【東京多摩エリア】★営業未経験者歓迎/ユニチャームGr/直行直帰/所定労働7H
400~500万
ユニ・チャーム メンリッケ株式会社
東京都多摩市
400~500万
ユニ・チャーム メンリッケ株式会社
東京都多摩市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
世界TOPシェア成人向け排泄ケア製品「TENA」のコンサルティング営業として、病院・施設への提案・アドバイスを通じ現場のケア品質向上と業務効率化を推進します。 世界トップシェアの排泄ケア製品「TENA」を通じ、現場のケア品質向上と業務効率化を実現します。 ■担当エリアの病院・施設への定期訪問と課題ヒアリング ■最適なケア用品の選定と交換方法等のアドバイス・提案 ■現場スタッフ様向けの排泄ケア勉強会やセミナーの実施 ※直行直帰スタイルでメリハリある働き方が可能です。通常、月~木は訪問(1日3件程)金曜は社内会議
【必須】■介護福祉・医療領域の実務経験2年以上 ★理学療法士/看護師/介護士/作業療法士等様々なご経歴の方が活躍されています! 【魅力・やりがい】医療従事者としての現場知見を直接活かし、病院・介護施設でのケアの質向上や業務負担軽減を実現できます。 【教育】◇本社研修とOJT(先輩社員の営業に同行)を組み合わせて実施(入社3カ月間)。業務で必要な基礎知識(会社・製品理解)と実務を学びます ◇インストラクター制度(3カ月):先輩社員1名が相談役として新入社員をサポート
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中での勤務地変更はございません。 研修期間中は、本社集合型と自宅からオンライン参加型の研修を実施させていただきます。
400万円~500万円 月給制 月給 248,750円~ 月給¥248,750~ 基本給¥218,750~ ※昇給:年1回、賞与:年2回(3月・9月) ※その他手当:営業手当(30,000円/月)、夜勤手当
会社規定に基づき支給 ガソリン代全額支給
(例1)470万円 入社2年目 営業(月給30万円+賞与) (例2)550万円 入社5年目 営業メンバー(月給34万円+賞与)
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00 1日あたりのみなし労働時間 7時間
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後2日 入社月に応じて付与(入社直後2~10日)
その他(フレックス休暇3日間)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職務環境:直行直帰型】 会社貸与の営業車(駐車場代、ガソリン代会社負担)で担当顧客を訪問。直行直帰のためご自身の裁量でスケジュールを調整できます。 【転勤】 本人からの希望が無い限り原則ありません。 年1回転勤・居住地申告制度を利用し、転勤を希望することも可能です。 ■仕事の内容[変更の範囲:会社の定める業務] ■勤務地[変更の範囲:会社の定める場所]
東京の多摩市周辺エリア担当。基本は直行直帰ですが、入社後3ヶ月は先輩社員がインストラクターとして並走。安心して独り立ちできます。
無
東京都多摩市
屋内全面禁煙
直行直帰
東京本社に出社する機会は研修時のみです。それ以外は担当エリアの東京多摩エリアで直行直帰にて業務いただきます。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 借上社宅あり(転勤の場合)
有
保育料補助、持株会、団体保険、人間ドック(35歳以上)、インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金
【休暇補足】 年末年始休暇(12/29~1/4)、フレックスホリデー(3日間) 【制度補足】 ベネフィットステーション加入、確定拠出年金、ユニ・チャームグループ持株会・団体保険、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発支援制度 ★多様な働き方を支援する各種制度を設けており、一人ひとりがイキイキ働ける環境を整えています。 (復職時研修、保育料補助、社用車での保育園送迎など)
1名
3回
筆記試験:有(SPI(適性試験)) 個人によって選考フローが変更する場合があります
■紙おむつ国内トップシェアのユニ・チャームと世界最大のコンチネンス(排泄)ケア用品メーカーEssityによる合併会社です ■理学療法士/看護師/介護士/作業療法士等、現場を知る医療関係者の方が多くご活躍されています!
1.TENA知っていただきたい2つのコト ★TENAがどのようにお客様に喜ばれているか、ご利用者のQOLに貢献しているかを知ることができます。 https://tena-academy.jp/news/4781.html 2.TENAアドバイザー活用のススメ ★TENAアドバイザーの役割、大事にしている想いを知ることができます。 https://tena-academy.jp/news/5708.html
〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル3F
■事業概要:成人用排泄ケア用品(紙おむつ等)の輸入販売 ■製品ブランド「TENA(テーナ)」:世界100ヶ国以上の国で失禁に悩む人の4人に1人が利用する排泄ケアのトップブランドです。
■ユニ・チャーム株式会社(日本) ■Essity Hygiene and Health AB(スウェーデン)
非公開
ユニ・チャーム株式会社 51.0% Essity Hygiene and Health AB 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 5,954百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 5,802百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
49.0%
最終更新日:
650~1000万
東証プライム上場企業グループの中核を担う株式会社ウィルオブ・ワークにて、セールスアシスト事業部 ファッションリテール営業部の部長・マネージャー等の幹部候補ポジションをお任せいたします。 当部門は過去最高益を更新中で、従来のアパレル・コスメ領域に加え、SC(ショッピングセンター)トレンド市場(スポーツ・ライフスタイル・カフェ等)へ事業を拡大しています。単なる販売職派遣にとどまらず、販売代行やハイブリッド派遣を通じてブランドの成長そのものを支援する最重要ポストです。 【具体的な業務内容】 ・SCトレンド領域における営業戦略立案および新規市場の開拓 ・成長ブランドへの提案営業・強固な関係性の構築 ・販売代行・派遣を組み合わせた持続可能な支援モデルの設計 ・店舗運営オペレーションの標準化・型化およびSV/店長体制の構築・育成 ・営業組織全体のマネジメント、採用戦略、組織づくり、KPIおよびP/L管理 【仕事の魅力・就業環境】 ・年収最高1,000万円可能!単なる管理業務にとどまらず、高利益率な販売代行事業の拡大や運営プラットフォームの構築など、事業づくりそのものに直接関われます。 ・出社と在宅勤務(リモートワーク)を組み合わせたハイブリッド勤務を導入! ・年間休日125日(土日祝休み)、残業月平均20時間程度でワークライフバランス抜群! ・副業制度(パラレルワーク)、各種資格取得支援、海外研修(ウィシュラン制度)、社宅手当など東証プライムグループならではの手厚い福利厚生が整っています。
【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界における販売・リテール領域での実務経験(直近で3年以上) ・アパレル系企業での本社勤務経験(販売員経験を除く) 【歓迎要件】 ・事業責任者のご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 ・店舗運営/販売代行領域における責任者経験(直近で3年以上)
ファッションリテール・製造・物流・介護・販売・コールセンター等に特化した各種人材派遣・人材紹介・業務委託事業
700~1100万
■仕事内容 弊社が担当する東急グループやナショナルクライアントに対し、商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであらゆるフェーズの商空間クリエイション業務をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。 ■募集部門について 広告会社としてのイメージが強い当社ですが、以下の【空間クリエイション】事業を幅広く展開しています。 少数精鋭の中でご自身の強みを活かしながら、多様なキャリアを描いていただける環境です。 ・渋谷・二子玉川・南町田などをはじめとした、街・複合施設など、多様なスケールでまちづくり ・日本全国の主要空港において、空港内商業の事業計画コンサルティングやブランディング、パブリック環境や店舗の設計・施工・内装監理まで、ワンストップでサポート ・百貨店、商業施設・店舗、ホテル、企業のショールームといった多岐に渡る領域で、商業コンサルティングやブランディング、施設や店舗のデザイン・設計監理・施工・運営計画まで、トータルにサポート
※以下いずれか ・商業開発の企画・設計・施工のプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・商業開発の計画・設計・PM・CM・内装監理・施工管理の経験をお持ちの方 ・建築/内装の設計会社や施工会社で営業活動の経験をお持ちの方 ・一級建築士、一級建築施工管理技士をお持ちの方
東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
550~850万
●営業本部のミッション パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、 人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。 この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。 営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、 公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が市場全体で求められています。こうした社会・マーケットの変化を受け、 当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、 建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 この事業転換を実現していくうえで、営業組織には、従来の商流・慣習に依存した営業スタイルから脱却し、顧客の事業課題や社会課題を起点に構想し、 社内外を巻き込みながら価値を形にしていく力が求められています。 そのため、営業の役割・期待が高度化する中で、新たな視点や推進力を持ち、次代の営業を担う人材強化のため、新しい仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。 社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 【期待する役割】 ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ●具体的な仕事内容 ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・自分の提案が「人の暮らし」に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在。 国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境。
【必須】 ・3年以上の法人営業経験(業界不問) ・住宅・建築分野への興味・学習意欲 【歓迎】 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ・全国転勤可能な方(キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(営業活動で自動車運転あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
-
780~1100万
丸紅グループの中核商社にて、営業部の部長として国内包装用紙/化成品等トレードと海外包装用紙輸出の両事業をマネジメント。組織運営と事業戦略の策定・実行を主導します。 【具体的には】■部門マネジメント:メンバー育成・評価、方針策定 ■国内事業:包装用紙・化成品の営業、商品提案、国内外メーカーとの折衝 ■海外事業:包装用紙の輸出、国内外メーカー・商社との折衝、進捗・コスト管理 ■事業戦略:国内外事業のポートフォリオ管理、成長戦略の策定・提案 ■予算管理:部門損益管理、投資計画策定 ■重要案件の商談・折衝等の上流工程と組織運営を担うプレイングマネージャー
■営業部門等での5名以上のマネジメント(評価・育成)経験 ■紙・パルプ関連商材、または包装資材の営業・トレード経験 ■貿易実務・海外取引(輸出)に関わる業務経験 ■ビジネスレベルの英語力(海外メーカー・商社との折衝で使用) ■貿易実務(輸出)経験、英語力(TOEIC730点目安) 【歓迎】 ■中国語
紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務(売買、貿易及び仲介業) 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN 等
450~900万
コンディショニングブランド「TENTIAL」の法人営業としてホテル・不動産・移動業界等へ自社製品を用いたソリューションを提案。新規から既存深耕まで一気通貫で担い、事業の新たな収益の柱を創る役割です。 【具体的には】新規クライアントの開拓活動、既存クライアント(主にホテル・不動産・移動業界・施設等)への継続的な提案営業、販売代理店との協業による市場開拓・拡販を担当します。クライアントの課題を特定し、自社製品を活用した解決策を提案。成功事例を他の顧客や拠点へ横展開し、アカウントを拡大させていきます。
【必須経験】■法人営業経験3年以上(業界不問)■自ら営業戦略・アプローチ手法を考え行動に移してきた経験■ビジネスの水平展開や横展開の推進経験【歓迎経験】■ホテル・不動産・交通インフラ業界への営業経験 【魅力】■ミッション実現のため、事業の新たな収益の柱となる領域でチャレンジができ、会社の成長に直接貢献できる実感を得られます ■新規開拓からアカウント深耕まで一気通貫でコミットできるため、セールスパーソンとしての成長機会にあふれています ■ソリューション提案において前例のない新たな取り組みを自身の力で立ち上げるチャンスがあり、自らの付加価値をつけながら業務ができます
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
600~1300万
■業務内容 ・全国のリネンサプライ・クリーニング会社への新規営業・アプローチ ・経営者・役員クラスへの提案、条件交渉、契約締結までの営業活動 ・工場を訪問し、生産能力・品質・設備状況を確認しながら取引先を選定 ・契約後の立ち上げ支援や運用フォロー、長期的なパートナーシップ構築 ・社内のSCM・品質管理・工場部門と連携し、安定した供給体制を構築 ・市場分析や開拓エリアの選定など、営業戦略・供給ネットワーク拡大の企画
・BtoBでの営業経験がある方 ・社会人経験が2年以上ある方
-
300~400万
アニメやライブのグッズや有名企業のノベルティ制作などの営業を担当。HP問合せや展示会接点を起点にグッズの企画提案~納品までを担います。既存顧客の他部署・グループ会社等にアプローチし開拓も行います。 ■製品の企画・仕様検討から納品までの工程管理全般 ■顧客のニーズ・予算・納期に合わせた企画提案や競合コンペの勝ち取り ■HP問合せ対応・展示会で接点を持った顧客へのスピーディなアプローチ ■既存顧客の他部署/グループ会社/親会社への能動的なアプローチ・開拓 【仕事のおもしろみ】自分の考えたアイデアやグッズが世の中に溢れたり、CMやネット広告に使われたりするとやりがいやおもしろみを感じられます
【必須】■営業経験のある方 ■自ら考えて行動できる方 【尚可】■能動的な新規開拓やアカウント深耕の営業経験のある方 【働き方】健康経営優良法人2026認定◎勤務時間は選択可能。完全週休二日制で年間休日120日です 【業務のポイント】■当社の企画営業は、ノベルティ・グッズ対象と予算/数量/納期を顧客から連絡を受け、それにマッチする企画を考案するというものです。競合他社もいる入札方式で案件獲得するため、市場調査だけでなく、何をつくるかのアイディア出しが重要です。
販売促進物(POP・ノベルティグッズ・貼箱・紙袋)の企画・デザイン・製造
450~2000万
「売れる商品」を生み出す、自社ブランドの企画営業 全国の小売店に向けて、ルームフレグランスなどの生活雑貨や、 【自社ブランド商品の提案営業】をお任せします。 ただ商品を販売するだけではなく、 「今、お客様が求めている商品は何か?」 「どうすれば、もっと手に取ってもらえるか?」 を考えながら、 **商品の企画やマーケティングにも携われる**ことが、 この仕事の魅力です。 入社後は、まず店舗での販売・接客を通して 商品知識やお客様のニーズを学びます。 その後、営業業務へとステップアップし、 将来的には商品企画やマーケティングなど、幅広い業務に挑戦できます。 ―――――――――― 【具体的な業務内容】 ・全国の小売店への商品提案 ・自社ブランド商品の企画、提案 ・ルームフレグランスなど生活雑貨の販売・接客 ・市場やお客様ニーズのリサーチ ・見積書の作成 ・受発注対応 ・在庫、納品管理 ・請求対応 など 「営業だけ」「販売だけ」ではなく、 **商品を考えるところから、売れる仕組みづくりまで幅広く経験できる仕事**です。 未経験の方も、まずは商品やお客様を知るところからスタート。 段階的に仕事の幅を広げながら、 営業・商品企画・マーケティングのスキルを身につけられます。
★未経験OK★ 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
-
400~550万
■仕事内容: パートナー販売店およびその先のユーザーに対して、当社の「競争支援」サービス(営業支援、マーケティング、調達のアウトソーシングサービス)を提案していただきます。 ■具体的な業務内容: 法人顧客や官公庁、学校、介護施設などを主要顧客とするパートナー販売店およびそのユーザーに対し、当社が戦略的に展開する新たなサービスを提案し、パートナーとの関係強化を推進していただきます。 また、ユーザーの購買傾向分析や課題解決に向けたプランの企画・提案などにも携わっていただきます。 ※購買システムや業務プロセス、オフィス環境など、モノだけでなくサービス領域の提案も多いポジションです。 ■配属先情報: 【部門】 セールス&マーケティング本部 東京支社 東京BtoBソリューション営業部 【組織構成】 ・東京BtoBソリューション営業部:27名(男性20名、女性7名) ・うち赤坂オフィス:23名(男性16名、女性7名) ※東京支社には赤坂見附、国分寺、千葉の3拠点があります。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・法人営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件: ・販売店や代理店向けの営業経験、支援のご経験をお持ちの方 ・OEM営業や無形サービス(システム/制作/コンサル)営業経験
■主な事業内容 ・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売 ・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売 ・インターネットを利用した上記商品の販売 ・上記商品を対象とした海外事業