✿ORIX✿海外現法の経営指導とグローバル事業成長の推進
600~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
600~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
海外事業企画/開発
経営企画
財務/ファイナンス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎現地法人における成長戦略の策定および経営実行(主にCFO等) ・中国・韓国・東南アジア・インド・豪州・中東等にある現地法人(連結8社・持分法4社)の経営管理と利益成長の追求 ・現地マネジメントへの経営指導、オペレーション業務改善、ノウハウ提供 ・国内既存事業の海外展開推進および現地での新規事業創出 ◎コーポレートガバナンス強化と経営基盤構築 ・取締役会・株主総会を通じた意思決定への関与と統治体制の確立 ・予算策定、業績分析、キャッシュフロー管理、与信フロー改善の主導 ・現地法人のIT基幹システム切替など大規模インフラ刷新プロジェクトの牽引 ・東京本社(一定期間勤務後)と現地法人・各関連部門とのパイプ役としての調整業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人のCFO(経営幹部)としての全社戦略推進 ・予算管理・キャッシュフロー予測の精度向上と与信体制の再構築 ・本社事業部門のノウハウを移転し、現地市場での新サービス・新規事業を立ち上げ ◎海外拠点のIT基幹システム刷新およびガバナンス強化 ・現地のオペレーション効率化に向けた基幹システム切替プロジェクトのリード ・株主方針に基づいたコンプライアンス・内部統制プロセスの整備と現地定着化
◆必須(MUST) ◎国内または海外における成長戦略の策定経験 ◎TOEICスコア 800点以上 ◎ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ◎ビジネスレベルの中国語コミュニケーション能力 ◎Officeツール(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル ◎財務分析能力および与信管理能力 ※東京本社で一定期間(最低6ヶ月程度)勤務後、海外現地法人へ経営陣ポジションとして赴任可能な方 ◆歓迎(WANT) ◎国内外におけるPMI(買収後の統合プロセス)実務経験 ◎グローバル企業における経営ポジション(CFO等)の経験 ◎グローバル企業での新規事業創出経験 ◎海外現地法人での駐在経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都港区
◎勤務時間:9:00〜17:00(フレックスタイム制あり/コアタイム 11:00〜15:00) ◎休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、年次有給休暇(2025年度取得率81.5%)、特別休暇(慶弔・看護・災害等)、リフレッシュ休暇ほか ◎福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金(年1回5万円支給)、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)ほか
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人の情報システム・セキュリティに係る企画および推進の支援 ・韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾など海外現地法人(連結子会社9社)の情報システム開発・維持管理の企画および推進支援 ・現地法人のIT関連リスクや課題の分析、具体的な対応策の提案 ・現地法人のIT投資・経費予算案の取りまとめおよび費消状況のトレース ・サイバーセキュリティ強化に向けた支援策の提案および本社テクノロジー部門が推進するグローバルIT施策の展開 ◎海外現地法人と本社を繋ぐ情報システム・ガバナンスのリエゾン機能 ・情報システムやテクノロジー規則等の本社ルールの浸透、運用相談、遵守状況の確認 ・規定に基づくシステム投資案件の審査および審査プロセスの支援 ・本社や管掌現地法人におけるベストプラクティスの共有および助言 ・状況に応じた現地法人の事業推進、ガバナンス強化、経営支援業務のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人の基幹システム開発およびセキュリティ基盤の刷新 ・現地法人の事業成長に合わせたシステム開発計画の策定支援とIT投資効果の検証 ・グローバルレベルでのサイバーセキュリティ水準引き上げに向けたセキュリティ強化施策の導入 ◎本社ITガバナンス構築と標準化・BPRプロジェクト ・本社ITルールの海外拠点へのローカライズと運用定着化 ・現地法人のオペレーション課題抽出とシステムを活用した業務プロセス改善(BPR)の提案・推進
◆必須(MUST) ◎Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキルをお持ちの方 ◎応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システムに関する知識をお持ちの方 ◎情報システムのプロジェクトマネージャーとしての導入・推進経験をお持ちの方(プロジェクトの規模は不問) ◆歓迎(WANT) ◎TOEIC 730点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ◎海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外での勤務経験をお持ちの方 ◎金融・リースシステムの企画・開発・運用経験をお持ちの方 ◎海外IT要員や現地メンバーと協業したプロジェクト・施策推進の経験をお持ちの方 ◎事業部門のBPRや情報システムの改善提案・導入推進の経験をお持ちの方 ◎国内外におけるIT予算管理の経験をお持ちの方
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人における計数・経営管理業務 ・韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の現地法人(連結子会社9社)における予算策定・予実管理・見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計および前年実績・予算との比較分析、変動要因の把握 ・ROA・ROEなどの主要経営指標(KPI)の分析・モニタリング ・APAC各社の経営数値の取りまとめ、経営層向け会議資料・報告資料の作成 ・海外現地法人との計数に関する確認・調整コミュニケーション ◎計数管理プロセス・システムの高度化および業務DXの推進 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善・効率化 ・計数管理およびマネジメントレポーティングの高度化 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改善(モデルの開発・改修・運用・保守含む) ・その他、計数管理業務に関するシステム導入およびデータ集計・分析の効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Anaplanを活用したAPAC全域の予算・予実管理モデルの再構築 ・プラットフォーム上でのデータ集計・分析フローを設計し、各現法からの数値収集・分析プロセスを自動化・高度化 ・経営層が直感的に状況を把握できるダッシュボード環境の構築および運用・改善の主導 ◎海外9子会社の経営数値モニタリングおよび業績改善提案 ・各国の市場環境・業績数値を可視化し、予算差分や変動要因を詳細に分析 ・分析結果を取りまとめた経営者向けレポーティング資料の作成と、現地法人への確認・フィードバックの実施
◆必須(MUST) ◎TOEIC 730点以上、または同等の英語力(メールや資料読解等の実務使用に対応できる方) ◎Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ◎事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&A等の実務経験 ◎財務諸表・経営数値を分析し、業績変動要因等を整理・説明できる能力 ◆歓迎(WANT) ◎Anaplanの開発・運用・保守経験、またはAnaplan Model Builderとしての実務経験 ◎海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ◎財務会計・管理会計に関する実務経験 ◎経営層向けのマネジメントレポーティング・経営会議資料作成経験 ◎システム導入・業務DX・計数管理プロセス改善の経験 ◎Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ◎英語によるビジネスコミュニケーション経験
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700~1100万
建設業界に特化した人材サービスを展開し急成長を遂げる「株式会社ウィルオブ・コンストラクション」にて、正社員領域における人材紹介事業の拡大を牽引する事業責任者候補(マネージャー〜部長クラス)をお任せいたします。 派遣事業中心の基盤から、正社員キャリア支援をさらに強化するための組織・仕組みづくりを行っている最重要フェーズです。施工管理技士にとどまらず、新しい職種・ポジションの開拓も含め、事業の方向性を直接デザインしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中長期戦略策定および新規施策立案 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・KPI設計(売上・面談数・承諾率等) ・スカウト施策や自社Webメディアを活用した新規求職者獲得戦略の推進 ■組織マネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント(目標設定・進捗管理・成果改善推進) ・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計 ■市場・事業開拓 ・施工管理技士以外の新しい職種・ポジション領域の開拓 ・建設業界におけるキャリア支援モデルの深化・標準化 【仕事の魅力・就業環境】 ・応募者の約8割が自社運営の業界No.1級Webメディア「施工管理求人ナビ」から集客!強力な自社集客基盤があるため事業推進に集中できます。 ・経営陣と直接やり取りしながら会社・事業の未来をつくる意思決定に直結するポジションです! ・年間休日125日(土日祝休み)、残業月平均20時間程度とワークライフバランスも抜群! ・副業制度(パラレルワーク)、海外研修(ウィシュラン制度)、資格取得支援、社宅手当など手厚い待遇が整っています。
【必須要件】 ・人材紹介事業での実務経験(3年以上) ・マネジメント経験(5名以上) 【歓迎要件】 ・「建設×人材紹介」の実務経験をお持ちの方 ・建設業界に関する知見や経験をお持ちの方
建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介事業(「施工管理求人ナビ」等の運営)
1800~2400万
本ポジションは、経営企画・戦略担当VPの直属として、日本事業における最も重要なビジネス上の意思決定の基盤となる分析および戦略的思考を提供します。 日本事業の成長を牽引する戦略ポジションです。独自の財務・戦略モデルを用いた分析で経営陣の意思決定を支援し、パートナープログラムの市場投入(GTM)や事業開発を主導します。さらに戦略的イニシアチブのPMO運営、部門間の合意形成、米国本社との窓口として日米間のビジネスロジックの橋渡しを担います。企画から実行フェーズまで一貫して推進し、事業成果にダイレクトに貢献できる環境です。
【必須】■大手戦略コンサルティングファームでの実務経験(3年~)■日本語及び英語:高度なプレゼンテーションが可能なレベル■日本以外の組織(理想的には米国企業)との協業、またはその中での実質的な業務経験 ■経営判断レベルの意思決定の判断材料となるビジネスアナリシスの主導経験■上級経営幹部の日常的な主要カウンターパートとしての経験■プロジェクト・プログラム管理【歓迎】■保険、延長保証、通信、家電、小売、またはテクノロジー業界での経験■MBAまたはその他の上級学位■事業会社での経営戦略、事業開発■価格戦略、サブスクリプションまたは継続課金モデルの経済性、あるいはパートナー及びチャネルプログラムの設計
■グループ企業の経営管理及び付随する業務
600~1300万
【部署・サービスについて】 楽天市場企画部はインターネット・ショッピングモール「楽天市場」のサービスに属する組織となります。 その中で経営企画課は、マーケットプレイス事業の継続的な事業成長を実現させる事業体質を作ることをミッションとしており、経営の舵取りにおいて重要な役割を担っています。 【業務内容】 特定の案件に固定されるのではなく、個々のスキル・経験・チーム状況に応じて柔軟に役割分担し、横断的に業務に参画します。 <主な業務内容> ・マネジメント業務 ・事業計画策定および事業戦略立案 ・課題分析及び設計・推進 ・各種KPI設定 ・計画の進捗モニタリング~計画変更またはアクションプランの検討 ・各種データ分析(購買傾向、市場動向など) ・生産性・収益性向上に向けた施策立案および計画立案・実行 ・社内調整・部署横断プロジェクト推進 ・社内ルール設計 など
・マネジメント経験 ・事業計画の作成およびモニタリング ・事業成長を目的とした提案と推進 ・KPI分析 ・基本的なドキュメンテーション能力(PowerPoint、Excel など) ・組織の枠を超えた業務連携の経験
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500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
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800~2000万
急激な安全保障環境の変化に伴い、日本の防衛・安全保障領域では AI・デジタルを活用した抜本的な変革 が求められています。 日立コンサルティングは、防衛領域に限らず 社会インフラ・製造・公共領域の知見と、日立グループの先端テクノロジー を掛け合わせ、戦略・企画~重要案件対応まで一気通貫で支援しています。 また、防衛省・自衛隊、関連省庁、防衛産業、先端テクノロジー企業など 多様なプレイヤーと連携し、国家レベルの課題解決に取り組む体制 を構築。 防衛・安全保障領域が大きな転換点を迎える中、社会インパクトの大きいテーマを共に推進する仲間を募集しています。 【業務概要】 急激な安全保障環境の変化に伴い、日本の防衛・安全保障領域ではAIやデジタルを活用した抜本的な変革が求められています。日立コンサルティングは、防衛領域に限らず社会インフラ・製造・公共領域の知見と、日立グループの先端テクノロジーを掛け合わせ、戦略・企画~重要案件対応まで一気通貫で支援しています。防衛省・自衛隊、関連省庁、防衛産業、先端テクノロジー企業など多様なステークホルダーと連携し、国家レベルの課題解決に取り組むポジションです。 【業務内容】 ・組織・業務の課題分析、解決策導出、効果算定 ・政策、経済、社会、技術などに関わる市場調査・分析 ・未来像検討、新事業構想、デジタル施策の仮説検証、実証実験を通した事業化 ・重要システムの構想策定・要件定義(業務改革) ・重要案件におけるプロジェクトマネジメント支援(PMO) 【プロジェクト例】 ・大手防衛関連企業の事業構想~実行支援(構想策定:3~6ヶ月、実行支援:1年以上) ・2~10名規模のチームによる中長期プロジェクト多数 ・2050年を見据えた未来像及び技術ロードマップ検討支援 ・AIとドメインナレッジ、ハードウェアを繋げて価値化する新事業企画・実証支援 ・国家中枢における重要システムの構想策定・要件定義支援 ・重要防衛装備品の海外移転におけるプロジェクト推進、リスクマネジメント支援 ・防衛サプライチェーン強化や企業間協創に関わる企画・推進 【このポジションの魅力】 ・国家レベルの重要テーマに中心的役割で参画でき、社会インパクトの大きさを実感できます ・防衛×デジタルの両方を理解する人材は希少であり、戦略/事業企画/業務改革/PMOを横断する希少性の高いキャリアを形成できます ・日立グループの技術アセットを活用し、企画・構想に留まらず実装まで関与できます ・多様な人材を尊重し、難題をチームで乗り越える文化が根付いており、長期的な育成環境の中で高い成長が期待できます
【必須要件】 ・防衛や安全保障に関わる省庁で、企画/重要案件対応/責任者経験のある方 ・防衛や安全保障に関わる企業で、ロビイング/案件調達対応/事業企画/業務改革/システム導入等の経験のある方 【歓迎要件】 ・防衛・安全保障に関するコンサルティング実務経験をお持ちの方 ・防衛・安全保障に関わる省庁、自衛隊において、防衛行政・防衛政策に関する業務に従事した経験をお持ちの方 ・防衛や安全保障に関わる省庁、自衛隊において、民間企業と技術・製品開発等を推進した経験をお持ちの方 ・大手企業で、新規事業開発におけるPM/PLの経験のある方 ・SIerなどでシステム構築超上流工程(構想策定・要件定義等)のPM/PLの経験のある方
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800~2000万
【採用背景】 企業のDX推進が急務となっており、特に経営・組織・システム・ビジネスモデルの戦略的変革が求められています。当社では、モビリティ事業を中心に注力テーマの強化を図り、組織体制を拡大中です。多様なバックグラウンドを持つ人材を幅広く募集しており、未経験者も歓迎しています。大規模な経営改革や基幹システム刷新に関心のある方に最適なポジションです。 【業務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当します: ・経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義などの上流工程 ・グループ会社との連携により、導入から定着化まで支援 ・業界/経営/事業課題の分析と企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画策定・推進 ・導入支援と効果の取り込み 【職務の魅力】 ・経営層との直接対話で提案から推進まで一貫して経験 ・生成AIやIoTなど最新技術を活用したチャレンジとスキルアップ ・基幹システム刷新や新ビジネス構築を通じた大規模変革の実現 ・グローバル環境で専門性を高め、事業成長に貢献できる機会 【主なクライアント業界】 ・業種: 国内外の大手企業(製造業、自動車、物流、小売など) ・業務領域: DX推進部門、経営企画部門、IT部門、その他各事業部門 【コンサルティング案件例】 ・大規模構造改革支援: 大手通信会社で基幹業務・システム刷新(コスト削減と新業務立ち上げ) ・スマートファクトリー推進: 大手飲料会社の次世代スマート工場構築 ・DX事業戦略: システム会社のDX事業拡大支援 ・自動車データ活用: 自動車メーカーのデータを活用した新規ビジネス開発 ・生産計画最適化: デジタル技術を使った生産計画の最適化 【労働基準法施行規則第5条改正に基づく記載】 雇入れ直後: コンサルティング業務 変更範囲: 会社定めの業務
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定~要件定義)への参画経験を有すること ・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降(設計~導入・定着化)、またPMO等のロールで参画経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること ・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方 ・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方
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800~2000万
【企業概要】 アクセンチュアは、世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。 【業務内容】 〇ビジネスコンサルティング領域 ・ファンクションコンサルティング:事業戦略、ロジスティクス、財務・経理などクライアントの各領域に特化した変革の推進 ・インダストリーコンサルティング:業界のコンバージェンスを利用し、新たな成長機会を獲得する業界を超えた提携の促進支援 ・テクノロジーストラテジー&アドバイザリー:テクノロジーを起点とした抜本的な経営・事業トランスフォーメーション支援 〇ディールストラクチャリング&プライシング(DSP)領域 ・ディール:大規模案件のコマーシャル設計、ビジネスケース作成、US GAAP等に準拠したファイナンスモデル作成 ・競合分析:競合他社のサービス分析、市場動向の把握、提案別の競合価格予測 ・ポートフォリオ:日本全体の価格戦略構築、ガイドライン策定、収益性・主要セールスKPIの管理および経営層への定例報告 【プロジェクト例】 ・数百億~数千億規模のアウトソーシング/DX案件のコマーシャル設計 ・グローバル企業の新規事業立ち上げ(サービス企画~ローンチ支援) ・大手消費財メーカーのブランド戦略刷新・顧客体験改革 ・金融機関の次世代マーケティングモデル構築(データ基盤・KPI設計) ・小売・EC企業の営業チャネル改革、EC戦略立案 ・行政機関の住民体験向上プロジェクト(サービスデザイン×チェンジマネジメント) ・エネルギー企業のオペレーティングモデル改革(組織・プロセス・データ) 【このポジションの魅力】 ・データとAIを活用したインサイトを基盤に、組織横断で大規模な戦略実行を推進できるポジションです 事業成長に直結する意思決定を支え、企業変革を加速させる役割を担います ・DSP(Deal Structuring & Pricing)として、高度なデータドリブン・プライシングを実現し、案件の勝ち筋と収益性を同時に成立させます コマーシャル設計の専門家として、ビジネスの根幹を形づくります ・グローバル標準の知見を活用し、クロスボーダー連携や英語での議論が日常的に行われる環境で、キャリアの射程を大きく広げられます 多拠点協業を通じて、世界レベルの専門性を磨くことができます ・部門横断のプロジェクト制で「One Accenture」として価値創出に取り組み、志向に応じた多様なキャリアパスを実現できます ・コマーシャル領域から顧客体験領域まで、幅広い成長機会が用意されています
【必須要件】 ・学歴:大卒以上 ・日本語:ビジネスレベル以上(ビジネスコンサルタントはネイティブレベル推奨) ・経験:以下のいずれかの経験をお持ちの方 - ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、シンクタンクでのプロジェクト経験(2年以上) - 経営企画、新規事業企画、マーケティング、営業企画などの実務経験(2年以上) - 事業会社における経営企画、事業開発業務 - コンサルティングファームにおける提案・営業業務 - エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務 - 監査法人におけるFAS業務 【歓迎要件】 ・英語:ビジネスレベル以上(グローバル拠点の担当者と、財務・契約に関する議論・交渉が可能なレベル)
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800~2000万
■業務概要 セールスアドバイザリーは、Accenture Song内で唯一新設された「成果起点」の営業改革専門チームです。 企業の成長(売上向上/収益性向上/ブランド価値向上)を目的に、 営業モデルの再構築・生成AI導入・業務効率化・配置最適化など、 フロント(ブランド・顧客体験)とバック(人材・オペレーション・テクノロジー)を横断した変革を推進します。 従来の「営業支援」ではなく、 CMO/CCO/CXOと直接向き合い、企業のグロースに責任を持つコンサルティングポジションです。 ■業務内容 ・営業モデル変革(成果を出し続ける営業組織の構築) ・営業課題の構造分析(採用難/データ活用不足/単品売り依存/AI浸透不足) ・売上向上/コスト削減/ブランド価値向上に向けた戦略立案 ・営業企画/営業推進/CRM/セールステック活用の高度化 ・生成AIを活用した営業プロセスの再設計 ・営業現場の業務棚卸し、配置最適化、非効率業務の削減 ・フロント(ブランド・製品・顧客体験)とバック(人材・オペレーション・テクノロジー)の統合改革 ・経営会議資料作成、CXOクラスとの折衝 ・高速実装(1週間でプロトタイプ→現場FB→再リリース) ■プロジェクト例 ●大規模営業組織のAI活用による営業モデル変革 ・数万人規模の営業職員に対し、AI秘書を導入 ・業務効率化、顧客対応品質向上、営業生産性の底上げ ・営業現場の非効率業務を大幅に削減し、新しい営業モデルを構築 ●小売業における対話型接客AIの導入支援 ・店舗スタッフの経験依存を解消し、顧客の「分からない」を解決 ・疑問解消率向上、購入意向向上、多言語対応による顧客体験の標準化 ・接客品質の均一化と売上向上を同時に実現 ●製造・通信・金融などリーディング企業の営業改革支援 ・営業DX/CRM刷新/セールステック導入 ・新規事業開発、マーケティング高度化との連携 ・成果起点での営業モデル再構築と収益性改善 ■このポジションの魅力 ・Song唯一の新設チームで、成果起点の営業改革をリードできる ・営業企画/営業戦略の経験をダイレクトに活かせる希少ポジション ・CMO/CCO/CXOと直接向き合い、企業成長に責任を持つ高い裁量 ・マーケ/新規事業/コマースなど、他領域へのアサインも柔軟 ・デザイナー/データサイエンティストが初期から参画する強力体制 ・「1週間で動くものを作る」高速実装文化で成長スピードが圧倒的
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業改革や営業戦略立案に関するご志向 ・2年以上の事業会社での個人営業/法人営業のご経験
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