活かしながら、20~30代の若手社員が多く活躍する福島工場の拡大・改善・強化にご助力ください。 <具体的には> ・製造工程の管理(出来高管理、工程管理 等) ・各種改善業務(品質管理、安全衛生 等) ・組織運営(予算作成、予実差分析 等) ・マネジメント業務(教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定 等) ■組織構成: 金属加工領域は現在17名の正社員と6名のパート社員が所属しており、23名のマネジメントをお任せいたします。福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。平均年齢が35歳と20~30代の若手社員が多く活躍しています。 ■当社の魅力: (1)設備投資をしっかり行う企業 現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。 (2)業界における強み 創業以来50年以上黒字経営で売上も好調に推移しており、2024年にはグループ全体で売上規模130億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 少量のニーズに応えつつ高品質な製品を製造し、技術力、対応力、品質などを評価いただいた結果、コロナ禍にも関わらず過去最高売上を計上するに至りました。 また、当社は工業系製品の製造以外にもエンターテインメント事業、ヘルスケア事業などを展開し、多角化経営を行うことで強固な経営基盤をつくっています。
■必須条件: 製造部門でのマネジメント経験をお持ちの方 (部下10名以上のマネジメントをご経験されていた方歓迎です!)
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
400~450万
■業務内容: キャラクターグッズを扱う事業部にて製造業務や製造ディレクションをお任せします。 【製造業務の詳細】 ・プリンターにアクリルパネルをセットしキャラクターを印刷 ・キャラクターが印刷されたアクリルパネルをレーザーカット機にセット ・カットされたキャラクターを取り出し次工程に搬送 ・機械操作を行うパートさんや派遣さんへの指示出し、進捗管理 ・機械メンテナンス ■業務について: 作業のほとんどが製造業務やパートさん・派遣さんのディレクション(作業指示、生産管理 等)になります。 ■組織構成: 福島工場には主任1名、メンバー4名、パート社員8名の総勢13名が所属しています。 全員が中途社員であり、印刷業界出身の方や食品業界出身の方、パーツ製造業出身の方など様々なバックグラウンドを持っており、馴染みやすい環境です。 ■就業環境について: 就業いただく福島工場は当社内でも最大規模の工場で、2018年に完成した新しい工場です。 工場内にはエアコンも完備されており働きやすい点も特徴です。 ■当社の魅力 (1)安定性の高さ 当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野(医療分野・半導体装置・航空機分野)、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円(2022年度)を達成し、更に成長が続いています。 (2)専門性を磨ける環境 当社は多品種少量の生産を行っているため、日々異なる業界の製品を手掛けています。そのため、多種多様な製品群の加工業務に関わることができます。さらに携わる業界は半導体、医療、航空・宇宙、産業機器と求められるレベルの高い業界のため、より高い専門性を身につけることができます。
■必須条件: ・製造のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・生産管理のご経験をお持ちの方 ■こんな人におすすめ♪ ・工業系の学校をご卒業され、サービス業などに就職されたが、学生時代に学んだ知識を生かして手に職付けたい方。 ・製造業界でのキャリアを積みたいと考えている方
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
568~767万
加飾部品におけるとりまとめを行っていただきます。 ■スクリーン印刷工程設計 改善 ■改善案の抽出と客先へ報告 加飾部品開発において、スクリーン印刷のインクの選定、工法開発を行う。 不具合発生時の解析や、代替案を考えインクメーカや印刷機メーカと折衝する。 ≪ポジションの魅力≫ ■スクリーン印刷の第一人者になれる■デジタルキャビン顧客価値創造に貢献できる
【必須】インク 印刷エンジニア 【歓迎】■化学エンジニア■インク仕様書よりインクの組成、特徴がわかり、不具合や対応案が出せる。インクメーカ/印刷機メーカと対話可能。/語学は日本語/経験年数は5年程度 【募集の背景】加飾部品工程技術部は印刷関連のエンジニアが不足し、印刷に関する不具合を出している。対策案を抽出しインクメーカとの折衝が可能
電子部品および車載情報機器の研究・開発・製造・販売 車載関連/ホーム&モバイル/環境・エネルギー/IoT市場向け
800~1000万
・既存の製造設備の保守・メンテナンス・管理 ・グループ基準に従い、新規設備の導入・改良・改善を実施 ・投資計画の策定および承認申請手続き ・プロジェクトの進捗・成果の確認と修正 ・プロジェクトエンジニアリング(主に機械工事を担当)
- コンピュータサイエンス、情報技術、機械設計、計装・電気電子、メカトロニクス/エレクトロメカニクス工学等の学士号または同等の資格 - 材料、熱、流体、機械要素など、機械設計に関する知識 - 関連法規の基礎知識(工場立地法、建築基準法、消防法、大気汚染防止法、高圧ガス保安法、省エネ法、労働安全衛生法など) - 設備設計仕様書などの技術文書作成能力 - 中級レベルの英語力(会話・読解・ライティング) - 多文化の人々と協働できる能力
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