✿ORIX✿トップ特命案件や資本提携のリード担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ✿ORIX✿不動産ファンドの企画立案・戦略推進

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿不動産ファンドの企画立案・戦略推進気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎私募ファンド等の戦略立案および新規ファンド・共同事業の企画推進 ・市場トレンドや投資家ニーズに応じた私募ファンドの戦略策定 ・新規ファンド組成や共同事業立ち上げに向けた企画立案とプロデュース ◎ディールマネジメントおよびプロジェクトリード ・オフィス、ホテル、旅館、物流施設、レジデンシャル等、多様なアセットにおけるディール管理 ・法務、税務、資金調達戦略を含むプロジェクト全体の推進 ・案件のソーシングからクロージングまで一貫したリード ◎グループ内・社外ステークホルダーとの調整および関係構築 ・投資家、金融機関、パートナー企業との交渉およびアライアンス推進 ・出向先（オリックス不動産）での現場連携と、グループシナジー創出に向けた調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多様なアセットクラスを対象とした新規私募ファンドの組成 ・総合型不動産ポートフォリオを活用したファンドストラクチャーの構築 ・国内外の投資家招請および資金調達戦略の実行 ◎デベロッパー・金融機関との共同事業プロジェクトの推進 ・大型不動産開発に伴う開発型ファンドの企画とスキーム構築 ・ソーシングからバリュエーション、アンダーライティングを経てクロージングまでを牽引

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎投資銀行や不動産ファンド等でのファンド組成経験 ◎金融機関（銀行・証券会社等）における不動産ノンリコースローン、投資家招聘、ファンド組成等の業務経験 ◎デベロッパー等での開発型不動産ファンドの組成経験 ◎不動産投資におけるバリュエーション、アンダーライティングの経験 ◎不動産証券化に関する基礎知識 ※上記いずれかの経験・実績をお持ちの方 ◆歓迎（WANT） ◎不動産証券化マスターの資格をお持ちの方 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿ORIX✿投資と新規事業をリスクから支える審査戦略

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿投資と新規事業をリスクから支える審査戦略気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内外における投資・新規事業案件の審査業務 ・国内外の事業部門やグループ会社が手がけるプライベートエクイティ、ベンチャー投資、航空機・船舶などのアセットファイナンス、新規事業等の審査 ・リスク/リターン分析、投資ストラクチャー精査、事業計画の妥当性検証の実行 ・事業部門との直接対話を通じた、リスクの取り方や投資構造の最適化・提案 ◎出資・投資案件の継続的モニタリングおよびポートフォリオ管理 ・四半期ごとの定期モニタリングによる業績および事業状況の進捗管理 ・重要変化が発生した際の月次モニタリングおよび各種リスク要因の把握 ・海外現地視察（オンサイトビジット）や現地法人リスク管理部門との協働を通じた実態把握 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎クロスボーダー投資・大規模アセットファイナンス案件の審査 ・海外における再生可能エネルギー事業や航空機・船舶等のアセット投資における財務モデル分析および出資ストラクチャーの精査 ・現地調査やマネジメント層へのヒアリングを通じた事業リスクの評価と投資判断への助言 ◎新規領域・ベンチャー企業向け投資の審査およびモニタリング体系の構築 ・新規事業や先端技術分野への投資における収益性・将来性モデルの検証 ・出資後における四半期・月次の定期モニタリングプロセスの設計と運用

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎論理的思考力および高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◎日本語の的確な表現力と文章構成力をお持ちの方 ◎財務分析の実務能力（※税務・会計・法務などの知見習得に継続的に取り組める方） ※金融機関、FAS、コンサルティングファーム等で、財務分析・リスク分析を用いた業務経験（営業、審査、投資企画、M&A関連など）がある方を想定しています。 ◆歓迎（WANT） ◎事業投資やM&Aにおける財務モデル分析、ドキュメンテーション、PMI等の実務経験 ◎TOEIC 800点以上、または英語での実務コミュニケーション能力 ◎HSK5級程度（中華圏案件を担当する場合） ◎証券アナリストの資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】M&Aアドバイザー(リーダー候補)/創業3年目×立ち上げ期/ポスト多数

  500万~

  

  ＡＩｄｅａ　Ｍ＆Ａ　Ａｄｖｉｓｏｒｙ株式会社東京都港区

  【東京】M&Aアドバイザー(リーダー候補)/創業3年目×立ち上げ期/ポスト多数気になる

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  仕事内容

  将来のリーダー/マネージャー候補として、IT業界に特化したM＆A仲介事業にて案件発掘からクロージングまで一連のプロセスを牽引します。他メンバーのマネジメントや戦略立案から実行まで広く関与できます。 【具体的業務】・M＆A案件の開拓、提案・企業評価、案件概要書の作成 ・買い手企業への具体的提案・面談調整、同席・契約書案作成、条件調整･交渉、クロージング【魅力】 スタートアップ間もない事業のため組織や体制作りに関われ、数年後には事業責任者や弊社役員、親会社(グループ)の買収検討担当など、経営の中枢･中核へ直接参画できるキャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  【必須】M＆A仲介の営業経験者、または金融機関等のM＆A部署での営業経験者★成約1件目から個人粗利実績の15%～25%のインセンティブを支給！ 【歓迎】・簿記2級以上・優れたリーダーシップスキルと人材育成経験 ・高度な問題解決能力と分析力【求める人物像】バイタリティがあり、能動的･主体的に行動できる方。★グループ各社と連携したIT業界との強固なコネクションにより魅力的な案件獲得が可能。前職考慮の固定年俸500万円以上に加え、青天井の報酬制度で成果がダイレクトに還元される環境です。

  事業内容

  M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業

• 企業ダイレクト

  【東京/六本木】M＆Aアドバイザー(マネージャー候補)｜IT特化×テレアポ分業

  600~1000万

  

  ＡＩｄｅａ　Ｍ＆Ａ　Ａｄｖｉｓｏｒｙ株式会社東京都港区

  【東京/六本木】M＆Aアドバイザー(マネージャー候補)｜IT特化×テレアポ分業気になる

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  仕事内容

  将来の幹部/マネージャー候補として、IT業界に特化したM＆A仲介事業にて案件発掘からクロージングまで一連のプロセスを牽引します。他メンバーのマネジメントや戦略立案から実行まで広く関与できます。 【具体的業務】・M＆A案件の開拓、提案・企業評価、案件概要書の作成・買い手企業への具体的提案・面談調整、同席・契約書案作成、条件調整･交渉、クロージング【魅力】マネージャーや事業責任者へと早期ステップアップし、事業戦略や組織マネジメントにも深く関与できるチャンスがあります。「事業を創る側」として経営の中枢・中核に携わり、組織を拡大できる楽しさがあります。

  求める能力・経験

  【必須】・M＆A仲介の営業経験、または金融機関等のM＆A部署での営業経験・3件以上のM＆A成約実績【歓迎】・簿記2級以上・優れたリーダーシップスキルと人材育成経験・高度な問題解決能力と分析力 【求める人物像】バイタリティがあり、自発的に学び、謙虚で誠実かつ能動的・主体的に取り組める方。【キャリアパス】 1～3年後にはマネージャー、シニアマネージャー、さらには事業責任者へと早期ステップアップし、事業戦略や組織マネジメントにも深く関与できます。「事業を創る側」として、戦略立案から組織文化の形成まで自らの手で組織を拡大させる圧倒的な手触り感があります。

  事業内容

  M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業

• エージェント求人

  Finance

  800~1000万

  キャディ株式会社東京都台東区

  Finance気になる

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  仕事内容

  想定される業務例 資金調達関連業務（エクイティファイナンスの実務対応など） 全社プロジェクトの企画・推進（チームを超えたプロジェクトマネジメント） M&A関連業務（将来的なM&A発生時には主担当として推進していただきます） 全社・事業・部門戦略の立案・実行支援、業務支援 上記を支える定性・定量分析 組織設計、KPI設計・管理・推進 新事業開発に向けた各種リサーチ・分析 FP&A このポジションの面白さ・得られる経験 急成長を続ける企業のCFO室にて、経営の最重要論点の一つである資金調達やM&Aといった特命事項に直接関わることができます CFOをはじめとする経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら高い視座・視点を得られる環境です 会社の成長を左右する重要な意思決定を伴う業務であり、その中核を担う経験ができます 監査法人、コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営企画など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、幅広い知見・業務経験を積むことができます 今後のキャリア CFO室での特命事項対応やプロジェクトマネジメント経験を通じて、将来的にはCFO室内でのポジション拡大（VP of Financeなど、より上位のレイヤー）を目指すことも可能です 資金調達やM&A、経営企画といった経験を積むことで、事業側のCxOポジションや、チーフストラテジーオフィサー、チーフオブスタッフといった経営直下のポジションへの道も想定されます 本人の適性・志向に応じて、ファイナンス領域を深く極めるキャリアと、より経営全般に関わるゼネラリスト的なキャリアの両方の可能性があります

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 資金調達（エクイティファイナンス）に従事したご経験（IBD、PEファンドなどでのご経験を含む） FP&A、経営企画、事業企画、ファイナンス/M&A関連業務のご経験 戦略策定からKPI設計、PDCAマネジメントまでの一連の経験（経営陣との議論を含む） 分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元したご経験 チームを超えたプロジェクトマネジメントのご経験 応募資格（歓迎） 歓迎要件 ビジネスレベルの英語力 事業計画を策定し、実行まで行ったご経験 M&A（デューデリジェンス、PMIなど）のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌏 デロイト特別案内 🌏｜DTFAで企業価値向上・PE案件に携わるM&Aアドバイザーへ

  800万~

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区

  🌏 デロイト特別案内 🌏｜DTFAで企業価値向上・PE案件に携わるM&Aアドバイザーへ気になる

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  仕事内容

  PEファンドや企業オーナーに対して、M&Aを通じた企業価値向上や事業承継を支援するアドバイザリー業務です。 具体的には、 - 企業売却（セルサイド）・企業買収（バイサイド）のM&A支援 - 事業承継、資産承継、企業再編の支援 - M&A戦略策定、ストラクチャー設計 - M&Aプロセス全体のプロジェクトマネジメント - デューデリジェンス、企業価値評価（バリュエーション） - PEファンドと企業オーナー・ファミリー企業のマッチング支援 など、M&Aの構想から実行まで一気通貫で携わるポジションです。

  求める能力・経験

  社会人経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャピタリスト

  700~1700万

  • 投資先ソーシング
  • シード投資
  • アーリー投資
  • シリーズA投資
  • シリーズB投資
  • シリーズC投資
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • CVC

  Beyond Next Ventures株式会社東京都中央区

  キャピタリスト気になる

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  仕事内容

  ディープテック領域を中心とするベンチャーキャピタルにおいて、シードからミドル・レイターまで幅広いステージの投資業務を担うポジションです。 【具体的な業務】 ・投資候補となるスタートアップ、研究シーズの発掘・ソーシング ・経営者、研究者との面談および事業・技術・市場の分析 ・投資仮説の構築、デューデリジェンス、投資委員会資料の作成 ・投資条件の設計・交渉、契約締結など投資実行 ・投資先の事業戦略、組織づくり、資金調達、海外展開等の成長支援 ・IPO、M&A等のエグジットに向けた支援 ・大学、研究機関、事業会社、行政等とのネットワーク構築 ・ディープテック・スタートアップのエコシステム形成に関する活動 投資判断だけでなく、研究成果の社会実装と投資先の長期的な企業価値向上に深く関与します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・投資銀行、戦略コンサルティング、PE、VC等における3〜5年以上の関連実務経験 ・ディープテック領域および研究成果の社会実装への強い関心 ・起業家・経営者に伴走し、事業成長を支援する意欲 ・自ら案件を推進し、最後までやり切る実行力 ・高い誠実性、リーダーシップ、コミュニケーション力 ・英語で日常会話が可能な方 【歓迎】 ・理工系の修士号または博士号 ・チーム／プロジェクトのマネジメント経験 ・IPO、M&A等のエグジット支援・実行経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ディープテック領域での投資・事業開発経験

  事業内容

  ディープテック領域を中心としたベンチャーキャピタル事業および研究成果の社会実装支援。大学・研究機関や企業と連携し、起業・事業化支援、オープンイノベーション支援、研究者支援プログラムを展開しています。

• エージェント求人

  ユニヴィスグループ：ソーシング担当

  500~1200万

  株式会社ユニヴィス東京都港区

  ユニヴィスグループ：ソーシング担当気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 ‣仲介の先にある「投資・経営」への関与 　案件の成約（繋ぎ）をゴールとせず、自社グループの支援先として発掘し、投資実行からその後の経営推進サポートまで一貫して携わります。 ‣ファイナンス・実務スキルの習得 　営業活動としてのソーシングに加え、エグゼキューション（DDや分析・評価）の補助も行うため、仲介スキルをベースとしたより専門的な市場価値向上が見込めます。 ‣社会課題への直接的なアプローチ 　中小企業の大きな課題である「後継者不在」に対し、投資という手法を用いて直接的に解決、企業の存続と再生に貢献します。 ‣一気通貫の裁量 　代表直下の組織において、戦略立案から現場の支援まで幅広く関わり、経営に近い立場で意思決定のプロセスを学ぶことが可能です。 【仕事内容】 支援先の発掘から投資実行、さらに投資後の経営推進サポートまで多角的、実務的に関与いただきます。 支援先の発掘（ソーシング）：仲介会社経由およびダイレクトソーシング（手紙・電話等）による投資候補先企業との接点構築。 分析・評価： 支援候補企業の事業・財務分析、デューデリジェンス（DD）の実行支援。 エグゼキューション支援：ドキュメンテーションを含む、投資実行に至るプロセスの管理・補助。 既存投資先の支援（サブミッション）： バリューアップチームと連携し、投資先企業の経営管理や事業推進のサポート。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・M&A仲介実務経験（1年以上、または1件以上の成約実績） ・誠実に関係構築を続けられる高い行動量と営業力 ・事業投資および経営支援への強い意欲 【歓迎条件】 ・証券会社、M&A仲介会社での勤務経験 ・成果志向が強く、目標達成に向けて泥臭く動ける方 ・経営・事業創造における当事者意識のある方 【組織のカルチャー】 「グループ全体の連携を重視し、裁量をもって挑戦できる文化」 ・ 少数精鋭のフラットな組織 　階層が少なく、代表や各分野の専門家と直接議論しながら業務を進めることができます。 ・ 主体性を尊重する環境 　決まったルーチンだけでなく、成果を出すために必要なアプローチを自ら考え、実行に移すことが求められます。 ・ 多様なバックグラウンド 　専門領域を横断するユニヴィスグループならではの連携があり、知見を共有し合いながら動く文化があります。 【求める人物像】 ・目先の成約報酬だけでなく、長期的な企業価値の創造に向き合いたい方 ・現場に深く踏み込み、経営課題を自分事として捉えられる方 ・行動しながら知識を吸収し、変化する状況に柔軟に対応できる方

  事業内容

  M&A支援、投資実行支援、事業計画策定、経営支援、戦略策定・実行

• エージェント求人

  ❖ユニヴィス❖ソーシング担当｜仲介の先にある投資・経営に関わる

  499~1200万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&A対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • デューデリジェンス
  • 提案
  • ドキュメンテーション
  • 分析
  • ダイレクトソーシング
  • 株式
  • 投資実行
  • 財務
  • ファイナンス
  • 事業承継
  • 事業推進
  • ソーシング

  株式会社ユニヴィス東京都港区

  ❖ユニヴィス❖ソーシング担当｜仲介の先にある投資・経営に関わる気になる

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  仕事内容

  株式会社ユニヴィス ◆ポジション名 【経営推進室】ソーシング担当（事業投資） ◆職務内容 自社グループの支援先となる投資候補企業の発掘（ソーシング）から、投資実行、さらには投資後の経営推進サポートまで一貫して関与していただきます。 ・ダイレクトソーシング（手紙・電話等）や仲介会社経由での接点構築 ・支援候補企業の事業・財務分析およびDD（デューデリジェンス）支援 ・ドキュメンテーションを含む投資実行プロセスの管理 ・バリューアップチームと連携した投資先の経営管理・事業推進サポート 単なる媒介に留まらず、当事者として企業の未来を創るポジションです。 ◆求人のポイント ・後継者不在に悩む中小企業の急増により、事業承継型M&Aと「買った後の経営支援」の需要が激増。 ・単なる「仲介（繋ぎ役）」の市場価値が下落する中、投資・買収・経営まで踏み込める人材の希少価値が急上昇しています。 ・仲介経験を活かし、ファイナンスと経営実務を身につける絶好の機会です。 ◆魅力 ・仲介の枠を超え、自ら投資した企業の経営やバリューアップまで一気通貫で関与。 ・DD補助や財務分析を通じ、高次元なファイナンス・事業評価スキルを獲得可能。 ・代表直下のフラットな環境で、意思決定プロセスを間近で学びながら成長できる。 ◆プロジェクト例 ・後継者不在の中小企業に対するダイレクトアプローチ・投資提案 ・買収検討企業に対する事業・財務の簡易DDおよび評価レポート作成 ・投資実行後におけるバリューアップチームと連携した経営改善プロジェクト

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A総合研究所/【M&A総研】コンプライアンス部

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区

  M&A総合研究所/【M&A総研】コンプライアンス部気になる

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  仕事内容

  【本ポジションの魅力】 昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、是非お待ちしております。 【業務内容】 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 ①財務・コンプライアンスチェック業務 　- 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 　- 反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ②コンプライアンス体制の維持・アップデート 　- コンプライアンス関連での社内規定の管理 　- 法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ ③社内啓発・研修のサポート 　- 社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート 【採用背景】 体制強化のため増員募集 （現在の組織体制：執行役員/部長1名、スタッフ2名）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 　-金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） 　-事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） 　 【歓迎要件】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方

  事業内容

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