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エージェント求人

✿ORIX✿サステナビリティ領域の経営課題化と事業連携

600~1200万

オリックス株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • CSR

  • IR

  • 経営企画

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ推進に関する企画・全社戦略の立案および実行 ・経営層やサステナビリティ委員会に向けた論点整理、付議・報告資料の作成、および意思決定の主導 ・グループ全体におけるサステナビリティ経営の方針策定、新規テーマの論点化、社内ルール・規程への落とし込み ・事業部門と連携したサステナビリティ施策の企画・社内実装およびプロジェクト推進 ◎非財務情報の開示・評価機関対応および社外発信 ・DJSI、CDP等のESG評価機関対応および評価向上に向けた分析・施策の実行 ・SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示の推進および開示原稿の作成 ・人権尊重・サプライチェーン管理に関する取組方針の策定・運用、およびサステナビリティWEBサイトの企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社的な非財務情報開示基準(SSBJ等)対応および統合報告・WEBの刷新 ・国内外の開示規制やトレンドを捉えた非財務データ収集スキームの整備および開示原稿の作成 ・ESG評価機関(DJSI・CDP等)の評価改善に向けた要因分析と事業部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進 ◎人権尊重およびサプライチェーンデューデリジェンス体制の構築 ・オリックスグループ全体における人権方針のアップデートとサプライチェーン管理規程の策定 ・グループ内の多様な事業部門と協働したリスクアセスメントの実施および社内定着化施策の推進

求める能力・経験

◆必須(MUST) 以下【AND要件】を全て満たし、かつ【OR要件】のいずれかを満たす方 【AND要件】 ◎プロジェクトの目的・ゴールから逆算した計画策定、進捗管理、および目標達成の経験 ◎経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成・説明までを自ら担った経験 ◎情報が十分に整理されていない状況から必要な情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 【OR要件(いずれか必須)】 ◎事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ◎コンサルティングファームにて、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 ◎非財務情報開示規制への対応、ならびに経営層や会議体への報告・付議資料作成の経験 ◆歓迎(WANT) ◎DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験 ◎SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験 ◎チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポート経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

◎勤務時間:9:00〜17:00(フレックスタイム制あり/コアタイム 11:00〜15:00) ◎休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(2025年度取得率81.5%)、特別休暇(慶弔・看護・災害等)、リフレッシュ休暇、年末年始休日ほか ◎福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金(年1回5万円支給)、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)ほか

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    コーポレート広報

    600~900万

    • 広報
    • 広報/PR対象 法人
    • 広報/PR対象 メディア
    • 広報戦略策定
    • 広報マネジメント
    • 広報効果分析
    • メディア取材対応
    • 渉外活動
    • 渉外先 官公庁業界
    • 渉外戦略立案
    • 国内メディア対応
    • 海外メディア対応
    • 対象人数10人以上の社外メディ...
    • 広報/PR対象 官公庁
    • 広報/PR対象 消費者
    • メディア
    東レ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ①コーポレートレベルの情報(経営、法務、財務経理、人事勤労、知財、購買物流など)に関する対外的情報発信(プレスリリース、取材対応等) ②情報発信に関する手法やタイミング等の企画立案 ③情報収集・情報加工等 ④メディアからの問い合わせやアンケート、取材対応 ⑤渉外活動への参画 ※各種メディアと密に情報交換し関係性を維持する対人コミュニケーション力、偏りなく幅広なことに興味を持つ知識欲が求められます。 【素材には、社会を変える力がある】 東レ株式会社は2026年に創業100年を迎えます。創業以来、化学・素材メーカーとして、繊維、ケミカル、樹脂、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、医薬・医療、水処理といった様々な分野に多くの先端材料を生み出してきました。 衣服やスマートフォン、テニスラケットといった身近なものから、自動車、航空機、風力発電のブレードといった大型のものまで、あらゆるモノの元となる素材を供給しています。 1.国内No.1の繊維メーカー 東レは国内No.1のシェアを持つ繊維メーカーであり、かつ唯一の総合合繊メーカー(三大合成繊維:ポリエステル・アクリル・ナイロン)です。 2.世界No.1のPPS樹脂メーカー 東レは世界No.1のPPS樹脂メーカー(生産能力最大)です。 3.炭素繊維世界シェアNo.1 軽くて強い高機能素材で、飛行機や自動車、スポーツ用途など様々な用途で活用されており、世界No.1のシェアを誇っています。 ここに挙げたのはほんの一例ですが、他にも様々なモノに東レの素材が活用されています。 東レは世界各国で様々な事業を展開していますが、社員一人一人が「素材には社会を変える力がある」という信念を胸に、素材の力を信じて社会をより良くしていく為に、日々研究開発や営業活動に取り組んでいます。 社員が活躍するフィールドは世界中に広がっています。 「自分の手で社会を変えるような仕事がしたい」「世界を相手に革新的なモノづくりがしたい」という想い、高い志を持った方のチャレンジをお待ちしています。

    求める能力・経験

    ・学部卒以上 ・BtoB企業におけるメディア対応を中心とした広報業務経験 ・企業広報における業務経験 ・英語スキル(ビジネス会話レベル)

    事業内容

    下記製品の製造・加工および販売 繊維/機能化成品/炭素繊維複合材料/水処理・ヘルスケア//総合エンジニアリング、産業機械類、住宅・建築・土木材料、調査・分析サービス関連事業等

  • エージェント求人

    ✿ORIX✿海外現法の経営指導とグローバル事業成長の推進

    600~1200万

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎現地法人における成長戦略の策定および経営実行(主にCFO等) ・中国・韓国・東南アジア・インド・豪州・中東等にある現地法人(連結8社・持分法4社)の経営管理と利益成長の追求 ・現地マネジメントへの経営指導、オペレーション業務改善、ノウハウ提供 ・国内既存事業の海外展開推進および現地での新規事業創出 ◎コーポレートガバナンス強化と経営基盤構築 ・取締役会・株主総会を通じた意思決定への関与と統治体制の確立 ・予算策定、業績分析、キャッシュフロー管理、与信フロー改善の主導 ・現地法人のIT基幹システム切替など大規模インフラ刷新プロジェクトの牽引 ・東京本社(一定期間勤務後)と現地法人・各関連部門とのパイプ役としての調整業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人のCFO(経営幹部)としての全社戦略推進 ・予算管理・キャッシュフロー予測の精度向上と与信体制の再構築 ・本社事業部門のノウハウを移転し、現地市場での新サービス・新規事業を立ち上げ ◎海外拠点のIT基幹システム刷新およびガバナンス強化 ・現地のオペレーション効率化に向けた基幹システム切替プロジェクトのリード ・株主方針に基づいたコンプライアンス・内部統制プロセスの整備と現地定着化

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎国内または海外における成長戦略の策定経験 ◎TOEICスコア 800点以上 ◎ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ◎ビジネスレベルの中国語コミュニケーション能力 ◎Officeツール(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル ◎財務分析能力および与信管理能力 ※東京本社で一定期間(最低6ヶ月程度)勤務後、海外現地法人へ経営陣ポジションとして赴任可能な方 ◆歓迎(WANT) ◎国内外におけるPMI(買収後の統合プロセス)実務経験 ◎グローバル企業における経営ポジション(CFO等)の経験 ◎グローバル企業での新規事業創出経験 ◎海外現地法人での駐在経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ORIX✿財務データを軸とした海外現法経営のモニタリング

    600~1200万

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人における計数・経営管理業務 ・韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の現地法人(連結子会社9社)における予算策定・予実管理・見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計および前年実績・予算との比較分析、変動要因の把握 ・ROA・ROEなどの主要経営指標(KPI)の分析・モニタリング ・APAC各社の経営数値の取りまとめ、経営層向け会議資料・報告資料の作成 ・海外現地法人との計数に関する確認・調整コミュニケーション ◎計数管理プロセス・システムの高度化および業務DXの推進 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善・効率化 ・計数管理およびマネジメントレポーティングの高度化 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改善(モデルの開発・改修・運用・保守含む) ・その他、計数管理業務に関するシステム導入およびデータ集計・分析の効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Anaplanを活用したAPAC全域の予算・予実管理モデルの再構築 ・プラットフォーム上でのデータ集計・分析フローを設計し、各現法からの数値収集・分析プロセスを自動化・高度化 ・経営層が直感的に状況を把握できるダッシュボード環境の構築および運用・改善の主導 ◎海外9子会社の経営数値モニタリングおよび業績改善提案 ・各国の市場環境・業績数値を可視化し、予算差分や変動要因を詳細に分析 ・分析結果を取りまとめた経営者向けレポーティング資料の作成と、現地法人への確認・フィードバックの実施

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎TOEIC 730点以上、または同等の英語力(メールや資料読解等の実務使用に対応できる方) ◎Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ◎事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&A等の実務経験 ◎財務諸表・経営数値を分析し、業績変動要因等を整理・説明できる能力 ◆歓迎(WANT) ◎Anaplanの開発・運用・保守経験、またはAnaplan Model Builderとしての実務経験 ◎海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ◎財務会計・管理会計に関する実務経験 ◎経営層向けのマネジメントレポーティング・経営会議資料作成経験 ◎システム導入・業務DX・計数管理プロセス改善の経験 ◎Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ◎英語によるビジネスコミュニケーション経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ORIX✿投資・売却案件の格付インパクト検証と対応

    600~1200万

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎格付指標への影響分析・予測および資料作成 ・個別の投資案件や売却案件が各種格付指標に与える影響の分析および評価 ・事業計画や業績予想データに基づく格付指標の試算・将来予測 ・格付機関(国内外5社)の年次レビュー(審査)に向けた財務・ポートフォリオ情報などの資料作成および情報整理 ◎格付機関との折衝および経営層・関係部門との連携 ・格付機関に対する投資案件の概要説明、決算説明、定期的なコミュニケーションの実行 ・格付に影響を及ぼし得るリスク要因をプロアクティブ(先回り)に把握し、トップマネジメントへ迅速報告 ・社内関係部門を巻き込んだ情報収集および格付対比の調整・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内外5社の信用格付機関に対する年次レビュー統括 ・グループ全体の財務状況やポートフォリオ情報を構造的に整理し、対外説明用ロジックの構築と協議を完遂 ・財務指標の予測モデルを用いて中長期の格付数値を可視化し、A格水準の維持・向上に貢献 ◎大型投資・売却案件における格付影響の事前アセスメント ・案件組成段階での財務・格付インパクトを試算し、ストラクチャーや投資判断に対するプロアクティブなアドバイスを提供 ・リスク要因の可視化資料を作成し、経営層(CFO等)の迅速な意思決定を強力にバックアップ

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎以下いずれか1つの実務経験・知見をお持ちの方 ・国内外の信用格付機関との折衝、説明、資料提出等の実務経験(目安:3〜5年程度) ・信用格付機関での企業信用分析の実務経験 ・証券市場や資金調達(社債・CP等)に関する業務知識 ・大企業におけるIR実務経験 ◎財務指標を用いた説明経験および会計・財務の知識 ◎社内の関係部門を巻き込みながら業務を推し進めた経験 ◎基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ◆歓迎(WANT) ◎英語で説明・折衝ができるビジネスレベルの語学力(海外格付機関とのやり取りで活用)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DX事業支援(PM・PL)◢◤オリックス◢◤DX推進|基幹事業のBPRと新規創出

    600~1200万

    • ファイナンス
    • プロダクト開発
    • 営業
    • 法人営業
    • リース/レンタル
    • 運用保守
    • 開発
    • SaaS
    • 要件定義
    • Salesforce
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 既存顧客
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手金融グループのコア事業である法人営業部門にて、Salesforceを活用した既存事業のBPRを牽引します。 ・ファイナンス業務(リース、割賦、貸付金)の調査・企画から要件定義を主導し、システム化を推進します。 ・業務データの一元化と高度なデータ利活用を進め、既存事業モデルの再構築および業務改革を実現します。 ・既存顧客基盤を活用した新規デジタルサービスやSaaSプロダクトの企画・事業開発・運用保守まで担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・基幹ファイナンス業務全体のBPRおよび業務プロセスのデジタル化・最適化プロジェクト。 ・社内業務データの一元化基盤構築と、データを活用した新規サービス創出・業務再設計。 ・自社開発SaaS(オンラインストレージ等)のプロダクト開発・運用および内製開発体制の構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅圧倒的な顧客基盤と事業アセットを活用し、大規模なDX・新規事業開発に挑戦できます。 ✅事業部門に近接した新設組織で、ビジネス視点を持った最上流からのプロジェクト推進が可能です。 ✅有給取得率81.5%や連続休暇奨励金(5万円)など、大手ならではの充実した労働環境です。 ✅フレックスタイム制や多彩なキャリアチェンジ制度により、中長期的な成長と柔軟な働き方を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業本部直下の特設組織として、ビジネスとITを直結させた迅速な意思決定を行っています。 ・金融の枠を超えた多角的な事業展開により、多様なデータとアセットを活用できる強みがあります。 ・多角的なバックグラウンドを持つ人材が集まり、自由闊達でフラットなイノベーション風土が定着しています。

    求める能力・経験

    ・【必須】 ITプロジェクトにおけるPM/PL/PMO、事業開発、運用保守等の実務経験 要件定義の実務経験 コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務・実装経験またはプロジェクトマネジメント経験 ・【歓迎】 新規事業の企画・立ち上げ・ローンチ経験 起業経験、または事業部門・ガバナンス部門との折衝・調整経験 RFP作成経験 Webアプリ開発、クラウド(AWS/Azure)利用環境での開発、またはアジャイル開発の経験 応用情報技術者以上の資格、またはAIエンジニア経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1100万/年休125日】建設人材紹介事業の拡大を担う事業責任者候補(MGR〜部長クラス)

    700~1100万

    株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区
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    仕事内容

    建設業界に特化した人材サービスを展開し急成長を遂げる「株式会社ウィルオブ・コンストラクション」にて、正社員領域における人材紹介事業の拡大を牽引する事業責任者候補(マネージャー〜部長クラス)をお任せいたします。 派遣事業中心の基盤から、正社員キャリア支援をさらに強化するための組織・仕組みづくりを行っている最重要フェーズです。施工管理技士にとどまらず、新しい職種・ポジションの開拓も含め、事業の方向性を直接デザインしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中長期戦略策定および新規施策立案 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・KPI設計(売上・面談数・承諾率等) ・スカウト施策や自社Webメディアを活用した新規求職者獲得戦略の推進 ■組織マネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント(目標設定・進捗管理・成果改善推進) ・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計 ■市場・事業開拓 ・施工管理技士以外の新しい職種・ポジション領域の開拓 ・建設業界におけるキャリア支援モデルの深化・標準化 【仕事の魅力・就業環境】 ・応募者の約8割が自社運営の業界No.1級Webメディア「施工管理求人ナビ」から集客!強力な自社集客基盤があるため事業推進に集中できます。 ・経営陣と直接やり取りしながら会社・事業の未来をつくる意思決定に直結するポジションです! ・年間休日125日(土日祝休み)、残業月平均20時間程度とワークライフバランスも抜群! ・副業制度(パラレルワーク)、海外研修(ウィシュラン制度)、資格取得支援、社宅手当など手厚い待遇が整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人材紹介事業での実務経験(3年以上) ・マネジメント経験(5名以上) 【歓迎要件】 ・「建設×人材紹介」の実務経験をお持ちの方 ・建設業界に関する知見や経験をお持ちの方

    事業内容

    建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介事業(「施工管理求人ナビ」等の運営)

  • エージェント求人

    【年収〜1000万/東証プライムグループ】年休125日&リモート可!ファッションリテール営業部長

    650~1000万

    株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    東証プライム上場企業グループの中核を担う株式会社ウィルオブ・ワークにて、セールスアシスト事業部 ファッションリテール営業部の部長・マネージャー等の幹部候補ポジションをお任せいたします。 当部門は過去最高益を更新中で、従来のアパレル・コスメ領域に加え、SC(ショッピングセンター)トレンド市場(スポーツ・ライフスタイル・カフェ等)へ事業を拡大しています。単なる販売職派遣にとどまらず、販売代行やハイブリッド派遣を通じてブランドの成長そのものを支援する最重要ポストです。 【具体的な業務内容】 ・SCトレンド領域における営業戦略立案および新規市場の開拓 ・成長ブランドへの提案営業・強固な関係性の構築 ・販売代行・派遣を組み合わせた持続可能な支援モデルの設計 ・店舗運営オペレーションの標準化・型化およびSV/店長体制の構築・育成 ・営業組織全体のマネジメント、採用戦略、組織づくり、KPIおよびP/L管理 【仕事の魅力・就業環境】 ・年収最高1,000万円可能!単なる管理業務にとどまらず、高利益率な販売代行事業の拡大や運営プラットフォームの構築など、事業づくりそのものに直接関われます。 ・出社と在宅勤務(リモートワーク)を組み合わせたハイブリッド勤務を導入! ・年間休日125日(土日祝休み)、残業月平均20時間程度でワークライフバランス抜群! ・副業制度(パラレルワーク)、各種資格取得支援、海外研修(ウィシュラン制度)、社宅手当など東証プライムグループならではの手厚い福利厚生が整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界における販売・リテール領域での実務経験(直近で3年以上) ・アパレル系企業での本社勤務経験(販売員経験を除く) 【歓迎要件】 ・事業責任者のご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 ・店舗運営/販売代行領域における責任者経験(直近で3年以上)

    事業内容

    ファッションリテール・製造・物流・介護・販売・コールセンター等に特化した各種人材派遣・人材紹介・業務委託事業

  • 企業ダイレクト

    六本木【経営企画】ディレクターポジション/外資系企業/年休120日/フレックス

    1800~2400万

    アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社東京都港区
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    仕事内容

    本ポジションは、経営企画・戦略担当VPの直属として、日本事業における最も重要なビジネス上の意思決定の基盤となる分析および戦略的思考を提供します。 日本事業の成長を牽引する戦略ポジションです。独自の財務・戦略モデルを用いた分析で経営陣の意思決定を支援し、パートナープログラムの市場投入(GTM)や事業開発を主導します。さらに戦略的イニシアチブのPMO運営、部門間の合意形成、米国本社との窓口として日米間のビジネスロジックの橋渡しを担います。企画から実行フェーズまで一貫して推進し、事業成果にダイレクトに貢献できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■大手戦略コンサルティングファームでの実務経験(3年~)■日本語及び英語:高度なプレゼンテーションが可能なレベル■日本以外の組織(理想的には米国企業)との協業、またはその中での実質的な業務経験 ■経営判断レベルの意思決定の判断材料となるビジネスアナリシスの主導経験■上級経営幹部の日常的な主要カウンターパートとしての経験■プロジェクト・プログラム管理【歓迎】■保険、延長保証、通信、家電、小売、またはテクノロジー業界での経験■MBAまたはその他の上級学位■事業会社での経営戦略、事業開発■価格戦略、サブスクリプションまたは継続課金モデルの経済性、あるいはパートナー及びチャネルプログラムの設計

    事業内容

    ■グループ企業の経営管理及び付随する業務

  • エージェント求人

    【年収600万〜800万円/代表直下】経営と事業を牽引!既存改革〜新規事業立案を担う経営企画

    600~800万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    非公開(面談時に詳細をお伝えします) 求人No.20261008001東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが足りておらず、現場が既存事業のオペレーションに追われてしまっている状態があることも事実です。 今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業のボトルネックの解消と、リソース創出による、新規事業の立案を通した、継続的な成長を狙いたいと考えております。持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。 そのためには、下記に紐づく課題を個別、または横断して解決する必要があります。 ①事業戦略: 事業のスケールを拡大 ②組織戦略: 横断的な仕組みと連携の強化・全社的な業務改善 ③マーケティング: 専門的なマーケティング活動 会社の中枢である大切なポジションであると考えております。 代表直下のポジション、また、事業責任者候補のポジションでもございますので、面白みとやりがいを実感しながら、会社全体に影響を与えることができます。 広い視野をもって先陣を切って組織全体の課題を解決し、成長を牽引できる方を探しておりますので、エントリーお待ちしております。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 ・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験 ・コンサルティングファームでの業務経験(クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクト) ・事業会社にて経営企画業務経験(経営企画/営業企画/事業企画) 【歓迎条件】 ・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力 ・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方・数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、現状課題をキャッチアップをできる方・業務遂行上の課題に応じて、推進方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方・感覚的というよりは、合理的にビジネスチャンスを検討することが好きな方

    事業内容

    インターネット・広告・メディア業界 / SP代理店(イベント・販促提案など)

  • エージェント求人

    アクセンチュア

    1000万~

    アクセンチュア(コンサル未経験者の方こそ積極採用中です)東京都港区
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    仕事内容

    <経営・事業戦略> ・中長期企業ビジョン・戦略立案 ・産業政策策定 ・グループ企業再編戦略・PMI ・スマートシティ・エネルギー事業戦略 ・SDGs・サーキュラーエコノミー戦略 ・CASE事業・技術戦略 <新規事業・社会実装> ・新規事業構想・事業性評価 ・事業立上げ支援(シェルパ) ・アライアンス・スタートアップ協業 ・政策動向調査・渉外戦略 <DX・企業変革> ・デジタル基盤刷新 ・人事・組織・風土改革 ・デジタルSCM・経営管理・開発 ・サイバーセキュリティ ・カスタマーエクスペリエンス刷新

    求める能力・経験

    ・経営企画/事業企画 ・新規事業/事業開発 ・営業/マーケティング ・SCM/調達/物流/生産 ・財務/経理/経営管理 ・人事/組織改革 ・IT/DX/データ/AI ・研究開発/設計/エンジニアリング ・各業界における専門知識

    事業内容

    -