【コーポレートソリューションエンジニア(CES)】東証スタンダード上場のAI企業
500~600万
HEROZ株式会社
東京都港区
500~600万
HEROZ株式会社
東京都港区
社内システムエンジニア
国内トップクラスのAI技術を要する当社のCESとして、社内ITインフラの品質向上による、事業競争力強化を目指し、社内IT環境の設計/構築/運用を担当いただきます。(セキュリティ~効率化まで幅広く担当します) ■入社後はスキルに応じて下記をお任せします。(入社直後の業務の進め方は備考欄にて記載しております。) ・Linuxサーバーの運用・管理・業務システムの運用・保守 ・ネットワーク機器の設定/管理/AWSの運用・SaaSの導入提案/設計/運用 ・PCのキッティング・アカウント管理・ライセンス管理 ・IT機器増強時の機器選定/ネットワーク設計/発注/受入テスト ・グループ全体のISMS統合・セキュリティ対策計画の策定・実施
【必須】※意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません■Linuxサーバの運用に関する基礎的な知識■AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスやSaaSの導入経験■部署を越えた横断的な合意形成経験 【歓迎スキル】・Linux(Ubuntu)サーバの設計/構築/運用経験 ・Windowsサーバの設計/構築/運用経験・物理のサーバ/スイッチの設計/構築/運用経験・Active Directoryの設計/構築/運用経験 ・Dockerの設計/構築/運用経験・AWS(EC2/ECSなど)の設計/構築/運用経験・SaaS(Azure AD等)の設計/構築/運用経験 ・ネットワークスペシャリスト資格/情報処理安全確保支援士
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 364,000円~435,000円 月給¥364,000~¥435,000 基本給¥305,000~ 固定残業代¥59,000~¥69,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数23日
その他(会社が指定した日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■入社後の業務レベルの期待 ・入社1ヶ月:既存のIT環境/運用ルール/ツール構成をひとつひとつ把握しながら、チームメンバーや社内の関係者と関係を作っていくことが最初のゴール。わからないことは遠慮なく聞いてください。「知らないことを正直に言える人」を歓迎します。 ・入社3ヶ月:Linuxサーバー/AWS/ネットワーク機器の日常運用を、サポートを受けながら自分の手で動かし、障害発生時に何を確認するかを自分の言葉で言えるようになるのがこの時期の目安です。 【労働条件補足】 等級に応じて専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制をいずれかの勤務になります。 ※専門業務型裁量労働制の場合、就業時間の定め無し(みなし労働時間:8時間) ※専門業務型裁量労働制の場合でも給与面・労働条件に変更はありません
■CSEグループ(業務内容の変更範囲)会社が定める業務全般
無
東京都港区芝5-31-17PMO田町7F
JR山手線田町駅 徒歩2分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
(勤務地の変更範囲)当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生】■交通費支給 ※在宅勤務可 ■服装自由 ■希望スペックのPC用意(エンジニアのみ)■計算処理用GPUサーバ利用■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■AIネイティブ支援制度 ■慶弔見舞金■インナーコミュニケーション(全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会)■人事評価制度 ■ご友人紹介制度■ベビーシッター利用割引制度 ■住まサポ制度(不動産仲介手数料優待サービス) 【最新技術環境】 ■NVIDIA H100搭載サーバーなど、最新の高性能設備を完備 ■開発環境の自由な選択 ■補足情報 ・応募時は履歴書(写真付き)・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
1名
2回
筆記試験:無
【上場AIベンチャー】≪AI革命を起こし、未来を創る≫ 深層学習(ディープラーニング)を含む機械学習による人工知能(AI)関連手法を固有のコア技術とし、人工知能(AI)を活用したインターネットサービスの企画・開発・運営を行っています。
【HEROZ ASKとは】 HEROZ ASKは、社内に眠るあらゆるデータを「使える知識」に変える、産業特化型のAIアシスタントサービスです。文書・音声・業務システムのデータを横断的に探索・要約・翻訳し、現場担当者の意思決定を即座にサポートします。単なるチャットツールではなく、建設・金融・製造といった業界固有の業務フローや専門知識に深く入り込み、「その会社でしか使えない」レベルの精度と利便性を実現しています。競合が立ち入れない非構造化データの構造化技術と、将棋AIで培った世界屈指の機械学習ノウハウ――この2つがHEROZ ASKの参入障壁です。導入企業は大手・エンタープライズ企業を中心に400社を超え、現場の業務変革を着実に積み重ねています。
〒108-0014 東京都港区芝5-31-17PMO田町7F
BtoB事業:各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業:人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK:生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス
バリオセキュア株式会社/株式会社エーアイスクエア/株式会社ティファナ・ドットコム/VOIQ株式会社/AKMコンサルティング株式会社
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 4,800百万円 | 385百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィック領域を中心とする海外現地法人(韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の連結子会社9社等)の事業拡大・経営高度化に向け、IT・セキュリティ領域の企画および推進支援をお任せします。 ◎海外現地法人のIT・セキュリティ企画および推進支援 ・現地法人の情報システム開発、維持管理における各種企画および実行支援 ・IT関連リスク・課題の分析、解決策の提案、サイバーセキュリティ強化策の立案 ・現地法人のIT投資・経費予算案の取りまとめ、実行・費消状況のモニタリング ・本社テクノロジー部門が主導するグローバル共通IT施策の現地展開 ◎本社リエゾン機能としてのガバナンス・ノウハウ展開 ・本社IT・テクノロジー規則の周知、現地からの相談対応、遵守状況の把握 ・規則に基づくシステム投資案件の審査支援およびプロセスの最適化 ・本社や各拠点のベストプラクティス共有、助言を通じたオペレーション強化 ・状況に応じた現地法人の事業推進、ガバナンス強化、経営支援全般のバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルITガバナンスの構築・運用支援 ・海外各拠点のIT投資やセキュリティ基準を平準化し、本社標準規則に合わせた統治プロセスを確立 ◎海外拠点向け基幹システムおよびセキュリティ基盤の刷新 ・現地法人ごとの固有要件とグループ共通の標準化方針のバランスを考慮しつつ、システム改修やセキュリティ強化プロジェクトを主導
◆必須(MUST) ◎基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ◎応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システム知識 ◎情報システムのプロジェクトマネージャーとしての導入・推進経験(規模不問) ◆歓迎(WANT) ◎TOEIC730点以上、または同等の英語力 ◎海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外勤務経験 ◎金融・リース分野におけるシステムの企画・開発・運用経験 ◎海外ITスタッフとの協業プロジェクト経験 ◎事業部門のBPRや情報システムの改善提案・導入推進経験 ◎国内外におけるIT予算管理の経験
-
425~456万
社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 技術的な要望や課題、システム導入等に対し、親会社のITチームと連携しながら作業を行う業務です。 【業務詳細】 ◆インフラ周り(社内サーバー・ネットワーク保守及び管理) ◆ヘルプデスク◆社内ID管理 ◆外部ツールグループウェアカスタマイズ・管理 ◆社内PCの管理◆社内ネットワーク、サーバーの管理 ◆社員の業務サポート(問合わせ対応・トラブル解消)等
【必須】■ネットワーク・インフラの基礎知識■社内ヘルプデスク・キッティング経験■簡単なデータの抽出や軽微な修正対応ができる 【歓迎】■CCNA(シスコ認定ネットワーク資格)■LinuC または LPIC(Linux サーバー管理資格) 【求める人物像】 ・協調性、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・分析能力、論理的思考力をお持ちの方 ・提案力のある方 ・能動的に行動を起こせる方
1. プローブカード及び関連製品の開発、設計、製造、販売 2. プローブカードアナライザー及び関連製品の設計、製造、販売
650~750万
システム管理チームにて、事業・システム全体を俯瞰した中長期の情報セキュリティ戦略の策定・推進をお任せします。PCI DSS準拠や脆弱性対応、統制・技術・運用施策を主導しセキュリティ定着を推進します。 【業務詳細】■中長期視点での情報セキュリティ構想の策定・実行推進■セキュリティ統制・技術・運用施策の立案および導入■脆弱性評価・対応、リスクマネジメントの実行■PCI DSS準拠対応およびセキュリティ監査対応の主導■社内外の多様な関係者との合意形成・交渉■セキュリティ運用の定着および継続的改善 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■社内情報システム、インフラ、システム運用・管理、情報セキュリティのいずれかにおける実務経験(目安5年以上)■セキュリティ施策の企画・導入・運用・改善経験■関係者との合意形成・推進力 【歓迎】 ■クレジットカード・決済・金融業界での実務経験 ■PCI DSS準拠対応やセキュリティ監査の主導経験 ■セキュリティリスク評価・マネジメント経験 事業・システム全体を見渡したセキュリティ構想を描き、周囲を巻き込んで推進していただける方を歓迎します。
■クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務■金銭貸付、通信販売等に関する業務■広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ■計算代行並びに集金代行業務■金融商品仲介業に関する業務■その他
414~500万
【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ運用/保守(実務経験1年以上) ・ネットワーク運用/保守(実務経験1年以上) ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
490~770万
企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応いただきます。複数のお客様に対して,チームで活動します。リーダー・マネージャーとして顧客対応もお任せします。 【プロジェクトマネジメント】■PJTの工数管理/スケジュール管理/課題・タスク管理等 ■顧客企業/社内外のステークホルダーへの報告・調整 ■社内リソースの最適化とチーム予算管理 【社内マネジメント】■担当チームの指導・育成/チームパフォーマンスの最大化 ■社内外の定例会の運営 ■全社的な情報システム業務の標準化・改善への貢献 ■メンバーの教育
【必須】■プロジェクトの工数/スケジュール/タスクの管理経験 ■情報システム部門でのマネジメント経験 ■経営層/部長クラスとの会議運営/折衝の経験 ■IT投資予算の管理,またはプロジェクト全体の収支管理経験 【歓迎】◆管理会計/財務会計の知見(簿記/原価管理等) ◆IT戦略の策定,またはBPO・アウトソーシングの立ち上げ経験 【就業環境】■残業20h/年休120日でメリハリのある働き方を実現できます。■毎月,上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩み等の相談に乗っています。
■システム運用管理 ■ITアドバイザリ― ■システム開発
600~980万
■業務内容: 当社のビジネスとシステム環境は大きな変革期を迎えています。こうした変化に柔軟かつ迅速に対応し、事業を安定的に支えるとともに、デジタルを活用した改善を推進していただきます。 革新的な業務効率の実現のため、各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策を実現していくのが主な業務になります。 変更の範囲:会社の定める業務
◆理系大卒以上 ◆社内システム、業務アプリケーションまたはITインフラの運用・保守経験 ◆障害対応、原因分析、再発防止策の立案・実行経験 ◆システム協力会社・ベンダーとの調整、進捗・品質管理の経験 ◆利用部門の要望や課題を整理し、システム要件または改善施策に落とし込むスキル ◆情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識 ◆複数の関係者と協働し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力
セルフメディケーション向けOTC医薬品の主要ブランドとスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして時代の変化やニーズを的確に捉え新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献している企業です。
550~650万
弊社の展開する教育/業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定~解決手段の設計~実行まで一気通貫で担っていただきます。 【詳細】・現場ヒアリングを通じた課題の構造化/要件整理 ・ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案 ・必要に応じた簡易検証(PoC)や試作 ・開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進 ・業務フローの可視化・改善提案 ・新規施策/サービスの企画立案
【いずれか必須】●課題特定から解決に向けたIT活用企画やシステム開発導入経験 ●必要な情報技術活用をエンジニア視点で調査/検証し、推進した経験 ●解決すべきIT課題を認識合わせし、解決に向け牽引できる方 <ポジションの魅力>課題解決の手法に制限はありません。既存プロセスの見直しやシステム導入から、必要に応じた新規サービス立ち上げまで、「現場にとって最善の答え」を追求・提案し、教育事業そのものの変革に深く携わることができます。 【働き方】リモートワークOK/残業20H程度/土日祝休み
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
1000~1300万
大企業向けセクションにおいて、DX施策の企画と推進を担います。 AIやBIを活用し、全社横断的な業務効率化や収益向上を目指し、 戦略的な優先度設計とガバナンスを行います。 【具体的には】 ・大企業セクションにおけるDX施策の企画・推進 ・AI、BIを活用した業務効率化や収益向上のための課題解決 ・最適なソリューションの選定から導入までのプロジェクト推進 ・利活用の促進を含めた現場浸透の推進 全社横断的な優先度設計とガバナンスを担当し、標準化を推進。 全社的なDX施策の優先度設計とガバナンス体制の構築。 経営層と連携し、全社的な戦略を推進。 【募集背景】 全社的なDX施策の推進を強化し、経営課題を解決するための戦略的なリーダーを求めています。(求人ID:481367)
・上場企業、もしくは上場企業向けに、AI・BI等のDX施策の提案・企画・推進の経験 ・開発の基礎知識(AWS、データベース、APIなどの基礎的な理解があること) ・全社横断の優先度設計やガバナンス経験があり、標準化を推進できること 【歓迎】 ・DX施策における要件定義、仕様策定等の経験 ・スタートアップとの協働含む最新のDXツールの導入検討の経験 ・経営層と連携した戦略的プロジェクトの推進経験 ・複数部門にまたがるDX施策の展開実績
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
650~1500万
三菱UFJ銀行およびMUFG全体のシステム基盤開発・構築の全工程(企画・要件定義~移行・保守)、プロジェクトの推進、マネジメントを担います。 【職務内容】 三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のシステム基盤開発・構築の全工程(企画・要件定義~移行・保守)、およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・大規模メインフレーム、統合サーバー基盤、AWS等のクラウド共通基盤の 企画、開発、構築、移行、保守 ・各業務アプリケーション開発計画に基づくシステム基盤開発 ・構築計画(予算や工数等)の具現化、要件定義 ・システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく 適切なミドルウェア、OS、NW、ストレージ、サーバーの導入 【配属部署】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株) 入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 【配属予定部署_詳細】 三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社のシステム企画、設計、開発、移行、保守管理を担うほか、システム関連のコンサルティングや教育研修等も行います。 近年は地方銀行への銀行基幹システムパッケージの提供も手掛けています。 ■参考情報 <システム部門_行員インタビュー> https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article05/ https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article06/ 【魅力・やりがい】 日本最大で世界有数の金融グループならではの大規模プロジェクトに企画・要件定義から移行、保守に至る全工程で携わることが可能です。日本を中心に世界中の企業や個人の経済活動を根幹から支える金融システムを造り、維持することの社会的使命感は高く、三菱UFJ銀行・MUFGでシステム開発に携わる者全員の誇りです。 【想定キャリアパス】 少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割や担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能。三菱UFJ銀行に帰任し銀行、MUFG全体のアーキテクチャ戦略の企画や推進などに従事することも可能です。
【必須要件】 ・システム基盤開発や構築における実務経験 2年以上 ※業界不問 【歓迎要件】 ・各業務アプリケーション開発部署、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉や調整が可能なコミュニケ―ション能力 ・システム基盤開発や構築のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・100人月以上の大規模プロジェクトでのシステム基盤開発・構築経験 【資格】 ・基本技術技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・その他のシステム開発関連資格 ※いずれも歓迎要件 【学歴】 高校卒業以上
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500~600万
【概要】 同社新規サービスである情報システム代行サービスのリーダーとして、お客様やその先にいるベンダーとの調整や実作業に携わっていただきます。 社内SEや情報システム部門の補佐としてお客様をサポートしていくポジションとなります。 ≪業務内容≫ ・顧客の社内情シスとしての業務内容の整理 ・顧客先ベンダとの調整 ・社内SEとしての各種対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ≪募集背景≫ 新規サービスの立ち上げにともなう募集です。 同社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。
【必須条件】 ・社内SEとしての経験 ・ベンダーコントロール経験/顧客折衝経験 【歓迎条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・ITインフラ運用の品質の維持向上、効率化、改善に取り組まれた経験 ・合理的なビジネス判断の中で行動できる方(経験があるとよい) 緊急トラブルなどで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。 このような場合でもご対応いただける方を募集いたします。 【求める人物像】 新規サービスの立ち上げに伴う募集となります。 自社内や顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に遂行いただける方を募集いたします。
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