◎DX戦略推進マネージャー（AI・BI）◎

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  ✿ORIX✿海外現法のIT戦略立案とシステム基盤構築

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿海外現法のIT戦略立案とシステム基盤構築気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人の情報システム・セキュリティに係る企画および推進の支援 ・韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾など海外現地法人（連結子会社9社）の情報システム開発・維持管理の企画および推進支援 ・現地法人のIT関連リスクや課題の分析、具体的な対応策の提案 ・現地法人のIT投資・経費予算案の取りまとめおよび費消状況のトレース ・サイバーセキュリティ強化に向けた支援策の提案および本社テクノロジー部門が推進するグローバルIT施策の展開 ◎海外現地法人と本社を繋ぐ情報システム・ガバナンスのリエゾン機能 ・情報システムやテクノロジー規則等の本社ルールの浸透、運用相談、遵守状況の確認 ・規定に基づくシステム投資案件の審査および審査プロセスの支援 ・本社や管掌現地法人におけるベストプラクティスの共有および助言 ・状況に応じた現地法人の事業推進、ガバナンス強化、経営支援業務のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人の基幹システム開発およびセキュリティ基盤の刷新 ・現地法人の事業成長に合わせたシステム開発計画の策定支援とIT投資効果の検証 ・グローバルレベルでのサイバーセキュリティ水準引き上げに向けたセキュリティ強化施策の導入 ◎本社ITガバナンス構築と標準化・BPRプロジェクト ・本社ITルールの海外拠点へのローカライズと運用定着化 ・現地法人のオペレーション課題抽出とシステムを活用した業務プロセス改善（BPR）の提案・推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキルをお持ちの方 ◎応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システムに関する知識をお持ちの方 ◎情報システムのプロジェクトマネージャーとしての導入・推進経験をお持ちの方（プロジェクトの規模は不問） ◆歓迎（WANT） ◎TOEIC 730点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ◎海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外での勤務経験をお持ちの方 ◎金融・リースシステムの企画・開発・運用経験をお持ちの方 ◎海外IT要員や現地メンバーと協業したプロジェクト・施策推進の経験をお持ちの方 ◎事業部門のBPRや情報システムの改善提案・導入推進の経験をお持ちの方 ◎国内外におけるIT予算管理の経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  🔵平均残業15h／WLB◎🔵【業界未経験歓迎】／エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  • 設計支援
  • 課題設定
  • PC/Web
  • メンバー
  • プロジェクトマネジメント
  • BPO
  • 制度運用
  • 業務設計
  • 要件定義
  • 導入支援

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵平均残業15h／WLB◎🔵【業界未経験歓迎】／エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  ■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 ＜担当プロジェクトについて＞ 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名～数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 ＜各チームの役割＞ 1）プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2）制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3）業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4）システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5）ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6）運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円～数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  今、テクノロジーカンパニーに本気でなろうとしている教育企業があります。

  766~1367万

  株式会社ベネッセコーポレーション(2026/10/08)東京都千代田区

  今、テクノロジーカンパニーに本気でなろうとしている教育企業があります。気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベネッセグループ（教育・介護領域等）におけるM&Aプロジェクトの企画・検討段階からの参画 ✅デューデリジェンス（DD）の推進・論点整理、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応 ✅契約締結後のPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）におけるPMO業務 ✅事業部門、経営層、金融機関、外部アドバイザーとの連携・合意形成および実務リード ✅グループ内再編プロジェクトへの参画・推進（PMO業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少数精鋭の専門組織「M&A統括室」の中核メンバーとして、グループの成長戦略・事業ポートフォリオ最適化を主導 ・M&Aの専門性を深めた後、事業部門や財務・経理本部（財務/業績管理等）への異動も含め、経営に近いキャリアを構築 ・教育DX、AI活用、社会人教育、海外事業、シニア領域など、次世代のベネッセを創るための多様な成長投資に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収7,665,000円〜13,673,600円（月給45万円〜68万円＋固定残業代35h分含む） ・新宿オフィス（新宿三井ビル）拠点で在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務（週1〜2日出社） ・カフェテリアプラン（住宅補助、育児・教育、医療、財産形成等から選択）、確定給付年金・確定拠出年金完備 ・Udemy Business無料利用、能力開発ポイント、DX資格取得支援など成長サポートが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人を軸とする社会課題の解決」を目指すベネッセならではの、社会的価値と事業成長を両立させるM&Aを推進 ・単なる買収実務にとどまらず、戦略立案〜ソーシング〜DD〜交渉〜PMIまで一気通貫で手掛けられる手応え ・経営陣や事業責任者と密に協働し、財務視点だけでなく「事業をどう成長させるか」という経営視点を養える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グループ全体のM&Aや選択と集中を担う少数精鋭の専門組織「M&A統括室」 ・MBO以降、教育・介護の2大中核領域においてスピード感を持った事業変革やアライアンスを積極推進する風土 ・多様なステークホルダーを巻き込み、主体性と当事者意識を持ってプロジェクトを推進することを重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルハリウッドの完全子会社化（教育領域） ✅東京個別指導学院の株式併合による完全子会社化（教育領域） ✅日本ヒューマンサポート（現ベネッセヒューマンサポート）の完全子会社化（介護領域） ✅教育・介護領域における既存連結子会社の他社譲渡・事業再編プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】M&Aに関する一連の実務経験（戦略立案、実行〜ソーシング〜DD〜バリュエーション〜エグゼキューション〜PMIの論点や勘所を理解している方） ・【求める人物像】教育・介護領域をはじめとするベネッセグループの事業への共感・興味があり、多様な関係者を巻き込んで推進できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1955年創業。「Benesse（よく生きる）」を企業理念に掲げ、幼児から社会人まで幅広く教育・介護事業を展開 ・代表者：代表取締役社長 岩瀬大輔 ・本社：岡山県岡山市 / 東京本部：東京都多摩市 / 新宿オフィス：東京都新宿区（新宿三井ビル）

• エージェント求人

  ◎DX企画・推進（AI／BIを活用した大企業向け業務変革・収益向上）◎

  800~1300万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  ◎DX企画・推進（AI／BIを活用した大企業向け業務変革・収益向上）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・大企業セクションにおけるDX施策の企画・推進 ・AI、BIなど各種DXソリューションを活用した業務効率化や収益向上なと各種課題解決を企画・推進 ・最適なソリューションの選定から導入迄のプロジェクト推進のみならず、利活用の促進も含めた現場浸透も推進 所属部署：コーポレートバンキング企画部(求人ID：481365)

  求める能力・経験

  ・上場企業、もしくは上場企業向けに、AI・BI等のDX施策の提案・企画・推進の経験 ・開発の基礎知識（AWS、データベース、APIなどの基礎的な理解があること） ・現場での実装・推進経験があり、改善サイクルを回せること 【歓迎】 ・DX施策における要件定義、仕様策定等の経験 ・スタートアップとの協働含む最新のDXツールの導入検討の経験 ・プロジェクトマネージャーとしての現場リード経験 ・BIツールを活用した業務改善の実績

  事業内容

  【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。

• 企業ダイレクト

  【社内SE】IT業務改革・プロジェクトリーダー/ネットの学校を運営/リモートOK

  550~650万

  学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区

  【社内SE】IT業務改革・プロジェクトリーダー/ネットの学校を運営/リモートOK気になる

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  仕事内容

  弊社の展開する教育/業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定～解決手段の設計～実行まで一気通貫で担っていただきます。 【詳細】・現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理 ・ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案 ・必要に応じた簡易検証（PoC）や試作 ・開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進 ・業務フローの可視化・改善提案 ・新規施策／サービスの企画立案

  求める能力・経験

  【いずれか必須】●課題特定から解決に向けたIT活用企画やシステム開発導入経験　●必要な情報技術活用をエンジニア視点で調査/検証し、推進した経験　●解決すべきIT課題を認識合わせし、解決に向け牽引できる方 ＜ポジションの魅力＞課題解決の手法に制限はありません。既存プロセスの見直しやシステム導入から、必要に応じた新規サービス立ち上げまで、「現場にとって最善の答え」を追求・提案し、教育事業そのものの変革に深く携わることができます。 【働き方】リモートワークOK/残業20H程度/土日祝休み

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• エージェント求人

  【ICTサービス事業部】新サービス担当エンジニア/リモート

  500~600万

  • リーダー
  • ヘルプデスクサポート
  • 社内ヘルプデスク
  • 顧客折衝

  システム運用・管理・設計企業東京都千代田区

  【ICTサービス事業部】新サービス担当エンジニア/リモート気になる

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  仕事内容

  【概要】 同社新規サービスである情報システム代行サービスのリーダーとして、お客様やその先にいるベンダーとの調整や実作業に携わっていただきます。 社内SEや情報システム部門の補佐としてお客様をサポートしていくポジションとなります。 ≪業務内容≫ ・顧客の社内情シスとしての業務内容の整理 ・顧客先ベンダとの調整 ・社内SEとしての各種対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ≪募集背景≫ 新規サービスの立ち上げにともなう募集です。 同社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・社内SEとしての経験 ・ベンダーコントロール経験／顧客折衝経験 【歓迎条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・ITインフラ運用の品質の維持向上、効率化、改善に取り組まれた経験 ・合理的なビジネス判断の中で行動できる方(経験があるとよい) 緊急トラブルなどで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。 このような場合でもご対応いただける方を募集いたします。 【求める人物像】 新規サービスの立ち上げに伴う募集となります。 自社内や顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に遂行いただける方を募集いたします。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／社内SE】インフラ運用・ベンダーコントロール等幅広く経験！／年休127日／転勤なし

  360~600万

  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 発注
  • 社内ヘルプデスク
  • 課題設定
  • 問い合わせ対応
  • マニュアル作成
  • PC
  • 契約管理
  • スマートフォン
  • クラウド
  • PC周辺機器サポート
  • PC周辺機器/ネットワーク機器...
  • 電話対応
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • 資料作成
  • マニュアル整備
  • 操作指導

  株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区

  【東京／社内SE】インフラ運用・ベンダーコントロール等幅広く経験！／年休127日／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社の情報システム担当として、入退社に伴うアカウント発行やPC・スマートフォンのキッティング、ヘルプデスク対応など、日々のシステム運用・管理業務を中心にお任せします。将来的にはインフラやセキュリティの企画・運用・管理など、幅広い分野にも携わりながら、全社的なDX推進の一端を担う役割です。社長室直下の組織で、スピード感を持って意思決定や課題解決に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・WindowsPCやiPhoneの初期設定、必要なアプリインストールなどのキッティング業務 ・クラウドサービスを中心とした各種システムのユーザー登録・編集・設定変更などの運用 ・社内マニュアルや台帳、各種書類の作成・管理 ・社内からのITに関する問い合わせ（障害・操作方法等）への一次ヘルプデスク対応 ・ベンダーとの連絡・調整、発注や契約管理等のベンダーコントロール ■扱うサービス 会社の業務効率化・DX推進に資する最新のITツールやクラウドサービス ■組織構成 情報システム室は社長室直下に位置し、経営層との距離が近く、迅速な課題解決が可能 ■業務の魅力 成長企業の基盤を支えながら、ITスキルを着実に高められるポジション。AX・DX推進プロジェクトにも積極的に参加でき、IT担当としてキャリアの幅を広げられます。 ■教育体制 業務はできる範囲から段階的にお任せします。OJTやマニュアルも充実し、経験の浅い方でも安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日127日、銀座本社勤務。土日祝休みを基本とし、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には、情報システムの企画・運用・管理、セキュリティやDX推進など、専門性を高めながら活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 不動産の企画・設計・販売を手がける成長企業で、社員の成長と働きやすさを重視しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・情報システム部門または社内SE実務経験（目安1～2年以上） ・PCキッティング、アカウント管理などIT運用業務の実務経験 ・社内ヘルプ対応、ヘルプデスク1次対応のご経験

  事業内容

  ・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業

• エージェント求人

  【社内システム】コーポレートエンジニア（SaaS運用管理・改善）

  年収非公開

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【社内システム】コーポレートエンジニア（SaaS運用管理・改善）気になる

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  仕事内容

  【IT戦略部とは】 DeNAグループ全社における「社内情報システム部門」です。社内ITに関わるソフトウェア･ハードウェアすべてに責任を持つ部門です。 グループ全社で使用している「Google Workspace, Slack」などのツール提供のほか、会計･人事などコーポレート領域のシステム運用保守、及び業務改善も実施しています。 また、社内システムのインフラ運用やPC/モニターの一括管理、 ヘルプデスク業務も実施しています。 IT戦略部は一般的にイメージされる「情シス部門」とは大きな違いが2点あります。 (1) 子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています (2) 内製文化であり、 システムの開発や運用は外注していません 【業務内容】 IT戦略部テクニカルオペレーショングループは、DeNAグループ全社で利用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）などの業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。 各種SaaSシステム（Google Workspace, Slack, kintone等）の運用管理 新規ツールやシステム導入に関する検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施 運用や業務効率化のための自動化機能の設計開発 システム間連携機能の設計開発 上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。 【今回お任せする業務】 入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。 例としてアカウント発行や管理、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。 また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。 【入社後のサポート体制】 IT戦略部テクニカルオペレーショングループは業務内容ごとに「チーム制」を採用しています。入社後は1つのチームに属していただき、チームリーダー、メンバーと共に業務にあたって頂きます。 数多くのITシステム・ツールを運用しているため、入社後のキャッチアップ期間は他チームに所属するメンバーを「フォロワー」として設定し、タテ（上長）、ヨコ（チームリーダー・メンバー）、ナナメ（フォロワー）の3方向で新規メンバーの疑問や不安を解消する体制を採用しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・社内システム運用に3年以上従事したことのある経験 （Google Workspace、Slackなど） ・複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験 ・業務改善を自ら企画し、主導して実施した経験 歓迎要件 ・アカウント数1,000以上の運用経験 ・ITコストの平準化や適正化に関する施策を実施した経験 ・契約に関する実務（契約交渉、契約書の取り交わし、法務観点での内容チェックなど） ・セキュリティ業務運用に関する経験（社内でのCSIRT、CERTの経験など） ・認証システムに関する運用実績や技術理解（SSOシステムの運用、SAMLやOpenID Connect 等の技術理解） ・AIツール（Google Gemini、Claude 等）を活用した業務改革経験 ・英語でのメールやり取り程度の語学スキル 求める人物像、その他 ・課題解決のための解決案をロジカルな思考のもとに提?し、自ら実行推進できる方 ・困難な課題や初めての経験を楽しめる方 ・分からないことや困難にぶつかっても関係者へ協力を仰いで自ら進むことができる方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、学習できる方 ・定型業務も責任感を持って遂行できる方 ・ユーザー目線で考え、施策を実行できる方

  事業内容

  ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

• エージェント求人

  【es4】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【es4】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 事業成長にともない従業員数の拡大や新オフィス開設・移転が続き、ITインフラの重要性が高まっています。情報システム部門はグループ全体のネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担い、3000名規模の事業成長を支えるIT基盤の強化を進めています。運用保守にとどまらず、新拠点の立ち上げやインフラ刷新、業務改善など0→1で環境をつくるプロジェクトも複数動いています。今後に向けて東京・大阪の2拠点体制で組織を強化しており、東京拠点で組織とプロジェクトをけん引するマネージャーを募集します。 ■組織のミッション ユーザーがいつでも快適に業務を進められるITインフラを提供し、企業の成長を支えること。安定稼働を守り業務が止まらない環境を整え、ユーザーが意識せず安全に使えるインフラを構築します。新しい技術を積極的に取り入れ、利便性とセキュリティを両立したIT基盤を築きます。 ■仕事内容 社内情報システム部門のうち、サーバー・ネットワークを中心にインフラの構築・運用を担うIT基盤課のマネージャーとして、子会社を含むグループ全体の社内ITインフラに携わります。メンバーのプロジェクトフォロー、組織MVVと紐づいたプロジェクト推進、メンバー育成などを担い、既存運用に加えて新たな施策や全体戦略も主体的に考えていただきます。 【プロジェクトのPM業務（例）】 ・レガシー機器やサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCの新組織への展開（ソフトウェア導入・管理運用） ・3000人規模のITインフラ環境（サーバー／ネットワーク）の設計・構築・運用 ・オフィス新規開設・移転時のITインフラ対応（LAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用） ・一部ユーザーサポート、トラブルシューティング 【組織運営】 ・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援 ・目標管理、評価、育成、採用などのメンバーマネジメント ・予算管理、購買申請などの組織運営 ■利用環境 サーバーOS：Windows（メイン）、Linux サービス：AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure AD等 クラウド：AWS、Azure ネットワーク機器：Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA セキュリティ：Netskope 監視：Zabbix ■配属組織 コーポレートIT統括部 情報システム部 IT基盤課（同部にはクラウドサービス課・ITデバイス管理課、統括部内には情報セキュリティ部・業務システム部などがあります） ■ポジションの魅力 ・新オフィス開設や拠点移転などゼロからIT環境をつくる機会が多く、設計・構築・リリースまで一気通貫で関われます。年次や役職を問わず、合理的な提案はスピーディに実行に移せる文化です ・マネージャーでも必要に応じて自ら設計・構築に関わるため、技術力を維持・向上できます。ネットワーク／サーバー／セキュリティなど各領域の専門性を持つメンバーと知見を共有しながら成長できます ・全社でAI活用を推進しており、IT基盤組織でもGeminiやClaudeなどを使ったトラブルシューティングやログ解析を実務で行っています。経営層もIT投資への理解が深い環境です

  求める能力・経験

  【必須】 ・管理職として人事評価を伴うメンバーマネジメント・育成の経験（ピープルマネジメント経験） ・以下の実務経験がおおむね8年以上 　－ネットワークの設計・構築・運用 　－Windows／Linuxサーバの知識と業務での利用 　－プロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可） ・NW運用に必要なL2／L3／DHCP／DNSの知識 【歓迎】 ・SI／ITコンサル出身の方 ・既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを追求する熱意のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【et1】基幹システム開発エンジニア｜契約・請求・会計領域×生成AI活用

  600~1000万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  【et1】基幹システム開発エンジニア｜契約・請求・会計領域×生成AI活用気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームを基盤としたソリューションを提供しています。創業10年でクラウド録画サービスの業界シェアは50％超、社員数は3名から約550名まで拡大しました。顧客数・カメラ台数・導入業界の急増にあわせ、成長を支える業務基盤の中核である基幹システム開発部の強化が必要になっています。システムの安定稼働と将来を見据えた社内基幹業務システム群の戦略的リプレースを進めるため、その開発を担うエンジニアを募集します。あわせて、AIを頼れるパートナーとして使いこなしつつ、プロとしてシステム品質を担保することもミッションです。運用保守にとどまらず、現場の課題を直接聞きながら設計・実装・運用まで一貫して関われます。 ■担当業務 ・基幹システムの改善要望に対する要件定義から開発・リリースまで ・基幹システムリプレースにおける構成検討から構築までの一貫した推進（担当範囲は相談のうえ決定） ・生成AIを使った開発・品質向上（コード生成、レビュー、リファクタリング、リバースエンジニアリング等）。今後はClaude Code×AWSによる業務改善アプリのフルスクラッチ開発も予定 ・クラウドデータ連携基盤などノーコードツールでの開発 ・契約管理システム（Zuora）と周辺の請求システムの運用保守 ・カスタマーサービスや業務設計グループなど社内関係者との調整 ・基幹システムエンジニアメンバーの教育・育成 ※現在は契約・請求管理領域が中心ですが、統合ERPの導入を進めており、ERPを含む幅広い領域を担当いただく可能性があります。 ■利用しているサービス・技術 SAP S/4HANA Cloud（導入中）、Zuora、Workato、請求管理ロボ for Salesforce、Salesforce、PAY.JP、AI開発支援ツール（Gemini、NotebookLM、Claude、GitHub Copilot等） ■このポジションの魅力 クラウド録画サービスシェアNo.1の販売網を通じ、小売・建設・製造・物流・医療・インフラ／公共など業種を問わず現場のDX、さらに映像×AIによる現場AX（AI Transformation）を推進しています。労働力不足が深刻化する「8掛け社会」で、自社サービスが社会の安心・安全を支えるインフラになりつつあることを開発を通じて実感できます。数十万台規模のカメラから集まるリアルタイム映像データを強みに事業・組織ともに成長を続けており、安定したリカーリング収益のもとで、次世代の社会OSとなるプラットフォームを支える基幹システム構築に腰を据えて取り組めます。この環境で、増え続ける処理量に耐えるシステム設計・構築、現場業務の高度化・効率化に向けたシステム構築、生成AIを活用した開発プロセス改善といった経験を積むことができ、ミッションクリティカルな基幹システムを通じてスペシャリストへの近道を歩めます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社またはSIer等で、基幹システムの設計・開発、または導入・運用に携わった経験（特に契約・請求・債権管理・会計、金融関連の開発経験） ・エンジニアとしてのチーム開発経験（5年以上） ・技術を用いて業務課題を解決した経験 【歓迎】（いずれか） ・業務担当者と対話し、要件調整・要件定義を行った経験 ・システム開発でのチームリーダー経験 ・事業会社の社内業務システムエンジニアとして主体的に課題解決した経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・技術と業務の両面を踏まえた技術選定の経験 ・成果物の品質を担保しリリースまでやり切った経験

  事業内容

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