【大阪/年収〜500万/原則転勤なし】リクルート独立系大手グループ!ビル清掃の巡回・マネジメント
415~500万
ザイマックスグループ
大阪府大阪市
415~500万
ザイマックスグループ
大阪府大阪市
その他清掃/家事代行スタッフ
その他不動産施設管理/保全
不動産プロパティマネージャー
リクルートグループから独立し、総合不動産サービスを展開するザイマックスグループの「株式会社ザイマックスサラ関西」にて、管理物件(オフィスビル、商業施設、ホテル、学校など)における清掃スタッフの労務管理や現場マネジメントを担当するクリーニングマネージャーをご担当いただきます。 清掃作業の立ち合い・品質管理からパートスタッフの教育、オーナー・テナントとの打合せまで、コミュニケーション力を活かして現場全体を支えていただくやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・清掃拠点の巡回・作業立ち合い・清掃品質のチェックおよび改善提案(1日1〜2件巡回または常駐) ・パートスタッフの労務管理、シフト作成、作業教育・指導 ・現場作業報告書などの各種資料作成(Word・Excelを使用したデータ入力) ・ビルオーナーやテナント企業との打合せ(稼働体制のすり合わせ、業務改善提案など) ※入社後最初の6ヶ月程度は現場にて実際の清掃業務を体験・把握していただきます。 【仕事の魅力・就業環境】 ・リクルート独立系の大手安定基盤!充実した福利厚生や確定拠出年金など、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ・原則転居を伴う転勤はありません!関西エリアに腰を据えて長く活躍できます。 ・残業は月平均20時間程度!残業手当は全額別途支給いたします。 ・パートスタッフさんから「いつもありがとう」と感謝されることが多く、自分のマネジメントが現場の美観や快適性に直結する手厚い貢献感を味わえます。
【必須要件】 ・清掃管理経験または清掃実務経験をお持ちの方 ・PCの基本操作(Word・Excelでのデータ入力レベル)ができる方 【歓迎要件】 ・スタッフのマネジメントや新人教育のご経験をお持ちの方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
415万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 配属・担当業務により適用。(1)7:00~21:00の中で実働8hのフレックスタイム制、(2)毎月の勤務シフト制(例 8:00~17:00等)。※最初の6ヶ月間は現場シフトに準じます。
有
有
有
118日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:260,000円~ 想定年収:415万円~500万円(想定残業代・賞与含む) ・昇給:有 ・賞与:年2回 ・手当:残業手当別途全額支給(月平均20h程度)
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)、通勤手当、勤続表彰制度、慶弔制度、企業型確定拠出年金、フレックスタイム制、有給休暇(入社当日に最大10日付与)、定年62歳制度など。
オフィスビル・商業施設・ホテル・学校等の清掃管理・ファシリティマネジメント・不動産総合サービス事業
最終更新日:
600~800万
■賃貸物件のトータルマネジメント ■オーナー、アセットマネージャーとの調整、報告業務 ■テナント折衝業務 ■月次レポート作成業務 ■要望対応業務 ■建物管理業務 ■PM 受託業務 ■その他、賃貸物件の運営管理業務全般
【必須】 ・賃貸マンションのプロパティマネジメント経験(3年以上) ・宅地建物取引士 【尚可】 賃貸管理経営士
■マンション・住宅販売 ■マンションの修繕・住宅リフォーム ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
600~1200万
【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【総務部大阪総務グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目:大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ・入行後2~3年目:大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。 ・工事・維持管理全般の予算策定。 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部大阪総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む) ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。 ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東名含む総務部の他のグループに異動実績もあり。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
【推奨資格】 建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか 【推奨経験】 設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方。
グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
600~850万
住友商事グループが展開する賃貸マンションを対象に、プロパティマネジメントをお任せします。フレックス制導入、土日祝休み等、働きやすい環境で600~800万円の高年収の確保が可能です。 ■賃貸物件のトータルマネジメント ■オーナー、アセットマネージャーとの調整、報告業務 ■テナント折衝業務 ■月次レポート作成業務 ■要望対応業務 ■建物管理業務 ■PM受託業務 ■その他、賃貸物件の運営管理業務全般 【募集背景】 PM受託物件および、新築賃貸マンション受諾物件の増加に伴う増員募集です。 業務に関する変更範囲:当社業務全般
【どちらも必須】◎賃貸マンションを対象としたプロパティマネジメントの経験 ◎宅地建物取引士 新規開拓や業界特有の体育会系的なノリはなく、収益最大化に向け論理的思考でじっくり向き合えます。住友商事グループのハイグレードなレジデンスが中心のため、ハイエンド市場の知見や質の高いPMスキルが身につく環境です。さらに年収600万~850万円という業界トップクラスの給与水準と良好なワークライフバランスを両立。落ち着いた環境で、長期的に専門性を高めながらキャリアを形成できます。
■マンション・住宅販売 ■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
600~800万
収益不動産の企画・開発・建築から売買仲介、資産管理(プロパティマネジメント)までをワンストップで提供する総合不動産企業で、新設される大阪支店の賃貸管理課長(マネージャー)候補を募集します。 【募集背景】 業績好調に伴い、これまで2名で先行稼働していた大阪エリアの実務基盤をベースに、「ファミリープロパティ大阪支店」を正式に登記・新設することとなりました。現在の大阪エリアの管理戸数は400~500戸程度で、事業拡大に伴い今後さらなる増加が見込まれています。新設支店のトップとして、既存メンバー(2名)のマネジメントや業務フローの整備をお任せします。 入社当初はプレイングマネージャーとして現場実務と組織づくりを並行して推進いただき、将来的には大阪支店の賃貸管理部門を統括する中心人物としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 〈マネジメント〉 ・先行して実務を行っているメンバー(2名〜)のマネジメント、育成、OJT指導 ・大阪支店としての業務フローの整備、体制構築 ・支店における賃貸管理部門の目標管理・進捗コントロール 〈プレイング〉 ・オーナー様への提案業務、新規案件獲得のための営業 ・入居者募集の手配、および契約業務 ・入居後の管理業務(家賃の入出金管理、入退去時の物件状況管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等) ・修繕工事、リフォーム工事の提案 ・その他管理業務全般 【このポジションの魅力】 ・急成長組織の中心として活躍:スピード感ある環境で、増える管理戸数に対応できる強固なオペレーション体制・仕組みを構築する手応えがあります。 ・豊富なキャリアを活かせる高い裁量権:これまでの賃貸管理ノウハウやトラブル対応、業務改善の知見をそのまま支店のルールや育成方針に反映できます。 ・明確なキャリアパス:組織拡大に伴い、プレイヤーから本格的な組織統括・部門責任者へと役割をスケールアップさせていくことが可能です。 【当社について】 グループ全体で従業員数300名を超える規模へと拡大。売買・開発部門の強固な顧客基盤と、賃貸管理部門によるストックビジネスの相乗効果により、安定した経営基盤を確立しています。 ※子会社ファミリープロパティへの在籍出向となります。
【必須】 ・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(目安5名以上。少人数でもメンバー育成やリーダー経験があれば可) 【歓迎】 ・賃貸不動産経営管理士の資格保有者 ・仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理、収益不動産の売買、不動産仲介事業、建築請負事業、物件管理事業、建築事業 収益不動産の企画・開発・建築から売買仲介、資産管理(PM)までをワンストップで提供。事業紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE
415~500万
管理を行っている物件(オフィスビル・商業施設・ホテル・学校など)における 共用部・専有部の日常清掃業務を行う、パートスタッフのマネジメントをお任せします。 清掃業務に関する知識・経験だけでなく、コミュニケーション力・マネジメント力などを身につけていただき、 現場管理や作業教育など幅広い業務に携われます。 <具体的には> ◎清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 各拠点のパートスタッフの管理を行います。 担当物件によって、1日に1~2件の清掃拠点を巡回する場合もあれば 常駐で管理する場合もあります。 (現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案など) ◎清掃スタッフの労務管理、シフト作成など ◎作業報告書などの作成 Word・Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込みます。 (簡単なPC操作ができれば問題ありません) ◎顧客との打ち合わせ ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、 どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせ、および業務改善の提案などを行います。
<必須要件> ◎清掃管理経験もしくは清掃業務経験のある方 ◎PCの基本操作ができる方 <歓迎要件> ◎スタッフマネジメントや新人教育などのご経験がある方 ◎周囲とコミュニケーションをとりつつ業務を行いたい方
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450~700万
✅業務内容 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守/点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施/立会い 等 ⇒オフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。 様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ✅魅力ポイント 🔽野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生✨ ⇒頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当も完備 🔽巡回型で”夜勤や宿直なし” 🔽年間休日123日(土日祝休)/月平均残業23H程 🔽基本的に転居を伴う転勤は”発生無” 🔽様々な受賞実績有【オリコン顧客満足度調査・顧客満足度調査・健康経営優良法人など】
下記のご経験、ご資格をお持ちな方 ・何かしらの保守、メンテナンス経験者がある方(施工管理、工場・プラント保全、整備士、サービスエンジニアなど) ・建築物環境衛生管理技術者、防火管理者、消防設備士、電気工事士、管工事施工管理士、電気主任技術者いずれかの資格をお持ちな方
(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
600~1200万
【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目:管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ・入行後2~3年目:管財グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。 ・工事・維持管理全般の予算策定。 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。 【組織】 ・総務部管財Gr 約80名(当該業務以外の担当含む)。若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。 ・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。 ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。 ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。
【推奨資格】 建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか 【推奨経験】 設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方。
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520~664万
阪急京都線「上新庄駅」から徒歩約10分、大阪市北東部の住宅密集エリアに立地。核テナントにはスーパーマーケットの他、ファッション専門店、ドラッグストアなど、34店舗が入居する、生活密着型の商業施設です。 ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施 ・新規テナント、催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等) ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施 ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理 ・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等) ※オーナー様の経営視点に立ち、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、3方良しの実現がミッションです!
【必須】商業施設運営における営業・管理・企画・マネジメント業務を単一もしくは複合で遂行した経験。例:施設や部門の予実管理、スタッフマネジメント、テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画等 【歓迎(WANT)】商業施設運営の経験がある方・宅地建物取引士資格 【尚可(Nice)】大型商業施設での常駐業務経験がある方 【ご相談可】オフィスのPMの経験がある方 募集背景:新規受託検討中の大型商業施設(新規案件)が今後も数件あるため、キャリア(中途)採用を強化いたします。年商200億以上の商業施設でのPM経験者を募集しております。
■商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型/巡回型) ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング ■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング ■マーケティング調査 ■アカウントサービス など
546~841万
【大阪/年収546万円~】マンション管理/休日の呼び出しほぼなし/オリコン顧客満足度 5年連続1位 【年休123日・月残業20h/夜間や休日の呼び出しはほぼなし/DX化推進による業務改善/住宅手当や退職金制度など福利厚生充実!/野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <エリア/担当物件> 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8~10棟程度をご担当いただきます。 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <DX化推進による業務改善> DX推進により日程調整や理事会関連タスクの管理における効率化を推進しております。 理事会資料や対応履歴を可視化し、担当者個人に依存しない運営体制を構築。 タスク管理や担当変更時の引継ぎ負担を軽減するとともに、フロント担当者が提案業務や管理組合へのコンサルティングにより多くの時間を充てられる環境を整えています。 ■様々な受賞実績あり: ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記、両方を満たす方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:管理業務主任者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
600~1000万
【業務概要】 スマート修繕にて、分譲マンションの管理組合・理事会に対し、修繕工事に関する課題整理から提案、合意形成、案件化までを一貫して担当いただきます。 大規模修繕工事をはじめ、給排水・防水・消防・電気・エレベーターなどの修繕に関して、工事の必要性や見積金額の妥当性、施工会社の選定、修繕積立金の活用など、管理組合が抱える課題を整理し、納得感のある意思決定を支援するポジションです。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング、課題やニーズの把握 ・建物の修繕状況、長期修繕計画、修繕積立金などの検討背景の整理 ・大規模修繕工事や各種設備工事の必要性、進め方に関する提案 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション、工事内容や見積に関する説明 ・管理組合内の意見調整、関係者間の合意形成支援 ・見積比較や施工会社選定に関する説明・意思決定支援 ・お問い合わせいただいた管理組合への継続フォロー、案件化に向けた提案活動 ・社内の技術・見積分析などの専門メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理、関係者とのスケジュール調整 【ポジション魅力】 ◎マンション管理会社で培ったフロント経験・折衝力を活かせる ◎管理職経験を活かし、顧客対応の第一線で活躍できる ◎発注者側の立場で、管理組合の課題解決や意思決定を支援できる ◎DeNAグループの成長事業で、修繕業界の透明化に携われる ◎社内の専門メンバーと連携し、修繕分野の専門性を高められる ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・一級/二級建築士 ・1級/2級建築施工管理技士
【歓迎要件】 ①分譲マンション管理会社でのフロント経験 ・管理組合・理事会・総会への直接対応経験 ・管理組合に対する説明・提案・折衝経験 ・関係者との意見調整や合意形成に携わった経験 ② 以下のいずれかの経験 ・フロント部門の主任・リーダー・管理職経験 ・課長・支店長・所長等としての組織管理経験 ・複数の管理組合や難易度の高い案件を主担当として推進した経験 ・管理組合との重要な折衝やトラブル対応を主導した経験 役職や管理人数のみではなく、管理組合に対してどのような提案・折衝を行い、どのように案件を前に進めてきたかを重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理職経験がなくても、複雑な管理組合案件を主体的に推進してきた方は選考対象です。 【歓迎要件】 ・マンション管理会社でのフロント部門の管理職経験 ・支店長・所長・課長等としてのマネジメント経験 ・複数のフロント担当者の指導・育成経験 ・管理組合への修繕提案や工事説明の経験 ・理事会・総会・修繕委員会でのプレゼンテーション経験 ・大規模修繕工事に関する提案・調整経験 ・長期修繕計画の作成・見直しに関する経験 ・修繕積立金の見直しに関する提案経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験 ・難易度の高い管理組合やトラブル案件への対応経験 ・施工会社や設計監理会社との折衝経験 ・複数案件の進捗・品質・収益管理経験
マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営